行政管理改革在國有企業(yè)中的指導作用獲獎科研報告摘

要：隨著我國社會主義市場經濟體制改革進程的推進，國有企業(yè)在我國經濟發(fā)展中所發(fā)揮的作用越來越大，加快國有企業(yè)轉型發(fā)展，提升國有企業(yè)發(fā)展水平，成為當下經濟發(fā)展的重要任務。在國有企業(yè)改革轉型的過程中，行政管理占據(jù)統(tǒng)領地位，對于企業(yè)改革統(tǒng)籌發(fā)展具有重要引導作用。因此，只有不斷加大國有企業(yè)行政管理改革，使行政管理改革的指導、組織作用在國有企業(yè)中發(fā)揮出來，才能有效幫助國有企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展?；诖?，本文以國有企業(yè)為研究主體，分析了當前我國國有企業(yè)行政管理的特點，并從三個方面探究了行政管理在國有企業(yè)中指導作用的具體體現(xiàn)，以期從中發(fā)現(xiàn)我國國有企業(yè)行政管理當前存在的不足以及今后的改進方向，為相關企業(yè)提供有價值的參考。

關鍵詞：行政管理;國有企業(yè);指導作用

引言

國有企業(yè)是一個國家提高經濟實力的重要力量，是國家經濟發(fā)展的重要支撐，國有企業(yè)的正常運行必須要有行政管理的指導，需要合理的行政管理進行規(guī)范和約束，只有科學合理且符合國有企業(yè)發(fā)展需求的行政管理才能確保國有企業(yè)發(fā)展走在正確的道路上并且擁有持續(xù)發(fā)展的活力，進而更加有效地促進我國國民經濟的發(fā)展，使我國經濟實力更加雄厚。因此，在國有企業(yè)中行政管理改革刻不容緩，加大行政管理改革建設才能擁有正確的指導核心，進而使國有企業(yè)正常運行，并且有條不紊地發(fā)展下去，最終幫助國有企業(yè)有效增強國家經濟發(fā)展實力。

一、行政管理在我國表現(xiàn)出的特點

（一）行政管理工作具有服務性

行政管理工作即是在基層中進行改革工作，它的主要目標是為基層人民服務，在國有企業(yè)中主要表現(xiàn)為為基層員工進行服務，因此具有明顯的服務性。首先，行政管理工作中的服務性體現(xiàn)在工作的標準和高效。企業(yè)通過行政管理將高質量、高效的改革工作深入到基層中，并通過各種行政服務滿足基層員工的基本需求，且必須要保證服務工作的到位，進而有效展示行政管理的服務性。其次，行政管理工作的服務范圍非常廣，上至企業(yè)的管理層下至基層的每一位人民群眾，并且隨著行政管理工作的不斷深入，各家企業(yè)在保證服務質量的前提下還需要不斷擴大工作的范圍，讓人民群眾深刻地感受到行政管理工作與個人息息相關，并意識到行政管理改革工作的重要性。行政管理工作中的服務性主要體現(xiàn)在以上方面，這一特點有利于協(xié)調并且密切國有企業(yè)與職工的關系，贏得更多職工對于企業(yè)發(fā)展的認可和支持，同時也能幫助國有企業(yè)更好地運行下去。

（二）行政管理的社會性

行政管理的社會性主要體現(xiàn)在改革工作的內容、范圍以及規(guī)模向社會的擴大，這是伴隨著時代發(fā)展而產生的一個特點。隨著我國社會主義市場經濟的不斷發(fā)展和完善，行政管理工作也在不斷地改變。一方面，行政管理工作的內容和范圍不斷的擴大，改革工作已經逐步地從農村轉向社會，同時，工作的內容量也提升了一倍，產生了越來越多的服務性工作和社會協(xié)調工作，使得企業(yè)的行政管理與社會接軌越來越密切，其社會性日益突出。另一方面，行政管理的工作人員逐步地轉變?yōu)樯鐣耸?，越來越多的社會人士愿意主動地參與到企業(yè)的行政管理工作中，促使加入行政管理工作的隊伍已經擴大到社會中，這不僅有利于企業(yè)的社會性發(fā)展，也為企業(yè)未來長遠的發(fā)展暢通了道路。從以上兩點可以看出行政管理的社會性，這種社會性使行政管理工作普及到整個社會中，行政管理在國有企業(yè)的指導作用也能得到很好的創(chuàng)新改革。

（三）在行政管理中存在不協(xié)調發(fā)展

時代和社會都在不斷地發(fā)展進步，受到社會環(huán)境、政治環(huán)境以及經濟環(huán)境等因素的影響，行政管理出現(xiàn)了不協(xié)調發(fā)展的問題。之所以會出現(xiàn)這種問題，主要是因為行政管理組織對于環(huán)境的改變會有一段適應的時間，而大部分環(huán)境早已發(fā)生改變，這就導致了行政管理的不協(xié)調發(fā)展。換句話說，行政管理的發(fā)展跟不上時代的發(fā)展，與時代發(fā)展的速度出現(xiàn)了錯位，這不僅會對行政管理改革工作的順利進行有所影響，甚至可能阻礙國有企業(yè)的發(fā)展。因此，不協(xié)調發(fā)展這一問題應該被受到重視，并且采取相應的措施進行解決。

二、行政管理在國有企業(yè)中指導作用的體現(xiàn)

（一）團結員工，具有思想指導作用

國有企業(yè)的規(guī)模是非常龐大的，想要持續(xù)發(fā)展的關鍵是員工的凝聚力，壯大的凝聚力可以促使國有企業(yè)的運行體系更加流暢，避免出現(xiàn)運行程序上的問題。行政管理工作的存在正是可以有效發(fā)揮凝聚力的作用。企業(yè)的行政管理可以幫助國有企業(yè)團結員工，具有強烈的思想指導作用。首先，一個團隊必須具有一個統(tǒng)一的指導思想，行政管理工作便實現(xiàn)了這一點，它使國有企業(yè)的全體員工都堅持領導的領導思想，確立了共同的指導核心。另外，在國有企業(yè)中進行基層領導的建設對于員工有著思想指導作用，它引領著全體員工向著同一個目標出發(fā)，領導的領導時刻提醒著員工團結一致，領導的領導在國有企業(yè)中建立了堅硬的思想堡壘，從而不斷地增加員工的工作積極性，使員工更好地為國有企業(yè)的快速發(fā)展而努力。

（二）有利于加強國有企業(yè)的管理

行政管理工作本身就是一種管理工作，行政管理組織的存在有利于不斷地加強國有企業(yè)的管理，它管理著國有企業(yè)的員工堅持領導的領導，管理國有企業(yè)重視領導組織的作用，同時管理著國有企業(yè)的順利運行[4]。行政管理對國有企業(yè)的管理可以體現(xiàn)出領導組織的重要作用，國有企業(yè)能夠逐步改善管理制度的關鍵是領導組織。正是因為行政管理工作，才使國有企業(yè)擁有正確的管理制度，也實現(xiàn)了員工的思想管理。因此，行政管理工作有利于國有企業(yè)的管理，能促進完善并改革了國有企業(yè)的內部機制，幫助國有企業(yè)實現(xiàn)自我價值，并且有效夯實了國有企業(yè)在我國經濟命脈的地位。

三、加強國有企業(yè)行政管理改革的策略

（一）突出領導的指導、核心作用

加強行政管理工作，可以將領導的政策宣傳到每一位基層人民群眾，從而使群眾正確地認識領導、相信領導。領導的領導是全民族人民的核心，國有企業(yè)也必須堅持領導的領導，而國有企業(yè)是屬于國家的，領導的領導成為國有企業(yè)的指導核心思想。行政管理在國有企業(yè)中體現(xiàn)著指導作用，這樣就可以使國有企業(yè)的所有職工貫徹落實領導的政策，突出了領導的指導、核心作用，保證了國有企業(yè)正確的核心力量，還在一定程度上幫助了國民經濟的發(fā)展，使國有企業(yè)繼續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展下去。

（二）加強行政管理工作的宣傳教育工作

在國企行政管理工作中要注重宣傳教育，要根據(jù)國企發(fā)展的實際以及國家經濟發(fā)展的趨勢將宣傳工作做到位，主要是將改革的領導宣傳給基層的人民群眾，讓基層人民群眾意識到行政管理工作的重要性。同時，在基層中做好領導的建設工作要以科學發(fā)展觀為前提，努力把行政管理工作做好，讓更多的領導員和人民群眾主動積極地參與到國有企業(yè)的經濟建設中。

（三）適當進行科學合理的培訓

行政管理工作的開展應該按照科學合理的方式進行，這就需要領導者定期組織工作人員進行相關的培訓，結合公司發(fā)展實際有針對性地對工作人員進行培訓，在培訓中要為人員貫徹創(chuàng)新改革的思想，積極主動參與行政管理改革，共同努力使行政管理工作均衡平穩(wěn)地發(fā)展下去，最終才可以有效推進企業(yè)的行政管理改革，促使行政管理改革成為國有企業(yè)的指導核心，幫助企業(yè)走得更高更遠。

四、結束語

行政管理工作在我國有著重要的影響，它所呈