2023年法務(wù)專員崗位職責(zé)2023年法務(wù)專員崗位職責(zé)1協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度；參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動的準(zhǔn)備工作，并處理相關(guān)的法律事務(wù)；協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進行歸檔管理；辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務(wù)；負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作；開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。2023年法務(wù)專員崗位職責(zé)21、協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度。2、參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動的準(zhǔn)備工作，并處理相關(guān)的法律事務(wù)。3、協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進行歸檔管理。4、辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務(wù)。5、負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作。6、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。7、完成上級交代的其他事務(wù)。2023年法務(wù)專員崗位職責(zé)31、負(fù)責(zé)公司各項業(yè)務(wù)合同及相關(guān)協(xié)議的法律審查；2、協(xié)助擬定和修訂公司業(yè)務(wù)的相關(guān)合同、協(xié)議文本；3、參與不良資產(chǎn)項目的資產(chǎn)保全、起訴等化解工作；4、負(fù)責(zé)擬定和審查公司經(jīng)營相關(guān)的綜合性法律文件；5、負(fù)責(zé)審查業(yè)務(wù)檔案的合規(guī)性；6、協(xié)助進行項目盡職調(diào)查；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2023年法務(wù)專員崗位職責(zé)41、草擬、審核、修訂、管理各類合同及法律文書；2、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生；3、協(xié)助處理公司勞動爭議以及辦理工商手續(xù)（股東變更、章程備案等）；4、參與建設(shè)公司法律制度，檢查公司的運作流程，規(guī)避法律風(fēng)險；5、商務(wù)談判中有關(guān)法律風(fēng)險防范；6、負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)處理，提供法律支持、咨詢；7、處理公司的法律糾紛、訴訟和其它外部法律事務(wù)協(xié)調(diào)。2023年法務(wù)專員崗位職責(zé)51、解答經(jīng)營管理中的法律咨詢；2、參與公司物資采購項目的招、投標(biāo)；3、審查合同；4、制定公司相關(guān)制度，并修改、創(chuàng)新；5、出具非訴訟事務(wù)法律意見；6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)；7、辦理訴訟案件。踏實，誠懇，善于學(xué)習(xí)，具有團隊精神，能夠用法律思維考慮、解決實際問題。2023年法務(wù)專員崗位職責(zé)61、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時可采取措施進行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng)，進行客戶調(diào)研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。5、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護。6、開展法律培訓(xùn)，針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強大家的法律意識，豐富相關(guān)法律知識和實踐技巧。7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。2023年法務(wù)專員崗位職責(zé)71、協(xié)助部門經(jīng)理起草及審核公司簽署的各種合同文件；2、協(xié)助處理公司各類訴訟及非訴案件；3、各類法律文書的起草、修訂；4、配合各部門及分支機構(gòu)處理相關(guān)法律事務(wù)；5、案件資料的整理與歸檔；6、各種法律文書的簽收與送達(dá)；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。2023年法務(wù)專員崗位職責(zé)81、負(fù)責(zé)制定并審核公司的法律文件，包括各類合同、協(xié)議，參與合同相關(guān)的談判；2、參與重大項目的審核討論，保證項目的合法性；3、法律事務(wù)管理的完善，日常法律工作的落實，對公司的管理制度提供法律建議；4、公司員工的法律培訓(xùn)和法律教育；5、配合處理客戶投訴、訴訟、仲裁等法律事件6、知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)管理；7、公司其他與法律有關(guān)的日常事務(wù)；2023年法務(wù)專員崗位職責(zé)91、審查并起草公司業(yè)務(wù)涉及的各類合同、協(xié)議及其它法律文件；2、根據(jù)國家新的法律法規(guī)、部門規(guī)章，對合同文本及時作出調(diào)整；對上報協(xié)議進行修改并與分公司對修改內(nèi)容進行協(xié)商、溝通；3、全面監(jiān)控合同履行情況，及時解決所發(fā)現(xiàn)的問題；4、對簽約反饋的合同進行整理、歸檔；5、配合公司處理法律糾紛及勞動仲裁事宜；6、對公司員工法律知識及合同相關(guān)的培訓(xùn)工作；7、熟悉公司各類法律事務(wù)處理，規(guī)避合同相關(guān)法律風(fēng)險的法務(wù)管理工作；8、參與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的談判、簽訂和變更，跟蹤監(jiān)督合同執(zhí)行情況；9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2023年法務(wù)專員崗位職責(zé)101、負(fù)責(zé)訴訟案件數(shù)據(jù)、信息的收集和統(tǒng)計。2、負(fù)責(zé)訴訟案件的立案、出庭訴訟及調(diào)解。3、負(fù)責(zé)陪同法院工作人員送達(dá)傳票、財產(chǎn)保全及執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)與外部律所之間工作的對接（包括訴訟材料的準(zhǔn)備，訴訟費、律師費的申請）及外部律師事務(wù)所的管理。5、負(fù)責(zé)維護當(dāng)?shù)毓珯z法及相關(guān)政府部門關(guān)系。6、負(fù)責(zé)收集公司歷史遺留判決書執(zhí)行跟進情況。7、負(fù)責(zé)訴訟檔案歸檔及管理。8、合同及法律文件評審；9、對公司員工進行法律知識培訓(xùn)。2023年法務(wù)專員崗位職責(zé)111）文檔管理：A.為保證法務(wù)部工作高效有序，負(fù)責(zé)部門工作統(tǒng)計；B.整理、編制部門周、月報、工作總結(jié)；C.記錄部門合同審核月報表，并每周向法務(wù)主管匯報；D.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動中對外發(fā)出的公函的存檔工作；E.向業(yè)務(wù)部門、下屬公司收集公司授權(quán)人簽署的合同，并分類整理登記，于每月底報送法務(wù)主管；F.向業(yè)務(wù)部門、下屬公司收集公司工商注冊、保險理賠、糾紛處理等情況，并分類匯總，于每月底報送法務(wù)主管；G.負(fù)責(zé)每月對法務(wù)部檔案進行整理和歸檔工作；H.其他法務(wù)主管交辦的事務(wù)性工作。2）合同、公函及其他法律文件：A.負(fù)責(zé)公司商務(wù)合同、對外公函的登記、預(yù)審核工作；B.協(xié)助法務(wù)主管起草、審核、修改公司各類法律文件（包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本）；C.參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作，提供法律支持。3）糾紛處理A.協(xié)助法務(wù)主管進行公司相關(guān)事項的訴訟或仲裁程序；B.協(xié)助法務(wù)主管進行案件證據(jù)收集、訴訟材料準(zhǔn)備和案情分析；C.負(fù)責(zé)訴訟或仲裁法律文件的遞送工作；D.負(fù)責(zé)整理公司訴訟費用支出情況；E.協(xié)助法務(wù)主管處理公司保險理賠方面的事務(wù)。4）法務(wù)管理制度的建立與維護A.協(xié)助法務(wù)主管建立并完善公司法務(wù)工作的管理制度、配套表格及工作流程；B.協(xié)助法務(wù)主管起草、審核、修改、完善合同模板、制度配套表格；C.協(xié)助法務(wù)主管促進公司各職能部門、下屬公司依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作，促進公司依法經(jīng)營，預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的風(fēng)險。5）培訓(xùn)A.按照法務(wù)主管的要求，協(xié)助法務(wù)主管擬定法律培訓(xùn)方案，編制法律培訓(xùn)的內(nèi)容及課件；B.協(xié)助法務(wù)主管安排對公司員工進行培訓(xùn)。6）法律咨詢與研究A.在公司經(jīng)營管理活動中，協(xié)助法務(wù)主管為管理階層、各職能部門及下屬公司提供必要的法律咨詢和指導(dǎo)；B/法律法規(guī)的分析與研究，包括公司業(yè)務(wù)涉及現(xiàn)有的法律法規(guī)的收集整理、分析研究對公司經(jīng)營的影響，同時包括新頒布的法律法規(guī)的研究保障公司經(jīng)營活動的合法性，預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的風(fēng)險。7）上市過程中的法律工作A.協(xié)助法務(wù)主管準(zhǔn)備分公司上市資料，對各種文件進行合法性判斷，審核律師事務(wù)所提供的法律意見書；B.協(xié)助法務(wù)主管與律師事務(wù)所進行溝通，并隨時解答疑問；C.完成法務(wù)主管交辦的其他工作。2023年法務(wù)專員崗位職責(zé)121、負(fù)責(zé)法律訴訟文本的起草、遞交和司法程序準(zhǔn)備；2、負(fù)責(zé)公司法律案件的出庭、跟進和協(xié)助執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)法律訴訟相關(guān)資料的準(zhǔn)備、登記、歸檔；4、負(fù)責(zé)抵債物品的移交手續(xù)辦理，并協(xié)助相關(guān)人員處理抵債物品；5、負(fù)責(zé)公司合同的起草和修訂及客戶資料入檔前的審核；6、負(fù)責(zé)執(zhí)行車輛的登記、回贖談判及歸檔；7、負(fù)責(zé)適時對公司員工進行法制宣傳及法律咨詢工作；8、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。2023年法務(wù)專員崗位職責(zé)13職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險管理及內(nèi)控合規(guī)優(yōu)化工作，保障公司利益及安全；2、參與起草、審核、管理公司各類法律文書及合同，并完成各項檔案歸檔；3、負(fù)責(zé)代表公司與法律事務(wù)涉及的關(guān)聯(lián)方進行溝通，協(xié)調(diào)處理公司涉及經(jīng)濟合同、知識產(chǎn)權(quán)、融資并購、勞動用工方面的法律事務(wù)；4、草擬公司對外法律函件，協(xié)同公司合作律所組織公司有關(guān)法律事務(wù)的起訴、應(yīng)訴、仲裁、調(diào)處等工作；5、分析研究公司業(yè)務(wù)相關(guān)的新法律法規(guī)、風(fēng)險管理等方面的培訓(xùn)，提升法律防范意識；6、其他對內(nèi)外法律相關(guān)事務(wù)。任職資格：1、人品端正，行事嚴(yán)謹(jǐn)；2、法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，A類法律資格證書，具有執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先；3、具有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，金融行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗為佳；4、熟悉民商法、公司法、合同法以及金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)等國家法律法規(guī);5、熟悉司法程序，能獨立處理一般合同糾紛及侵權(quán)糾紛；6、具備各類法律的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的'公關(guān)能力。2023年法務(wù)專員崗位職責(zé)141、熱愛體育運動，關(guān)注國內(nèi)外重要的體育賽事、商業(yè)活動；2、了解行業(yè)法律、法規(guī)規(guī)章，跟蹤國家相關(guān)立法動態(tài)；3、負(fù)責(zé)草擬、制定、審查修改合同、章程等法律文書；4、負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)處理，提供法律支持、咨詢；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與司法、執(zhí)法部門的關(guān)系，負(fù)責(zé)和公司法