


付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
個(gè)人出國勞務(wù)合同一、合同雙方甲方:(雇主名稱)乙方:(員工姓名)二、合同內(nèi)容1.甲方雇用乙方合法前往(目的地)從事(工作內(nèi)容)工作并支付工資、食宿、交通和醫(yī)療費(fèi)用。工作期限為(時(shí)間段),具體工作內(nèi)容詳見附件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)管理制度和規(guī)章制度,認(rèn)真按照工作安排完成任務(wù),不得擅離職守。出現(xiàn)事故或發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),按時(shí)支付乙方薪酬。乙方薪酬總額為(金額),其中基本工資為(金額)/月,根據(jù)工作成果每月可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.乙方應(yīng)把私人物品妥善保管,不得損壞、丟失,如有遺失或損壞,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。5.考慮到乙方的身體健康,甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全衛(wèi)生,如出現(xiàn)傷病事件,應(yīng)及時(shí)送醫(yī)治療。6.乙方同意在合同期滿后返回中國,并按照甲方和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定出具相應(yīng)的證明文件。三、合同期限和解除1.本合同自(開始日期)起生效,到(結(jié)束日期)止。2.合同期限屆滿以后,如果雙方均無異議,可續(xù)簽合同。如有一方不同意續(xù)簽,應(yīng)在合同期滿前30天提出書面通知。若甲方需延長乙方在(目的地)的工作時(shí)間,應(yīng)與乙方協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。3.如甲乙雙方協(xié)商解除合同,應(yīng)提前30天通知對方,并在簽署解除協(xié)議后進(jìn)行結(jié)算。四、其他條款1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,并具有法律效力。2.在簽署本合同時(shí),甲方應(yīng)向乙方提供全額保險(xiǎn)條款說明。3.本合同未涉及的事項(xiàng),可以由雙方協(xié)商解決,簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。五、爭議解決因履行本合同所發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。如無法解決,應(yīng)提交到甲方所在地法院裁決。六、附件(工作內(nèi)容詳細(xì)說明,包括所需技能和身體條件要求等)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。合同甲方:_______________(蓋章
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 邢臺市中醫(yī)院護(hù)理教學(xué)社會服務(wù)考核
- 重慶市人民醫(yī)院呼吸科臨床研究協(xié)調(diào)員GCP規(guī)范入門考核
- 2025年銅川市為縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘筆試考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(奪冠)
- 衡水市中醫(yī)院影像帶教資格考核
- 2025年南安市部分公辦學(xué)校專項(xiàng)招聘編制內(nèi)新任教師58人(二)模擬試卷及參考答案詳解一套
- 2025江西人力誠聘派駐江西江銅華東銅箔有限公司勞務(wù)派遣人員14人考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題附答案詳解(突破訓(xùn)練)
- 2025年安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司招聘模擬試卷有答案詳解
- 2025湖南衡陽市住房保障服務(wù)中心招聘見習(xí)人員3人考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題完整參考答案詳解
- 重慶市人民醫(yī)院神經(jīng)阻滯技術(shù)專項(xiàng)技能考核
- 2025黑龍江黑河愛輝區(qū)中心敬老院招聘工作人員13人考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題有答案詳解
- 圍墻新建及改造工程施工組織設(shè)計(jì)(技術(shù)標(biāo))
- 房屋建筑學(xué)民用建筑構(gòu)造概論
- 政策議程多源流模型分析
- 藍(lán)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)分賬解決方案
- GB/T 22315-2008金屬材料彈性模量和泊松比試驗(yàn)方法
- GB/T 17980.37-2000農(nóng)藥田間藥效試驗(yàn)準(zhǔn)則(一)殺線蟲劑防治胞囊線蟲病
- 血管活性藥物(ICU)課件
- 旅游飯店服務(wù)技能大賽客房服務(wù)比賽規(guī)則和評分標(biāo)準(zhǔn)
- “手電筒”模型-高考數(shù)學(xué)解題方法
- GB∕T 2980-2018 工程機(jī)械輪胎規(guī)格、尺寸、氣壓與負(fù)荷
- TTAF 068-2020 移動智能終端及應(yīng)用軟件用戶個(gè)人信息保護(hù)實(shí)施指南 第8部分:隱私政策
評論
0/150
提交評論