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根據(jù)運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)科管理建議,融合我部生產(chǎn)實(shí)際情況,為能更好的協(xié)調(diào)部?jī)?nèi)各項(xiàng)工作,并使各項(xiàng)工作有序積極開展,特制訂班子碰頭會(huì)制度,具體內(nèi)容如下:

1、周一至周五下午5:20,由部長或書記策劃招集班子成員碰頭會(huì),會(huì)議內(nèi)容由專人負(fù)責(zé)管理紀(jì)錄。

2、所有管理人員必須按時(shí)出席會(huì)議,嚴(yán)禁耽誤,例如突遇特定情況須要告假時(shí),主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)同意。

3、碰頭會(huì)前,建議每名管理人員必須努力做到對(duì)分管工作底數(shù)確切,下步工作存有計(jì)劃精心安排。

4、分管部長、技術(shù)員、各機(jī)段長等必須深入細(xì)致,如實(shí)的匯報(bào)當(dāng)天工作全面落實(shí)情況,遺留的問題,以及第二天的工作計(jì)劃。

5、分析各隊(duì)生產(chǎn)進(jìn)展情況、安全質(zhì)量情況、隊(duì)干部工作狀態(tài),確認(rèn)各類人員嘉獎(jiǎng)行政處罰情況。

6、由部長或書記表達(dá)礦安全辦公會(huì)內(nèi)容,貫徹落實(shí)和全面落實(shí)上級(jí)和公司職能部門布置的各項(xiàng)任務(wù),布置第二天的生產(chǎn)、安全、經(jīng)營等項(xiàng)工作及順利完成各項(xiàng)任務(wù)的措施。

7、碰頭會(huì)中共同出來制訂生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生問題的化解方法,并全面落實(shí)負(fù)責(zé)人,確認(rèn)化解時(shí)間和獎(jiǎng)懲辦法。

8、碰頭會(huì)中精心安排的各項(xiàng)工作,各管理人員必須積極主動(dòng)全面落實(shí),不容敷衍了事,對(duì)工作必須存有前瞻性,防止干活出錯(cuò)的工作。煤礦操作規(guī)程管理制度煤礦操作規(guī)程管理制度

為了并使礦井各工種的操作規(guī)程更加具備針對(duì)性和實(shí)用性,并使其更好地服務(wù)于安全生產(chǎn),特制訂操作規(guī)程管理制度。

一、操作規(guī)程基本建設(shè),審查責(zé)任分割。

1、礦井、盾構(gòu)、巷修成等工種的操作規(guī)程,由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)管理基本建設(shè),生產(chǎn)副總工程師負(fù)責(zé)管理審查。

2、機(jī)電、運(yùn)輸各工種的操作規(guī)程,由機(jī)運(yùn)科負(fù)責(zé)管理基本建設(shè),機(jī)電副總工程師負(fù)責(zé)管理審查。

3、通風(fēng)、抽放各工種的操作規(guī)程,由通防科負(fù)責(zé)管理基本建設(shè),通風(fēng)副總負(fù)責(zé)管理審查。

4、地測(cè)預(yù)防水方面的操作規(guī)程,由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)管理基本建設(shè),地測(cè)副總負(fù)責(zé)管理審查。

5、礦總工程師負(fù)責(zé)管理對(duì)所有操作規(guī)程展開審查、嚴(yán)格把關(guān)。

二、有關(guān)建議

1、各業(yè)務(wù)科室在基本建設(shè)操作規(guī)程時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《生產(chǎn)礦井安全技術(shù)管理規(guī)范》以及國家局等上級(jí)機(jī)關(guān)施行的有關(guān)法規(guī)和章程,不得胡編亂造。

2、各工種操作規(guī)程內(nèi)容必須通俗易懂易懂,訣竅注重,便利職工自學(xué)掌控。

3、各業(yè)務(wù)科室在基本建設(shè)操作規(guī)程時(shí),必須主動(dòng)與公司有關(guān)部室溝通交流,獲得公司的指導(dǎo)、協(xié)助。

4、各業(yè)務(wù)科室分擔(dān)的操作規(guī)程基本建設(shè)順利完成后,必須上報(bào)恩質(zhì)科,以便會(huì)審。

5、對(duì)經(jīng)過課堂教學(xué)檢驗(yàn)存有漏洞或問題的,各業(yè)務(wù)科室必須及時(shí)展開補(bǔ)足健全。煤礦綜掘三隊(duì)制度編訂目錄

目錄1

區(qū)隊(duì)安全辦公會(huì)議制度3

區(qū)隊(duì)安全教育培訓(xùn)制度4

區(qū)隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理制度9

區(qū)隊(duì)長值班制度11

安全員交接班制度12

安全績(jī)效考核制度14

安全評(píng)估制度17

隱患排查環(huán)境治理制度19

事故報(bào)告處理制度20

區(qū)隊(duì)反華“三違”安全管理制度21

區(qū)隊(duì)民主管理工作制度25

班前班后會(huì)議交接班制度27

“每日一題”安全自學(xué)培訓(xùn)制度29

班組安全允諾制度32

班組反“三違”安全管理制度34

班組安全生產(chǎn)政企聯(lián)保制度37

班前會(huì)制度39

安全生產(chǎn)管理制度41

停在供電制度42

班組長隨班制度43

安全投訴制度45

現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)制度47

安全檢查與獎(jiǎng)罰制度51

崗位練兵、技能競(jìng)賽制度72

員工安全權(quán)益保護(hù)制度75

敲打幫忙問頂管理制度77

一班三檢管理制度79

每周安全自學(xué)制度81

班前會(huì)自學(xué)教育制度83

風(fēng)電、瓦斯電槍機(jī)試驗(yàn)制度85

作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施審核、貫徹落實(shí)、自學(xué)制度86

作業(yè)規(guī)程自學(xué)考試制度88

危險(xiǎn)源監(jiān)控管理制度89

局部通風(fēng)機(jī)檢修維護(hù)保養(yǎng)制度91

局部通風(fēng)機(jī)、風(fēng)筒管理制度93

主要設(shè)備保護(hù)檢修制度97

安全會(huì)議制度104

安全自查自糾制度106

安全檢查膠輪車采用、檢查、檢修、更替制度109

安全生產(chǎn)變化管理工作制度112

區(qū)隊(duì)安全辦公會(huì)議制度

一、每月舉行一次安全辦公會(huì)議,一月嚴(yán)禁多于1次。

二、出席人員:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、區(qū)隊(duì)長、副隊(duì)長、技術(shù)員、班組長等主要負(fù)責(zé)人。

三、安全討論會(huì)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人策劃舉行(特定情況項(xiàng)目負(fù)責(zé)人無此時(shí),由區(qū)隊(duì)長策劃舉行),深入細(xì)致表達(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神。

四、討論會(huì)內(nèi)容以本周安全生產(chǎn)情況居多,分析礦井安全上存有的問題,排查安全隱患,如實(shí)化解安全上存有的問題,對(duì)隱患問題落實(shí)到人,管制自查日期,展開不好復(fù)查紀(jì)錄。嚴(yán)禁以生產(chǎn)總結(jié)替代安全討論會(huì)。

五、深入細(xì)致搞好安全辦公會(huì)議紀(jì)錄,副隊(duì)長、技術(shù)員及班組長對(duì)本范圍內(nèi)職工必須深入細(xì)致表達(dá)會(huì)議內(nèi)容,達(dá)至人人皆知。

六、安全討論會(huì)推行嚴(yán)苛的考勤制度,不得耽誤或曠工,對(duì)無故不出席會(huì)議的人員每次罰款20元。

區(qū)隊(duì)安全教育培訓(xùn)制度

為強(qiáng)化我隊(duì)安全教育培訓(xùn)管理,規(guī)范安全教育培訓(xùn)秩序,確保安全教育培訓(xùn)質(zhì)量,推動(dòng)我隊(duì)安全教育培訓(xùn)工作身心健康發(fā)展,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》,《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,特制訂本制度。

本制度所表示安全教育培訓(xùn)就是指用提升我隊(duì)主要負(fù)責(zé)人,安全生產(chǎn)管理人員,特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的安全素質(zhì)為目的的教育培訓(xùn)活動(dòng)。

一、區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)

區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人必須至具有適當(dāng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)拒絕接受專門安全培訓(xùn),獲得由內(nèi)蒙古煤炭工業(yè)局頒授的安全資格證。并且每年必須出席一次再培訓(xùn)。

二、區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)

區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)管理人員(區(qū)隊(duì)長、副隊(duì)長、技術(shù)員)必須出席具有適當(dāng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)非政府的安全培訓(xùn),經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)其安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)和管理能力考核合格,獲得安全資格證,并且按照國家有關(guān)規(guī)定展開初審和再培訓(xùn)。未獲得安全資格證的人員嚴(yán)禁專門從事安全生產(chǎn)管理崗位。

三、特種作業(yè)人員培訓(xùn)

1、特種作業(yè)人員必須拒絕接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格后,獲得特種作業(yè)操作方式證書,方可上崗作業(yè);未經(jīng)培訓(xùn)或考核不及格者,嚴(yán)禁上崗作業(yè)。

2、特種作業(yè)操作證每?jī)赡瓿鯇徱淮?,過期不出席培訓(xùn)、初審者,操作證自行補(bǔ)發(fā)。

3、區(qū)隊(duì)必須存有專人負(fù)責(zé)管理本單位特定工種培訓(xùn),努力做到人人上崗上崗。必須對(duì)照安全監(jiān)察局規(guī)定的51種特定工種培訓(xùn)范圍,及時(shí)把須要初訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)人員名單和工種呈報(bào)礦方,及時(shí)展開培訓(xùn)。

4、特定工種培訓(xùn)考試不及格者,除交補(bǔ)考費(fèi)參加考試之外,另罰款100元/人。對(duì)不能按時(shí)出席參加考試或參加考試不及格,拎沒特種作業(yè)證者,培訓(xùn)費(fèi)給付且嚴(yán)禁上崗。

四、嶄新工人崗前培訓(xùn)

1、嶄新工人上崗前安全培訓(xùn)的時(shí)間嚴(yán)禁多于72學(xué)時(shí),考試合格后,必須簽訂一年的勞動(dòng)合同,在存有安全工作經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員率領(lǐng)下工作,經(jīng)再次考核合格,方可單一制工作。地面嶄新從業(yè)人員上崗前安全培訓(xùn)時(shí)間嚴(yán)禁多于40學(xué)時(shí)。在崗從業(yè)人員每年拒絕接受安全培訓(xùn)時(shí)間嚴(yán)禁多于20學(xué)時(shí)。

2、煤礦嶄新從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容為:企業(yè)規(guī)章制度,國家有關(guān)安全形勢(shì),安全生產(chǎn)法律法規(guī)、礦井生產(chǎn)概況、建設(shè)與發(fā)展?fàn)顩r、拓展方式、生產(chǎn)系統(tǒng),煤礦安全規(guī)程,安全生產(chǎn)規(guī)章制度,入井安全科學(xué)知識(shí),事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施,一通三嚴(yán)防安全科學(xué)知識(shí),機(jī)電、盾構(gòu)安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí),礦井安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí),職業(yè)衛(wèi)生常識(shí),職業(yè)病危害預(yù)防科學(xué)知識(shí),礦山救護(hù)常識(shí),典型事故案例分析等。

3、員工發(fā)生改變工種、對(duì)調(diào)崗位或操作方式嶄新設(shè)備時(shí),以及黃繼妍一年以上再次上崗的人員,必須經(jīng)過業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可以再次上崗,否則不許上崗。

五、全員培訓(xùn)

1、所有生產(chǎn)作業(yè)人員,每年拒絕接受在校安全教育培訓(xùn)的時(shí)間嚴(yán)禁多于20小時(shí)。各有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)充分利用班前、班后、安全活動(dòng)日等時(shí)間,存有計(jì)劃、存有目的地對(duì)職工展開安全教育培訓(xùn),并選定專人負(fù)責(zé)管理實(shí)行。

2、區(qū)隊(duì)?wèi)?yīng)依照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)井下作業(yè)人員展開安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),確保井下作業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí),熟識(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌控本崗位的安全操作技能,并創(chuàng)建培訓(xùn)檔案。未展開安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)或者經(jīng)教育和培訓(xùn)不合格的人員嚴(yán)禁下井作業(yè)。

3、為提升職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和操作技能,確保安全生產(chǎn),企業(yè)必須奠定終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo),對(duì)在崗的從業(yè)人員展開經(jīng)常性安全生產(chǎn)技術(shù)科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。

(一)培訓(xùn)內(nèi)容

a、各崗位安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)的安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)、技術(shù);

b、作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存有的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;

c、安全生產(chǎn)法律法規(guī)及煤炭行業(yè)的規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

d、安全教育及煤礦典型事故案例分析和應(yīng)急救援案例分析;

e、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn):具體內(nèi)容包含職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生常識(shí)、職業(yè)病防水措施和職業(yè)危害事故典型案例分析;

f、其它須要培訓(xùn)的內(nèi)容。

(二)培訓(xùn)時(shí)間

a、區(qū)隊(duì)每年舉辦對(duì)各崗位工種展開輪訓(xùn)一次;

b、充分利用每月一次安全技術(shù)科學(xué)知識(shí)培訓(xùn),對(duì)各崗位工種展開培訓(xùn)。

(三)未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的從業(yè)人員,或培訓(xùn)考核不合格者,嚴(yán)禁上崗。

4、根據(jù)《中華人民共和國礦山安全法實(shí)行條例》第三十六條規(guī)定,礦山企業(yè)對(duì)職工的安全教育、培訓(xùn)應(yīng)包含以下內(nèi)容:

a、《礦山安全法》及《中華人民共和國礦山安全法實(shí)行條例》剝奪礦山職工的權(quán)利和義務(wù);

b、礦山安全規(guī)程及礦山有關(guān)安全管理的規(guī)章制度;

c、與職工本職工作有關(guān)的安全科學(xué)知識(shí);

d、各種事故征兆的辨識(shí),出現(xiàn)應(yīng)急危險(xiǎn)情況時(shí)的應(yīng)急措施和后撤路線;

e、打火裝備的采用和有關(guān)救護(hù)方面的科學(xué)知識(shí);

f、有關(guān)主管部門規(guī)定的其它內(nèi)容。

六、培訓(xùn)檔案管理

(一)區(qū)隊(duì)必須建立健全培訓(xùn)擋案,推行從業(yè)人員一人一檔。

(二)對(duì)主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)等培訓(xùn)考核頒證情況展開統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),并插入個(gè)人培訓(xùn)擋案。

(三)必須及時(shí)對(duì)嶄新從業(yè)人員崗前培訓(xùn)、全員培訓(xùn)、崗位技術(shù)科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)等培訓(xùn)考核情況展開統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),并聯(lián)同試卷插入個(gè)人培訓(xùn)檔案。

區(qū)隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理制度

為認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)工作,同時(shí)實(shí)現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)管理規(guī)范化,推動(dòng)我隊(duì)安全生產(chǎn)管理創(chuàng)水平,根據(jù)《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》及我隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作具體內(nèi)容建議,特制訂安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。

一、盾構(gòu)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理制度

1、作業(yè)規(guī)程基本建設(shè)、審核、貫徹落實(shí)、蓋章齊全有效率。

2、作業(yè)地點(diǎn)綜合防塵措施及個(gè)體防水有效率。

3、所有運(yùn)輸設(shè)備符合標(biāo)準(zhǔn)、性能可信。

4、機(jī)電設(shè)備和局部通風(fēng)符合要求。

5、頂板管理合乎《規(guī)程》建議。

6、定期由區(qū)隊(duì)環(huán)評(píng)小組對(duì)本期內(nèi)所盾構(gòu)工程質(zhì)量展開環(huán)評(píng),測(cè)評(píng)工程等級(jí)。

二、機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管文明生產(chǎn)理制度

1、機(jī)電設(shè)備必須存有產(chǎn)品合格證,煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志及安全檢查合格證,各項(xiàng)指標(biāo)符合標(biāo)準(zhǔn)建議。

2、安全保護(hù)裝置齊全、可信、合格率100%。

3、設(shè)備管理應(yīng)當(dāng)合理選型及時(shí)加裝,恰當(dāng)采用,精心保護(hù)。

4、設(shè)備按規(guī)定及時(shí)測(cè)量、檢驗(yàn)。

5、設(shè)備必須得當(dāng)放置,放置整齊、潔凈。

6、技術(shù)資料齊全、完備,符合要求。

三、運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理制度

1、主要運(yùn)輸線路達(dá)至優(yōu)良,運(yùn)輸設(shè)備主硅超過95%。

2、行車安全維護(hù)合乎《規(guī)程》規(guī)定。

3、運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施推行紙盒機(jī)制。

4、運(yùn)輸技術(shù)資料齊全符合規(guī)范。

5、工作面運(yùn)輸巷道、硐室、并無淤泥,保持清潔。

區(qū)隊(duì)長值班制度

為了保證工程安全施工,區(qū)隊(duì)長現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮安全生產(chǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消解安全隱患,進(jìn)一步提高安全管理水平,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn),特制訂本制度。

1、井下施工必須有區(qū)隊(duì)長老爹,努力做到工人三班倒,班班存有領(lǐng)導(dǎo)。

2、區(qū)隊(duì)長就是當(dāng)值安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,努力做到精確掌控當(dāng)值井下的安全生產(chǎn)狀況,對(duì)當(dāng)值安全、質(zhì)量、進(jìn)尺負(fù)責(zé)管理,對(duì)薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位提防、看牢。不得違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)。

3、狠抓作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全控制,避免出現(xiàn)損害職工生命安全的關(guān)鍵性事故隱患等問題,秉持努力做到不安全不生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全。

4、區(qū)隊(duì)長必須嚴(yán)苛按照作業(yè)規(guī)程和施工措施的規(guī)定建議統(tǒng)一指揮生產(chǎn),辨認(rèn)出問題應(yīng)立即向值守領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室匯報(bào),并積極主動(dòng)處置,汪把每一道工序,每一個(gè)環(huán)節(jié)。

5、區(qū)隊(duì)長必須嚴(yán)格執(zhí)行井下現(xiàn)場(chǎng)更替制度,上一班的老爹隊(duì)長必須在井下現(xiàn)場(chǎng)交接班中詳盡更替上一個(gè)班井下安全情況、存有的問題及之下一個(gè)班安全注意事項(xiàng)。繼續(xù)執(zhí)行井下現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào),即為班前、班中、班后向調(diào)度室匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況。

6、區(qū)隊(duì)長當(dāng)值必須在工作面上肢八小時(shí),嚴(yán)苛按照作業(yè)規(guī)程對(duì)當(dāng)值的工程質(zhì)量及作業(yè)環(huán)境的安全狀況等和當(dāng)值施工員展開送檢、互檢。

7、區(qū)隊(duì)長及施工員必須嚴(yán)格執(zhí)行以上制度,對(duì)于未執(zhí)行者實(shí)行罰款制度。

安全員交接班制度

為了強(qiáng)化我隊(duì)安全生產(chǎn)管理,做好現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作,特制訂煤礦井下安全員交接班制度。

一、接班人員必須提早30分鐘下班,必須在井下現(xiàn)場(chǎng)更替并在選定地點(diǎn)更替搞好更替記錄。

二、接班人的人員抵達(dá)崗位后,根據(jù)交接班的主要內(nèi)容展開一次全面檢查,再看看上一班的記錄,然后雙方再展開更替蓋章。

三、更替的人員必須支付利息下一班的注意事項(xiàng)(除核對(duì)值守記錄外的還要口頭詳盡更替)。

1、安全情況:“一通三嚴(yán)防”上的關(guān)鍵問題,水、火、瓦斯、頂板、掘進(jìn)、粉塵、電器設(shè)備等安全情況。

2、本班主要經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及之下一班的應(yīng)注意事項(xiàng)。

3、生產(chǎn)或檢修以及整治情況。

4、電器設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

5、文明生產(chǎn)情況。

6、其它有關(guān)安全事項(xiàng)。

四、交班人員例如辨認(rèn)出接班人存有醉酒或精神不正常時(shí),有權(quán)婉拒交班,并及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處置。

五、接班人指出上一班交代的情況已經(jīng)確切,并與自己檢查的情況一致方可接班人。

六、接班人按交接班程序建議接班人后,出現(xiàn)的問題由當(dāng)值人負(fù)責(zé)管理。

八、交接班工作必須深入細(xì)致向調(diào)度室匯報(bào),對(duì)關(guān)鍵性隱患問題必須及時(shí)核對(duì)隱患檔案,及處置隱患的負(fù)責(zé)人。

安全績(jī)效考核制度

第一章總則

第一條為確保安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),總結(jié)推展安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),鞭策各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工奮發(fā)進(jìn)取,自覺地做好安全生產(chǎn)工作,持續(xù)改良安全績(jī)效,特制訂本制度。

第二條安全績(jī)效就是指基于安全生產(chǎn)方針和目標(biāo),掌控和消解風(fēng)險(xiǎn)獲得的可以測(cè)量結(jié)果。

第三條本制度適用于于區(qū)隊(duì)班組及個(gè)人的考核。

第二章安全績(jī)效考核要素

第四條考核推行記分制,總分成100分后,按以下六個(gè)要素展開考核記分。被考核班組或個(gè)人不牽涉的要素(子要素)按缺項(xiàng)處置。

1、安全目標(biāo)(50分后,存滿年才)

⑴出現(xiàn)工亡事故、重傷事故、關(guān)鍵性火災(zāi)事故、關(guān)鍵性水災(zāi)事故、關(guān)鍵性特種設(shè)備事故、關(guān)鍵性有毒氣體事故,甩50分后;

⑵火災(zāi)事故輕易經(jīng)濟(jì)損失少于考核指標(biāo),甩25分后;

⑶設(shè)備事故輕易經(jīng)濟(jì)損失少于考核指標(biāo),甩25分后;

⑷井下瀝青事件輕易經(jīng)濟(jì)損失少于考核指標(biāo),甩25分后;

⑸重傷事故(不含中毒、窒息而死)少于考核指標(biāo),甩25分后;

⑹隱患送檢比非自查合格率少于核指標(biāo),甩25分后。

2、安全基礎(chǔ)管理(15分后,存滿年才)

⑴層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任書,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)非政府人員保證體系,滿分4分后。1項(xiàng)相符甩1分后,存滿年才;

⑵安全臺(tái)賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、記錄真實(shí)完備,滿分3分后。1項(xiàng)相符甩0.5分后,存滿年才;

⑶各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表呈報(bào)及時(shí),滿分3分后。每漏報(bào)1次甩0.2分后,遲報(bào)1次甩0.1分后,存滿年才;

⑷安全教育,滿分5分后。二、三級(jí)安全教育,1項(xiàng)不合乎,甩0.5分后;按建議展開管理人員和員工安全培訓(xùn)考核,1項(xiàng)不合乎,甩0.5分后;按建議展開服兵役、開工、新工藝、新技術(shù)、嶄新設(shè)備投產(chǎn)前安全培訓(xùn),1項(xiàng)不合乎,甩0.5分后;領(lǐng)導(dǎo)及管理人員按建議出席班組安全活動(dòng),1項(xiàng)不合乎,甩0.5分后;班組安全活動(dòng)符合要求,1項(xiàng)不合乎,甩0.5分后;存滿年才。

3、安全檢查和隱患環(huán)境治理(10分后)

⑴按規(guī)定的頻次和項(xiàng)目建議展開安全檢查,辨認(rèn)出問題和隱患及時(shí)自查,并按建議呈報(bào),滿分4分后。1項(xiàng)不合乎甩1分后,存滿年才;

⑵對(duì)上級(jí)下發(fā)的隱患自查項(xiàng)目,全面落實(shí)“五定”責(zé)任制,按計(jì)劃順利完成環(huán)境治理,滿分3分后。1項(xiàng)不合乎甩1分后,存滿年才;

⑶對(duì)暫時(shí)不具備自查條件的隱患,制訂可信的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案,滿分3分后。1項(xiàng)不合乎甩1分后,存滿年才。

4、現(xiàn)場(chǎng)(作業(yè))安全管理(15分后)

⑴嚴(yán)格執(zhí)行井下操作方式規(guī)章制度,作業(yè)前展開風(fēng)險(xiǎn)分析,制訂控制措施,滿分4分后。1項(xiàng)不合乎甩1分后,存滿年才;

⑵作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)警告標(biāo)識(shí)符合要求,搭載了必要的安全防護(hù)用品(具有)及消防設(shè)施與器材,滿分4分后。1項(xiàng)不合乎甩1分后,存滿年才;

⑶嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,不違章作業(yè),不違背安全紀(jì)律、工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律,滿分4分后。1項(xiàng)不合乎甩1分后,存滿年才;

⑷嚴(yán)苛展開檢修作業(yè)前的安全條件證實(shí)及作業(yè)順利完成后的安全環(huán)評(píng),并努力做到“工回去、料盡、場(chǎng)地清”,滿分3分后。1項(xiàng)不合乎甩1分后,存滿年才。

5、職業(yè)衛(wèi)生管理(5分后)

⑴搞好潔凈文明生產(chǎn),防范“走、冒著、幾滴、鑿”,確保崗位職業(yè)有毒因素監(jiān)測(cè)合格率超過100%,滿分2分后。1項(xiàng)不合乎甩0.5分后,存滿年才;

⑵按建議(非政府)出席職業(yè)性健康檢查,滿分1分后。1項(xiàng)不合乎甩0.5分后,存滿年才;

⑶按建議對(duì)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施展開定期檢查,全面落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng),滿分2分后。1項(xiàng)不合乎甩1分后,存滿年才。

6、應(yīng)急管理(5分后)

⑴創(chuàng)建健全應(yīng)急指揮與救援系統(tǒng),明晰職責(zé)。按照事故處置原則,對(duì)事故展開調(diào)查處置和總結(jié),滿分2分后。1項(xiàng)不合乎甩1分后,存滿年才;

⑵準(zhǔn)備工作足夠多適用于的應(yīng)急資源,按建議對(duì)安全防水設(shè)施及應(yīng)急設(shè)施展開定期檢查,全面落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng),滿分2分后。1項(xiàng)不合乎甩1分后,存滿年才;

⑶按建議制訂應(yīng)急預(yù)案,定期展開應(yīng)急培訓(xùn)和演練,并對(duì)演練效果展開評(píng)價(jià)、對(duì)預(yù)案展開評(píng)審和修改,滿分1分后。1項(xiàng)不合乎甩0.5分后,存滿年才。

第五條增分條件

1、風(fēng)險(xiǎn)低、管理難度小的可以減少1~3分后;

2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵性事故隱患并防止了重大事故出現(xiàn),經(jīng)區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組證實(shí),提1~3分后。

安全評(píng)估制度

一、班評(píng)估活動(dòng)形式

1、實(shí)行班組和各崗位安全評(píng)估制度,就是為了精確、真實(shí)、客觀地充分反映和推論班組當(dāng)值安全生產(chǎn)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消解和環(huán)境治理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存有的安全隱患,確保安全生產(chǎn)。

2、積極開展班組和各崗位安全評(píng)估,通常由班組長分擔(dān),必要時(shí)也可以非政府全班人員出席。

3、推行拎班干部、班長和環(huán)評(píng)員負(fù)責(zé)管理,當(dāng)值職工全員出席,嚴(yán)苛按照“評(píng)估表中”規(guī)定施工、環(huán)評(píng),工作面殲滅乙級(jí)以下安全度。

二、班評(píng)估活動(dòng)建議

1、班組和各崗位安全評(píng)估分成班前安全評(píng)估、班中安全評(píng)估與班后安全評(píng)估。安全評(píng)估的要點(diǎn)主要存有:

(1)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)與否具有安全生產(chǎn)條件;

(2)員工執(zhí)勤與否符合規(guī)定,與否上崗上崗;

(3)員工勞動(dòng)保護(hù)用品與否佩帶整齊;

(4)機(jī)電設(shè)備與否較完整,保護(hù)裝置與否可信,運(yùn)轉(zhuǎn)與否正常;

(5)安全設(shè)施與否齊全可信;

(6)規(guī)程措施與否全面落實(shí)妥當(dāng);

(7)工作任務(wù)與否按計(jì)劃順利完成;

(8)工程質(zhì)量與否動(dòng)態(tài)合格;

(9)文明生產(chǎn)與否合格;

(10)與否存有安全隱患等。

2、拎班干部、班長和環(huán)評(píng)員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)照評(píng)估內(nèi)容詳盡檢查工作面的情況,辨認(rèn)出問題必須及時(shí)非政府展開自查。

3、生產(chǎn)過程中,拎班干部、班長和環(huán)評(píng)員必須各負(fù)其責(zé),嚴(yán)苛按班次評(píng)估建議非政府職工施工,嚴(yán)苛按評(píng)估建議追蹤環(huán)評(píng),杜絕不安全隱患、不合格質(zhì)量的發(fā)生。

4、各工種工人必須熟識(shí)本工種評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)苛按建議作業(yè)。

5、所有人員必須嚴(yán)苛順從本班安全員的統(tǒng)一指揮,對(duì)安全員明確提出的問題積極主動(dòng)非政府處置。

三、班評(píng)估活動(dòng)獎(jiǎng)罰規(guī)定

1、班評(píng)估與當(dāng)值安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資掛勾。

2、班評(píng)估為乙級(jí)安全度,值班隊(duì)長、班長和環(huán)評(píng)員除計(jì)入適當(dāng)?shù)陌踩|(zhì)量結(jié)構(gòu)工資外,每人計(jì)入當(dāng)天工分的50%。

3、班評(píng)估為丙級(jí)以下安全度,老爹隊(duì)干部、班長和環(huán)評(píng)員計(jì)入適當(dāng)?shù)陌踩|(zhì)量結(jié)構(gòu)工資外,隊(duì)追究其安全責(zé)任,責(zé)任人呈交礦培訓(xùn)自學(xué),考試合格后競(jìng)爭(zhēng)上崗。

4、班組和各崗位安全評(píng)估不合格的,必須采取有效措施不予自查,消除隱患,具有安全生產(chǎn)條件后方可以非政府生產(chǎn)。

隱患排查環(huán)境治理制度

為了切實(shí)加強(qiáng)事故隱患的排查,嚴(yán)苛全面落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,把事故隱患全盤殲滅在原始社會(huì)狀態(tài),給員工締造一個(gè)較好的安全生產(chǎn)環(huán)境,保證全隊(duì)安全生產(chǎn),特制訂以下制度。

1、每班交接班時(shí),必須由值班隊(duì)長、安全員和班長對(duì)工作面展開隱患排查。

2、值班隊(duì)長、安全員和班長排查指出沒安全隱患時(shí),方可展開作業(yè)。

3、如果工作面存有安全隱患時(shí),必須由值班隊(duì)長、安全員和班長親自處置恰當(dāng)。

4、如果出現(xiàn)關(guān)鍵性安全隱患,必須及時(shí)通告礦調(diào)度及值守領(lǐng)導(dǎo)。

5、建議深入細(xì)致排查隱患,努力做到不安全、不生產(chǎn)的原則。

6、證實(shí)工作面沒安全隱患時(shí),必須向調(diào)度匯報(bào)工作面的情況和入米。

7、定期由區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組展開一次安全隱患大排查。

事故報(bào)告處理制度

為進(jìn)一步強(qiáng)化我隊(duì)安全管理,加強(qiáng)事故管理工作,全面掌控事故情況,查明事故原因,認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),研究分析事故出現(xiàn)規(guī)律,避免同類事故出現(xiàn),增加企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失,確保職工生命安全,及時(shí)實(shí)行針對(duì)性措施,依據(jù)國家法律、煤礦有關(guān)規(guī)定,融合我隊(duì)實(shí)際情況,特制訂本制度。

1、傷亡事故出現(xiàn)后,身負(fù)重傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即輕易或逐級(jí)報(bào)告區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人。

2、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人收到輕傷、喪生、關(guān)鍵性死亡事故報(bào)告后,應(yīng)立即將事故概況(包含事故出現(xiàn)時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡者姓名、性別、年齡、工種、危害程度、事故經(jīng)過和出現(xiàn)原因)快速呈報(bào)給煤礦負(fù)責(zé)人。

3、機(jī)械、管線、中毒、火災(zāi)等事故報(bào)告程序同上。

4、輕傷、喪生、關(guān)鍵性死亡事故由上級(jí)部門設(shè)立調(diào)查組調(diào)查處置。區(qū)隊(duì)也須要設(shè)立自己的調(diào)查組,查明事故原因,寫下事故調(diào)查報(bào)告書,明確提出整改措施,全面落實(shí)自查,對(duì)責(zé)任人展開行政處罰。

5、區(qū)隊(duì)必須成立檔案,對(duì)出現(xiàn)的事故展開備案每個(gè)事故都必須展開備案、調(diào)查處置,附于調(diào)查報(bào)告和處理結(jié)果并呈報(bào)煤礦有關(guān)部門。

6、出現(xiàn)事故,應(yīng)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并快速實(shí)行必要措施救治人員和財(cái)產(chǎn),避免事故不斷擴(kuò)大。

7、事故出現(xiàn)后,必須三思而行教訓(xùn),舉一反三,深入細(xì)致搞好“四不放過”。

區(qū)隊(duì)反華“三違”安全管理制度

第一章、總則

第一條、為進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)犯罪行為,掌控和避免事故出現(xiàn),確保職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及上級(jí)的建議和安全生產(chǎn)工作須要,融合我我隊(duì)生產(chǎn)實(shí)際情況,制訂本制度。

第二條、“三違”犯罪行為,所指的就是在生產(chǎn)、工作過程中對(duì)人的違章作業(yè)、違章統(tǒng)一指揮、違背勞動(dòng)紀(jì)律的犯罪行為縮寫。

第三條、本辦法適用于于我隊(duì)安全生產(chǎn)管理責(zé)任范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)犯罪行為。

第二章、“三違”的范圍

第四條、存有以下情形之一的,屬于違章作業(yè)犯罪行為:

1、違背安全操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或不聽到他人勸說而冒險(xiǎn)作業(yè)的;

2、擅自更改操作程序而未實(shí)行安全措施的;

3、對(duì)值班隊(duì)長恰當(dāng)指令拒不執(zhí)行或私自更改而冒險(xiǎn)作業(yè)的;

4、違背有關(guān)制度,私自拆毀安全防護(hù)裝置的;

5、習(xí)慣性違背安全操作規(guī)程的犯罪行為;

6、未按建議佩戴、采用勞保用品的;

7、違背人們正常工作秩序和習(xí)慣的。

第五條、存有以下情形之一的,屬于違章統(tǒng)一指揮犯罪行為:

1、違背安全法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程制度而強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)的;

2、施工、作業(yè)場(chǎng)所不回去具有安全生產(chǎn)條件但又未實(shí)行安全措施而命令施工或作業(yè)的;

3、不接納安全員或施工人員的恰當(dāng)意見而命令施工蠻干的;

4、作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育或培訓(xùn)便指令上崗作業(yè)的;

5、不按制度給操作方式人員派發(fā)個(gè)人勞保用品而強(qiáng)令工人作業(yè)的;

6、不懂機(jī)械設(shè)備工作原理或技術(shù)方法而命令蠻干的;

第六條、具備以下情形之一的,屬于違背勞動(dòng)紀(jì)律的犯罪行為:

1、下班之前飲酒的;

2、工作期間私自黃繼妍、睡、干活私活的;

3、工作期間玩耍、毆斗的;

4、工作場(chǎng)所不容許穿拖鞋、赤腳、赤膊、中置衣、戴頭巾、圍巾而違背制度的。

5、隨身攜帶打火機(jī)、煙草、手機(jī)等物品入井的。

第三章、反“三違”的管理

第六條、區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)小組領(lǐng)導(dǎo)全隊(duì)的反“三違”工作,負(fù)責(zé)管理反“三違”的宣傳、教育工作,并重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)部門負(fù)責(zé)人“三違”犯罪行為監(jiān)督檢查與行政處罰,對(duì)因“三違”而導(dǎo)致嚴(yán)重后果的,資產(chǎn)管理處按有關(guān)制度明確提出處理意見。

第七條、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人非政府反“三違”工作,在布置、檢查安全工作時(shí),把反華“三違”做為一項(xiàng)必不可少的內(nèi)容展開布置、檢查,并對(duì)此負(fù)責(zé)管理。

第八條、對(duì)“三違”犯罪行為,任何人都有權(quán)阻止、制止,“三違”行為人嚴(yán)禁為此而對(duì)科粉人打擊報(bào)復(fù)或展開人身攻擊。

第四章、特別制度

第九條、生產(chǎn)作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育、培訓(xùn),不熟識(shí)工作環(huán)境和操作規(guī)程而出現(xiàn)違章作業(yè)犯罪行為,予以行政處罰。但部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)分擔(dān)適當(dāng)責(zé)任,拒絕接受適當(dāng)行政處罰。

第十條、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生集體違章現(xiàn)象,有關(guān)負(fù)責(zé)人正數(shù)管理責(zé)任,拒絕接受適當(dāng)行政處罰,其他人予以行政處罰。對(duì)負(fù)責(zé)人的行政處罰,沒導(dǎo)致后果的,按照本制度第十五、十六條繼續(xù)執(zhí)行;導(dǎo)致后果的,按第十七條繼續(xù)執(zhí)行。

第十一條、操作者在工作時(shí)違背本辦法第四條的制度,負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場(chǎng)未阻止的,除行為人受到行政處罰外,負(fù)責(zé)人正數(shù)違章責(zé)任,拒絕接受適當(dāng)行政處罰。本條適用于于專兼職安全員。

第五章“三違”犯罪行為的行政處罰

第十二條、行為人第一次違背本辦法第四、五、六條制度,情節(jié)輕微,尚未導(dǎo)致后果的,部門領(lǐng)導(dǎo)或安全員可以給與犯罪行為人口頭警告和罰款30元;第二次罰款50元;第三次罰款100元。

第十三條、行為人第一次違背本辦法第四、五、六條制度,雖未導(dǎo)致后果,但發(fā)生事故苗頭,部門負(fù)責(zé)人或安全員可以給與行為人100元行政處罰;一年內(nèi)發(fā)生第二次,給與行為人200元的經(jīng)濟(jì)行政處罰。

第十四條、由于“三違”犯罪行為導(dǎo)致危害自己或他人的后果,輕易經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下,按10%罰款;輕易經(jīng)濟(jì)損失在1000元(含1000元)以上50000元以下,按5%罰款(最高罰款額不少于100元);導(dǎo)致很大損失或嚴(yán)重后果的,區(qū)隊(duì)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究處理意見。

第六章、獎(jiǎng)勵(lì)

第十五條、反“三違”成績(jī)突出,部門年度內(nèi)并無違章、無事故的,在年度評(píng)先文明戶時(shí)優(yōu)先考量。

第十六條、個(gè)人因阻止違章行為而防止事故出現(xiàn)的,公司資產(chǎn)管理處根據(jù)情節(jié)不予獎(jiǎng)勵(lì),在授與榮譽(yù)稱號(hào)時(shí)優(yōu)先考量。

第七章、附于則

第十七條、本制度若與上級(jí)有關(guān)制度二者相沖突,以上級(jí)制度為依據(jù)。

第十八條、本制度自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。

區(qū)隊(duì)民主管理工作制度

為了并使區(qū)隊(duì)的管理水平再上一個(gè)新臺(tái)階,給與職工更多的權(quán)利,同時(shí)實(shí)現(xiàn)區(qū)隊(duì)民主化管理,喚起職工的勞動(dòng)積極性,從而同時(shí)實(shí)現(xiàn)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)的順利開展,區(qū)隊(duì)班子本著,公平、公正、官方原則,并使區(qū)隊(duì)管理工作獲得合理滑動(dòng),特制訂以下制度:

1、管理制度公開化

為了提升民主化管理,區(qū)隊(duì)提早向職工展開申報(bào),區(qū)隊(duì)管理制度、工資分配方案、獎(jiǎng)懲制度等,同時(shí)實(shí)現(xiàn)民主政策透明化,使職工積極主動(dòng)的建言獻(xiàn)策,發(fā)表意見、談?wù)摻ㄗh,職工感覺到存有不合情合理之處,可以輕易明確提出意見或建議。

2、民主選舉班組職工代表制度

利用班前班后可以時(shí)間,由班組托季馬職工使用無記名投票方式議會(huì)選舉,每個(gè)班組推舉工作積極主動(dòng)、態(tài)度深入細(xì)致,為職工著想的3名職工淪為職工代表,如若職工代表不稱職或不合格,再由區(qū)隊(duì)非政府人員再次議會(huì)選舉。

3、民主管理制度

秉持民主管理制度,維持職工的建議和意見權(quán),每名職工定期都必須向區(qū)隊(duì)明確提出意見或建議,每月的20日舉行職工代表座談會(huì),由職工代表整理職工加的建議和意見,并逐一分類,把可取的意見和建議轉(zhuǎn)交區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),再由區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和職工代表共同拍板。可取的建議或意見被使用給與100公分的獎(jiǎng)勵(lì)。

4、評(píng)選活動(dòng)“建議明星”制度

每月根據(jù)職工明確提出的建議和意見數(shù)量評(píng)選活動(dòng)出來一位“建議明星”并展開表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),利用班前班后可以時(shí)間將他所提的意見或建議展開遞交,三班展開宣傳表彰,并在工資臺(tái)賬中獎(jiǎng)勵(lì)200分后做為引導(dǎo)。

5、自覺繼續(xù)執(zhí)行自治權(quán)章程制度

職工民主管理協(xié)商制度制訂后,區(qū)隊(duì)干部和職工代表要帶頭模范繼續(xù)執(zhí)行和嚴(yán)格遵守,由區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和職工代表負(fù)責(zé)管理監(jiān)督。

班前班后會(huì)議交接班制度

在安全生產(chǎn)中,為了確保安全,在項(xiàng)目部踐行安全文化,提升技術(shù)水平,確保安全生產(chǎn)。

1、下班前按規(guī)定的時(shí)間對(duì)職工展開安全文化培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)合乎當(dāng)值在生產(chǎn)中的安全工作,強(qiáng)化警告提示信息,應(yīng)付職工弄通思想上的安全,推動(dòng)文明安全生產(chǎn)。

3、班組長在對(duì)職工培訓(xùn)時(shí)必須深入細(xì)致做好記錄,記錄必須詳盡,嚴(yán)禁亂記和不錄。

4、培訓(xùn)以安全法律法規(guī)和本項(xiàng)目部的實(shí)際制度及作業(yè)規(guī)程為依據(jù)。

5、培訓(xùn)傳授礦井的盾構(gòu)工程平面圖和通風(fēng)系統(tǒng)圖及避災(zāi)線路圖。

6、上班后必須對(duì)該班組的安全工作展開總結(jié)評(píng)選。

交接班制度

1、必須嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度,接班人在班前會(huì)上布置回去生產(chǎn)任務(wù)和安全注意事項(xiàng)后及時(shí)入井接班人,交班人必須回到工作崗位等候接班人接班人,交代不好工作現(xiàn)場(chǎng)的情況后方科東俄返回。

2、交接班人必須認(rèn)真對(duì)待交接班,必須努力做到工作地點(diǎn)情況交代不清不接班人、安全隱患處置不清不交班、工程質(zhì)量不合格不交班、工作精心安排不妥當(dāng)不交班。

3、班組長必須嚴(yán)苛檢查督促繼續(xù)執(zhí)行,辨認(rèn)出有人不按規(guī)定交接班的,必須按制度嚴(yán)肅處理。

4、對(duì)未展開交接班而發(fā)生問題,雙方都存有責(zé)任并在處置中從嚴(yán)行政處罰。

5、對(duì)于存有輕微問題的,接班人員可以婉拒接班人,呈報(bào)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或值班人員處置。

6、交接班必須真正努力做到“交接班手拉手,你不去我不跑”,將安全生產(chǎn)工作努力做到實(shí)處,并搞好交接班記錄。

“每日一題”安全自學(xué)培訓(xùn)制度

為進(jìn)一步培育職工的安全操作方式意識(shí),喚起職工自覺自學(xué)安全專業(yè)知識(shí)的積極性,進(jìn)一步實(shí)行“手指口述”管理方法的應(yīng)用領(lǐng)域,提高安全管理水平,根據(jù)本單位實(shí)際情況,為確保天天存有自學(xué),特制訂如下自學(xué)規(guī)劃:

一、自學(xué)時(shí)間:

為保證職工的學(xué)習(xí)效果,我隊(duì)規(guī)定每天非政府職工自學(xué)時(shí)間不少于半小時(shí),具體內(nèi)容自學(xué)時(shí)間如下:

早班:19:30-20:00中班:13:50-14:20夜班早晨升井:9:30-10:00

如果公司精心安排自學(xué),必須積極主動(dòng)出席公司精心安排的自學(xué),嚴(yán)禁耽誤,并搞好適當(dāng)?shù)挠涗洝?/p>

二、自學(xué)內(nèi)容:

根據(jù)井下施工這一特殊性,重點(diǎn)自學(xué)安全科學(xué)知識(shí)、技術(shù)規(guī)范、非正規(guī)操作方式以及手指口述等專業(yè)知識(shí),并在工區(qū)學(xué)習(xí)室開拓了“手指口述”自學(xué)專欄,普及并推展“手指口述”科學(xué)知識(shí);必須分專業(yè)展開危險(xiǎn)源辨識(shí),針對(duì)存有危險(xiǎn)源的重點(diǎn)場(chǎng)所、時(shí)間、崗位分別制定了“手指口述”安全證實(shí)程序;并在現(xiàn)場(chǎng)逐步自學(xué)并采用。并以學(xué)規(guī)程、學(xué)安全管理規(guī)定等專業(yè)知識(shí)為載體,以各種行之有效的方法推動(dòng)職工自學(xué),努力提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)操作方式水平,進(jìn)一步提高現(xiàn)場(chǎng)非正規(guī)操作方式和安全意識(shí),同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制訂本專業(yè)自學(xué)培訓(xùn)考核辦法。

三、自學(xué)規(guī)定

1.認(rèn)清形勢(shì),廣為發(fā)動(dòng)。

在區(qū)隊(duì)內(nèi)部提升宣傳膠輪車管理隊(duì)團(tuán)支部書記安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制膠輪車管理隊(duì)團(tuán)支部書記安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

在支部書記的領(lǐng)導(dǎo)下,分擔(dān)分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任。職責(zé)如下:

1、全力幫助隊(duì)黨政工作,負(fù)責(zé)管理表達(dá)黨的路線、方針、政策,不懈努力搞好黨的助手。熟識(shí)團(tuán)干的基礎(chǔ)知識(shí)和本職業(yè)務(wù),根據(jù)黨支部和上級(jí)團(tuán)委的指示精神,結(jié)合實(shí)際情況,深入細(xì)致精心安排特雷隆單位的共青團(tuán)工作。

2、建立健全本隊(duì)青監(jiān)崗責(zé)任制度,狠抓全隊(duì)青工的安全思想教育工作,非政府積極開展各種宣傳教育活動(dòng),提升職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。

3、非政府青工和團(tuán)員嚴(yán)格執(zhí)行本隊(duì)員工,嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并知會(huì)存有的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

4、匯報(bào)團(tuán)員的工作匯報(bào),認(rèn)真完成礦團(tuán)委的工作精心安排。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提升思想政治水平和業(yè)務(wù)能力,積極開展適宜青年特色的各項(xiàng)活動(dòng)。

6、深入細(xì)致做好團(tuán)的建設(shè),按時(shí)沒收?qǐng)F(tuán)費(fèi),稀釋?shí)湫聢F(tuán)員。

7、深入細(xì)致積極開展青監(jiān)崗上崗活動(dòng),定期非政府青監(jiān)崗員深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)巡查,辨認(rèn)出違背安全規(guī)定的犯罪行為,應(yīng)當(dāng)及時(shí)不予阻止和制止。運(yùn)輸設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、檢修、檢測(cè)管理規(guī)定第1條礦井主要運(yùn)輸設(shè)備及裝備一年至少停工檢修兩次,每次檢修時(shí)間嚴(yán)禁多于兩天;每月至少展開一次全面檢修檢查。礦分管領(lǐng)導(dǎo)、運(yùn)輸科長、運(yùn)搬和皮帶區(qū)長、技術(shù)員必須出席每月的檢修檢查,并分別在檢修檢查記錄中簽訂意見。

第2條礦井運(yùn)輸設(shè)備和設(shè)施日常檢修每天應(yīng)當(dāng)不少于4小時(shí),分管技術(shù)人員必須出席日常檢修檢查。

第3條應(yīng)當(dāng)按時(shí)對(duì)平巷人行車、架空乘人裝置、無極繩絞車、大絞車、電機(jī)車、單軌纏的相連接裝置、斜巷安全設(shè)施、主運(yùn)輸皮帶機(jī)等主要運(yùn)輸系統(tǒng)展開檢查,并存有記錄。發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)制訂有關(guān)措施,礦運(yùn)輸負(fù)責(zé)人和有關(guān)職能部門搞好嚴(yán)格執(zhí)行自查工作。

第4條除雪鋼絲繩采用、檢查必須嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》中有關(guān)提高鋼絲繩規(guī)定。日常檢查由專職檢查人員負(fù)責(zé)管理,并存有記錄。

第5條礦車相連接裝置的采用、拉力試驗(yàn)和檢查必須嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》中有關(guān)規(guī)定,日常檢查由專職檢查人員負(fù)責(zé)管理。對(duì)斜巷絞車、皮帶運(yùn)輸機(jī)的加裝和檢修應(yīng)當(dāng)按《煤礦安全規(guī)程》、《機(jī)電設(shè)備較完整標(biāo)準(zhǔn)》、《皮帶運(yùn)輸管理規(guī)定》等文件繼續(xù)執(zhí)行。

第6條電機(jī)車剎車距離每年至少測(cè)量一次,機(jī)車年審工作每年展開一次,搞好詳盡記錄并檔案?jìng)洳椤?/p>

第7條皮帶機(jī)綜合維護(hù)、斜巷安全設(shè)施、斜巷人行車剎車系統(tǒng)、絞車安全裝置、機(jī)車維護(hù)和信號(hào)系統(tǒng)等每班運(yùn)轉(zhuǎn)前展開檢查和試驗(yàn),證實(shí)安全可靠后方可以運(yùn)轉(zhuǎn),并搞好詳盡的記錄。

第8條運(yùn)輸電氣設(shè)備的檢修嚴(yán)格執(zhí)行《供電設(shè)備檢修管理規(guī)定》。

第9條礦井運(yùn)輸系統(tǒng)中所有監(jiān)控、監(jiān)控裝置必須齊全較完整,各種運(yùn)轉(zhuǎn)參數(shù)應(yīng)當(dāng)留存于監(jiān)控記錄,例如監(jiān)控、監(jiān)控裝置無法正常工作,必須立即暫停系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn),展開處置。

第10條運(yùn)輸設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)過程中,出現(xiàn)設(shè)備故障,必須查明原因,中止故障后方可以投運(yùn),嚴(yán)禁強(qiáng)制性運(yùn)轉(zhuǎn)。

第11條運(yùn)輸系統(tǒng)出現(xiàn)事故,必須報(bào)上級(jí)管理部門,并制訂處置事故的措施,系統(tǒng)恢復(fù)正常安全后方可以運(yùn)轉(zhuǎn)。

第12條礦井必須調(diào)集礦井運(yùn)輸設(shè)備故障診斷儀器及檢修檢查工具,定期對(duì)儀器展開校驗(yàn),并專人采用看管。

第13條施工前,技術(shù)人員必須非政府全體施工人員認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)措施,熟識(shí)措施內(nèi)容并在措施上親筆簽名。施工負(fù)責(zé)人努力做到分工明晰,責(zé)任至人,準(zhǔn)備好施工工具。施工人員必須順從施工負(fù)責(zé)人統(tǒng)一指揮。

第14條提早將加裝的設(shè)備、設(shè)施和材料工具運(yùn)輸至加裝地點(diǎn)。平、斜巷運(yùn)輸時(shí),必須認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定。斜巷內(nèi)DV8必須制訂專項(xiàng)懸鉤作業(yè)措施。

第15條施工前,施工所用的工具、材料必須展開深入細(xì)致全面地檢查,證實(shí)合格后方可以采用。塔式起重用的工具材料(手扎葫蘆、鋼絲繩、馬鐙、元寶卡、塔式起重鏈環(huán)等)的規(guī)格必須滿足用戶被吊拉物件的重量建議并存有足夠多的安全系數(shù)。

第16條斜巷內(nèi)施工,提早與信號(hào)把鉤工聯(lián)系不好,避免車輛步入斜巷,并擺上“斜巷內(nèi)有人作業(yè),不得行車”警示牌。施工前斜巷上口滾進(jìn)警戒,施工現(xiàn)場(chǎng)的上時(shí)下方,不得平行作業(yè)。若分段同時(shí)施工,必須制訂專項(xiàng)措施,施工段之間實(shí)行隔絕措施,避免上段物料球柱下段傷人。平巷加裝作業(yè),應(yīng)當(dāng)根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,確認(rèn)施工地點(diǎn)兩端的警戒,避免車輛闖進(jìn)傷人。

第17條步入施工現(xiàn)場(chǎng),必須檢查巷道頂板及其掘進(jìn)情況,必須存有專人檢查巷道中有毒氣體情況,確定不安全隱患后方可以展開施工作業(yè)。

第18條斜巷內(nèi)運(yùn)送、移動(dòng)、吊拉物件時(shí),必須專人統(tǒng)一指揮,斜巷物件的下方不得東站人,抬架物件跌宕起伏時(shí)行動(dòng)一致,奔跑時(shí)人員必須小心摔倒。坡度大于7%時(shí),物件運(yùn)送及放置必須實(shí)行可信的防水措施。

第19條塔式起重作業(yè)時(shí),設(shè)立專人統(tǒng)一指揮,并滾進(jìn)警戒,不得非施工人員步入施工范圍。

第20條塔式起重作業(yè)時(shí),設(shè)立專人監(jiān)護(hù)。塔式起重作業(yè)人員必須并排扎動(dòng)手扎葫蘆,監(jiān)護(hù)人員仔細(xì)觀察手扎葫蘆、塔式起重錨桿、鋼絲繩頭受力情況,發(fā)現(xiàn)異常立即通告操作手扎葫蘆人員暫停操作方式,采取措施,確保安全后,方可穩(wěn)步施工。

第21條塔式起重作業(yè)時(shí)不得人員在重物下方或從下方通過,不得塔式起重作業(yè)人員身體的任何部位步入被塔式起重物件下方或手拉葫蘆和被塔式起重物之間。

第22條安全設(shè)施的加裝必須存有設(shè)計(jì),安全設(shè)施的加裝及其加裝的巷道、操作方式硐室等都必須合乎《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》和有關(guān)規(guī)定的建議。自造加工的安全設(shè)施,其安全性能在采用前必須經(jīng)過試驗(yàn)合格并經(jīng)礦安監(jiān)部門、機(jī)運(yùn)技術(shù)部門共同環(huán)評(píng)普遍認(rèn)可,方可投入使用。

第23條加裝安全設(shè)施須要覽勝作業(yè),因工作須要搭制的施工平臺(tái)、腳手架或爬梯(梯子)必須鞏固可信;東站在爬梯上作業(yè),爬梯Though正,嚴(yán)禁碎裂并存有專人看扶,梯腿生根必須鞏固可信;覽勝在2m及以上作業(yè),必須穿不好安全帶,擺不好安全繩。

第24條斜巷內(nèi)嚴(yán)禁東站在懸鉤的車輛上作業(yè)。

第25條安全設(shè)施的電氣部分加裝須要停在供電時(shí),必須制訂停在供電專項(xiàng)措施。

第26條施工現(xiàn)場(chǎng)須要電氣焊作業(yè),必須制訂電氣焊專項(xiàng)措施,審核后嚴(yán)格執(zhí)行。

第27條安全設(shè)施的加裝必須存有專項(xiàng)設(shè)計(jì),必須合乎設(shè)計(jì)和有關(guān)規(guī)定的建議,動(dòng)作必須靈敏可信。加裝完,必須展開檢查、調(diào)試和試驗(yàn)。試驗(yàn)時(shí),工作人員必須東站至安全地點(diǎn)。施工現(xiàn)場(chǎng)20m以內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛壬儆?.0%時(shí),不得供電試車。安全獎(jiǎng)罰制度安全獎(jiǎng)罰制度

為進(jìn)一步全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理,規(guī)范干部職工從業(yè)人員犯罪行為,加強(qiáng)對(duì)“三違”人員的行政處罰力度,融合《中煤第五建設(shè)公司“三違”犯罪行為與有關(guān)責(zé)任人的界定范圍及行政處罰標(biāo)準(zhǔn)》和《關(guān)于積極開展今冬明春反“三違”專項(xiàng)環(huán)境治理活動(dòng)的實(shí)行意見》等文件精神,制訂項(xiàng)目部安全獎(jiǎng)罰制度。一安全獎(jiǎng)勵(lì):秉持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合的原則,對(duì)遵章守紀(jì),阻止和反對(duì)違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè),在安全生產(chǎn)和救治事故中做出顯著成績(jī)的職工,視其貢獻(xiàn)大小分別給與表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。(一)凡存有以下情況之一者給與表揚(yáng)并給200—500元的獎(jiǎng)勵(lì)。1、反對(duì)違章統(tǒng)一指揮、阻止違章作業(yè),從而防止多人關(guān)鍵性傷亡事故或減低事故危害者。2、辨認(rèn)出關(guān)鍵性隱患立即采取措施,從而防止多人關(guān)鍵性傷亡事故或使礦山設(shè)備、材料免受損失,其輕易經(jīng)濟(jì)價(jià)值超過萬元以上者。3、事故出現(xiàn)后,臨危不懼,認(rèn)真負(fù)責(zé),從危難中輕易救治出來遇難者,并使其防止了喪生的軍功人員。4、積極主動(dòng)明確提出合理化建議,展開安全技術(shù)革新,建議被接納或革新項(xiàng)目經(jīng)處有關(guān)部門鑒別,的確對(duì)安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)者。(二)凡合乎以下情況之一的工人(不包含安全生產(chǎn)管理人員)視貢獻(xiàn)大小,每次給與100—200元的獎(jiǎng)勵(lì)。1、反對(duì)違章統(tǒng)一指揮、阻止違章作業(yè)和違背勞動(dòng)紀(jì)律。從而防止了事故的,或舉發(fā)“三違”人員者。2、舉發(fā)偷盜、毀壞、損毀安全設(shè)施或設(shè)備者。3、辨認(rèn)出不安全隱患及時(shí)向上級(jí)報(bào)告或采取措施,從而防止可能將出現(xiàn)的人身事故或其它重大事故者。(三)具有得獎(jiǎng)條件的人員,通常由各項(xiàng)目部展開表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng),報(bào)處安監(jiān)處備案。對(duì)安全工作存有突出貢獻(xiàn)的軍功人員,由各項(xiàng)目部呈報(bào)處核定,由處表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。(四)各隊(duì)每月安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)罰,按照項(xiàng)目部與隊(duì)簽定的安全責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。二、安全行政處罰:原則上依據(jù)上級(jí)安全行政處罰辦法標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行,對(duì)違背項(xiàng)目部各項(xiàng)管理制度的按照項(xiàng)目部管理制度行政處罰。(一)對(duì)“三違”人員呈報(bào)安監(jiān)處,依照《中煤第五建設(shè)公司“三違”犯罪行為與有關(guān)責(zé)任人的界定范圍及行政處罰標(biāo)準(zhǔn)》,職工計(jì)入安全技能帳戶,管理人員計(jì)入安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金,嚴(yán)重不足部分從工資中計(jì)入。(二)個(gè)人在一個(gè)月內(nèi)已連續(xù)發(fā)生兩次輕易違章或事故輕易責(zé)任人,按照公司及處為管理辦法呈報(bào)黨委工作部給與行政處分,甚至免職。(三)對(duì)“三違”人員處置,按照各縣市自學(xué)、談話戒毒、現(xiàn)身說法、曝光亮相、行政處罰、業(yè)務(wù)考核、張榜申報(bào)、貧困戶的程序展開。(四)凡因違章被罰或事故責(zé)任受到處置的人員,年內(nèi)嚴(yán)禁入黨、出席評(píng)先、隋東亮、拔擢。

附于:《中煤第五建設(shè)公司“三違”犯罪行為與有關(guān)責(zé)任人的界定范圍及行政處罰標(biāo)準(zhǔn)》一、“三違”的辨識(shí)“三違”就是指違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、違背勞動(dòng)紀(jì)律。(一)違章統(tǒng)一指揮的辨識(shí)1、違章統(tǒng)一指揮:就是指違背國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度及生產(chǎn)經(jīng)營單位的規(guī)章制度的統(tǒng)一指揮犯罪行為。2、違章統(tǒng)一指揮的原因:不從實(shí)際啟程,盲目崇尚順利完成生產(chǎn)任務(wù);沒安全防水設(shè)施,設(shè)備、人員、方法等條件不具備;安全意識(shí)淡漠,稀奇古怪安全技術(shù)和規(guī)程,不認(rèn)同專家與職工的建議,強(qiáng)令或統(tǒng)一指揮他人冒險(xiǎn)作業(yè)。3、常用的違章統(tǒng)一指揮犯罪行為:不按照安全生產(chǎn)責(zé)任制有關(guān)本職工作規(guī)定履行職責(zé);不按規(guī)定對(duì)職工展開安全教育培訓(xùn),強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)違章作業(yè);新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目不繼續(xù)執(zhí)行“三同時(shí)”(同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和采用)的規(guī)定,不履行職責(zé)審核相關(guān)手續(xù),對(duì)已辨認(rèn)出的事故隱患,不及時(shí)采取措施,放任自流等。4、防治違章統(tǒng)一指揮的注意事項(xiàng):認(rèn)清安全與生產(chǎn)的關(guān)系,當(dāng)不具備安全生產(chǎn)條件時(shí),職工可以拒絕接受生產(chǎn)任務(wù);強(qiáng)化自身安全素質(zhì)的培育,提升安全意識(shí),掌控安全技術(shù)操作規(guī)程,能正確處理生產(chǎn)作業(yè)過程中碰到的問題;對(duì)違章統(tǒng)一指揮及時(shí)提出批評(píng)并不予制止。(二)違章作業(yè)的辨識(shí)1、違章作業(yè)犯罪行為:就是所指在勞動(dòng)過程中違背國家法律法規(guī)和生產(chǎn)經(jīng)營單位制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,包含工藝技術(shù)、生產(chǎn)操作方式、勞動(dòng)保護(hù)、安全管理等方面的規(guī)程、規(guī)則,章程、條例、辦法和制度以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通告、同意等。2、發(fā)生違章作業(yè)犯罪行為的原因:安全技術(shù)水平不低,不掌控恰當(dāng)?shù)牟僮鞣椒?;所為就是違章行為,但冒險(xiǎn)作業(yè);所為恰當(dāng)?shù)牟僮鞣椒?,但其?shí)不然,圖省事而實(shí)行違章操作犯罪行為;九死一生心里輕微,所為這種違章可能將引致事故出現(xiàn),仍實(shí)行試一試的違章行為。3、常用的違章作業(yè)犯罪行為:不按規(guī)定恰當(dāng)佩帶和采用勞動(dòng)防護(hù)用品;工作不負(fù)責(zé)任;辨認(rèn)出設(shè)備或安全防護(hù)裝置壞死,不向領(lǐng)導(dǎo)充分反映,穩(wěn)步操作方式;不繼續(xù)執(zhí)行規(guī)定的安全防范措施,對(duì)違章統(tǒng)一指揮盲目服從,不提反對(duì);不按操作規(guī)程、工藝建議操作方式設(shè)備;忽略安全,忽略警告,冒險(xiǎn)步入危險(xiǎn)區(qū)域等。(三)違背勞動(dòng)紀(jì)律的辨識(shí)1、違背勞動(dòng)紀(jì)律:就是指違背勞動(dòng)生產(chǎn)過程中為維護(hù)集體利益并確保工作的正常展開而制訂的建議每個(gè)職工嚴(yán)格遵守的規(guī)章制度的犯罪行為。勞動(dòng)紀(jì)律包含:組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、技術(shù)紀(jì)律以及規(guī)章制度等。2、常用違背勞動(dòng)紀(jì)律的整體表現(xiàn):耽誤、曠工、擅離職守、串崗、睡崗;工作時(shí)間干活私活、籌辦私事;工作中不服從分配,消極怠工;不聽從指揮,無理取鬧、周旋領(lǐng)導(dǎo)、影響正常工作;不嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度等。二、“三違”犯罪行為與有關(guān)責(zé)任人的界定范圍及行政處罰標(biāo)準(zhǔn)第一章施工生產(chǎn)人員共性(輕微、通常)“三違”犯罪行為及有關(guān)責(zé)任人的界定與行政處罰標(biāo)準(zhǔn)第一條按規(guī)定應(yīng)當(dāng)上崗而未上崗(未經(jīng)培訓(xùn)的、脫審的、遺失未及時(shí)辦妥的)上崗的,對(duì)當(dāng)事人、負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)的責(zé)任人、精心安排上崗的責(zé)任人分別罰款100元、200元、300元。第二條入井人員淡漠身或母顏氏不深入細(xì)致的、不順從母顏氏的、不清點(diǎn)進(jìn)出井人數(shù)的、清點(diǎn)不精確的、不核對(duì)進(jìn)出井人員記錄的,對(duì)把鉤工、當(dāng)事人、井口運(yùn)輸班長分別罰款100元、150元、100元。第三條酒后上崗的、沒辨認(rèn)出及阻止其上崗的,對(duì)當(dāng)事人、井口把鉤工、班長、策劃班前會(huì)的負(fù)責(zé)人分別罰款200元、150元、100元、100元。第四條隨身攜帶煙草(火種)下井的、在井下(井口棚內(nèi))抽煙的、在聞問區(qū)域內(nèi)抽煙或采用氨氣的,對(duì)當(dāng)事人、井口把鉤工、班長、分別罰款200元、200元、100元。第五條不按規(guī)定隨身攜帶礦燈(打火器)入井的、不穿安全帽步入井口棚(施工現(xiàn)場(chǎng))的、穿化纖衣服入井的、穿安全帽不系帽帶的,對(duì)當(dāng)事人、井口把鉤工、班長分別罰款100元、200元、100元。第六條未按規(guī)定佩帶保險(xiǎn)帶作業(yè)的,對(duì)當(dāng)事人、班長、值班隊(duì)長分別罰款150元、100元、100元。第七條在井下拆除礦燈的,對(duì)當(dāng)事人罰款200元。第八條毀壞或盜竊安全生產(chǎn)設(shè)施(材料、設(shè)備)的,對(duì)當(dāng)事人罰款300元。第九條擅自黃繼妍(串崗、崗上睡)的,對(duì)當(dāng)事人、班長分別罰款200元、100元。第十條在崗位上干私活的,對(duì)當(dāng)事人、班長分別罰款150元、100元。第十一條并無安全技術(shù)措施精心安排生產(chǎn)的、不按施工安全技術(shù)措施施工的,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、責(zé)任人分別罰款500元。第十二條施工現(xiàn)場(chǎng)自然條件和工作條件發(fā)生變化不立即采取措施的、不及時(shí)修正或補(bǔ)足安全技術(shù)措施的,對(duì)責(zé)任人、技術(shù)經(jīng)理、技術(shù)員分別罰款300元、200元、100元。第十三條精心安排未經(jīng)過自學(xué)安全技術(shù)措施的職工出席施工的,對(duì)責(zé)任人、當(dāng)事人分別罰款500元、100元。第十四條對(duì)反對(duì)或投訴違章統(tǒng)一指揮的人員展開打擊報(bào)復(fù)的,對(duì)當(dāng)事人罰款500元。第十五條在環(huán)境治理“三違”活動(dòng)中弄虛作假的、辨認(rèn)出“三違”不立即阻止的、勾結(jié)偏袒“三違”人員的、不向安監(jiān)部門匯報(bào)的,對(duì)責(zé)任人、當(dāng)事人分別罰款500元、100元。第十六條安全設(shè)施不齊全強(qiáng)令職工施工作業(yè)尾礦庫關(guān)鍵性危險(xiǎn)源監(jiān)控制度尾礦庫關(guān)鍵性危險(xiǎn)源監(jiān)控制度

1、貫徹落實(shí)《河北省關(guān)鍵性危險(xiǎn)源監(jiān)督管理規(guī)定》,建立健全關(guān)鍵性危險(xiǎn)源安全管理制度。必須確保關(guān)鍵性危險(xiǎn)源安全管理所所需的資金投入,創(chuàng)建應(yīng)急救援非政府,搭載應(yīng)急救援器材;

2、強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵性危險(xiǎn)源的監(jiān)控與管理,全面落實(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控、聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測(cè)預(yù)警制度,創(chuàng)建和健全關(guān)鍵性危險(xiǎn)源分散監(jiān)控系統(tǒng);

3、對(duì)關(guān)鍵性危險(xiǎn)源定期展開檢查,辨認(rèn)出問題及時(shí)處理;

4、創(chuàng)建隱患自查臺(tái)帳,明晰責(zé)任人,限期自查;

5、關(guān)鍵性隱患自查,逾期未自查完或不合格者,責(zé)令停工整頓;

5、創(chuàng)建關(guān)鍵性隱患自查責(zé)任追責(zé)制度,未按建議自查的責(zé)任者,依公司的“獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則”處置。礦安全調(diào)度生產(chǎn)責(zé)任制礦安全調(diào)度生產(chǎn)責(zé)任制

1、非政府安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì),對(duì)“一通三嚴(yán)防”及防突安全生產(chǎn)問題展開嚴(yán)格執(zhí)行和檢查,并按期全面落實(shí)。

2、對(duì)阻礙“一通三嚴(yán)防”及防突安全生產(chǎn)的問題、事故隱患和生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)非政府有關(guān)部門及時(shí)化解,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、利用信息管理,加強(qiáng)調(diào)度統(tǒng)一指揮,全方位搜集和抓取“一通三嚴(yán)防”及防突安全生產(chǎn)方面的信息進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)測(cè)能力,同時(shí)實(shí)現(xiàn)全面性管理,把問題和隱患?xì)灉缭谠忌鐣?huì)狀態(tài)。運(yùn)輸區(qū)斜井信號(hào)工安全生產(chǎn)責(zé)任制運(yùn)輸區(qū)斜井信號(hào)工負(fù)責(zé)管理信號(hào)裝置的采用、維修保養(yǎng)等工作,對(duì)本崗位安全工作正數(shù)輕易責(zé)任,安全生產(chǎn)職責(zé)如下:

1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章,繼續(xù)執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,順從安全生產(chǎn)管理。

2、按照采用規(guī)則恰當(dāng)佩帶和采用符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、拒絕接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌控本職工作所需的安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí),熟識(shí)有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌控本崗位的安全操作技能,介紹事故應(yīng)急處置措施,知曉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。

4、拒絕接受新工藝、新技術(shù)、新材料或者所采用嶄新設(shè)備展開的專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),介紹、掌控其安全技術(shù)性能,采取有效的安全防水措施。

5、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督、繼續(xù)執(zhí)行“行車沒用人,行人不行車”的管理制度。

6、工作中,必須與把鉤工密切配合,集中精力按統(tǒng)一規(guī)定的信號(hào)種類、標(biāo)志等有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)確無誤地傳送信號(hào)。

7、當(dāng)值期間,深入細(xì)致核對(duì)必要的信號(hào)傳送故障等記錄,以供檢查修理與事故查案處置。

8、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按章作業(yè),阻止違章,嚴(yán)苛按照“四不危害”搞好自保政企。

9、辨認(rèn)出事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。

10、積極支持、協(xié)調(diào)事故救治、參予事故調(diào)查,并提供更多一切便捷條件。11、熟識(shí)作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存有的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作明確提出建議。11、按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn),獲得適當(dāng)?shù)馁Y格,方可上崗上崗作業(yè)。13、津津樂道避災(zāi)路線,出現(xiàn)災(zāi)害事故后能夠安全撤走??己藰?biāo)準(zhǔn)11、存有以下犯罪行為之一的,依照規(guī)定給與處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:⑴不順從管理,違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度或操作規(guī)程的。⑵違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的,或者危害自己或危害他人的。⑶對(duì)重大事故預(yù)兆或辨認(rèn)出的事故隱患不及時(shí)呈報(bào)或不按規(guī)程采取措施的。⑷拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。⑸不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故的;⑹假造、故意毀壞煤礦生產(chǎn)安全事故現(xiàn)場(chǎng)的;⑺制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。

2、斜井信號(hào)工對(duì)信號(hào)裝置、安全設(shè)施的檢查正數(shù)輕易責(zé)任。

3、斜井信號(hào)工對(duì)所傳送信號(hào)準(zhǔn)確、精確程度正數(shù)輕易或主要責(zé)任;

4、斜井信號(hào)工對(duì)行車行人的安全負(fù)責(zé)管理,發(fā)生事故正數(shù)輕易責(zé)任;

5、斜井信號(hào)工存有對(duì)所操作方式設(shè)備負(fù)責(zé)管理,并積極主動(dòng)提供更多現(xiàn)場(chǎng)采用情況、保護(hù)情況的責(zé)任。

6、對(duì)于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、法規(guī)及公司、礦規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟(jì)行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。副經(jīng)理崗位規(guī)范副經(jīng)理崗位規(guī)范單位動(dòng)力部崗位名稱副經(jīng)理編成號(hào)NLRK-0

4、02任務(wù)敘述幫助經(jīng)理狠抓動(dòng)力部全面技術(shù)、管理、服務(wù)工作,對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作正數(shù)主要責(zé)任責(zé)任范

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