第1頁共1頁教學(xué)主任工作職責(zé)模板1.協(xié)助、配合園長做好幼兒園的各項工作，認真履行崗位職責(zé)。2.負責(zé)全園的教育教學(xué)管理和教研教改工作。指導(dǎo)老師開展教學(xué)活動，保證幼兒園教育教學(xué)活動正常進行。3.有計劃地開展專題教研或科研活動，深入教育____線檢查，指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動情況。4.協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，定期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教科研活動。有計劃地做好教具的征訂和添置工作。5.負責(zé)教師的檢查、督促、指導(dǎo)工作。6.做好家長溝通和社區(qū)聯(lián)系工作。7.深入班級，做好日常教學(xué)管理工作，有計劃指導(dǎo)培養(yǎng)教師。教學(xué)主任工作職責(zé)模板（二）1.全面負責(zé)幼兒園的教育教學(xué)體系建構(gòu)與管理、兼管團隊管理與招生工作。2.依照國家及幼兒園管理的法規(guī)、政策及總部的工作流程，制定園所的教育教學(xué)工作規(guī)范及操作流程。3.因地制宜的制定園所發(fā)展特色，維護與家長及園所周邊社區(qū)等的公共關(guān)系，幫助園所樹立良好的口碑。4.定期開展教師教研與培訓(xùn)，組織策劃幼兒活動及教師活動;關(guān)心、指導(dǎo)下屬員工的工作生活，考核員工的工作態(tài)度與工作績效。5.協(xié)助園長完成幼兒園整體運營管理工作。教學(xué)主任工作職責(zé)模板（三）1、制定幼兒園學(xué)期/月度教學(xué)計劃，并組織實施;2、根據(jù)月度計劃及時制定幼兒園各年齡段周課程表;3、負責(zé)檢查和監(jiān)督各班教學(xué)計劃完成情況，并進行日常記錄;4、負責(zé)幼兒園教學(xué)資料的收集和整理，并進行教案的批改;5、定期舉行教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研;6、制定學(xué)期教師培訓(xùn)計劃并組織培訓(xùn);7、大型活動的策劃和組織實施;8、上級安排的其他臨時工作。教學(xué)主任工作職責(zé)模板（四）1、負責(zé)至少一個中心學(xué)校的學(xué)術(shù)教學(xué)管理工作2、負責(zé)學(xué)校授課教師的專業(yè)素質(zhì)提升,組織教研活動，確定教研的主題、內(nèi)容、形式和執(zhí)行3、負責(zé)教師的監(jiān)督和考核評價體系及執(zhí)行，負責(zé)教學(xué)督導(dǎo)的工作4、對教學(xué)服務(wù)模式進行優(yōu)化，含學(xué)生服務(wù)、家長服務(wù)、教師服務(wù)等5、了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，聽取教學(xué)意見，搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息6、全面負責(zé)教學(xué)的展開，教學(xué)相關(guān)培訓(xùn)以及老師的管理，從而達成教學(xué)目標7、培訓(xùn)新老師教學(xué)主任工作職責(zé)模板（五）1、跟進各校區(qū)教師團隊保育、教育管理工作，并負責(zé)指導(dǎo)教務(wù)教學(xué)相關(guān)事項。2、認真貫徹執(zhí)行教育方針、政策和國家法律、行政法規(guī);保證各項教務(wù)教學(xué)規(guī)章制度、工作計劃、工作要求得到貫徹執(zhí)行。3、組織與保證教務(wù)教學(xué)工作的全面完成，提高工作質(zhì)量，工作效率及管理水平。4、負責(zé)跟進、優(yōu)化各校區(qū)教務(wù)教學(xué)工作計劃。檢查、督促、總結(jié)計劃執(zhí)行情況，負責(zé)教務(wù)教學(xué)事務(wù)工作管理，按規(guī)定審核，處理來往文件和事項。5、負責(zé)落實教務(wù)教學(xué)督導(dǎo)、評估工作;崗位責(zé)任制，負責(zé)對教務(wù)教學(xué)人員進行定期考核，抓好各項業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作。6、做好教務(wù)教學(xué)業(yè)務(wù)、教學(xué)技能培訓(xùn)，提升教務(wù)教學(xué)人員積極性。7、負責(zé)落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，重大情況及時請示匯報，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。教學(xué)主任工作職責(zé)模板（六）1.全面負責(zé)年度教育教學(xué)大綱的制定，落實年度和單元教學(xué)計劃、合理編排課表;2.根據(jù)學(xué)校的發(fā)展，制定相應(yīng)的教師資源規(guī)劃，并儲備師資;3.全面負責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督管理、學(xué)生管理、學(xué)員及家長滿意度管理;4.監(jiān)督教師上課出勤情況，出現(xiàn)遲到、私自調(diào)課和曠崗行為及時溝通匯報;5.定期組織班主任收集學(xué)員對教學(xué)反饋意見，及時協(xié)助班主任與任課老師溝通并反饋教學(xué)總監(jiān);6.嚴格按照學(xué)生管理手冊要求學(xué)生紀律，全方位從嚴管理;7.關(guān)注學(xué)生心理狀態(tài)，重點了解問題學(xué)生并及時溝通。教學(xué)主任工作職責(zé)模板（七）1、根據(jù)集團幼兒園戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃進行教學(xué)體系的搭建、教研和教學(xué)計劃的制定;2、負責(zé)帶班教學(xué)活動，并跟進教學(xué)結(jié)果和反饋，及時調(diào)整教學(xué)計劃和內(nèi)容;3、組織開展各類教學(xué)活動、教研會，定期組織研討，以提高班組教師的理論和教育教學(xué)水平;4、教師的分層分類指導(dǎo)和培養(yǎng)，加強教研組凝聚力，搭建人才團隊;5、統(tǒng)籌組織家長會等活動，帶領(lǐng)眾老師樹立良好的師德形象。教學(xué)主任工作職責(zé)模板（八）1.校區(qū)后端服務(wù)的直接責(zé)任人，監(jiān)管每天教師課堂教學(xué)質(zhì)量，完成每周教學(xué)常規(guī)檢查;2.負責(zé)組織老師編寫公司自有教材，服從校區(qū)的工作安排，帶領(lǐng)學(xué)科教師保質(zhì)保量完成校區(qū)教學(xué)教研任務(wù);3.按計劃完成課時任務(wù)和續(xù)費任務(wù)，做好授課老師、責(zé)任老師的日常教學(xué)管理工作及課時管理工作;____對學(xué)員的成績提升和授課老師、責(zé)任老師的工作負責(zé);5.解決教師遇到的各種問題，對教學(xué)（教研）部教師進行培訓(xùn)及考核，對不合格教師進行整改或淘汰。6.制定教學(xué)（教研）部學(xué)期工作計劃，定期組織教研活動（如：集體備課、聽課、觀摩教學(xué)、研究教學(xué)活動、改革考試方法、交流教學(xué)經(jīng)驗等），不斷提高教研活動質(zhì)量和實效性。7.審批教師授課計劃，負責(zé)檢查教師授課情況、教案、教學(xué)進度、題庫建設(shè)、試卷審核等工作，配合所在系部、分析、研究解決存在問題。8.積極組織教研開展科研學(xué)術(shù)活動，組織申報、研究教學(xué)、科研課題。教學(xué)主任工作職責(zé)模板（九）1、協(xié)助園長工作，負責(zé)幼兒園教育教學(xué)的全面管理與指導(dǎo)工作，對幼兒園的教學(xué)質(zhì)量負責(zé);2、根據(jù)校行事歷，協(xié)助園長組織校園大型活動的策劃與實施;3、負責(zé)課程研發(fā)，定期入班檢查指導(dǎo)，監(jiān)督確保教學(xué)計劃及課程落地執(zhí)行。4、負責(zé)全園教師、興趣班合作機構(gòu)、外籍教師的日常教學(xué)行為管理;5、協(xié)助園長做好招生咨詢及家長服務(wù)工作，建立家長溝通渠道，定期組織家長講座，指導(dǎo)推動教師不斷提升與家長的溝通能力;6、指導(dǎo)教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)，負責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作;7、進行教師隊伍建設(shè)，定期組織開展教師培訓(xùn)和教研活動，組織教師團隊活動，協(xié)助教師制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，評估教師績效并共同制定改進計劃。教學(xué)主任工作職責(zé)模板（十）1）對教學(xué)部工作的全面管理，對老師的教學(xué)過程和教學(xué)質(zhì)量進行全面把控和監(jiān)督;2）個人正常授課，協(xié)助教務(wù)專員排課的安排和管理;3）配合咨詢部的招生工作，新簽學(xué)生分配老師，由教學(xué)主任與咨詢師商量決定，教務(wù)主任有最終決定權(quán);4）全力保證每個月的課時消耗，配合學(xué)管部進行服務(wù)與續(xù)費工作，共同達成校區(qū)課消目標;5）組織