專業(yè)文檔，歡迎下載！ 丁集煤礦三違嚴肅查處、訴訟、統(tǒng)計分析、培訓戒毒、考核問責管理辦法范文三十篇丁集煤礦三違嚴肅查處、訴訟、統(tǒng)計分析、培訓戒毒、考核問責管理辦法一、“三違”嚴肅查處機制

(一)礦領導及安全生產(chǎn)管理部門管技人員率先垂范反“三違”、安監(jiān)處主體反“三違”、基層單位獨立自主反“三違”“三位一體”嚴肅查處機制。

礦長、安全副礦長、礦井副礦長、拓展副礦長、總工程師、機電副礦長、安全主任工程師、礦井副總、拓展副總、通風副總、地測副總、機電副總每季度反“三違”不少于2人次；礦黨委書記、礦黨委副書記、經(jīng)營副礦長、經(jīng)營副總、郝文杰副總每季度反三違不少于1人次，回去未成的罰款500元。

安全生產(chǎn)科室副科級及以上人員每月反“三違”不少于1人次，其他管技人員每季度反“三違”不少于2人次或反不規(guī)范犯罪行為不少于4人次，回去未成的罰款500元。地測科、生產(chǎn)技術科設計人員予以考核。

安監(jiān)處創(chuàng)建安全生產(chǎn)科室副科級以上管理人員個人反“三違”臺賬，并根據(jù)反“三違”臺賬定期分析各級管技人員“三違”嚴肅查處質(zhì)量。

(二)安監(jiān)員主體反“三違”

安監(jiān)處創(chuàng)建反“三違”與工資績效掛勾制度，把作業(yè)現(xiàn)場密“三違”、安全監(jiān)管責任與工資掛勾，打響總收入檔次，進一步增強安監(jiān)員現(xiàn)場安全管理的責任心，提升他們反“三違”和“手指口述”不規(guī)范犯罪行為的積極性，每月反三違嚴禁多于2人次。

(三)基層單位獨立自主反“三違”

基層單位副隊長(二級管理的副班長)及以上管技人員(不含技術員)每月反三違不少于1人次，獨立自主反三違罰款按礦文件繼續(xù)執(zhí)行，繼續(xù)執(zhí)行誰反華誰戒毒；供電隊、絞車隊、綜機工區(qū)副科級以上人員每季度反三違不少于1人次，誰反華誰戒毒，并創(chuàng)建獨立自主反三違臺賬，每月呈報安監(jiān)處一份，實以一份，未完成的第1次罰款500元，第2次罰款1000元，已連續(xù)三個月未完成的給與撤職處置。

(四)反“三違”條款必須合乎集團公司“三違”界定標準。

二、“三違”的群防制度

積極開展“五大員”身邊并無“三違”、跟班干部及班組長身邊并無三違、黨(團)員身邊并無“三違”、群監(jiān)網(wǎng)員身邊并無“三違”、交互保與之間并無“三違”活動。

三、“三違”分級嚴肅查處標準

(一)對礦界定不規(guī)范犯罪行為責任人的處置

罰款200元。

(二)對集團公司界定的“通常三違”責任人的處置(存有表明的除外)

年度內(nèi)第一次違反的自學3天，罰款300元；第2次違反的自學3天，罰款500元，第3次及以后違反的自學3天，罰款1000元。

(三)對違反較輕微“三違”的處置

年度內(nèi)第一次違反的自學7天，罰款1000元；第二次違反的黃繼妍培訓1個月。

(四)違反安全管理紅線的，員工中止勞動合同，勞務工歸還勞務公司。

(五)三違人員在三違學習班自學期間，扣除正常執(zhí)勤。

(六)三違人員違反集團公司界定的通常三違及礦界定不規(guī)范犯罪行為的，享用季度及長周期安全獎；違反集團公司界定的較為輕微三違、安全管理紅線、違章統(tǒng)一指揮等犯罪行為的，嚴禁享用季度及長周期安全獎。

四、推行輕微“三違”管理連帶責任追責制度

出現(xiàn)違反安全管理紅線的，給與科(區(qū))短、書記、三級隊長(二級管理班長)各1000元罰款，副職罰款800元，黨政副職在安全辦公會上搞檢查，并給與電視曝光。

五、健全“三違”訴訟制度，提升“三違”嚴肅查處質(zhì)量

(一)把不好“三違”備案關和審查第一關

為了提升“三違”嚴肅查處質(zhì)量，安監(jiān)處必須深入細致把不好“三違”備案第一關，安監(jiān)處每班在“三違”備案時，值班人員必須深入細致匯報安監(jiān)員對“三違”情況的詳細描述，指出不形成“三違”的，予以備案。

每天下午，安監(jiān)處在部門工作會議上，匯報值班人員對“三違”嚴肅查處情況的匯報，對當天出現(xiàn)的“三違”情況展開深入細致審查，指出不形成“三違”的，從“三違”日報中刪掉。

(二)健全“三違”訴訟制度。推行分類訴訟，使職工存有罵人的地方，保證反“三違”質(zhì)量。

1、“三違”訴訟推行每天招待制度，每天15：00～17：00在安監(jiān)處訴訟室招待。

2、“三違”訴訟的分類：通?！叭`”及不規(guī)范犯罪行為的訴訟推行一級終裁制，由安監(jiān)處、工會派遣專人招待，按程序核查后，下發(fā)最終的裁定書，蓋章安監(jiān)處公章后通告“三違”當事人；較輕微“三違”、輕微“三違”的訴訟推行兩級仲裁制。一級終裁后當事人破口大罵的可以提出申請二級終裁，即為由安監(jiān)處短、紀委書記、分管口長共同招待，按程序核查后，下發(fā)二級裁定書，蓋章安監(jiān)處和工會公章后通告“三違”當事人。

3、“三違”的訴訟程序：一就是當事人陳述訴訟理由；二就是安監(jiān)員敘述違章事實及初步判定不規(guī)范犯罪行為及“三違”的理由；三就是仲裁人員調(diào)查、核實、判決。“三違”當事人所在的科、區(qū)支部書記全過程參予。

六、“三違”自學與戒毒

出席礦自學的“三違”人員必須努力做到“五闖關”。即為：自學培訓第一關、領導家訪第一關、思考檢查第一關、家屬扶貧第一關、曝光暗有關。

一就是必須過自學培訓第一關：由培訓中心負責管理，根據(jù)“三違”人員工種性質(zhì)，按選定教材自學、考試，考試合格闖關。

二就是領導家訪第一關：由三違人員所在單位支部書記或科(區(qū))短打聽其家訪，負面鼓勵，求解其心里疙瘩，消解矛盾情緒。

三就是思考檢查第一關：在三違人員自學期間，通過傳授《“三違”就是謀財害命》為主題的圖片，把事故圖片展現(xiàn)在“三違”人員面前，給他們傳授“三違”嚴重后果，思考自己“三違”給自己和他人增添的危害性，并寫下深刻檢查和將來在工作中的安全允諾。

四就是家屬扶貧第一關：三違人員自學完結(jié)后，由其家屬從親情角度展開扶貧，剖析三違給家庭及親人增添的危害，并使三違人員真正深入細致至三違的危害性。碰到嚴酷及極端天氣，親情戒毒可以由單位領導替代展開戒毒。

五就是曝光暗有關，培訓中心對每期的三違展開剖析，對典型三違展開剖析、曝光，以深思他人，努力做到一人三違，全礦受到教育。

每期三違學習班，礦黨政副職、黨委副書記、安監(jiān)處短(安全副總)、分管領導參予對三違人員分散戒毒。三違人員自學完結(jié)后，由工會會同，所在單位的黨支部書記負責管理對三違人員展開一對一戒毒，并簽定一個月師帶徒協(xié)議。

對于不規(guī)范犯罪行為的責任人，由單位區(qū)長(書記)或班隊長展開戒毒，備案備查。

七、嚴謹“三違”嚴肅查處紀律

(一)安監(jiān)員不得在“三違”嚴肅查處中喝、拎、卡、必須，凡違反者，就是勞務工的歸還勞務公司，就是員工的給與待崗半年處置。

(二)“三違”人員為了免征行政處罰，行賄安監(jiān)員錢物的，例如安監(jiān)員當值及時上交給紀委，將給與安監(jiān)員所行賄錢物價值五倍的獎勵，給與“三違”人員10倍的行政處罰，同時中止訴訟資格，一律入“三違”學習班自學。

(三)“三違”人員所在的單位收到安監(jiān)處“三違”人員自學通告后應當積極主動協(xié)調(diào)，三天訴訟期過后(以播發(fā)“三違”通告時間為依據(jù))，不再辦理訴訟；三違學習班開課時，安監(jiān)處把當期出席三違自學人員的礦燈關上，基層單位必須及時將“三違”人員呈交安監(jiān)處拒絕接受嚴肅查處，嚴禁以任何借口延期、制約，“三違”人員每延后一天放假，罰當事人200元；所在單位無故不及時呈交“三違”人員的，罰責任人500元。

(四)“三違”人員自學期間，嚴禁給與“三違”人員考勤、精心安排有關工作。擅自給其考勤、精心安排有關工作的，每人次判罰單位黨政副職1000元，并通報批評。

(五)在“三違”嚴肅查處中，任何人嚴禁利用職權(quán)或關系為“三違”人員說情，違背的，紀委干預調(diào)查，一旦查證，就是干部的免職，就是職工的給與待崗1個月處置。

(六)基層單位獨立自主反“三違”及不規(guī)范犯罪行為，嚴禁弄虛作假，凡辨認出在獨立自主反“三違”及不規(guī)范犯罪行為呈報后，不按規(guī)定展開處置的，給與單位黨政副職500元/人次罰款。

八、“三違”界定標準

(一)集團公司安全管理紅線(20條)

1、瓦斯超載作業(yè)，謊報瓦斯超載。

2、擅自高定監(jiān)控斷電值或增大斷電范圍。

3、虛報、假報瓦斯煤層氣鉆孔量和瓦斯扣采量。

4、一風吹排放量瓦斯。

5、測量氣員、安監(jiān)員、防突員弄虛作假、虛報檢查數(shù)據(jù)。

6、輕微違章放炮。

7、人為毀壞風門、瓦斯傳感器或人為導致瓦斯傳感器失靈。

8、(8)“三專兩槍機”不按規(guī)程規(guī)定加裝或人為導致槍機失靈。

9、石門拆穿注重危險煤層和注重危險工作面不繼續(xù)執(zhí)行防突措施而展開冶煉作業(yè)或缺水超掘。

10、井口20米范圍內(nèi)、井下并無措施燒焊及采用氨氣。

11、違背規(guī)程、措施空頂作業(yè)，煤巷錨桿(錨索)掘進擅自修正掘進參數(shù)。

12、提高絞車的安全維護、安全設施及立井井口槍機不按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定裝設或失靈；違背斜井“行車沒用人，行人不行車”規(guī)定；摸、拖、跳車；搭乘電機車駕駛室；搭乘皮帶。

13、礦井、盾構(gòu)工作面及回去風流中電氣設備失爆(五類)。

14、個人違章作業(yè)導致他人喪生。

15、年度內(nèi)違反較輕微“三違”總計達至3次。

16、安全培訓管理人員為進修不合格人員或未出席培訓人員頒授培訓合格證書。

17、帶電作業(yè)。

18、擅自調(diào)整供電系統(tǒng)維護T5800定值，導致越級跳電的，或違背“誰停水、誰轉(zhuǎn)讓、誰注銷、誰供電”停在供電制度。

19、沒按規(guī)程實行尋抽水而展開冶煉活動或存有忽然水等瀝青征兆沒及時暫停作業(yè)撤走人員。

20、因擅離職守出現(xiàn)鉆孔起火或瓦斯高值超載等事故。

(二)集團公司較輕微三違犯罪行為的界定(96條)

1、集團公司界定的16種違章統(tǒng)一指揮犯罪行為。

2、酒后上崗。

3、隨身攜帶煙草入井；隨身攜帶燃燒物品步入嚴禁區(qū)域(燒焊火種除外)。

4、不隨身攜帶打火器或穿著化纖衣服入井。

5、并無規(guī)程措施施工。

6、作業(yè)地點擺暫停作業(yè)(采用)牌后穩(wěn)步生產(chǎn)或采用。

7、特定崗位(安監(jiān)員、測量氣員、防突員、放炮員、瓦斯煤層氣泵站司機、立井提高司機及把鉤工、通風機司機、甩風機司機、變電工)班中擅離職守或睡崗。

8、因工作原因?qū)Π脖O(jiān)員、測量氣員、放炮員、嚴防突員等重點安全崗位人員以及班(隊)短等管理人員使用侮辱、恫嚇、毒打等方式展開恐嚇。

9、安監(jiān)員、測量氣員不按規(guī)定時間和線路展開安全檢查和瓦斯檢查(除現(xiàn)場發(fā)生特定情況外)。安監(jiān)員、測量氣員、放炮員、防突員辨認出作業(yè)地點存有安全隱患不立即明確提出整改意見或不立即阻止作業(yè)。機電設備各類安全維護、提高鋼絲繩、風電及瓦斯電槍機檢查、試驗的記錄與實際相符。

10、冒用或人為損毀“一通三嚴防”、機電運輸、消防、監(jiān)控等安全生產(chǎn)設施。

11、未按措施建議分體式專職局扇司機。

12、擅自停在、開局扇。

13、并無措施停在局扇再加風筒或摸風筒放炮。

14、排放量瓦斯未采用三通或變頻變頻等措施掌控風量。

15、同時關上風門導致風流短路。

16、臨時停風地點不及時踢柵欄；擅自步入盲巷或柵欄內(nèi)。

17、井下現(xiàn)場未通告展開瓦斯傳感器調(diào)校，而輕易將瓦斯傳感器設置成調(diào)校狀態(tài)，或者瓦斯傳感器調(diào)校完結(jié)后未及時中止調(diào)校狀態(tài)定義。未經(jīng)標準氣樣校準，輕易采用遙控器校正瓦斯傳感器。

18、作業(yè)地點未按《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定短果、裝設瓦斯傳感器。多寡濃度瓦斯傳感器無法正常轉(zhuǎn)換。

19、老爹人員及流動電鉗工下井未按規(guī)定建議隨身攜帶便攜式甲烷檢測儀。

20、沒按措施規(guī)定留出足夠多措施孔或預測(效檢)孔全面性距。

21、未標示或涂抹、移動防突標志。

22、注重危險區(qū)域的冶煉工作面采用風鎬作業(yè)。

23、煤孔使用壓風排在渣打扣并無風水協(xié)同裝置。

24、施工回去的鉆孔未按作業(yè)規(guī)程規(guī)定時間封孔。正對鉆孔孔口展開封孔或拆除鉆孔凍砌。

25、煤層氣泵站并無計劃停在泵、濾除泵。并無措施調(diào)整煤層氣系統(tǒng)。

26、鉆孔施工時發(fā)生異?，F(xiàn)象(噴孔、頂上扣、纏扣、噴扣、孔內(nèi)著火等)不處置且不匯報擅自返回現(xiàn)場。

27、人為遺失調(diào)度通信系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

28、打鉆地點沒按措施建議搭載救火器材。

29、擅自在主通風機房、變電所、人員定位系統(tǒng)、監(jiān)控中心終端加裝其他應用程序或私自修正數(shù)據(jù)庫記錄。

30、爆破作業(yè)未繼續(xù)執(zhí)行“三人連鎖放炮”制度。

31、非放炮員搞炮頭或聯(lián)結(jié)母線。

32、強行進入放炮警戒。

33、未經(jīng)驗炮就步入工作面作業(yè)。

34、在舊有眼、殘眼中粗大。

35、乘人提高系統(tǒng)安全電路發(fā)生故障報警未及時匯報、處置。

36、斜巷提高遜于罐車、不擺保險繩、不采用專用訂貨(鏈)。斜巷提高時信號工、把鉤工不步入避開硐。斜巷重車或串車掉下來道擅自處理。在斜巷軌道上使用轉(zhuǎn)彎方式運輸。

37、斜巷擋車裝置無法維持常閉合狀態(tài)。斜巷上口阻車器無法自動登位。斜巷上口阻車器與變坡點以下略高于一列車處的擋車裝置無法槍機。

38、并無專項措施使用自拉自方式擊爆絞車、控制器列車或耙矸機。

39、無極繩絞車(卡軌車)鋼絲繩除雪運輸時，在半封閉區(qū)域內(nèi)作業(yè)或行人(跟車工除外)；無極繩運轉(zhuǎn)線路內(nèi)停車車輛未用錨鏈或鋼絲繩門鎖在軌道上。

40、機車過巷道口、硐室口、超車、道岔等地段或運轉(zhuǎn)前方有人，不收到警號。

41、機車未停好時，私自從車上剝(擺)相連接訂貨、相連接鏈或滾道岔。機車異軌抵車。用機車或礦車頂上開風門。

42、機車在運轉(zhuǎn)中，人體及所隨身攜帶的工具和零件遮住車外。載運具有尖角、管子、軌道等短物料車輛輕易與機車司控室相連接。

43、電機車司機返回座位時，不阻斷電源、不將掌控手把挑下、不扳緊車閘、不駕車燈。

44、安全管理“二十條紅線”中規(guī)定5類電氣設備失爆以外的失爆現(xiàn)象。

45、非專職電工關上在用電氣設備。

46、檢修電氣設備未阻斷上一級電源并槍機轉(zhuǎn)讓，檢修機械設備未阻斷本級電源并槍機轉(zhuǎn)讓。關上電氣設備前未按規(guī)定檢查瓦斯。關上電氣設備后未驗電、振動、擺地線。

47、(47)6kv及以上的倒閘操作方式，電氣工作人員不繼續(xù)執(zhí)行工作票制度、操作方式票制度(事故狀態(tài)、應急處置除外)；

48、操作方式高壓電氣設備主電路電氣設備時，操作方式人員不穿絕緣手套，不穿著電工絕緣靴或者不東站在絕緣臺上。

49、三臺及以上間距不大于10米的電氣設備未短果中劇極。

50、未停水情況下，檢修帶式輸送機或在無極繩繩道內(nèi)展開檢修、裝運等作業(yè)(存有專項措施除外)；斷裂(相連接)帶式輸送機未采用專用裝置緊固膠帶。并無措施采用帶式輸送機打運物件。鼠標、清掃正在運轉(zhuǎn)設備的運轉(zhuǎn)部位。

51、起重機提高設備、絞車(不含無極繩)、刮板輸送機、帶式輸送機、架空乘人裝置啟動前不傳送駕車信號。

52、帶壓處置風、水、液壓管路故障。

53、采煤機因故暫停時，未關上隔絕控制器和離合器。采煤機暫停工作或檢修時，未阻斷采煤機前級供電開關電源，未斷裂其隔絕控制器，未斷裂采煤機隔絕控制器，未關上截割部離合器。

54、塔式起重作業(yè)時，塔式起重重物下方有人作業(yè)或通過，并無專人統(tǒng)一指揮；反井扣施工煤倉及滾煤眼，擴孔作業(yè)時，下方5米范圍內(nèi)有人作業(yè)或逗留、觀測、通過。

55、在井筒范圍內(nèi)或覽勝(2m及以上)作業(yè)不穿保險帶、采用的工具不實行sculpture措施、佛掌物件。乘坐吊桶人員不穿保險帶。

56、不經(jīng)“過橋”而輕易橫跨運轉(zhuǎn)中的帶式輸送機或未半封閉段轉(zhuǎn)發(fā)機。搭乘運轉(zhuǎn)的刮板輸送機。

57、工作面貫穿單體支柱未按規(guī)定實行防倒措施或穿鞋。

58、冶煉工作面幫頂未按作業(yè)規(guī)程提早實行修整措施。

59、采煤機滾筒上、之下3m機道范圍內(nèi)有人而啟動采煤機；采煤機運轉(zhuǎn)時，人員步入機道范圍內(nèi)；機道內(nèi)有人作業(yè)時，工作面輸送機未頒布槍機。

60、轉(zhuǎn)發(fā)機運轉(zhuǎn)時，在未半封閉段展開放、改棚作業(yè)。

61、盾構(gòu)工作面拔劍10m范圍內(nèi)的架棚掘進，在滅火前沒按規(guī)定展開修整。

62、盾構(gòu)工作面迎臉須要福蘭縣臨時掘進，作業(yè)時未福蘭縣。

63、巖巷錨桿(錨索)掘進擅自修正掘進參數(shù)。

64、處置阻塞的噴漿管及時，噴氣槍口對準自己或他人。噴漿作業(yè)時安全帽防護眼鏡。

65、煤巷錨桿掘進巷道內(nèi)，并無專項安全技術措施采用掘進錨桿(索)塔式起重物件。

66、巷修機作業(yè)區(qū)域內(nèi)、綜掘機回轉(zhuǎn)臺前方規(guī)程措施規(guī)定的警戒范圍內(nèi)有人而啟動巷修機、綜掘機。巷修機、綜掘機運轉(zhuǎn)時，人員步入規(guī)程措施規(guī)定的警戒范圍內(nèi)。

67、綜掘機暫停工作或檢修時，未將綜掘機研磨頭、鏟板落地；未斷裂綜掘機上的電源開關，未斷裂磁力運達器的隔絕控制器。巷修機暫停工作或檢修時，未將反鏟碎裂裝置、錨桿機卸下。

68、耙斗運轉(zhuǎn)范圍內(nèi)有人而啟動耙裝機；耙裝機啟動后，人員步入耙斗運轉(zhuǎn)范圍內(nèi)。

69、耙裝機的耙陣導向輪緊固在掘進錨桿或金屬支架上。

70、臨時掘進不合乎規(guī)程、措施規(guī)定。

71、紅小豆巷道改棚無可奈何外向里怱架施工。

72、改棚作業(yè)時，不展開先支后拆毀或一次拉改兩棚及以上。

73、未展開敲打幫忙問頂展開作業(yè)。頂板監(jiān)測監(jiān)控數(shù)據(jù)、資料作假。

74、未按規(guī)定建議繼續(xù)執(zhí)行地質(zhì)前尋，誤闖注重煤層法距5m以內(nèi)。

75、故意毀壞工廣內(nèi)三等測量控制點及其設施、井下7級測量導線點。

76、地質(zhì)調(diào)查作假。

77、測量人員未按規(guī)定檢測檢查角及朱炎皇復算。

78、礦井水情調(diào)查人員未按規(guī)定對水點(區(qū))展開調(diào)查觀測。

79、冶煉工作面有突水征兆未及時匯報而穩(wěn)步作業(yè)。

80、冶煉工作面吻合老空等積水區(qū)域、盾構(gòu)巷道受到底板灰?guī)r水威脅，未基本建設水害預防安全措施或存有措施不繼續(xù)執(zhí)行。

81、采用煤電扣等非鉆機設備尋抽水。

82、尋抽水不按措施設置孔口管及或?qū)е聦こ樗Э亍?/p>

83、炮眼內(nèi)辨認出水異狀，仍然裝藥放炮。

84、鉆井法成井的井筒或坐落于巖溶失陷拎(柱)影響區(qū)的井筒，不繼續(xù)執(zhí)行人工定期檢查、觀測制度，辨認出水異常后不及時匯報。

85、特種設備操作方式人員無牌上崗作業(yè)。

86、地面無票作業(yè)(包含無票操作方式及重點防雷部位動火未辦理動火工作票)；繼續(xù)執(zhí)行操作方式票時沖項或漏項操作方式。

87、地面安全檢查區(qū)域并無措施采用非安全檢查電氣設備。

88、未采用適當電壓等級驗電器驗電或采用非接觸式方法驗電。

89、非安全檢查檢驗人員展開安全檢查檢驗并張貼檢驗合格證。

90、在未停水的帶式輸送機、刮板輸送機上展開作業(yè)。

91、汽車吊邊卷揚邊奔跑或拖繩奔跑。

92、駕車轉(zhuǎn)為、剎車失靈車輛。

93、水上作業(yè)未穿著救生衣。

94、不停機或高溫部位未加熱清掃發(fā)電機組。

95、衡器修理僅用千斤頂做為主提振。

96、關上倉口或提料口的防水欄桿沒登位擅自返回現(xiàn)場。

(三)集團公司違章統(tǒng)一指揮犯罪行為的界定(16條)

1、并無規(guī)程、措施或規(guī)程、措施未貫徹落實精心安排施工。

2、作業(yè)地點擺暫停作業(yè)牌后，隱患未自查精心安排生產(chǎn)。

3、不采取措施統(tǒng)一指揮他人步入盲巷。

4、精心安排人員錄入、移動防突標志。

5、轉(zhuǎn)發(fā)機運轉(zhuǎn)時，在未半封閉段不采取措施精心安排展開放、改棚作業(yè)。

6、規(guī)程、措施未經(jīng)分管副總及以上領導非政府會審精心安排傳簽。

7、精心安排未獲得特種作業(yè)操作證的人員專門從事特種作業(yè)。

8、瓦斯出現(xiàn)異?；蛲咚箓鞲衅鲌缶瘯r，精心安排擊爆接收器、斷線、上載中斷、修正傳感器定義，或故意刪掉、修正瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

9、注重危險區(qū)域未展開消突效果評價或消突效果評價不合格而精設備運轉(zhuǎn)、修理、維修保養(yǎng)制度第1條主要設備應當推行紙盒機制,并制訂運轉(zhuǎn)、修理、維修保養(yǎng)、巡回檢查制度，設備采用必須推行的定人、定機、憑證操作方式，嚴格執(zhí)行崗位安全生產(chǎn)責任制和設備操作規(guī)程，單人采用的設備由操作者負責管理。對多班制生產(chǎn)的設備，操作方式工人必須繼續(xù)執(zhí)行設備交接班制度，設備均理應運轉(zhuǎn)記錄。

第2條各種主要設備司機必須經(jīng)過培訓，達至本設備操作方式的技術等級“其經(jīng)”“應當可以”建議，經(jīng)考試合格，贏得崗位證后才可以操作方式。

第3條設備司機或縣丞人員必須努力做到三言、四可以(三言：言設備結(jié)構(gòu)、言設備性能、言安全設施的促進作用原理;四可以：可以操作方式、可以修理、可以維修保養(yǎng)、可以排除故障)，必須合理采用設備，不得超負荷、遜于規(guī)范采用。

第4條運轉(zhuǎn)中的設備，必須維持較完整狀態(tài)，安全保護裝置齊全，動作可信，防爆設備更添自爆，并應當定期檢查、試驗，搞好記錄，不合格的不許運轉(zhuǎn)。

第5條必須嚴格執(zhí)行日常保護和消防系統(tǒng)制度，辨認出問題及時處理并報有關單位，保證設備經(jīng)常維持整齊、潔凈、殺菌、安全經(jīng)濟運行，不得設備母舒氏運轉(zhuǎn)。

第6條對主機設備的關鍵部件，必須展開日常馬步軍和定期馬步軍，并搞記錄，按期順利完成礦下發(fā)的各項檢修計劃。

第7條強化殺菌管理，創(chuàng)建并嚴格執(zhí)行“五定”制度(即定人、定質(zhì)、定量、定點、定期)，搞好換油記錄。

第8條做好設備衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，保證其正常運轉(zhuǎn)，嚴格執(zhí)行有關安全規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)，因責任心較弱所導致的事故，應當追查責任，嚴肅處理。煤礦炊事員鐵規(guī)矩煤礦炊事員鐵規(guī)矩

食品衛(wèi)生擺第一

生熟肉菜必須拆分

高溫操作方式嚴防灼燙

穿好工裝穿不好帽

刀慢切菜必須小心

切莫大意把頭受傷

現(xiàn)金物資看管不好

防雷防盜別麻痺鑫運煤業(yè)巷道全線貫通管理制度鑫運煤業(yè)巷道全線貫通管理制度

1、在盾構(gòu)巷道同其他巷道或老空、老巷全線貫通時，為避免通風、瓦斯、水、火、放炮等事故的出現(xiàn)，必須專門制訂安全技術措施，報礦技術總負責人核準。

2、巷道全線貫通前，并肩巷道20米以外必須暫停一個盾構(gòu)工作面作業(yè)，搞好調(diào)整通風系統(tǒng)的準備工作工作，并下發(fā)全線貫通通告，撤走人員，維持正常的通風和瓦斯檢查。

3、正常盾構(gòu)的工作面，在巷道全線貫通時，必須由專人至現(xiàn)場統(tǒng)一指揮。每次放炮前，班組長必須和瓦檢員共同至停掘的工作面檢查通風情況和瓦斯?jié)舛?，當瓦斯超載時，先暫停在盾構(gòu)工作面的工作，然后展開處置。只有在兩工作面的瓦斯?jié)舛榷荚?％以下時，方可放炮。

4、放炮前，兩個工作面都必須設置專人展開警戒，并存有警示牌。放炮后班組長、瓦檢員、放炮員必須巡查放炮地點，只有在兩個工作面都正常時，方可展開其他工作。

5、間距大于20米的平行巷道，其中一個巷道放炮時，兩個工作面的人員都必須廢至安全地點。盾構(gòu)巷道在反射舊空前，必須制訂探查老空的安全措施。巷道在全線貫通前，生技科應先制訂精確的測量圖，隨時掌控巷道進度，及時精心安排展開巷道全線貫通前后的通風設施準備工作。

6、對特定地段必須秉持“有疑必尋，先尋后鑿”的原則，以便存有針對性的采取措施，避免橫跨事故的出現(xiàn)。

7、巷道全線貫通后，通風科應立即非政府有關人員調(diào)整通風系統(tǒng)，展開風量調(diào)配，風流平衡后，方可恢復正常工作。確保單體柱修理質(zhì)量制度確保單體柱修理質(zhì)量制度為了安全生產(chǎn)，糟單體柱經(jīng)過修理后，必須達至較完整標準，包含初撐力試驗，手把、頂蓋、銷子等部件必須較完整，為保證質(zhì)量，實行如下措施：1、機電車間創(chuàng)建送檢機制，單體柱修通后，首先自已檢查，與否達至較完整標準，超過沒較完整標準，再次維修。2、生產(chǎn)科每旬檢查一次，揭發(fā)超過沒較完整標準者，對機電車間每根罰款50元。3、在滾柱時，對柱子的外觀展開檢查，辨認出不合格者，不許下井，辨認出不合格柱子下井者，對隊每根判罰50元。4、單體柱維修房，必須把修通的，無法修成的，未維修的，分離放置整齊。張集煤礦三違人員管理暫行規(guī)定張集煤礦三違人員管理暫行規(guī)定

第一章總則第一條為進一步規(guī)范各級管理人員的管理犯罪行為和職工的操作方式犯罪行為，推動礦井安全生產(chǎn)，特制訂本規(guī)定。第二條各級管理人員、從業(yè)人員在煤礦安全生產(chǎn)過程中違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、違背勞動紀律的犯罪行為均屬“三違”犯罪行為。第三條所有管理人員和職工都存有權(quán)力、存有責任和存有義務嚴肅查處他人工作中發(fā)生的“三違”犯罪行為,存有責任杜絕自身“三違”犯罪行為。第四條對“三違”犯罪行為的嚴肅查處就是一項非常嚴謹?shù)墓ぷ鳎仨氄J真對待，按規(guī)定程序和界定標準繼續(xù)執(zhí)行。第二章“三違”人員的界定標準第五條輕微“三違”界定標準輕微“三違”指因違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)和違背勞動紀律可能將輕易引致輕傷、喪生、關鍵性非死亡事故的出現(xiàn)或可能將導致很大損失和危害的犯罪行為。（一）輕微“三違”十三條紅線的界定標準見到附件1。（二）礦規(guī)定的輕微“三違”犯罪行為的界定標準見到附件2。第六條通?！叭`”界定標準通?！叭`”指因違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、違背勞動紀律可能將導致重傷事故和通常非死亡事故或可能將導致一定損失和危害的犯罪行為。通常“三違”犯罪行為界定標準見到附件3。第三章“三違”人員的匯報程序第七條所有人員捉到存有“三違”犯罪行為的人員，都必須于當值及時、精確地向安全質(zhì)量信息中心匯報、備案。第八條各部門收到“三違”投訴信息，都必須當值放假安全質(zhì)量信息中心。第九條凡揭發(fā)的“三違”犯罪行為在投檔“三違”人員時，必須載明“三違”的性質(zhì)、燈號、單位、姓名、工種、出現(xiàn)地點、時間及“三違”犯罪行為的詳細情況，并將“三違”人員的安全資格證繳安全質(zhì)量信息中心。第十條安全質(zhì)量信息中心收到“三違”信息后，必須于當天放假安監(jiān)處安全檢查科。第十一條獨立自主揪“三違”人員的匯報程序（一）獨立自主揪的“三違”人員推行零匯報制度，每周二前日報安監(jiān)處安全檢查科。（二）獨立自主揪的輕微“三違”人員，必須立即報安監(jiān)處安全檢查科。（三）獨立自主揪“三違”報告單必須由單位負責人蓋章，投檔內(nèi)容參見附表1。第四章“三違”犯罪行為的證實第十二條安監(jiān)處對安全質(zhì)量信息中心呈報的“三違”人員展開初步甄選，剖析出來通常“三違”和輕微“三違”人員。第十三條通?！叭`”人員由安監(jiān)處對照界定標準輕易證實。第十四條輕微“三違”人員的證實（一）礦設立輕微“三違”人員鑒別領導小組。副組長由安監(jiān)處短出任；成員：各副總及安監(jiān)處、調(diào)度所、生產(chǎn)技術科、機電管理科、通風防突科、地質(zhì)測量科、風井區(qū)礦建科、綜合科、機電科、黨委工作部（人力資源部）、群眾工作部等部門負責人。（二）安監(jiān)處對初步證實的輕微“三違”人員必須當日非政府查案并構(gòu)成初步結(jié)論。（三）事故查案中揭發(fā)的輕微“三違”犯罪行為，由事故查案組構(gòu)成初步結(jié)論。（四）輕微“三違”人員鑒別領導小組依據(jù)查案的初步結(jié)論，按照事實和界定標準證實。（五）依據(jù)輕微“三違”鑒別領導小組證實的結(jié)論，礦行文處置。第十五條獨立自主揪的“三違”人員的證實：由各單位嚴苛對照“三違”人員界定標準展開證實。安監(jiān)處負責管理對各單位呈報的獨立自主揪的“三違”人員展開審查，對錯誤的展開制止。第五章“三違”人員的戒毒第十六條安監(jiān)處負責管理將“三違”人員自學通知書送至所在單位，“三違”人員所在單位立即暫?！叭`”人員的工作，并通告“三違”人員2天內(nèi)至安監(jiān)處放假。第十七條安監(jiān)處設立“三違”人員管理辦公室，具體內(nèi)容負責管理“三違”人員的管理戒毒工作，辦公室設于安培中心?！叭`”人員在安監(jiān)處放假后，一律至安培中心展開自學培訓，拒絕接受戒毒。第十八條安培中心負責管理非政府“三違”人員的自學、培訓、戒毒、考試，對合格人員出示證明。第十九條自學、戒毒完結(jié)后，“三違”人員抱持安培中心出示的戒毒結(jié)業(yè)通知書至安監(jiān)處“三違”人員管理辦公室辦理有關相關手續(xù)，“三違”人員管理辦公室負責管理整理不好“三違”人員早班通知書、安全資格證、啟燈證明等材料，交予“三違”人員所在單位主要領導，“三違”人員所在單位主要領導將“三違”人員一同取回。第二十條“三違”人員戒毒原則就是“三秉持”、“三嚴禁”。即為：秉持公平、公正、官方，嚴禁直觀蠻橫、以判罰代管、以訓代管。戒毒推行追蹤問效，滑動管理。第二十一條“三違”人員戒毒的程序為

第六章“三違”人員檔案第二十二條安監(jiān)處對“三違”人員怱人創(chuàng)建檔案，內(nèi)容包含：“三違”人員自學通知書、“三違”人員培訓合格證明、“三違”人員備案臺賬、《“三違”人員戒毒手冊》、結(jié)業(yè)通知書，早班通知書。第二十三條安監(jiān)處創(chuàng)建“三違”人員嚴肅查處資料檔案，包含：完整資料、投檔資料、查案資料、鑒別資料、處理結(jié)果等健全的資料檔案，并由安監(jiān)處檔案室檔案備查。第二十四條基層區(qū)隊創(chuàng)建“三違”人員檔案，內(nèi)容包含：“三違”人員自學通知書、“三違”人員備案臺賬、結(jié)業(yè)通知書，早班通知書。第二十五條安監(jiān)處負責管理每月將工人和管理人員的“三違”情況繳黨委工作部（人力資源部）和有關施工單位，作為考核獎懲的主要依據(jù)。第七章對“三違”人員的處置第二十六條推行“三違”嚴肅查處分級制。（一）因“三違”導致死亡事故或關鍵性非死亡事故，由集團公司安監(jiān)局會同嚴肅查處。（二）其他輕微“三違”和通常“三違”，由礦安監(jiān)處會同嚴肅查處。第二十七條對輕微“三違”人員的處置（一）凡違反十三條“紅線”的責任人，給與中止勞動合同。（二）礦規(guī)定的輕微“三違”人員的處置：1．管理人員輕微“三違”的處置：班（隊）短輕微“三違”的，給與撤職處分，并待崗三個月；副科級及以上管理人員輕微“三違”的，給與撤職處分，并待崗三個月；管理人員（包含班隊長）違章統(tǒng)一指揮的，給與撤職處分，并待崗半年。2.工人輕微“三違”的處置：第一次給與待崗三個月處置，并罰款2000元；年度內(nèi)第二次輕微“三違”的，中止勞動合同。3.凡違反集團公司十三條“紅線”或張集礦輕微“三違”的人員，除按規(guī)定處置當事人外，給與責任單位罰款10000元，給與責任單位隊長、書記及應負現(xiàn)場管理責任的班隊長各罰款2000元，職能科室分管負責人罰款1000元，分管副總、口長各罰款1000元。4.集團公司駐礦單位出現(xiàn)重、輕傷及以上事故，違反輕微“三違”十三條紅線和礦規(guī)定的輕微“三違”人員的，行政處罰由礦按規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，行政處置由礦函告所在單位，由所在單位按礦規(guī)定處置，并將處理結(jié)果報礦備案。第二十八條對通?！叭`”人員處置。（一）管理人員通?！叭`”的處置：班（隊）短因自身原因“三違”的，給與撤職處分，待崗一個月，并罰款1000元；副科級及以上管理人員因自身原因“三違”的，給與處分直到撤職處分，并罰款2000元。（二）工人通常“三違”的處置：年度內(nèi)第一次的，黃繼妍自學7天，并罰款500元；第二次者，待崗三個月，并罰款1000元；第三次者，待崗一年直到中止勞動合同，并罰款2000元。（三）凡月度通?！叭`”發(fā)生率少于5%的，除按規(guī)定處置當事人外，給與隊長、書記各罰款500元。（四）出現(xiàn)“三違”犯罪行為，現(xiàn)場管理人員不管、不阻止的，給與現(xiàn)場管理人員罰款500元。第二十九條獨立自主揪的“三違”犯罪行為處置（一）通?！叭`”犯罪行為由“三違”人員所在單位處置，處理結(jié)果報安監(jiān)處備案；獨立自主揪的通常“三違”不扣除單位考核指標。（二）獨立自主揪的輕微“三違”人員由礦展開處置，處置時只追責“三違”人員個人責任，不扣除單位考核指標。（三）各口必須制訂獨立自主揪“三違”的處置標準，凡獨立自主揪的“三違”人員，必須按口內(nèi)規(guī)定處置妥當。第三十條管理人員輕微“三違”受行政撤職處分的，兩年內(nèi)嚴禁任原職級以上的職務。第三十一條所有因“三違”而距、待崗的人員自學期間，只播發(fā)生活費。第三十二條“三違”人員在自學培訓期間，單位精心安排“三違”人員下井的，給與精心安排工作人員撤職或撤職處分。第三十三條管理人員、職工因“三違”受處置的，推行一票否決，不享用當月及年終的各項獎勵，中止其年終的評先資格。第三十四條黨委工作部（人力資源部）每月必須審查“三違”人員的工資，超做工資部分一律中止，并將審查結(jié)果送來安監(jiān)處。對審查后沒有中止的，對責任單位負責人罰款3000元。第八章虛報輕微“三違”人員的處置第三十五條凡“五大員”辨認出輕微“三違”人員謊報不報，或謊報輕微“三違”事實按通常“三違”呈報的，給與“五大員”過錯性中止勞動合同。第三十六條凡職能科室副科級及以上下井人員辨認出輕微“三違”人員謊報不報，或謊報輕微“三違”事實按通常“三違”呈報的，給與辨認出人員過錯性中止勞動合同。第三十七條凡基層單位班長、正副區(qū)（隊）短、書記辨認出輕微“三違”人員謊報不報，或謊報輕微“三違”事實按通?！叭`”呈報的，給與辨認出人員過錯性中止勞動合同。第三十八條凡施工單位班長、正副區(qū)（隊）短辨認出輕微“三違”人員謊報不報，或謊報輕微“三違”事實按通?！叭`”呈報的，給與辨認出人員中止在礦從業(yè)人員資格；安全管理督導員辨認出輕微“三違”人員謊報不報，或謊報輕微“三違”事實按通?！叭`”呈報的，給與過錯性中止勞動合同。第三十九條凡違反輕微“三違”人員的處置，未按規(guī)定處置或處置不妥當?shù)模醇瘓F公司規(guī)定給與嚴肅查處。第九章獎罰第四十條對并無考核指標人員揪“三違”推行獎勵政策，每揪1人/次，經(jīng)查證獎勵500元，當月落空。存有考核指標的各級管理人員例如并無特定情況，當月未完成揪“三違”指標的，月度給與通報批評，已連續(xù)2個月回去未成的罰款500元，已連續(xù)3個月回去未成的給與行政警告及以上處置并罰款1000元。季度總計，每少順利完成揪“三違”指標1人，罰款500元。第四十一條對沒發(fā)生過“三違”犯罪行為的職工，推行獎勵政策，半年考核落空。在考核期限內(nèi)沒發(fā)生過“三違”的，給與適度獎勵。第四十二條對辨認出關鍵性安全隱患及時報告處置，杜絕輕傷及以上人身事故或關鍵性非死亡事故的軍功人員，給與2000～10000元獎勵。第四十三條投訴或揭發(fā)的“三違”犯罪行為必須有誤，凡搬虛做假的，給與500元以上罰款直到行政處分。第十章附則第四十四條不得打擊報復“三違”的舉報人、嚴肅查處人。凡利用職權(quán)、工作之便及其他不法手段打擊報復“三違”舉報人、嚴肅查處人的，給與5000元以上罰款、行政撤職處分直到追責刑事責任。第四十五條加強“三違”人員的嚴肅查處力度，安監(jiān)處每月通報1次“三違”人員的嚴肅查處情況，并玩游戲發(fā)布、井口曝光。第四十六條凡獨立自主揪的和礦揪的“三違”人員不處置的，一經(jīng)嚴肅查處，給與責任人處分直到撤職處分。第四十七條對已經(jīng)確認的“三違”人員，凡來說情的，給與說情人員行政處分及以上處分。第四十八條嚴謹“三違”人員處置，對職工投訴的“三違”必須深入細致查案。凡對辨認出的“三違”人員不匯報、不嚴肅查處的，一經(jīng)辨認出并查證，對有關責任人與“三違”人員同等行政處罰。第四十九條礦在黨委工作部（人力資源部）、安監(jiān)處設立“三違”舉報電話和信箱。舉報電話：黨委工作部（人力資源部）：7665367；安監(jiān)處：中央?yún)^(qū)76650845398；北區(qū)：76667596267；風井區(qū)76662936573。第五十條本規(guī)定與上級文件二者相沖突的，按上級文件繼續(xù)執(zhí)行；與礦有關文件二者相沖突的，以本文為依據(jù)。本規(guī)定解釋權(quán)屬于礦安監(jiān)處。第五十一條本規(guī)定自發(fā)性文之日起頒布。附件：1.集團公司輕微“三違”十三條紅線的界定2.張集礦輕微“三違”犯罪行為界定標準（cites集團公司十三條紅線）3.通?！叭`”犯罪行為界定標準

附件1：集團公司輕微“三違”十三條紅線的界定一、輕微“三違”十三條紅線的界定規(guī)定（一）瓦斯超載作業(yè)，謊報瓦斯超載。（二）擅自高定監(jiān)控斷電值或增大斷電范圍。（三）虛報、假報瓦斯煤層氣鉆孔量和瓦斯扣采量。（四）一風吹排放量瓦斯。（五）測量氣員、安監(jiān)員、防突員弄虛作假、虛報檢查數(shù)據(jù)。（六）輕微違章放炮。（七）人為毀壞風門、瓦斯傳感器。（八）“三專兩槍機”不按規(guī)程規(guī)定加裝或人為導致槍機失靈。（九）石門拆穿注重危險煤層和注重危險工作面不繼續(xù)執(zhí)行防突措施而展開冶煉作業(yè)或缺水超掘。（十）井口20米范圍內(nèi)、井下并無措施燒焊及采用氨氣。（十一）違背規(guī)程、措施空頂作業(yè)，煤巷錨桿（錨索）掘進擅自修正掘進參數(shù)。（十二）提高絞車的安全維護、安全設施及立井井口槍機不按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定裝設或失靈；違背斜井“行車沒用人，行人不行車”規(guī)定；摸、拖、跳車；搭乘皮帶；帶電作業(yè)。（十三）礦井、盾構(gòu)、拓展工作面、回去風順槽及回去風流中，電氣設備失爆（五類）的輕易責任人。二、輕微“三違”十三條紅線的繼續(xù)執(zhí)行表明（一）“瓦斯超載作業(yè)”，系指：在作業(yè)范圍內(nèi)，監(jiān)控接收器記錄或瓦斯檢查員檢查瓦斯超載時，仍展開作業(yè)。（二）“謊報瓦斯超載”，系指：未按集團公司《關于規(guī)范瓦斯超載統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作的通告》建議統(tǒng)計數(shù)據(jù)呈報瓦斯超載。（三）“擅自高定監(jiān)控斷電值或增大斷電范圍”，系指：規(guī)程或措施規(guī)定斷電值、斷電范圍而沒按規(guī)定達至。（四）“虛報、假報瓦斯煤層氣鉆孔量和瓦斯扣采量”，系指：1.所報瓦斯煤層氣鉆孔深度、鉆孔量或瓦斯扣采量一次少于實際數(shù)值20％及以上；2.施工消突、煤層氣鉆孔未經(jīng)環(huán)評而輕易投入使用。（五）“一風吹排放量瓦斯”，系指：未采用三通調(diào)節(jié)風量導致第一薈風點瓦斯?jié)舛冗_至3％及以上。（六）“測量氣員、安監(jiān)員、防突員弄虛作假、虛報檢查數(shù)據(jù)”，系指：1.測量氣員、安監(jiān)員、防突員班中空班逃費，作假作弊；2.量測有關數(shù)據(jù)作假。（七）“輕微違章放炮”，系指：放炮未裝彈炮泥或炮泥填充長度超過沒應封孔長度的二分之一，不繼續(xù)執(zhí)行“一炮三泥”、“一炮三檢”，不按作業(yè)規(guī)程或安全技術措施規(guī)定設置警戒，不必放炮器放炮，違章處置瞎炮、殘炮，礦井工作面同時采用兩個及以上放炮器放炮（特定情況下基本建設專門措施并經(jīng)審核后放炮）。（八）“人為毀壞風門、瓦斯傳感器”，系指：1.運輸貨料過風門不按規(guī)定打開而輕易噴發(fā)，導致風門損毀，喪失促進作用或漏風量少于正常采用時的30％的；2.人為導致瓦斯傳感器喪失監(jiān)控促進作用。（九）“石門拆穿注重危險煤層和注重危險工作面不繼續(xù)執(zhí)行防突措施而展開冶煉作業(yè)或缺水超掘的”，系指：石門拆穿注重危險煤層沒防突措施或不繼續(xù)執(zhí)行揭煤措施展開揭煤作業(yè)的；注重危險冶煉工作面展開冶煉作業(yè)時，沒按規(guī)程規(guī)定留出足夠多措施孔或預測（效驗）孔的壓茬距，缺水超掘0.6m及以上。（十）“井口20米范圍內(nèi)、井下并無措施燒焊及采用氨氣”?！熬?0米范圍內(nèi)”系指：從井口邊沿線外延20m范圍。（十一）“違背規(guī)程、措施空頂作業(yè)，煤巷錨桿（錨索）掘進擅自修正掘進參數(shù)”，系指：1.盾構(gòu)架棚巷道未按規(guī)程（或措施）建議使用前探梁等搞臨時掘進作業(yè)；錨（網(wǎng)）擦掘進巷道未按規(guī)程（或措施）規(guī)定在前尋梁、臨時棚或點柱炮火下作業(yè)；在最小控頂距內(nèi)未按措施規(guī)定順利完成頂部永久掘進，穩(wěn)步向前施工作業(yè)的（拱形巷道拱形基線以上為頂，巷修成施工比照上述規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行）；2.步入礦井工作面烏頂線以里的老塘區(qū)域內(nèi)作業(yè)（特定須要步入以所基本建設的措施為依據(jù)）；3.煤巷錨桿（錨索）掘進參數(shù)修正未經(jīng)礦總工程師核準；人為故意切去錨桿（錨索）長度。（十二）第十二條紅線中“提高絞車”系指：滾筒直徑2m及以上的；“安全設施”系指：立井緩沖器托罐裝置、斜井嚴防跑車裝置；“帶電作業(yè)”系指：并無措施開蓋檢修36V以上的電氣設備且其腔室內(nèi)存有帶電體的，在規(guī)定的電氣設備外露磁鐵部分最輕安全距離內(nèi)作業(yè)。（十三）第十三條紅線中“電氣設備失爆（五類）”，系指:1.接線發(fā)生雞爪子、羊尾巴、清接點；2.外殼裂紋或上開焊接橫跨腔體；3.安全檢查融合面的間隙不合乎較完整標準建議；4.閑置喇叭嘴未展開堵住；5.密封圈咬破采用，電纜護套與密封圈結(jié)合部位經(jīng)刀削或縫合加工處置。

附件2張集礦輕微“三違”犯罪行為界定標準（cites集團公司十三條紅線）一、通用型部分（一）因違章統(tǒng)一指揮或違章作業(yè)導致重傷事故或很大非人身事故的責任人。（二）并無規(guī)程措施施工的責任人。（三）隨身攜帶煙草、火種下井的（存有燒焊措施的除外）。（四）緊固崗位人員工作期間擅離職守、空崗的，設備運轉(zhuǎn)期間睡崗的；“五大員”工作期間睡崗、擅離職守的。（五）人為毀壞除風門、瓦斯傳感器以外的“一通三嚴防”、機電、運輸?shù)劝踩O備、設施的的責任人。（六）對現(xiàn)場存有關鍵性隱患未采取措施展開處置導致事故的責任人。二、冶煉專業(yè)（七）綜掘機運轉(zhuǎn)期間，步入綜掘機機體前方的人員；綜掘機前方有人，擅自打開綜掘機的。（八）耙裝機耙矸時，在轉(zhuǎn)頭輪與耙裝機之間工作、停留的；轉(zhuǎn)頭輪與耙裝機之間存有工作、停留的人員時，擅自打開耙矸機的。（九）煤機滾筒5米前后有人時打開煤機的責任人；煤機滾筒運轉(zhuǎn)時，擅自步入滾筒前后5米范圍內(nèi)的責任人。（十）工作面鏈板機運轉(zhuǎn)期間人員步入機道、煤壁的或輕易橫跨運轉(zhuǎn)中的鏈板機的。（十一）擅自拆毀棚梁（棚腿）、棚卡、背板或撐桿，挪作它用的。（十二）煤層氣、卸壓時間比較而展開冶煉作業(yè)的責任人。（十三）錨桿、錨索掘進不按規(guī)程措施規(guī)定擅自少裝樹脂藥卷的。三、機運專業(yè)（十四）斜井提高將車輛停在在井身中未采取措施，司機瓦解崗位的。（十五）斜井（巷）提高遜于罐車的；不擺保險繩的；不采用規(guī)范的相連接裝置和專用訂貨的；斜巷掉下來道車輛復軌不按規(guī)程、措施規(guī)定作業(yè)的責任人。（十六）斜巷提高車輛時，安全設施不齊全、不可信或不采用的責任人。（十七）立井、斜井導致墜物的責任人。（十八）礦井、盾構(gòu)工作面、回去風順槽及回去風流中，13條紅線中規(guī)定5類電氣設備失爆現(xiàn)象以外的失爆責任人。（十九）絞車司機在絞車側(cè)面或滾筒前面（出來繩兩端）操作方式，或一手駕車，一手處置爬繩的。（二十）橫跨運轉(zhuǎn)中的皮帶機或轉(zhuǎn)發(fā)機未堵住段的。（二十一）非專職電工擅自關上電氣設備的。（二十二）井下機電設備檢修時，未首先關閉上一級電源，電氣控制器未槍機的；未裝設“有人工作，嚴禁供電”標志牌的；未驗電、振動的責任人；排除故障，不阻斷電源就展開處置的責任人。（二十三）電機車司機在返回座位時，不阻斷電源、不將掌控手把挑下、不扳緊車閘，停用車燈的責任人。（二十四）設備在運轉(zhuǎn)中出現(xiàn)事故，在故障原因未查明和消解前，擅自動車的責任人。（二十五）乘坐罐籠私自打響罐籠門（簾）的。（二十六）風、水、液壓管路故障，帶壓處置的責任人。（二十七）6kv及以上的倒閘操作方式，電氣工作人員不繼續(xù)執(zhí)行工作票制度、倒閘操作方式票制度的（事故狀態(tài)、應急處置除外）。（二十八）在皮帶機頭、機尾20米范圍內(nèi)砍皮帶扣的。四、通防專業(yè)（二十九）擅自步入盲巷柵欄的人員。（三十）擅自停駛風機或同時袒露兩道風門，導致工作場所無風或風流短路的責任人。（三十一）人為將瓦斯傳感器、便攜儀裝設在風筒出來風處或?qū)⑵淙娓采w的責任人。（三十二）未經(jīng)驗炮就步入工作面作業(yè)的人員或不驗炮的責任人。（三十三）余藥余管不按規(guī)定放置和歸還炸藥庫的。（三十四）人為毀壞或不采用風電、瓦斯電槍機的。（三十五）有落炮、殘炮、瞎炮不匯報、不處置的責任人。（三十六）強令放炮員違章放炮的。（三十七）擅自在監(jiān)控系統(tǒng)上加裝與監(jiān)控系統(tǒng)毫無關系的軟件，導致監(jiān)控系統(tǒng)中斷的。（三十八）放炮距離不合乎規(guī)程措施建議的責任人。（三十九）瓦斯泵站未繼續(xù)執(zhí)行巡查制度導致事故的。（四十）注重煤層中的注重危險區(qū)的冶煉工作面采用風鎬作業(yè)的人員。五、地測專業(yè)（四十一）冶煉工作面辨認出有突水預兆未及時匯報而穩(wěn)步作業(yè)的。（四十二）冶煉工作面吻合老空水、主要含水層、半封閉不當鉆孔、導水斷層等尋抽水工程不按核準的設計和安全技術措施施工的。六、地面部分（四十三）輕微違背重點防雷區(qū)域消防管理規(guī)定的（如110kv變電所、主通風機房、主提高絞車房、主壓風機房、選煤廠、瓦斯泵房、備注氮泵房等）的責任人。（四十四）高空作業(yè)安全帽安全帶、安全帽的。（四十五）道路施工不按規(guī)定設置安全警戒、警標導致事故的責任人。（四十六）在機械作業(yè)半徑內(nèi)停留的。（四十七）建筑工地不嚴格執(zhí)行“三寶”、“四口”防水規(guī)定的責任人（“三寶”：安全網(wǎng)、安全帶、安全帽;“四口”:樓梯和電梯口、留出洞口、坑井口、地下通道口）。（四十八）工程及其他機動車輛違規(guī)乘人的。

附件3通?！叭`”犯罪行為界定標準一、井下“三違”部分（一）“一通三嚴防”方面1.停在風時未及時撤走人員的責任人。2.人員物料通過風門時，風門關上后未及時停用的人員。3.作業(yè)地點不裝設便攜儀;瓦斯接收器、便攜儀未按規(guī)定裝設，或維護不當被損毀的。4.粗大、放炮前后、出來矸、噴漿未打開防塵設施的。5.距拔劍150米范圍內(nèi)，未短果設立三道能夠半封閉全系列斷面的噴霧且首道噴霧距拔劍不大于50米的。6.煤巷、半煤巷、石門揭煤、低扣巷及措施建議而未分體式專職局扇司機的或局扇停駛后，局扇司機未及時打開局扇正常供風的（設備故障除外）。7.放炮前未將瓦斯接收器移往安全地點的。8.放炮警戒不擺警戒牌板的。9.未按建議設置壓車柱，壓車柱收緊、壓車柱未采用防倒繩或防倒繩未采用鋼絲繩而用鐵絲替代的。多層道木墩未綁鈀緊固的。10.施工回去的鉆孔未及時封孔，并且未臨時堵住的，導致瓦斯超載的。11.掘進機開機時不上開噴霧的。12.專職局扇司機在班中干活與本職工作不相干的事或局扇停駛后，局扇司機未及時打開局扇正常供風的。13.通風工在出營筒時東站在運轉(zhuǎn)的皮帶樅梁上的。14.高壓膠管快速接點不采用標準卡子相連接的。15.噴水對著瓦斯接收器及電氣設備的。16.燒焊作業(yè)火種不按建議專人看管的。17.現(xiàn)場存有隱患，不聽到“五大員”勸說，并和“五大員”發(fā)生爭執(zhí)的。18.井下放置、采用的油漆、香精水和變壓器油等易燃液體華服容器密封不規(guī)范、并無專人載運、不按規(guī)定置放的。19.氧氣瓶沒防裂圈、安全帽、減壓器或減壓器上沒安全閥的。20.乙炔發(fā)火器沒淬火避免器，中壓以上的乙炔沒有加裝壓力表和安全閥的。21.井下燒焊任務順利完成后，電焊機不拆火、氧氣乙炔瓶不踢上井的（水泵的除外）。22.沖壓人員返回現(xiàn)場，未消解火種，現(xiàn)場監(jiān)護一小時的。23.隨意移放瓦斯監(jiān)控設施及風賬的。24.除役鉆孔未按建議半封閉的。25.成孔后未及時堵住孔口導致瓦斯泄漏的。26.正面對著孔口，拆除鉆孔悶蓋的。27.未經(jīng)測量氣員檢查瓦斯，在通風不當或瓦斯煤層氣巷道中檢查、修理以及工作面拆除瓦斯管路的。28.不拎瓦斯便攜儀拆除或改建瓦斯管路的。29.拆毀或更改瓦斯管路前，未把待拆毀或須要更改的管路內(nèi)的瓦斯要落就已經(jīng)開始作業(yè)的。30.擅自斷裂瓦斯煤層氣等“一通三嚴防”管路的。31.關上風門玩耍的。32.無計劃導致瓦斯超載的責任人。33.驗炮不拎滅火工具的。34.沒按作業(yè)規(guī)程建議時間展開驗炮的。35.當值臺鐵高雄回去的瞎炮未向上一班交代確切的。36.炮前炮后不噴水攻滅塵的。37.無噴霧或不行噴霧就滅火的。38.炮眼內(nèi)有異常時裝藥的。39.放炮母線與電纜同側(cè)裝設超過沒規(guī)定距離的。40.炮眼充填不實就放炮的。41.炮眼深度和最輕抵綜采隊安全教育培訓制度綜采隊安全教育培訓制度1、技術員就是隊安全教育培訓的負責人，對本隊的安全教育培訓工作正數(shù)全責。2、教育培訓的主要內(nèi)容為：安全思想教育，安全道德教育，恩。全系列警告教育，安全法制教育和安全技術、技能培訓。3、教育培訓的目的就是提升員工安全意識和基本操作技能，規(guī)范操作方式犯罪行為，并使員工按操作規(guī)程和標準操作方式。4、和充分利用班前、停工放暑假對員工展開安全教育培訓。5、安全教育培訓時員工必須搞好記錄，隊必須定期檢查員工的自學記錄，記錄不全系列或沒記錄的甩300分后。6、不定期的對員工自學情況展開考核，考試不及格暫停工作展開自學，直至考試合格后方可以入井。7、歸還留存員工的自學記錄，遺失的甩200分后，留存不好的甩留存人200元。8、出席礦、公司培訓的學員必須得當精心安排，積極主動運送，并要對學員的自學情況展開考核，考試不及格的中止自學期間工分。君鑫煤業(yè)供水救人日常檢修和保護制度君鑫煤業(yè)供水救人日常檢修和保護制度

1、供水救人系統(tǒng)設備，每周對各種設施檢查一次，并搞好記錄。

2、強化供水救人系統(tǒng)設備日常檢查工作，對問題或隱患，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，并搞好系統(tǒng)設備檢修記錄表。

3、做好潔凈水源、供水管網(wǎng)、三通、閥門、過濾器裝置及監(jiān)測供水管網(wǎng)系統(tǒng)設備維護保養(yǎng)及管理工作。

4、供水管網(wǎng)的延展和保護，三通、閥門、過濾器裝置等由機電科負責管理保護檢修;及時更改易損零部件和部分設施設備。冶煉設備采用與管理制度（寨崖底煤業(yè)）1、在展開電氣設備加裝時，必須按照事先排序的編號順序非政府裝車、加裝及布置設備列車。存有沖擊地壓女性主義的工作面，設備列車必須距離工作面200m以上。設備列車必須存有軟相連接及槍機較好的鎖車裝置。工作面服務設施三機設備必須具有集中控制功能。

2、綜掘機必須設置機載式甲烷斷電儀或便攜式甲烷檢測報警儀，且靈敏可信。綜掘機蜂鳴器、急?？刂破鞅仨氺`敏可信，在非司機兩端建有急停按鈕，裝設機前照明燈和尾燈，存有安全防護欄。

3、采煤機上建有急停刮板輸送機的槍機裝置及機載式甲烷斷電儀，且靈敏可信。彎曲15°及以上工作面必須建有防滑裝置。

4、工作面傾角12°以上時，刮板輸送機必須裝有防水、錨固裝置。華泰煤礦領導現(xiàn)場辦公制度華泰煤礦領導現(xiàn)場辦公制度

一、按礦領導的定的辦公地點，調(diào)度室負責管理通告出席科、隊，除出席單位及辦公地點牽涉至的科、隊外，安全科必須出席。

二、按礦領導精心安排的時間，由安全科井口斥責，耽誤罰款50元。

三、出席辦公的人員必須就是單位副職，有事必須向辦公領導告假，否則，替代下井罰款50元，無人出席罰款100元，中途高鴻鵬罰款20元。

四、出席人員不能接受任務的，視作無人出席。

五、現(xiàn)場辦公精心安排的工作必須按時順利完成，拒不接受任務，罰負責人100元，對單位判罰300元；沒按時順利完成，罰負責人50元，對單位判罰200元，安全科不匯報，對安全科罰款200元，對科長罰款50元。

六、現(xiàn)場辦公辨認出匯報問題不實，對隊長、業(yè)務部門科長各罰款100元。此制度由安全科繼續(xù)執(zhí)行，對安全科罰款由調(diào)度室繼續(xù)執(zhí)行。鋼絲繩管理制度根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，融合我礦提高鋼絲繩采用管理的實際情況，為強化鋼絲繩的統(tǒng)一管理，在保證礦井運輸提高安全的前提下，減少鋼絲繩消耗，特制訂本管理辦法，盼各單位認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。

第1條機電專業(yè)隊鋼絲繩管理組負責管理全礦Φ18.5mm及以上鋼絲繩的派發(fā)、檢測試驗，在用鋼絲繩的監(jiān)督、檢查工作。

第2條礦用嶄新Φ18.5mm及以上鋼絲繩(機電綜合工區(qū)、機運工區(qū)、運搬工區(qū)、皮帶工區(qū)采用鋼絲繩自行會計核算看管)由機電專業(yè)隊鋼絲繩管理組負責管理建庫，統(tǒng)一管理，并推行賬、物、牌板綜合管理。

第3條嶄新繩至礦后，物質(zhì)供應中心必須及時通告機電專業(yè)隊鋼絲繩管理組展開環(huán)評檢查。Φ18.5mm及以上的鋼絲繩必須必須存有生產(chǎn)廠家的質(zhì)量檢驗合格證書、安全標志、產(chǎn)品合格證，否則機電專業(yè)隊鋼絲繩管理組有權(quán)退還或歸還，非關鍵用途鋼絲繩一律予以發(fā)送。

第4條大型設備主提高鋼絲繩發(fā)貨后(不含提升機、纜車)由采用單位聯(lián)手鋼絲繩管理組共同環(huán)評，鋼絲繩管理組負責管理建檔、偷拍、留痕建檔管理。聯(lián)手環(huán)評后采用單位立即辦理出庫相關手續(xù)并負責管理檢驗及看管，搞好建檔工作。

第5條嶄新入庫的鋼絲繩由機電專業(yè)隊鋼絲繩管理組負責管理編號、備案進賬。隨繩資料上繳機電運輸科統(tǒng)一看管,接到隨繩資料后2日內(nèi)必須下架，絞車在用臺賬與機電運輸科分管人員及時溝通交流更新，少于一年采用期限的鋼絲繩須要提早一月書面形式通告采用單位，采用單位3日內(nèi)截繩送來機電專業(yè)隊鋼絲繩管理組，由機電專業(yè)隊鋼絲繩管理組下架，采用單位3日內(nèi)收到通告后不截繩送至鋼絲繩管理組的對責任人三違備案并連帶區(qū)隊分管人員或機電技術員罰款200元，連帶區(qū)長罰款100元并在調(diào)度會通報批評。新繩和在用繩的檢測試驗工作由機電專業(yè)隊鋼絲繩管理組負責管理，按《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦鋼絲繩檢驗技術規(guī)范》至選定的檢測試驗中心展開檢測試驗。

第6條用繩單位的用繩月度計劃必須依據(jù)生產(chǎn)實際須要，按規(guī)定時間上報物質(zhì)供應中心，物質(zhì)供應中心根據(jù)計劃及時訂貨合格鋼絲繩，以供生產(chǎn)所須要。特定用繩必須提早3個月申報。并無計劃用繩由采購中心協(xié)同處置。

第7條采用單位遞交絞車設計審核前要先至鋼絲繩庫核實與否存有最合適的鋼絲繩，并向鋼絲繩管理組索要該繩合格的檢驗報告，檢驗報告必須經(jīng)鋼絲繩管理組提供更多報告人員蓋章并標明提供更多日期，檢驗報告做為絞車提出申請的附件與絞車設計資料裝訂成冊，方可履行職責絞車審核程序。各用繩單位在申領新繩的領料單中，必須寫下清絞車編號、用途、采用地點以及實際需以長度。列印并核對領有用申請單(砌單位公章)，一式三份(一份采用單位存留、一份繳供應中心、一份繳機電專業(yè)隊鋼絲繩管理組)，大絞車或斜巷運輸?shù)幕刂g車加裝提出申請?zhí)嵩?天，憑申請單、鋼絲繩材料計劃單、絞車設計審核資料、鋼絲繩檢驗報告，由機電專業(yè)隊鋼絲繩組值班人員審查蓋章后，方可領有用鋼絲繩。領用繩采用地點及加裝必須與提出申請領用單資料吻合，機電專業(yè)隊鋼絲繩管理伊奧爾迪縣在發(fā)繩三天后現(xiàn)場核實，例如辨認出相符，搬虛做假，給與提出申請單位罰款500元并連帶單位負責人200元。

第8條加裝、撤去和其他工程用繩，用繩單位可于工程動工前半個月內(nèi)，繪制巷道內(nèi)每臺絞車平面布置圖，并標明每臺絞車實際用繩長度、提高方式(軌道運輸、斜巷運輸、非軌道運輸)機電專業(yè)隊鋼絲繩管理組將根據(jù)絞車審核意見融合現(xiàn)場實際情況、巷道長度以及絞車滾筒的容繩量派發(fā)鋼絲繩。不具備以上條件的鋼絲繩管理組予以審核和派發(fā)。

第9條鋼絲繩管理將逐步推行以舊換新制。絞車換繩后4日內(nèi)必須向機電專業(yè)隊鋼絲繩管理組提供更多舊有鋼絲繩廢舊證明(廢舊證明由南井廢舊物資單位出示)，否則每延后一天罰責任單位500元。

第10條加裝、撤去及其他工程，一次性采用的鋼絲繩，在工程完工后3天內(nèi)必須廢舊采用的全部鋼絲繩，將廢舊物資單位以有的回執(zhí)單送至機電專業(yè)隊鋼絲繩管理組滑動，否則視作遺失按照資產(chǎn)原值的百分之百對單位展開罰款，對單位負責人每次罰款500元，每延后上繳廢舊繩一天罰責任單位100元。

第11條呈交機電制修中心或其他單位修理的各類絞車不許留存鋼絲繩，否則對采用單位以領用繩的長度為基準按每米50元排序展開罰款。

第12條采用中的各類絞車鋼絲繩，由各采用單位根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》展開日檢、周檢、月檢或季檢，并深入細致詳盡地按檢查記錄內(nèi)容展開核對。機電專業(yè)隊鋼絲繩管理組負責管理展開全面的監(jiān)督和巡回檢查，并對揭發(fā)的問題印發(fā)自查單，責令問題單位展開自查，逾期不自查的每條問題罰責任人100元。

第13條各采用單位必須搞好鋼絲繩的維修保養(yǎng)保護工作，定期檢查、涂油，杜絕鉤頭、鋼絲繩伸長變形現(xiàn)象的出現(xiàn)。因采用維護保養(yǎng)不妥當導致鋼絲繩除役的按鋼絲繩原值對單位展開行政處罰。

第14條長期閑置的提高運輸用鋼絲繩應當織成在滾筒上，必須涂油維修保養(yǎng)防治破損除役。在采用過程中視其采用情況展開一會兒采用。

第15條采用鋼絲繩單位鋼絲繩展開更改撤去、調(diào)整采用前2天向鋼絲繩管理組匯報一次本單位鋼絲繩采用情況、采用地點、絞車型號及換繩記錄，否則每次罰單位技術員200元并連帶主管責任人100元。

第16條以上所有罰款由綜考辦在月底工資支付中計入，外包單位由工程款中計入。神寧集團白芨溝煤礦調(diào)度員安全生產(chǎn)責任制第一條在調(diào)度主任的領導下，搞好全礦生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的安全生產(chǎn)協(xié)同均衡工作。

第二條對在生產(chǎn)過程中匯報上來的安全隱患，必須及時通告有關部門，并匯報領導，搞好上情下達，下情呈報工作。

第三條監(jiān)督檢查中層管理人員值值班情況，嚴格執(zhí)行值守干部的班中匯報制度。

第四條對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題必須記錄確切，本班處置些小的事情一定必須向上一班交代確切，努力做到事事有著落，件件存有回音。

第五條凡突遇出現(xiàn)重大事故時，必須沉著淡定，凋靈事故出現(xiàn)的時間、地點、匯報人及事故概況，按事故匯報程序立即向有關部門和領導展開匯報。

第六條熟識井下巷道避災路線及供電、供水、通風系統(tǒng)，在出現(xiàn)各類事故時，能及時按照應急預案展開統(tǒng)一指揮協(xié)同。

第七條經(jīng)常深入細致現(xiàn)場深入細致檢查作業(yè)計劃順利完成情況，查明生產(chǎn)影響原因。

第八條井下發(fā)生重大事故，根據(jù)礦長、總工程師和總值守的命令，調(diào)動人力、物力搶修處置應急事故。

第九條及時精確記錄上級通告、命令，搞好上傳下達工作。

第十條值守調(diào)度員必須掌控全礦生產(chǎn)情況，掌控井下各區(qū)域的生產(chǎn)動態(tài)、安全情況、材料供應、車輛周轉(zhuǎn)等情況。裝藥與封泥規(guī)定精細化制度裝藥與封泥規(guī)定精細化制度

1、裝藥規(guī)定

(1)每次裝藥前，施工單位必須將拔劍的水排天量，且必須喊停工作面20米范圍內(nèi)電器電源，以避免雜散電流點燃雷管(對拔劍涌水很大的工作面，可以制訂不停排洪電源的專項安全措施)。

(2)施工單位可以派遣1～3名熟識滅火材料性能和有關規(guī)程規(guī)定的人員做為裝藥助手幫助滅火工裝藥，裝藥助手具體內(nèi)容負責管理觀測、傳達炸藥和裝彈炮泥、牽梯子等工作。同時班組長、安全員必須在現(xiàn)場嚴格執(zhí)行“滅火三人負責制”。班組長起至監(jiān)護促進作用，滅火工必須在現(xiàn)場指導裝藥(責任歸屬于滅火工)。

(3)使用毫秒滅火時，巖石巷道宜使用逆向引信，煤及半煤巖巷宜使用正向引信，當冶煉工作面瓦斯?jié)舛取?.5％時，不得使用逆向引信。必須制訂安全技術措施。盾構(gòu)工作面應當全斷面一次引信，特定情況下，無法全系列斷面一次滅火的必須制訂安全措施。

(4)滅火工必須依照滅火說明書展開爆破作業(yè)。

(5)裝藥前，引信藥卷中的電雷管腳線必須確保浴室柜短路。

(6)裝藥順序：先上部眼、后中部眼、再下部眼，依次展開。

(7)裝藥時，必須將每眼應裝的全部用量的藥卷及引信藥卷依次緊鄰放入眼口，然后輕輕送進眼底。

(8)裝彈藥卷時，不許用力沖撞或搗實。

(9)一個炮眼只準放入一個引信藥卷，不得采用雙引信藥卷。

(10)不得采用墊藥或蓋藥。

(11)工作面存有兩個或兩個以上自由面時，最輕抵抗線：煤層中嚴禁大于0.5米；巖層中嚴禁大于0.3米；深眼裝藥滅火大巖塊時，嚴禁大于0.3米。

(12)仰角小的炮眼裝藥時，將全部藥卷一次送進眼口后，再裝入一卷炮泥，隨藥一起送至眼底，用炮棍重鑊幾下，并使炮泥卡住藥卷。

2、封泥規(guī)定

(1)藥卷放入后，必須先裝一至二卷炮泥，再上裝水炮泥。

(2)水炮泥外余下的炮眼部分必須用炮泥封填上，前兩卷炮泥必須快用力，重搗動，以后的炮泥必須依次用力搗實。

(3)鑊炮泥時，須要用手抱住電雷管腳線，必須拉直，但也不要過很緊，并使腳線緊扣炮眼側(cè)壁。

(4)炮眼封泥長度及水炮泥用量必須合乎以下建議：

①炮眼深度大于0．6米的淺孔滅火，炮泥必須封滿。

②炮眼深度為0．6米～1米時，封泥長度嚴禁大于炮眼深度的1/2，采用1個水炮泥。

③炮眼深度少于1米時，封泥長度嚴禁大于0．5米，采用2個水炮泥。

④炮眼深度少于2．5米時，封泥長度嚴禁大于1米，采用3個水炮泥。

⑤光面滅火時，周邊光爆炮眼應用領域炮泥封實，且封泥長度嚴禁大于0.3米。

⑥滅火大巖塊時，必須存有專項安全措施，封泥長度嚴禁大于0.3米。

(5)不得用煤粉、塊狀材料或其它可燃性材料并作炮眼封泥。

(6)封泥后，必須將電雷管腳線盤不好在眼口，并維持腳線末端浴室柜短路且懸空，防止與導電體二者碰觸。

(7)一茬炮全部出廠藥后，滅火工必須先將余下炸藥擺回去專用箱內(nèi)，然后清點、錄入一次雷管、炸藥消耗量。煤礦運輸?shù)V車修理工崗位責任制煤礦運輸?shù)V車修理工崗位責任制

1、津津樂道本業(yè)務知識和安全操作規(guī)程，確保安全作業(yè)。

2、存有責任每天對井上、井下礦車展開如下方面的檢查：

㈠輪軸部分：

①檢查車輪旋轉(zhuǎn)與否有效率，有沒有轉(zhuǎn)動現(xiàn)象。

②檢查車輪有沒有裂及摩擦情況。

③輪軸密封與否較好螺絲與否齊全、有沒有收緊現(xiàn)象。

㈡碰面部分：

①碰面存有無裂紋。

②碰面綁與否齊全、收緊。

③連接器：檢查三鏈環(huán)、相連接門鎖等磨損有沒有超載和脫落。

④車箱：檢查車箱、底盤和焊口有沒有上開焊接現(xiàn)象，車箱存有無裂紋、契損或變形。

⑤車底盤：檢查底架、軸瓦架、推鐵等的緊固情況，有沒有收緊銹蝕現(xiàn)象，底架與否存有伸展、脫落等現(xiàn)象。

3、存有責任按時順利完成各種檢修計劃，檢查內(nèi)容如下：

①小修：礦車注油、更改鏈環(huán)、螺絲和各部銷軸、螺絲、膠皮或車輪斜槽等。

②中修成：除小修內(nèi)容外、車箱遷調(diào)幫忙、沖壓整形、更改輪對、更改車軸、瓦架、推鐵等。

4、存有責任運用不好機械化設備，做好小型機械化的修理和維修保養(yǎng)。

5、存有責任深入細致核對不好各種修理、檢修記錄。

6、確保礦車主硅在90%以上。

7、存有責任做好設備和作業(yè)環(huán)境的衛(wèi)生。煤礦安全培訓中心副主任崗位職責1、按照職責分工，幫助中心主任順利完成分管的工作。

2、負責管理明確提出所分管工作的年度工作計劃、目標以及具體措施，經(jīng)中心主任確認后負責管理非政府實行。

3、幫助主任制訂中心的各項規(guī)章制度、工作程序和人員的崗位職責，并嚴格執(zhí)行全面落實。

4、幫助主任展開關鍵性業(yè)務工作和關鍵性事項的決策，按照分工非政府實行，并及時將有關情況報告主任。

5、在職權(quán)范圍內(nèi)對碰到的問題展開處置，并將處理結(jié)果報告主任。

6、深入細致非政府業(yè)務學習，不斷提升中心人員的業(yè)務水平。

7、深入細致鉆研業(yè)務科學知識，熟識掌控教育理論，積極主動大力推進教學改革。

8、深入細致教學第一線，定期聽講，經(jīng)常介紹教師的教學與學員的自學情況，及時化解教學當中的實際問題。

9、順利完成省局黨組以及中心主任信訪部門的其他工作。女工協(xié)管安全制度女工協(xié)管安全制度

為認真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針，更好地充分發(fā)揮工會組織女工在安全生產(chǎn)中的促進作用，全心全意靠工人做好企業(yè)安全生產(chǎn)。依據(jù)《工會法》、《煤炭法》、《礦山安全法》等法律法規(guī)，融合中華全國總工會“工會勞動保護三個條例”和我公司安全生產(chǎn)管理實際，制訂本制度。

一、狠抓女工協(xié)管隊伍建設，建立健全協(xié)管非政府，必須定期舉行會議布置工作，推行目標管理。

二、努力學習黨和國家的安全生產(chǎn)方針，介紹掌控企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各時期的安全情況。

三、積極主動宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策，宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)措施，對女工展開安全生產(chǎn)科學知識教育，不斷提升她們的安全意識，進一步增強參予安全管理的自覺性。

四、積極開展女職工安全演說等宣傳教育競賽活動。

五、幫助有關部門搞好“三違”人員思想轉(zhuǎn)變和戒毒工作。

六、定期對協(xié)管人員展開安全業(yè)務知識培訓，不斷提升其業(yè)務能力和工作水平。

七、充分利用節(jié)假日積極開展多種形式的為生產(chǎn)一線職工送溫暖、辦好事活動。

八、女工安全協(xié)管員每月舉行一次安全討論會，總結(jié)當月的協(xié)管工作，布置精心安排下月的工作。

九、強化對基層組織工作的管理、考核、總結(jié)和獎評，對作出突出貢獻的一流單位和杰出個人不予表揚獎勵。安全管理短信息預報警系統(tǒng)管理制度及運轉(zhuǎn)表明安全管理短信息預報警系統(tǒng)管理制度及運轉(zhuǎn)表明

為了進一步加強我礦的安全管理，根據(jù)數(shù)字化礦山安全管理新模式的建議，對于安全隱患環(huán)境治理和干部站立式管理推行智能化滑動掌控，逐步同時實現(xiàn)安全信息處理智能化、便捷化，礦同意實行安全問題分級預警管理系統(tǒng)?，F(xiàn)將安全問題分級預警管理系統(tǒng)具體內(nèi)容建議如下：一、隱患三定滑動管理報警系統(tǒng)1、安監(jiān)處每天下午，四點至五點將前一天四點班、零點班、八點班由礦級、科級、安瓦員各級人員下井投檔隱患經(jīng)過分類甄選后打印煤礦長信息系統(tǒng)中，B級隱患發(fā)送至有關科室；C級隱患發(fā)送至有關隊組。每天下午五點至六點發(fā)送至生產(chǎn)科室（生產(chǎn)科、生產(chǎn)調(diào)度、通風科、機電科、電力科、地測科、運輸科、安監(jiān)處、自動化中心）。一、二線隊組、地面（洗煤廠、選矸車間、生產(chǎn)服務中心、運銷科）以上單位成立專職操作員發(fā)送本單位的隱患，并及時展開三定，及時意見反饋回去安監(jiān)處煤礦短信信息系統(tǒng)中，安監(jiān)處將按照三定時間對所存有隱患展開排查全面落實，按期自查的隱患將滑動，未按期自查的B級隱患將被再次傳回有關科室三定，直到隱患滑動，同時給科室主要負責人展開短信息報警，二次未自查向礦級有關領導展開短信報警，并對有關科室責任人加倍考核，未按期自查的C級隱患，將再次回到再三的定，直到隱患滑動，同時給隊組主要負責人展開短信息報警，二次未按期自查的向有關科室主要負責人展開短信息礦井下排洪設備管理制度礦井下排洪設備管理制度1、基本建設與實行安全運輸（行車、提高）的技術非政府計劃，應用領域系統(tǒng)工程理論化解運輸薄弱環(huán)節(jié)。2、基本建設與實行線路、設備的檢修計劃及施工作業(yè)的安全措施，從技術上PORPOISES安全第一關。3、修改與貫徹落實各工種的操作規(guī)程在現(xiàn)場監(jiān)督落空，制止違章作業(yè)，并使規(guī)程落到實處。4、貫徹執(zhí)行質(zhì)量標準，非政府積極開展質(zhì)量標準化活動，從技術上化解質(zhì)量、隱患問題，并出席工程驗收。5、創(chuàng)建設備技術檔案，展開各種設備的安全性能試驗、測量工作，明確提出結(jié)論性的技術結(jié)果報告；參予設備選型、改建和鑒別。6、積極開展安全技術培訓、技術講座，交流推展安全新技術。7、參予事故分析，制定技術防范措施。水泵較完整，臺臺水泵能夠正常運轉(zhuǎn)。井下出現(xiàn)水害時，水泵水泵、檢修水泵都能夠資金投入運轉(zhuǎn)。8、創(chuàng)建巡回檢查制度，巡回檢查水泵、排水系統(tǒng)、電氣部分、儀表的運轉(zhuǎn)情況，辨認出問題及時處理、及時反應。9、運轉(zhuǎn)中要特別注意日常保護，必須努力做到“誠、密、精、聽到、看看”。誠：誠看看、誠聽到、誠捏、日布寺、誠聯(lián)系；密：密各部螺栓、密油量油質(zhì)、密各軸承溫度、密安全設備和電氣設備、密閘閥和斷路器閥優(yōu)劣；精：精通業(yè)務，精力分散；聽到：匯報下班的更替情況、匯報別人的充分反映、聽到機器運轉(zhuǎn)的聲音；看看：看看水位的多寡、看看儀表命令與否恰當和有無故障、看看油圈打翻油狀況和殺菌與否較好。10、搞好泵體、電機、環(huán)形管路、閥門等防腐工作。11、搞好壓力表、真空表中、電壓表、電流表、電度表的整定、定期校驗工作。12、雨季前搞好水泵聯(lián)手試車。13、創(chuàng)建各種規(guī)章制度：沃埃爾場所管理制度、崗位責任制度和包機制度、交接班制度、操作規(guī)程和領導干部上崗查崗制度。法律法規(guī)市場需求辨識與以獲取管理制度CMS/ABZD﹙W﹚－1.3法律法規(guī)市場需求辨識與以獲取管理制度CMS/ABZD﹙W﹚-1.3

1目的

為創(chuàng)建以獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他建議的渠道，及時辨識和以獲取適用于于尾礦庫的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他建議，特制訂本制度。

2適用范圍

本制度適用于于國家、地方、行業(yè)施行的有關尾礦庫的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例、辦法、標準及其他建議的辨識、以獲取。

3職責

3.1安環(huán)部負責管理安全法律法規(guī)與其它建議的辨識與以獲取并創(chuàng)建臺帳，對法律法規(guī)的繼續(xù)執(zhí)行情況展開監(jiān)督檢查;負責管理向各部門(單位)宣傳適用于的法律法規(guī)及其它建議;負責管理非政府有關部門(單位)對辨識與以獲取的法律法規(guī)及其它建議展開合乎性評價。

3.2各部門(單位)負責管理將有關的法律法規(guī)及其它建議表達給員工，并遵照執(zhí)行;負責管理將辨識與以獲取的法律法規(guī)及其它建議及時傳達至恩環(huán)部。

4內(nèi)容及建議

4.1礦山各部門通過網(wǎng)絡、電話、或電子郵件、信件、會議等方式以獲取有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他建議，同時創(chuàng)建必要的聯(lián)系。

4.2礦山各部門通過寫作和整理有關報刊搜集安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他建議，備案在法律法規(guī)及其他建議的以獲取記錄表上，并及時傳達至恩環(huán)部備案。各部門對法律法規(guī)及其他建議展開