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文檔簡介

XX人民醫(yī)院2018年新員工崗前培訓(xùn)方案為了讓每一批新進(jìn)員工充分了解醫(yī)院文化發(fā)展建設(shè)，了解醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)團(tuán)隊意識、集體榮譽(yù)感和自豪感，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新的工作崗位，根據(jù)《XX人民醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)管理辦法》相關(guān)要求及衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定和需要，特制訂2018度新員工崗前培訓(xùn)方案。培訓(xùn)目的通過有效的培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員的自身素質(zhì)和行業(yè)水平，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新的工作崗位、工作環(huán)境，有效地發(fā)揮自己的才能。培訓(xùn)時間X月X日-X月X日培訓(xùn)地點醫(yī)技樓會議室培訓(xùn)具體內(nèi)容及時間（見附件1）參加培訓(xùn)人員2017年10月后新進(jìn)員工，具體名單見附件2。六、培訓(xùn)要求授課老師認(rèn)真查閱相關(guān)資料，做好授課PPT，圖文并茂。2、參加培訓(xùn)人員提前10分鐘到場簽到。3、嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，參加培訓(xùn)人員上課時請關(guān)閉手機(jī)，或調(diào)到靜音，禁止睡覺。4、做好筆記，熟悉并掌握授課內(nèi)容。5、各科室護(hù)士長、主任根據(jù)科室實際，合理安排工作，保證2017年10月后新員工都能參加崗前培訓(xùn)。6、除特殊原因外，新員工培訓(xùn)一律不準(zhǔn)請假，如因科室工作無法安排，需缺席部分課程，由所在科室護(hù)士長或主任將要缺席的時間及名單提前交人事科，無故遲到或曠課按醫(yī)院相關(guān)制度處理。七、培訓(xùn)考核與反饋要求1、所有職能部門培訓(xùn)簽到冊、課件以及考核成績統(tǒng)計表都要反饋到人事科，裝入個人專業(yè)技術(shù)檔案。2、人事科對新進(jìn)人員進(jìn)行新員工崗前培訓(xùn)反饋表調(diào)查，并進(jìn)行效果評價分析，反饋到各職能部門，整改存在問題，持續(xù)改進(jìn)崗前培訓(xùn)工作。附件1：2018年新員工崗前培訓(xùn)安排表附件2：2018年X月新員工崗前培訓(xùn)人員名單XX人民醫(yī)院201

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