檢測中心關鍵技術崗位工作描述1.概述檢測中心關鍵技術崗位的工作人員，應該有明確的工作職責，必須具備與崗位所要求的技術水平相適應的專業(yè)技術職稱。具有與所從事檢測工作相適應的專業(yè)知識和實踐經驗，經過相應的培訓獲得上崗資格，并經檢測中心主任授權后，才能從事本崗位的工作。簽發(fā)報告人員的授權由檢測中心推薦，由國家認可委授權。2．關鍵技術崗位的設置2.1常規(guī)檢測崗位：指從事含量、酸度、水分、殘渣等常規(guī)項目檢測工作的崗位；2.2液相檢測方法：指從事液相色譜檢測工作的的崗位；2.3光譜檢測崗位：指從事原子吸收、雙道原子熒光、紫外光譜等光譜檢測技術的崗位2.4審核崗位：指審核檢驗報告的崗位。2.5簽發(fā)檢驗報告崗位：指簽發(fā)檢驗報告的崗位。2.6方法制定與驗證崗位：指負責新檢測項目的方法研制和非標方法及方法偏離的驗證崗位。2.7合同評審崗位：執(zhí)行《合同評審程序》，對合同評審分類;對常規(guī)、簡單和重復性合同的評審3．常規(guī)檢測崗位3.1工作職責按照有關檢測方法、標準，負責常規(guī)檢測用樣品的縮分、制備、留樣和樣品檢測，填寫檢測原始記錄，并出具檢測報告；負責校對同崗位檢測人員的檢測結果；參加儀器的校準和驗證活動；負責常規(guī)檢測儀器的日常管理和維護，檢查并記錄儀器的使用狀態(tài)。3.2所需的專門知識和經驗本崗位人員應具常規(guī)檢測專業(yè)知識，掌握所從事的常規(guī)檢測項目的基本原理和檢測方法；應具有相應的外語水平,能閱讀常規(guī)檢測外文資料和儀器設備外文說明書；應具有一定的實踐經驗,能熟練操作常規(guī)檢測儀器設備,了解常規(guī)儀器設備的日常管理和維護方法。3.3資格要求和培訓本崗位人員必須具有大專以上學歷，并獲得本崗位的培訓證書或資格證書，這種證書可以通過參加內、外部培訓、考核取得。根據(jù)工作需要制定短、中、長期培訓計劃。3．液相檢測崗位4.1工作職責根據(jù)檢測任務，按照有關檢測方法、標準，負責液相檢測用樣品的縮分、制備、留樣和樣品檢測，填寫檢測原始記錄，并出具檢測報告；負責校對同崗位檢測人員的檢測結果；參加儀器的校準和驗證活動；負責本崗位檢測儀器的日常管理和維護，檢查并記錄儀器的使用狀態(tài)。4.2所需的專門知識和經驗本崗位人員應具備液相色譜檢測專業(yè)知識，掌握所操作的液相色譜檢測儀器的基本原理，掌握所從事的液相色譜檢測項目的檢測方法；應具有相應的外語水平,能閱讀液相色譜檢測外文資料和儀器的外文說明書；應具有較豐富的實踐經驗,能熟練操作液相色譜檢測儀器,了解儀器的日常管理和維護方法。4.3資格要求和培訓本崗位人員必須具有大專以上學歷，并獲得本崗位的培訓證書或資格證書，這種證書可以通過參加外部培訓取得，也可以通過參加內部培訓、考核取得。每年制定培訓計劃，以適應設備更新?lián)Q代和檢驗技術的需要。5．光譜檢測崗位5.1工作職責根據(jù)檢測任務，按照有關檢測方法、標準，負責光譜檢測用樣品的縮分、制備、留樣和樣品檢測，填寫檢測原始記錄，并出具檢測報告；負責校對同崗位檢測人員的檢測結果；參加儀器的校準和驗證活動；負責本崗位檢測儀器的日常管理和維護，檢查并記錄儀器的使用狀態(tài)。5.2所需的專門知識和經驗本崗位人員應具備光譜檢測專業(yè)知識，掌握所操作的光譜檢測儀器的基本原理，掌握所從事的光譜檢測項目的檢測方法；應具有相應的外語水平,能閱讀光譜檢測外文資料和儀器的外文說明書；應具有較豐富的實踐經驗,能熟練操作光譜檢測儀器,了解光譜儀器的日常管理和維護方法。5.3資格要求和培訓本崗位人員必須具有大專以上學歷，并獲得本崗位的培訓證書或資格證書，這種證書可以通過參加外部培訓取得，也可以通過參加內部培訓、考核取得。每年制定培訓計劃，以適應設備更新?lián)Q代和檢驗技術與方法發(fā)展的需要。6．檢驗報告審核崗位6.1工作職責負責檢驗報告的審核，審核包括檢驗標準、方法的選用是否符合合同的要求；檢驗結果是否真實、準確；檢驗報告信息量是否充分等。6.2所需的專門知識和經驗具有較全面的實驗室檢驗業(yè)務知識和經驗，掌握檢驗標準和方法，熟悉國內外有關法律、法規(guī)和政策，具備對檢測樣品、材料、產品特性及在使用過程中可能出現(xiàn)的問題及影響程度等方面的知識。6.3資格要求和培訓本崗位人員必須具有大學本科以上學歷，參加了本崗位的內部培訓或外部培訓和考核獲得本崗位的培訓證書或資格證書。定期進行有關商品知識、測試質量控制，以及測量不確定度等方面的培訓。7．檢驗報告簽發(fā)崗位7.1工作職責負責檢驗報告的最終審核和簽發(fā)，負責檢驗報告的評價和說明。對檢驗報告的質量負全責。7.2所需的專門知識和經驗具有較全面的實驗室檢驗業(yè)務知識和經驗，掌握檢驗標準和方法，熟悉國內外有關法律、法規(guī)和政策，具備對檢測樣品、材料、產品特性及在使用過程中可能出現(xiàn)的問題及影響程度等方面的知識。7.3資格要求和培訓本崗位人員必須具有大學?？埔陨蠈W歷，參加了本崗位的內部培訓或外部培訓和考核，并獲得本崗位的培訓證書或資格證書。定期進行有關貿易、法律方面的培訓，保持與較高水準實驗室的定期技術交流。8．方法制定與驗證崗位8.1工作職責負責新檢測項目的方法研制和非標方法及方法偏離的驗證。8.2所需的專門知識和經驗方法制定與驗證人員應具有較堅實的理論基礎和較豐富的專業(yè)知識，有一定的科研開發(fā)和方法驗證工作經驗，具有較強的科研開發(fā)能力；具備有關測量不確定度、數(shù)理統(tǒng)計方面的知識；具有較好的外