職場(chǎng)中的禁忌5篇職場(chǎng)中的禁忌1

禁忌1：臟污和皺褶

面試是一件顏色的問(wèn)題，因此在穿著上也應(yīng)當(dāng)要特殊的留意，菜干的服裝，或許很“酷”，但肯定不適合穿去面試，如此裝扮會(huì)讓人覺(jué)得你共性吊兒郎當(dāng)，沒(méi)有誠(chéng)意。此外，時(shí)下流行仿臟污、有意抓皺褶的前衛(wèi)風(fēng)服裝，也不適合。

禁忌2：裝可愛(ài)或太花俏

你無(wú)法忍受一成不變、特愛(ài)“與眾不同”，瘋狂沉迷粉紅色系的娃娃裝……。忍下來(lái)，這場(chǎng)面試打算你的一生，臨時(shí)把內(nèi)心里的“粉紅狂”收起來(lái)，把身上的粉紅娃娃、繽紛花朵、絨毛玩具、公主發(fā)夾一一取下，乖乖去面試吧！

禁忌3：渾身名牌

參與面試，一個(gè)人的穿著的確需要花錢(qián)好好大點(diǎn)一下，但不**就得要渾身名牌。渾身名牌，常會(huì)給人“敗家”、“共性嬌縱”、“不愿吃苦耐勞”的負(fù)面印象，就算是應(yīng)征**業(yè)的工作，也不必如此。不過(guò)，拎一只材質(zhì)好一點(diǎn)的名牌包，是被許可的，但最好品牌的Logo不要太明顯。

禁忌4：太過(guò)性感或暴露

你的`身材可能特別性感火辣，但是在面試的時(shí)候最好還是留意一些吧，以免火辣的身材，蒙蔽了面試官的眼睛，只觀察你的身材，沒(méi)看到你的才華。

禁忌5：不化妝或過(guò)度濃妝艷抹

或許你是自然**者，不愛(ài)化妝，但是在面試的時(shí)候最好還是略微上點(diǎn)妝，適當(dāng)遮住黑斑、雀斑和黑眼圈，讓自己的氣色好一點(diǎn)。不過(guò)太過(guò)濃烈的濃妝艷抹也不合適，會(huì)讓你顯得太過(guò)匠氣，也要避開(kāi)。

禁忌6：露趾鞋

流行的“露趾鞋”，始終是時(shí)尚圈爭(zhēng)議的焦點(diǎn)。雖然許多人認(rèn)為露趾鞋已可登大雅之堂，**女星甚至還穿去赴宴呢！不過(guò)，還是建議能免得免，由于你不知在面試場(chǎng)合上，會(huì)不會(huì)遇上八股又思想老舊的面試官。

對(duì)于職場(chǎng)穿衣裝扮，尤其是影響第一印象的穿著方面，上述已經(jīng)做出了介紹，大家要重視求職攻略，千萬(wàn)不行以由于這些事情而影響到面試官對(duì)你的印象，進(jìn)而影響到面試結(jié)果。

職場(chǎng)中的禁忌2

職場(chǎng)人際關(guān)系簡(jiǎn)單與否相信身在其中的人都深有體會(huì)，一個(gè)人即使力量再好，假如處理不好人際關(guān)系，那么在職場(chǎng)也是無(wú)法受到很高的賞識(shí)。那么怎么處理好職場(chǎng)人際關(guān)系？心理專家提示大家，身在職場(chǎng)要想搞好人際關(guān)系，有一些心理和行為是需要禁忌的。

下面就為大家介紹職場(chǎng)人際關(guān)系中需要禁忌的五個(gè)方面：——

一、沒(méi)有自己的原則——

在與同事的相處中，免不了相互競(jìng)爭(zhēng)，此時(shí)，恰當(dāng)使用接受與拒絕的態(tài)度相當(dāng)重要。一個(gè)只會(huì)拒絕別人的人會(huì)招致大家的排斥，而一個(gè)只會(huì)向別人妥協(xié)的人不但自己受了委屈，而且還會(huì)被認(rèn)為是老好人、力量低、不堪大任，且簡(jiǎn)單被人利用。因此在工作中要留意堅(jiān)持肯定原則，難免卷入諸如危害公司利益、拉幫結(jié)伙、損害他人等大事中去。遇到這樣的狀況要留意保持中立，避開(kāi)被人利用。

二、窺探同時(shí)隱私

在一個(gè)文明的環(huán)境里，每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)敬重別人的隱私。窺探別人的隱私一直被人是個(gè)人素養(yǎng)低下、沒(méi)有修養(yǎng)的行為。因此在與同事的交往中，要保持恰當(dāng)距離，留意不要任憑侵入他人“領(lǐng)地”，以免被同事厭煩，不愿與你交往。

三、帶著心情工作

假如你在工作中常常受到一些不開(kāi)心大事的影響，使自己心情失控，那可犯了大忌。假如看到自己不喜愛(ài)的東西或事情就明顯地表露出來(lái)，那么只會(huì)造成同事對(duì)你的反感。每個(gè)人都有自己的好惡，對(duì)于自己不喜愛(ài)的人或事，應(yīng)盡量學(xué)會(huì)包涵或保持緘默。你自己的好惡同樣不肯定合乎別人的觀點(diǎn)，假如你常常輕易地評(píng)論別人，同樣會(huì)招致別人的厭惡。

四、算計(jì)別人

任何人都會(huì)對(duì)別人的背后算計(jì)特別痛恨，算計(jì)別人也是職場(chǎng)中最危急的行為之一，這種行為所帶來(lái)的后果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。作為老板，他肯定不盼望自己的手下相互傾軋，老板盼望每一個(gè)員工都能發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，為自己帶來(lái)更多的效益，而相互排斥只會(huì)增加內(nèi)耗，使自己的企業(yè)受損，四周的同事也同樣厭煩那些喜愛(ài)搬弄是非、使陰招、發(fā)暗箭的人，由于每個(gè)人都盼望有一個(gè)**寬松的工作環(huán)境，并與自己志趣相投的人共事。

五、常常向同事借錢(qián)

處理好同事之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系相當(dāng)重要。由于*時(shí)會(huì)在一起聚會(huì)游玩，發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來(lái)的狀況可能會(huì)比較多，最好的方法是AA制。當(dāng)然，特別狀況下向同事借錢(qián)也沒(méi)有什么不妥，但記得要盡快歸還。假如常常向別人借錢(qián)，會(huì)被認(rèn)為是個(gè)沒(méi)有方案的人，別人會(huì)對(duì)你的為人處事產(chǎn)生不相信。記住不要輕易欠別人一塊錢(qián)，并把這一點(diǎn)作為一個(gè)原則。當(dāng)然也不要墨守成規(guī)，遇到同事因興奮的事請(qǐng)客時(shí)不要執(zhí)意拒絕，同時(shí)記得要多說(shuō)一些慶賀的話。

職場(chǎng)中的禁忌3

禁忌1：臟污和皺褶

面試是一件顏色的問(wèn)題，因此在穿著上也應(yīng)當(dāng)要特殊的留意，菜干的服裝，或許很“酷”，但肯定不適合穿去面試，如此裝扮會(huì)讓人覺(jué)得你共性吊兒郎當(dāng)，沒(méi)有誠(chéng)意。此外，時(shí)下流行仿臟污、有意抓皺褶的前衛(wèi)風(fēng)服裝，也不適合。

禁忌2：裝可愛(ài)或太花俏

你無(wú)法忍受一成不變、特愛(ài)“與眾不同”，瘋狂沉迷粉紅色系的娃娃裝……。忍下來(lái)，這場(chǎng)面試打算你的一生，臨時(shí)把內(nèi)心里的“粉紅狂”收起來(lái)，把身上的粉紅娃娃、繽紛花朵、絨毛玩具、公主發(fā)夾一一取下，乖乖去面試吧！

禁忌3：渾身名牌

參與面試，一個(gè)人的穿著的確需要花錢(qián)好好大點(diǎn)一下，但不**就得要渾身名牌。渾身名牌，常會(huì)給人“敗家”、“共性嬌縱”、“不愿吃苦耐勞”的負(fù)面印象，就算是應(yīng)征**業(yè)的工作，也不必如此。不過(guò)，拎一只材質(zhì)好一點(diǎn)的名牌包，是被許可的，但最好品牌的Logo不要太明顯。

禁忌4：太過(guò)性感或暴露

你的身材可能特別性感火辣，但是在面試的時(shí)候最好還是留意一些吧，以免火辣的身材，蒙蔽了面試官的眼睛，只觀察你的身材，沒(méi)看到你的才華。

禁忌5：不化妝或過(guò)度濃妝艷抹

或許你是自然**者，不愛(ài)化妝，但是在面試的時(shí)候最好還是略微上點(diǎn)妝，適當(dāng)遮住黑斑、雀斑和黑眼圈，讓自己的氣色好一點(diǎn)。不過(guò)太過(guò)濃烈的濃妝艷抹也不合適，會(huì)讓你顯得太過(guò)匠氣，也要避開(kāi)。

禁忌6：露趾鞋

流行的“露趾鞋”，始終是時(shí)尚圈爭(zhēng)議的焦點(diǎn)。雖然許多人認(rèn)為露趾鞋已可登大雅之堂，**女星甚至還穿去赴宴呢！不過(guò)，還是建議能免得免，由于你不知在面試場(chǎng)合上，會(huì)不會(huì)遇上八股又思想老舊的面試官。

對(duì)于職場(chǎng)穿衣裝扮，尤其是影響第一印象的穿著方面，上述已經(jīng)做出了介紹，大家要重視求職攻略，千萬(wàn)不行以由于這些事情而影響到面試官對(duì)你的印象，進(jìn)而影響到面試結(jié)果。

職場(chǎng)中的禁忌4

1.白羊座

白羊座最怕失去的東西：士氣白羊座是個(gè)樂(lè)觀向上的星座，他們靠著一股執(zhí)著的士氣去克服困難，沖出逆境；一旦失去了士氣，英勇的白羊就變成任人宰割的小綿羊了。

2.金牛座

金牛座最怕失去的東西：金錢(qián)金牛座是個(gè)金錢(qián)至上，認(rèn)為金錢(qián)可以做一切事情的星座，他們常常不知所謂地存一些不知道用來(lái)做什么的錢(qián)，假如一下子失去一大筆的金錢(qián)，將是最令他們痛心的事情。

3.雙子座

雙子座最怕失去的東西：流行雙子座是一個(gè)喜愛(ài)不斷更新，最怕一成不變的星座，他能滿意于流行的千變?nèi)f化，追求流行的刺激更能讓他**渾身的光和熱?；钫f(shuō)起。

4.巨蟹座

巨蟹座最怕失去的東西：家庭巨蟹座是個(gè)和善，有憐憫心的星座，雖然他們很會(huì)關(guān)懷別人，同時(shí)他們也有一種依靠的心理，可怕孤獨(dú)一人，最需要的就是家庭的暖和。

5.獅子座

獅子座最怕失去的東西：自尊獅子座是個(gè)一身傲氣，絲毫吃不得虧的星座，眼睛長(zhǎng)在頭頂上的他，只許自己看扁別人，而他的自尊心卻是別人萬(wàn)萬(wàn)踐踏不得的禁地。

6.處女座

處女座最怕失去的東西：聽(tīng)眾處女座是一個(gè)喜愛(ài)東拉西扯，從天上到地下無(wú)所不談的星座，他們盼望有人能夠聽(tīng)他們那些時(shí)而好玩，時(shí)而無(wú)聊的說(shuō)辭。

7.天秤座

天秤座最怕失去的東西：伴侶天秤座是一個(gè)可怕郁悶，無(wú)時(shí)無(wú)刻都想要人陪的星座，他的身邊總是有大群的伴侶，假如有天伴侶們棄他而去，他會(huì)啞巴吃黃連，有苦說(shuō)不出的。

8.天蝎座

天蝎座最怕失去的東西：理智天蝎座是一個(gè)內(nèi)心理智得像冰的，同時(shí)酷熱得像火的星座，理智**著他一切的行動(dòng)，假如他脫去理智的外殼，露出狂熱的一面，將會(huì)是不行整理的。

9.射手座

射手座最怕失去的東西：**射手座是個(gè)喜愛(ài)**拘束，最厭煩被任何事情所絆住的星座，假如有人24小時(shí)全天候地**著他，他先是會(huì)大吵大鬧，鬧累了，非郁悶而死不行……

10.摩羯座

摩羯座最怕失去的東西：相信摩羯座是一個(gè)圓滑，無(wú)論在任何狀況下都和上司相處得很好的星座，假如由于某些事使上司對(duì)他們失去了原本的相信，會(huì)讓他痛不欲生的。

11.水瓶座

水瓶座最怕失去的東西：靈感水瓶座是一個(gè)頭腦反應(yīng)快，思維敏捷的星座，他們所想到的許多東西都是源于靈感，假如失去了靈感，聰慧的瓶子也只有變成笨蛋的份了。

12.雙魚(yú)座(星座)

雙魚(yú)座最怕失去的東西：幻想雙魚(yú)座是一個(gè)愛(ài)幻想，精神空虛的星座，由於他長(zhǎng)期需要一個(gè)精神支柱，所以經(jīng)常有一些不切實(shí)際的幻想，一旦幻想破滅了，可以想像有多慘。

職場(chǎng)中的禁忌5

一、避開(kāi)和爭(zhēng)取**立功

假如你的直接**帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成了一個(gè)項(xiàng)目，你迫不及待地想從下一任**那里得到贊揚(yáng)，或許**會(huì)表?yè)P(yáng)你，并對(duì)你多加一點(diǎn)欣賞。

但是你的直屬部門(mén)**不一樣，首先，他的心會(huì)很不舒適，他會(huì)想：一只白眼狼是怎么從我的隊(duì)伍里出來(lái)的，和我一起為立功而戰(zhàn)就是在尋死!

所以其次天你肯定會(huì)很難受，你的直接**會(huì)把你擠得處處都是!

沒(méi)有任何方案會(huì)帶走你，他會(huì)完全孤立你，而你，就像玩嬉戲一樣。

在征信的狀況下，**首先要有信譽(yù)，假如你的直屬部門(mén)**是個(gè)好**，他可以在他的**面前說(shuō)幾句好話，順便請(qǐng)你學(xué)分。

二，假如你看穿了，就別說(shuō)了。

我們?nèi)找古c***相處，我們肯定會(huì)對(duì)***有一些了解。

***的一些壞脾氣和私生活我們或多或少都知道。

對(duì)我們來(lái)說(shuō)，了解**的一些事情是好的。我們不能任憑對(duì)別人說(shuō)，就是看穿它還是不破壞它。

例如，假如一個(gè)**者做了一些令人尷尬的事情，即使你看到了，你也得假裝你不知道，或者假如他有一些不好的想法，即使你留意到了，你還是得假裝你不知道。

在工作場(chǎng)所過(guò)于精明的人往往結(jié)局很糟糕，而聰慧和愚蠢的人往往會(huì)陷入逆境。

3、避開(kāi)成為**的兄弟

有些***易近人，總是和**打架，**把**當(dāng)伴侶對(duì)待，但不管**怎樣對(duì)待我們，記住一件事，我們不能成為**的兄弟。

究竟，**是**，無(wú)論是在工作上還是在生活中，我們都必需與他保持適當(dāng)?shù)木嚯x。

假如你覺(jué)得你很了解**，達(dá)到了兄弟會(huì)的程度，你就會(huì)在**面前放棄你的限制，放棄對(duì)**的敬重。

不知不覺(jué)中，你會(huì)取笑**，或者過(guò)分侵害**的隱私，不當(dāng)心觸及**的底線，一點(diǎn)也不懂。

這個(gè)時(shí)候的**可能還會(huì)對(duì)著你微笑，或許其次天當(dāng)你回到公司的時(shí)候，你會(huì)發(fā)覺(jué)自己被解雇了!

4、避開(kāi)以辭職來(lái)威逼**

在工作場(chǎng)所總有一些人，他們相信自己是空虛的、盲目的，由于他們的工作力量而過(guò)于自信，他們認(rèn)為沒(méi)有他們，公司將無(wú)法正常運(yùn)作。

因此，在這種"迷人的自信"下，他們往往忽視**的各種支配，**于公司，假如對(duì)**有任何不滿，他們總是威逼要離開(kāi)**。

**最喜愛(ài)什么樣的人

一、多種技能

現(xiàn)實(shí)是，每個(gè)人都知道，工作場(chǎng)所不會(huì)培育懶散的人。作為**者的知己，更有必要把握一些技能，才能在工作場(chǎng)所生存。由于工作場(chǎng)所通常是開(kāi)著**和暗箭的，假如你想避開(kāi)那些糖衣外殼，你必需有力量認(rèn)出眼睛和眼睛。

在工作和生活中要成為**者的右臂，讓他們成為生活中的**者，工作中不行或缺的人。

二、自律嚴(yán)口

作為一個(gè)**者，你四周的人肯定會(huì)知道許多關(guān)于**的個(gè)人問(wèn)題，有些事情不能讓外人，特殊是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手知道，這就要求你的嘴很?chē)?yán)格，有很強(qiáng)的自律力量，不能和任何人談?wù)?*問(wèn)題。

這也是確保工作場(chǎng)所的優(yōu)先權(quán)和效率的關(guān)鍵。人們稱之為*定律(Eisenhower‘sLaw)。

三、謹(jǐn)慎

當(dāng)心航行一萬(wàn)年，每一次勝利背后都有很多的陷阱。假如你想勝利地跨越很多危急，你必需當(dāng)心謹(jǐn)慎和愛(ài)護(hù)。

破窗效應(yīng)強(qiáng)調(diào)，我們不應(yīng)當(dāng)?shù)凸?小**和小**"的行為。我們應(yīng)當(dāng)用自己的身體去做，不要成為"打破窗戶"的第一個(gè)人，不能根據(jù)程序行事，也不應(yīng)當(dāng)做"旁路"的事情。

四、了解人的感受

我國(guó)自古以來(lái)就是一個(gè)人類社會(huì)，尤其是當(dāng)你處于重要地位時(shí)，或者當(dāng)你四周有一些重要人物時(shí)，很多人會(huì)用各種心情來(lái)要求你做事情。

此時(shí)，作為**者的胸懷，一切都應(yīng)從**的位置考慮，切斷一切不必要的干擾，并毫不遲疑地向影響工作的事情出示"紅牌"。

五、關(guān)于事務(wù)的會(huì)議

跟隨**者必定會(huì)遇到各種各樣的人或事情，對(duì)于小的人來(lái)說(shuō)，在競(jìng)爭(zhēng)中，應(yīng)當(dāng)遠(yuǎn)離，假如離得不遠(yuǎn)，也要保持良好的態(tài)度，不能得罪它，以免使它不必要地陷入逆境。

由于競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)是一個(gè)危機(jī)時(shí)代，為了在競(jìng)爭(zhēng)中生存，我們必需學(xué)會(huì)作出有效的決策和預(yù)防性管理。這就是我們?nèi)粘Ｉ钪兴f(shuō)的話，也就是當(dāng)我們說(shuō)“見(jiàn)人說(shuō)人話，見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話”，即會(huì)辦事。

看這5點(diǎn)***與**搞好關(guān)系

1、與**建立良好的關(guān)系可以使你在工作中更簡(jiǎn)單得到**的**。

在工作場(chǎng)所工作，你每天都要面對(duì)不同的人和事情，需要完成不同的任務(wù)，無(wú)論你有多強(qiáng)的力量，你總是需要用各種資源來(lái)勝利地完成工作。"那么誰(shuí)有資源呢?是個(gè)**。**是否情愿**你做好你的工作取決于**對(duì)你的態(tài)度。假如**認(rèn)為你不值得相信，不能完成他告知他的工作，那么你就得不到足夠的授權(quán)和資源，你的工作就很難進(jìn)行。

2、與**建立良好的關(guān)系可以使你在工作中犯錯(cuò)誤時(shí)能夠容忍你的**。

作為工作場(chǎng)所的一員，不行避開(kāi)地會(huì)消失各種各樣的錯(cuò)誤甚至錯(cuò)誤，特殊是一些創(chuàng)新的工作，有時(shí)甚至?xí)斐筛蟮膿p失。當(dāng)這種狀況發(fā)生在你的工作中時(shí)，**能否**和容納你，是你能否連續(xù)做好工作的關(guān)鍵。

3、與**建立良好的關(guān)系可以讓你學(xué)會(huì)從**的角度思索問(wèn)題，更簡(jiǎn)單得到提升和利用。

工作場(chǎng)所的位置打算了你的愿景。假如**者處于更高的位置，擁有更多的資源，知道更多的信息，他就可以從整體上思索問(wèn)題，并實(shí)行措施。假如**者在人際關(guān)系中做得很好，**會(huì)免費(fèi)告知你他知道的信息，這些信息將關(guān)心你在自己的崗位上思索，這樣你的職位和思維方式就會(huì)發(fā)生巨大的變化，從而有效地提高你的工作效率。

4、與**建立良好的關(guān)系是工作場(chǎng)所的基本禮儀，也能使你在團(tuán)隊(duì)中得到更好的認(rèn)可和敬重。

從企業(yè)文化的角度來(lái)看，職場(chǎng)禮儀是職業(yè)員工是否具備工作場(chǎng)所的素養(yǎng)和專業(yè)力量的體現(xiàn)。作為**，敬重**，根據(jù)**的指示完成各項(xiàng)工作，是一種職業(yè)素養(yǎng)的基本體現(xiàn)，也是一個(gè)人能否得到本團(tuán)隊(duì)同事的認(rèn)可和****的關(guān)鍵。作為職場(chǎng)的一員，無(wú)論你的力量和素養(yǎng)有多強(qiáng)，你都應(yīng)當(dāng)保持謙遜謹(jǐn)慎的心態(tài)，敬重**，團(tuán)結(jié)同事，使你的職業(yè)道路越來(lái)越寬闊，你的進(jìn)展也會(huì)越來(lái)越順當(dāng)。

5、搞好同**的關(guān)系，要堅(jiān)持原則。

在實(shí)際工作中，也會(huì)有一種狀況，就是**工作中存在自私，或侵害企業(yè)或其他人的利益。新入職的雇員在面對(duì)這種狀況時(shí)，首先要問(wèn)自己，這事是否符合法律、法規(guī)，是否符合企業(yè)的管理**，是否符合他們自己的原則和生活的底線。由于作為一個(gè)工作場(chǎng)所，你應(yīng)當(dāng)首先對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，然后負(fù)責(zé)**。對(duì)于明顯的違法**行為，要賜予必要的提示和堅(jiān)決的抵制，不能由于要做好**工作而違反法律法規(guī)和公司**。

職場(chǎng)中的禁忌5篇擴(kuò)展閱讀

職場(chǎng)中的禁忌5篇（擴(kuò)展1）——職場(chǎng)中禮儀的禁忌有哪些(菁選2篇)

職場(chǎng)中禮儀的禁忌有哪些1

1.直呼老板名字

直呼老板中文或英文名字的人，有時(shí)是跟老板情意特別的資深主管，有時(shí)是熟悉很久的老友。除非老板自己說(shuō)：“別拘束，你可以叫我某某某”，否則**應(yīng)當(dāng)以“尊稱”稱呼老板，例如：“郭副總”、“李董事長(zhǎng)”等等。

2.以“高分貝”講私人電話

在公司講私人電話已經(jīng)很不應(yīng)當(dāng)，要是還肆無(wú)忌憚高談闊論，更會(huì)讓老板抓狂，也影響同事工作。

3.開(kāi)會(huì)不關(guān)手機(jī)

“開(kāi)會(huì)關(guān)機(jī)或轉(zhuǎn)為震驚”是基本的職場(chǎng)禮儀。當(dāng)臺(tái)上有人做簡(jiǎn)報(bào)或布達(dá)事情，底下手機(jī)鈴聲響起，會(huì)議必定會(huì)受到干擾，不但**上的人，對(duì)（其他）參加會(huì)議的人也不敬重。

4.讓老板提重物

跟老板出門(mén)洽商時(shí)，提物等動(dòng)作你要盡量代勞，讓老板也跟你一起提一半的東西，是很不禮貌的。另外，男同事跟**事一起出門(mén)，男士們?nèi)裟鼙憩F(xiàn)紳士風(fēng)范，幫女士提提東西，開(kāi)關(guān)車(chē)門(mén)，這項(xiàng)貼心的舉手之勞，將會(huì)為你贏得更多人緣。

5.稱呼自己為“某先生/某**”

打電話找某人的時(shí)候，留言時(shí)千萬(wàn)別說(shuō)：“請(qǐng)告知他，我是某先生/某**?！闭_說(shuō)法應(yīng)當(dāng)先講自己的姓名，再留下職稱，比如：“你好，敝姓王，是OO公司的營(yíng)銷**，請(qǐng)某某聽(tīng)到留言，回我電話好嗎?我的電話號(hào)碼是XXXXXXX，感謝你的轉(zhuǎn)答。”

6.遲到早退或太早到

不管上班或開(kāi)會(huì)，請(qǐng)不要遲到、早退。若有事需要遲到早退，肯定要前一天或更早就提出，不能臨時(shí)才說(shuō)。此外，太早到也是不禮貌的，由于仆人可能還沒(méi)預(yù)備好，或還有別的來(lái)賓，此舉會(huì)造成對(duì)方的困擾。萬(wàn)不得已太早到，不妨先打個(gè)電話給仆人，問(wèn)是否能將約會(huì)時(shí)間提早?不然先在外面晃一下，等時(shí)間到了再進(jìn)去。

7.看高不看低，只跟老板打招呼

只跟老板等“居高位者”打招呼，太過(guò)現(xiàn)實(shí)啰!別忘了也要跟老板主管身邊的秘書(shū)或小伴侶打招呼。

8.老板請(qǐng)客，專挑昂貴的餐點(diǎn)

別人請(qǐng)客，專挑貴的餐點(diǎn)是特別失禮的。價(jià)位最好在仆人選擇的餐飲價(jià)位上下。若仆人請(qǐng)你先選，選擇中等價(jià)位就夠了，千萬(wàn)別把人家的好意當(dāng)凱子。

9.不喝別人倒的水

仆人倒水給你喝，一滴不沾可是不禮貌的舉動(dòng)喔!再怎么不渴或厭煩該飲料，也要舉杯輕啜一口再放下。若是仆人親自泡的茶或煮的咖啡，千萬(wàn)別忘了（贊美）兩句。

10.想穿（什么）就穿什么

“隨性而為”的穿著或許讓你看起來(lái)青春有特色，不過(guò)，上班就要有上班樣，穿著（專業(yè)）的上班服飾，有助提升工作形象，也是對(duì)工作的基本敬重。

11.對(duì)「自己人」才留意禮貌

**人往往「對(duì)自己人才有禮貌」，比如一群人走進(jìn)大樓，有人只幫自己的伴侶開(kāi)門(mén)，卻不管后面的人還要進(jìn)去，就把門(mén)關(guān)上，這是相當(dāng)不禮貌的。

12.談完事情不送客

職場(chǎng)中送客到公司門(mén)口卻是最基本的禮貌。若很熟的伴侶知道你忙，也要起身送到辦公室門(mén)口，或者請(qǐng)秘書(shū)或同事幫忙送客，一般客人則要送到電梯口，幫他按電梯，目送客人進(jìn)了電梯，門(mén)完全關(guān)上，再轉(zhuǎn)身離開(kāi)。若是重要客人，更應(yīng)當(dāng)幫忙叫出租車(chē)，幫客人開(kāi)車(chē)門(mén)，關(guān)好車(chē)門(mén)，目送對(duì)方離開(kāi)再走。

13.看高不看低，只跟老板打招呼

只跟老板等「居高位者」打招呼，太過(guò)現(xiàn)實(shí)啰!別忘了也要跟老板主管身邊的秘書(shū)或小伴侶打招呼。

14.老板請(qǐng)客，專挑昂貴的餐點(diǎn)

別人請(qǐng)客，專挑貴的餐點(diǎn)是特別失禮的。價(jià)位最好在仆人選擇的餐飲價(jià)位上下。若仆人請(qǐng)你先選，選擇中等價(jià)位就夠了，千萬(wàn)別把人家的好意當(dāng)凱子。

15.不喝別人倒的水

仆人倒水給你喝，一滴不沾可是不禮貌的舉動(dòng)喔!再怎么不渴或厭煩該飲料，也要舉杯輕啜一口再放下。若是仆人親自泡的茶或煮的咖啡，千萬(wàn)別忘了贊美兩句。

五大職場(chǎng)禮儀禁忌

上班時(shí)間頻頻出外抽煙

上班時(shí)間，假如你頻頻出外抽煙，上廁所或是去休息室，這可能會(huì)影響你的生產(chǎn)力，結(jié)果造成其他同事來(lái)?yè)?dān)當(dāng)你的工作。而且，每次抽煙后回到辦公室，身上還帶有煙臭味，會(huì)影響到不抽煙的同事。

說(shuō)人是非

所謂己所不欲，勿施于人，在辦公室談?wù)搫e人的是非，是特別要不得的，也是很不專業(yè)的行為。況且，你也不盼望自己改天成為別人說(shuō)是非的（話題）。

負(fù)面態(tài)度

同事之間，假如可以和諧相處，會(huì)讓職場(chǎng)氣氛更加融洽。相反的，假如你遇到同事都不微笑，也懶得打招呼，這不僅不禮貌，對(duì)長(zhǎng)輩也是一種不敬重。

早退

假如下班時(shí)間還沒(méi)有到來(lái)，你已經(jīng)緊緊急張整理包包走人，那是職場(chǎng)禮儀的避忌之一。

不禮貌的電話與電子郵件禮儀

有些行為屬于不禮貌的電話與電子郵件禮儀。例如，邊講電話邊吃東西;接聽(tīng)電話時(shí)只說(shuō)了一聲“Hello”;發(fā)電子郵件時(shí)沒(méi)有尊稱對(duì)方或全用大寫(xiě)的英文字母。

上班時(shí)，應(yīng)當(dāng)避開(kāi)打***電話。在公司講私人電話已經(jīng)很不應(yīng)當(dāng)了，要是還肆無(wú)忌憚地高談闊論，會(huì)影響同事工作，這會(huì)令人反感。

職場(chǎng)中禮儀的禁忌有哪些2

1.直呼老板名字

直呼老板中文或英文名字的人，有時(shí)是跟老板情意特別的資深主管，有時(shí)是熟悉很久的老友。除非老板自己說(shuō)：“別拘束，你可以叫我某某某”，否則**應(yīng)當(dāng)以“尊稱”稱呼老板，例如：“郭副總”、“李董事長(zhǎng)”等等。

2.以“高分貝”講私人電話

在公司講私人電話已經(jīng)很不應(yīng)當(dāng)，要是還肆無(wú)忌憚高談闊論，更會(huì)讓老板抓狂，也影響同事工作。

3.開(kāi)會(huì)不關(guān)手機(jī)

“開(kāi)會(huì)關(guān)機(jī)或轉(zhuǎn)為震驚”是基本的職場(chǎng)禮儀。當(dāng)臺(tái)上有人做簡(jiǎn)報(bào)或布達(dá)事情，底下手機(jī)鈴聲響起，會(huì)議必定會(huì)受到干擾，不但**上的人，對(duì)（其他）參加會(huì)議的人也不敬重。

4.讓老板提重物

跟老板出門(mén)洽商時(shí)，提物等動(dòng)作你要盡量代勞，讓老板也跟你一起提一半的東西，是很不禮貌的。另外，男同事跟**事一起出門(mén)，男士們?nèi)裟鼙憩F(xiàn)紳士風(fēng)范，幫女士提提東西，開(kāi)關(guān)車(chē)門(mén)，這項(xiàng)貼心的舉手之勞，將會(huì)為你贏得更多人緣。

5.稱呼自己為“某先生/某**”

打電話找某人的時(shí)候，留言時(shí)千萬(wàn)別說(shuō)：“請(qǐng)告知他，我是某先生/某**?！闭_說(shuō)法應(yīng)當(dāng)先講自己的姓名，再留下職稱，比如：“你好，敝姓王，是OO公司的營(yíng)銷**，請(qǐng)某某聽(tīng)到留言，回我電話好嗎?我的電話號(hào)碼是XXXXXXX，感謝你的轉(zhuǎn)答?！?/p>

6.遲到早退或太早到

不管上班或開(kāi)會(huì)，請(qǐng)不要遲到、早退。若有事需要遲到早退，肯定要前一天或更早就提出，不能臨時(shí)才說(shuō)。此外，太早到也是不禮貌的，由于仆人可能還沒(méi)預(yù)備好，或還有別的來(lái)賓，此舉會(huì)造成對(duì)方的困擾。萬(wàn)不得已太早到，不妨先打個(gè)電話給仆人，問(wèn)是否能將約會(huì)時(shí)間提早?不然先在外面晃一下，等時(shí)間到了再進(jìn)去。

7.看高不看低，只跟老板打招呼

只跟老板等“居高位者”打招呼，太過(guò)現(xiàn)實(shí)啰!別忘了也要跟老板主管身邊的秘書(shū)或小伴侶打招呼。

8.老板請(qǐng)客，專挑昂貴的餐點(diǎn)

別人請(qǐng)客，專挑貴的餐點(diǎn)是特別失禮的。價(jià)位最好在仆人選擇的餐飲價(jià)位上下。若仆人請(qǐng)你先選，選擇中等價(jià)位就夠了，千萬(wàn)別把人家的好意當(dāng)凱子。

9.不喝別人倒的水

仆人倒水給你喝，一滴不沾可是不禮貌的舉動(dòng)喔!再怎么不渴或厭煩該飲料，也要舉杯輕啜一口再放下。若是仆人親自泡的茶或煮的咖啡，千萬(wàn)別忘了（贊美）兩句。

10.想穿（什么）就穿什么

“隨性而為”的穿著或許讓你看起來(lái)青春有特色，不過(guò)，上班就要有上班樣，穿著（專業(yè)）的上班服飾，有助提升工作形象，也是對(duì)工作的基本敬重。

11.對(duì)「自己人」才留意禮貌

*人往往「對(duì)自己人才有禮貌」，比如一群人走進(jìn)大樓，有人只幫自己的伴侶開(kāi)門(mén)，卻不管后面的人還要進(jìn)去，就把門(mén)關(guān)上，這是相當(dāng)不禮貌的。

12.談完事情不送客

職場(chǎng)中送客到公司門(mén)口卻是最基本的禮貌。若很熟的伴侶知道你忙，也要起身送到辦公室門(mén)口，或者請(qǐng)秘書(shū)或同事幫忙送客，一般客人則要送到電梯口，幫他按電梯，目送客人進(jìn)了電梯，門(mén)完全關(guān)上，再轉(zhuǎn)身離開(kāi)。若是重要客人，更應(yīng)當(dāng)幫忙叫出租車(chē)，幫客人開(kāi)車(chē)門(mén)，關(guān)好車(chē)門(mén)，目送對(duì)方離開(kāi)再走。

13.看高不看低，只跟老板打招呼

只跟老板等「居高位者」打招呼，太過(guò)現(xiàn)實(shí)啰!別忘了也要跟老板主管身邊的秘書(shū)或小伴侶打招呼。

14.老板請(qǐng)客，專挑昂貴的餐點(diǎn)

別人請(qǐng)客，專挑貴的餐點(diǎn)是特別失禮的。價(jià)位最好在仆人選擇的餐飲價(jià)位上下。若仆人請(qǐng)你先選，選擇中等價(jià)位就夠了，千萬(wàn)別把人家的好意當(dāng)凱子。

15.不喝別人倒的水

仆人倒水給你喝，一滴不沾可是不禮貌的舉動(dòng)喔!再怎么不渴或厭煩該飲料，也要舉杯輕啜一口再放下。若是仆人親自泡的茶或煮的咖啡，千萬(wàn)別忘了贊美兩句。

五大職場(chǎng)禮儀禁忌

上班時(shí)間頻頻出外抽煙

上班時(shí)間，假如你頻頻出外抽煙，上廁所或是去休息室，這可能會(huì)影響你的生產(chǎn)力，結(jié)果造成其他同事來(lái)?yè)?dān)當(dāng)你的工作。而且，每次抽煙后回到辦公室，身上還帶有煙臭味，會(huì)影響到不抽煙的同事。

說(shuō)人是非

所謂己所不欲，勿施于人，在辦公室談?wù)搫e人的是非，是特別要不得的，也是很不專業(yè)的行為。況且，你也不盼望自己改天成為別人說(shuō)是非的（話題）。

負(fù)面態(tài)度

同事之間，假如可以和諧相處，會(huì)讓職場(chǎng)氣氛更加融洽。相反的，假如你遇到同事都不微笑，也懶得打招呼，這不僅不禮貌，對(duì)長(zhǎng)輩也是一種不敬重。

早退

假如下班時(shí)間還沒(méi)有到來(lái)，你已經(jīng)緊緊急張整理包包走人，那是職場(chǎng)禮儀的避忌之一。

不禮貌的電話與電子郵件禮儀

有些行為屬于不禮貌的電話與電子郵件禮儀。例如，邊講電話邊吃東西;接聽(tīng)電話時(shí)只說(shuō)了一聲“Hello”;發(fā)電子郵件時(shí)沒(méi)有尊稱對(duì)方或全用大寫(xiě)的英文字母。

上班時(shí)，應(yīng)當(dāng)避開(kāi)打***電話。在公司講私人電話已經(jīng)很不應(yīng)當(dāng)了，要是還肆無(wú)忌憚地高談闊論，會(huì)影響同事工作，這會(huì)令人反感。

職場(chǎng)中的禁忌5篇（擴(kuò)展2）——職場(chǎng)中與同事相處的禁忌禮儀

職場(chǎng)中與同事相處的禁忌禮儀1

1.不要逢人訴苦

在工作中、生活上遇到不順心的時(shí)候，總喜愛(ài)找人傾訴，總盼望得到別人的勸慰，得到別人的教導(dǎo)。雖然這樣的交談富有人情味，能使你們之間變得友善，但是討論**表明，只有不到1%的人能夠嚴(yán)守隱秘。所以，當(dāng)你的個(gè)人危機(jī)和失戀、婚外情等發(fā)生時(shí)，你最好不要處處訴苦，當(dāng)你的工作中消失了危機(jī)，做事不順心，對(duì)上司、對(duì)同事有意見(jiàn)、有看法，你也千萬(wàn)不要在辦公室里向人袒露心跡。不要把同事的“友善”和“友情”混為一談，以免成為辦公室的注目焦點(diǎn)，也簡(jiǎn)單給老板造成問(wèn)題員工的印象，不免會(huì)讓人退避三舍。遺忘過(guò)去的難過(guò)事，把***放到布滿盼望的將來(lái)，做一個(gè)生活的強(qiáng)者。這時(shí)，人們會(huì)對(duì)你投以鄙視多于憐憫的目光。

2、不要把談話當(dāng)辯論

“人上一百，種種**?！泵總€(gè)人的'性格、志趣、愛(ài)好并不完全相同，對(duì)同一事情的看法也會(huì)是“仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智”。當(dāng)然，我們每個(gè)人都盼望有更多的人認(rèn)同自己的觀點(diǎn)，也竭力想說(shuō)服**贊同自己的看法，但有幾點(diǎn)要留意，與人相處要友善，說(shuō)話態(tài)度要謙和;對(duì)于那些不是原則性的問(wèn)題沒(méi)有必要爭(zhēng)個(gè)是是非非;即使是原則性的問(wèn)題，也要允許別人持保留意見(jiàn)，千萬(wàn)不要為了讓別人馴服就喋喋不休，甚至爭(zhēng)得臉紅脖子粗，留意“己所不欲，勿施于人!”要知道，一味的好辯逞強(qiáng)，只會(huì)讓同事“敬”而遠(yuǎn)之，不少口齒伶俐者人緣并不好。

3、不要成為“耳語(yǔ)”的散播者

耳語(yǔ)，就是在別人背后說(shuō)的話，只要人多的地方，就會(huì)有閑言碎語(yǔ)。有時(shí)，你可能不當(dāng)心成為“放話”的人;有時(shí)，你也可能是別人“攻擊”的對(duì)象。這些耳語(yǔ)，比如**喜愛(ài)誰(shuí)，誰(shuí)最吃得開(kāi)，誰(shuí)又有緋聞等等，就像噪音一樣，影響人的工作心情。聰慧的你要懂得該說(shuō)的就英勇地說(shuō)，不該說(shuō)就肯定不要亂說(shuō)。

職場(chǎng)中的禁忌5篇（擴(kuò)展3）——職場(chǎng)中的幾種禁忌心態(tài)

職場(chǎng)中的幾種禁忌心態(tài)1

把工作推給別人

我們選擇了一個(gè)工作，那么我們就有相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù);而且，企業(yè)最在乎的是員工的價(jià)值輸入，就是你在這個(gè)企業(yè)當(dāng)中能做什么;你做的越多，你的可替代性越小，那么你所呈現(xiàn)的價(jià)值就越大。任何一個(gè)單位不會(huì)留閑人，習(xí)慣性的把工作退給別人做，那么你的價(jià)值在哪里?你的作用在哪里?自己沒(méi)了作用，沒(méi)了價(jià)值，那么離被炒魷魚(yú)就不遠(yuǎn)了。

2.**，不敬重他人

在單位工作，你的工作氛圍是最重要的，工作氛圍不只是指企業(yè)已有的文化背景，還包括你個(gè)人在企業(yè)的人際關(guān)系，包括與同事之間的關(guān)系，與上級(jí)之間的關(guān)系等;好的人際關(guān)系能讓你的工作游刃有余，每個(gè)同事都協(xié)作你，每個(gè)**都**你，那么你還有什么做不好的呢?假如我們習(xí)慣性的去**他人，把別人當(dāng)成傻瓜，習(xí)慣性的不敬重他人，到處出言不遜，那么我相信你的人際關(guān)系會(huì)越來(lái)越差，由于別人都不是**;這個(gè)世界上，只有人心能夠換來(lái)人心;你的小聰慧只會(huì)換來(lái)別人的排斥和厭惡;那么即使你不被炒魷魚(yú)，也會(huì)被糟糕的人際關(guān)系逼走。

3.沉不下心來(lái)工作

職場(chǎng)中最忌諱的就是想太多，說(shuō)太多，就是不老狡猾實(shí)的做事情;企業(yè)把我們招進(jìn)去，是去做事情的，不是去對(duì)公司的各種事情品頭論足的;想的'太多，管的太多沒(méi)任何好處。只有做的多，做的好，才能越來(lái)越大的呈現(xiàn)自己的價(jià)值，工作做好了，自然會(huì)得到企業(yè)的認(rèn)可;沉不下心工作，一點(diǎn)小事情都做不好，那么試問(wèn)，哪個(gè)老板情愿留用我們呢?

職場(chǎng)中的禁忌5篇（擴(kuò)展4）——職場(chǎng)禮儀的禁忌有哪些(菁選3篇)

職場(chǎng)禮儀的禁忌有哪些1

1.以「高分貝」講私人電話

在公司講私人電話已經(jīng)很不應(yīng)當(dāng)，要是還肆無(wú)忌憚高談闊論，更會(huì)讓老板抓狂，也影響同事工作。

2.開(kāi)會(huì)不關(guān)手機(jī)

開(kāi)會(huì)關(guān)機(jī)或轉(zhuǎn)為震驚是基本的職場(chǎng)禮儀。開(kāi)會(huì)時(shí)，底下手機(jī)鈴聲響起，會(huì)議必定會(huì)受到干擾，不但**上的人，對(duì)（其他）參加會(huì)議的人也不敬重。

3.讓老板提重物

跟老板出門(mén)洽商時(shí)，提物等動(dòng)作你要盡量代勞。另外，男同事跟**事一起出門(mén)，男士們?nèi)裟鼙憩F(xiàn)紳士風(fēng)范，幫女士提提東西，開(kāi)關(guān)車(chē)門(mén)，這項(xiàng)貼心的舉手之勞，將會(huì)為你贏得更多人緣。

4.稱呼自己為“某先生/某**”

打電話找某人的時(shí)候，留言時(shí)千萬(wàn)別說(shuō)：“請(qǐng)告知他，我是某先生/某**。”正確說(shuō)法應(yīng)當(dāng)先講自己的姓名，再留下職稱，比如：“你好，敝姓王，是OO公司的營(yíng)銷**，請(qǐng)某某聽(tīng)到留言，回我電話好嗎?我的電話號(hào)碼是XXX，感謝你的轉(zhuǎn)答。”

5.對(duì)“自己人”才留意禮貌

**人往往對(duì)自己人才有禮貌，比如一群人走進(jìn)大樓，有人只幫自己的伴侶開(kāi)門(mén)，卻不管后面的人還要進(jìn)去，就把門(mén)關(guān)上，這是相當(dāng)不禮貌的。

6.遲到早退或太早到

不管上班或開(kāi)會(huì)，請(qǐng)不要遲到、早退。若有事需要遲到早退，肯定要前一天或更早就提出，不能臨時(shí)才說(shuō)。此外，太早到也是不禮貌的，由于仆人可能還沒(méi)預(yù)備好，或還有別的來(lái)賓，此舉會(huì)造成對(duì)方的困擾。

7.談完事情不送客

職場(chǎng)中送客到公司門(mén)口卻是最基本的禮貌。一般客人要送到電梯口，幫他按電梯，目送客人進(jìn)了電梯，門(mén)完全關(guān)上，再轉(zhuǎn)身離開(kāi)。若是重要客人，更應(yīng)當(dāng)幫忙叫出租車(chē)，幫客人開(kāi)車(chē)門(mén)，關(guān)好車(chē)門(mén)，目送對(duì)方離開(kāi)再走。

8.看高不看低，只跟老板打招呼

只跟老板等居高位者打招呼，太過(guò)現(xiàn)實(shí)!別忘了也要跟老板主管身邊的秘書(shū)或小伴侶打招呼。

9.不喝別人倒的水

仆人倒水給你喝，一滴不沾是不禮貌的舉動(dòng)。不渴或厭煩該飲料，也要舉杯輕啜一口再放下。若是仆人親自泡的茶或煮的咖啡，千萬(wàn)別忘了（贊美）兩句。

職場(chǎng)禮儀的禁忌有哪些2

1.以「高分貝」講私人電話

在公司講私人電話已經(jīng)很不應(yīng)當(dāng)，要是還肆無(wú)忌憚高談闊論，更會(huì)讓老板抓狂，也影響同事工作。

2.開(kāi)會(huì)不關(guān)手機(jī)

開(kāi)會(huì)關(guān)機(jī)或轉(zhuǎn)為震驚是基本的職場(chǎng)禮儀。開(kāi)會(huì)時(shí)，底下手機(jī)鈴聲響起，會(huì)議必定會(huì)受到干擾，不但**上的人，對(duì)（其他）參加會(huì)議的人也不敬重。

3.讓老板提重物

跟老板出門(mén)洽商時(shí)，提物等動(dòng)作你要盡量代勞。另外，男同事跟**事一起出門(mén)，男士們?nèi)裟鼙憩F(xiàn)紳士風(fēng)范，幫女士提提東西，開(kāi)關(guān)車(chē)門(mén)，這項(xiàng)貼心的舉手之勞，將會(huì)為你贏得更多人緣。

4.稱呼自己為“某先生/某**”

打電話找某人的時(shí)候，留言時(shí)千萬(wàn)別說(shuō)：“請(qǐng)告知他，我是某先生/某**?！闭_說(shuō)法應(yīng)當(dāng)先講自己的姓名，再留下職稱，比如：“你好，敝姓王，是OO公司的營(yíng)銷**，請(qǐng)某某聽(tīng)到留言，回我電話好嗎?我的電話號(hào)碼是XXX，感謝你的轉(zhuǎn)答。”

5.對(duì)“自己人”才留意禮貌

*人往往對(duì)自己人才有禮貌，比如一群人走進(jìn)大樓，有人只幫自己的伴侶開(kāi)門(mén)，卻不管后面的人還要進(jìn)去，就把門(mén)關(guān)上，這是相當(dāng)不禮貌的。

6.遲到早退或太早到

不管上班或開(kāi)會(huì)，請(qǐng)不要遲到、早退。若有事需要遲到早退，肯定要前一天或更早就提出，不能臨時(shí)才說(shuō)。此外，太早到也是不禮貌的，由于仆人可能還沒(méi)預(yù)備好，或還有別的來(lái)賓，此舉會(huì)造成對(duì)方的困擾。

7.談完事情不送客

職場(chǎng)中送客到公司門(mén)口卻是最基本的禮貌。一般客人要送到電梯口，幫他按電梯，目送客人進(jìn)了電梯，門(mén)完全關(guān)上，再轉(zhuǎn)身離開(kāi)。若是重要客人，更應(yīng)當(dāng)幫忙叫出租車(chē)，幫客人開(kāi)車(chē)門(mén)，關(guān)好車(chē)門(mén)，目送對(duì)方離開(kāi)再走。

8.看高不看低，只跟老板打招呼

只跟老板等居高位者打招呼，太過(guò)現(xiàn)實(shí)!別忘了也要跟老板主管身邊的秘書(shū)或小伴侶打招呼。

9.不喝別人倒的水

仆人倒水給你喝，一滴不沾是不禮貌的舉動(dòng)。不渴或厭煩該飲料，也要舉杯輕啜一口再放下。若是仆人親自泡的茶或煮的咖啡，千萬(wàn)別忘了（贊美）兩句。

職場(chǎng)禮儀的禁忌有哪些3

直言相撞

當(dāng)面指責(zé)、批判和埋怨，特殊是在公共場(chǎng)合指出**的錯(cuò)誤?；蛘呤窃跊](méi)有跟同事溝通的狀況下，直接將同事的錯(cuò)誤反映給**。

喋喋不休

總是不停的說(shuō)，還不斷地打斷別人的對(duì)話。假如你要加入別人的交談，先要弄清晰別人畢竟在說(shuō)（什么）。交談之前盡量保持中立、客觀。表明自己的傾向之前先要弄清晰對(duì)方真實(shí)的傾向。做一個(gè)有幽默感的人，不要說(shuō)一些低級(jí)趣味的東西。特殊是在講笑話的時(shí)候千萬(wàn)不要只顧著自己笑，也要體諒對(duì)方的感受。跟別人說(shuō)話的時(shí)候盡量看著對(duì)方的眼睛，不管你是在說(shuō)還是在聽(tīng)。

漠不關(guān)懷

當(dāng)同事需要關(guān)心時(shí)，覺(jué)得“事不關(guān)己高高掛起”，這是一個(gè)錯(cuò)誤的`觀點(diǎn)。不要在別人可能忙于工作或者休息的時(shí)候打電話過(guò)去。除非是特別緊急的事情，我們應(yīng)當(dāng)以謙卑的姿勢(shì)面對(duì)身邊的每一個(gè)人，賜予他人憐憫和諒解。

尖酸薄情

不要說(shuō)尖酸薄情的話，你在背后說(shuō)任何人的壞話都遲早有一天傳入這個(gè)人的耳朵。要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)對(duì)方的弦外之音，也要學(xué)會(huì)通過(guò)弦外之音來(lái)委婉地表達(dá)自己的意思。

在日常（生活）中，不要由于對(duì)方是親朋好友而不留意禮節(jié)。一件事情讓兩個(gè)人知道就不再是隱秘，肯定要敬重對(duì)方的隱私，不管是伴侶還是夫妻。這樣才有利于得到別人的敬重和體諒。

職場(chǎng)中的禁忌5篇（擴(kuò)展5）——職場(chǎng)中的勝利技巧法則與禁忌心態(tài)(菁選2篇)

職場(chǎng)中的勝利技巧法則與禁忌心態(tài)1

1、怯懦

主要見(jiàn)于涉世不深，閱歷較淺、性格內(nèi)向、不善言辭的人，由于怯懦，在引導(dǎo)新人中，即使自己認(rèn)為正確的事，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后，卻不敢表達(dá)出來(lái)。

這種心理新人也能觀看出來(lái)，結(jié)果對(duì)你會(huì)產(chǎn)生看法，甚至不相信你，想成為一名優(yōu)秀的商會(huì)人，需要做到的就是“無(wú)論對(duì)錯(cuò)，敢說(shuō)敢做”!

2、自卑

有些人簡(jiǎn)單產(chǎn)生自卑感，甚至自己都瞧不起自己。缺乏自信，辦事無(wú)膽識(shí)，畏首畏尾，隨聲附和，沒(méi)有自己的主見(jiàn)。這種心理如不克服，會(huì)磨損人獨(dú)特的共性。

如何克服自卑心理?一個(gè)特別有用的方法就是學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)淖詰伲^賞自己，同時(shí)也要給自己心理示意。每天告知自己:我是最棒的，我是世界上最宏大的推銷員!遇到任何事情，無(wú)論對(duì)錯(cuò)，先說(shuō)先做!

3、猜疑

有些人在引導(dǎo)新人過(guò)程中，往往用不相信的目光端詳對(duì)方，無(wú)端猜疑，認(rèn)為新人很難搞定，見(jiàn)到一些長(zhǎng)相裝扮不太好看的就會(huì)去評(píng)估對(duì)方，遇到一些說(shuō)話聲音不太溫順的就會(huì)貼上不友善的標(biāo)簽。

當(dāng)我們用猜疑的心態(tài)去面對(duì)新新人是，雖然表面上沒(méi)（什么）感覺(jué)，但內(nèi)心難免會(huì)不耐煩，然而你這一點(diǎn)，新人是很簡(jiǎn)單感受到的?？隙ㄒ杏洠翰灰米约旱乃季S去衡量別人的想法。

4、逆反

其實(shí)業(yè)務(wù)員本身也會(huì)有這樣的心理，這種心理追溯與:大多數(shù)人盼望顯得自己很聰慧，能夠受到別人的敬重。

許多業(yè)務(wù)員喜愛(ài)和新人去爭(zhēng)論，老想著讓新人知道自己是對(duì)的，都是由于你有逆反的心理，才使新人對(duì)你產(chǎn)生反感。

即使你是對(duì)的，失去了客戶，那又（怎樣）?何不學(xué)著放下，學(xué)會(huì)包涵，放下不等于放棄，包涵不等于縱容。

5、冷漠

做商會(huì)的伴侶應(yīng)當(dāng)知道，“人脈就是錢(qián)脈”這句話，但是有多少人做到主動(dòng)和別人交往?有些人對(duì)各種事只要與己無(wú)關(guān)，就冷漠看待，不聞不問(wèn)，或者錯(cuò)誤地表現(xiàn)出言語(yǔ)尖刻，態(tài)度孤傲，事實(shí)上，你的一言一行就是你的人格，冷漠的表現(xiàn)使別人不敢接近你，更不會(huì)親近你，相信你。這一點(diǎn)不僅是針對(duì)生疏人而言，對(duì)于你的同事、親人和伴侶也是如此。

職場(chǎng)中的勝利技巧法則與禁忌心態(tài)2

1.只要有（士氣）在眾人面前說(shuō)話，就有士氣私下與生疏人進(jìn)行談話，不論對(duì)方是何許的達(dá)官顯貴。

2.昨天，是張作費(fèi)的機(jī)票;明天，是尚未兌現(xiàn)的期票;只有今日，才是現(xiàn)金，才有流通的價(jià)