5.2.2.1-C1護(hù)士分層培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)N4護(hù)理組長(zhǎng)作0年以上主管護(hù)師以上職稱）： 姓名： ：核容完成護(hù)理部理論考試每年≥1。按要求參與院護(hù)理部組織的、科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)任完育5學(xué)。

分值00

價(jià)準(zhǔn) 核績(jī)分算未按要求完成一項(xiàng)扣2分內(nèi)至年2時(shí)學(xué)工作如查房。

0

未按要求完成一項(xiàng)扣2分年10學(xué)時(shí)臨教小。內(nèi)考考專。積極撰寫(xiě)護(hù)理論文并爭(zhēng)取發(fā)表或參與科研課題能內(nèi)新。

00分

未完成扣2分按平均分的百分比計(jì)算發(fā)表一篇省級(jí)及以上論加2分市級(jí)獲獎(jiǎng)加5分區(qū)醫(yī)上操賽 分級(jí)加3分院級(jí)加1分人: ： 年 月 日護(hù)士分層培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)N3高級(jí)責(zé)任護(hù)士（臨作5年以）： ： ：考核容完成護(hù)理部理論考試每年≥1。按要求參與院護(hù)理部組織的、科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)任務(wù)。承擔(dān)院內(nèi)至年2學(xué)時(shí)臨床教作、示。承擔(dān)科室內(nèi)教學(xué)工作，至少每年6學(xué)時(shí)臨床作小等。參加科內(nèi)每季理論考核一次、技能考核一次業(yè)操等。積極撰寫(xiě)護(hù)理論文并爭(zhēng)取發(fā)表或參與科研課了展。醫(yī)上操賽

值020000分分

評(píng)價(jià)準(zhǔn) 考核績(jī)分算未按要求完成一項(xiàng)扣2分未按要求完成一項(xiàng)扣2分未完成扣2分按平均分的百分比計(jì)算發(fā)表一篇省級(jí)及以上論加2分加5區(qū)加3分院級(jí)加1分人: 考核： 年月日護(hù)士分層培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)N2初級(jí)責(zé)任護(hù)士（臨作3年以上注冊(cè)護(hù)士）： 姓名： ：考核考核考核考核核容 分值 價(jià)準(zhǔn) 成績(jī)成績(jī)成績(jī)成績(jī)1 2 3 4完成護(hù)理理論考試每年4。操作考試4。參加院護(hù)理部組織的、科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。參加科內(nèi)考考務(wù)、等。及賽。

00200分

分算分算未按要求完成一項(xiàng)扣2分按平均分的百分比計(jì)算市級(jí)加5分地級(jí)加3分院級(jí)加1分人: ： 年月日護(hù)士分層培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)N1初級(jí)責(zé)任護(hù)士（臨作1年以上注冊(cè)護(hù)士）： 姓名： ：考核考核考核考核核容 分值 價(jià)準(zhǔn) 成績(jī)成績(jī)成績(jī)成績(jī)1 2 3 4完成護(hù)理理論考試每年4。操作考試4。參加院護(hù)理部組織的、科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。參加科內(nèi)考考務(wù)、等。

00200

分算分算未按要求完成一項(xiàng)扣2分按平均分的百分比計(jì)算市級(jí)加5分地級(jí)及賽。 分加3分院級(jí)加1分人: ： 年月日護(hù)士分層培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)N0（助理護(hù)士）作1得）： 姓名： ：考核考核考核考核核容 分值 分準(zhǔn) 成績(jī)成績(jī)成績(jī)成績(jī)1 2 3 4完成年24作≥4?？剖倚伦o(hù)士培訓(xùn)考試?？棥?/p>

000

按平均分的百分比計(jì)算分算未按要求完成一項(xiàng)扣2分內(nèi)考核