Word第第頁外貿(mào)跟單面試常見問題外貿(mào)跟單面試常見問題

1.Tellmeaboutyourself。

簡要介紹你自己。

2.Whyareyouinterestedinthisposition？

你為什么對這份工作感愛好？

3.Whatareyourstrengths？

談?wù)勀愕膬?yōu)勢？

4.WhatisYourBiggestWeakness？

談?wù)勀阕畲蟮娜觞c(diǎn)是什么？

5.WhydoYouFeelYouareRightforthisPosition？

為什么你認(rèn)為自己適合這個(gè)職位？

6.Canyougivemethehighlightsofyourresume？

談?wù)勀愕暮啔v上有些什么值得特殊關(guān)注的嗎？

7.Whydidyouchooseyourmajor？

你為什么選擇這個(gè)專業(yè)？

8.Whatareyourinterests？

你有哪些愛好愛好呢？

9.Whatareyourshortandlongtermgoals？

你對于短期和長期的目標(biāo)是什么？

10.Tellmehowyourfriendsfamilywoulddescribeyou？

假如我向你的伴侶或者家人詢問對你的評價(jià)，你認(rèn)為他們會怎樣說？

11.Usingsinglewords，tellmeyourthreegreateststrengthsandoneweakness.

用簡潔的詞，描述你的三項(xiàng)最突出的優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)缺點(diǎn)。

12.Whatmotivatesyoutosucceed？

你爭取勝利的動力是什么？

13.Whatqualitiesdoyoufeelareimportanttobesuccessfulin_____〔i.e.customerservice〕？

哪些品質(zhì)在你看來對勝利是最重要的？

14.Whatpreviousexperiencehashelpedyoudevelopthesequalities？

哪些之前的精力關(guān)心你獲得了這些品質(zhì)？

15.Canyougivemeanexampleofteamworkandleadership？

你能向我列舉一個(gè)團(tuán)隊(duì)活動和領(lǐng)導(dǎo)力的例子嗎？

16.Whatwasyourgreatestchallengeandhowdidyouovercomeit？

你經(jīng)受過最大的挑戰(zhàn)是什么？你如何跨越它的？

17.WhyshouldIhireyouovertheothercandidatesIaminterviewing？

我為什么要從這么多應(yīng)聘者中選擇你呢？

18.Doyouhaveanyquestions？

你有一些什么問題嗎？

19.Whatareyourcompensationexpectations？

去年的收入是多少？你對于酬勞有什么樣的期望？

GeneralQuestions：

20.Whatwasyourgreatestaccomplishmentinpasttime？

在過去的.日子里，你覺得自己最大的成就是什么？

21.Haveyoueverbeenaskedtodosomethingunethical？Ifyes，howdidyouhandleit？

曾經(jīng)有人要求你去做一些不道德的事情嗎？假如有，你是怎么處理的呢？

22.Whatdoyoudoifyoutotallydisagreewitharequestmadebyyourmanager？

假如你完全不同意你上司的某個(gè)要求，你怎么處理？

LeadershipQuestions：

23.Wheninagroupsetting，whatisyourtypicalrole？

你在團(tuán)隊(duì)中通常的作用是什么？

24.Howdoyoumotivateateamtosucceed？

你怎么激勵(lì)團(tuán)隊(duì)到達(dá)勝利？

TeamworkQuestions：

25.Haveyoubeeninteamsituationswherenoteveryonecarriedtheirfairshareoftheworkload？Ifso，howdidyouhandlethesituation？

假如你所處的團(tuán)隊(duì)中，并不是每個(gè)成員都承當(dāng)著相同的工作量，你怎樣處理這種狀況？

Problem-SolvingQuestions：

Problem-solvingquestionsdemonstrateyourabilitytocomeupwithsolutionstodifficultsituationsandyourabilitytothinkonyourfeet。

26.Howdoyouprioritizewhenyouaregiventoomanytaskstoaccomplish？

你怎樣在一堆根本做不完的工作任務(wù)中區(qū)分輕重緩急？

27.Whyaremanholecoversround？

為什么下水道的井蓋是圓的？

OrganizationalandPlanningQuestions：

Organizationalandplanningquestionsdemonstratehowyouapproachyourjobandhowyouthink.Ifsomeoneappearsdisorganized，morelikelythannot，thatcandidatewillberejected。

28.Tellmeaboutagoalyousetforyourselfandhowyouaccomplishedit.

分析：給自己的工作和生活設(shè)定有效的打算并按打算執(zhí)行是一個(gè)特別好的習(xí)慣，假如你如今還沒有這個(gè)習(xí)慣，不妨開頭學(xué)著去做。至少，你應(yīng)當(dāng)知道怎么去制訂打算并執(zhí)行。

29.Doyoutypicallyachievewhatyousetouttodo？

分析：直觀上感覺面試官是在考察你是不是一個(gè)有恒心和毅力的人，因此回答“是”無疑是一個(gè)穩(wěn)妥的答案〔如例一〕。但是很可能全部應(yīng)聘者都會給出

確定的答案，你不妨嘗試做點(diǎn)轉(zhuǎn)變〔如例二〕。

MiscellaneousQuestions：

30.Whatde-motivatesordiscouragesyou？

有哪些因素可能會讓你失去動力或信念？

31.Doyouworkbetterinteamsorbyyourself？

對于你來說，與團(tuán)隊(duì)一起工作和單獨(dú)干活哪樣效率更高？

32.Howimportanttoyouisapositiveattitude？

主動的看法對你有多重要？

33.Whatisyourdefinitionofsuccess？

你怎樣定義勝利？

34.Whatwasyourbiggestdisappointmentduringyourcollegelife？

你高校階段最大的圓滿是什么？

35.Tellmeaboutthemostdifficultdecisionyouhavehadtomake.

你曾經(jīng)做過的最難的確定是什么？

36.Whatisyouridealjob？

你抱負(fù)的工作是什么？

對于外貿(mào)業(yè)務(wù)員來說，在面試中大致會提到的問題如下：

問題一：請你自我介紹一下

1、這是面試的必考題目。

2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相全都。

3、表述方式上盡量口語化。

4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

5、條理要清楚，層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二：你為什么選擇我們公司?

1、面試官試圖從中了解你求職的動機(jī)、愿望以及對此項(xiàng)工作的看法。

2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答。

3、參考答案——我非?？春觅F公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司非常重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，信任自己肯定能做好。

問題三：對這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難?

1、不宜直接說出詳細(xì)的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。

2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的看法。工作中消失一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的預(yù)備，任何困難都是可以克服的。

問題四：我們?yōu)槭裁匆浻媚?

1、應(yīng)聘者最好站在聘請單位的角度來回答。

2、聘請單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對這份共組感愛好、有足夠的信念。

3、如我符合貴公司的聘請條件，憑我目前把握的技能、高度的責(zé)任感和良好的適應(yīng)力量及學(xué)習(xí)力量，完全能勝任這份工作。我非常盼望能為貴公司服務(wù)，假如貴公司給我這個(gè)機(jī)會，我肯定能成為貴公司的棟梁!

問題五：你能為我們做什么?

1、基本原則上投其所好。

2、回答這個(gè)問題前應(yīng)聘者最好能先發(fā)制人，了解聘請單位期盼這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。

3、應(yīng)聘者可以