年4月19日單位工會活動方案文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。篇一：機關工會年度活動實施方案富陽市總工會機關工會工會活動實施方案為落實全民健身活動精神，不斷提干部職工素質(zhì)，活躍干部職工文化生活，增強機關凝聚力、向心力，經(jīng)市總黨組同意，決定開展“學文化、強體魄、創(chuàng)文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。一、指導思想以中國共產(chǎn)黨成立90周年紀念活動為契機、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構建和諧機關為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員廣大機關干部職工為“十二五”發(fā)展做貢獻。二、活動目的以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發(fā)動機關干部積極參加各類興趣小組，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。三、活動原則健康文明、團結和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。四、活動方式走訪、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。五、活動類型1、機關興趣小組活動。2、與外單位聯(lián)誼活動。五、參加對象富陽市總工會機關工會全體會員。根據(jù)實際情況，邀請相關單位的相關人員參加。六、經(jīng)費保障本著節(jié)儉的原則，由機關工會根據(jù)活動內(nèi)容統(tǒng)一安排。七、組織安排年初由機關工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論經(jīng)過后由機關工會組織實施。為便于活動，將機關全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組。文化活動組由盛民任組長；體育活動組由方志明任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，機關工會做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。八、活動要求1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象，嚴格有事請假制度。2、各種工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀律。3、機關職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會干部的風范。附件：《富陽市總工會機關工會工會活動安排》附：富陽市總工會機關工會工會活動安排第一季度活動主題：“傳承文化，品味生活”讀書會活動目的：鼓勵全體會員多讀書，讀好書，要求每位會員每年至少讀一本書活動方式：采風、讀書交流會。第二季度活動主題：健身活動活動目的：積極參加全民健身活動，增加體質(zhì)活動方式：登山、自行車、釣魚、籃球、棋牌活動；第三季度活動主題：慶祝建黨90周年，活動目的：銘記黨史，緬懷先烈，激發(fā)干勁活動方式：聽黨課、實地走訪革命老區(qū)第四季度活動主題：活動目的：了解我市建設成果，激勵大家熱愛家鄉(xiāng)?；顒臃绞剑簩嵉乜疾?、參觀黃公望隱居地感受現(xiàn)代版富春山居圖。附：全年活動安排明細表圖片已關閉顯示，點此查看富陽市總工會7月15日篇二：寧夏分公司工會活動方案寧夏分公司迎新年工會活動方案為豐富分公司職工的文化生活，促進工作的積極性，激發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大的動力迎接的到來，分公司工會小組針對實際情況安排了兩組迎新工會活動，分別設立了以下項目：一、分公司小型室內(nèi)運動會1、跳棋比賽，活動規(guī)則如下：（1）分公司20人分5組進行預賽，每組取第一名進行決賽（2）各人抽簽決定自己的預賽小組跳棋比賽取一二三等獎各1名。2、部門踢毽球比賽（1）分公司分：辦公室、經(jīng)紀業(yè)務部、財務部、財富中心、電腦中心等五個部門，每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。（2）比賽以部門參賽人在2分鐘內(nèi)完成的踢球次數(shù)的平均數(shù)計算比賽結果。踢毽球比賽取一二三等獎各1名。3、單人跳繩比賽（1）此項比賽為報名參加。（2）一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。在一分鐘時間內(nèi)按累計次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前；次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中能夠停頓，以一分鐘結束時的總次數(shù)為個人最后成績。單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。3、夾乒乓球比賽：（1）此項比賽為報名參加。（2）參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。（3）15個乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內(nèi)。（4）比賽以最短時間內(nèi)完成15個乒乓球的轉移為勝出。夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。4、頂氣球比賽（1）此項比賽兩兩組合（推薦男女搭配）（2）參賽者抽簽決定對手組進行預賽（3）以預賽結果抽簽決定決賽對手（4）比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。頂氣球比賽取一二三等獎各1名。注：各個項目的裁判員將由該項目沒有進行比賽的同事做裁判。二、卡拉ok大獎賽1、活動概況（1）主題：快樂參與我心飛揚（2）時間：初定為12月20日（3）地點：鳳凰南街鼎盛錢莊（4）參加人員：分公司全體員工2、活動內(nèi)容（1）凡是分公司在職員工必須參加。（2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。（3）參賽選手按抽簽號順序上場演唱；（4）參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語言種類的限制；（5）參賽選手演唱時，其余19名同事組成評委會，以10分制進行打分。（6）將所有評委打分相加后的平均分為最后成績。（去掉最高分和最低分，取加權平均分為最后成績得分）3、比賽評分細則（1）歌詞吐字咬字清晰規(guī)范（3分）（2）在唱歌過程中不跑調(diào)、離調(diào)（音調(diào)標準）（3分）（3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨到之處（2分）（4）節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）（5）演唱結束后評委直接亮分（6）由工會小組統(tǒng)一計算得分，得分小數(shù)點后保留2位小數(shù)，報分時報到小數(shù)點后2位；（7）在得分相同的情況下，則取并列名次。4、獎品設置及經(jīng)費預算一等獎：一名二等獎：三名三等獎：五名本次活動機會難得，望各位同事踴躍參加。12月寧夏分公司工會小組篇三：工會活動計劃××市××××中心工會活動安排（稿）為有序、合理的開展我單位工會活動，豐富職工業(yè)余生活，促進職工健康發(fā)展，調(diào)動工作積極性，結合職工意愿，對工會活動安排如下。(1)讀書活動：為提高我單位職工知識文化水平，適應新形勢下的工作需求，安排三次職工讀書活動。⒈經(jīng)濟學類讀書活動，時間安排在1-5月份，；2.社會學類讀書活動，時間安排在6-8月份；3.“好書伴我成長”經(jīng)典著作讀書活動，時間安排在9-12月。每次讀書活動的書目二十個左右，且組織不少于兩次的交流與分享會。(2)棋類友誼賽：為切磋棋藝，增進同事之間感情，計劃在二月份分別舉辦一場五子棋、跳棋與中國象棋的友誼賽，并對參賽選手獲得第一、第二名的進行適當獎勵。（3）羽毛球健身活動：經(jīng)過了解，羽毛球為單位職工喜愛的運動項目，據(jù)此組織職工進行羽毛球健身活動，加強體育鍛煉并增進職工間的感情，并在年底舉行一次羽毛球的比賽。(3)自行車環(huán)湖運動：四月份組織一次自行車環(huán)滇活動，領略春季滇池沿岸的自然美景，增加同事們的環(huán)境保護意識，增進對昆明母親湖的感情。（4）春游、秋游：五月份組織一次職工的春游活動，十月份安排一次秋游活動。（5）觀影活動：組織兩次職工的集體觀看以愛國、歷史等為題材的電影活動，具體時間結合類似電影上映及單位工作靈活安排。(6)博物館參觀：六月份分別組織一次去昆明市博物館，云南省博物館的參觀活動，學習并感受云南豐富的歷史文化?！痢羻挝荒辍猎隆寥掌模汗顒臃桨腹顒臃桨竻⑴c人員：單位員工(截止3月21日報名人數(shù)24人)活動時間：3月28日至29日活動地點：澄江活動車輛：暫未定一、活動安排：1、3月28日中午13：00點在單位集合出發(fā)，前往澄江。2、3月28日14：00抵達目的地入住酒店(未定)休息。3、3月28日15：00組織活動。4、3月28日17：30晚餐,自由活動。5、3月29日8：30早餐（酒店），自由活動,11:30午餐（外）。7、午餐后返回昆明。二、活動項目：(三選二)背夾球接力賽(滿分3分):⑴各小組選派4人參加,分兩組進行20米接力賽,兩人為一組,背靠而立,中間夾一氣球,側向移動往返接力,距離20米;⑵如在移動中出現(xiàn)氣球掉落，需撿球后在球掉處開始繼續(xù)比賽；如在移動中出現(xiàn)氣球炸裂，需返回到出發(fā)點開始繼續(xù)比賽；⑶以每隊兩組接力完成時間少者為勝?；锇辇R步走(滿分3分)：⑴各小組選派4人為一組參加,以綁帶綁住腿部，兩組隊員并排站在起跑線上，聽到哨聲，各隊齊出，以計時方式進行，最先到達終點的隊伍為勝。⑵在比賽過程中，如綁腿的綁帶出線脫落，需綁好后再進行比賽，否則視為犯規(guī)。真情傳遞(滿分3分)：各小組選派3人為一組上場，排成一隊站在20米的起點，每人嘴咬一根吸管，將塑料圈按順序傳遞到最后一人，最先傳遞完成到達終點的小組獲勝。三、小組劃分：1、結合實際情況，分為三個小組進行活動，第一小組：由工程分公司部門人員組成（8人）；第二小組：由維修分公司、市場部和生技部人員組成（8人）；第三小組：由行政人員財物部、安全部人員組成（8人）；2、各小組組織人員參加比賽；四、獎勵辦法：比賽項目的成績計入各小組總分，并根據(jù)各小組總分評選出一、二、三等獎和參與獎；注：各項目評分依次為：第一名3分；第二名2分；第三名1分；2.具體獎勵辦法以工會委員會決定為準。五、其它注意事項：1、此次活動安排一部車輛，由工會委員及辦公室負責全程組織和安排，任何人不得在活動期間不打招呼私自脫離集體。2、此次工會活動不提倡攜帶家眷。3、請參加活動人員自帶泳衣。3月24日篇五：企業(yè)工會活動實施方案及工作計劃xx公司工會工作計劃及建立后工作實施方案一、成立xx公司工會時間表2月-3月，成立xx公司工會，在地區(qū)工會進行注冊，并掛牌運行。二、成立工會職能（一）工會在公司發(fā)展中的作用私營公司建立工會組織，這對于建立穩(wěn)定和諧的勞動關系，維護職工合法權益至關重要。1、有效合理的溝通渠道溝通是員工參與管理重要途徑，公司要取得長遠的發(fā)展必須由所有的利益相關者共同治理。員工也是也是的利益相關者，公司經(jīng)營的好壞直接關系到員工的切身利益。因此，為了維護自身的利益，員工也應該參與公司的管理。而員工對企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進行溝通，向管理層提出建議。由于員工自身素質(zhì)的制約，員工的意見并非都是合理的，需要一個組織對員工的提議進行收集和整理，這個組織就是工會。2、勞資關系的協(xié)調(diào)工會作用的核心就是維護職工的合法權益，協(xié)調(diào)勞動關系。工會對本公司執(zhí)行國家、地方以及公司頒布的有關勞動管理、職工獎懲、工資福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行監(jiān)督。對違反法律、法規(guī)有關規(guī)定的，工會有權要求公司在一定的時間內(nèi)糾正，對處理不當?shù)?，工會有權要求重新處理，必要時工會能夠向有關部門反映。同時工會應當支持公司的合法生產(chǎn)經(jīng)營，教育職工認真履行勞動合同，完成生產(chǎn)和工作任務。這樣能夠做到以人為本，共贏互利，使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果。3、推動公司的企業(yè)文化建設眾所周知，企業(yè)文化建設在公司的發(fā)展中有著重要的作用，工會協(xié)助公司對職工進行職業(yè)道德教育，組織職工學習科學文化知識，開展職業(yè)技術培訓和崗位培訓，組織職工開展有益于身心健康的文化體育活動，活躍職工的文化生活，推動了公司企業(yè)文化建設工作。同時能夠在工會的活動和工作過程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才，推薦人才。4、關愛員工為了體現(xiàn)公司的員工的關心，工會將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問和探望工作。具體包括職工的婚禮，退休職工的探望，職工患較大疾病的探視和慰問，以及職工家庭的喪困慰問和補助等。經(jīng)過這些工作，給員工一個家的感覺，有助于提高員工對公司的感情，并將其轉換為工作的動力。工會作為職工群眾自愿結合的組織，不但代表和維護職工的具體利益，而且作為公司的一個組成部門，有責任調(diào)動職工的積極性和責任感，為公司的發(fā)展貢獻力量。簡而言之，工會組織的目的就是：維護職工合法權益，共謀企業(yè)健康發(fā)展。三、工會經(jīng)費交納及建議實施會費的收交方案1、工會經(jīng)費，是指工會依法取得并開展正?；顒铀璧馁M用。按《中華人民共和國工會法》，工會經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2％向工會撥交的經(jīng)費這二項，其中2％工會經(jīng)費是經(jīng)費的最主要來源。工會會員交納的會費自然是屬于其勞動力價值的一部分，工會經(jīng)費是依照國家法律法規(guī)取得的，它的來源的合法性受國家法律保護，任何組織和個人不得干涉。（此部分公司已上繳，按照地區(qū)工會規(guī)定上繳部分在建立工會后會返還經(jīng)費，比例按照地區(qū)工會要求進行返還）。2、建議實施會費的收交方案（此項會費不上交上級工會）當前結合公司職工工資管理制度，建議工會會員應交納的會費采取崗位定額管理辦法，會員每月應交納的定額如下：1、公司領導及部門領導正職（包括項目）：10元/月2、部門領導副職（包括項目）：8元/月3、一般職工：5元/月4、特殊人員可免交會費（如：家庭貧困、離退休人員等）四、工會經(jīng)費使用建議實施方案1、根據(jù)公司實際，組織開展開展生活生產(chǎn)競賽活動，活動實施方案包括：1、賽成本，降消耗；2、賽產(chǎn)量，奪第一；3、賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)；4、賽安全，零事故；5、賽紀律，爭先鋒；6、賽精神，比貢獻等為主題的勞動競賽活動，大力提升企業(yè)精神文明建設水平（具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商）。2、對于為企業(yè)做出貢獻、民族團結工作表現(xiàn)突出、貧困員工等可舉辦送溫暖系列活動，對員工家庭生活進行適當補貼（具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商）。3、重大節(jié)日（例“勞動節(jié)”“國慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠日”等）可開展員工集體活動或發(fā)放補貼獎勵等活動（具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商）。4、其它活動事項可由公司與工會協(xié)商后進行，對于工會費用使用方面做到合理、公開、透明。五、工會工作崗位設立成立xx公司工會，預設以下工作崗位：工會主席、工會副主席、組織委員、宣傳委員、經(jīng)費審查委員、女工委員、青年工作委員、工會小組長。（其中委員職責見附件1關于xx公司工會委員職責分工）。六、工會成立工作初步思路措施在成立xx公司工會后，工會應在搞好面上工作的同時，切實增強“爭先、領先、率先”意識，找準工作的著力點和突破口，創(chuàng)新思路，大膽實踐，為公司新一年騰飛作貢獻。主要工作是：1、加強職工干部思想學習，企業(yè)文化的深度學習，加強職工干部的企業(yè)文化認同感教育；2、組織學習好地區(qū)工會、阿克蘇紡織工業(yè)城下發(fā)的文件精神；3、組織開展好企業(yè)員工業(yè)余生活活動，做到比生產(chǎn)、比技能、比安全的生產(chǎn)氛圍中；4、深入了解企業(yè)員工生產(chǎn)生活中困難，針對困難制定解決方案；5、協(xié)助企業(yè)做好員工安全生產(chǎn)生活問題，避免企業(yè)生產(chǎn)事故及生活矛盾產(chǎn)生；6、協(xié)助企業(yè)解決在運營過程中存在的問題。篇六：5月企業(yè)內(nèi)部活動策劃(團部工會)二季度公司活動方案為加強企業(yè)文化建設，科學整合企業(yè)生產(chǎn)要素，引導企業(yè)形成共同的價值觀，增強企業(yè)凝聚力，構建企業(yè)團結奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)、再攀高峰氛圍，特舉辦此次活動?；顒又黝}：運動，讓生活更美好活動時間：5月7日15:00-18:00（此時間段公司停產(chǎn)）活動對象：紅摩公司全體員工活動項目：開幕式：踩氣球（取前兩名安利儲物罐一套）活動一：全能王挑戰(zhàn)賽活動簡介：以活動小組為單位，四人一組，兩男兩女，一人先做10個仰臥起坐并跑100米后，、轉30個呼啦圈后從半場開始拍球到球筐投球，投進（可投多次）將球傳至下一轉完呼啦圈的隊友，重復該動作至第四人。待第四人完成投球（投進為止）活動后，兩人甩繩子，兩人跳，完成8次跳繩即活動結束。比賽規(guī)則：活動結束后，用時最少的隊獲勝。獎項設置：一等獎一組（4人-食用油及大米），二等獎一組（4人），三等獎一組（4人）活動獎勵：分為一等獎（價值400元-家居用品富安娜四件套）、二等獎（價值150元-食用油、大米）、三等獎（價值100元-安利儲物罐一套、食用油）以及紀念獎（價值30元家用卷紙一提）?；顒佣汉衾踩Ρ荣惢顒觾?nèi)容：分男子、女子組，以30秒內(nèi)轉圈圈數(shù)為比賽成績比賽規(guī)則：轉圈圈數(shù)記為比賽成績。獎項設置：女子組：一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名；男子組同此?；顒营剟睿悍譃橐坏泉劊▋r值150元-食用油、大米）、二等獎（價值100元-安利儲物罐一套、食用油）、三等獎（價值50元-大米）以及紀念獎（價值30元家用卷紙一提）?；顒尤河鹈虮荣惢顒觾?nèi)容：表演賽獎項設置：獲勝組安利儲物罐活動四：乒乓球比賽活動內(nèi)容：男子單打、女子單打、混雙活動獎勵規(guī)則：單打一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名；混雙一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名?；顒营剟睿悍譃橐坏泉劊▋r值150元-食用油、大米）、二等獎（價值100元-安利儲物罐一套、食用油）、三等獎（價值50元-大米）以及紀念獎（價值30元家用卷紙一提）。說明：（活動組及負責人，聯(lián)系電話）綜合管理部-5-4篇七：工會元旦活動方案**縣疾控中心工會“慶元旦”活動方案將至，為豐富單位職工的業(yè)余文化生活，展示職工的精神風貌，推進中心廣大職工健身運動的深入開展，增強職工的身體素質(zhì)和凝聚力，以嶄新的姿態(tài)迎接新的一年。中心工會決定在新年前夕舉行職工“慶元旦”系列活動。本次活動以放松心情、增進感情、鼓舞士氣、營造團結和諧的精神氛圍為宗旨。具體活動方案如下：一、活動時間：1月1日（星期四）8:00~17:00。二、活動安排：中心工會擬于1月1日上午，全體工會會員在單位集合，乘車出發(fā)至**鄉(xiāng)**村烽火臺處，徒步游至**村，以科室為團隊進行比賽，按名次進行獎勵。在菊畹村農(nóng)家樂就餐后，下午在村內(nèi)開展活動，活動項目有：智力篇（雙q比賽、跳棋比賽、象棋比賽）；娛樂篇（猜謎語、看動作猜詞意、踩氣球、巧手畫臉譜）。（一）項目內(nèi)容1．健身篇：科室徒步游比賽：各科室必須至少派出6名工會會員參加徒步游比賽，因部分科室人員少，因此辦公室與財務后勤科，艾滋病防治科及皮膚病綜合門診合并參加比賽。比賽規(guī)則：以科室中第6名會員到達目的地的順序決出科室—1—名次。工會依次對獲獎科室進行獎勵。2．智力篇雙q比