專業(yè)文檔，歡迎下載！ 馬龍煤礦瓦斯管理制度例文三十篇馬龍煤礦瓦斯管理制度馬龍煤礦瓦斯管理制度

一、按照《煤礦安全規(guī)程》每年必須對礦井展開一次瓦斯等級鑒別工作。

二、按照《煤礦安全規(guī)程》及《礦井通風質量標準化標準》規(guī)定搭載足夠多的瓦斯檢查員。

三、瓦斯員必須具有的條件:

1、思想品德不好，政治覺悟低，對礦工及國家財產具備高度的責任感；

2、愿專門從事瓦斯檢查工作，并且愛好本工作，能夠不懈努力勤奮自學，鉆研業(yè)務，不斷提升自身素質；

3、文化程度達至初中畢業(yè)，或相等于初中畢業(yè);

4、專門從事冶煉工作二年以上的老工人。

四、嶄新瓦斯員必須經過上級專門培訓，經考試合格，獲得操作方式資格證書，并且在老瓦斯員率領下，熟識井下所有巷道（包含盲巷）及通風設施后，方可單獨作業(yè)。

五、瓦斯員必須定期出席培訓，考試不合格，經再次培訓考試仍不合格者，調離本工種，專門從事其它工作。

六、瓦斯檢查員必須按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的次數(shù)、路線和檢查時間，對所統(tǒng)轄區(qū)域內的瓦斯情況展開檢查，并且必須確保檢查時間的光滑性，杜絕空班逃費現(xiàn)象，不得晚崗、擅離職守。

七、瓦斯員必須嚴格執(zhí)行《瓦斯巡回檢查制度》、《瓦斯異常及時匯報調度制度》和《瓦斯員交接班制度》。

八、瓦斯員必須深入細致核對原始記錄、瓦斯記錄牌，并通告現(xiàn)場工作人員，努力做到瓦斯檢查存有記錄可以密，嚴苛努力做到瓦斯檢查手冊、瓦斯記錄牌、瓦斯日報三對口。

九、各冶煉工作面的放炮員，下井必須隨身攜帶便攜式瓦斯測驗器，嚴格執(zhí)行“一炮三檢”，并搞好記錄。

十、瓦斯員記錄牌板距冶煉工作面距離嚴禁少于20米。不得任何人損毀和挪作它用。

十一、通風值班室必須每天核對瓦斯日報，及時上報礦長和總工程師審核，值班員必須深入細致核對各種報表。

十二、強化局部通風管理，嚴格執(zhí)行《局部通風管理制度》，所有盾構工作面的局扇都應當同時實現(xiàn)“三專兩槍機”。

十三、強化局部蓄積瓦斯管理，嚴苛按《局部蓄積瓦斯管理制度》繼續(xù)執(zhí)行，避免局部蓄積瓦斯引發(fā)事故。

十四、嚴格執(zhí)行《瓦斯排放量制度》，杜絕并無措施排放量。

十五、強化機電設備管理，杜絕設備失爆。

1、井下所有的機電設備必須安全檢查。不安全檢查的設備不得下井采用，殲滅雞爪子和羊尾巴、清接點及電火花。

2、停水檢修機電設備，必須存有計劃按規(guī)定的時間展開，嚴格執(zhí)行《停在供電制度》。

3、重點瓦斯管理地區(qū)的變電所，須要停水檢修時，由停水單位基本建設專門措施，報礦總工程師審核，由調度室精心安排具體內容的檢修時間，不得任何人、任何單位隨意停水檢修。

十六、強化放炮管理，不得違章放明炮、糊炮及氨氣放炮，嚴苛采用水炮泥和放炮前后酒水等。

十七、嚴格執(zhí)行《盲巷管理制度》，杜絕盲巷瓦斯事故。

十八、儀器儀表管理嚴格執(zhí)行《儀器儀表管理制度》。

十九、對辨認出關鍵性安全隱患防止引致瓦斯、煤塵事故者，給與適度物質獎勵。

二十、瓦斯管理行政處罰規(guī)定:

1、瓦斯員培訓期間無故不參加者，一次罰款10元。

2、培訓考試不及格及因故沒出席培訓者，必須出席參加考試培訓自學，經培訓參加考試合格后，方可上崗工作；凡參加考試不及格者調離本工種。

3、瓦斯員在巡回檢查中，對辨認出的問題不及時處理又不及時匯報，辨認出一次罰款10元；對辨認出的關鍵性不安全隱患不及時處理又不及時匯報，立即調離本工種，本月只播發(fā)生活費150元，因此引致事故者，視情節(jié)酌定給與重罰或辭退處分，以至追究其刑事責任。

4、辨認出一次處瓦斯記錄不對口，罰瓦斯員或值班員10元。

5、施工負責人不給瓦斯員蓋章，瓦斯員有權暫停其工作，并匯報礦調度室；辨認出瓦斯員代蓋章或他人代蓋章者，罰蓋章者5元。

6、不按規(guī)定展開交接班，辨認出一次罰交、接班人瓦斯員各10元。正點后30分鐘無法至交接班地點接班人，罰接班人瓦斯員10元，接班人瓦斯員還沒了接班人地點，交班瓦斯員返回交接班地點，罰交班瓦斯員10元。

7、瓦斯記錄牌損毀或遺失，罰施工單位當值班長10元，罰值守瓦斯員10元。

8、不嚴格執(zhí)行“一炮三檢”檢查瓦斯，逃費一處（次）罰放炮員5元，罰負責管理本區(qū)域檢查的瓦斯員、安檢員各5元;違章放炮一人次罰放炮員10元，罰負責管理本區(qū)域檢查現(xiàn)場的瓦斯員、安檢員各10元，對觸犯規(guī)定放炮導致事故的有關人員，視情節(jié)酌定給與重罰，以至追究其刑事責任。

9、瓦斯員逃費一處（次）罰款20元，空班一次調離本工種，本月只發(fā)給生活費150元。因空班逃費引致事故者，視情節(jié)酌定給與重罰或辭退處分，以至追究其刑事責任。

10、凡本月重罰金額總計達至100元以上者，必須各縣市自學3～10天，經考試合格后，方可上崗工作。運輸區(qū)下料隊管理制度(劉莊煤礦)運輸區(qū)下料隊管理制度(劉莊煤礦)

為確保全礦材料供應，經隊委會研究同意特制訂如下管理規(guī)定：

一、管理規(guī)定

1、職工班前勞保用品必須佩戴齊全，方可至隊里斥責，否則不給斥責;

2、有事值勤必須必須存有告假相關手續(xù)，班長蓋章方可有效率，否則按曠工處置，凡放假不按期回到下班者，按曠工處置;

3、無故曠工者，曠一天工扣10分后，已連續(xù)曠工者依照礦有關規(guī)定處置;

4、下班遲到者甩2分后，曠工者當值并無分后，當值工作半個班以上存有特定原因告假者給一半分，月底兩個半班和為一個班;

5、班前、班后可以必須出席，任何人嚴禁打聽任何理由婉拒出席班前、班后可以。班后可以不參加者當值并無分后，班長不出席班后可以，第一次當值并無分后，第二次當值無分并給與撤職處置。

6、工作完結后，必須努力做到人走料盡、廠地明，否則當值踢一半分;

7、當值期間，無故擅離職守、睡崗者、當值并無分后，情節(jié)嚴重者停建自學，打架斗毆者一律繳捍衛(wèi)處置;

8、不順從領導精心安排，態(tài)度高傲者，一律暫停工作，繳運輸區(qū)從嶄新分配工作;

9、凡是班中王體不出力、調皮者當值無分并給與警告處分，情節(jié)嚴重者停建自學一周;

10、上班時間不許玩玩手機，辨認出一次甩10分后。

11、手指口述必須現(xiàn)場運用。

12、職工每天平均值分成10分后、電車11分后、班長13分后、下材料超市和夜間上裝著急用料者極具時間減分每小時提1分后;

13、滿勤分成20分后。本隊職工每月屈5天班，班長每月屈4天，多屈一天者嚴禁滿勤分后20分后;

二、安全與三違管理制度

1、安全分成30分后。本月發(fā)生破皮受傷，輕微傷一次者嚴禁安全分后30分后;

2、三違分成30分后。本月發(fā)生一次三違甩10分后，發(fā)生二次三違者嚴禁安全分后30分后，發(fā)生三次三違者繳區(qū)里處置。XX礦業(yè)材料消耗定額管理制度XX礦業(yè)材料消耗定額管理制度

為了強化成本費用管理，推動合理采用各種原材料，有效率掌控和減少材料消耗，不斷提升材料消耗定額的經濟合理水平，融合本公司實際情況，特制訂本制度。

第一條材料消耗定額的管理，必須存有專人負責管理。

第二條定額的制訂，應當由生產技術、財務、供銷等有關部門共同組成工作小組，參考同類礦山、同行業(yè)一流指標、融合本企業(yè)生產實際展開核定。

第三條各生產工序所用材料，一律繼續(xù)執(zhí)行定額管理。在日常的工作中，必須實行技術非政府等措施確保定額的同時實現(xiàn)。

第四條凡繼續(xù)執(zhí)行定額的材料，供銷部應根據各生產單位的生產任務和用料計劃展開訂貨和供應。

第五條對原材料消耗狀況展開技術經濟分析，以推動生產各環(huán)節(jié)最有效率的采用原材料，增加浪費，提升利用率，減少產品單耗。

第六條必須嚴格執(zhí)行材料消耗定額，并要按定額展開考核和評選，推行節(jié)約原材料獎懲制度，嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定。

第七條必須特別注意原材料的節(jié)約和綜合利用。

第八條材料消耗定額必須相對平衡，但隨著生產條件的變化，技術水平的提升以及原定額查定不許等情況應付定額展開修改。通常一年修改一次，經公司批準后繼續(xù)執(zhí)行。

第九條定期舉行分析可以，對材料消耗定額繼續(xù)執(zhí)行情況展開總結、分析，針對存有的問題及時明確提出整改意見或建議，并報公司研究化解。瓦斯檢測監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)測日報制度為了提升礦井防災能力，及時精確地將井下有毒氣體及環(huán)境參數(shù)意見反饋至礦領導，特制訂本制度：

一、每班必須深入細致監(jiān)控礦井瓦斯異常信息、實時數(shù)據與圖像。

二、監(jiān)控員必須熟識整個系統(tǒng)的操作方式和程序，及時列印當日監(jiān)測日報表。

三、調度室必須將每日列印的瓦斯報表報礦長、技術負責人校對蓋章，對充分反映出來的問題必須注釋審查意見，并負責管理嚴格執(zhí)行、協(xié)同問題的處置，及時掌控問題處置進展情況，直至問題全盤處理完畢。

四、煤礦礦長和技術負責人每天必須非政府礦井有關安全人員利用瓦斯綜合分析系統(tǒng)，對煤礦工作面和所需時段瓦斯具體內容數(shù)據和變化趨勢展開分析。

五、對監(jiān)測日報的列印、呈報、管理必須盡職盡責，安全思想教育管理制度安全思想教育管理制度

1、目的

安全生產教育，就是企業(yè)為提升職工安全技術水平和嚴防事故能力而展開的教育培訓工作，就是做好安全生產和安全思想建設的一項關鍵工作。

安全教育能夠提升領導和職工安全生產的責任感和自覺性，并使廣大職工介紹生產過程中存有危害因素，提升安全技術操作方式水平，介紹防治事故的基本建議，進一步增強自我保護意識，有助于安全生產的積極開展。

2、思想政治教育

提升領導和職工對勞動保護和安全生產重要性的重新認識，從思想認識上強化勞動保護，做好安全生產與推動經濟和企業(yè)生產發(fā)展的關系，打下安全生產的思想基礎。

3、勞動紀律教育

并使干部和職工懂嚴格執(zhí)行勞動紀律，就是提升企業(yè)管理水平和做好安全生產的關鍵條件，也就是貫徹執(zhí)行國家關于安全生產的方針、政策，增加傷亡事故，確保安全生產的必要前提。

4、勞動保護方針政策教育

對各級領導和職工展開國家有關勞動保護和安全生產方針、政策、法令、法規(guī)制度的教育，就是企業(yè)做好勞動保護和安全生產的指導方針。提升領導和職工的政策水平和法制觀念，全面地認知國家的安全生產方針和勞動保護政策，并認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行，確保安全生產。

5、安全技術科學知識教育

（1）企業(yè)的生產概況、生產技術過程、作業(yè)方法或工藝流程、生產技術過程；

（2）作業(yè)相適應的各種機械設備的性能和有關科學知識；

（3）在生產中累積的生產操作技能和經驗。

6、通常安全技術科學知識教育內容

（1）生產現(xiàn)場安全防水科學知識和注意事項；

（2）有關電器設備、起重機械的安全科學知識；

（3）防雷、安全檢查、殺毒等方面的科學知識；

（4）防護用品恰當采用的有關常識。

7、專業(yè)性安全技術科學知識教育

特定工種、少數(shù)工種必須具有的專業(yè)安全技術和專業(yè)安全技術操作規(guī)程教育。

8、典型經驗和事故教訓教育

（1）典型經驗教育：安全生產教育中融合典型經驗展開教育，存有影響力、說服力的特點，安全生產工作隨著生產建設的發(fā)展，累積了不少同時實現(xiàn)生產的不好經驗、不好辦法、不好措施和新工藝、新技術等成果，可以對照一流打聽差距，具備指導意義；

（2）事故教訓教育：安全生產教育中融合事故教訓展開教育，并使各級領導和職工從中吸取教訓，檢查各自崗位上的隱患，及時采取措施，防止相似事故出現(xiàn)。

9、三級安全教育

對嶄新職工由安全部門對其展開初步安全教育，主要內容存有：

（1）安全生產的重大意義、政府關于安全生產的方針、政策、法令和命令等；

（2）企業(yè)的生產特點及安全生產正反兩方面的經驗和教訓；

（3）企業(yè)的安全生產的規(guī)定及防雷、安全檢查、嚴防機械危害常識等。

三級教育后，由安全部門將各級教育的考核計入職工安全教育卡片，并檔案備查。

10、現(xiàn)場崗位教育

主要內容存有：

（1）本崗位的安全生產狀況、工作性質和職責范圍；

（2）本崗位的安全生產規(guī)章制度和注意事項；

（3）本崗位各種工具、器具及安全裝置的性能及采用方法；

（4）本崗位出現(xiàn)過的事故及其教訓；

（5）本崗位勞動保護用品的采用和看管方法。

11、經常性安全教育

并使企業(yè)廣大職工真正注重和同時實現(xiàn)安全生產，還必須融合生產實際，展開經常性的安全教育。

（1）安全部門舉行安全討論會；

（2）生產或檢修作業(yè)前展開安全技術交底；

（3）非政府專題安全技術知識講座；

（4）安全部門、安全員經常至現(xiàn)場展開巡回檢查，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行；

（5）利用班前班后會議展開一兩條安全科學知識教育；

（6）安全部門可以利用黑板報、事故現(xiàn)場可以、安全教育展出、播放安全生產視頻等展開經常性的安全教育。

12、特種作業(yè)人員安全教育

（1）特種作業(yè)就是所指對他人及周圍設施的安全存有關鍵性危害因素的作業(yè)，因此，對特種作業(yè)人員在安全技術科學知識方面的建議十分嚴苛，須要展開專門的培訓教育；

（2）其教學大綱、教材和考試題應當由勞動部門非政府撰寫，安全教育完結后，應付特種作業(yè)人員展開安全技術理論和實際操作的考核，考核合格后，發(fā)給操作方式證書，已獲得操作方式證書的人員，內要二年初審一次。初審內容：安全技術理論，近兩年有關新技術、嶄新設備、新工藝應用領域的安全技術建議；與否存有安全操作方式或違章作業(yè)的典型經驗教訓。堿溝煤礦設備有償采用與服務設施管理11.設備籌辦對有償采用的設備在EAM系統(tǒng)中建帳，推行資產全系列壽命追蹤管理。

12.對于年度生產unclear計劃內的綜采成套設備，可以輕易辦理有償采用相關手續(xù)，由公司物資供應中心將設備運往選定地點，吊裝、運輸費用在設備運輸費中列支;各駐華礦外委單位需以設備時，必須提早一個月向設備籌辦提出申請，設備籌辦負責管理辦理有償采用相關手續(xù)，其設備的吊裝、運輸費用由各駐華礦外委單位分擔。

13.設備籌辦必須確保出庫設備較完整，設備出庫前由設備籌辦非政府采用單位、修理單位按規(guī)定展開檢查環(huán)評，合格后方可以辦理手續(xù)。

14.設備使用費由折舊費、大修費和、管理費和新舊調節(jié)費四部分形成。

15.計費原則

15.1.使用費以天為單位展開排序，按實際采用時間繳納。

15.2.同一類型設備在排序采用費時原值展開平均值，在不能考量新舊程度(調節(jié)費)的情況下，日使用費相同。

15.3.按工程量排序設備新舊調節(jié)費。

16.使用費排序

16.1.基本使用費

16.1.1折舊費：以固定資產卡片排序出來的設備折舊費做為設備的應當加折舊費。

單臺設備日折舊費=(各類有償采用設備計提折舊費總額/各類有償采用設備總原值)×單臺設備平均值原值/365天

16.1.2管理費:

單臺設備日管理費=(各類有償采用設備核定管理費總額/各類有償采用設備總原值)×單臺設備平均值原值/365天

16.1.3大修費和：設備日大修費和=(各類有償采用設備核定大修費和總額/各類有償采用設備總原值)×單臺設備平均值原值/365天

16.2.新舊調節(jié)費

因同種設備原值平均值后排序出來基本使用費相同，考量設備新舊程度的相同、同類設備的過煤量相同，為了引導采用不好舊有設備，從總使用費中抽取一部分費用，用作使用費的調節(jié)。

新舊系數(shù)：對于綜掘機、膠帶輸送機、刮板輸送機、耙爪機、空壓機、噴漿機以工程量為基數(shù)排序新舊程度的額外使用費，其它設備則不考量新舊調節(jié)系數(shù)。

日調節(jié)費=調節(jié)費率(常數(shù))×(-1000/設備平均壽命用量×日總計過煤量+1000)

期段調節(jié)費=調節(jié)費率(常數(shù))×(-1000/設備平均壽命用量×期段已經開始日總計過煤量+1000)×期段間實際有償采用天數(shù)

17.使用費的繳納和采用

17.1.使用費計提時間，從辦理設備出庫至設備歸還環(huán)評年才。使用費每月支付一次，設備籌辦對系統(tǒng)生成的支付單展開審查后，轉回支付部門免交。

17.2.使用費上交礦，由礦精心安排統(tǒng)一采用。

18.對于歸還或停止使用設備，設備籌辦在選定地點非政府駐礦供應站、采用單位展開環(huán)評，合格后與駐礦供應站辦理入庫相關手續(xù)。采用單位必須確保歸還設備潔凈整潔，至大修期的設備零部件必須齊全完備，能運轉。沒大修期的設備必須確保其狀態(tài)較完整，否則沖洗、缺件、復原等有關費用由采用單位分擔。

19.各單位采用的設備嚴禁借用和對調，例如的確須要：

19.1、礦區(qū)內的，必須經主管礦長或機電礦長審核后，存有設備籌辦辦理手續(xù)。

19.2、礦區(qū)外的，必須由公司設備管理中心出示可借和對調的設備名稱及規(guī)格型號的有關證明，經主管礦長或機電礦長批簽后，存有設備籌辦辦理有關相關手續(xù)。

20.根據礦生產unclear計劃，設備籌辦負責管理基本建設設備服務設施計劃，并履行職責審查、審核相關手續(xù)。

21.因責任事故導致設備損毀，復原設備所出現(xiàn)的一切費用由采用單位分擔。

22.礦區(qū)以外(兄弟)單位采用設備，必須經礦領導核準，設備使用費自行排序，簽定正式宣布有償采用合約，同時辦理借款等相關手續(xù)。資料定期分析、看管、提供更多制度(安平煤礦)資料定期分析、看管、提供更多制度(安平煤礦)

1、地質測量圖紙資料必須根據生產盾構情況定期展開分析、整理，填繪、修正和補足，具體內容如下：

(1)、測量資料每月整理一次，進度圖每旬填繪。

(2)、地質資料：生產圖(1：2000、1：5000)每月填繪修正一次，其他生產用圖例如工作面圖等根據地質調查狀況隨時填繪修正;地質基礎臺帳、卡片、素描原則上隨時揭發(fā)隨時編著;全系列井田剖面、平面圖每季修正一次。

(3)、基本礦圖根據地質測量資料定期展開填繪修正。

2、采區(qū)、工作面采礦完后，必須及時對所揭發(fā)的地測資料展開系統(tǒng)、全面、深入細致的分析總結，遞交皮利尼總結報告，采區(qū)總結還目的論集團公司地質院審查、備案。

3、除秉持圖紙資料的定期分析制度外，還應當秉持“三邊”制度，即為“邊揭發(fā)、邊分析、邊修正”圖紙資料，尤其就是必須搞好三維地震成果資料的動態(tài)表述和檢驗工作，及時指導生產。

4、每月對搜集、整理的水文地質資料及時圣皮耶爾埃展開分析，測評資料的準確性，辨認出問題及時制止，對分析的內容搞好記錄存查。

5、分析預測預報的準確性，對已揭發(fā)證實的地質構造，測評其正確性，例如與原推論相符，應當分析原因，認真總結經驗，提升預測預報的水平。

6、圖紙資料的看管必須搞好“五嚴防”工作(防盜、縱火、防潮、殺菌、防潮)，對杜預穩(wěn)步留存價值可以炸毀的資料，必須嚴苛鑒別，經領導批準后方可封存。

7存有專門資料室，并選定專人專職或全職看管。對獲得的資料應當按檔案化管理建議專門卷柜看管。存有目錄引索，搜尋便利。

8、健全圖紙資料借書制度，努力做到圖紙資料借書存有相關手續(xù)并按期及時交還，交、播發(fā)備案。

(1)、科內人員借書資料，輕易與保管員聯(lián)系，并備案。

(2)、外單位人員借書資料，需經礦領導蓋章、地測科長批準后方可借書。

(3)、借書人員必須愛惜圖紙資料，不許在圖紙資料上口誤亂畫，必須保證圖紙的美觀、潔凈、完備。

(4)凡是原圖、原件一律不外借。

8、對礦屬各部門、單位提供更多資料，憑業(yè)務聯(lián)系書按規(guī)程規(guī)定展開提供更多;對集團公司內部單位提供更多資料，須要介紹信經總工程師蓋章后方可以提供更多;對集團公司以外單位，原則上不提供更多資料，就可以在資料室內借書或抄寫，并履行職責登記手續(xù)。計算機及局域網管理規(guī)定計算機及局域網管理規(guī)定

第一章總則

第一條為強化項目計算機及局域網管理，確保其正常運轉，更好地發(fā)揮計算機及局域網在建設管理和日常辦公中的促進作用，根業(yè)主《計算機及局域網管理規(guī)定》，融合項目實際，制訂本規(guī)定。

第二條項目計算機設備歸口綜合管理部統(tǒng)一管理，綜合管理部內明晰一名責任人具體內容負責管理計算機設備的管理。本規(guī)定中的計算機設備包含計算機主機(臺式電腦和筆記本電腦)、顯示器、打印機、掃描儀、服務器等設備。

第三條計算機設備的布局，通常以部室布局1臺臺式電腦，存有特定工作須要人員經項目主要領導審核可以再布局1臺手提電腦;打印機，掃描儀、傳真機等根據工作須要布局。

第四條內部人員工作出現(xiàn)變動時，原則上印制的電腦隨其個人調到嶄新部門，打印機、掃描儀、傳真機等計算機設備回到原部門。

第五條因各種原因返回項目的人員，在辦理正式宣布移出或辭職相關手續(xù)時，應當先行辦理有關計算機設備的歸還更替。

第二章計算機設備的出售和環(huán)評

第六條綜合管理部根據計算機設備更新除役和各部門實際工作須要明確提出出售計劃，經計劃財務部審查會簽并報項目領導批準后下發(fā)采購計劃。

第七條出售計算機設備必須嚴格執(zhí)行設備訂貨有關規(guī)定，每次參予訂貨人數(shù)嚴禁多于2人。

第八條出售計算機設備秉持一流、新穎、適當全面性的原則。為易于保護和管理，出售時除考量性價比外，還應當挑選技術力量雄厚、售后服務不好的商家，且盡可能挑選同一品牌。

第九條商家交貨計算機設備時，綜合管理部責任管理人員和出售部門必須深入細致環(huán)評：開箱檢查計算機設備有沒有碰損或損毀，附件及隨機資料(包含隨機軟件、說明書、保修卡等目錄)與否齊全;開機檢查計算機設備與否正常運轉，系統(tǒng)及軟件的加裝與否合乎工作建議。

第十條計算機設備環(huán)評合格后，綜合管理部責任管理人員負責管理創(chuàng)建固定資產管理檔案，并負責管理將隨機資料、加裝的系統(tǒng)及軟件展開備案，為每一臺計算機設備創(chuàng)建采用、修理檔案。

第十一條同型計算機設備的分配及人員崗位變動后計算機設備的重新分配，由綜合管理部明確提出方案，報項目領導審核后交付使用。

第十二條計算機設備繳用戶采用時，綜合管理部責任管理人員必須將計算機設備布局、加裝的系統(tǒng)及軟件、采用中的注意事項向采用人展開了解，并展開操作方式模擬，經采用人檢查后收件人。

第十三條計算機設備的加裝軟件、驅動程序、保修卡等由綜合管理部責任管理人統(tǒng)一看管，采用說明書繳采用人看管。

第三章計算機設備及網絡系統(tǒng)的應用領域管理

第十四條計算機設備應當置放在靠近太陽照射的邊線，特別注意防塵和防塵，采用時嚴苛按操作規(guī)程操作方式，上班時，務必關機阻斷電源。凡故意毀壞或不按操作規(guī)程操作方式導致計算機及網絡設備損毀的，由采用人分擔維護費或索賠。

第十五條出外隨身攜帶手提電腦應當?shù)卯斂垂?，避免被盜;辦公室并無防盜門的，上班前要將手提電腦門鎖至柜中。例如因看管疏于導致計算機設備或配件遺失的，由當事人分擔全額的索賠責任。

第十六條根據上級建議，綜合管理部專門布局一臺國家機密計算機，可供項目及各部門整篇文章和處置國家機密文件資料專用。

第十七條嚴苛信息玩游戲審查制度,秉持“玩游戲不國家機密,國家機密不玩游戲”，任何保密信息嚴禁在網上公布、傳輸。嚴苛國家機密載體的管理，凡存儲國家機密信息的軟盤、光盤及優(yōu)盤等必須專盤專用，嚴禁上外網操作方式或套在與外網相連接的計算機上，嚴禁明密混存，嚴禁擅自隨身攜帶出外;不得將國家機密信息、資料存儲在手提電腦中;不得將國家機密文件共享或者官方擺于網上。

第十八條任何人嚴禁擅自在辦公電腦上加裝游戲及非法軟件，也嚴禁擅自刪掉電腦中的有關程序或軟件。

第十九條為避免數(shù)據遺失，各人關鍵業(yè)務數(shù)據，應當?shù)卯敶鎯υ陔娔XD盤或同時備份在優(yōu)盤或移動硬盤等介質上。

第二十條計算機設備嚴禁籌錢與外單位人員采用，也嚴禁私自展開對調。

第四章計算機設備的維修保養(yǎng)和修理

第二十一條綜合管理部定期對項目的計算機設備展開維修保養(yǎng)、檢修，服務器、電腦、打印機、掃描儀等每半年一次。檢修中辨認出問題必須及時處理，并核對適當?shù)挠涗洝?/p>

第二十二條部門內部共用的計算機設備，由該部門領導選定專人展開日常保護和管理。分配至個人的，由本人負責管理日常保護和管理。各部門領導應負監(jiān)督和管理責任。

第二十三條計算機出現(xiàn)故障須要修理時，采用人必須搞好數(shù)據的備份工作，避免數(shù)據遺失。須要出售配件或必須送來外展開保護時，應當報綜合管理部計算機管理人員核準。

第二十四條出局、除役計算機設備，由采用部門明確提出意見報綜合管理部，經項目領導批準盛隆煤礦安全資金投入保障制度盛隆煤礦安全資金投入保障制度

為貫徹落實《安全生產法》，確保礦井恩生產和可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)建本制度。

1、安全資金投入資金根據礦有關規(guī)定，在噸煤中按比例抽取。

2、礦一把手確保提升和更新安全系統(tǒng)、設備、設施，消解事故隱患，提升安全生產條件，非政府安全生產宣傳、教育、培訓。創(chuàng)建安全獎勵，推廣應用一流安全技術措施和管理方法，搶險救災。

3、安全資金?？顚Ｓ谩?/p>

4、年度恩技措計劃必須確認項目，全面落實資金、順利完成時間和責任人。進出沃埃爾場所管理制度進出沃埃爾場所管理制度

1．沃埃爾場所值班人員為本崗位管理人員，負責管理沃埃爾場所管理的監(jiān)督，有權阻止非工作人員進內。2．沃埃爾場所值班人員和修理人員可以民主自由進出沃埃爾場所，不必備案。3．礦內領導和有關檢查人員可以民主自由進出沃埃爾場所。4．上級領導檢查或外單位參觀，必須存有礦有關人員護送方可進內。5．非工作人員嚴禁步入沃埃爾場所，確因工作須要必須步入的，應當提早與調度聯(lián)系，同意后方洛贊縣內。6．非工作人員無故步入沃埃爾場所，值班人員不阻止或不向調度室匯報，罰當事人50元/次。7．值班人員對進出沃埃爾場所人員必須展開備案。煤礦電鉗工工作制度1、上崗條件：電鉗工必須經過培訓，具備合格證，上崗上崗，嚴格執(zhí)行煤礦三小規(guī)程。

2、工作標準：

(1)強化業(yè)務學習，熟識所采用的電氣設備性能及供電系統(tǒng)，提升保護與技術水平。

(2)每班應付工作面所有電氣設備及線路展開檢查，必須特別注意經常移動的設備和線路，搞好預防性檢修，并使電氣設備處在較完整狀態(tài)，努力做到安全運轉。

(3)檢修時必須停水，轉讓。定期檢查設備安全檢查性能，絕緣性能夠，繼電保護裝置及儀表電氣設備中各種維護均必須保持良好的工作狀態(tài)，不許換回不必。

(4)隨時整理裝設掉落的電纜及小型電氣裝置，保持良好的環(huán)境衛(wèi)生。

(5)負責管理處置本職范圍內的一切電氣設備事故，并向有關領導及時詳盡的匯報情況。

(6)移動電氣設備時，必須停水轉讓，搞好人力、物力的非政府，安全措施等準備工作工作搞好后方可以展開。神寧集團白芨溝煤礦人力資源科勞動定額員安全生產責任制第一條負責管理介紹井下施工現(xiàn)場的作業(yè)條件，查詢《作業(yè)規(guī)程》及礦區(qū)統(tǒng)一勞動定額手冊，基本建設下發(fā)施工工作定額及單價通知書。

第二條支付計件單位的計件工資及單位績效獎。

第三條基本建設月度、年度勞動定額及計件工資順利完成情況報表，統(tǒng)計分析月、季、半年及年度勞動定額及計件工資順利完成情況，并監(jiān)督勞動定額的繼續(xù)執(zhí)行情況。

第四條核對計件單位的勞動定額及計件順利完成情況臺帳。

第五條負責管理工作日敘事及工序王奶貴，累積留存完整資料，參予勞動定額的基本建設修改工作。

第六條基本建設全礦工人崗位的定員、方案及其它工作。三礦機修隊皮帶司機安全生產責任制三礦機修隊皮帶司機安全生產責任制

1、必須熟識皮帶輸送機的性能和結構，達至可以操作方式、可以維修保養(yǎng)、可以確定通常故障，嚴苛按操作規(guī)程操作方式，必須恰當采用和操作方式機器，確保機器安全運轉。

2、經常檢查各部件運轉情況,各維護系統(tǒng)動作可信，確保設備處在較完整狀態(tài)。

3、固守工作崗位，工作中嚴禁睡、擅離職守、串崗，集中精力，聽到清信號，恰當操作方式，運轉中聆聽運轉聲音，特別注意傳動部位各部溫升與否正常。

4、操作方式中辨認出問題，按規(guī)定及時處理，例如辨認出極易引發(fā)事故的木料，大矸、小煤塊應當及時停放處置。

5、處置問題時，應當把該設備粘住，避免自行再生制動。

6、司機有權婉拒違章統(tǒng)一指揮和并無證人操作方式。

7、司機合格證必須隨身攜帶，達至其經王奶貴。

8、負責管理屬地衛(wèi)生，去除浮煤及雜物。XX煤業(yè)集團公司預防水管理制度XX煤業(yè)集團公司預防水管理制度

第一章

總則

第1條.為深入細致貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化煤礦預防水工作，杜絕關鍵性水害事故出現(xiàn)，保證煤礦安全生產和職工人身安全，根據《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦預防水規(guī)定》，針對集團公司所屬煤礦受到水害威脅現(xiàn)狀和預防水工作的特點制訂本規(guī)定。

第2條.各礦必須建立健全并全面落實預防水責任制。礦長對預防水工作正數(shù)管理責任，總工程師對預防水工作正數(shù)技術責任，礦分管領導對預防水工作正數(shù)全面落實責任。各部門按職責范圍，明確責任，保證預防水工作不發(fā)生問題。

第3條.各礦必須搭載專職水文地質專業(yè)技術人員（地質專業(yè)畢業(yè)或經專業(yè)培訓），水文地質類型直觀的礦井不少于1人，大型礦井和水文地質類型中等的礦井不少于2人，水文地質類型繁雜的礦井不少于3人。大型礦井和水文地質類型中等及以上的礦井，地質測量科要設水文地質組。

第4條.各礦必須基本建設中長期預防水規(guī)劃和年度預防水計劃。年度預防水工程列于煤炭安全生產費用計劃，經核準的預防水工程計劃嚴禁隨意變動，自行變動的，必須按程序按程序。預防水工程必須展開方案設計、施工設計，并按程序審核，工程完工后一月內要順利完成環(huán)評工作。

第5條.各礦每年初應當搞好年度水害分析和基本建設水災應急救援預案，并規(guī)定躲避水災路線，設置路標。年度水害分析應當列入礦井災害防治與處置計劃中實行。

第6條.煤礦企業(yè)、礦井應強化預防水技術研究和科技攻關，推展采用預防水的新技術、新裝備和新工藝，提升預防水工作的科技水平。

第7條.水文地質條件繁雜、極繁雜的煤礦企業(yè)、礦井，應裝備必要的預防水搶險救災設備。

第8條.安全監(jiān)察部門必須把礦井預防水工作列入關鍵的安全監(jiān)察內容。水文地質類型中等及以上的礦井，必須設置專職預防水安全監(jiān)察員，搞好水害監(jiān)察工作。

第9條.煤礦企業(yè)、礦井的井田范圍內及周邊區(qū)域水文地質條件不確切的，應采取有效措施，查明水害情況。在水害情況查明前，不得展開冶煉活動。

第10條.辨認出礦井存有瀝青征兆時，應立即暫停受到水害威脅區(qū)域內的冶煉作業(yè)，撤走作業(yè)人員至安全地點，采取有效安全措施，分析搜尋瀝青原因。

第11條.煤礦企業(yè)、礦井應對職工展開預防水科學知識的教育和培訓，確保職工具有必要的預防水科學知識，提升預防水工作的技能和抵擋水災的能力。

第二章

水文地質基礎工作

第12條.深入細致展開礦區(qū)（區(qū)域）水文地質資料的收集及其水文地質條件、特征的調查、分析和研究，以指導礦井水文地質工作的積極開展。

第13條.地面水文地質補足調查，按《煤礦預防水規(guī)定》建議展開，重點強化對礦井泵送和供水有關的地質、水文地質點的調查。

第14條.地表水體觀測，按《煤礦預防水規(guī)定》建議展開，重點觀測地表水體的水位、流量（或積水量）。通常每月觀測一次，大雨或暴雨后根據須要減少觀測次數(shù)。

第15條.地下水水位（甩）觀測必須合乎以下規(guī)定：

⒈受到水害威脅的礦井必須完善地下水水位（甩）動態(tài)觀測系統(tǒng)。主要泵送含水層水位（甩）觀測孔的數(shù)量應當能夠掌控井田邊界水文地質條件。

⒉水位觀測工作，通常在采礦前一個水文年即為應當展開。

⒊水位（甩）短觀孔必須統(tǒng)一編號，并測量座標和標高。觀測點標高應當每年朱炎皇一次。

⒋正常情況下，水位（甩）每月觀測1～3次；在未掌控地下水動態(tài)以前，或者水位波動異常、井下突水或原突水點水量異常時，應當加密觀測。

⒌推廣應用一流的水位（甩）自動觀測技術，同時實現(xiàn)同步、已連續(xù)、自動觀測。為避免儀器故障中斷觀測，使用自動觀測技術的水位（甩）短觀孔，其裝置應當同時滿足用戶人工觀測建議。例如辨認出觀測孔被毀壞等情況時，應當在3個月內處置。

⒍采用中的水位短觀孔必須加裝孔口蓋，水壓短觀孔必須有控水閘閥。除役的水位（甩）短觀孔（第四系上組孔除外）應當及時展開堵住處置，避免鉆孔將含水層水引入井下或使相同含水層出現(xiàn)水力聯(lián)系而引致水文地質條件擴大化。

第16條.井下水文地質觀測，在地質調查的基礎上按《煤礦預防水規(guī)定》建議展開，重點強化主要涌水點或涌水地段的水量、水質、水溫等（單薄含水層涌水則應當減少不含砂量等）綜合觀測和分析。

第17條.礦井涌水量觀測必須合乎以下規(guī)定：

⒈涌水量觀測站應當根據冶煉工程范圍、突水點原產情況、近期采礦重點區(qū)域等因素綜合布置，努力做到全面觀測、重點注重，同時實現(xiàn)礦井分后水平、分后采區(qū)、分后主要冶煉工作面、突水點展開觀測，并能夠滿足用戶涌水水源形成分析的須要。

⒉水文地質類型直觀的礦井，每月觀測2次礦井涌水量；中等型及以上的礦井，每月觀測3次礦井涌水量。冶煉工作面或采空區(qū)突水期間，應當加密觀測。

⒊涌水量觀測儀器通常使用期5～6年，采用中每年鑒別1次。

第18條.水文地質補足勘探必須合乎以下規(guī)定：

⒈必須搞好采區(qū)水文地質探查（補足勘探）工作，查明結構發(fā)育情況及其Auron水性，主要含水層巖性、厚度、富水性、水壓、水質以及隔水層巖性和厚度等。補勘完結后，必須撰寫專門報告，按程序按程序。

⒉工作面回采前必須展開泵送條件分析。凡泵送條件不明、預計涌水量很大、有突水威脅的工作面，必須全面性積極開展井下水文地質物探，查明泵送含水層（體）富水部位、富水性和結構富（Auron）水情況，并明確提出預防水措施。

⒊采礦煤層受到頂板水威脅時，應當觀測“三拎”發(fā)育高度。受到底板承壓水威脅的工作面，應當觀測“下三拎”發(fā)育高度。

⒋井下水文地質物探采用的儀器必須安全檢查，不安全檢查的儀器嚴禁下井。

第19條.水文地質臺帳

⒈各礦必須建立健全以下水文地質臺帳，并及時補足代萊內容：

⑴氣象資料臺帳；

⑵鉆孔（井）水位(甩)觀測臺帳、水位(甩)短觀孔臺帳（不含孔口標高朱炎皇資料）；

⑶地表水文觀測成果臺帳（包含井、泉動態(tài)）；

⑷礦井涌水量觀測基礎臺帳、成果臺帳（包含形成分析、含水系數(shù)）；

⑸扣(擺)水試驗成果臺帳；

⑹井下水文地質鉆孔臺帳；

⑺水質分析成果臺帳；

⑻半封閉不當鉆孔臺帳；

⑼井下突水點臺帳；

⑽水源井臺帳；

⑾鉆孔沖洗液消耗量統(tǒng)計數(shù)據臺帳；

⑿相連礦井積水情況臺帳。

⒉各礦根據須要創(chuàng)建以下水文地質臺帳：

⑴井上、下水文地質物探工程統(tǒng)計數(shù)據臺帳；

⑵“三拎”觀測成果臺帳；

⑶第四系底部巖性統(tǒng)計數(shù)據臺帳；

⑷下組煤含、隔水層統(tǒng)計數(shù)據臺帳；

⑸斷層掌控程度統(tǒng)計數(shù)據臺帳；

⑹水閘門（墻）管理（監(jiān)控）臺帳。

第20條.水文地質圖紙

⒈各礦必須編著以下水文地質圖紙：

⑴礦井綜合水文地質圖（1:10000）；

⑵礦井水文地質柱狀圖（1:500）；

⑶礦井水文地質剖面圖（1:5000）；

⑷礦井充任水性圖（1:5000）；

⑸斷層交會關系圖；

⑹礦井涌水量與各種有關因素動態(tài)曲線圖。

⒉水文地質類型中等及以上的礦井，須要減少編著以下圖紙：

⑴礦井主要泵送含水層水文地質圖（1:10000）；

⑵主要泵送含水層等水位(甩)線圖（1:5000或1:10000）。

⒊地面嚴防排洪比較復雜的礦井，必須編著地面嚴防排水系統(tǒng)圖。

⒋水文地質圖紙修正、補足填繪的時間：礦井涌水量與各種有關因素動態(tài)曲線圖每月一次，礦井充任水性圖和主要泵送含水層等水位(甩)線圖每季一次，其余圖件每年一次。

第21條.水文地質說明書必須合乎以下規(guī)定：

⒈受到水害威脅的冶煉工作面，必須提早基本建設專門的水文地質說明書，對各類水害因素依據補勘或探查資料做出明晰的分析，明確提出環(huán)境治理方案及安全措施。受到水害威脅輕微的回采工作面，必須提早基本建設采礦可行性分析報告，展開專家論證，并按程序按程序。

⒉受到水害威脅的延深水平和采區(qū)，必須存有專門的水文地質說明書，按程序審核。

⒊水平、采區(qū)、盾構和回采工作面水文地質說明書或地質說明書的水文部分，闡述的主要內容存有：

⑴地層及結構；

⑵泵送含水層的富水性（參數(shù)），斷層Auron（富）水性，隔水層的厚度及巖性；

⑶鄰區(qū)采礦時涌水及周圍采空區(qū)積水情況；

⑷鉆孔半封閉質量及欣華情況；

⑸回采坍塌對地表水體的影響；

⑹評價泵送條件，預計涌水量；

⑺煤層底板曲折情況和排洪條件；

⑻存有的問題及預防水措施。

水平、采區(qū)水文地質說明書還應當表明水文地質勘探程度、水文地質類型等。

⒋采空區(qū)瀝青或出現(xiàn)突水的冶煉工作面（頂部砂巖涌水量100m3/h以上，第四系水30m3/h以上，下組煤底板水60m3/h以上的）生產完結后一個月內，編寫成水文地質及預防水總結。

第22條.礦井水文地質、預防水及與其有關的資料（不含有關科研報告）等必須建卡、建帳，分類看管，得當留存。

第三章

水害隱患排查和水害（情）預測預報

第23條.各礦必須搞好季度、月度水害隱患排查，對排查出來的水害隱患必須逐項備案，分后A、B、C三級分別追蹤管理，并努力做到項目、資金、措施、人員、時間“五全面落實”。

第24條.根據季度、月度水害隱患排查結果，搞好季度、月度水害（情）預測預報和周分析工作。月度水害（情）預測預報應當努力做到：

1.回采工作面全部預報；

2.通常盾構工作面涌水量10m3/h以上者展開預報；

3.距預計積水區(qū)200m以內的沿空盾構工作面，不論涌水量大小，都必須預報；

4.可能將存有危害的地點，須要附圖表明；

5.“防治及處理意見”須要表明工作面排洪條件、實行的措施和排在（擺）水能力（單位：m3/h）；

6.水害隱患級別及其它特定情況，填上在附注內。

第25條.水害隱患排查、水害（情）預測預報等資料及時送來有關領導和生產、安監(jiān)部門及有關區(qū)隊，并根據施工進度及水害隱患具體情況，提早5～6天發(fā)水害通知單，同時搞好記錄。

第26條.礦井每月至少展開一次預防水安全檢查。對揭發(fā)的問題必須責任至人，及時處理。

第四章

舊空區(qū)積水調查

第27條.必須強化舊空區(qū)積水的調查（積水范圍、水位、積水量等），創(chuàng)建調查臺帳，同時將積水區(qū)的積水范圍、外緣標高和積水量填繪在冶煉工程平面圖上，并標示出積水區(qū)尋水線和報警儀管理規(guī)定報警儀管理規(guī)定

1、瓦斯報警儀報警儀，每十天展開調校一次，調校順序為重用空氣樣對報警儀展開校零，其次用標氣對報警儀展開調校，必須搞好報警儀調試記錄，記錄寫下明標氣濃度，沖進標氣時間及調校人等。對不能按期展開調校的對負責人考核200元，對不能沖進空氣樣輕易用標氣展開調校的考核100元，不按建議核對調校記錄的對負責人考核100元。因調校不妥當導致儀器超差的，對責任人行政處罰100元。

2、每月對所有報警儀的性能及精確度展開檢查，并搞好記錄，嚴禁將存有故障或精確度不達至建議的報警儀派發(fā)采用。對存有故障或誤差小的報警儀沒及時發(fā)現(xiàn)、修理、調校的辨認出一次考核責任人200元，沒按建議做好記錄的考核100元。

3、瓦斯報警儀的容許誤差為：濃度為0～1.00%容許誤差為≦±0.1%，濃度為1.00～3.00%容許誤差為真值的±10%：濃度為3.00～4.00%容許誤差為±0.30%;所采用的報警儀少于容許誤差的視作傳感器故障或沒按期展開調校辨認出一次，對責任人考核200元。

4、報警儀采用后修理員必須對其展開檢查、電池，檢查中辨認出故障的立即展開處置，并搞好修理記錄，采用后的報警儀必須電池達至報警儀采用規(guī)定的建議時間。例如在采用過程中壞掉影響采用的對責任人考核200元。

5、使用者在領用報警儀時派發(fā)員必須記錄確切領有用人姓名、單位、工種、領有用時間，歸還儀器時必須記錄歸還時間、儀器與否較完整。派發(fā)員沒按規(guī)定記錄的對其考核100元，派發(fā)員在歸還儀器時辨認出儀器損毀該儀器由領用人照價賠償，例如派發(fā)員無法揭發(fā)損毀儀器人姓名、單位的該儀器由派發(fā)員索賠，儀器遺失由領用人索賠。

6、根據煤礦安全規(guī)程第一百四十九條中規(guī)定的人員必須領有用瓦斯報警儀，例如在檢查中辨認出不須用報警儀的對其考核200元。

7、嶄新供貨的便攜式報警儀必須送至存有資質的單位展開鑒別，例如不展開鑒別的對責任人考核200元。蓄電池機車電池工安全操作規(guī)程（三項管理制度）(一)通常規(guī)定

1、蓄電池機車電池工必須熟識蓄電池機車的性能及結構原理，通曉本操作規(guī)程，按較完整標準維修保養(yǎng)蓄電池機車;

2、經過培訓考試并獲得合格證后，方能夠上崗上崗。

(二)電池前的準備工作工作：

1、電池室必須設置水源，以供沖洗蓄電池之用;必須設置電壓表、點溫計、比重計及溫度計等檢測儀表;必須設置防雷工具及消防器材;必須設置電池架及流逝電瓶箱的設備或塔式起重設備;必須調集護目鏡、橡膠手套、膠靴及橡皮圍裙等防護用品，以供制電解液時采用。

2、電池前必須先展開整體檢查：

(1)電池裝置外部應當較完整，銘牌和安全檢查標志應當齊全;

(2)檢查電池裝置的型號、額定工作電壓。

3、換電瓶箱時，必須把電機車控制器手把搬到零位，挑逃走把，取出電機車上的螺絲。

4、用吊車換電瓶時，應先檢查吊車起重機鉤(環(huán)路)鋼絲繩、制動閘、電動按鈕、電瓶箱耳及繩套，證實有誤后擇機塔式起重。吊車飄揚時，重物下不許東站人。

5、電池工作已經開始前要先檢查充電機及充電機上的儀表，證實命令恰當，再展開供電。

6、檢查各電池間連接極柱與否恰當，接線端子的相連接與否穩(wěn)固。

7、充電機電源的兩極嚴禁接反。

8、必須在去除放到電瓶上的所有工具、物品與臟物后，方可關上電池旋塞。

(三)電池作業(yè)及收尾工作：

9、電池前要再檢查一次電源相連接與否恰當，觀測電壓表的命令值，并搞好記錄，然后再生制動整流器已經開始電池。

10、特別注意觀測電池在電池過程中出現(xiàn)的變化(其中包含電解液的比重和溫度)電池的端電壓、充電電流的變化)，例如存有異常情況應當停水處置，不許電池拎故障電池。

11、在存有80%的單體電池電壓跌至2、4V時，才可以轉用第二階段電池。當電解液冒著出來光滑工整猛烈汽泡，而且達至2、5V以上，電壓、比重平衡3h維持不變，即為為電池完。

12、暫停電池前各電池槽的比重為：1、26±0、01，當大于1、27時需用煎滾水或當大于1、250時用比重為1：300的稀硫酸調整。液面高于極板的高度為：酸性為10-20mm，堿性為15-30mm。

13、電池時電解液的溫度不少于以下規(guī)定：制備堿電解液為43℃;苛性鈉電解液為35℃;硫酸電解液為45℃。溫度少于時，應立即暫停電池或減少電流電池，等待加熱后再充任。測量溫度時應不少于3塊電池。

14、特別注意連接線和極柱，嚴禁存有失靈或收緊現(xiàn)象。

15、電池中電解液外溢時，應當及時取出、刮除。

16、監(jiān)控電池設備的運轉情況，即行不正?，F(xiàn)象立即停充，待處理不好后再電池。

17、嚴禁在電池過程中套管連接線、螺帽。嚴禁將扳手等工具物件放到電池上。

18、在電池過程中，每小時必須檢查一次電池電壓、電流、液面、比重和溫度，并搞好記錄。

19、豐電解液的容器必須厚實且具有耐酸性能夠，在調和電解液時必須將硫酸緩緩放入水中，不得向硫酸內喝水，以免硫酸飛賤燒傷。

20、安全檢查充電機電池時應按以下規(guī)定操作方式：

(1)電池前要檢查充電機及電池裝置與否較完整，辨認出問題嚴禁采用;

(2)檢查電池訂貨碰觸片內部與否著火、電纜線與否存有斷線破皮現(xiàn)象，例如存有問題處置不好后方可以供電。

(3)檢查電池保險與否較完整。不得用鐵絲、銅絲等替代保險采用。

(4)電池前要將電瓶車控制器扳到零位，扳緊車閘，將電源裝置與控制器展開槍機，忽下電源螺絲然后掛上電池螺絲，螺絲應當轉動妥當，再分上槍機，然后送來上充電機控制器，并檢查電流、電壓命令與否正常;

(5)電池期間應當經常檢查電池情況，必須確保每小班電池時間不少于4h，電池后電流電壓達至規(guī)定建議。

21、收尾工作：電池完后必須暫停1-1、5h，等待加熱后，方可砌上電池旋塞。刮除注液入口的酸堿跡，砌上電池箱蓋，關上螺栓，姜味。工作完結后，整理不好工具、儀表，寄出當值工作日記及交接班記錄，再展開交班。大型材料采用管理辦法大型材料采用管理辦法

一、大型材料管理細則1、皮帶管理：采用皮帶，托輥必須齊全，不許用其它物品替代托輥，皮帶不許跑偏，設立專人清掃皮帶道，皮帶底不許存有貨，變小皮帶時，不得亂割去皮帶，必須存有供應科和井區(qū)管理員現(xiàn)場清點，縮下皮帶及中間件必須運往裝車地點以便廢舊，回調時物資何人及時建檔、立卡。2、電纜管理：采用電纜必須踢號、立卡、建帳，井區(qū)發(fā)生改變采用用途和地點時，必須通告管理員，努力做到卡隨物顫抖，回采變小電纜時必須在接線盒處關上，不得隨意斷和扣搞它用；回縮時管理員必須現(xiàn)場清點，不必的電纜及時歸還，防止遺失和損毀。3、輕軌、管材管理：輕軌、管材不得隨意斷，水泵部分放置整齊，回采時及時回調，不得投擲至后路或甩在貨底下。4、專用工具管理：推行交舊領新制度（加裝、嶄新設立除外），繳舊時構件必須齊全。5、鋼絲繩管理：為安全生產、節(jié)支增效、提升鋼絲繩使用期，采用時必須設地輪、幫忙輪，且靈敏可信，托繩木齊全，不得用替代物替代。6、蓄電池管理：蓄電池必須按操作規(guī)程采用維修保養(yǎng)，及時電池，定期嵌入釀制不好的硫酸、蒸餾水。蓄電池使用期必須在一年以上。7、溜子中間件管理：井區(qū)水泵槽、鏈、環(huán)路，必須放置整齊，不必的運往大巷裝車地點由供應科負責管理廢舊，縮下來的中間件必須機械設備，不許拆除，防止損毀和遺失。8、供應科歸還的舊品，必須及時送來維修廠點修理，復原后盡快投入生產采用。9、井區(qū)單位必須設立大型材料管理員，全程參予管理工作，創(chuàng)建與供應適當?shù)墓芾砼_賬，出庫時辦理有關相關手續(xù)，清查時協(xié)調清查。供應科每月對井上、下在用、水泵、閑置物資清查一次，盤點明細表由采區(qū)領導及管理員蓋章、蓋章，供應科備案易于及時調劑和管理，大型材料、專用工具、溜子中間件派發(fā)應先舊品后新品，以達至節(jié)資開源節(jié)流、增加新品資金投入的目的。10、巷道回調必須經礦總工程師報請同意，回調的大型材料屬于以前年度礦里分散資金投入的，由供應科廢舊調劑采用。11、大型材料不得擅自升井，必須升井的材料經采區(qū)區(qū)長、系統(tǒng)領導共同蓋章后，至供應科辦理升料相關手續(xù)，否則一經辨認出按偷盜處置。12、各采區(qū)大型材料水泵期在一個月，少于水泵期的由供應科均衡調劑采用。大型材料閑置部分由各采區(qū)輕易載運至選定裝車地點裝箱整齊，以便于供應科廢舊。13、對制約全礦物資均衡調劑的采區(qū)，供應科必須及時向礦里匯報，對采區(qū)按調劑物資金額的一倍罰款。14、年初已核定給采區(qū)的順槽、工作面溜子及順槽皮帶等指標，例如機運科給成套設備，礦里將所核定指標歸還。15、大型材料所有權歸屬于礦，采用單位只有使用權。二、大型材料行政處罰規(guī)定1、皮帶、電纜：①亂扔隨地皮帶，辨認出一行政處罰隊長工資5元；不設防偏輥，以致皮帶跑偏，辨認出一行政處罰成本200元，隊長工資50元；皮帶尾輥掩貨或存有石頭損毀皮帶，每米判罰隊長工資10元；皮帶底下存有貨托皮帶或皮帶尾儲水，按每步架判罰成本200元，罰隊長工資50元；變小皮帶無此串成條處關上，亂割去皮帶，每行政處罰成本1000元，罰隊長工資100元；違規(guī)作業(yè)以致皮帶損毀，按損毀價值魚藤成本。小、大托輥輕微損毀，不及時更改，輕微磨損皮帶，每損毀一米皮帶罰隊長工資10元；正常運轉的皮帶缺乏小、小托滑，每缺乏一件罰隊長工資5元，罰成本50元；小、小托滑、座架、支管不許扣搞他用，辨認出一起按每件的原值罰成本，同時罰隊長工資50元。②隨意割斷電纜，辨認出一行政處罰成本2000元，罰行政區(qū)短工資200元、機電井長100元、機電隊長工資50元；電纜人為損毀一處，2倍判罰成本，并判罰隊長工資100元；電纜遺失按原值5倍判罰成本，并判罰行政區(qū)短、機電區(qū)長、機電隊長工資各200元，罰供應科主管科長100元，管理員50元。2、輕軌、管材：①輕軌、管材亂扔隨地，裝箱不整齊，辨認出一行政處罰隊長工資20元；隨意斷輕軌、管材及挪作它用按原值罰成本，損毀一根罰隊長工資50元。②管路拐彎處必須焊接巢蛛，管材隨意壓彎，或在管及上粗大，每根判罰隊長工資50元。3、專用工具：專用工具人為損毀，按礦內維修價格賠錢修理費，并判罰責任人工資100元；專用工具更改時，嚴禁隨意拆除零部件，缺件按該件原值2倍判罰成本，并判罰有關責任人100元。4、鋼絲繩：并無幫忙輪、地輪、托繩木或用其它物品替代幫忙輪、地輪、托繩木，罰行政區(qū)短工資100元，分管區(qū)長工資50元、隊長工資50元；隨意斷鋼絲繩、違規(guī)采用鋼絲繩，導致割斷股、斷繩按原值罰成本，并判罰隊長工資200元。5、電瓶：用清水或井下水替代蒸餾水、酸韌度比較、電池不及時，辨認出一次罰成本1000元，罰行政區(qū)短工資50元、分管區(qū)長工資100元、隊長工資100元。電瓶超過沒使用期的，按使用期比例展開賠款。6、溜子及中間件：隨意改組或挪作它用，辨認出一起，罰采用單位改組材料的成本，并判罰責任人工資50元。閑置部分不運往裝車地點，下達通知后不按期限自查，由管理部門輕易呈報主管領導，罰采用單位成本1000元；亂扔隨地，裝箱不整齊的鐵溜子及中間件辨認出一處，每件罰隊長工資20元。7、其它：①器材絕對濕度部分，按原值的50%罰成本；器材采用不到期按其剩余價值罰成本；私自租借器材，按原值5倍判罰成本，并追究責任人的責任；電纜以外的器材遺失，按原值2倍判罰成本。②大型材料必須按規(guī)定日期及時交舊，拒不交舊有的，交舊部分嚴重不足的，按遺失處置。③密封巷道前，嚴禁遺留任何材料，回調巷道或改采后備存有遺留材料，例如辨認出每件按原值的2倍判罰成本，按原值的50%罰行政區(qū)短工資、分管區(qū)長工資25%、隊長工資25%；供應科管理員100元。④對物資清查盤點予以協(xié)調的單位，罰行政區(qū)短工資100元；違章采用大型材料、專用工具，下發(fā)自查通告后不予自查，罰采用單位成本1000元，罰隊長工資100元；管理部門下發(fā)罰款通知單后，婉拒在賠罰通知單上蓋章蓋章，由管理部門輕易送抵主管礦長，展開強制性罰款。⑤不得用支架管及Sauve或挪作他用，辨認出一起，罰隊長工資200元。⑥井下大型材料出現(xiàn)走冒著、遺失或損失浪費現(xiàn)象，對供應科現(xiàn)場管理員按情節(jié)酌定判處50-200元罰款。井下鉗工安全流程操作方式規(guī)范崗位安質考核細則井下鉗工安全流程操作方式規(guī)范崗位安質考核細則

（1）不按輪班建議出席班前會甩2分后/次，不按規(guī)定出席各類自學培訓者甩2分后/次；

（2）當值工作質量不合格甩3分后，發(fā)生三違甩5分后/次，發(fā)生重傷甩5分后/人次，住院甩6分后/人次，一級輕傷甩10分后/人次；

（3）未上崗上崗甩2分后/次，現(xiàn)場不按操作方式規(guī)范建議作業(yè)者甩5分后/次，損毀井下安全設施者甩5-10分后/次；

（4）設備檢修應當停水、關上槍機，方能夠操作方式，辨認出設備檢修未槍機一次甩1-5分后。

（5）安全裝置、壓力容器按規(guī)定habitat、試驗，未努力做到甩1-5分后；設備加裝和撤卸，間隙余量按標準，導致設備出錯，一次甩1-5分后。實驗演培室管理制度實驗演培室管理制度

第一條實驗演培室就是展開培訓教學實驗操作方式的場所，嚴禁做為它用。

第二條步入實驗演培室的一切人員，必須嚴格遵守規(guī)章制度，愛惜實驗設施，維持室內安靜、干凈，嚴禁吸煙、喝東西、亂扔紙屑雜物、隨地吐痰。

第三條在實驗演培室展開演示培訓、實驗操作方式，必須根據教學計劃的建議，由實驗指導教師統(tǒng)一安排展開，并深入細致如實核對采用記錄。

第四條采用實驗演培室儀器設備，必須嚴格遵守操作規(guī)程。例如出現(xiàn)故障、損毀、遺失及其它事故，必須立即查明原因，核對報告單，報安全培訓中心。若因違背操作規(guī)程、違章作業(yè)導致?lián)p毀，視情節(jié)酌定按有關規(guī)定展開索賠。

第五條實驗演培室的儀器設備、器材及用品理應專人負責管理，必須創(chuàng)建帳卡，努力做到帳、物、卡吻合。不得隨意拆除裝配儀器設備，對違反規(guī)定導致事故者必須追究責任。儀器設備須要除役時，按除役的有關規(guī)定辦理。

第六條實驗演培室儀器設備的放置，應當努力做到整齊有序，必須著重防塵、防潮、防震、胸膈等，不許放置任何與實驗毫無關系的物品。

第七條實驗演培室的儀器設備及各種物品通常嚴禁隨身攜帶踏進實驗室，借予私人采用，特定情況下須要辦理有關相關手續(xù)。損毀、遺失儀器設備按有關規(guī)定處置及索賠。

第八條對有害、有毒、易燃、易爆、極易銹蝕物品，必須存有專人看管，嚴苛領有用制度，用后備案。

第九條實驗演培室工作人員，必須全面落實崗位責任制。儀器設備必須努力做到定期檢查、維護保養(yǎng)，發(fā)生故障及時復原，保證儀器設備處在正常狀態(tài)。

第十條強化實驗演培室安全管理，深入細致履行職責，搞好防盜、防雷、防塵、安全用電等工作，保證實驗演培室安全。綜采隊會議室衛(wèi)生管理規(guī)定綜采隊會議室衛(wèi)生管理規(guī)定1、三個生產班每班設立一名衛(wèi)生負責人，白班衛(wèi)生由××和小班衛(wèi)生負責人共同負責管理，二班和零點班由小班衛(wèi)生負責人負責管理。2、上開回去班前會后，衛(wèi)生負責人必須將會議室衛(wèi)生清掃整潔，文件簿裝箱整齊，桌椅放置整齊，關閉電源及飲水機和空調，關好門。3、會議室內嚴禁吸煙，不許玩耍，不得腳蹬座椅。4、會議室內物品損毀罰衛(wèi)生負責人200分后／次，會議室衛(wèi)生清掃不全盤罰衛(wèi)生負責人200分后／次，辨認出煙頭罰衛(wèi)生負責人200分后／個，座椅損毀罰當值班組1000分后／個。5、衛(wèi)生檢查發(fā)生問題，罰款由衛(wèi)生負責人分擔。6、“六五"和工會小家衛(wèi)生檢查，發(fā)生衛(wèi)生處罰，罰衛(wèi)生負責人和王嘯宇每人500分后／次。山東能源集團職工董事、職工監(jiān)事制度（試行）第一章總則

第一條為促進創(chuàng)建現(xiàn)代企業(yè)制度，健全公司法人環(huán)境治理結構，完善和規(guī)范職工董事、職工監(jiān)事制度，二要確保職工參予民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權利，根據《公司法》、《企業(yè)民主管理規(guī)定》、中華全國總工會《關于進一步實行職工董事、職工監(jiān)事制度的意見》等國家法律法規(guī)、上級有關文件建議及《山東能源集團有限公司章程》規(guī)定，融合能源集團實際，制訂本制度。

第二條本制度適用于于能源集團范圍內依法成立董事會、監(jiān)事會的權屬公司制企業(yè)。

第三條職工董事、職工監(jiān)事制度，就是指依照法律規(guī)定，通過職工代表大會(或職工大會及其他形式，薩蘭勒班縣)，民主選舉一定數(shù)量的職工代表，步入董事會、監(jiān)事會，代表職工行使參予企業(yè)民主決策和民主監(jiān)督權利的制度。

第四條公司應依法在公司章程中明確規(guī)定職工董事、職工監(jiān)事的具體內容比例和人數(shù)。

職工董事的人數(shù)根據公司實際情況確認;董事會成員人數(shù)較太少的，其職工董事至少一人。職工監(jiān)事的人數(shù)嚴禁多于監(jiān)事會成員總數(shù)的三分之一。

第二章職工董事、職工監(jiān)事的供職條件

第五條職工董事、職工監(jiān)事應當具有以下條件：

(一)合乎《公司法》規(guī)定的出任董事、監(jiān)事資格條件并與企業(yè)創(chuàng)建勞動關系的能源集團員工;

(二)熟識有關法律、法規(guī)、規(guī)章和公司經營管理科學知識，存有較強的參予公司經營決策和協(xié)同溝通交流的能力;

(三)能介紹和充分反映職工意愿，代表和保護職工的合法權益，為職工群眾信賴和擁戴;

(四)堅持原則，品行端正，遵紀守法，秉公辦事，廉潔自律;

(五)法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他條件。

第六條《公司法》中規(guī)定無法出任或擔任董事、監(jiān)事的人員，嚴禁出任職工董事、職工監(jiān)事。

公司高級管理人員和監(jiān)事嚴禁擔任職工董事;公司高級管理人員和董事嚴禁擔任職工監(jiān)事。

第三章職工董事、職工監(jiān)事的產生辦法

第七條職工董事、職工監(jiān)事的候選人由公司工會獎提名，公司黨組織審查，并報告上級工會;沒黨組織的公司可以由上一級工會組織審查。

工會主席應做為職工董事候選人。工會副主席、監(jiān)察或審計工作部門的負責人應做為職工監(jiān)事候選人。

第八條職工董事、職工監(jiān)事由公司職工代表大會以無記名投票方式議會選舉產生。職工董事、職工監(jiān)事候選人必須贏得全體代表過半數(shù)同意票方可獲選。

第九條公司應當建立健全職工代表大會制度，尚未創(chuàng)建的，應當非政府全體職工或職工代表議會選舉產生職工董事、職工監(jiān)事，并積極主動籌設職工代表大會制度。

第十條職工董事、職工監(jiān)事議會選舉產生后，應當報上級工會、有關部門和機構備案，并與其他內部董事、監(jiān)事一同履行職責有關相關手續(xù)。

第四章職工董事、職工監(jiān)事的權利和義務

第十一條職工董事、職工監(jiān)事與公司其他董事、監(jiān)事?lián)碛型鹊臋嗬男新氊熗嚷氊?，分擔適當?shù)拿旱V機電設備調配制度1、全礦機電設備統(tǒng)一由機電科調配。

2、凡出庫后投入使用的都由采用單位負責管理，機電科負責管理監(jiān)督檢查。

3、井下各班組之間的設備調動，必須向機電科提出申請，機電科出示調動相關手續(xù)，否則罰雙方各200元。

4、全礦各班組未經機電科核準，不許隨意減少用電設備。

5、機電設備必須合理采用，若辨認出采用不合理，辨認出一行政處罰50元。JKYB-2×1.5液壓安全檢查提升機采用、維護保養(yǎng)制度為了恰當采用、維護保養(yǎng)液壓安全檢查提升機，保證其安全運轉，特制訂本制度。

1.提升機的采用

1.1技術參數(shù)

1.1.1、型號：JKYB-2×1.5液壓安全檢查提升機

1.1.2、提高能力：20T

1.1.3、鋼絲繩直徑：26mm(6×25Fi+FC)

1.1.4、鋼絲繩長度：502m(雙層)

1.1.5、提高速度：2.2m/s

1.2采用

1.2.1、采用前的準備工作和檢查：

1.2.1.1檢查油箱油標，油面在紅色范圍內即為符合要求。第一次試車必須多加點油，應當各部件，管道就是覷的，充任注油后，油箱的油面可以明顯上升;

1.2.1.2檢查各處有沒有漏油現(xiàn)象，辨認出漏油應當及時處理;

1.2.1.3檢查各套管螺栓，包含地腳螺栓，與否套管;

1.2.1.4關上冷卻水控制器;

1.2.1.5供電后手柄應當在恰當邊線，檢查電流、電壓命令與否合乎采用建議;

1.2.1.6對主軸裝置的所有連接件(螺栓、銷釘)展開檢查，例如存有收緊，應當及時套管;

1.2.1.7制動器在停放期間為剎車邊線狀態(tài)，出入油口的螺旋控制器應當在關上邊線;

1.2.1.8檢查深度指示器與否正常，檢查壓力維護、過卷維護、零位維護等與否合乎動作建議;

1.2.1.9操作方式手柄放在零位，操作方式應當有效率;

1.2.1.10關上各壓力表控制器，讀數(shù)應當在零位，供電后，壓力表應當表明數(shù)據;

1.2.1.11油溫表中讀數(shù)合乎采用建議;

1.2.1.12緊急制動控制器應當有效率，踏林邊草小巧，抬起后能夠自動登位，行程閥閥芯應當飄揚;

1.2.1.13液壓馬達開始運轉時應檢查并特別注意以下幾項：

1.2.1.13.1液壓馬達與其他液壓元件的加裝與否精確可信，螺釘與否松開;

1.2.1.13.2高壓膠管應當穩(wěn)固聯(lián)結，接口處O形圈加裝必須恰當;

1.2.1.13.3馬達殼體內應灌入一定的工作油;

1.2.1.13.4在運轉時，應當把液壓系統(tǒng)的安全閥調整至規(guī)定壓力值20MPa;

1.2.1.13.5起始運轉及長期停車后采用，應當在并無負荷工況天久合一小時左右，并在跑合前檢查液壓馬達，例如發(fā)現(xiàn)異常的溫升，外泄、振動及噪聲時應立即停放檢查;

1.2.1.13.6必須定期檢查工作油的水分、雜質、粘度、酸值等，若少于規(guī)定值時應更改新油，絕對嚴禁采用已所用又未經過過濾器的廢油;

1.2.1.13.7液壓馬達運轉中進油溫度應當合乎采用注意事項中的規(guī)定;

1.2.2、采用前和采用中的安全及安全防水

1.2.2.1采用的各項電氣設備一定必須按煤礦安全規(guī)程和煤礦機電設備較完整標準定期展開檢查，確保其外木自爆性能可信，本恩電路正常。

1.2.2.2提高機械部分各翹起運動部件的防護罩應當齊全、完備、套管可信。

1.2.2.3剎車裝置應當合乎煤礦安全規(guī)程規(guī)定并定期展開試驗。

1.2.2.4過卷、過速等各項安全保護裝置應當齊全精確可信，并定期展開試驗。

1.2.3、運轉中的監(jiān)測和記錄

秉持運轉中的巡回演出全面檢查、監(jiān)測：

1.2.3.1各項油壓情況，隨時特別注意檢查。

1.2.3.2電機及泵站運轉情況，兩小時一次。

1.2.3.3軸承、油溫等各處溫度，兩小時一次。

1.2.3.4聯(lián)軸節(jié)間隙，銷子活動等情況，每班一次。

1.2.3.5過卷、闖紅燈、松繩等各項維護，每班一次。

1.2.3.6深度指示器鏈條、絲杠、絲母等磨損、殺菌情況，交接班檢查一次。

1.2.3.7電壓表、電流表命令數(shù)位，隨時特別注意檢查。

1.2.3.8軸承座基礎與否收緊，交接班檢查一次。

1.2.3.9卷筒、繩卡收緊、變形、焊縫情況，十天一次，平時特別注意聲響。

檢查后搞好各項記錄，合乎更替建議，雙方在更替簿上蓋章。

2.日常保護

2.1電機及電氣設備必須維持外表潔凈整齊，內部防止沉積灰塵步入，存放在電氣內部的灰塵雜物必須用吹風機定期去除。

2.2液壓系統(tǒng)定期檢查油質情況，助威時應特別注意避免污染物步入。

2.3過卷、闖紅燈等安全裝置，當靈敏度不好或喪失促進作用時，應當調整或向本隊領導匯報，精心安排維修。

2.4閘瓦磨損控制器在磨損間隙少于2mm時起至促進作用，少于此規(guī)定應當展開調整或向本隊領導匯報，精心安排維修，達至靈敏可信。

2.5制動盤例如存有油污應當沖洗整潔。

2.6各部螺絲及銷子例如收緊或損毀時，應當及時向本隊領導匯

報精心安排處置。

2.7辨認出機械、電氣各部有缺陷或處置沒法時，應當及時向本隊領導匯報精心安排處置。

2.8安全檢查溫度、壓力控制器，表面應當維持潔凈嚴禁存有粉塵堆上

內積。

2.9液壓馬達重新加入新油時應經過濾器，以確保油液清潔度。

2.10電動機表面應當經常打掃，維持潔凈，外殼嚴禁沉積灰塵。

3.定期維修保養(yǎng)

3.1通常運轉3000小時或半年以上，均應當展開一級維修保養(yǎng)，其內容按《煤礦安全規(guī)程》及煤礦機電設備較完整標準建議，對電氣、液壓系統(tǒng)、機械部件等展開維修保養(yǎng)，包含一些基本的檢測試驗，運轉一年以上展開一級維修保養(yǎng)。

3.2當閘瓦磨損至閘瓦高于筒體的襯板或壓板只有2mm時，但由于其他原因而失靈時，則須要更改閘瓦。

3.3彈簧組每年或約經500000次剎車促進作用后，彈簧組必須展開檢查，以查明其剛度與否弱化，其方法：

3.3.1、先將液壓絞車卷筒用定車裝置瞄準。

3.3.2、準確調整每付制動器的閘瓦間隙，并使其相同。

3.3.3、增大油壓以并使制動器施閘，同時在施閘時擺一厚度不大于0.05mm的薄片與閘瓦閘盤之間。

3.3.4、緩慢減小油壓，當薄片可以取出時，記下油壓值。依次檢查所有制動器，其中最低油壓之差不應少于最小工作油壓的10%，否則應當更改其中最高油壓就吉閘的制動器中的彈簧組。

3.4安全檢查溫度控制器每六個月檢驗一次，檢修及校驗必須由具備適當資質的檢驗機構檢驗合格后方可以采用;儀表內各零件嚴禁拆除。

3.5定期檢查、更改液壓馬達工作油液及清掃或更改系統(tǒng)濾油器;馬達長期不必，殼體內油液應當對調為含酸值較低油液。

3.6電動機運轉時，軸承容許溫度嚴禁少于95℃(溫度計法)。軸承每運轉4000h(約半年)至少檢查一次。例如辨認出軸承潤滑脂變質必須及時更改，更改前必須用汽油將軸承沖洗整潔。對存有注排油裝置的電機，應當將注油孔的油清掃整潔，用油槍通過油杯，轉化成潤滑脂，邊注油邊旋轉電動機軸以使?jié)櫥鶆蚍植荚谳S承上。運轉時，應勤提，太少提潤滑脂，按電機容量大小，輸出功率多寡及現(xiàn)場運轉情況，容量大輸出功率高者應勤助威，通常每運轉750h~1500h注油一次。

4.采用時注意事項

4.1NJM型液壓馬達

4.1.1、馬達運轉前要在殼體內注滿液壓油，中間天下殼體及管路中的空氣;

4.1.2、首次采用或長期停車后采用時，不應立即載滿運轉，應當在2~3MPa壓力天久再分1小時，并在跑合前檢查液壓馬達，例如發(fā)現(xiàn)異常的溫升、外泄、振動及噪聲時應立即停放檢查，正常后，再逐步讀取運轉。

4.1.3、工作壓力和采用輸出功率應當按技術參數(shù)規(guī)定值。

4.1.4、正常工作溫度為25~55℃(油箱中油的溫度)，最低不少于70℃。最高啟動油溫為15℃.當油溫在15℃以下時，則須要低速冷機運轉，以達至最高工作溫度以上。

4.1.5、工作油液采用N60~N100抗腐蝕液壓油。

4.1.6、馬達在運轉過程中，例如辨認出存有異常聲響、振動、溫升及外泄量減小等，應立即暫停運轉展開檢查。

4.1.7、在液壓系統(tǒng)的回油路上迪阿爾庫背壓閥?；赜捅硥簽?.8-1MPa，防止?jié)L輪交瓦解導軌而引發(fā)噴發(fā)、噪聲和損毀零部件等不良現(xiàn)象，液壓馬達的外泄口應加裝在高處。

4.1.8、本系列液壓馬達容許滿負荷下啟動，但在液壓系統(tǒng)中應當建有安全閥，系統(tǒng)中短時最低壓力無法少于液壓馬達的最低壓力(20MPa)

4.1.9、液壓馬達的輸出功率無法少于最低輸出功率。

4.1.10、在閉式系統(tǒng)中，管路的最高處應當裝有排在氣孔以便確定管路中的空氣，以免運轉時產生不正常的噪音和振動。

4.1.11、油箱的容量在開式系統(tǒng)中應不大于油泵3-5分鐘的流量，在閉式系統(tǒng)中應當大于遷調油泵3-6分鐘的流量，同時必須存有足夠多的散熱器面積，并使油溫維持在55℃左右，少于該值時，應當將冷卻系統(tǒng)資金投入運轉。

4.2WTYKB系列安全檢查溫度控制器

4.2.1、采用控制器時，增加收入設定值坐落于控制器設定值調節(jié)范圍(-30~40)的中間部分，通常為20~80%。

4.2.2、控制器加裝前要將感溫紙盒自然迎面而來裝設1~2小時，以便感溫液流向感溫包內，防止因感溫包內感溫液過太少而使掌控其動作不許或動作失靈。

4.2.3、加裝控制器時，應當將感溫紙盒橫向向上填入加裝，控制器加裝邊線應當?shù)陀诟袦丶埡屑友b邊線。若必須水平加裝，則控制器加裝邊線必須低于感溫紙盒加裝邊線不大于500mm。

4.2.4、加裝電纜時，必須將電纜導入處的壓入螺母松開，以免電纜收緊，并可以避免外界水等液體的滲透到。容許沿著的電纜外徑為8~12mm，電纜導線與接線端子應當穩(wěn)固聯(lián)結。鋼管布線時，相連接螺紋為M22×1.5(須采用外徑為8~12mm的電纜)。

4.2.5、控制器內外中劇必須可信相連接，觸點容量嚴禁少于額定值。

4.2.6、控制器蓋板關上前，必須先阻斷電源。

4.2.7、加裝及拆除控制器時應特別注意：先將溫飽加裝螺母與設備加裝不好，調整不好溫包測溫深度后松開壓入螺母，控制器本體在最合適邊線緊固加裝即可。特別注意加裝螺母及壓入螺母須松開，防止介質外泄。加裝時毛細管伸展半徑不大于200mm，防止毛細管脫落或阻塞。

4.2.8、密封圈老化變質時應及時更改，必須采用本產品廠家的產品，嚴禁用其他產品替代。

4.2.9、特別注意維護隔爆面，嚴禁存有任何受損以免影響外木自爆性能。若存有受損，必須停止使用，關上砌殼后再次砌上時，應當將外木自爆面上的防銹油沖洗整潔，光滑涂抹薄層204~1防銹油后蓋上。

4.3KXJ2-40/660T型電控箱

4.3.1、下井前要展開絕緣和通電檢查。

4.3.2、接線盒不采用的電纜導入裝置，應用領域壓盤、堵塞板、密封圈展開可信密封，隔爆面應定期涂抹防銹油。

4.3.3、電控箱的門和砌關上后不得供電，不容許任一拆除進門槍機裝置。

4.3.4、電控箱在運送過程中，應當防止頻繁振動，不得跳躍。

4.4YTKB型安全檢查壓力控制器

4.4.1、采用