公司財(cái)務(wù)2023年上半年工作總結(jié)12篇(年財(cái)務(wù)半年度工作總結(jié))__年財(cái)務(wù)科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，一絲不茍地開展工作，以高度的責(zé)任感做好公司的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，我們一年來的工作狀況總結(jié)：

一、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機(jī)，不斷增加全員的預(yù)算治理意識(shí)。

今年市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)單位，職工的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)明顯增加。我們以此為契機(jī)，依據(jù)財(cái)務(wù)治理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)治理的需要，準(zhǔn)時(shí)出臺(tái)了局(公司)《全面預(yù)算治理制度》，各科室站所分別配備了預(yù)算治理員，從而使每項(xiàng)工作有規(guī)劃、有落實(shí)、有監(jiān)視、有考核。在費(fèi)用掌握方面，一是實(shí)行定額包干的方式，將手機(jī)、座機(jī)費(fèi)、辦公費(fèi)、油料費(fèi)定額掌握，節(jié)省歸已、超支自負(fù)，培育了職工的節(jié)省意識(shí)。二是實(shí)行預(yù)算審批的方式，對定額以外的費(fèi)用，必需先層層審批，沒有審批發(fā)生的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的精確性，在實(shí)際支付時(shí)做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算工程的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí)。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必需于動(dòng)身后十五日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目標(biāo)，的確起到了降低借款數(shù)額，削減資金占用，避開呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算治理這一有效的治理手段，職工的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)進(jìn)一步增加，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

二、以培訓(xùn)為動(dòng)力，不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平。

幾年來，市局(公司)始終把人員培訓(xùn)視為企業(yè)進(jìn)展，增加企業(yè)競爭力的突破口，財(cái)務(wù)治理工作同樣迫切需要素養(yǎng)較高的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，因此我們依據(jù)實(shí)際工作的要求，年初就制定了基層會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)規(guī)劃，有步驟有目的的進(jìn)展培訓(xùn)，今年共舉辦了三期會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)班，分別學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)法》、《煙站財(cái)務(wù)治理核算方法》、《企業(yè)治理工作意見》、《工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核方法》。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解了公司的各項(xiàng)治理制度，懂得了基層煙站會(huì)計(jì)人員的工作要求，如何更好地做好基層財(cái)務(wù)工作等。提高了干好基層財(cái)務(wù)工作的主動(dòng)性與積極性。

同時(shí)，我們還加強(qiáng)了財(cái)務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，財(cái)務(wù)科全體成員積極參與各種形式的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在市局組織的大比武中取得了較好的成績，同時(shí)在財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)根底工作檢查中，得到好評。財(cái)務(wù)科成員更是把提高自身素養(yǎng)當(dāng)成是能否勝任工作，能否提高財(cái)務(wù)治理水平的頭等大事來做。積極進(jìn)取，努力學(xué)習(xí)，今年先后有三人次參與了全國會(huì)計(jì)中級(jí)職稱考試，二人次參與了全國會(huì)計(jì)初級(jí)考試。煙站會(huì)計(jì)人員也有多人次報(bào)名參與了全國會(huì)計(jì)初級(jí)考試。局(公司)全體財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高，為干好工作供應(yīng)了素養(yǎng)保證。

三、以考核為手段，促進(jìn)財(cái)務(wù)根底治理水平的提高。

隨著企業(yè)治理的進(jìn)一步深入，財(cái)務(wù)的治理職能漸漸增加。今年，市局(公司)為加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實(shí)，特地成立了考核組織，財(cái)務(wù)科同企管科及辦公室一起積極參加考核，嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn)，保證了各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展。表達(dá)了責(zé)任制的嚴(yán)厲性與公正性。工作中，最重要的一點(diǎn)就是借市局(公司)的考核體系，實(shí)行了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制，將治理的要求與重點(diǎn)，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。制定了煙站會(huì)計(jì)、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，將科室費(fèi)用預(yù)算、職工借款寫入方針目標(biāo)。通過月份考核與工資掛鉤，季度與獎(jiǎng)金掛鉤等兌現(xiàn)按《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和《會(huì)計(jì)法》的要求，全面提高財(cái)務(wù)核算質(zhì)量，實(shí)事求是的表達(dá)財(cái)務(wù)經(jīng)營成果，做誠信納稅單位。并順當(dāng)通過每年一次的國稅、地稅關(guān)于納稅狀況的檢查。

公司財(cái)務(wù)2023年上半年工作總結(jié)2

2022年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門大力支持下，財(cái)務(wù)部全體工作人員緊緊圍繞年度重點(diǎn)工作目標(biāo)和目標(biāo)責(zé)任書，根據(jù)公司年初工作會(huì)議要求，堅(jiān)決信念，統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以飽滿的工作熱忱，著力從工作的規(guī)劃性、針對性和前瞻性入手，注意質(zhì)量、講求實(shí)效，努力完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)公司董事會(huì)下達(dá)的全年重點(diǎn)工作目標(biāo)完成狀況

1、__竣工決算報(bào)告編制以及審計(jì)協(xié)作工作

完成吉惠園竣工決算報(bào)告編制以及審計(jì)協(xié)作工作，并取得__市2022年__市級(jí)統(tǒng)建公共租賃住房工程竣工決算審計(jì)報(bào)告，下一步我們按審計(jì)要求做好審計(jì)整改、賬務(wù)調(diào)整工作。

2、__竣工決算報(bào)告編制以及審計(jì)協(xié)作工作

因市審計(jì)局將__工程調(diào)整至2022年審計(jì)規(guī)劃，目前該工程竣工審計(jì)主要是開展前期對接和預(yù)備工作，下一步我們將按要求做好該工程竣工決算報(bào)告編制以及審計(jì)協(xié)作工作。

3、強(qiáng)化資金規(guī)劃治理

已按重點(diǎn)工作目標(biāo)完成工程建立所需資金(月度、季度)規(guī)劃、償債資金月度規(guī)劃，并依據(jù)公司融資狀況、工程投資、歸還債務(wù)、對外投資等等狀況，完善資金調(diào)度安排。

4、加強(qiáng)公司稅務(wù)治理，協(xié)作稅務(wù)稽查

于2022年3月20日完成公司20__-2022年的稅務(wù)狀況進(jìn)展自查，并按要求上報(bào)《自查報(bào)告》，同時(shí)補(bǔ)繳稅金，承受市地稅稽查局對公司20__-2022年的稅務(wù)狀況進(jìn)展稽查。

5、完善公司預(yù)算治理工作

完成公司2022年度企業(yè)預(yù)算報(bào)表(按國資委要求)編制工作、2022年度公司日常費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行狀況分析工作、2022年度日常費(fèi)用預(yù)算編制工作、2022年度日常費(fèi)用預(yù)算的調(diào)整工作，并上報(bào)公司黨委會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)、董事會(huì)審議通過。

6、加強(qiáng)公司會(huì)計(jì)決算治理工作

做好年終對帳、盤點(diǎn)工作，完成2022年度公司個(gè)別財(cái)務(wù)決算報(bào)表及集團(tuán)合并財(cái)務(wù)決算報(bào)表(報(bào)國資委、報(bào)市財(cái)政局)編報(bào);依據(jù)國資委績效考核指標(biāo)，融資部門人員協(xié)作，測算目標(biāo)年度內(nèi)的綜合融資本錢率、億元凈資產(chǎn)融資額、投資收益率等指標(biāo)，結(jié)合其他指標(biāo)(如100%歸還到期債務(wù)、融資總額等)的實(shí)際狀況，完成國資委2022年度經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)完成狀況的’自查報(bào)告;協(xié)作會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成2022年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表及經(jīng)營業(yè)績考核完成狀況的審計(jì)工作，并按審定結(jié)果做好軟件的填制上報(bào)工作。

7、連續(xù)推動(dòng)__“收支兩條線”治理工作

與托付進(jìn)展租金收取的子公司積極對接，做好租金臺(tái)賬治理，按月度完成至12月份《租金收支狀況表》編制，按相關(guān)部門要求上報(bào)租金收支狀況，為上繳公租房租金供應(yīng)依據(jù)。同時(shí)，對接市財(cái)政非稅局、城建處及住保局等部門，按預(yù)算治理要求上繳公租房租金，同時(shí)積極協(xié)調(diào)租金下?lián)苁乱恕?/p>

(二)目標(biāo)責(zé)任書完成狀況

已完成__竣工決算報(bào)告編制以及審計(jì)協(xié)作工作并取得該工程竣工決算審計(jì)報(bào)告(_審政報(bào)〔20__〕_號(hào));__工程決算審計(jì)工作因市審計(jì)局將該工程調(diào)整至2022年審計(jì)規(guī)劃，目前該工程竣工審計(jì)主要是開展前期對接和預(yù)備工作，下一步我們將按要求做好該工程竣工決算報(bào)告編制以及審計(jì)協(xié)作工作。

(三)其他工作

1、公司審計(jì)及審計(jì)協(xié)作工作

已經(jīng)完成的審計(jì)及審計(jì)協(xié)作工作有：

(1)依據(jù)審計(jì)局的審計(jì)打算書，完成__、__工程的竣工決算審計(jì)整改、賬務(wù)調(diào)整工作;

(2)牽頭協(xié)作省審計(jì)廳2022年度保障性安居工程審計(jì)工作，參與審計(jì)狀況反應(yīng)會(huì)，牽頭完成審計(jì)整改報(bào)告;

(3)牽頭協(xié)作審計(jì)署地方債務(wù)審計(jì)工作，牽頭完成審計(jì)整改報(bào)告;

(4)牽頭協(xié)作市國資委關(guān)于公司董事長任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作(第一階段);

(5)牽頭協(xié)作市審計(jì)局資產(chǎn)負(fù)債損益審計(jì)工作。

2、公司融資財(cái)務(wù)協(xié)作工作

結(jié)合公司在資本市場信息披露的要求，協(xié)作會(huì)計(jì)師事務(wù)所按時(shí)完成季度報(bào)表的編制及提交工作;積極協(xié)作公司中票發(fā)行及擬發(fā)行非公開發(fā)行公司債券商對公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的解釋說明工作;協(xié)作做好公司主體及債項(xiàng)評級(jí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更新工作;協(xié)作融資部日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的查詢需求;協(xié)作融資部填報(bào)與債務(wù)監(jiān)測相關(guān)的各類報(bào)表;參加融資部牽頭的各類金融中介的調(diào)研或訪談會(huì)議等。

3、其他日常工作

積極做好公司稅收工作，包括2022年度企業(yè)所得稅匯算清繳、稅收減免備案、電子發(fā)票工作;結(jié)合各級(jí)檢查、審計(jì)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)公司工程款項(xiàng)、“三公經(jīng)費(fèi)”支出，完善相應(yīng)財(cái)務(wù)治理制度、方法和流程;加強(qiáng)集團(tuán)財(cái)務(wù)治理、溝通與指導(dǎo)，向子總司派駐(出)財(cái)務(wù)總監(jiān)(財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人);參與子公司董事會(huì)會(huì)議、總經(jīng)會(huì)會(huì)議，切實(shí)履行公司出資人職能和權(quán)力;協(xié)作完成監(jiān)事會(huì)2022年度監(jiān)視檢查及整改工作;組織完成工會(huì)、黨委財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、收支及賬務(wù)處理等工作;組織完成公司2022年財(cái)務(wù)、稅務(wù)詢問機(jī)構(gòu)的選聘工作;協(xié)作公司各部門、各子公司進(jìn)展相關(guān)工作。

(四)主要問題及解決建議

隨著公司創(chuàng)新融資工作、各項(xiàng)審計(jì)工作的推動(dòng)，創(chuàng)新融資會(huì)計(jì)報(bào)表季度信息披露、企業(yè)信用評級(jí)、融資機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)信息供應(yīng)及解釋，審計(jì)資料供應(yīng)等工作需準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)，工作量較大。財(cái)務(wù)部難以全面解決創(chuàng)新融資工作、各項(xiàng)審計(jì)工作的問題及要求。建議加強(qiáng)部門間幫助，做好相關(guān)需重復(fù)解釋、重復(fù)供應(yīng)資料的備份與學(xué)習(xí)，確保對外供應(yīng)資料的精確和口徑全都。

此外，隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大和模式的轉(zhuǎn)變，集團(tuán)化財(cái)務(wù)治理日趨簡單，問題不斷增多，財(cái)務(wù)監(jiān)控的力度弱化，給財(cái)務(wù)治理帶來了諸多難題。建議公司層面加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，借助公司財(cái)務(wù)稅務(wù)詢問中介機(jī)構(gòu)的力氣，理順集團(tuán)財(cái)務(wù)治理流程;并在后續(xù)公司信息化平臺(tái)規(guī)劃中，充分考慮母子公司、子公司之間業(yè)務(wù)的需要，簡化程序、信息共享，降低財(cái)務(wù)治理工作勞動(dòng)強(qiáng)度，提高財(cái)務(wù)人員工作效率。

公司財(cái)務(wù)2023年上半年工作總結(jié)3

財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙下，在其他部門的有效協(xié)作下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標(biāo)和重要任務(wù)，全體財(cái)務(wù)人員共同努力，力求做到準(zhǔn)時(shí)精確完成核算工作，為公司經(jīng)營進(jìn)展做好監(jiān)視效勞;真實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策供應(yīng)依據(jù)?，F(xiàn)就上半年度實(shí)際工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、仔細(xì)做好20xx年年終決算工作

全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)、資本構(gòu)造，為20xx年度的績效考核、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核工作供應(yīng)了真實(shí)可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財(cái)務(wù)部將依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路，不斷積存閱歷，供應(yīng)更加詳盡的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整，科學(xué)編制20xx年財(cái)務(wù)經(jīng)營預(yù)算

圍繞公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定和下達(dá)年度財(cái)務(wù)預(yù)算，持續(xù)推動(dòng)全面預(yù)算治理工作。

三、仔細(xì)做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作

財(cái)務(wù)部能夠輕重緩急妥當(dāng)處理各項(xiàng)工作，準(zhǔn)時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)供應(yīng)有力的支持和協(xié)作，滿意了各部門對財(cái)務(wù)部的工作要求。對日常的財(cái)務(wù)工作流程嫻熟把握，能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種根底財(cái)務(wù)資料的收集，都到達(dá)了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律根據(jù)財(cái)務(wù)檔案治理制度執(zhí)行，深化了財(cái)務(wù)根底工作，使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫。

四、仔細(xì)完成公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作

嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī)，仔細(xì)履行職責(zé)，嚴(yán)格根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能按時(shí)按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核，按時(shí)編制報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，準(zhǔn)時(shí)反映公司經(jīng)營狀況。

五、防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)

特殊是防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通，仔細(xì)聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時(shí)辦理納稅申報(bào)，準(zhǔn)時(shí)足額交納各項(xiàng)稅款。

六、積極做好匯算清繳工作

在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向稅局報(bào)送年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表，并匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報(bào)送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

七、有效開展本錢核算

加強(qiáng)了對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)監(jiān)視治理。對收入、本錢、費(fèi)用作專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的掌握、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟(jì)效益，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，供應(yīng)各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)參考決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為公司進(jìn)展出謀獻(xiàn)策。

八、加強(qiáng)應(yīng)收賬款的治理

幫助客服部做好公司的資金回款，掌握好費(fèi)用，有效掌握應(yīng)收賬款的增長。

九、完善財(cái)務(wù)部各工作崗位職責(zé)

要求各崗位會(huì)計(jì)人員依據(jù)本崗位的職責(zé)要求，進(jìn)展工作總結(jié)，崗位評述和認(rèn)定，對各自的工作提出建議、作出規(guī)劃。這樣，強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)視，促進(jìn)了各崗位的溝通、合作與團(tuán)結(jié)。

公司財(cái)務(wù)2023年上半年工作總結(jié)4

轉(zhuǎn)光轉(zhuǎn)瞬即逝，一刺眼的功夫，大半年的時(shí)間就從指縫間溜走了。對于財(cái)務(wù)工而言，寫上半年工作總結(jié)的時(shí)間又到了。那么，財(cái)務(wù)上半年工作總結(jié)怎么寫呢?

在x單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的通力合作下，財(cái)務(wù)部仔細(xì)完成x單位全部財(cái)務(wù)核算及收支工作，對各部門經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)展考核，分析及監(jiān)視x單位財(cái)務(wù)完成狀況，規(guī)劃資金的安排，編制各種報(bào)表，處理帳務(wù)等。財(cái)務(wù)部根本完成xx年上半年x單位財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作，同時(shí)很好地協(xié)作x單位各項(xiàng)工作的開展?，F(xiàn)對XX年上半年工作總結(jié)如下：

1、制定財(cái)務(wù)部各人員的工作崗位責(zé)任制明確部門各人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，強(qiáng)化了各崗位人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)視，同時(shí)促進(jìn)了x單位財(cái)務(wù)各崗位的溝通、合作與團(tuán)結(jié)。

2、作為非盈利部門，財(cái)務(wù)部在合理掌握本錢(費(fèi)用)，有效地發(fā)揮x單位內(nèi)部監(jiān)視的職能上起到了積極、正面的作用。

3、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī)，仔細(xì)履行職責(zé)。財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算，進(jìn)展會(huì)計(jì)監(jiān)視。財(cái)務(wù)部全體人員始終嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、《地方財(cái)務(wù)治理暫行規(guī)定》，仔細(xì)履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金規(guī)劃的安排，到結(jié)算x單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細(xì)執(zhí)行x單位會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的準(zhǔn)時(shí)性、精確性。

4、對x單位各單位、部門的收入和各項(xiàng)經(jīng)營考核指標(biāo)的完成狀況進(jìn)展統(tǒng)計(jì)，分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計(jì)如下(統(tǒng)計(jì)時(shí)間為：XX年1月至5月)：

x單位完成經(jīng)營收入426萬元，比去年同期的503萬元削減77萬元，xx年經(jīng)營目標(biāo)是1400萬，未完成的金額為974萬元，完成率僅為30.4%。各項(xiàng)經(jīng)營考核指標(biāo)狀況如下，市場部電視收視費(fèi)收入164.62萬元，比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元，增長22.15%，完成全年經(jīng)營目標(biāo)的26.34%;廣告收入160.77萬元，比去年同期的177.65萬元削減16.88萬元，減幅9.5%，完成全年經(jīng)營目標(biāo)的32.15%;外接工程和工料費(fèi)收入68.34萬元，比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元，增長1.17%，完成全年經(jīng)營目標(biāo)的39.05%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓(xùn)x單位和影劇院)收入17.36萬元，比去年同期的19.71萬元削減2.35萬元，減幅11.92%，完成全年經(jīng)營目標(biāo)的21.7%;

下半年，為實(shí)現(xiàn)x單位各單位的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)和總體進(jìn)展目標(biāo)，財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個(gè)方面連續(xù)做好工作：

1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)問、會(huì)計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí)，逐步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)學(xué)問、技能和職業(yè)推斷力量。

2、做好年終財(cái)務(wù)總結(jié)的各項(xiàng)前期預(yù)備工作，做好xx年下半年工作規(guī)劃，工作中遇到不能解決的問題，準(zhǔn)時(shí)反映，以求得到準(zhǔn)時(shí)解決。并注意與區(qū)的核算x單位和財(cái)政局等有關(guān)部門的溝通，更好地提高財(cái)務(wù)效勞質(zhì)量。

3、連續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)治理制度和內(nèi)部掌握制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)性。

公司財(cái)務(wù)2023年上半年工作總結(jié)5

上半年以來，財(cái)務(wù)科在上級(jí)業(yè)務(wù)部門正確指導(dǎo)下，在工程工程xx黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)、各級(jí)機(jī)關(guān)的安排，立足工程工程現(xiàn)狀，努力提高有限經(jīng)費(fèi)使用效益，在工程馬上全面鋪開的狀況下，較好的保障了工程經(jīng)費(fèi)的使用和后勤保障工作，上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié)，現(xiàn)將財(cái)務(wù)科有關(guān)狀況總結(jié)如下：

一、上半年基建經(jīng)費(fèi)收支根本狀況

截止x月x日，上級(jí)歷年累計(jì)共撥入基建經(jīng)費(fèi)xx萬元，其中：銀行存款xx萬元，現(xiàn)金xx萬元，前期工作費(fèi)xx萬元，征地補(bǔ)償費(fèi)xx萬元，建立單位治理費(fèi)xx萬元，，勘察設(shè)計(jì)費(fèi)xx萬元，工程監(jiān)理費(fèi)xx萬元，質(zhì)量監(jiān)測費(fèi)xx萬元，設(shè)施費(fèi)xx萬元，場道工程xx萬元，土方工程xx萬元，其它xx萬元。在工程經(jīng)費(fèi)撥付及使用過程中，本著實(shí)事求是，嚴(yán)格根據(jù)已簽訂合同。按實(shí)際工程完成狀況準(zhǔn)時(shí)定額撥付施工隊(duì)伍，從不對施工隊(duì)伍拿卡要、索取任何好處，肯定程度的保證了工程的順當(dāng)完成。

二、財(cái)務(wù)工作根本做法

1、堅(jiān)持依法理財(cái)，仔細(xì)落實(shí)財(cái)經(jīng)法規(guī)

為確保工程經(jīng)費(fèi)能夠得到有效合理使用，防止經(jīng)濟(jì)違法犯罪的行為發(fā)生，工程工程黨委提消失在審報(bào)的每一筆帳，都是將來審計(jì)的結(jié)果的口號(hào)，財(cái)務(wù)科本著實(shí)事求是的原則在詳細(xì)問題上抓落實(shí)。在經(jīng)費(fèi)開支上仔細(xì)落實(shí)經(jīng)費(fèi)先批后支制度，物品選購堅(jiān)持落實(shí)兩個(gè)部門三人以上參與，大宗物品選購必需財(cái)務(wù)科人員參加等措施。

2、在辦理經(jīng)費(fèi)開支較大業(yè)務(wù)時(shí)，需由工程工程xx黨委審批后辦理

財(cái)務(wù)部門在工程工程xx黨委領(lǐng)導(dǎo)下對大宗經(jīng)費(fèi)開支能做到事前調(diào)查、事中監(jiān)視、事后審報(bào)全程參加，進(jìn)一步完善工程工程制定的各項(xiàng)詳細(xì)措施。對開支經(jīng)費(fèi)要有部門領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)科人、證明人三者聯(lián)簽，財(cái)務(wù)才賜予報(bào)銷。嚴(yán)格掌握經(jīng)費(fèi)開支范圍和開支內(nèi)容，對不合理開支財(cái)務(wù)部門能嚴(yán)格掌握，今年以來，財(cái)務(wù)科共核減不合理開支筆，發(fā)票張，金額xx萬元。較好地履行了財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)視職能，切實(shí)維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)厲性，有效地防止弄虛作假的行為。

3、堅(jiān)持預(yù)防為主，重視資金安全和內(nèi)掌握度

財(cái)務(wù)工作始終將資金安全治理放在各項(xiàng)工作的首位來抓，能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定，定期核對有關(guān)賬目，業(yè)務(wù)資金往來日清月結(jié)，準(zhǔn)時(shí)把握資金動(dòng)態(tài)和資金使用狀況。嚴(yán)格財(cái)務(wù)內(nèi)局部工，印鑒分管制度和三鐵一器制度的落實(shí)到位。涉及經(jīng)費(fèi)開支，財(cái)務(wù)部門能準(zhǔn)時(shí)主動(dòng)參加有效掌握經(jīng)費(fèi)的使用，預(yù)防經(jīng)濟(jì)犯罪。嚴(yán)格票據(jù)治理和登記使用制度，大宗物品選購嚴(yán)禁使用現(xiàn)金交易，超過xx元以上開支，進(jìn)展銀行結(jié)算，確保資金使用安全。對珍貴物品進(jìn)展登記造冊，指定專人保管，定期與各部門核對，有效地防止了珍貴物品的流失。

4、嚴(yán)格工程合同治理和工程經(jīng)費(fèi)申請及撥付制度

工程合同簽訂及經(jīng)費(fèi)撥付涉及經(jīng)費(fèi)數(shù)額較大，為有效使用工程經(jīng)費(fèi)，增加工程經(jīng)費(fèi)使用透亮度。自工程合同擬定到簽訂，財(cái)務(wù)部門能積極進(jìn)展參加，對合同中有關(guān)條款能準(zhǔn)時(shí)提出合理化建議，避開經(jīng)濟(jì)糾紛，對已簽訂工程合同能嚴(yán)格按所簽合同進(jìn)展工程價(jià)款撥付。對合同在執(zhí)行過程中存在問題能準(zhǔn)時(shí)與規(guī)劃、質(zhì)檢、監(jiān)理部門進(jìn)展協(xié)商解決。財(cái)務(wù)部門能依據(jù)所簽訂工程合同所需經(jīng)費(fèi)準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)單位申請撥款，保證工程經(jīng)費(fèi)準(zhǔn)時(shí)足額到位。確保工程進(jìn)度和經(jīng)費(fèi)的使用。截止目前，共簽定合同份，金額xx萬元，撥付合同款及工程進(jìn)度款xx萬元(明細(xì)表附后)。對工程施工合同，嚴(yán)格按合同要求執(zhí)行，進(jìn)度款堅(jiān)持掌握在合同造價(jià)的80%以內(nèi)。

5、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平

半年來，財(cái)務(wù)科人員能仔細(xì)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件，結(jié)合工程詳細(xì)狀況抓落實(shí)。針對工作中消失的新問題，能依據(jù)詳細(xì)狀況準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)業(yè)務(wù)上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié)部門請示，或向其他工程工程進(jìn)展學(xué)習(xí)，共商解決問題的科法，不回避問題。財(cái)務(wù)科堅(jiān)持了周學(xué)習(xí)日制度的詳細(xì)落實(shí)，在學(xué)習(xí)中能相互溝通，相互探討，在工作中能互學(xué)互助，相互提示，增加了工作責(zé)任心，提高了工作效率和財(cái)務(wù)治理水平。同時(shí)對各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的人員進(jìn)展了兩次財(cái)務(wù)根底學(xué)問培訓(xùn)，增加了法規(guī)意識(shí)，有利地促進(jìn)了財(cái)務(wù)工作在工程工程的順當(dāng)進(jìn)展。

三、存在主要問題及改良措施

1、對上級(jí)更新的財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用不夠準(zhǔn)時(shí)，對新財(cái)務(wù)軟件未能深入學(xué)習(xí)。

2、庫存現(xiàn)金量較大，現(xiàn)金使用頻率較高。

3、財(cái)務(wù)監(jiān)視力度不夠，辦-理詳細(xì)事務(wù)財(cái)務(wù)部門參加不夠準(zhǔn)時(shí)。

4、財(cái)務(wù)部門對施工單位工地施工狀況把握不到位。

針對以上狀況在以后工作中努力克制缺乏，積極學(xué)習(xí)和使用新更新的基建財(cái)務(wù)軟件，便于與上級(jí)進(jìn)展工作溝通和學(xué)習(xí)，削減現(xiàn)金使用量，統(tǒng)籌規(guī)劃現(xiàn)金使用狀況，加大財(cái)務(wù)監(jiān)視力度，對施工現(xiàn)場應(yīng)定期或不定期了解工地進(jìn)度狀況。

公司財(cái)務(wù)2023年上半年工作總結(jié)6

自去年底勝利收購原海實(shí)業(yè)有限公司，更別有限公司以來，__年上半年，新公司財(cái)務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，在公司各職能部門通力合作及全體財(cái)務(wù)人員的積極努力下，緊緊圍繞“治理、監(jiān)視、掌握、協(xié)調(diào)、效勞、資本運(yùn)營”六項(xiàng)智能，克制人力、資金、治理根底薄弱、任務(wù)繁重等重重困難，合理安排資金，加強(qiáng)預(yù)算治理，理順業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化財(cái)務(wù)根底工作，努力增收節(jié)支，為公司實(shí)現(xiàn)跨越式進(jìn)展供應(yīng)強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)保障，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)治理在公司各項(xiàng)治理工作中的核心作用，新公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作有了明顯提高。

現(xiàn)將上半年財(cái)務(wù)工作狀況總結(jié)匯報(bào)如下：

1、__年元月對__年的舊賬務(wù)處理進(jìn)展了梳理和核對，準(zhǔn)時(shí)的出具了__年度的財(cái)務(wù)報(bào)表，并對各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)予以計(jì)算，對去年的經(jīng)營成果進(jìn)展了分析。

2、圍繞新公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定__年度財(cái)務(wù)預(yù)算，推動(dòng)全面預(yù)算治理工作。公司__年上半年收取建維費(fèi)390.37萬元，完成燃?xì)怃N售量539.97噸，完成凈利潤57.07萬元。

3、勝利實(shí)施會(huì)計(jì)電算化，使財(cái)務(wù)工作上一個(gè)新的臺(tái)階。根據(jù)年初規(guī)劃，財(cái)務(wù)部于__年上半年完成了用友財(cái)務(wù)軟件的實(shí)施工作。在實(shí)施中與用友公司的技術(shù)人員屢次溝通，在數(shù)據(jù)初始化時(shí)建立了標(biāo)準(zhǔn)的帳套體系。目前會(huì)計(jì)電算化已全面實(shí)施，運(yùn)行良好，由總賬會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。會(huì)計(jì)人員全都嫻熟把握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財(cái)務(wù)核算也由手工順當(dāng)過渡到電算化處理業(yè)務(wù)。這不僅為財(cái)務(wù)人員節(jié)省了時(shí)間，提高工作效率，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財(cái)務(wù)分析打下了良好的根底，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

4、公司財(cái)務(wù)部嚴(yán)格根據(jù)上市公司要求及集團(tuán)公司的規(guī)定，正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目。__年上半年根據(jù)要求對以往局部不符合準(zhǔn)則規(guī)定的會(huì)計(jì)科目進(jìn)展重新設(shè)置，并根據(jù)準(zhǔn)則要求的報(bào)表格式重新定義報(bào)表，使得會(huì)計(jì)核算進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)。

5、正確核算公司各項(xiàng)收支，審核一切開支憑證的合理合法性，對于收入的核算，嚴(yán)格根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收法規(guī)的條件確認(rèn)，杜絕提前確認(rèn)收入，虛構(gòu)收入的狀況發(fā)生，對于各項(xiàng)費(fèi)用開支，要合理合法，并符合公司的制度規(guī)定，例如，針對公司報(bào)銷單據(jù)抬頭不標(biāo)準(zhǔn)，及辦公用品會(huì)務(wù)費(fèi)報(bào)銷不符合稅法規(guī)定，__年上半年財(cái)務(wù)部特地下發(fā)通知，對該類報(bào)銷進(jìn)展詳細(xì)的要求。

6、保障公司資產(chǎn)安全與完整，資產(chǎn)的治理是__年上半年財(cái)務(wù)部工作的重點(diǎn)之一。財(cái)務(wù)部按原定規(guī)劃對固定資產(chǎn)進(jìn)展分步驟逐步清查，加強(qiáng)設(shè)備治理，逐步完善設(shè)備臺(tái)賬。加強(qiáng)倉庫物資治理，定期對倉庫物資盤點(diǎn)清倉，對特別狀況進(jìn)展檢查、核實(shí)并更正，逐步實(shí)現(xiàn)帳、實(shí)相符。

7、__年上半年財(cái)務(wù)部開展會(huì)計(jì)培訓(xùn)，利用晚上及上班空閑時(shí)間，對親密相關(guān)的會(huì)計(jì)學(xué)問進(jìn)展培訓(xùn)，首先是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，其次是《會(huì)計(jì)法》，要了解會(huì)計(jì)學(xué)問，首先要了解這方面的法律學(xué)問;二是會(huì)計(jì)根底學(xué)問，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面學(xué)問的目的要明確，目的是為了看懂會(huì)計(jì)報(bào)表，為了能看懂報(bào)表，就要了解一些根底的東西;三是如何看報(bào)表，這是會(huì)計(jì)學(xué)問培訓(xùn)的重點(diǎn)。

8、依據(jù)公司的要求，__年上半年對財(cái)務(wù)部門職責(zé)進(jìn)展了修改，并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會(huì)計(jì)核算工作標(biāo)準(zhǔn)化，重新修訂《財(cái)務(wù)治理制度》，要求從根底工作、會(huì)計(jì)核算、日常治理三方面提出，目的是打好根底。內(nèi)部開展標(biāo)準(zhǔn)化工作，從會(huì)計(jì)核算到檔案治理，從小處著手，全面開展，逐步完善財(cái)務(wù)的治理工作。

9、__年上半年財(cái)務(wù)部準(zhǔn)時(shí)把握國家政策，加強(qiáng)與稅務(wù)、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等部門聯(lián)絡(luò)、溝通工作，保障了公司各項(xiàng)工作的開展，保證了融資渠道的暢通，完成了1000萬元借款的資金任務(wù)。

10、財(cái)務(wù)部門既是治理部門又是效勞部門，在加強(qiáng)財(cái)務(wù)治理的同時(shí)又要做好收費(fèi)效勞工作，這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換。收費(fèi)工作是燃?xì)馐聵I(yè)進(jìn)展的“生命線”，無論遇到任何狀況、困難，財(cái)務(wù)部都堅(jiān)決把完成收費(fèi)任務(wù)放在第一位來抓。__年上半年，財(cái)務(wù)部針對用戶用氣量削減、抄表不準(zhǔn)時(shí)、上門交費(fèi)不積極、小區(qū)整體收費(fèi)回款慢、收費(fèi)系統(tǒng)落后等等問題，積極應(yīng)對，查找對策，多措并舉，加強(qiáng)了收費(fèi)治理。

公司財(cái)務(wù)2023年上半年工作總結(jié)7

不知不覺間，20xx年已經(jīng)過去一半，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人的協(xié)作下，財(cái)務(wù)科仔細(xì)完成全部財(cái)務(wù)核算及收支工作，對公司各部門財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)展考核，分析及監(jiān)視，對各種報(bào)表的上報(bào)，帳務(wù)的處理等都已時(shí)間過半任務(wù)過半。在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結(jié)的20xx年上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié)，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出珍貴意見。

一、以人為本抓治理，夯實(shí)根底促工作

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高工作力量。

年初我們制定了科室學(xué)習(xí)規(guī)劃，堅(jiān)持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論學(xué)問和財(cái)經(jīng)專業(yè)學(xué)問，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，營造深厚的學(xué)習(xí)氣氛，努力建立“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型科室。不斷汲取新學(xué)問，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)工作需要，提升整體工作力量。引導(dǎo)科室人員團(tuán)結(jié)全都、虛心慎重、真誠待人，踏實(shí)工作、加強(qiáng)品性修養(yǎng)，做一個(gè)高尚而有品位的人，樹立良好形象。

2、明確分工，落實(shí)工作責(zé)任制。

依據(jù)省局黨組提出的三化治理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財(cái)務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù)，積極進(jìn)取、扎實(shí)工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標(biāo)責(zé)任制任務(wù)，財(cái)務(wù)科制定工作崗位責(zé)任，明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，月月有工作規(guī)劃，周周有科務(wù)會(huì)，強(qiáng)化了人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)視，同時(shí)促進(jìn)了財(cái)務(wù)人員合作與團(tuán)結(jié)，從制度上奠定了完成年度目標(biāo)任務(wù)的根底。

二、圍繞目標(biāo)抓落實(shí)，扎實(shí)工作出成效

1、上半年財(cái)務(wù)收支狀況

全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)收入103萬元，占年度預(yù)算26%，比上年增長-44%;其中：市局收入40.5萬元，占年度預(yù)算21.3%，比上年增長-80.2%;

全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)支出593.2萬元，占年度預(yù)算的60.5%，比上年同期增長38.2%;其中：市局支出220.9萬元，占年度預(yù)算61.3%，比上年同期上升41.4%;縣級(jí)局支出272.3萬元，占年度預(yù)算43.2%，比上年同期上升29.6%;

2、標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)治理，年初重新修訂了財(cái)務(wù)治理制度以及對縣級(jí)局的預(yù)算定額執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)編制了全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)總預(yù)算和各單位的財(cái)務(wù)收支預(yù)算，為標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)治理供應(yīng)了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)收支兩條線的執(zhí)行狀況進(jìn)展了檢查，檢查中沒有發(fā)覺大的違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題，都是按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。

3、加強(qiáng)報(bào)賬員隊(duì)伍建立，組織報(bào)帳員進(jìn)展了微機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)，下基層指導(dǎo)工作，提高了報(bào)帳員辦公室自動(dòng)化應(yīng)用力量和工作效力。

4、合理調(diào)度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)進(jìn)展的需要。依據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)進(jìn)展需要，準(zhǔn)時(shí)調(diào)度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進(jìn)展了核查登記，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復(fù)印機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺(tái)階，對全系統(tǒng)往來款進(jìn)展了清查，為迎接省局的檢查做好了預(yù)備。完善了固定資產(chǎn)臺(tái)賬，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了根底。

6、積極整理睬計(jì)檔案，標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)檔案治理。我們克制了時(shí)間緊、任務(wù)重的困難，組織全科室人員對20xx年的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)展整理歸檔，經(jīng)過一個(gè)多月的努力，完成了會(huì)計(jì)檔案歸檔工作。

7、完成了兩個(gè)縣局的根本建立初步設(shè)計(jì)方案，現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù)，估計(jì)今年年底能開工新建。

財(cái)務(wù)科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指引下，兄弟部門的大力幫助下，完成了新舊標(biāo)準(zhǔn)的順當(dāng)更替，我們深知以前的工作不能說明什么，還有許多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領(lǐng)導(dǎo)放心，財(cái)務(wù)科肯定會(huì)一如既往、排解萬難，與其他兄弟部門一起幫領(lǐng)導(dǎo)分憂，做好財(cái)務(wù)部20xx年下半年工作規(guī)劃，盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù)，為公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己應(yīng)盡的力氣!

公司財(cái)務(wù)2023年上半年工作總結(jié)8

時(shí)間過得真快，刺眼2022年上半年已過，回憶這半年來，我們財(cái)務(wù)部來了許多新同事，帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，靠著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的進(jìn)展和提高，現(xiàn)將上半年的工作進(jìn)展回憶和總結(jié)一下：

一、作為非盈利部門，合理掌握本錢(費(fèi)用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重年初，為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)根底工作的標(biāo)準(zhǔn)性，完善公司的治理機(jī)制，財(cái)務(wù)部制定了新的《治理細(xì)則》。細(xì)則中對借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí)、爭論，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強(qiáng)調(diào)肯定要堅(jiān)持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，仔細(xì)審核每一張憑證，不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過這半年的實(shí)踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)是最有說服力的，在銷售額與上年同期根本持平的狀況下，三費(fèi)(治理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了20.8%。通過實(shí)際工作，我們都深刻的意識(shí)到加大本錢掌握的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色為了提高員工的榮譽(yù)意識(shí)，針對公司出臺(tái)的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平常的表現(xiàn)進(jìn)展綜合評判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管?？己酥贫鹊膶?shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎(jiǎng)機(jī)制，合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通，我們在完本錢職工作的同時(shí)，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，積極協(xié)作總經(jīng)辦順當(dāng)完成了__年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了協(xié)作物流中心錄入費(fèi)用，我們準(zhǔn)時(shí)、精確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售規(guī)劃供應(yīng)依據(jù)，我們準(zhǔn)時(shí)記錄每一筆到款，精確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)展核對，并做到營銷、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑全都。

四、為了培育自身的綜合力量，取人之長、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)展小組爭論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，大家相互溝通心得，熟識(shí)各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管，主管依據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個(gè)人都有與外界接觸的時(shí)機(jī)，做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克制了很多困難，通過積極參與國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料，順當(dāng)完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量，并且嫻熟把握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

通過總結(jié)，我有幾點(diǎn)感受：其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。由于公司經(jīng)營不是個(gè)人行為，一個(gè)人的力量必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這肯定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一根底上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?詳細(xì)到各個(gè)部門，假如你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢必會(huì)影響到你四周的同事，大家以你為典范，你的進(jìn)步無形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。

反之，別人取得的成績也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反響的良性循環(huán)。其是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個(gè)部門看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必定的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)訂正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)視職能，來能準(zhǔn)時(shí)的把信息反應(yīng)到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀頂峰的進(jìn)取之心。

隨著社會(huì)的不斷進(jìn)展，會(huì)計(jì)的概念越來越抽象，它不再局限于某個(gè)學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)治理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求--逆水行舟，不進(jìn)則退。假如想在事業(yè)上有所進(jìn)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾回博，在下半年乃至今后的日子里，我們要化思想為行動(dòng)，用自己的勤勞與才智描繪將來的藍(lán)圖。

公司財(cái)務(wù)2023年上半年工作總結(jié)9

早上起來一看日子，發(fā)覺20xx年過了一半了，有必要對前面的半年做個(gè)工作總結(jié)!

我負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)部工作，今年感覺還是比擬滿足的，3月份離職，財(cái)務(wù)部人員略顯缺乏，而且上半年，公司業(yè)務(wù)也是相對繁忙，跟工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，使財(cái)務(wù)部工作開展正常，為公司的運(yùn)轉(zhuǎn)供應(yīng)強(qiáng)有力的保證。但是我們都是新人，不能有傲慢的想法，腳踏實(shí)地的一步步去坐，財(cái)務(wù)工作要求細(xì)心慎重，不能有一些差池!

公司目前財(cái)務(wù)問題還是資金回籠略顯緩慢，長期以往對資金鏈安全及公司信譽(yù)度有不良的影響，第一、我們的業(yè)務(wù)員要加強(qiáng)對客戶對賬催帳工作，究竟你們跟客戶最熟識(shí)。其次、我們的財(cái)務(wù)部同事要協(xié)作、監(jiān)視好我們的業(yè)務(wù)員催款工作。第三、要有適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)懲處制度。最重要的是各位同事的團(tuán)結(jié)全都，大力協(xié)作。

對于其他部門，比方計(jì)調(diào)部，今年比去年表現(xiàn)好許多，主要表達(dá)在計(jì)調(diào)的速度增加很快，相比照較準(zhǔn)時(shí)的能拿出行程報(bào)價(jià)，而且公司加強(qiáng)了選購、簽約了一些優(yōu)秀的地接社，增加景區(qū)返利。計(jì)調(diào)是公司競爭的核心，每一個(gè)房間、每一次用車、每一頓餐，我們都要想方法做到價(jià)廉物美，一個(gè)計(jì)調(diào)假如能做到這一點(diǎn)呢，必需要跟公司的將來、榮譽(yù)掛鉤，一次勝利的操作可能會(huì)增加幾個(gè)客戶，一次失敗的操作將失去幾十個(gè)甚至幾百個(gè)客戶。

門市上半年的成績比去年有所增加，但是我覺得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，門市占有公司總產(chǎn)量的比例還是太小了，從另外一方面來說，潛力巨大!

最終我們來提一下導(dǎo)游部，這是一個(gè)90后為主的部門，導(dǎo)游部其實(shí)不僅僅只做導(dǎo)游，而且想方法要進(jìn)展一些客戶，對于在第一線工作的導(dǎo)游，接觸客人的時(shí)機(jī)最多，是否想方法讓這些客人成為你的客戶呢，從半年的財(cái)務(wù)報(bào)表來看，新導(dǎo)游的客戶幾乎為零，或許是公司的鼓勵(lì)措施不夠，但是否也是個(gè)人幻想的缺失!

前幾天，聽幻想想去，我覺得很好，人要有幻想!幻想并不肯定是遙不行及的，也可以是切合實(shí)際的一個(gè)階段性的想法。公司開業(yè)之初，我的幻想是一年能盈利一些，讓我可以去幾個(gè)想去的地方旅行、徒步!以前的股東林總當(dāng)時(shí)的幻想是每天可以掙一包“”抽抽。所以我說幻想可以是一次旅行、可以是一個(gè)”蘋果”，可以是車子、房子、老婆;幻想是可以轉(zhuǎn)變的，我們可以失敗，不能沒有幻想。

我真盼望來跟我們走的人都有幻想，從跟我走出去的人查找另外的幻想，許多老的同事出去，我覺得特別痛心，可以確定的是我們那里做不好了，也理解他們要去查找自己新的幻想!

目前我的幻想是，把跟我走旅游做成xx縣最好的最大的旅游效勞商，必需把最好放在最大的前面，沒有物美價(jià)廉的效勞，沒有品牌的意識(shí)是做不成最大的，去年通過數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，跟我走旅行社可能是蒼南縣旅行社里營業(yè)額最高的旅行社，但是絕不是最好的旅行社，我們還太年輕!今年9月份是我們公司創(chuàng)辦六周年的時(shí)間，中國的小企業(yè)平均生命力是4-5年，我們已經(jīng)過了這個(gè)門檻，我盼望公司能帶著幻想長期進(jìn)展下去，至于能不能做百年企業(yè)，這只能是我們的抱負(fù)了，假如跟我走員工沒有幻想，將離開跟我走，假如跟我走沒有幻想，就讓他退出旅游市場。

最近依據(jù)需要，我們要把公司的人員調(diào)整為兩大部門。

一、操作部包含計(jì)調(diào)、財(cái)務(wù)、導(dǎo)游;

二、銷售部包含門市、業(yè)務(wù)員及公司其他一切可以銷售的人員。我們要開頭明確自己的分工，銷售部負(fù)責(zé)推銷旅游產(chǎn)品營銷，負(fù)責(zé)合同的細(xì)節(jié)、負(fù)責(zé)旅游回訪，而操作部負(fù)責(zé)對銷售的產(chǎn)品進(jìn)展選購、安排、帶團(tuán)，雙方要多溝通，多溝通，細(xì)節(jié)中含有魔鬼，旅游銷售和操作特殊要注意細(xì)節(jié)。

今年下半年我們將開拓一些村居、企業(yè)、一般老百姓的業(yè)務(wù)，我們可能需要增開一些門市部，對于我們的治理更加是個(gè)挑戰(zhàn)，但為幻想動(dòng)身，我們必需得前進(jìn)!

公司財(cái)務(wù)2023年上半年工作總結(jié)10

一年以來，財(cái)務(wù)部在各位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和同事的支持下，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在實(shí)際工作中，財(cái)務(wù)部三位同志本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作原則，在辦理睬計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)視，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)展財(cái)務(wù)工作?，F(xiàn)就工作總結(jié)及工作規(guī)劃匯報(bào)如下：

一、工作總結(jié)：

每月按時(shí)完成公司地稅、國稅以及國稅匯算清繳申報(bào)。完成自然人個(gè)人所得稅代扣及上繳工作，完成公司各銀行對帳，銀行憑證打印入帳工作。協(xié)調(diào)個(gè)案、工程建立、單位運(yùn)行費(fèi)用的付款、賬務(wù)查詢。完成單位職工職業(yè)年金及養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人局部的上繳工作。完成飛天、興林、管委會(huì)記賬工作。協(xié)作園區(qū)對所屬單位進(jìn)展資產(chǎn)負(fù)債狀況進(jìn)展審計(jì)。完成每月工資發(fā)放、績效獎(jiǎng)金發(fā)放、醫(yī)療鋪底工作。完成填報(bào)地方性債務(wù)審計(jì)表，完成債務(wù)監(jiān)測平臺(tái)數(shù)據(jù)填報(bào)。協(xié)作財(cái)政局、稅務(wù)局繳納契稅工作。完成管委會(huì)和飛天兩個(gè)單位的人員及保險(xiǎn)異動(dòng)、工資普調(diào)等人事工作。完成2022年部門預(yù)算申報(bào)工作。

二、工作規(guī)劃：

因財(cái)務(wù)工作的特別性、連續(xù)性和相對重復(fù)性，在保證單位行政運(yùn)行正常開支狀況下，2022年財(cái)務(wù)部將連續(xù)完成公司地稅、國稅申報(bào)。完成公司、工會(huì)各銀行對帳，銀行憑證準(zhǔn)時(shí)打印入帳工作。協(xié)調(diào)個(gè)案、工程建立、單位運(yùn)行費(fèi)用的付款、賬務(wù)查詢。完成各帳套記賬工作。完成2022年部門決算工作，完成日常資金收付款、整理報(bào)銷票據(jù)、財(cái)務(wù)憑證、核對票據(jù)以及記賬，協(xié)作其它部門完成融資發(fā)債、人事、統(tǒng)計(jì)、選購及重點(diǎn)工程報(bào)送工作。

三、對園區(qū)進(jìn)展的建議：

1，加大招商引資力度，提高招商引資投入，提高客商準(zhǔn)入門檻，引進(jìn)實(shí)力雄厚、投資強(qiáng)度大、稅收奉獻(xiàn)大、集約利用土地的企業(yè)，對優(yōu)質(zhì)企業(yè)實(shí)行土地、稅收優(yōu)待政策，到達(dá)肯定標(biāo)準(zhǔn)后簽承諾書按比例返還企業(yè)，讓企業(yè)得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠便于企業(yè)進(jìn)展壯大和園區(qū)快速進(jìn)展。

2，對園區(qū)進(jìn)展宏觀規(guī)劃，大力儲(chǔ)藏土地，對儲(chǔ)藏土地要盡快辦理相關(guān)前期手續(xù)。對紅線范圍內(nèi)全部土地進(jìn)展測繪、調(diào)界。對園區(qū)內(nèi)全部土方進(jìn)展準(zhǔn)確計(jì)算，合理安排挖填平衡、削減運(yùn)距。加大園區(qū)主干道和標(biāo)準(zhǔn)廠房建立，提高生活配套設(shè)施效勞。

最終，財(cái)務(wù)部在各個(gè)方面都存在缺乏之處，如：平常未加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致工作上不能得心應(yīng)手，并在個(gè)別地方消失明顯錯(cuò)誤，與其它部門的溝通協(xié)調(diào)力量有待進(jìn)一步提高。

公司財(cái)務(wù)2023年上半年工作總結(jié)11

年初，xx公司經(jīng)營治理模式調(diào)整，財(cái)務(wù)工作并入財(cái)務(wù)部;分公司人員分流，財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)治理工作納入財(cái)務(wù)部。XX年集團(tuán)公司推出財(cái)務(wù)合同治理月，財(cái)務(wù)部被推向了陣地最前沿;XX年集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算治理，財(cái)務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊(duì)。公司內(nèi)部，要求治理水平的不斷地提升，外部，稅務(wù)機(jī)關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了，下面總結(jié)一下半年來的工作。

一、職能進(jìn)展

(一)、過去的半年，財(cái)務(wù)部在職能治理上向前邁出了一大步。

1、建立了本錢費(fèi)用明細(xì)分類名目，使本錢費(fèi)用核算、預(yù)算合同治理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2、對會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)展梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表治理方法。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于治理的需要。

3、修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單，推出了會(huì)計(jì)憑證治理方法，為加強(qiáng)內(nèi)部治理做好前期工作。

4、設(shè)置了資金預(yù)算治理表式及方法，為公司進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)化治理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金，鋪下了良好的根底。

(二)財(cái)務(wù)合同治理月總結(jié)。

公司推出“財(cái)務(wù)、合同治理月活動(dòng)”，說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)、合同治理工作的重視，同時(shí)也說明目前財(cái)務(wù)治理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

1、為了使財(cái)務(wù)人員能充分地熟悉“財(cái)務(wù)、合同治理月活動(dòng)”的重要性，財(cái)務(wù)總監(jiān)姚總親自給財(cái)務(wù)部員工作發(fā)動(dòng)，會(huì)上針對財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識(shí)和危機(jī)感，看問題、做事情缺少前瞻性，進(jìn)展了一一剖析，同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，治理上不去，核算的再細(xì)也沒用，核算是根底，治理是目的，所以，做好根底工作的同時(shí)要提高治理意識(shí)，要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)治理。如對每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時(shí)，還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在治理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后消失紕漏就難以彌補(bǔ)。針對“財(cái)務(wù)、合同治理月活動(dòng)”進(jìn)展了工作布置。

2、依據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特別性結(jié)合公司治理要求對開發(fā)本錢、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級(jí)、三級(jí)明細(xì)科目進(jìn)展梳理，并對明細(xì)科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析比照前后的全都性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項(xiàng)工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。

3、協(xié)作目標(biāo)責(zé)任制，對財(cái)務(wù)內(nèi)部治理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)展再調(diào)整，目的，一是要符合財(cái)務(wù)治理的要求;二是要滿意責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部治理報(bào)表已經(jīng)屢次調(diào)整修改，建議集團(tuán)公司對新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部治理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)展一次認(rèn)證，并于明確，作為肯定時(shí)期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。

4、針對外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司，財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu)，為加強(qiáng)集團(tuán)公司對外地公司的治理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反應(yīng)的準(zhǔn)時(shí)性，提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)系要求。9月份與xx公司財(cái)務(wù)進(jìn)展溝通，將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報(bào)表的審批程序、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)展了明確。

5、對各公司進(jìn)展一次內(nèi)部審計(jì)，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進(jìn)展一次全面地了解，為今后財(cái)務(wù)治理做好根底工作。

6、依據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進(jìn)展了修改，并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會(huì)計(jì)核算工作標(biāo)準(zhǔn)化，重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》，要求從根底工作、會(huì)計(jì)核算、日常治理三方面提出，目的是打好根底。內(nèi)部開展標(biāo)準(zhǔn)化工作，從會(huì)計(jì)核算到檔案治理，從小處著手，全面開展，逐步完善財(cái)務(wù)的治理工作。

7、會(huì)計(jì)學(xué)問的培訓(xùn)，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容，一是《會(huì)計(jì)法》，要了解會(huì)計(jì)學(xué)問，首先要了解這方面的法律學(xué)問;二是會(huì)計(jì)根底學(xué)問，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面學(xué)問的目的要明確，目的是為了看懂會(huì)計(jì)報(bào)表，為了能看懂報(bào)表，就要了解一些根底的東西;三是如何看報(bào)表，這是會(huì)計(jì)學(xué)問培訓(xùn)的重點(diǎn)。

8、會(huì)計(jì)報(bào)表推出執(zhí)行幾個(gè)月后，從會(huì)計(jì)報(bào)表格式設(shè)置上看，報(bào)表格式設(shè)置還是比擬科學(xué)，能比擬清楚地反映會(huì)計(jì)的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特別性，銷售收入與結(jié)算利潤有一個(gè)時(shí)間上的差異，這樣“損益明細(xì)及異動(dòng)狀況表”就無法全面反映出損益狀況，需要增加一個(gè)表補(bǔ)充;另外需要增加反映“財(cái)務(wù)費(fèi)用”的報(bào)表。這樣對一個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計(jì)好“會(huì)計(jì)報(bào)表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營狀況表》”和“會(huì)計(jì)報(bào)表(內(nèi))ⅴ《融資及融資本錢狀況表》”。

9、會(huì)計(jì)憑證使用涉及到每個(gè)公司和部門，下文后財(cái)務(wù)部進(jìn)展電話通知，10月份實(shí)行逐步換新的方法，11月份要求全面試行。試行一個(gè)月時(shí)間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。