第頁共頁領(lǐng)導(dǎo)抱歉信集錦7篇領(lǐng)導(dǎo)抱歉信集錦7篇領(lǐng)導(dǎo)抱歉信篇1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。這幾天，總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜，表達出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題，不可以正確地面對，以致于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和幫助使我感到溫暖的同時，也漸漸開場放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓陳經(jīng)理絕望了!請承受我對您真誠的抱歉。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，假如在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實好、做好?同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣表現(xiàn)，我們工作的進步將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。在此給你予以真誠的抱歉。此致敬禮!您的員工：XXX20xx年x月x日領(lǐng)導(dǎo)抱歉信篇2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：xx年4月28日在接待某擦擦過程中，我個人在工作上不標(biāo)準(zhǔn)操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴(yán)重影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。我如今已經(jīng)深入認(rèn)識到自身工作負(fù)面表現(xiàn)，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深入認(rèn)識到事情嚴(yán)重性，深入理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負(fù)面效應(yīng)。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領(lǐng)導(dǎo)表示抱歉和認(rèn)錯。在此方面懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒！我也愿意承受公司對我的個人處分。在XX這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了很多東西，學(xué)習(xí)到了新的各項業(yè)務(wù)方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是我一筆珍貴的財富。我為在XX的這段工作經(jīng)歷而自豪!由于我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，懇求給與記大過處分。假如根據(jù)某擦擦的意愿，公司給我做出離任的處理才能讓他滿意，我無怨言，并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離任后的承諾：1、分開公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)機密；2、分開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。衷心祝愿公司成為享譽海內(nèi)外的企業(yè)!致歉人：xxxxxxx年xx月xx日領(lǐng)導(dǎo)抱歉信篇3領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先，感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。在這里，為我昨天沒有及時接聽而惹您不快的事情，向您誠摯抱歉。因為我的工作忽略，沒有聽見，我感到非常抱歉，在這里再次懇求您的原諒!另外，在這一個月的工作中我還有許多需要改良的地方，您給予我的很多批評，都是非常中肯的，對我?guī)椭埠艽?，我會銘刻在心，在這里我由衷的向您表示感謝，謝謝您給予我的教誨和指引!此致敬禮cnfla日期：20xx年XX月XX日領(lǐng)導(dǎo)抱歉信篇4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！幾天來，我認(rèn)真反思，深入自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深入檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：反省錯誤之前，必先回憶錯誤，20xx年11月28日，上級局領(lǐng)導(dǎo)來我公司檢查，之前公司就給我們召開了緊急會議，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視這次的檢查，要求我們認(rèn)真熱情的對待領(lǐng)導(dǎo)的檢查工作。而我就在這次檢查工作中，犯了一個致命的錯誤，在領(lǐng)導(dǎo)一行10余人到來的時候，我竟然只顧埋頭自己的工作，連一聲問候都沒有表達。我的錯誤是嚴(yán)重的、是深入的、是要不得的。這是工作態(tài)度不端正，效勞意識淡薄，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望，白受了一回高等教育。從小，我爺爺就教育我，待人接物要大方得體，有禮有貌，我就不明白自己怎么歲數(shù)見長，越來越不懂事了呢。通過這件事，我感到這雖然是一件偶爾發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)松散的必然結(jié)果，也是與我們公司的企業(yè)精神背道而行短短的文字，不能表述我對我自己的譴責(zé)和懊悔。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)視、幫助我改正缺點，獲得更大的進步和成功。此致敬禮！XX年月日領(lǐng)導(dǎo)抱歉信篇5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我錯了!20xx年xx月xx日，我與同事xxx發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是因為我與xxx同事因為買書的事情開場吵架，到最后出手打人。對于此事，主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫檢討，我個人并不是特別情愿，當(dāng)天我并沒有認(rèn)識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書，但在內(nèi)心我并不認(rèn)為自己錯。也是因此，導(dǎo)致了xx月xx日我再次和他出手打架。其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在考慮，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團結(jié)”、“團隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文章?？戳嗽S多也明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為。可是那天我沒有做到，事情發(fā)生后，我如今在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同事們的工作!在這里我做出深入的檢討!一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學(xué)會管理自己情緒的過程。我們的不自由，通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學(xué)會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學(xué)會去對待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。我要積極地做好表現(xiàn)，通過努力來彌補我此次的錯誤。也希望廣闊的同事監(jiān)視我，通過此次檢討，我會深入的`承受教訓(xùn)，努力創(chuàng)始更美妙的將來。xxx20xx年xx月xx日領(lǐng)導(dǎo)抱歉信篇6敬的領(lǐng)導(dǎo):我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三,其一:這份工作合適我發(fā)揮自己的特長,我不想輕易言棄.其二:公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念,過了這個村未必還有別的店。其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打落馬下所以敗者為寇當(dāng)了逃兵.為了表示我的誠意,故本人采取公開公平的公正的態(tài)度向各界群眾公開抱歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意無意總想從我嘴里套出什么話來,您的嘴很穩(wěn),您不說,我們自然不知道,您就放心吧。xxx20xx年xx月xx日領(lǐng)導(dǎo)抱歉信篇7尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先請領(lǐng)導(dǎo)承受我真誠的歉意。關(guān)于7月15日我在公司與吳同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過大致是這樣的：吳同事之前聯(lián)絡(luò)的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細(xì)那么，要求重新修改訂單。吳同事按照公司業(yè)務(wù)規(guī)章，或許是考慮重新修改太過費事。不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客戶就催促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和，我開場與吳同事謾罵起來。——爭吵的經(jīng)過大致是這樣的。針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴(yán)重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛，最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。領(lǐng)導(dǎo)，在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看，還是我先動的口角，主要責(zé)