工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度_第1頁(yè)
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工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度一、前言隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)展,工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化程度越來(lái)越高,各行各業(yè)也日益巨大。在這個(gè)過(guò)程中,安全問題變得尤為緊要。尤其是在工傷問題方面,對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、員工的生命安全和人力資源的合理利用都有著深遠(yuǎn)的影響。因此,越來(lái)越多的企業(yè)將工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)引入企業(yè)管理之中。二、工傷保險(xiǎn)的概念和基本內(nèi)容工傷保險(xiǎn)是在勞動(dòng)者因工作而受到事故或罹患職業(yè)病,造成身體損害或殘疾的情況下,不僅予以其基本生活等物質(zhì)幫忙,而且向企業(yè)供給勞動(dòng)力補(bǔ)償?shù)葞椭纳鐣?huì)保險(xiǎn)制度。其基本內(nèi)容包括:傷殘津貼、醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償、康復(fù)管理、工傷保險(xiǎn)金等。同時(shí),依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,工傷保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性,全部用人單位必需依照法定標(biāo)準(zhǔn)交納,用人單位的繳費(fèi)比例最高不得超過(guò)1.2%。三、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的概念和基本內(nèi)容安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)是企業(yè)為了保障勞動(dòng)者的生命安全和健康,避開因事故而產(chǎn)生的資產(chǎn)損失而購(gòu)買的一種商業(yè)保險(xiǎn)。具有以下基本內(nèi)容:1.賠償被保險(xiǎn)人因事故造成的死亡或者傷殘的醫(yī)療費(fèi)用、賠償金、精神損失費(fèi)等;2.賠償因被保險(xiǎn)人簡(jiǎn)單或者細(xì)小過(guò)失致使他人人身?yè)p害或者財(cái)產(chǎn)損失的賠償責(zé)任;3.賠償因被保險(xiǎn)人違法行為給他人造成人身、財(cái)產(chǎn)損失的賠償責(zé)任。安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)是一種自己愿意性商業(yè)保險(xiǎn),企業(yè)可自行選擇是否購(gòu)買,購(gòu)買的保險(xiǎn)金的責(zé)任由保險(xiǎn)合同規(guī)定,繳費(fèi)比例由保險(xiǎn)公司和企業(yè)共同協(xié)商。四、工傷保險(xiǎn)和安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的區(qū)分1.內(nèi)容不同:工傷保險(xiǎn)重要是針對(duì)職業(yè)損害和疾病的防備、治療和賠償,而安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)則是為了保障企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的資產(chǎn)損失、降低承當(dāng)責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)等。2.強(qiáng)制性不同:工傷保險(xiǎn)在法律上具有強(qiáng)制性,而安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)是自己愿意性的。3.保障對(duì)象不同:工傷保險(xiǎn)重要是保障工人的權(quán)益,而安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)則是為企業(yè)供給保障。五、工傷保險(xiǎn)和安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的管理制度1.安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度:(1)管理機(jī)構(gòu)及職責(zé):企業(yè)的財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)等部門聯(lián)合形成安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理小組,負(fù)責(zé)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)保險(xiǎn)的使用和風(fēng)險(xiǎn)管理。(2)購(gòu)買流程:企業(yè)應(yīng)依照規(guī)定的程序,向保險(xiǎn)公司提交保險(xiǎn)申請(qǐng),并依照商定的金額交納保險(xiǎn)費(fèi)用。(3)保險(xiǎn)費(fèi)用的核算和管理:由企業(yè)的財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)核算保險(xiǎn)費(fèi)用,并向安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理小組報(bào)告。2.工傷保險(xiǎn)管理制度:(1)管理機(jī)構(gòu)及職責(zé):工傷保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)由用人單位或其雇主代表、勞動(dòng)者代表和社會(huì)團(tuán)體共同構(gòu)成,負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)的監(jiān)督和管理。(2)繳費(fèi)制度:用人單位應(yīng)依照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),依照比例交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。(3)申報(bào)與受理:一旦發(fā)生工傷事件,企業(yè)要適時(shí)向當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)基金申報(bào)報(bào)案,并通過(guò)當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)審核、批準(zhǔn),并向勞動(dòng)者供給必需的醫(yī)療、康復(fù)等保障服務(wù)。(4)工傷認(rèn)定:由勞動(dòng)者申請(qǐng)認(rèn)定,并由工傷保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)對(duì)工傷進(jìn)行認(rèn)定。六、總結(jié)綜上所述,工傷保險(xiǎn)和安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)都是保障員工安全的保險(xiǎn)制度,但具有不同的強(qiáng)制性和保障對(duì)象。同時(shí),對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),也

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