煤礦現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)工作制度一、總則為了進一步加強對煤礦現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)的管理，切實保護員工的生命財產(chǎn)安全，促進煤礦安全生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展，制定本工作制度。二、安全生產(chǎn)責任制度1.煤礦負責人的安全生產(chǎn)職責煤礦負責人是煤礦安全生產(chǎn)的第一責任人，應確保煤礦安全生產(chǎn)工作的組織、領(lǐng)導和實施。必須嚴格按照國家和地方安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準的要求，履行職責、維護煤礦生產(chǎn)秩序，為煤礦安全生產(chǎn)保駕護航。2.煤礦安全生產(chǎn)管理機構(gòu)煤礦應當按照相關(guān)規(guī)定，建立健全煤礦安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，明確機構(gòu)設(shè)置、職責分工和權(quán)責關(guān)系。在煤礦安全生產(chǎn)工作中，煤礦安全部門是主要的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，應當承擔全面的煤礦安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督檢查工作。3.安全生產(chǎn)責任制煤礦負責人及各級安全生產(chǎn)管理人員應嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制。安全生產(chǎn)責任制是指煤礦負責人對煤礦安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導、監(jiān)督和檢查，以及各級安全生產(chǎn)管理人員對各自職責范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全工作的領(lǐng)導、管理和檢查責任制度。此外，煤礦還應當建立健全安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)教育培訓制度等相關(guān)制度。三、安全教育與培訓制度1.安全文明生產(chǎn)培訓煤礦應當將安全文明生產(chǎn)培訓作為員工必修課，可以通過班級教育、講座形式、視頻教學等多種方式進行。安全文明生產(chǎn)培訓內(nèi)容應當包括安全教育、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保知識、技能培訓等方面。經(jīng)過培訓的員工應當對安全文明生產(chǎn)有更深入的了解和認識。2.新員工培訓煤礦應當對新進員工進行系統(tǒng)的安全文明生產(chǎn)培訓，包括應急措施、現(xiàn)場安全、安全用電、機械作業(yè)等方面。經(jīng)過培訓合格后，新員工方可上崗工作。3.崗前培訓煤礦應當對員工進行崗前培訓，明確崗位職責，傳授安全技能及操作規(guī)程。員工經(jīng)過崗前培訓，才能更好地勝任自己的工作并保障安全文明生產(chǎn)。四、安全生產(chǎn)管理制度1.安全生產(chǎn)告知制度煤礦應當建立健全安全生產(chǎn)告知制度，確保員工對事故隱患、作業(yè)風險等有全面了解。這應包括：安全教育、現(xiàn)場標識、作業(yè)指導書、安全操作規(guī)程、現(xiàn)場標識標志等。2.安全生產(chǎn)獎懲制度煤礦應當建立健全安全文明生產(chǎn)獎懲制度，完善對于安全生產(chǎn)的激勵機制。明確對違反安全生產(chǎn)規(guī)定和發(fā)生事故的人員要依法追究責任，同時，對安全文明生產(chǎn)表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予表揚、嘉獎等獎勵。3.安全生產(chǎn)檢查制度煤礦應當建立健全安全生產(chǎn)檢查制度，制定日常、周報、月報、季報、半年報、年度專項檢查等內(nèi)容，以發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時限期消除。同時對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時處理，記錄其名單并對職工告知處理結(jié)果。五、應急預案1.安全生產(chǎn)應急物資煤礦應當對安全生產(chǎn)應急物資進行專項儲備。包括：應急照明設(shè)備、應急通信設(shè)備、緊急救援設(shè)備、急救藥品等。2.安全生產(chǎn)應急預案煤礦應當制訂符合實際的安全生產(chǎn)應急預案，并加強應急演練。每年至少進行一次全面演練，提高員工應急處置能力和應急預案質(zhì)量，為保障安全生產(chǎn)提供強有力的應急支撐。六、結(jié)語制定本工作制度為了進一步規(guī)范和加強煤礦現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)工作，減少生產(chǎn)事故，保護煤礦員工的生命財產(chǎn)安全。同時，強有力地促進煤礦安全