企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)報(bào)告一、申報(bào)單位基本情況單位名稱組織機(jī)構(gòu)代碼經(jīng)營(yíng)范圍法定代表人聯(lián)系電話郵箱二、復(fù)工申請(qǐng)內(nèi)容1.復(fù)工時(shí)間預(yù)計(jì)復(fù)工時(shí)間：年月日2.復(fù)工方案（1）防疫措施根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔樾蝿?shì)制定藍(lán)、黃、橙、紅四種風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別分區(qū)管理措施，施行分類防控；推廣單位內(nèi)部員工每天早晚測(cè)量體溫，體溫正常方可入崗；強(qiáng)制戴口罩等防護(hù)用品上崗，勸誡員工強(qiáng)制采用居家隔離、遠(yuǎn)程辦公等方式轉(zhuǎn)換；做好室內(nèi)外群體性防疫消毒，特別是對(duì)共用辦公、餐廳、會(huì)議室等頻繁接觸的場(chǎng)所，加強(qiáng)保潔消毒；滿足員工返崗必要防疫消殺之需求，強(qiáng)化門(mén)衛(wèi)崗位保衛(wèi)工作；嚴(yán)格控制外來(lái)人員進(jìn)入，特別是物流快遞、派車(chē)裝卸及設(shè)備維修公司、供應(yīng)商等外來(lái)單位人員進(jìn)入登記制度，工作人員和人員要配備相應(yīng)防護(hù)設(shè)備。（2）保障措施保持良好辦公衛(wèi)生環(huán)境（如保障通風(fēng)、窗戶開(kāi)設(shè)、做好消殺工作等）；推遲按需外出，對(duì)需求極為急迫的情況，允許由專車(chē)接送或公司派車(chē)前往；配置員工工作物資，包括口罩、手消毒、抗菌噴霧等防護(hù)用品，區(qū)分紅、黃等不同風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別；制定員工體檢計(jì)劃，根據(jù)不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)將前往疫情重點(diǎn)區(qū)域的人員納入集中醫(yī)學(xué)隔離觀察或居家隔離觀察；（3）應(yīng)急預(yù)案制定應(yīng)急處置預(yù)案，一旦出現(xiàn)員工感染或可疑人員進(jìn)入，立即解除該員工的工作資格，采用全網(wǎng)追查、周邊掃描等措施進(jìn)行排查，向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行報(bào)告，協(xié)助相關(guān)部門(mén)開(kāi)展防疫工作。3.其他補(bǔ)充無(wú)三、自評(píng)我公司以疫情防控工作的嚴(yán)肅態(tài)度，制訂了本復(fù)工方案并明確組織與處置措施，力求全員自覺(jué)、全市動(dòng)員，迅速提高防疫意識(shí)，壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)管理，以實(shí)際行動(dòng)控制已經(jīng)取得一定的成效。1.專項(xiàng)培訓(xùn)教育在疫情防控期間，組織全員參加員工知識(shí)、員工自救和應(yīng)急處置、心理疏導(dǎo)等特殊培訓(xùn)。2.環(huán)境鋪排在疫情防控期間，公司已經(jīng)對(duì)待員工、訪問(wèn)外來(lái)人員、開(kāi)展活動(dòng)、出入登記、處理實(shí)時(shí)情況等方面制度做出詳細(xì)設(shè)置，用健45，確保疫情不擴(kuò)大。3.實(shí)際調(diào)查研究疫情防控期間，公司組織了員工調(diào)查工作，了解員工需求及實(shí)際情況，同時(shí)積極參與了當(dāng)?shù)厣虝?huì)、協(xié)會(huì)的聯(lián)合調(diào)研活動(dòng)，為疫情相關(guān)決策提供了有益的經(jīng)驗(yàn)及建議。4.相關(guān)報(bào)告自疫情發(fā)生以來(lái)，公司一直高度關(guān)注疫情流行，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行疫情報(bào)告，積極響應(yīng)政府部門(mén)各項(xiàng)應(yīng)急措施，為防疫工作作出了自己的貢獻(xiàn)。四、審批審核意見(jiàn)：同意復(fù)工申請(qǐng)單位：___