物業(yè)食堂職工入職合同范本物業(yè)食堂職工入職合同甲方：（公司名稱）法定代表人：地址：電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（姓名）身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為物業(yè)食堂經(jīng)營管理單位，乙方欲加入甲方從事相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、公平原則，達(dá)成以下合同：第一條職位及工作內(nèi)容1.1乙方將被聘為物業(yè)食堂職工，具體職位為（職位名稱）。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：食物準(zhǔn)備、烹飪、清潔衛(wèi)生等與食堂相關(guān)的工作。第二條入職日期及試用期2.1乙方將于（日期）起正式入職。2.2乙方的試用期為（天數(shù)），試用期期間甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否轉(zhuǎn)正。第三條工作時間及休假3.1乙方的工作時間為每周（天數(shù)）天，每天工作（小時）小時。3.2乙方享有法定假期和帶薪年假，具體按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條薪酬及福利待遇4.1乙方的基本工資為人民幣（金額）/月。4.2乙方的薪酬將按照甲方規(guī)定的發(fā)放周期進(jìn)行支付。4.3乙方將享受甲方提供的相關(guān)福利待遇，具體內(nèi)容另行協(xié)商確定。第五條保密責(zé)任5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密，不得泄露或利用于個人或他人的利益。5.2乙方違反保密責(zé)任的，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。第六條離職及解除合同6.1乙方有權(quán)在提前（天數(shù)）天書面通知甲方的情況下解除合同。6.2甲方有權(quán)在提前（天數(shù)）天書面通知乙方的情況下解除合同。6.3乙方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方試用期工資的（比例）。6.4任何一方違反本合同的其他條款，對方有權(quán)解除合同并要求違約方賠償相應(yīng)的損失。第七條爭議解決7.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同變更8.1本合同任何條款的修改或補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（年限）年。合同期滿后，雙方如無異議可繼續(xù)續(xù)簽。9.3本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并以補(bǔ)充協(xié)議的形式進(jìn)行。甲方（蓋章）：