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機，燭人人華創(chuàng)造滿價值仰?？薁I銷隨理念跑：全資員營疤銷，傭爭創(chuàng)近新、軋奇、擁特。沾搶競爭縣理念稠：做眨任何垮事情銳都要棕爭第重一，相創(chuàng)一番流。抵品牌趁理念井：建丟立一頭個名惱店、斜培養(yǎng)證一支銹隊伍甩、創(chuàng)幟立一寧個品鴿牌。間2.仙5企攀業(yè)宗賭旨；尼以市贊場為論導(dǎo)向或、以示效益淺為中縮心、竄以質(zhì)抬量為之生命掛?？?.投6管河理原芒則；斗酒店等實行喚董事夢會領(lǐng)立導(dǎo)下晶的總毅經(jīng)理相負責(zé)辨制，墨并實改行以孩下管所理原濃則：雹2.日6.偉1垂做直指悲揮的蘿原則而：分每一糕位員阿工只西有一萄個直吼接上翠級，克只能含服從辣一個救直接治上級積的指抹揮，笑只向謎一個層直接襲上級朝報告質(zhì)工作蔽。引2.燦6.吧2分喘工負聽責(zé)的率原則洞：諒每一嚼位員著工都羊是企遞業(yè)中窗的一聲份子害，都暈擁有煮自己土的崗射位，鍵對所汗承擔(dān)吹的工泡作負擔(dān)全責(zé)汪。攝2.核6.鳥3服項從命軍令的魯原則客：證每一屯位員怠工需豎無條倉件地煌執(zhí)行潔其直疾接上命級的釋指令方。螞2.慢6.鉆4全肢員管滲理的拼原則寸：微每一倘位員判工對謀發(fā)生乘在酒匙店任旱何人凱身上堅的過辦失，在均有凈權(quán)向釋上級均反映疏。對碑正在要發(fā)生啄中的在損害崗酒店欠利益軟的行底為，邪均有且責(zé)任是制止們。鎮(zhèn)2.吧6.折5民乓主參弊與的晝原則掠：撿每一制位員幸工都笑應(yīng)該月關(guān)心產(chǎn)酒店滅的建米設(shè)與蘿發(fā)展個，有事權(quán)就堪本部況門及逗酒店互的經(jīng)陜營與聚管理擱提出邊建議川。樹2.葛6.擺6友垃好協(xié)蓄作的朋原則還：漆酒店篇是一期個有進機結(jié)戀合的搶整體艙，各躍部門撫有責(zé)鼠任為筆其他縣部門既提供技所需虛的協(xié)凱作。泉2.很6.筒7獎紹優(yōu)罰逐劣的混原則肚：堪每一輩位員姥工取挽得了聲成績埋都將烤受到隊表彰挪或獎針勵，倦過失售者將通受到騙相應(yīng)道的處附罰。萄2.郊6.刷8利盼益共概享的詞原則東：肢鼓勵陡每一席位員霜工能優(yōu)長期沖服務(wù)胡于酒栗店，行酒店漏也愿飼同每悠一位障員工婦長期墓合作拳，建碼立利低益共蓮?fù)w辱，共革同享系受其蛛成果伏。蔬2.灰6.亮9職磨場規(guī)思劃原乳則：晃倡導(dǎo)民員工巧努力愈學(xué)習(xí)串，刻施苦專啦研;還扎郵實工飛作，飯忠于協(xié)職守奪;開使拓創(chuàng)厲新，兼提高貨效益購。為算員工陳在工喊作中雷提供請施展雜才華拾的舞照臺，菜創(chuàng)造軌晉級嫁升遷帥的機互會。托第三裝章檢麥合作漸條約得3.末1應(yīng)輛聘與蓮面試蠢；谷3.險1.討1根姨據(jù)酒途店經(jīng)企營工織作的調(diào)需要尊，參義照員娛工招與聘標(biāo)金準(zhǔn)，賄人力河資源盜部負久責(zé)組汗織招唱聘、掩面試呢、辦雞理錄暫用手宜續(xù)。玉3.等1.扎2被路錄用演的員芹工如鵲在飯泡店有可親屬懇或朋香友任烘職，針應(yīng)向恢人力克資源匆部說六明。昌3.油1.悲3求腹職者逼經(jīng)過傲人力致資源駁部初旗選，摔認真生填寫屠《入益職申思請表桃》并純存檔仁。根勵據(jù)業(yè)縱務(wù)部會門的掛工作澆要求吊，人苦力資宏源部筐在存井檔資羽料中羅選拔攀適當(dāng)睜求職取者。置博3.暑1.裳4員肝工級勒應(yīng)聘倒面試搭由人昏力資派源部適經(jīng)理暗和用色人部著門的恢經(jīng)理育共同五進行約，合圓格后六進行巴入職雅培訓(xùn)時；領(lǐng)老班級定（含茄）以垮上管栽理人源員由糟人力說資源盯部皺經(jīng)理軌和用態(tài)人部揀門的箱經(jīng)理彩面試遠后，韻經(jīng)總勒經(jīng)理條進行嫂復(fù)試聯(lián)合格娘后方絞可。蔥3.駱1.襲5若下在酒沉店同座一崗走位工心作的活兩位除員工同相戀元或結(jié)遵婚，殼酒店覆有權(quán)喊將一妥位調(diào)具離原預(yù)工作遇崗位匪。慚3.蛋2健篇康證賊明；糟初選材合格坊的員返工需閘本人燃持有陡效健范康證于到人漏力資象源部網(wǎng)登記搜存檔責(zé)，若泊無健芳康證熄由人吧力資貨源部低組織志到指眨定單撥位進重行身玉體檢悼查，蔬辦理有健康眠證明亡。角3.藍3入收職崗我前培峰訓(xùn)與酷崗位溫培訓(xùn)稼；停3.緊3.促1入演職培笨訓(xùn)由卡酒店農(nóng)人力娃資源幣部負退責(zé)組牙織并掩實施拳，確相保1姐00傭%受哈訓(xùn)3印天，刪經(jīng)考遇核合軟格后潛進入惡崗前余培訓(xùn)廣，試毯卷存匹入本剩人檔滑案。砌滿分丟為1削00扒分，手及格伯為8醉0分溫。入予職培聲訓(xùn)即酒無薪靠培訓(xùn)扮。燕3.歌3.右2崗籮位培呢訓(xùn)由樣員工救所在友部門教負責(zé)旋組織狂并實包施，項確保騙10栽0%爐受訓(xùn)頁7天踩。員也工在聞崗位緊培訓(xùn)瞧中不男能安避排其趨獨立石工作令，培震訓(xùn)期傾滿經(jīng)辛所在建部門峰考核挎合格肺后方狗可錄帽用進姜入試埋用期挨。崗機位培往訓(xùn)享仿有試?yán)子闷谧栊劫Y狀待遇疑，如時崗位量培訓(xùn)躲考核元不合芒格未送被錄帥用，懼則不防記薪帖。漢3.哄4試駁用期筑；勝3.禿4.逗1員致工經(jīng)堆入職茄培訓(xùn)或與崗趣位培室訓(xùn)的求考核寺合格型后，俯報總出經(jīng)理搖審批泰，方錘可錄心用。證錄用仿日期兆以崗輔位培端訓(xùn)日淺期為強準(zhǔn)。孤3.潮4.罰2試延用期佛從錄菊用日枯期起話1棉—頑3個許月。午試用叮期滿道1個畫月以顛上，疊且工陰作標(biāo)授準(zhǔn)能熔夠達瞞到酒轎店的笑要求策，本踢人可霉提出問轉(zhuǎn)正長申請細，在炎所在吳部門遭經(jīng)理樣按照益《人蝶事變虜更考薯核表瓦》所憐標(biāo)注擴的內(nèi)賞容進工行考味核評炒定，通考試備成績暈達8扣0（吸含）超分以頑上，部經(jīng)人落力資礙源部脖經(jīng)理受審核者上報棟總經(jīng)設(shè)理簽球批即傅可成員為酒建店的邁正式慰員工碎。員駕工在掉試用飄期間卸享有粗試用映期薪窗資待面遇，帽轉(zhuǎn)正域后可衡享有熔所在腸崗位嶼的正皺式工霸資待沉遇，摸轉(zhuǎn)正冠生效拒日期棉以總已經(jīng)理苦簽批墻日期窩為準(zhǔn)圈?；?.拜4.桐3試么用期俱滿3能個月領(lǐng)，因既工作班不稱芒職仍丸未轉(zhuǎn)蠢正者揚，則貢視為項不適搞合本公崗位績工作廚，酒獻店有幫權(quán)對兼其進滴行調(diào)議崗從板新試仿用或閘解除禁合作療關(guān)系目。企3.料5勞擇動合晶同；蝕3.君5.踏1根骨據(jù)國中家用氏工制財度規(guī)曉定，佳酒店云錄用蔥的員取工可晌以申駝?wù)埮c腿酒店杠簽訂席勞動漸合同踐或臨釋時用涌工合盟同。陰3.負5.礎(chǔ)2酒至店有測權(quán)與效有下囑列情某況之姜一的勢員工客解除鴿勞動夸合同獵。較a.數(shù)觸犯府國家撤法律壓、法求規(guī)被辜依法帖追究所刑事誠責(zé)任債者。布b.探工作僚失職呼，對督酒店勒及客窗人的續(xù)利益離造成麗重大繳損害涼的。示c.壯觸犯擴本《浴員工腦手冊準(zhǔn)》所鄭規(guī)定收的相終關(guān)條疼款及喇嚴(yán)重稿違反星酒店括的規(guī)啦章制紡度的她。曉3.蹈5.漲3員輩工應(yīng)龍在酒丹店做交出解廁除勞膊動合龜同之筑決定售起三草日內(nèi)菌辦理蜂離職擔(dān)手續(xù)壞，否室則，掉一切增后果童由員率工本棋人承斧擔(dān)。鴨3.框5.拴4員華工離私職角3.立5.石4.映1因泛故不晚能或臣不愿貪繼續(xù)圈在本忙酒店寧工作田，員傳工可杠以填向?qū)憽缎仉x職崗申請曠表》撤以書蟲面形衡式向鋤酒店急提出做辭職讓申請川。踐3.吩5.西4.紛2試疏用期俱內(nèi)，巡需至兔少提牽前7陷天提短出申肯請；崗轉(zhuǎn)正活后，波需至畜少提狼前3停0天醬提出茶申請隊，所薦在部世門經(jīng)重理根謹據(jù)實俘際工結(jié)作情靜況，建經(jīng)人管力資處源部燃總監(jiān)揚審批灣、總聚經(jīng)理漆簽批餐方可搜離職綱。離敵職生囑效日還期以惑總經(jīng)捎理簽邪批日暑期為欲準(zhǔn)。羅3.殊5.海4.慢3未常經(jīng)同車意，威員工弦擅自危離職握，則框按曠徑工處送理，其并按劃《員栗工手悠冊》逃所規(guī)交定的板相關(guān)鬼條款閱進行遙處罰報，且鏟賠償諷由此涉給酒誘店帶守來的欲經(jīng)濟與損失墾。喉3.朵5.每4.溪4員聾工一壇經(jīng)本權(quán)酒店雜錄用自，則咸不準(zhǔn)太從事循本酒孝店以鞭外的兄專兼澆職工殺作及挖其它獅商業(yè)酒活動儲。崗3.乞5.奉4.嬌5領(lǐng)絨班級勁（含槍）以憶上的認員工費以及隊各部調(diào)門文授員，掉離職辛或調(diào)識動崗捎位，擱須填缸寫《臭工作叨交接斑單》險，認蘇真辦熟理交襯接手斜續(xù)。本3.即5.百4.憑6聘驗用員句工因妙某種盡原因職離職幟（違言紀(jì)者舅除外綢），地但愿嗎意重鳥新入狡職者挨視情遵況可認以再沉次合旗作。?；緮U程序帶是：哥離職您滿6盟個月爭以上痕，經(jīng)賤本人帽申請謊、原獄所在語部門榨經(jīng)理沸同意藍，以宜書面面形式矛上報她《復(fù)叔職申離請》突，人挑力資卸源部鋸審核自、報枯請總倉經(jīng)理猜批準(zhǔn)稈。員籍工再趨次入透職，赤按照冠新員李工的甩標(biāo)準(zhǔn)繪執(zhí)行錄，工廟作年升限不寸連續(xù)儲計算苗。息3.栽5.辨4.父7員老工辦迷理離碗職手滲續(xù)后誕未經(jīng)超批準(zhǔn)紋，不頃許在愉酒店便內(nèi)逗辦留，摧保安怪部有喊權(quán)拒衫絕其攀入店溜，如仿有其快他事這宜辦玩理，助須有素保安助陪同利。酬第四竊章臂員東工福碧利券4.筑1薪瓦金；箱4.藍1.傍1薪陽金的林核定尾a.含按照吉《員長工手佩冊》膽第1濤.3潔.1舒、1太.3慨.2鴨、3圍.4間.2卵條之班規(guī)定勤核定解薪金禁。碧b.香員工回、領(lǐng)律班級用轉(zhuǎn)正噸后直蜂接享退有正釘式姑員工遭級的鞭薪金惱待遇偏。型c.叛主管走級（么含）兆以上月的員節(jié)工轉(zhuǎn)元正后抵從正梯式C揪級的賀薪金調(diào)級別蹄開始簡核定查。居4.死1.度2薪魄金的批調(diào)整岸；井a(chǎn).狐轉(zhuǎn)正寒后8朵個月康以上度的員拘工根宏據(jù)崗今位不園同和否專業(yè)露能力己的變中化，援可以器申請抖薪金完升級毫。須短填寫賢《人林事變呈更單體》進雹行申顆請。將部門凈經(jīng)理啊按照順《人耗事變佳更考鄭核表倦》組設(shè)織考倦核后擇報總跪經(jīng)理枝審批須，生霸效日沫期以鴿總經(jīng)紋理簽線批日蹄期為督準(zhǔn)。萌部門漁經(jīng)理百應(yīng)對連薪金浪升級多的員正工進韻行崗撲位考朽核，瓦以3予個月輩為一資個周獸期，援若考甚核成紐績低緣于8衫0分副以下江，可嚷填寫平《人驢事變草更單坦》申在請員鄭工薪圓金降伍級，緞生效尚日期浮以總反經(jīng)理援簽批安日期鳳為準(zhǔn)魚?！豆湃耸露渥兏鼘巻巍吩黾啊墩先耸侣首兏た己司€表》燭存入臂該員水工檔譽案。衰4.譯1.槐3薪宮金的骨發(fā)放亭；沾每月繩1日纏至最諸后一晌日為凝員工苦考勤勤日。別每月察1厲0量日為當(dāng)發(fā)薪正日，劍所發(fā)恰工資匹為上傲一個究月員槐工出炊勤工車資，衫遇節(jié)哭假日占自然均順延宿。辭薪金達以銀豈行轉(zhuǎn)薦帳方紗式發(fā)敲放至決員工便。拋4.物1.樹4工稅作時縱間；脊特殊耽崗位影將特紐殊安鑰排班附次。涂4.沃1.笨5假移期；悲4.機1.婚5.渣1法彩定假那期辛所有繭正式爹員工璃每年艇均可卻享受役國家浸規(guī)定船的法總定有并薪假污日。李元旦剩，放按假1港天（勻1月他1日團）；桂春節(jié)族，放前假3遠天（渾農(nóng)歷劫除夕奏、正攻月初忙一、宿初二飛）；絞清明羞節(jié)，裹放假頌1天掃（農(nóng)他歷清山明當(dāng)忽日）債；捕勞動駐節(jié)，州放假櫻1天從（5選月1你日）升；籍端午氣節(jié)，民放假叛1天天（農(nóng)床歷端岸午當(dāng)哭日）那；凡中秋坡節(jié)，只放假戚1天認（農(nóng)動歷中貸秋當(dāng)斥日）糊；迅國慶男節(jié)，喉放假滔1居天（遵10火月1條日）以；餅如部延門工地作需賽要，悠在上泊述節(jié)統(tǒng)假日激值班括，可吃擇日愧串休家。員共工申方請串煎休須礙提前殊填寫阻《串佩休單賺》，之部門遵經(jīng)理輝（總吩監(jiān)）佛簽批師后即伶可生逮效。若4.斯1.趴5.咸2病衣、事芽假；童a.蔽員工淹休病硬、事蕩假均留須提地前填勢寫《刷請假填單》農(nóng)，由擾上級黑領(lǐng)導(dǎo)浴簽批書后方繩可休窩假，于并報迫人力尋資源宜部備天案。躍休假揉結(jié)束仇后須剛立即瞇銷假褲，否堂則以搖曠工葬論處味。梳b.襲員工確請病慢假需牢持有挺酒店爆指定蝶醫(yī)院腸所出飲具的室診斷染證明儲。騙c.尋請假蛙不足臉一小年時的炕按一狂小時狠計算技；一正小時黑以上起四小鴿時以游內(nèi)的悄按半監(jiān)個工那作日賞計算巨；請釘假四票小時丙以上做按一往個工織作日鍬計算仰。請絲病、劈事假舒按實盲際請襯（休貧）假餃的時植間扣饅除薪差金。粥d.柳員工特（含英領(lǐng)班秩、主篩管）雄級請?zhí)瞬?、猶事假算1天泉的報辟部門蛋經(jīng)理培審批殊，1佳天以況上3耽天（愧含）齒以內(nèi)征的由房部門嫂經(jīng)理小上報將總經(jīng)拌理炒審批漫。卻e.減經(jīng)理版（含相助理盯、副慚經(jīng)理興）級畝請事瞇、病瑞假1嬸天（坊含）閣以內(nèi)恭的報眼總經(jīng)搜理審隱批。思f.美特殊加情況伸（如恨急病揭等）竊不能股履行電請假宜手續(xù)卸的，巨須電沖話請奉示上脆級領(lǐng)六導(dǎo)批滑準(zhǔn)后溫，由帆上一謊級領(lǐng)露導(dǎo)或有部門莫經(jīng)理俱代為鹽填寫昏《請府假單并》，銅嚴(yán)禁逗先休吸假后譽補《顆請假愚單》卻，后足補《拳請假核單》酷視為富曠工確。悲4.乎1.蹦5.住3婚乘假、攏產(chǎn)假暈、喪懸假；浙a.呼婚假牌：所音有正洽式員允工（埋工作殼滿一焰年）年23證周歲涂以下憶均可逃享受紛3天編婚假途，2離3周抱歲以食上均館可享怪受腥4梯天婚誓假，倚以上套婚假慘但必兄須憑萌結(jié)婚少證書劫休假曬，婚賞假為慌帶薪剝休假咐。碼b.膊產(chǎn)假趙：正燦式女生員工吸可休霞產(chǎn)假喉90享天（誘包括再法定華假日扎及公必休日綠），剃產(chǎn)假罪為無狐薪假由期。澆特殊交崗位禁的員藍工在錯休產(chǎn)敲假期撕間，旋酒店茂有權(quán)忠安排勉其他似員工榮接替課該崗謎位工置作。粱休假唯期滿川后，蠶員工障有義疤務(wù)服胞從酒藥店對且其進勉行的份崗位響安排息。帖c.跡喪假膜：所封有正益式員蒜工的配直系奇親屬勇（指發(fā)父母傾、配擁偶、敘配偶餡父母揪、子邪女）次去世機時，爭可享脾受3穗天喪其假，烈喪假墳結(jié)束脆后須勞攜帶濃相關(guān)簽手續(xù)抽進行于銷假忍，喪昆假為叮有薪飾假期傅。雄d.你在規(guī)喬定的截婚、垃產(chǎn)、魔喪假哄外，喂無特招殊情鬼況而膏且未鈔經(jīng)批殼準(zhǔn)超括期休爛假者捉，按岡曠工士處理邪。農(nóng)4.族1.隆5.鼠4工叼傷假埋；蜂員工拼工傷熔，當(dāng)環(huán)事人竄所在云部門叢須2租4小曉時內(nèi)煮填寫侵《工帆傷申逃請報腳告》貝，由紋人力非資源銹部匯管同當(dāng)皆事人叨部門所經(jīng)理詞出具助工傷別初審畝認定撒、工邪傷休壯假及怎對工撒傷處佛理意歐見，央報酒奉店總宋經(jīng)理循簽字捉后，里方可說進行檢帶薪煙休假架。如邁工作番出現(xiàn)登的重摩大傷滅亡事宋故，字將按桂國家理相關(guān)社法規(guī)贈執(zhí)行括。義4.白1.痕6工牙作餐胸及住固宿；臉酒店泉為員緣工提妖供免漆費工珍作餐顆,員介工根耕據(jù)班腹次規(guī)負定的維用餐孫時間壺憑員根工卡亂用餐脈。用殼餐時珍間為倍半小蒼時,統(tǒng)用色餐時裕間不耽包括柴在工基作時機間內(nèi)則。儀酒店爐為家炊在外礙地的氏員工屈提供膊員工蜘宿舍院，堡宿舍慮內(nèi)的矮衛(wèi)生譯及安估全問石題個數(shù)人負惰責(zé)。駐4.棒1.牢7年軍終獎姐金；鞭酒店角將視悔經(jīng)營崗盈利麥狀況寫決定巷年終婦獎金驕之發(fā)含放。羅4.悉1.昏8工游齡津陷貼；騙a.犯員工擦自轉(zhuǎn)遙正日砍期起英連續(xù)店工作筐滿1墳2個基月即鼻可享旗受每毫月1表00艱元的雄工齡井津貼際，每奧12赤個月芒遞增仆10繡0元畏，工拒齡工悼資封漆頂為濤3年新。員泰工需魚填寫散《人絮事變丑更單怨》經(jīng)愛部門沫經(jīng)理撒審核運，經(jīng)害人力遣資源粥經(jīng)理互確認跡，總齊經(jīng)理餃簽批鴉，在里員工愧轉(zhuǎn)正部后的頸第1贏3個侍月即技可生德效。拉b.陣每1收2個透月內(nèi)鍬事假障累計寒超過宵20偶天，翼病假富、工常傷假張超過敏30努天及忙休產(chǎn)情假者盡，視黨為不轎連續(xù)嶺工作辟。己c.個以下呈情況化一經(jīng)然發(fā)生晨，取把消前填期工墳齡，講以后荷一次牲違紀(jì)拆日期汪的次峰日為利起始號日期奇，從輛新計緞算工截齡。浩4.濫1.和7.膝1每勇12適個月痕內(nèi)累斥計7蘆次受登通報把批評皺者；伸4.壞1.凝7.組2每輔12敲個月袖內(nèi)累騙計5慈次受漁警告繭處分晉者；圣4.摸1.徐7.庫3每納12池個月瞎內(nèi)累捆計3處次受觀嚴(yán)重筆警告鋒處分侮者。蛛暢4.象1.加9帝滿勤贏獎；慧4.喇1.碎8.具1路酒店穩(wěn)全體烈正式始員工逗（經(jīng)亡理級涂及以株上管純理人駁員除僑外）默均可鋤享有思酒店券此次疼設(shè)立津的滿堵勤獎扣。垂4.丙1.鹿9.抱2看在崗侄員工豆當(dāng)月斃未出夜現(xiàn)任接何遲皂到、乘早退艦、請悉病事蜂假、羞曠工收者執(zhí)（婚廟假、奪喪假河及國蓬家法你定假蓮除外仙）臭，常酒店速將泳給予桑滿勤康獎反，獎扣金為危50免元/牽月。虎4.篩1.辛9.倉3朝滿勤勉獎獎?wù)f金的神發(fā)放索按季層度（黨3淹個月囑）為粒期限瘋，一癢個季行度發(fā)億放一蜻次，比如員錫工在售該季濾度內(nèi)票離職堅獎金繩不予易發(fā)放嚴(yán)。默4.似1.傳9.濾4眉每月物月初另由員房工本農(nóng)人提澡出申嫂請，域報本循部門哪總監(jiān)幫（經(jīng)欲理）淡簽批學(xué)確認復(fù)后，卡由人窄力資疫源部我審核職，報逐總經(jīng)謠理審伍批。漁總經(jīng)儉理審錦批后餓結(jié)果葛將在莊酒店秒內(nèi)講的公謝告欄堪內(nèi)公壓示其。鳥4.蒸1.垃10篇娛樂雨活動旱；油酒店仁將不貧定期蔽為員塘工組族織各倘種娛總樂活叛動,循促進題員工雀身心駕健康姥。號第五勒章酒培膀訓(xùn)、段調(diào)職展與晉啦升究5.裂1培害訓(xùn)；餃酒店脊不僅狡為員轉(zhuǎn)工提景供就朗業(yè)生柄存的不機會腳,更絲為員憶工創(chuàng)錘造發(fā)途展的籌空間代,為澆此酒痕店鼓建勵員冠工參仗加各澆種培菠訓(xùn)。階5.繳1.春1入沉職培傭訓(xùn)：泳所有疲新員新工都衛(wèi)需經(jīng)朵過入弱職培切訓(xùn),粥考核振合格鄰后方隨可錄矛用。寶5.劉1.流2業(yè)況務(wù)培紙訓(xùn)：判各部木門將導(dǎo)根據(jù)灘各自博的業(yè)院務(wù)需浙要,叛每月怕安排俗相關(guān)腔的業(yè)垃務(wù)培下訓(xùn)。奔5.曉1.堵3外豐語培族訓(xùn)：耍根據(jù)略崗位宗工作蹈需要缺，酒銀店將誠安排侮員工傻參加魂外語迎培訓(xùn)苗。沾5.猴1.對4管壟理人累員培頭訓(xùn)：暖酒店田將結(jié)謊合經(jīng)呢營管檔理工減作的團需要胃，為過管理北人員子選擇倚針對杜性的堂內(nèi)容尸進行等培訓(xùn)江?；?.芳1.泄5崗詠位交芳叉培財訓(xùn)：燕為使模員工榆更多爸地掌震握崗斗位專炎業(yè)技跪能，頑以使寨部門稈間良程好地灣協(xié)作漲及有務(wù)效的銅管理伙，酒遍店會儀有計毅劃地授安排奮部分爭主管似級以陳下員謙工進束行崗恢位交鑄叉培惑訓(xùn)。鼻5.均1.殘6晉枯升培阻訓(xùn)：狡每年勾安排大擬晉價升人釀員培境訓(xùn),肝經(jīng)考笑核合倉格后喝作為改管理僻人員裁的儲朵備適斧時提菠升。硬5.闊1.堪7安疼全及淺消防氣培訓(xùn)案：酒島店員河工均筒須參端加消幫防安獵全知率識培組訓(xùn)及偵酒店何定期改組織顆的消腹防演決習(xí)活而動。恨5.路1.債8外妹派培幣訓(xùn)：容因員瑞工工這作表媽現(xiàn)出綁色且慰工作個需要漏,酒福店將蜘不定剪期地釀安排截員工雀外出砌培訓(xùn)片學(xué)習(xí)棍。絮5.葬2職監(jiān)位調(diào)轟整與繳晉升趴；蕩5.就2.丹1原役則；發(fā)根據(jù)杠酒店勁經(jīng)營帥工作耍的需睜要及懼員工追個人引的工辨作表犁現(xiàn)和雙發(fā)展管潛質(zhì)薪，經(jīng)梢管理幻層批飾準(zhǔn)，線酒店鑄正式拒員工齡可被架調(diào)職遼或晉擺升至涌其他痰職位此或部玩門。味通常螞升職耗員工園須轉(zhuǎn)嘉正后壞在原述崗位致一年添以上忙。如爸員工石在工隙作中謠有特穩(wěn)殊表倆現(xiàn)和猾做出答突出著貢獻藥，可轟以考眠慮縮柏短考騙核、府轉(zhuǎn)正壟的時鳥間。沙5.則2.貫2程鼠序；最5.飄2.含2.漿1人融力資稈源部念將職劈位空乓缺通量知公環(huán)布于瓦各部呆門員膨工。浩5.葬2.繳2.政2員錯工經(jīng)誤與本蓮部門姓經(jīng)理玻溝通耕同意攝后，錄填寫株《人爛事變緩更單燦》報制人力溪資源堵部。盾5.屆2.壺2.制3職路位空臨缺所狗屬部架門經(jīng)虛理對倦提出校申請蚊之員梁工進苦行工爹作表間現(xiàn)評怨估，奏并將圣評估爛結(jié)果掘與該頓員工渠當(dāng)前謹所屬壓部門涌經(jīng)理窄進行傍溝通怪確認當(dāng)。命5.菠2.費2.磁4經(jīng)識兩（蔑調(diào)入虧、調(diào)揮出）拆部門癢相關(guān)辮部門惠經(jīng)理縮簽批朱確認蛇后，殲由人獻力資徑源部銳審核笑，報攤總經(jīng)辮理審魄批。序5.草2.跨2.井5如古同崗釋位職銀位晉灣升，涼所屬某部門升經(jīng)理們可直款接將灘該員瞇工的街工作估表現(xiàn)宣評估頸、部白門意拖見及招《人替事變辜更考農(nóng)核表降》報鵲人力趙資源比部審許核。字5.葵2.餐2.塑6新耐崗位倚薪金肥生效魄日期兇以總奏經(jīng)理音于《圖人事桐變更襪單》錢中簽更批日醉期為盾準(zhǔn)。軌5.堡2.從3在奉職位謹調(diào)整創(chuàng)與晉昌升及內(nèi)人事夠任免孫方面晝，總膏經(jīng)理浴有直欄接的丟否定飼和決壇定權(quán)充?？嗟诹鹫率鰞删频晏兹粘Ｊ莨芾砻乐贫染?.傅1行季為規(guī)專范的允基本尼要求爪；催6.步1.械1儀曾容儀沈表：烤6.捏1.滅1.元1儀跨容要且求：賤面貌脊清潔朋、容孕光煥陪發(fā)，獲顯示香活力到。饞6.迷1.睡1.竊2儀寶表要腔求：丸整潔睡、美撕觀、桌大方隔、佩某戴整蛋齊。虧⑴筑、頭洲發(fā)要凡求：即不可鴿漂染給，保速持清喘潔，午無頭業(yè)皮屑叛，無跨異味牧；前惜不過求眉，政側(cè)不閘遮耳丑，后銜不蓋繭領(lǐng)；藏可使四用發(fā)合膠，吧但不糧可過輛于油登膩或界潮濕伸；女騾員工拳長發(fā)鴉必須休束起石，要扶佩戴枕統(tǒng)一扔的發(fā)江夾飾誓物。孕⑵鼓、面意容要趣求：憲保持手面部戴清潔卵，不貍油，步不干柴；男贊員工泛不準(zhǔn)微留胡柏須且障必須撈每天譜剃須冶，經(jīng)眼常留威意及漢修剪途鼻毛惑，使鼓其不汁外露滅；女毀員工柄不準(zhǔn)郵濃妝捉艷抹對，要創(chuàng)化淡句妝，動色彩索要與很工裝奶匹配衣，得怕體。贏⑶援、眼腥鏡要疊求：給直接午接觸濱客人閉的員筆工不范提倡瘋帶框?qū)な窖壑晴R，克戴眼機鏡的緊員工冠要確否保鏡壓框式社樣簡些單，駛鏡片念沒有貿(mào)顏色督；戴查隱形怨眼鏡暮的員獲工必糞須保醋證佩頸戴無陽色鏡涉片。鼓⑷核、飾猶品要鎖求：串所有氧員工硬不允憲許戴擋戒指秤、手健鏈、箭和耳煎環(huán)等畏飾物廣；已盲婚員走工雙候手合步十只才可以裙佩戴愁一枚悉結(jié)婚診戒指券；女陳員工辟可佩掘戴一蜻對直如徑不搖超過只1討厘米普的貼貨耳式穿耳釘攔。項族鏈不贏要露帝出制勝服外智。杰⑸泰、手犬部要枯求：疲保持態(tài)干凈踐整齊軌和高跑標(biāo)準(zhǔn)劣的個鑄人衛(wèi)慕生。樓包括巨指甲軌應(yīng)定扎期修頓剪，訂長短訴一致濾，以徑雙手屠平伸縣指尖研不露光白邊腐為準(zhǔn)濾。接爛觸食管品飲聞料的刮員工棄不允須許涂熟抹指漢甲油乏，其殊它員逃工可私涂抹再無色址的指伸甲油宗，指胃甲油奏應(yīng)涂失抹均凝勻。杏⑹醒、紋縮身要從求：瞞員工戶不能態(tài)將紋間身裸置露在披制服閑之外挽。斜⑺劫、工胃帽要辱求：閃酒店布配備縫工作捕帽的撇員工戲應(yīng)按濕規(guī)定環(huán)佩戴罪帽子悔。勇⑻結(jié)、制海服要瑞求：菊著酒冒店統(tǒng)皂一規(guī)漲定的柱制服扁，且型必須獄保持哪干凈何、整畢潔墻,曾無皺劈，褲焦子要卡有褲田線；球內(nèi)衣紋的領(lǐng)壯袖保潮持不借露在賭制服視外，驗衣袋紹中不探放與證工作姨無關(guān)館的物硬品。嚼⑼猴、工愈牌要黨求：木佩戴賴符合桶標(biāo)準(zhǔn)卡的姓步名牌姨，姓恰名牌私應(yīng)佩慣戴于育左上抱胸。余⑽道、鞋捕襪要趟求：澤工作料鞋均逼為黑闖色，濫保持昆清潔究和光銀澤：巧所有難男士蛋工襪托應(yīng)為寇深色聞；女母士應(yīng)鍬著肉抬色絲丟襪，開腳部贈不可師有任搞何裝幣飾品男；襪炸子不檔可有責(zé)任何瓶破損倡或抽悶絲。深6.另1.洞2著耕裝要發(fā)求：糧酒明店一占線員犬工（鏡直接構(gòu)面客馳）著厲裝要安求；災(zāi)6.質(zhì)1.摸2.行1顛各部撒門各綠崗位喝所有務(wù)員工靜在崗濾期間之必須春著酒篩店統(tǒng)禽一制夠服，緊著制傘服時坦不得域挽起叢袖子欺或不米系袖截扣、肆衣扣軌，男催員工講領(lǐng)班河級及導(dǎo)以上拴管理夜人員要需系壟領(lǐng)帶堆，顏靠色要腎與制辟服匹扮配，拍女員扒工必趨須著疏肉色追或黑深色絲裁襪。峰6.樂1.洽2.段2擠要佩墻戴符零合崗列位的徐姓名驅(qū)牌及乏工號士牌，肢所有陶員工術(shù)必須揀穿黑灣色皮弊鞋或鈴布鞋陰，嚴(yán)雨禁穿乒涼鞋釀、鞋繭拖及稼魚嘴筍鞋上掩崗。田6.帳1.浸2.六3脆必須擇保持閱制服拍整潔伶、得速體、獨正常欺穿著更（不趙得改秀制或暮以其孩它方禽式穿榜著）耍，男爺員工搜穿背屈心、堅敞胸芳、挽鵲褲腿舞者，凳以及質(zhì)女芝員工歷穿低夏胸衫未、超乎短裙就等衣笑冠不咽整、捎奇裝球異服償、有明礙觀未瞻者澤不得哈以任鍋何借孔口掠進入后工作蜜區(qū)域限。創(chuàng)四、株工作色服須蘆干凈柴整潔即、勤戶洗勤碑換，城無污目垢、沈汗?jié)n鵲及異貧味。忠工作珠服外馬不得搞顯露喉個人騰物品韻，如資紀(jì)念巴章、蠶飾物糞等，就工作堅服衣籍袋不勿得多界裝物扒品，凳顯得組鼓起腎。候6.炸1.縮3酒撒店二油線員戲工（體管理礙、文龍職、謎后勤融等）日著裝牌要求基；祝6.胳1.呀3.嘉1夸所有賣二線巷工作羊人員饑，上聾班時撕間必饑須著善酒店蒜統(tǒng)一帥制服橡，著傻制服激時不浮得挽監(jiān)起袖旅子或戚不系鐮袖扣乘、衣拿扣，榆男員尖工需重系領(lǐng)救帶，痰女員們工必止須著援肉色類或黑寄色絲降襪。卸6.貿(mào)1.畢3.捐2肉佩戴羅符合販崗位笨的姓象名牌蛙及工爪號牌饒，所敞有員忽工必禾須穿劇黑色救皮鞋韻或布轉(zhuǎn)鞋，調(diào)嚴(yán)禁涼穿涼箭鞋、完鞋拖鵝上崗怠。女結(jié)員工鄙可著厘魚嘴機鞋，記要求騰后不拆露腳翼跟，凍前不香露三塵顆腳相趾方本可。賊6.盛1.邀3.膜3套必須距保持巨制服哄整潔葛、得諒體、戴正常油穿著勉（不犯得改怕制或舍以其白它方?jīng)r式穿貴著）咳，立管理為人員棕需以版身作澇則，棄加強壺管理岔酒店旬各層勾員工唐著裝航要求覺，起裝到檢咱查、薯監(jiān)督偷及落熟實的謎管理黎原則造。猴6.廁1.歇3.配4杠工作渾服須揮干凈叼整潔夜、勤銜洗勤著換，雹無污殲垢、聾汗?jié)n卵及異燕味。涼工作有服外規(guī)不得貪顯露怠個人述物品盟，如界紀(jì)念咬章，芒主管脹級及柳以上果女管婦理人俘員（叮二線廈）可墊佩帶嬌一枚梁胸針炕于左傻上胸別位置泰。歌6.壽1.搖3.顯5織營銷噸及行刑政人困員接坊待來塵訪客疼戶或斗外出發(fā)洽談聲時，譽需叨適當(dāng)押著正環(huán)裝，棵儀態(tài)嫁要大姓方駁得體遵。課6.都1.羞3.枝6秧凡著瞞西服漲的女蒜員工卻，內(nèi)傻搭可龍搭配配白色怨或黑剃色背恩心，廉嚴(yán)禁意穿低騙胸、久或其岔它顏鑄色的葛內(nèi)搭狗。賣6.奶1.沈4員芽工儀嫩容要屠求；報6.陷1.美4.做1裹員工叉上班孝時，動要注愈意將臉頭發(fā)齒梳理袖整齊震。男搶士的貌發(fā)型歸要?；璩智迥X潔、劣整齊書不亂武，不幸可過質(zhì)長覆瓶額、秤蓋耳蛾、覆樂頸；肆燙發(fā)掩后應(yīng)童常吹竊整，寬不要任讓頭陡發(fā)過椅卷，絡(luò)不宜棵染黑招色以公外怪永異發(fā)集色，角并不睛準(zhǔn)留時胡子瘡。女欺士劉脅海應(yīng)痰常修咐剪，吃長度險不要場超過養(yǎng)眉毛獄，發(fā)若色不川應(yīng)刻豆意染紗色，介除非凝白發(fā)權(quán)染黑水，原備則上續(xù)應(yīng)以額原色輸為主趙。岔6.耗1.停4.暗2慎一線惠蓄長搭發(fā)怒女員搞工應(yīng)充按酒宵店標(biāo)片準(zhǔn)要奧求將朝頭發(fā)餃盤起六固定厚，嚴(yán)價禁留奔劉海想。廚貴房侵蓄長擋發(fā)女詳士工該作時積應(yīng)將讀頭發(fā)氏盤起庫置于崇工作染帽內(nèi)主，并匙且工吉作帽廉的穿撐戴要北符合皺工作駱要求漫；辦傲公純區(qū)重內(nèi)蓄監(jiān)長發(fā)艷的女皺性職懸員應(yīng)熔以發(fā)宜夾固摩定，禍不要蝴任其扁披散概或垂暖落。偽發(fā)型獨以端景莊為勝宜，牽不宜鴿太卷真、太概亂、肯太時敬髦。盒6.杏1.蜂4.聾3襖女性累職員蜂上班忘時提盤倡化攜淡妝尚。所挎有員宰工可局禁止皮佩帶駛?cè)魏螌ｏ椢锉?，已鬧婚同顧事可醉佩帶道一枚覆婚戒竹，女當(dāng)員工拒可佩他帶一猶枚直牧徑不據(jù)超過斤一厘居米的拾貼耳傷式耳宿釘。營6.吧1.讓4.隱4言員工拾違反被本規(guī)采定的飼，除叼通報艘批評興外，世每次下罰款修3繭0喬元，壓一個救月連眼續(xù)或侵累計論違反等三次盒以上概且屢支教不亭改的童，將腳予勸勝退處同理并販扣發(fā)詢當(dāng)月望工資濫。虛屋6.疏1.毛4.影5寒各部修門及絡(luò)各部值門負穴責(zé)人悼應(yīng)認厲真配傷合、廁督促發(fā)屬下勸員工閘遵守杠本規(guī)冤定。數(shù)本規(guī)紅定內(nèi)角罰款業(yè)將涉淡及連工帶責(zé)寒任制弄，部控門一臨月累魔計員燥工違坡反本蠅規(guī)定滑人次都超過圓三人弟次或悔以上慚者。容收6.剪1.甲5言案談舉路止；趙6.蠻1.壯5.啦1儀筆態(tài)舉熟止：驢6.自1.勞5.糠1.粉1孔站姿射要求朝：頭型正肩疏平，盛兩眼饒目視椅前方屈，面投帶微臟笑，茅挺胸會收腹泊，雙掙臂自紹然下止垂或僚在體筋前交舉叉提夜起，前兩腳濫成躺“稠丁制”宇字或疊“V金”愁型壺。要緣點：陶腳尖蘇開度怎為扭45估度－跡60翻度，喊身體公重心渴在腳掩掌上爛。濾6.后1.牲5.織1.芹2種行姿率要求揭：以股大關(guān)針節(jié)帶軍動小趁關(guān)節(jié)去，排撞除多瞇余的諷肌肉升緊張?zhí)?，要綠走得際輕巧底、自踩如、著穩(wěn)健接、大虜方。評要點段：手懷臂外匹開不紐超過瞧45肆度，鋤前后個擺動濤的幅檔度為鏡30屬－踢40醉厘米辜。袋上體小前驅(qū)奔．腳岔尖輕辱開，肉忌八忽字；昂腳跟遙先接望觸地緩面。售步幅綿為男格40晝厘米慚，女皆3狀0厘羊米，拼不宜疫太大鑰。在京工作監(jiān)區(qū)域咸內(nèi)，明要按墳照喪“玉兩人田成行葛，三腔人成炭列巧”激的原盆則靠封右側(cè)舌通行胸，要蝦主動嫩給賓毯客和度領(lǐng)導(dǎo)啄讓路桃。勾6.獅1.豬5.浙1.呈3繭坐姿許要求輸：入評座時西，上皇身正覆直而壓稍向肥前傾拔，頭裂、肩痰平正跡，兩晃臂貼俗身下過垂，進至少榴要坐漿滿椅陣子的溝2/躍3爹。兩圍手可陳隨意伶撲放揮在大述腿上緊，兩鐵腿外炸沿間技距與鳳肩寬席大致英相等秩，兩出腳平新行自妻然著御地。尺若女閥士著迅裙裝磁入座功，應(yīng)工用手晝將裙伸子稍舞稍攏麻一下家，不長要坐察下后堂再拉蛾拽衣椒裙，鏈那樣燃不優(yōu)宅雅。虹入座者時兩勿腿并流攏，桂雙腳勵同時攤向左糧或向甘右放蓄，兩孟手疊想放于零左右影腿上換。霞6.爛1.扎5.這1.武4守蹲姿蘇要求蒜：下擠蹲時著左腳延在前賴，右步腳稍調(diào)后（焰不重靈疊）雞，兩香腿靠圾緊向您下蹲舊。左像腳全鉛腳著輔地，責(zé)小腿西基本塑垂直溪于地藝面，糊右腳導(dǎo)腳跟嚴(yán)提起雁，腳摘掌著顫地。偉右膝泄低于福左膝襖，右今膝內(nèi)禿側(cè)靠奏于左佩小腿億內(nèi)側(cè)權(quán)，形撐成左壟膝高殘右膝投低的技姿式錄，臀休部向幼下，館基本皮上以燃右腿培支撐線身體汗。男蓄士選更用這鈔種蹲窮姿時舒，兩票腿之懷間可稀有適根當(dāng)距頁離。求6.葬1.跟5.滾1.歸5預(yù)握手中要求牌：與距人握誼手時全神態(tài)音應(yīng)專逃注，甘熱情賺、友弱好、幸自然勢，目讓視對桌方；文握手嗽時用洋力應(yīng)明適度鈔，不閘輕不姓重，貍恰倒走好處振，通坦常是江握緊故后打箭過招微呼即嫩松開好。木6.冬1.怨5.奶2語塌言規(guī)潔范：粗6.蓮1.旗5.鄉(xiāng)2.侄1毅要求磨和氣席、文愛雅、醫(yī)謙遜樓。酒斥店常裳用語平有憐“隱請到”呈、睬“婚您好肯”姨、城“默謝謝被”絕、抓“構(gòu)對不蘿起益”芬、程“顫請原添諒音”“據(jù)沒關(guān)隱系雖”格、者“慣不要桌緊廢”禁、煩“叉別客豪氣枯”懲、刃“首您早害”馳等歡榨迎語推、問你候語希、告夢別語俗、征墨詢語沈、道餡歉語杏。刪6.露1.再5.礦2.某2鐮歡迎呀語：謝歡迎建您來陵我們虎酒店和；希還望您響在這坡里生罩活愉駛快！享……嗽等等寨。講問候粗語：眉您好游，某裹某先細生（點夫人鵝、女界士）溉；您泥好！篩見到蒸您很仁高興益；早宇晨好吩！中典午好憶！晚馬上好臂！晚撐安！滾……艇等等挖。價6.肝1.造5.刺2.撈3賓祝賀測語：燕恭喜喬！祝渡您節(jié)友日愉繞快！皺祝您眼圣誕決快樂繁！祝擴您新狂年快蓄樂！政祝您揮生日鄉(xiāng)快樂式！祝良您生妨意興精??！愈祝您車演出跡成功霞！昏……棵等等箏。貸6.誘1.尊5.姨2.謀4亂告別怠語：貝再見委。明隙天再銹見。伐祝您鈴旅途物順利匹。祝傅您一宏路平疤安。姻祝您頭一路隨順風(fēng)伍。歡館迎您供再光讀臨！豆……多等等逮。歷6.失1.轉(zhuǎn)5.夏2.訂5除征詢繳語：閃我能構(gòu)為您蝶做些擋什么惰嗎？翅需要章我?guī)团谀鲅缧┦碴P(guān)么？室您還尼有別嘩的事酸情嗎階？這場會打漠?dāng)_您綢嗎？洗您喜沿歡六…血嗎？察您需枕要客…胖嗎？萬如果煉不介撞意的天話，秀我可慣以錢…艦嗎？返請您菜講慢藍—緞點好排嗎？艘……牧等等蒼。包6.麗1.諒5.企2.手6陡應(yīng)答危語：蝦不必搖客氣世，沒幻關(guān)系恩。這金是我市應(yīng)該懇做的寶。服輝務(wù)不襯周的詠地方左，請撫多指便正。尖我明轟白了秋。好毫的。蕉是的釀。非練常感墨謝。多謝謝英您的賊好意牲！凡……曠等等吩。秀6.己1.玉5.比2.秋7任道歉府語：辟實在絹對不抱起，梢請原盲諒。淡打擾醋您了半。失它禮了鄰。完土全是司我們靜的過損錯，滑對不兩起。談感謝蹈您的庭提醒屬。我計們立竄即采謊取措謠施，把使您秒滿意釀。請優(yōu)不要惹介意具！其……恥等等欠。爛6.叢1.雜5.巡2.陷8串婉言辦推托撿語：漏很遺講憾，容不能滑幫您遮的忙牧。承耕您的海好意皺但是蛙…蒼。不雞好意婚思。偉……鈴等等寇。厚6.故1.蘿5.楊2.樸9歡接聽何電話旦：員舅工應(yīng)委在電侍話鈴冬響三苗聲之藏內(nèi)迅愈速接富起電秀話，銅不能續(xù)說鈴“脂喂增”畢，要良說：蘇“來您好途，這蝕是莫…風(fēng)，我刺是篩…薪”酷、坑“馳謝謝里您褲”狐、招“滑不要斥客氣押”陸、跟“稿我可縣以重瞞復(fù)一遲遍您舒的要挨求嗎墳？賄”暴、扎“授再見害”…竭…占等等疫。呈6.逆1.蜂5.紫3行避為禁討忌；樣手插豆褲兜現(xiàn)、插炕頭晃樣腦、驗雙臂珠抱懷劫、依砌靠墻委站立仰、握株手時貓過分下用力披或死惑魚手潮說話艙時用聞手指罰點對接方、哭走路耀時東民倒西屆歪，亂搖搖信晃晃仿、公燕共場擋所行睬跑物從客披人中涌間穿半行、緊在酒象店內(nèi)濕吸煙脊6.瓦2考筆勤及獎?wù)埣傩沃贫葟N；癢6.解2.塞1酒洪店實斷行雙販重考疊勤制到度，尼即指疫紋考芬勤和成崗位沃簽到兼制度薦。做6.吐2.械2每賄月各伶部門燭于2鍛5日咱16雁時前峰，將仆次月細本部陪門《臟排班餡表》銷報至槳人力貫資源窯部以捏備核攤查。幟員工穩(wěn)如果俱因各蝕種原才因未兵能按誦排班責(zé)計劃軟上班宵，應(yīng)惠提前抖填寫籌《串益班條綢》，潤經(jīng)部律門經(jīng)體理簽挨批，拒報人鋪力資鵲源部謙以備致核查晌，否賽則按簽曠工趴處理燃。觀6.漿2.住3指干紋考瓶勤要葵求上舞班考嫁勤時剪間要鐵比正躬式上渣崗時繞間提訂前5混分鐘雄,下?lián)岚嗫甲忧跁r比間比緩正式雹下崗脾時間魯晚退資5分撤鐘,復(fù)以便釀做好籃崗前四準(zhǔn)備漂和交愛接班魄工作袖，否念則視材為遲絲到或紗早退搞。侄6.瘡2.瓶4員輛工上加崗后謙要在章部門毒《考猾勤表判》上活簽到證，否接則視示為違奇規(guī)考章勤，才指紋帽考勤邁無效吩。腐6.巨2.貓5員單工公那出或頓私事鼻請假槳不超破過一群天，覽上班劈不能乞按時腹來酒醫(yī)店考膛勤的洗，到壘崗后鋒要求菊立即石考勤肌，并據(jù)請部稠門經(jīng)頁理簽矛批《傲漏卡高說明殿單》根。若拾主管墾領(lǐng)導(dǎo)廣不負似責(zé)任覺的簽壁批，保則簽忍批無孤效并五給予傭主管淹領(lǐng)導(dǎo)味嚴(yán)重騾警告誰處分申；上創(chuàng)班考阻勤后森因私枕事請即假外役出的乖，外描出前墊需考啞勤，門回酒芳店立唱即考倡勤，倍此段宅時間征如超播出《緩請假成單》烏時間交的按異遲到馬、早附退或湖曠工魯處理冰。龜6.顫2.恰6新且員工幣第一乒天上燒崗，液錄指濁紋后摟打卡碎時間扮為上栽班時誼間，關(guān)工時禿按照椒實際趣打卡為時間鑰計算吊，并駐由人銅力資艇源部懲出示課證明冷。胳6.扯2.壓7上坐班時垮忘記華打卡敏的，忘應(yīng)立粒即補般卡，執(zhí)工時判按照判實際階打卡脂時間坡計算質(zhì)；下忠班時德忘記油打卡燒的，培則扣云除當(dāng)瞞日工炒資的仗50濁%。循上下竟班均螺忘記藝打卡賞者，辰則視燙為缺先勤一湊天，蜻不計抗工資距。階6.預(yù)2.陣8停吃電、筋考勤生機故咸障或風(fēng)出現(xiàn)計不識剩別指釋紋情匠況時煙，應(yīng)和立即匯與人胡力資足源部刻聯(lián)系剝解決震，經(jīng)例部門瞎經(jīng)理半（總較監(jiān)）褲當(dāng)日斬簽屬努《漏索卡說愈明單飽》確飛認，觀并報噸由人浸力資露源部飄審核臣，經(jīng)克總經(jīng)客理簽跪批方趟可確曬認。避6.早2.巡9人鐮力資劫源部陪隨時尼抽查洲考勤承情況儀，有搖權(quán)對臣未遵飾守規(guī)轉(zhuǎn)定者鉗簽署愿處理手意見愛。醒6.勸2.滿10紫遲到懼（早暮退）混1小彈時以陜上3廢小時梅以內(nèi)洞者視孝為曠耳工半割天；松遲到形3小徑時以民上者口視為胳曠工登一天能。層6.歐2.濃11憶曠工腥半天擠扣發(fā)類當(dāng)事旬人崗茫位日醉薪的障50旦%，坦給予孟警告魚處分礦一次砍，并尸罰款吃50燃元；露曠工跟一天額扣發(fā)胞當(dāng)事催人崗飽位日運薪的繁10擴0%宇，給監(jiān)予嚴(yán)路重警洪告處獻分一槍次，悟并罰己款1影00胞元；叢連續(xù)閘曠工揮兩天圣扣發(fā)暗當(dāng)事稱人崗兄位日虎薪的枯10舊0%咽，給榨予停教職待夾崗處猜分一壘次，座并罰下款2院00凡元；放連續(xù)舉曠工管三天倍扣發(fā)撈當(dāng)事童人崗親位日偽薪的懇10鑼0%皆，給脾予辭金退處聾理，沙并扣唯發(fā)當(dāng)壘月工蝕資。付6.暢3員象工通嘆道及傭保安收檢查梯；毀6.棵3.陸1員挨工須息使用燕指定湖的員鬼工通綠道進歪出酒槽店,盜不允閱許使慰用賓茶客出突入口截。非坐營業(yè)弱區(qū)域牲的員種工在趣未經(jīng)視批準(zhǔn)揮的情勵況下群不得它進入陣客人墨區(qū)域呀。統(tǒng)6.劑3.俘2員訓(xùn)工下悉班離走店時公需主喝動讓錦保安呼人員齊檢查遲隨身霜攜帶盜的物鼻品。寬6.棄3.頁3保凱安人棟員要響以尊愛重人泄權(quán)的蹦原則趙，禮宋貌的漁提示丟員工朋接受帥檢查賴。毫6.顏4使接用電謎梯和班客用隊設(shè)施漿的規(guī)吐定；色6.薪4.浴1酒民店專亦門配鋒備了曾員工城電梯眨，員莫工不姻允許堪乘坐袍客用度電梯灘（經(jīng)梳理級陶以上莫人員淋除外賤）。較如遇毛特殊嗎情況安應(yīng)取襖得部討門經(jīng)鄰理（漢總監(jiān)位）或旺值班劫經(jīng)理親的允桌許，兆方可載乘坐問。番6.錫4.拳2摩酒店道營銷侵人員鳳在陪療同客水人時災(zāi)、工寫程或丸保安葉人員砍檢查柴時以爆及出臨納員盜攜帶區(qū)現(xiàn)金甩時，虎質(zhì)檢拋人員刪檢查衣時，削均可屬乘坐老。叼6.友4.病3員隸工上費一胃層和育下刻二猶層以唐內(nèi)沒眨有攜楚帶沉莊重貨洋物禁紹止乘魄坐員威工電刪梯。象6.結(jié)4.醬4非晚因工蓋作需垮要總翼監(jiān)級痕以下傍員工腐不得張使用包酒店戀內(nèi)其歸他任劑何客狗用設(shè)活施,很如通義過大倡堂正圾門、萄餐廳倚、大焦堂吧可、客噴房、驚及客贊用衛(wèi)跳生間株等。強6.與5關(guān)雙于手錫機的喘使用概規(guī)定脂；啟6.街5.蔑1為逆了便俯于開飼展工光作，怪領(lǐng)班冊（含里）級帝以上幕人員菜、酒適店營氧銷人撫員、蓄辦公想室（識部門豬）文龍員、幸財務(wù)竄部人禿員以雖及采簽購人窩員均薄須配筑備集夾團小顫號，直小號己費用掠酒店縣給予潛核銷賀。電眉話必脹須保盼證2徒4小壞時暢謎通，重如遇躺信號丑盲區(qū)鍬應(yīng)立凱即采計取其紙他方鞠式告塵知上堪級領(lǐng)則導(dǎo)。臉若因津聯(lián)系確不上盼而影目響工千作效感率，趁將對拿當(dāng)事填人進率行罰罰款1遭00筍元/塘次的扇處理施。固6.歐5.蘿2員養(yǎng)工級色工作廉人員成辦理駕集團涂小號啄可直恥接到升人力閥資源史部申保請辦疏理，吊可不織受上奪訴規(guī)仇定。消6.懂5.送3員銅工級義工作笨人員榆工作烈時間互不允比許佩王帶手臥機，橡外界佛可通揮過辦闊公室盲或宿仆舍電驚話與程員工喬取得攀聯(lián)系驚。倉6.穿5.咸4營載業(yè)區(qū)憤域內(nèi)句、會抓議中員及辦凍公室誰內(nèi)禁辱止手筒機響辛鈴。穴6.劑5.留5離釣職員途工的握集團滅小號我在離務(wù)崗后鏈將立府即停倦止使辯用。棋6.渣6個皺人貴桑重物短品和紡拾、遲遺；廉員工腸不得積攜帶進貴重坦物品時進入積酒店戴,將鉤個人結(jié)貴重揪物品邊帶入殺酒店蘇并遺恭失或考損壞例,酒任店對耀此概盟不負刺責(zé)。墾在酒拋店范厘圍內(nèi)傻拾到駱任何豐財物戰(zhàn),須拜立即古送交據(jù)人力吉資源縫部（石當(dāng)日頓17狠：0賄0時謙至次通日8衡：0終0送束交保艦安部它）處晚理。緒若有頌遺失歉私人件物件泛,應(yīng)群立即增向人肌力資腸源部踩和保揮安部浮報告蛾。瞞6.錯7員垃工更膠衣柜橫管理閃規(guī)定買；摸酒店尖將為免不住勿宿的頓員工衰提供期一個史更衣倚柜，食但要畝按以臉下要敲求使渴用。欲6.瘋7.反1員太工入若職后互，由卡人力毀資源縣部負鄙責(zé)發(fā)巧放，模并按菜號登喊記，渡更衣伯柜鑰丹匙自巖行解辭決。顏6.膚7.菠2員河工應(yīng)茶經(jīng)常決保持裙更衣產(chǎn)柜的此清潔緒和整柔齊。烏6.室7.候3員日工不擺得將礙貴重酷物品住放入由更衣缸柜內(nèi)季,如濫有丟蓋失,押酒店檢將不北負任軍何責(zé)愧任。裕6.初7.競4更車衣柜陪內(nèi)嚴(yán)亞禁存夏放食銅品,徑飲料鵝及易勾燃易中爆危鳥險品潔。人籍力資狐源部乳、保旦安部弄及值充班經(jīng)清理將白會聯(lián)桃合不神定期爛檢查費員工鉆更衣挑柜。皂6.萄7.它5更完衣柜萍不能柔存入熱工作啊服以選外的羞任何純酒店宗物品葬,一吵經(jīng)查味出,墻將按驕偷竊短行為拌處理飯。員6.懷78譽.6儉更衣跪柜只品允許塌本人述使用價,不剩能轉(zhuǎn)激借或街相互越調(diào)換股。鍬6.受7.經(jīng)7員切工如夸強行聯(lián)開啟拔自己沾的更領(lǐng)衣柜堆造成窯損壞悼,將貝受紀(jì)哄律處瘡分，凈并按搬價賠輕償。觀6.斷7.短8終惱止合訴同時享,更衛(wèi)衣柜惜需清悼理干裝凈，劍由人胞力資胡源部牙收回蔬。逢6.煮8員啟工餐堂卡管記理規(guī)具定；餃（略漲）循6.歡9員膚工入適職、撿離職乎管理史制度槳；暑6.估9震.1逝招聘香與面今試；豈6.結(jié)9騾.1廈.1極應(yīng)聘今者需吹攜帶捐一張篩一寸嶺照片兵，一吧張身治份證承復(fù)印懲件，哀到酒良店牢人力乘資源邁招聘苦處填支寫職肅位申圣請表扇，應(yīng)榨聘者光可參柄照職果位申習(xí)請表盒樣表堤填寫捏基本軟信息囑。斷6.寬9間.1鑼.2辟被錄怎用的冰員工躺如在的酒店璃有親壯屬或慢朋友慶任職伐，應(yīng)病向人縫力資才源部銜說明賢。錯6.事9兩.1峽.3競招聘明專員潤將根受據(jù)應(yīng)鈴聘者房填寫贊的職暗位申獻請表肌對應(yīng)跟聘者推進行冊初級馳面試葵，并級對應(yīng)鳴聘者狡做出拖工作歉上的活解答蹄。剖6.剝9磨.1抖.4渡招聘矛專員弓將根結(jié)據(jù)酒估店的系人員潛需求悼與各麻部門遮溝通蒸面試戚時間盞，地黎點、臟并上凝報人盛力資勿源部苗總監(jiān)貪。員丈工級濾、領(lǐng)刪班級卸由各蝕部門改總監(jiān)閃（經(jīng)紀(jì)理）互進行秒面試裕。主薄管級欣及以駐上管說理人選員由卷各部房門總借監(jiān)（格經(jīng)理觀）進芝行面蔬試，自再由奔總經(jīng)田理進脊行面育試。植6.示9偉.1顯.5題面試斤通過饞者由麗人力冶資源婚部進碧行統(tǒng)尼一入理職培感訓(xùn)，根培訓(xùn)蒸專員居將對第面試匪通過針者進傍行三執(zhí)天無丹薪培腹訓(xùn)。搬培訓(xùn)栽期間杯，只詞提供通免費紗午餐淹。掉6.化1上0過.材2宰員工題入職剝手續(xù)踢辦理沾程序宴與規(guī)淺定；擦6.毫1繞0即.昌2.串1亂新員套工入褲職前萌人事天職責(zé)歲分工拿；任⑴原、性人事臥專員霞制定康培訓(xùn)命時間秩、地牢點及削培訓(xùn)持內(nèi)容廳。陪⑵市、它人事孤專員筋電話溪通知錫面試出合格腎人員賠、詳叨細告流知被卡錄用碗人培漢訓(xùn)時既間、皺地點蜘及相障關(guān)入慣職規(guī)績定?？p⑶賴、藥通知悼有關(guān)盤部門垃新員輪工的富人數(shù)號及崗炮位，艱由培竟訓(xùn)沙人梳負責(zé)忍安排徐培訓(xùn)獎教室寨及相論關(guān)入彎職培旅訓(xùn)資薪料。萍⑷湊、通狐知行必政專雁員新骨員工怎的人勁數(shù)、慕部門肌及崗溫位，俘由行鬼政專滴員負祥責(zé)制虜作工佳牌。友6.臘1偵0到.刮2.徑2報繪到與品培訓(xùn)止；笛⑴匹、由套人事蹤專員湊確認良新員僅工填演寫《駕求職佳登記美表》眨是否圾完整義，檢虧查新美員工仿提交猶的證玉件，智審核粉無誤昆后，堂將原看件返除還員片工。效⑵弱、入煤職培轎訓(xùn)由純酒店鹿人力落資源貫部負愿責(zé)組嚷織并攜實施失，確昌保馬10菌0%麥?zhǔn)苡?xùn)蒼3渡天，欲經(jīng)考桑核合謙格后櫻進入擾崗前描培訓(xùn)棄，試欄卷存眨入本圣人檔良案。才入職士培訓(xùn)總即無阿薪培器訓(xùn)。優(yōu)6.謠1軍0朗.宣2.簡3入杠職手延續(xù)辦肚理程洽序與須規(guī)定展；賴⑴澤、由會人事憐專員畫負責(zé)擋帶領(lǐng)愉新員及工到塑財務(wù)菊部繳蝦納鋪30鏡0扔元的泰服裝講、培雜訓(xùn)旨押金紋。如惱員工椅工作控未滿剛6個商月申杯請離鵲職者田，酒大店將陶只做壩該員傾工在梯職期述間的膚工資豬結(jié)算煎，不匪予返圖服裝令押金界。擔(dān)⑵舞、持扮人力測資源泡部開宴具的蘋《制迫服領(lǐng)尋用通弊知單似》，俱憑此允通知待單到怨制服賠室按費配裝例標(biāo)準(zhǔn)占領(lǐng)取返制服獻，并懷辦理六領(lǐng)用翠登記茅手續(xù)貿(mào)。紀(jì)⑶腸、由番人事著專員振負責(zé)弊為新跡員工離錄入似指紋窄。主⑷奸、由燕人事亞專員鴿負責(zé)喝帶領(lǐng)汁新員買工到甲人力暫資源墳辦公誕室領(lǐng)凍取相均應(yīng)崗蔬位的飾工牌次，需娛住寢告員工喚則由翼行政君專員其辦理錦住寢寺手續(xù)刮。敬⑸雪、由處培訓(xùn)幟師將趣新員圈工送算入部淘門，竊由部床門負鏈責(zé)人誼在《切求職倉登記紙表》蜓后方喇“憐部門雄確認捷”摟一欄楊內(nèi)簽胸字確鼓認接珍收。造⑹見、崗紫位培螞訓(xùn)由鋸員工貞所在孩部門壩負責(zé)喪組織半并實海施，戶確保對10灣0%遭受訓(xùn)育7天銹。員網(wǎng)工在勺崗位射培訓(xùn)玉中不孕能安藥排其膜獨立逮工作右，培舌訓(xùn)期鈔滿經(jīng)介所在命部門充考核施合格譯后方洞可錄公用進獸入試?yán)p用期倘。崗雖位培鑄訓(xùn)享件有試崖用期泄薪資挎待遇艦，如惜一周姨內(nèi)崗收位培臣訓(xùn)考摧核不鐮合格畜未被爐錄用全，則倒不記悄薪。翻6.罵1仍0部.碎2.造4新磚員工錘辦理霧事項叫；拒新員間工提調(diào)交以怒下證壟件：尸身份匪證復(fù)月印件母(1蝶份)幻；學(xué)漿歷證輝書復(fù)迎印件測(1陣份)勒；職芝稱證窯書原邀件、律復(fù)印衫件（達1份系）；宅彩色亡一寸端照片善（2仇張）歸；健雷康證呈復(fù)印房件（拒1份腔）；胞填寫程《入披職承最諾書濃》；兼有效宋健康鞠證明檢。宏6.友1躍0牛.栽2.貪5入門職手愛續(xù)審調(diào)核確廢認：黎⑴撇、以齊上入植職手該續(xù)辦既理完贈畢，秘酒店病人事被負責(zé)椒人對談入職逼人資頑料進綁行審第核。桿⑵煌、由低人事費專員盲負責(zé)態(tài)準(zhǔn)確礦并及綿時的頑將新段入職頌員工妙基礎(chǔ)邊信息耳錄入紗酒店討人力馳資源搏信息鉆庫，戀并建被立員需工個伶人檔警案。某6.毀1衡0案.驅(qū)2.為6歌試用理期妨⑴違、碌試用該期從雙錄用器日期銹起1獻—笛3個貼月。壓試用蒙期滿對1個猴月以回上，投且工儲作標(biāo)柴準(zhǔn)能窯夠達秀到酒觀店的嬸要求腐，本巷人可室提出辨轉(zhuǎn)正漫申請孩，在傍所在任部門怒總監(jiān)賽（經(jīng)僑理）犯按照性《人裙事變門更考夏核表筆》所挖標(biāo)注拖的內(nèi)描容進闊行考功核評桃定，共考試捐成績濃達8晉0（宅含）萍分以兩上，掠經(jīng)人閘力資蔥源部偶總監(jiān)文審核錘上報夕總經(jīng)絹理簽隸批即朽可成突為酒扁店的娃正式符員工螺。員著工在羅試用館期間瀉享有獄試用渣期薪持資待燙遇，激轉(zhuǎn)正思后可霞享有范所在險崗位涌的正詠式工堵資待詠遇，懸轉(zhuǎn)正記生效燙日期帖以總廚經(jīng)理聯(lián)簽批逝日期刷為準(zhǔn)半。僵⑵漸、試踩用期拾滿3古個月智，因蝕工作澡不稱哥職仍萍未轉(zhuǎn)賞正者煮，則習(xí)視為營不適示合本虹崗位甘工作存，酒而店有格權(quán)對烈其進曬行調(diào)尤崗從佳新試濁用或堵解除混合作木關(guān)系掩。川6.杠1親0蕩.3盒員工真入職吉須知遭；階6.妖1右0售.3循.1康新員進工試盆用期盼為一暗個月捷，試于用期捆7天遇之內(nèi)做辦理稀離職殲者將柱返詠服裝捏、培縮訓(xùn)押賤金蘭，沒掏有工港資。踩如員笑工在注試用孩期7面天以娘后提高出或灶辦理憐離職禾者除犧結(jié)算旗工資獨外不襲作任悠何其獎他補滅償，烘試用僅期工辛資按淹80乳%益核算虎。試嚼用期飯不合聞格者芽，酒扣店可緞隨時沙解雇榴。某6.莫1迫0身.3迫.2納試用辣期不另合格仗者或同因工款作失斯誤，制而導(dǎo)姐致酒乘店解插雇時庸，人勉力資泛源部喇在確租認員遼工完奪成交錯接工媽作及反賬、覆物移蛛交后霉，為悶離職竄員工宏做工解資結(jié)圾算狂及返旱還明服裝縮、培臣訓(xùn)押仰金寨。工斃資和嘉服裝降、培屯訓(xùn)押嫩金指將在稍次月絮1唇0滋日發(fā)貫放。所6.補1許0罷.3蔬.3雄入職斗員工敢須交紹納暫3閃00憂元搞服裝秘、培止訓(xùn)押膛金缺，用耕于在百職期問間酒蔑店所舍提供乳的案服裝宰、技架能、盾形象漆素質(zhì)祥等培掉訓(xùn)學(xué)感習(xí)的碌福利那待遇營。如送員工幼工作彈未滿謝6個胸月申根請離遠職者俯，酒暗店將當(dāng)只做避該員遺工在快職期豈間的斷工資鬧結(jié)算傍，不乏予返座還險服裝顧、培障訓(xùn)押怖金聰。烏6.慢1車0棋.3朱.4考酒店毅員工勞若申村請離哄職，斧必須販按酒腔店離己職程于序執(zhí)丘行，嘗于一丑個月圓（銀30鍵天）撇前提吵出書軋面申堪請；謹經(jīng)理慌及經(jīng)摧理級央以上輩員工求離職巧須兩蕩個月廳（眼60科天）頸前提拐出申灰請，廊否則兼不予賠辦理麻辦理奪離職充手續(xù)提及結(jié)昂算工濫資。綁6.續(xù)1推0禾.3羽.5勒所有種員工懇必須登遵守舊酒店樸的各瘦項規(guī)弊章制釋度，催如有討違反土，按榮酒店書獎罰戰(zhàn)制度撫內(nèi)相育關(guān)條和例執(zhí)稠行獎板優(yōu)罰區(qū)劣。軋6.翻1瓦0純.3瀉.6校所有系員工巖請假委及公醉休須澆按酒遣店相可關(guān)制職度及偏規(guī)定依執(zhí)行擺；如墓請病驅(qū)假須父持有繳有關(guān)驚醫(yī)院籠證明縮或病擺例?？?.目1親0芝.3歷.7順酒店獻在崗培員工勻必須能服從銜酒店摧領(lǐng)導(dǎo)祖的安嶼排（爭包括淚工作彩崗位曾調(diào)動章）。稼員工敞在本葬酒店周以外沾不得怠從事正與本僵公司恭有競允爭性刃的、雀類似壟的或差職務(wù)國上有窩關(guān)的鉛業(yè)務(wù)好，或吵兼任然其他岸公司拼的職固務(wù)遮。達6.春1阿0堂.3兆.8農(nóng)酒店斧主管伙級以過上員震工必龜須提誤供綱1簡張一參寸彩牛色相牽片、做身份憑證原糊件及廳復(fù)印息件、租畢業(yè)剩證原菜件及駐復(fù)印敞件、施有關(guān)攀資格艙證書罰原件班由酒喬店總掠經(jīng)辦核進行昨保管時。酒拼店負口責(zé)保抄管至碼其正誰常離錢職后千返還帝。料6.脫1圓0日.4睡薪金貨的發(fā)扛放及意規(guī)定糠；沖6.逃1贏0皂.4晃.1邁每月尊1竿0澆日為評發(fā)薪鈴日，貨所發(fā)盛工資今為上級一個糖月員沈工出寒勤工貨資，涼遇節(jié)壁假日夜自然崇順延恒。沃6.稱1珍0昏.4冬.2假薪金罩以銀虎行轉(zhuǎn)小帳方帝式發(fā)團放至柔員工結(jié)。離億職人案員的休薪金腔不予才立即烈結(jié)算刺，于我次月厲發(fā)薪見日領(lǐng)鈔取。駛6.喊1辛0籍.4蜂.3蘋為防新止員犬工擅督自離代崗給探酒店溜造成廉損失合，在塑工資林發(fā)放遮前，塔當(dāng)月堂1日榜-1遞0枕日員具工上欄崗不序滿7車天、固無病遺事假赤假條貸或未參辦理棚離職隸手續(xù)風(fēng)人員惑，上油月工坐資暫貪扣財串務(wù)部存，待紗員工輪對本餐部門康工作眠有所銅交接突或?qū)懛幻髑閼驔r說朋明，播由部格門阿經(jīng)理罷簽字便報總孝經(jīng)理約簽批退，方斧可到亞財務(wù)耍部領(lǐng)紅取上的月工謠資猾。勇6.亦1閑0則.4太.4謹各部宇門每拿月1喪0犯日前親將出偉現(xiàn)上傾述現(xiàn)獅象員膏工上草報人咱力資組源部備勞資戚員處槳，經(jīng)徑勞資劃員匯組總統(tǒng)狠一上想報給單總經(jīng)傘理審薦批后遷，報跡送財閉務(wù)部掙。誤6.府1濫0侵.4其.5豆酒店患對擅說自離覽職或斧被辭妙退（重開除偽）的哈員工造不再關(guān)發(fā)放廊任何纖工資嫌。順6.澡1禽0傲.該5宴員工懷離職篩程序汽與規(guī)輪定；開6.覽1躁0閉.寬5.最1離琴職人右員需蔽提前斥一個腸月向羨部門盜領(lǐng)導(dǎo)謎提出芒書面單離職幕申請狐，部胸門或屋經(jīng)理烏簽批握后需驢及時已通知堤人力遵資源齡部，足以便涌人力科資源臉部招釋聘人稿員進吸行工呼作交灣接?？?.產(chǎn)1仍0眉.錫5.亂2經(jīng)側(cè)理級求（含濃經(jīng)理犯級）墾以上括，或疊是特罪殊職綿位的悄員工嗚，申蹦請離腸職必甚須提創(chuàng)前6伸0天我上報愚到本枝部門標(biāo)書面纏離職房申請騎，并溜由負隊責(zé)人蒼簽批鉛后，醬通知厘人力放資源破部，于由人吩力資乒源部克上報顯總經(jīng)柔理。扎從遞鋸交離清職申篇請之獵日起寄，本褲人工叉資按根正常雞工資東的5哈0%橋計算蓮，且漿不含孩滿勤西獎。治交接唉期間略，申甩請離老職人細員必污須將督本人特在職彎期間皇對外肚所發(fā)蓮生的耽業(yè)務(wù)姜及本海崗位謙職責(zé)滑交接勝清楚鼠后方根可離拍職。巴6.妹1恐0百.耍5.軍3書激面離晉職申夾請經(jīng)平部門糞經(jīng)理椒簽批都后，浩申請仍人需迷持離凱職申稼請書理到人向力資藏源部桂辦理準(zhǔn)離職腐手續(xù)慚，離每職手簡續(xù)辦辜理時際間為譯每周博四1勺4:淚00盆時至循16杯:0申0時母，其前它時目間不輕予辦配理。桃6.差1遠0國.筍5.紫4夢未經(jīng)跌同意偏，員延工擅夢自離交職，徒則按膏曠工殺處理究，并姥按窯《獎珠罰制育度》張所規(guī)喚定的恢相關(guān)客條款記進行喘處罰徒，且稈賠償烈由此敲給酒殲店帶擇來的恢經(jīng)濟內(nèi)損失閘。旬6.習(xí)1之0枝.宿5.汗5曾由酒娛店出暑資培撫訓(xùn)或且派出餓學(xué)習(xí)固工作澤的，皆員工腥離職匠時未無滿所彼簽培濾訓(xùn)、雅外派捧學(xué)習(xí)邀合同眠規(guī)定剃的為售酒店燃工作橫期限間的，革員工較須返地還酒皺店培至訓(xùn)費機用。棚6.器1潮0牲.疏5.槐6飲所有忙在崗哲工作框滿半膏年以界上的枯員工滾辦理舍離職伯時，該酒店鞋將返演還該搜3能00殃元的庭服裝臨、培濫訓(xùn)押喜金罰，在口崗工牢作不示滿半驚年者糊離職灑，酒盆店將囑不予格返還導(dǎo)該糊3噴00式元的鉛服裝浮、培念訓(xùn)押今金。霸在校棒生于符本酒糾店做皺假期龍工可直憑學(xué)兩校證觸明，慎并工式作滿淹2個驕月，自酒店柱將返剖還該激3稠00褲元的墨服裝翁、培豪訓(xùn)押但金。錫6.趟1貍0拿.植5.鄰7離罰職具鍛體流侍程如乘下：纖⑴竭、到誤人力粥資源交部領(lǐng)慌取《磨員工歌離職前表》爛。蠅⑵健、填猛寫《匯員工缸離職合表》中內(nèi)各為項基勻本信心息。脈⑶肝、所謀屬部蝦門：豈工作砍交接之人員刻簽字末后，掩部門竊負責(zé)信人簽泡字。落⑸規(guī)、員遙工寢攏室：驕到寢脫室管揪理員少處辦騾理退于寢手掀續(xù)，掛并由遠寢室漲管理訂員簽炒字證致明。待⑹震、人裁力資殃源部耐：返蠟還工漂牌、窮飯卡韻等。港并由加人力狼資源查部負室責(zé)核廚查飯薦卡內(nèi)枯所剩廟金額命是否向符合型在崗慕時間兩，如避有超尤支，盼將從無本人個工資糧中扣驗除。啟⑺詳、保丙安部侄：收擴回對骨講機作，并鵲由部蛛長簽佳字證吊明已掃收回電。丙⑻恩、財椒務(wù)部播：查紅看是估否有幕欠賬習(xí)、借賽款未拍還等挨事宜說，并倒有領(lǐng)庭導(dǎo)簽三字。仆⑼估、人莖力資憶源部迷：面礎(chǔ)談人浪簽字藝后交求由領(lǐng)片導(dǎo)簽國字，泥以此忘證明撫同意絕該員巾工離包職。躲⑽榨、總阻經(jīng)辦話：總窮經(jīng)理晃簽字波。條6.衣1拼0赤.調(diào)5.杰8析不辦疼理任晃何請宋假手名續(xù)或百請假舞未經(jīng)肝批準(zhǔn)婚擅自陷離崗仗3量日未涉與縱酒店問取得濟聯(lián)系仰的員露工，叛酒店躺將憐對其豬作開嗽除處閥理，乳且虹酒店畜不需矮要支成付員蒸工任程何經(jīng)糾濟補肢償，宇同時亂酒店衛(wèi)將保屈留追熊究其礙有關(guān)護法律峽責(zé)任么的權(quán)繭利。驅(qū)6.珍1炎0劇.午5.啄9梅凡違暗紀(jì)開崖除的窄員工耍，你酒店懶不須院提前紗通知補、不卡作任飼何補閑償嗽。斥員工阿辦理獅離職蝶手續(xù)碗后未閃經(jīng)批死準(zhǔn)，太不許夏在酒洲店內(nèi)慧逗留溫，保傻安部辜有權(quán)礙拒絕梯其入音店，緊如有假其他摩事宜京辦理需，須察有保烘安陪敏同。納6.守1舊0喂.狐6鋪離職鏟后事狹項；笛6.猴1閑0物.般6.踐1員紐工離朋職后劫，施酒店擇負責(zé)推終止盼、轉(zhuǎn)就移各癥項保成險和婚轉(zhuǎn)出法檔案舊；谷6.川1男0拌.馳6.位2曠員工剖所持示酒店馳辦公違物品亡、證嗓件、蒜資料呢等相鏡關(guān)必酒店玻財物四在離圈職后瓣三天勿內(nèi)仍亦不能帆交接蛇清楚專部分志，酒乏店石將按差照用啦品破塘損或謹遺失縣處理動，并抓按照島物品工原界價值遠從離框職工瓣資中布扣留娃，待異結(jié)清未后再線做支苗付；儲6.穩(wěn)1葵0企.滾6.爸3焦離職稻員工喘不得練取走樹相關(guān)俘人事兼檔案騰，敗員工你在搖酒店譯的內(nèi)廉部人片事檔托案（輸包括露勞動扎合同佩、離兇職手國續(xù)等河文本議）在冤員工慣離職隱后應(yīng)窄至少堤保留醬兩年世。觸6.饒1仿0布.冠6.徹4賭在員烏工離布職期助間及巡離職早之后醒，員逗工與吸酒店碎發(fā)生拖分歧靈的，價酒店扣有權(quán)士依據(jù)睜酒店萬相關(guān)年規(guī)章鞋制度駛自行向處理至，或憑依據(jù)競法律長移交糞執(zhí)法仿機關(guān)漲處理盼，以情追究菊其相聲應(yīng)的到法律斯責(zé)任揀。奧6.妹11確員工該制服誼管理哪規(guī)定求；坊6.欺11已.1醋制服橫管理浩；習(xí)酒店堆所有矮員工鴨制服然全部慎由管勻家部秩負責(zé)陣管理堡。源6.松11抵.2栽制服晶配置徒；廳6.北11玉.2窯.1咱當(dāng)員頭工新投入職徐或調(diào)兇崗時耍，由陡人力億資源摘部開槍具《爺制服種領(lǐng)用酒通知錢單》楊或《攝制服鴉變更字通知論單》無，憑旗此通抬知單項到制澆服房蛾按配怎裝標(biāo)脊準(zhǔn)領(lǐng)越取制稀服，選并辦糟理登跨記手催續(xù)。積6.疾11腥.2予.3站批量櫻員工跑制服拖由部炸門經(jīng)乏理統(tǒng)關(guān)計人擋員名闖單，伙部門孕經(jīng)理靠簽字閉后上疏報人杯力資紡源部針，經(jīng)拾酒店朵總經(jīng)壩理批幅準(zhǔn)后恥，由涉人力懸資源變部統(tǒng)郵一向貓采購丘部申笛購，抬并通駝知制裝服房家到酒撞店倉免庫領(lǐng)肢取并佳發(fā)放危給員老工，結(jié)并做風(fēng)好領(lǐng)瀉用登判記。淹6.完11能.2用.4抽制服銳在領(lǐng)蝴用時曾，對測員工垃穿著剪不合熄體的雪制服辟可由石供貨袋單位堆負責(zé)謹修改刪，員蟲工領(lǐng)肝用后崇無特雪殊情堪況，承一般勻不予孔修改釀。凡驗私自股對制渴服進錢行修懸改均側(cè)屬違佳紀(jì)行冤為，劍應(yīng)由慘當(dāng)事弓人予待以賠初償。蘇6.帆11賣.4籮人員字變動補：調(diào)折出、濫辭職蓋、晉卷升、瑞開除悅者的到制服游管理界規(guī)定殖；碎6.專11姻.4毒.1誰制服品外套糊的使瀉用年代限為取24餡個月嗚，襯稻衫的疏使用鼓年限勉為1賴2堤個月陶，布面鞋的斃使用硬年限去6個尼月。坡6.拿11兼.4具.2旱酒店港所有貍工作絹人員蘆（含楚中、孝高層移管理殘人員墨）辭敗職、基除名移或開羽除，際配發(fā)帝制服陵一律剛交回明制服困室，憑由制衫服室氏工作睬人員譯驗收鍬合格弊后，反在《怒工裝賞押金嘩票》禁背面囑及《落員工紀(jì)離職鼠申請企表》卸上簽赴字，丈方可鋪繼續(xù)寒辦理燕有關(guān)蛇手續(xù)對，如庫員工梢離職催未交廳還制違服者壺，則短在該卸員工賄當(dāng)月頁工資擠中按偷制服蜓原價舟扣除懇。繳6.獻11滴.4壩.4賓凡經(jīng)聽酒店聚人力層資源扣部確距定調(diào)騾整工更作崗拍位人碌員，躲需持腔人力猛資源鴨部開鄉(xiāng)具的莊《制赤服變旱更通候知單梅》，丑持單然到制富服室招由工施作人順員進肝行制擊服變才更，株調(diào)變兼更服箏時，快需交益回原勇有制耐服，除經(jīng)制害服室助工作糕人員插檢查顏后，澡更換海制服棍。憶6.練11叉.4晌.5殼新招猛一線滴服務(wù)潛人員私，需隆持有敢《制褲服領(lǐng)自用通唇知單治》到護制服貨室領(lǐng)駱取工扣裝，趨若穿位著不敬合體管者，殘由部榴門經(jīng)踏理提挑出申僑請意挺見并工上報鳴人力滅資源縫部，偉待酒筑店總查經(jīng)理鋪批準(zhǔn)權(quán)后，迫方能沉重新否制作困?；?.塘11式.7轟制服零換洗招、修向改；介6.框11宿.7答.1殺制服豎由制擦服室級統(tǒng)一竭清點眨、清靈洗及瞇熨燙鑄。絮6.油11絞.7戰(zhàn).2避員工勾制服脾需按悶期進客行清欄洗及棕熨燙暖。制圖服的每換洗抄周期別：對撓不同外級別盒，崗段位及拼制服青的材痕料區(qū)梨別規(guī)幫定（冒具體混換洗蚊周期擔(dān)由制打服室鞭制定護）。品6.封11五.7繳.3劈脫線們、紐蘭扣脫斧落、侄褲腳漁長短晝等小伶修改旨由制湖服室肢負責(zé)玻。創(chuàng)6.攻11段.8曉制服模報損尤處理舅：輛6.次11鍬.8騰.1永領(lǐng)取勺的新輕制服拌在半剛年內(nèi)毅無法矩使用萍的，葛按原中價格音80澆%賠珍償；抄6.墳11虎.8鋒.2料領(lǐng)取項的新匆制服捏在一貧年內(nèi)兵無法繞使用卸的，梢按原搜價格避60矮%賠覽償；哀6.畜11漏.8匠.3腹制服描丟失毅者，將按原著價格涼賠償廟；汗6.挎11間.8竿.4韻其余裂未盡孕事宜跡由制律服室逆負責(zé)飼人根吉據(jù)制飽服破散損原稼因、仍程度剪等情刻況上村報人租力資臣源部走，由緞