第頁共頁最新聘用合同模板(三篇)聘用合同篇一性別:家庭住址:出生年月:身份證號(hào)碼:經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、聘用崗位及職務(wù)甲方因工作需要，聘用乙方在銷售部崗位工作，并聘任銷售經(jīng)理職務(wù)。二、聘用合同期限1、本合同自年9月1日至年8月31日止，期限為三年。試用期自年9月1日至年11月31日止，期限為三個(gè)月。2、本合同自年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件1、乙方的工作職責(zé)：在湖南省外市場(chǎng)開展銷售業(yè)務(wù)工作。2、詳細(xì)工作內(nèi)容及要求：按照公司的指導(dǎo)價(jià)格開展產(chǎn)品銷售工作，老客戶的維護(hù)與新客戶的開發(fā)，貨款的及時(shí)回收與產(chǎn)品售后效勞。3、乙方必須在前三個(gè)月每個(gè)月完成五十萬的銷售額，三個(gè)月后月銷售額必須到達(dá)一百萬，銷售額以到賬金額為準(zhǔn)。4、乙方必須全身心的為公司效勞，不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品，或有任何兼職情況發(fā)生四、工作報(bào)酬1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資，試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月。并實(shí)行薪酬加提成制度，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為：月銷售額五十萬以內(nèi)，提成為一個(gè)點(diǎn)，月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為1.2個(gè)點(diǎn)，月銷售額為一百萬以上，提成為1.5個(gè)點(diǎn)。2、乙方在需要出差時(shí)的食宿費(fèi)用包干制度，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為元/天(含食宿)，但須填寫出差申請(qǐng)單，提請(qǐng)公司副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)，每天并向公司匯報(bào)出差情況，填寫好出差情況表，并與當(dāng)月及時(shí)辦理出差報(bào)銷手續(xù)。3、出差時(shí)產(chǎn)生的交通費(fèi)用以正常的汽車或火車票價(jià)進(jìn)展核準(zhǔn)報(bào)銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機(jī)須報(bào)請(qǐng)經(jīng)理室同意前方可報(bào)銷，工作前三個(gè)月出差時(shí)可適當(dāng)補(bǔ)助的士費(fèi)用元/天。五、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、乙方可根據(jù)公司實(shí)際全心全意的開展自己的工作，自覺遵守公司的保密協(xié)議。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告，并罰款五千元，第二次就按自動(dòng)離崗處理，不結(jié)算工資。如不在甲方的指導(dǎo)價(jià)格范圍之內(nèi)，私自調(diào)動(dòng)價(jià)格，每出現(xiàn)一次罰款1萬元，甲方核準(zhǔn)同意的除外。3、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細(xì)的工作方案與目的書，履行好自己的崗位職責(zé)，確保完成甲方的銷售任務(wù)，如因乙方工作失誤，造成客戶重大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權(quán)取消乙方的提成點(diǎn)。六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1、本合同期限屆滿，即行終止。2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。3、乙方有以下情形之一的.，甲方可以解除聘用合同：(1)、在試用期被證明不符合聘用條件。(2)、私自調(diào)動(dòng)價(jià)格的。(3)、私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的。(4)、嚴(yán)重瀆職、瀆職，營私舞弊，客戶有重大投訴，對(duì)甲方利益造成重大損害。4、乙方解除本合同，應(yīng)提早30日書面通知甲方。5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。6、甲方因消費(fèi)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。7、乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，涂改、或未經(jīng)合法受權(quán)代簽無效。甲方蓋章：乙方(委托代理人)簽章：甲方法定代表人(委托代理人)簽章：簽訂日期：年月日聘用合同篇二單位名稱：職工姓名：為明確用人單位(以下稱甲方)和職工(以下稱乙方)的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的根底上，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守履行。一、勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同期限為1年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在八會(huì)信譽(yù)社從事勤雜工工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位。2、乙方根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假乙方合同期內(nèi)無休息日。如因特殊情況需休息，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以休息。四、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元1000/月。除工資以外不享受其他任何福利待遇。五、勞動(dòng)合同的終止、變更和解除1、本合同期滿時(shí)即終止執(zhí)行。2、遇有以下情況之一，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容，簽訂變更協(xié)議。①甲方因消費(fèi)經(jīng)營變化，乙方須退出原工作崗位，做其他安置的;②調(diào)整工作崗位或重新核定勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的;③其他原因足以影響本合同全面繼續(xù)履行的。3、乙方具有以下情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同。①在試用期間被證明不符合錄用條件的;②嚴(yán)重違背甲方規(guī)章制度的;③嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;④同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，或是經(jīng)甲方提出，拒不改正的;⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的;⑥被依法追究刑事責(zé)任的，法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。六、勞動(dòng)紀(jì)律和違約責(zé)任1、乙方應(yīng)自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲辦。2、乙方違背勞動(dòng)合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以相應(yīng)賠償。九、其他事項(xiàng)本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動(dòng)合同聯(lián)社機(jī)關(guān)備存一份。甲方(簽章)：乙方：簽訂時(shí)間：____年____月____日聘用合同篇三甲方：德銘大藥房乙方：為了更好的效勞廣闊群眾，完善經(jīng)營和管理，甲方聘請(qǐng)乙方為如皋德銘大藥房企業(yè)負(fù)責(zé)人，經(jīng)雙方共同商議簽訂聘請(qǐng)合同如下：一、乙方職責(zé)1、制定藥房的整體開展規(guī)劃。2、負(fù)責(zé)審核制定藥房投資工程方案、管理藥房業(yè)務(wù)操作流程。3、負(fù)責(zé)藥房整體業(yè)務(wù)拓展，指定藥房各種工作方案、各種規(guī)章制度和整體營銷管理工作。4、負(fù)責(zé)藥品的采購、上柜、經(jīng)營管理工作。5、推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的