外用工勞動(dòng)合同書(shū)甲方（雇主）與乙方（工人）在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，以確保勞動(dòng)者合法權(quán)益和社會(huì)公平正義。第一條用工時(shí)間本合同自____年____月____日起生效，自簽訂之日起，為期___年/月/日。用工期滿，乙方應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)與甲方進(jìn)行工作交接，并如實(shí)匯報(bào)工作情況。如甲方需要繼續(xù)聘用乙方，則應(yīng)另行簽訂新的合同。第二條工作崗位乙方確定為甲方的外用工，工作內(nèi)容及崗位為_(kāi)_________。第三條工作時(shí)間、休息和假期乙方每日工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)。如乙方加班，應(yīng)當(dāng)獲得合理的加班補(bǔ)助。乙方每周至少休息一天，休息日由雙方協(xié)商確定。乙方享有帶薪年休假______天/年，休假由雙方協(xié)商確定，并應(yīng)當(dāng)在休假前獲得甲方同意。第四條工資和福利乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)_______元/元/元。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠或未經(jīng)合法授權(quán)支付工資。乙方在工作期間，可以享受甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。發(fā)生工傷的，甲方應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障法》等有關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)履行安全生產(chǎn)、文明用工、環(huán)保等法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方提供良好的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。如乙方在工作過(guò)程中發(fā)生意外傷害或患病，甲方應(yīng)及時(shí)提供救治和協(xié)助處理相關(guān)事宜，不得違反法律法規(guī)或侵害乙方合法權(quán)益。第六條解除合同合同期內(nèi)乙方因身體原因不能繼續(xù)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)提供醫(yī)學(xué)證明，經(jīng)雙方協(xié)商后，可解除本合同。雙方協(xié)商一致，可解除合同。甲方應(yīng)向乙方支付因解除合同所造成的合法經(jīng)濟(jì)損失。本合同解除后，雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理工作交接和相關(guān)手續(xù)，并確保雙方權(quán)利義務(wù)均得到合理的保障和履行。第七條其他本合同未盡事宜，雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，視情況適當(dāng)制定補(bǔ)充協(xié)議，以達(dá)到合法合理的目的。第八條合同爭(zhēng)議解決如乙方與甲方就本合同各項(xiàng)條款的解釋、履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致，任何一方均有權(quán)向當(dāng)?shù)貏?/p>