實(shí)習(xí)學(xué)生勞動(dòng)合同書(shū)合同合同雙方甲方（單位）：_______________________________________________乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）：_____________________________________________聯(lián)系地址：_____________________________________________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________________________________________身份證號(hào)碼：_________________________________________________實(shí)習(xí)時(shí)間從________________年__月__日至________________年__月__日，共計(jì)__個(gè)月。工作內(nèi)容工作崗位乙方將擔(dān)任甲方公司所安排的______________________________崗位。工作職責(zé)根據(jù)公司規(guī)定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成所分配的工作任務(wù)；遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；保守公司商業(yè)機(jī)密，不得泄露；配合公司進(jìn)行實(shí)習(xí)期考核。實(shí)習(xí)報(bào)酬報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方在實(shí)習(xí)期間，每月實(shí)習(xí)報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元整。發(fā)放時(shí)間乙方的實(shí)習(xí)報(bào)酬將于每月的__日發(fā)放，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的形式支付。繳納社保按照國(guó)家規(guī)定，甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體費(fèi)用由甲方承擔(dān)。實(shí)習(xí)期間要求實(shí)習(xí)期間紀(jì)律乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)該遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格按照甲方給出的工作要求進(jìn)行工作，若有不遵守規(guī)章制度、擅自行為等違紀(jì)行為，公司有權(quán)終止其實(shí)習(xí)資格。實(shí)習(xí)期間考核根據(jù)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，進(jìn)行實(shí)習(xí)期考核；乙方考核評(píng)定達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，則公司將頒發(fā)實(shí)習(xí)結(jié)業(yè)證書(shū)；乙方考核評(píng)定未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，則公司保留解除實(shí)習(xí)資格的權(quán)利。實(shí)習(xí)期間工作時(shí)間按照公司正常的工作時(shí)間安排，乙方應(yīng)該在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗，不得遲到或早退；若需加班，應(yīng)當(dāng)征得甲方或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的同意，并按照公司規(guī)定負(fù)責(zé)加班費(fèi)用。合同解除合同解除的原因本合同在以下情況下可被單方解除：乙方提前申請(qǐng)解除實(shí)習(xí)合同；甲方有正當(dāng)理由解除實(shí)習(xí)合同；乙方實(shí)習(xí)期間因故提前離校（如因疾病等原因），甲方和乙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商后解除合同。合同解除的通知合同解除期前七天，乙方應(yīng)向甲方提交書(shū)面解除通知。合同解除的后果乙方需要交還公司的工作設(shè)備；甲方需要清退在乙方名下的公司財(cái)產(chǎn)；前述財(cái)產(chǎn)清退生效前，乙方應(yīng)承擔(dān)財(cái)產(chǎn)使用期間的保管責(zé)任。附件清單《實(shí)習(xí)學(xué)生勞動(dòng)合同書(shū)合同》；雙方簽字蓋章生效的實(shí)習(xí)合同書(shū)一式__乙份。雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽署本實(shí)習(xí)合同書(shū)生效。本協(xié)議文本具有同等法律效力。甲方單位（蓋章）：______________________社會(huì)統(tǒng)一信用代碼：______________________乙方：__________