


付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
咖啡店員工勞動合同合同甲方雇主名稱:XXX咖啡店地址:XXX街道XX號聯(lián)系電話:XXX-XXXXXXXX合同乙方姓名:性別:出生年月:身份證號碼:聯(lián)系電話:通訊地址:服務(wù)內(nèi)容及工資乙方于合同簽訂之日起,開始為甲方工作。雙方按以下約定履行勞動合同。乙方的工作崗位為咖啡店服務(wù)員,其主要工作內(nèi)容為接待顧客、服務(wù)、結(jié)算等。乙方的服務(wù)時間為八小時,時間為上午9點到下午5點。工作時間按照甲方制定的班次表執(zhí)行,具體安排由甲方負(fù)責(zé)。乙方的月基本工資為XXX元。根據(jù)工作表現(xiàn)、銷售量等情況,甲方有權(quán)適當(dāng)調(diào)整乙方的薪酬。乙方的薪酬以銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或其他方式支付,并按月結(jié)算。工作要求乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的正常秩序。不得從事違法犯罪活動,不得有不良習(xí)慣和品行,不得損害甲方的形象和利益。乙方必須認(rèn)真履行工作職責(zé),提供優(yōu)秀的咖啡店服務(wù),確保客人滿意度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)設(shè)備、環(huán)境的衛(wèi)生和整潔,維護(hù)店內(nèi)設(shè)施的完好和安全。在工作中,乙方應(yīng)當(dāng)與其他同事和諧相處,不得有任何種族歧視、性別歧視、宗教歧視行為。條款續(xù)訂合同期為12個月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前,甲、乙雙方可協(xié)商續(xù)簽或變更本合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成新合同后,合同以具體雙方約定的起訖時間為準(zhǔn)。合同期滿時,若乙方?jīng)]有通過甲方的嚴(yán)格考核,甲方有權(quán)取消續(xù)約或解雇。違約責(zé)任乙方因故意或者重大過失給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方未經(jīng)甲方同意,在服務(wù)期內(nèi)私自離職的,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)法規(guī)和法律程序處理。若乙方在工作中違反國家法律和法規(guī)、甲方規(guī)章制度,嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的,甲方有權(quán)予以紀(jì)律處分或者解除合同。其他條款本合同未盡事宜應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方的協(xié)商在簽訂合同后另行約定。雙方同意履行本合同并對本合同內(nèi)容認(rèn)同。本合同用簡體中文
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年合肥廬江縣繡溪城市服務(wù)有限公司招聘2人模擬試卷(含答案詳解)
- 2025廣西河池市教師招聘中小學(xué)幼兒園教師565人模擬試卷及答案詳解(網(wǎng)校專用)
- 德宏化妝知識培訓(xùn)課程課件
- 祖國護(hù)國旗課件
- 2025年甘肅蘭州事業(yè)單位預(yù)計4月底5月初發(fā)布模擬試卷附答案詳解(完整版)
- 2025廣東廣州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院招聘163人(第一次編制)考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(新)
- 疼痛科課件教學(xué)
- 2025年冀北博望電力產(chǎn)業(yè)管理(北京)有限公司高校畢業(yè)生招聘(第三批)模擬試卷附答案詳解(完整版)
- 2025年文學(xué)估分考研真題及答案
- 健康狀況調(diào)查問卷編制原則
- 2025年行政執(zhí)法考試題庫及答案(單選題)
- 考點解析自考專業(yè)(小學(xué)教育)(黃金題型)附答案
- 2025年全國高校輔導(dǎo)員素質(zhì)能力大賽基礎(chǔ)知識測試卷及答案(共五套)
- 酒類釀造產(chǎn)品品質(zhì)追溯體系建設(shè)方案
- 電焊車間衛(wèi)生管理辦法
- 書店服務(wù)禮儀培訓(xùn)課件
- 壓縮空氣儲能系統(tǒng)中離心壓縮機的變工況特性與調(diào)節(jié)規(guī)律深度剖析
- 黨建知識應(yīng)知應(yīng)會測試題庫(附答案)
- 2025年小學(xué)詩詞大會題庫(含答案)
- 2025年度河北省招聘社區(qū)工作者考試模擬卷及答案
- 2025-2026學(xué)年遼師大版(三起)(2024)小學(xué)英語四年級上冊(全冊)教學(xué)設(shè)計(附目錄)
評論
0/150
提交評論