2022年湖北省武漢市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))模擬考試(含答案)_第1頁(yè)
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2022年湖北省武漢市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))模擬考試(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(30題)1.下列各項(xiàng)不屬于老年人面臨的問(wèn)題的是()。

A.失智和失能問(wèn)題B.精神健康問(wèn)題C.神經(jīng)衰弱、焦慮癥和疑病癥D.死亡問(wèn)題

2.

13

下列選項(xiàng)中,屬于社會(huì)工作實(shí)務(wù)范圍的是()。

3.社會(huì)工作者小武所服務(wù)的社區(qū),外來(lái)打工人員家庭較多,其中許多中年婦女找不到合適的工作,待在家里無(wú)事可做。小武為她們組織了一個(gè)自助小組,推選了小組帶頭人,并根據(jù)他們的需要和問(wèn)題,指導(dǎo)他們自主完成“主食廚房”的工商注冊(cè)等一系列手續(xù),既增加他們的經(jīng)濟(jì)收入,又可以服務(wù)社區(qū)。在上述推動(dòng)發(fā)展社區(qū)自助小組的過(guò)程中,小武運(yùn)用的技巧是()

A.感同身受B.自我表露C.朋輩榜樣D.體驗(yàn)式學(xué)習(xí)

4.在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中,機(jī)構(gòu)組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的必要條件是組織成員的優(yōu)異表現(xiàn),所以服務(wù)機(jī)構(gòu)期望組織成員擁有良好的服務(wù)技術(shù)和能力,以獲得較好的服務(wù)績(jī)效。這些可以通過(guò)()來(lái)幫助機(jī)構(gòu)組織實(shí)現(xiàn)。

A.制訂服務(wù)方案B.服務(wù)績(jī)效評(píng)估C.人力資源管理D.服務(wù)過(guò)程控制

5.定量研究和定性研究面對(duì)的研究對(duì)象不同,研究的最終結(jié)果也具有不同的表現(xiàn)方式。關(guān)于定量研究和定性研究的結(jié)果,下列表述正確的是()。

A.定性研究注重研究問(wèn)題普遍指導(dǎo)意義

B.定量研究著重提出發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的新視角

C.定量研究注重與對(duì)象關(guān)系進(jìn)行反思和調(diào)試

D.定性研究注重研究問(wèn)題的個(gè)別性和特殊性

6.近年來(lái),志愿服務(wù)精神和理念已深入人心,志愿服務(wù)隊(duì)伍活躍于各個(gè)領(lǐng)域。盡管志愿者參與志愿服務(wù)具有自愿性,但并不意味著可以免除相關(guān)的責(zé)任。下列關(guān)于志愿者行為的說(shuō)法中,正確的是()。

A.志愿者應(yīng)尊重服務(wù)對(duì)象,不得考慮自身參與活動(dòng)的補(bǔ)償

B.志愿者應(yīng)履行服務(wù)承諾,不得要求更改服務(wù)時(shí)間和內(nèi)容

C.志愿者應(yīng)遵守規(guī)章制度,不得提出調(diào)整服務(wù)對(duì)象和崗位

D.志愿者應(yīng)服從組織管理,不得收取服務(wù)對(duì)象的任何報(bào)酬

7.在同事督導(dǎo)中,參與互動(dòng)的成員一般()。

A.來(lái)自同一機(jī)構(gòu)B.不一定來(lái)自同一機(jī)構(gòu)或同一工作團(tuán)隊(duì)C.來(lái)自同一工作團(tuán)隊(duì)D.來(lái)自其他工作機(jī)構(gòu)

8.小美因夫妻經(jīng)常爭(zhēng)吵向社會(huì)工作者求助。社會(huì)工作者:“你們?yōu)槭裁唇?jīng)常吵架呢?”小美:“他總是回來(lái)得很晚,也不向我解釋原因,(哭泣)……我的命真苦啊……”社會(huì)工作者:“你與丈夫爭(zhēng)吵的時(shí)候,是什么樣的感覺?”小美:“我父親過(guò)世很早,與母親相依為命……我覺得沒(méi)有安全感(哭泣)”上述對(duì)話中,社會(huì)工作者運(yùn)用的技巧是()。

A.支持B.直接影響C.認(rèn)知重塑D.探索一描述一宣泄

9.小石由于工作的工廠倒閉,面臨著失業(yè)。同時(shí),小石的妻子生病住院,家里兩歲大的孩子無(wú)人照顧。小石很為難,需要繼續(xù)賺錢為妻子治病和養(yǎng)孩子,同時(shí)家里又沒(méi)有人照顧妻子和孩子。如果社會(huì)工作者運(yùn)用社會(huì)支持理論協(xié)助小石解決困難,下列行為中不屬于工具性支持的是()。

A.幫小石找工作B.借錢C.幫忙照顧孩子D.鼓勵(lì)、認(rèn)可小石的能力

10.下列關(guān)于社會(huì)政策的說(shuō)法,正確的是()。

A.社會(huì)政策是價(jià)值中立的

B.社會(huì)政策是政府為實(shí)現(xiàn)社會(huì)目標(biāo)而采取的社會(huì)行動(dòng)的總和

C.公共政策是社會(huì)政策的重要領(lǐng)域之一

D.社會(huì)政策由經(jīng)濟(jì)政策、環(huán)境政策等各種具體的政策組成

11.社會(huì)工作者小張帶領(lǐng)的青少年控?zé)熜〗M已進(jìn)入結(jié)束階段。為了讓組員形成的正向改變能夠在現(xiàn)實(shí)生活中保持下去,下列做法中較為適當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

A.重新制定小組規(guī)范B.協(xié)助組員向他人尋求支持C.處理組員離別情緒D.將小組活動(dòng)繼續(xù)進(jìn)行下去

12.社會(huì)工作者小王準(zhǔn)備對(duì)失業(yè)者開展小組工作,她將20名失業(yè)者分為匹配的兩組并采用0~5分的自信量表做測(cè)量工具。前測(cè)顯示,A組和B組的平均得分分別是1.5分和1.6分。小王對(duì)A組開展小組工作,B組不安排任何活動(dòng),后測(cè)發(fā)現(xiàn)A組和B組的平均得分分別是3.7分和1.9分。根據(jù)前后測(cè)控制組設(shè)計(jì)原理,這次小組工作的凈效果是()。

A.2.5分B.2.2分C.1.9分D.1.8分

13.

40

科爾伯格認(rèn)為道德發(fā)展的最高水平被稱為()。

14.

57

()不是判定正常與異常行為的標(biāo)準(zhǔn)。

15.下列說(shuō)法中,表述正確的有()

A.地區(qū)發(fā)展模式注重和諧的工作手法,強(qiáng)調(diào)居民和團(tuán)體間的團(tuán)結(jié)、合作、互助

B.地區(qū)發(fā)展模式能夠解決制度不合理產(chǎn)生的社區(qū)問(wèn)題

C.地區(qū)發(fā)展模式能夠很好地調(diào)和不同利益群體

D.地區(qū)發(fā)展模式符合成本效益的計(jì)算原則

16.

17.

18.關(guān)于社會(huì)工作的說(shuō)法,正確的是()。

A.社會(huì)工作過(guò)程是服務(wù)對(duì)象自主、自決、自助的過(guò)程

B.社會(huì)工作過(guò)程是社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象平等互動(dòng)的過(guò)程

C.社會(huì)工作過(guò)程是社會(huì)工作者為主,服務(wù)對(duì)象為輔的合作過(guò)程

D.社會(huì)工作過(guò)程是服務(wù)對(duì)象為主,社會(huì)工作者為輔的合作過(guò)程

19.()的感知、記憶、想象能力均達(dá)到成熟水平,并且進(jìn)入人生的最佳時(shí)期。

A.嬰幼兒階段B.青年階段C.中年階段D.老年階段

20.服務(wù)對(duì)象向社會(huì)工作者抱怨道:“我媽媽好噦嗦,我做什么她都看不順眼,什么都要管,我受不了我媽媽管教我的方式?!鄙鐣?huì)工作者運(yùn)用自我表露技巧,最適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)是()。

A.我能理解你這種感受,誰(shuí)都不喜歡哆嗦的人

B.我覺得你要想想你媽媽是因?yàn)閻勰悴胚@么做的,她是為你好

C.當(dāng)年我也接受不了媽媽的啰嗦,但后來(lái)我還是理解了媽媽

D.父母管孩子都是為了孩子好,這一點(diǎn)你要理解

21.某城市低保家庭夫妻兩人均40歲,無(wú)固定收入來(lái)源,不定期外出打零工,根據(jù)《最低生活保障審核審批辦法(試行)》,對(duì)其家庭經(jīng)濟(jì)狀況變化情況的復(fù)核時(shí)限一般為()。

A.每年一次B.每半年一次C.每季度一次D.每月一次

22.社會(huì)工作者:“剛才你說(shuō)了很多,包括你的家庭、你的工作、你與父母的關(guān)系,看起來(lái)這些問(wèn)題都很重要,其中,你最想談的問(wèn)題是什么?”該社會(huì)工作者采用的會(huì)談技術(shù)是()。

A.摘要B.對(duì)焦C.澄清D.坦誠(chéng)

23.

31

最早的小組模式是()。

24.為了解社會(huì)工作專業(yè)碩士生的就業(yè)意向,某大學(xué)社會(huì)工作系設(shè)計(jì)了“社會(huì)工作專業(yè)碩士畢業(yè)生就業(yè)意向調(diào)差問(wèn)卷?!毕铝袉?wèn)題和答案的設(shè)計(jì)中,正確的是()。

A.你的年齡?(1)25歲及以下(2)26~30歲(3)31歲及以上

B.你父母是否希望你回老家工作?(1)是(2)否

C.你最希望到哪里就業(yè)?(1)政府部門(2)事業(yè)單位(3)福利機(jī)構(gòu)(4)企業(yè)單位(5)社會(huì)組織(6)其他單位

D.社會(huì)工作有利于提高綜合素質(zhì),你愿意從事社會(huì)工作嗎?(1)愿意(2)不愿意

25.某國(guó)家級(jí)貧困縣的一家社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu),采用SWOT分析法制訂社會(huì)工作人才發(fā)展規(guī)劃。下列屬于SWOT分析法中“O”的是()。

A.該機(jī)構(gòu)已積累了三年的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

B.當(dāng)?shù)貙I(yè)社會(huì)工作人才資源不足

C.縣領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)土地開發(fā)非常積極

D.國(guó)家出臺(tái)了引導(dǎo)人才服務(wù)新農(nóng)村系列政策

26.

60

在社會(huì)工作中,()是最基本、最重要的技巧。

27.人的生理機(jī)能發(fā)展進(jìn)入巔峰的“黃金時(shí)期”和各項(xiàng)生理功能都發(fā)生較大退化的時(shí)期分別是哪兩個(gè)人生發(fā)展階段()

A.青少年階段和中年階段B.青少年階段和青年階段C.青年階段和中年階段D.青年階段和老年階段

28.按照研究側(cè)重點(diǎn)分類,行動(dòng)研究的類型不包括()。

A.行動(dòng)者用科學(xué)的方法對(duì)自己的行動(dòng)進(jìn)行研究

B.行動(dòng)者為解決自己實(shí)踐中的問(wèn)題而進(jìn)行的研究

C.行動(dòng)者對(duì)自己的實(shí)踐進(jìn)行批判性反思

D.行動(dòng)者對(duì)自己的實(shí)踐進(jìn)行總結(jié)性論述

29.

30.關(guān)于社會(huì)工作過(guò)程的說(shuō)法,正確的是()

A.社會(huì)工作過(guò)程是服務(wù)對(duì)象自主、自決、自助的過(guò)程

B.社會(huì)工作過(guò)程是社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象平等互動(dòng)的過(guò)程

C.社會(huì)工作過(guò)程是社會(huì)工作者對(duì)主,服務(wù)對(duì)象為輔的合作過(guò)程

D.社會(huì)工作過(guò)程是服務(wù)對(duì)象為主,社會(huì)工作者為輔的合作過(guò)程

二、多選題(20題)31.

32.社會(huì)工作者老周正在撰寫社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目的總結(jié)評(píng)估報(bào)告,準(zhǔn)備提交給政府部門。該報(bào)告應(yīng)包括的內(nèi)容有()。

A.理論依據(jù)與文獻(xiàn)分析資料

B.實(shí)際執(zhí)行過(guò)程與任務(wù)完成情況

C.實(shí)施效果與項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況

D.此類項(xiàng)目實(shí)施的改進(jìn)建議

E.研究范式、研究方法與研究過(guò)程

33.社會(huì)工作者小李所服務(wù)的社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施老化陳舊,居民樓經(jīng)常發(fā)生下水道堵塞、水壓不足等問(wèn)題。為了有效解決這些問(wèn)題,小李準(zhǔn)備制定一個(gè)服務(wù)方案。在問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和分析階段,小李采用“問(wèn)題認(rèn)識(shí)工作表”的方法進(jìn)行科學(xué)分析,其分析的主要內(nèi)容包括()。A.居民所關(guān)注的問(wèn)題是什么

B.“全面性問(wèn)題”是什么

C.“明確問(wèn)題”是什么

D.誰(shuí)受這個(gè)問(wèn)題影響

E.人們對(duì)這個(gè)問(wèn)題的感受程度如何

34.

35.

36.某青少年控?zé)熜〗M臨近結(jié)束,社會(huì)工作者對(duì)組員在認(rèn)知和行為上的積極變化予以肯定和鼓勵(lì);同時(shí)與組員家長(zhǎng)溝通,指導(dǎo)家長(zhǎng)協(xié)助保持組員的積極變化;還計(jì)劃在未來(lái)六個(gè)月,到組員家中進(jìn)行家訪。上述做法中,社會(huì)工作者協(xié)助組員保持小組經(jīng)驗(yàn)的方法有()。

A.模擬練習(xí)B.樹立信心C.尋求支持D.處理情緒E.跟進(jìn)服務(wù)

37.

38.在實(shí)踐中,社會(huì)工作者面臨的主要倫理困境主要包括()。

A.人情與法制及規(guī)定的沖突問(wèn)題

B.價(jià)值介入與客觀性的矛盾

C.自我決定原則和家族制之間的問(wèn)題

D.與服務(wù)對(duì)象的助人與互助之間的問(wèn)題

E.個(gè)人利益滿足與職業(yè)的社會(huì)責(zé)任之間的沖突

39.

40.

41.應(yīng)屆畢業(yè)生小楓立志成為一名優(yōu)秀的社區(qū)社會(huì)工作者,但是由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn),需要一些指導(dǎo),根據(jù)社區(qū)工作方法的獨(dú)特性,他在今后的工作中應(yīng)著重培養(yǎng)自己哪方面的素質(zhì)。以下表述中具有針對(duì)性的是()。A.在分析問(wèn)題的時(shí)候,視角應(yīng)該趨向結(jié)構(gòu)取向,而非個(gè)人取向

B.注重權(quán)力和資源分配公正,介入問(wèn)題的視角更為宏觀

C.不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘居民的潛能

D.注重培養(yǎng)自己的批判和反思精神

E.鼓勵(lì)居民參與社區(qū)共同問(wèn)題的解決

42.

43.

44.社區(qū)工作是以社區(qū)為對(duì)象的社會(huì)工作介入方法,其工作的具體目標(biāo)有()。

A.提升居民的參與意識(shí)B.促進(jìn)居民的互助關(guān)懷C.提高居民的收入水平D.挖掘整合社區(qū)資源E.增強(qiáng)居民的社會(huì)責(zé)任

45.社會(huì)工作者的基本角色是()。

A.管理者B.服務(wù)提供者C.資源爭(zhēng)取者D.支持者E.倡導(dǎo)者

46.社區(qū)工作啟動(dòng)階段的介入策略和工作方法包括()。

A.發(fā)掘資源和進(jìn)行教育B.開展互助合作C.行動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)D.推動(dòng)成立居民小組E.提供服務(wù)

47.社會(huì)工作者在引導(dǎo)服務(wù)對(duì)象探索自己過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)時(shí),經(jīng)常采用引領(lǐng)性技巧。下列社會(huì)工作者的回應(yīng)中,運(yùn)用引領(lǐng)性技巧的有()。

A.嗯…明白

B.你的意思是不是…

C.我個(gè)人建議你應(yīng)該…

D.我們今天還是討論一下的問(wèn)題吧。

E.我發(fā)現(xiàn)你的想法和行為不一致,你如何看?

48.

49.老年人的婚姻自由權(quán)包括()

A.老年人的婚姻不需要跟子女進(jìn)行商量

B.老年人的婚姻不需要征得子女的同意

C.老年人有權(quán)按照自己的意愿決定和處理婚姻問(wèn)題

D.子女或者其他親屬不得干涉老年人離婚,再婚及婚后的生活

E.子女或者其他親屬不能因?yàn)槔夏耆说幕橐鲫P(guān)系變化而放棄贍養(yǎng)義務(wù)

50.社會(huì)工作者小王發(fā)現(xiàn)社區(qū)居民彼此之間并不熟悉,一些居民連對(duì)門的鄰居都不認(rèn)識(shí)。為促進(jìn)居民交往,小王組織了社區(qū)鄰里節(jié)活動(dòng),取得良好效果。小王的此項(xiàng)工作體現(xiàn)的社會(huì)工作功能有()。

A.自上而下化解社區(qū)矛盾B.推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)C.解決社會(huì)排斥問(wèn)題D.解決社會(huì)不平等E.協(xié)助社區(qū)居民建立社會(huì)資本

三、多項(xiàng)選擇(10題)51.

88

存在主義取向社會(huì)工作者依據(jù)存在主義思想提出社會(huì)工作治療過(guò)程中的基本概念包括()。

52.

96

下列選項(xiàng)中,關(guān)于個(gè)案工作模式的有()。

53.

79

反思性直接治療技巧主要包括()。

54.

88

主要的社會(huì)工作研究方法論包括()。

55.

79

社會(huì)工作專業(yè)守則是由社會(huì)工作界(或稱專業(yè)團(tuán)體)制定的。它有()等幾個(gè)特征。

56.

98

埃里克森指出,人生有以下哪幾個(gè)階段?()

57.

99

督導(dǎo)在社會(huì)工作中的重要意義是()。

58.

93

小組工作的主要模式有()。

59.

77

社會(huì)工作理論在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的作用主要包括()。

60.

90

團(tuán)體督導(dǎo)的不足主要有()。

參考答案

1.C老年階段面臨的主要問(wèn)題包括失智和失能、精神健康問(wèn)題、死亡問(wèn)題、老年歧視和被虐待。

2.A黨組織服務(wù)原則屬于社會(huì)工作的實(shí)務(wù)范圍。

3.D從體驗(yàn)式學(xué)習(xí)角度看,每個(gè)小組成員的日常生活體驗(yàn)是互助小組特有的寶貴資源。社會(huì)工作者可以根據(jù)互助小組成員的需要和問(wèn)題,策劃各種主題的結(jié)構(gòu)化體驗(yàn)或指引性體驗(yàn),讓小組成員對(duì)這些體驗(yàn)進(jìn)行反思,在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技巧,樹立新的態(tài)度或價(jià)值觀,形成新的行為模式。

4.C

5.D

6.D

7.B

8.D社會(huì)工作者通過(guò)讓小美解釋和描述自己困擾產(chǎn)生的原因和發(fā)展過(guò)程,為小美提供了情緒宣泄的機(jī)會(huì),這是“探索一描述一宣泄”的技巧。

9.D

10.B社會(huì)政策是政府在社會(huì)價(jià)值的指導(dǎo)下,為實(shí)現(xiàn)其社會(huì)目標(biāo)而采取的社會(huì)行動(dòng)的總和。故A錯(cuò)誤,B正確。社會(huì)政策是公共政策中的重要領(lǐng)域之一。故C錯(cuò)誤。社會(huì)政策的主要內(nèi)容是社會(huì)保障政策、公共醫(yī)療衛(wèi)生政策、公共住房政策、公共教育政策、勞動(dòng)就業(yè)政策、針對(duì)專門人群的社會(huì)政策、社會(huì)政策的其他內(nèi)容。故D錯(cuò)誤。

\r\n

11.B在結(jié)束階段,社會(huì)工作者應(yīng)該協(xié)助組員保持已經(jīng)改變了的行為。并在日常生活中運(yùn)用在小組中獲得的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。一是模擬練習(xí);二是樹立信心:三是尋求支持。幫助組員向其家人、社區(qū)或周圍其他人尋求支持,以維持在組員身上已經(jīng)產(chǎn)生的變化。四是鼓勵(lì)獨(dú)立;五是跟進(jìn)服務(wù)。故應(yīng)選B。

12.C前后測(cè)控制組設(shè)計(jì)就是首先把對(duì)象隨機(jī)分配到實(shí)驗(yàn)組和控制組,然后測(cè)量?jī)山M在某指標(biāo)上的水平,再對(duì)實(shí)驗(yàn)組進(jìn)行某種干預(yù),此后對(duì)兩組再測(cè)。實(shí)驗(yàn)組的前后變化與控制組的前后變化之間的差異就視為干預(yù)效果。題中,實(shí)驗(yàn)組得分增加2.2分,控制組得分增加0.3分,所以實(shí)驗(yàn)刺激凈效果應(yīng)為2.2—0.3=1.9分。

13.C科爾伯格認(rèn)為道德發(fā)展的最高水平被稱為后習(xí)俗水平。

14.D

15.A地區(qū)發(fā)展模式同時(shí)也有一些缺陷,比如無(wú)法解決整體資源分配不均及制度不合理產(chǎn)生的社區(qū)問(wèn)題,調(diào)和不同利益群體的手段不足,民主參與導(dǎo)致的成本高而效率低,地區(qū)發(fā)展模式相信,通過(guò)社區(qū)居民廣泛的民主參與便可達(dá)到解決問(wèn)題和自助的目的,但這種參與會(huì)花費(fèi)不少資源和時(shí)間,不符合成本效益的計(jì)算原則。所以,選項(xiàng)B、C、D都是錯(cuò)誤的。

16.A\r\n

17.C

18.B

19.B

20.C

21.D考慮到低保家庭的各種情況不同,民政部政策規(guī)定:對(duì)城市“三無(wú)”人員和家庭成員中有重病、重殘人員且收入基本無(wú)變化的低保家庭,可每年復(fù)核一次。對(duì)短期內(nèi)家庭經(jīng)濟(jì)狀況和家庭成員基本情況相對(duì)穩(wěn)定的低保家庭,可每半年復(fù)核一次。對(duì)收入來(lái)源不固定、有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)條件的低保家庭,原則上城市按月、農(nóng)村按季復(fù)核。

\r\n

22.B對(duì)焦是社會(huì)工作者將服務(wù)對(duì)象偏離的話題或?qū)挿旱挠懻摲秶照?,集中討論的焦點(diǎn)。題中,社會(huì)工作者問(wèn)服務(wù)對(duì)象:“剛才你說(shuō)了很多,包括你的家庭、你的工作、你與父母的關(guān)系,看起來(lái)這些問(wèn)題都很重要,其中,你最想談的問(wèn)題是什么?”這就是社會(huì)工作者采用的對(duì)焦技巧。

23.A社會(huì)目標(biāo)模式是最早的小組模式。

24.AB項(xiàng),問(wèn)題具有雙重性,C項(xiàng)狹義的社會(huì)組織是為了實(shí)現(xiàn)特定的目標(biāo)而有意識(shí)地組合起來(lái)的社會(huì)群體,如企業(yè)、政府、學(xué)校、醫(yī)院、社會(huì)團(tuán)體等,故C沒(méi)有滿足互斥性。D項(xiàng)具有傾向性。

25.DSWOT分析法通過(guò)對(duì)各策略的優(yōu)勢(shì)(S)、弱勢(shì)(W)、機(jī)會(huì)(O)和威脅(T)進(jìn)行分析、比較,得出較好的策略。A項(xiàng)屬于優(yōu)勢(shì);B項(xiàng)屬于弱勢(shì);C項(xiàng)屬于威脅;D項(xiàng)為機(jī)會(huì)。就本案而言,指國(guó)家相關(guān)政策的支持可以有力的推動(dòng)社會(huì)工作人才的發(fā)展。

26.C

27.D青年階段,個(gè)體的生理發(fā)展已經(jīng)成熟并呈現(xiàn)出穩(wěn)定的狀態(tài);22歲左右,人的生理發(fā)展完全成熟,這種狀態(tài)一般持續(xù)到35歲左右;這是人的生理發(fā)展的“黃金時(shí)期”;進(jìn)入老年階段后,個(gè)體的各項(xiàng)生理功能都發(fā)生較大退化,如毛發(fā)脫落、脊柱彎曲、骨質(zhì)疏松、記憶力下降等;各種老年疾病開始出現(xiàn),身體逐漸依賴他人。

28.D

29.C\r\n

30.B社會(huì)工作是社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象的持續(xù)互動(dòng)過(guò)程,是社會(huì)工作者幫助、協(xié)助和協(xié)同服務(wù)對(duì)象改變的過(guò)程。正確選項(xiàng)為B。

31.ABDE

32.BCD

33.ADE本題考核的是社會(huì)服務(wù)方案策劃的步驟和方法。社會(huì)服務(wù)方案的策劃分為四個(gè)階段:?jiǎn)栴}的認(rèn)識(shí)和分析階段、目標(biāo)制訂階段、方案安排階段與考慮服務(wù)的評(píng)估。其中問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和分析方法有兩種,一是“問(wèn)題認(rèn)識(shí)工作表”,其分析的主要內(nèi)容包括:所關(guān)注的問(wèn)題是什么、問(wèn)題在哪里發(fā)生、誰(shuí)受這個(gè)問(wèn)題影響、這個(gè)問(wèn)題何時(shí)發(fā)生、人們對(duì)這個(gè)問(wèn)題的感受程度如何、二是“分支法”。首先確定要解決的全面性問(wèn)題;其次再列明形成這個(gè)問(wèn)題的“明確問(wèn)題”;再次是逐一列明造成這些明確問(wèn)題產(chǎn)生的原因是什么、方案策劃者可根據(jù)機(jī)構(gòu)所擁有的資源情況,建議機(jī)構(gòu)集中處理那些“明確的問(wèn)題”。

34.ABCD\r\n

35.ABCE

36.BCE社會(huì)工作者協(xié)助組員保持小組經(jīng)驗(yàn)的主要方法有:(1)模擬訓(xùn)練;(2)樹立信心;(3)尋求支持;(4)鼓勵(lì)獨(dú)立;(5)跟進(jìn)服務(wù)。題干中,社會(huì)工作者對(duì)組員的積極變化予以肯定和鼓勵(lì),意在使組員樹立信心;與組員家長(zhǎng)溝通,指導(dǎo)家長(zhǎng)協(xié)助保持組員的積極變化,意在尋求支持;計(jì)劃在未來(lái)六個(gè)月到組員家中進(jìn)行家訪,意在跟進(jìn)服務(wù)。

37.ABCE

38.ABCE在實(shí)踐中,社會(huì)工作者面臨的主要倫理困境主要包括保密問(wèn)題、人情與法制及規(guī)定的沖突問(wèn)題、價(jià)值介入與客觀性的矛盾、社會(huì)工作者的個(gè)人利益滿足與職業(yè)的社會(huì)責(zé)任之間的沖突、自我決定原則和家族制之間的問(wèn)題。

39.BCDE

40.AE

41.ABD

42.ABCD

4

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