#2020上半年教導(dǎo)處工作計(jì)劃依據(jù)上級部門2020年工作計(jì)劃及學(xué)校本學(xué)期工作計(jì)劃，特制定教導(dǎo)處工作計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想：全面貫徹黨的教育方針，全面落實(shí)上級部門的工作意見，以辦人民滿意的教育為目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育，進(jìn)一步樹立質(zhì)量意識，全面提高管理質(zhì)量，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，認(rèn)真落實(shí)《XX市教委關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的規(guī)定（暫行）》的文件精神，為建立和諧社會提供智力保障。本學(xué)期，我校的教學(xué)工作繼續(xù)以課程改革為中心，貫徹落實(shí)學(xué)校2020年工作意見，以課堂教學(xué)、教師隊(duì)伍建設(shè)為基本點(diǎn)，進(jìn)一步更新教學(xué)理念，加強(qiáng)教育教學(xué)研究，切實(shí)提高教師的業(yè)務(wù)水平，在去年優(yōu)秀的成績之下，本學(xué)期使我校的教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，力爭繼續(xù)取得津南區(qū)教學(xué)先進(jìn)單位的稱號。二、總體目標(biāo)：1、本學(xué)期鞏固率100%，全校合格率力爭100%，優(yōu)秀率達(dá)標(biāo)，即：一、二年級95分以上達(dá)45%；三、四年級90分以上達(dá)45%；五、六年級90分以上達(dá)45%。2、搞好各級各項(xiàng)教研工作，創(chuàng)新活動形式，活動有效果，高質(zhì)量。3、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成工作，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)水平的提高。4、認(rèn)真落實(shí)三級課程，規(guī)范地方課程，逐步提升國學(xué)、剪紙（校本）課程的教學(xué)質(zhì)量和效果，1-4年級為育靈童教育研究院的《國學(xué)》課程5-6年級為剪紙課程。5、繼續(xù)推進(jìn)電子備課，除新參加工作教師手寫備課外，實(shí)現(xiàn)中青年教師100%的進(jìn)行電子備課，同時電子備課與課時課件同步；鼓勵老年教師積極同步。積極推進(jìn)學(xué)校教學(xué)資源庫（電子備課、課件、視頻等）的實(shí)施。6、認(rèn)真落實(shí)校本研修，繼續(xù)深入開展青年教師的培養(yǎng)工作。7、針對課題開展有實(shí)效的教學(xué)研究，逐步在教學(xué)中落實(shí)。三、具體工作安排：（一）注重教師隊(duì)伍建設(shè)1、結(jié)合市、區(qū)、鎮(zhèn)教師培訓(xùn)工作做好本校教師培訓(xùn)，解放思想盡量創(chuàng)造學(xué)習(xí)觀摩機(jī)會，加強(qiáng)青年教師外出學(xué)習(xí)的投入，做好學(xué)習(xí)成果展示交流，不斷開闊教師事業(yè)提高我校教師業(yè)務(wù)水平；充分利用可利用時間開展我校教師間的互聽、互評活動，彼此間相互學(xué)習(xí)促進(jìn)自身業(yè)務(wù)能力的不斷提高。培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)精良，有自己一套教學(xué)特色的高素質(zhì)教師。2、按照津南區(qū)教師發(fā)展綱要，繼續(xù)深入開展青年教師的培養(yǎng)工作，通過各種比賽（如：基本功、說課、評課、說教材等）以賽代練、以賽促學(xué)的能力提高的方法，充分發(fā)揮結(jié)對子的優(yōu)勢，使全校中青教師形成合力，為不斷促進(jìn)我校教育教學(xué)水平提高而努力。3、鼓勵并督促教師注重理論學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)教育教學(xué)雜志，認(rèn)真做好摘抄，并加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)教師間的相互聽課，中青年教師每學(xué)期聽課不少于25節(jié)，老年教師不少于15，認(rèn)真完成教師成長檔案的各項(xiàng)任務(wù)，繼續(xù)實(shí)施教師成長手冊的電子化。4、繼續(xù)開展十三五課題的研究，積極參加各級各類的教科研活動，做好課題的結(jié)題工作。5、適時進(jìn)行相應(yīng)的教學(xué)培訓(xùn)，提高教師的專業(yè)化水平。（二）夯實(shí)課堂教學(xué)主陣地，構(gòu)建高效課堂模式課堂改革是教學(xué)工作永恒的主題，構(gòu)建高效課堂是學(xué)校教學(xué)工作主要任務(wù)。1、進(jìn)一步完善校本研修，充分利用教研時間加強(qiáng)年級組集體備課工作，集中智慧，博采眾長，不斷提高備課質(zhì)量，努力形成年級組自身特色。2、豐富聽課制度，本學(xué)期除考核課、獻(xiàn)課外，教導(dǎo)處著重開展推門課和巡課，督促每位教師真正做到認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，上好每一節(jié)課，向課堂要質(zhì)量。3、積極推進(jìn)三級建?；顒?。4、繼續(xù)開展青年教師培訓(xùn)工作，組織教師間相互聽課，并且抽出專門時間小組進(jìn)行評課并寫出反思，以此促進(jìn)青年教師高速成長。（三）進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)秩序常規(guī)檢查是評價教師的最主要內(nèi)容，是促進(jìn)教師成長最直接的手段。1、按步驟落實(shí)電子教案，逐步實(shí)施與課時課件同步，完善教案的檢查形式采用定期檢查和隨時抽查的方式，檢查后及時反饋檢查評價并責(zé)令教師作出整改。定期檢查后集中起來進(jìn)行展覽觀摩活動，全方面促進(jìn)教師成長。2、嚴(yán)格考核課標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際情況確定課堂檔次，一經(jīng)出現(xiàn)B級以下課堂堅(jiān)決納入考核，并責(zé)令限期整改，過期仍不見效果則學(xué)期末課堂分?jǐn)?shù)為0分。3、各年級規(guī)范作業(yè)用本，除常規(guī)作業(yè)檢查外還要檢查體現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)的特色作業(yè)，以此確定作業(yè)檢查檔次及月考核分?jǐn)?shù)。4、嚴(yán)格班級管理，重視后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，制定切合實(shí)際的幫扶轉(zhuǎn)化方案，并隨時密切關(guān)注學(xué)困生成績。加強(qiáng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，努力培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和探索創(chuàng)新意識。創(chuàng)建積極向上的班風(fēng)和勤奮刻苦的學(xué)風(fēng)。5、適時開好各年級教學(xué)工作分析會，并注重保證次數(shù)和會議質(zhì)量。做好畢業(yè)班工作，做好分析（要有資料），做好后進(jìn)生成績跟蹤工作，不僅要保證合格率，也注重提高優(yōu)秀率，注重做好雙邊緣生的提高工作。（四）教研工作：積極參加市、區(qū)級教研活動，增加青年教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支持，進(jìn)