2023年公司清潔工工作總結(jié)（范例）

要想在工作中獲得他人的認可，我們需要將工作總結(jié)寫得精彩，工作總結(jié)的目的是為了個人對于自身問題的詳細闡述，提高工作效率，今日就為您帶來了公司清潔工工作總結(jié)5篇，信任肯定會對你有所幫忙。

公司清潔工工作總結(jié)篇1

對于我這樣的一個商場保潔員來說雖然我的職業(yè)似乎并不起眼，但是我也是有著自己的職業(yè)操守，不會敷衍了事。作為一個工作了好幾年的資深保潔員來說，我覺得自己來到商場之后的表現(xiàn)也是特別棒的，雖然間或也會有些紕漏消失一些意外。但是我在工作上也是始終有著自己的底線，絕不會糊弄，而是認真仔細的清掃，讓商場由于我的緣由而顯得潔凈光明。下面就自己這段時間的表現(xiàn)做簡單工作總結(jié)：

一、思想上

作為一個商場的保潔員，雖然累得時候很累，但是也就累那么一會，每天還是有很長一段的休息時間的。而我把休息和工作也是分的非常清晰，就像是晚上也不會由于自己下班的時間到了就不掃走了，而是會清掃完再走，究竟這就是我的職責。而作為一個保潔我也并沒有由于自己的工作而覺得有什么自卑感，大家都是靠自己的努力吃飯，我沒覺得有什么問題。而在工作時假如遇到了其他人可能打攪到我工作時，我也不會有什么心情，而是會讓他們先解決他們的事，由于我知道顧客來到商場就是來消費快樂的，而我既然也作為這里的一員就有必要讓來到這里的人快樂的來，快樂的走，而不是被我的惡劣態(tài)度氣走。所以時刻面對顧客保持笑容也是我始終在做的。

二、工作上

雖然我只是一個保潔但是我覺得我的工作也是特別重要的，假如不是我的工作那商場確定是非常的臟亂差。而我自己也是對自己每天的工作有一個規(guī)劃，比方在什么時候去廁所清掃，什么時候去清掃地板，這些都是有要求的。假如去廁所清掃的太晚了，可能廁所的紙沒有了，或者是堵住了，這些都是要準時處理的。所以定時定點去廁所巡查一番很有必要，而地板除了發(fā)生意外的事情都是需要再商場開門前或者關(guān)門后清掃，假如在人流量多的時候清掃地板衛(wèi)生，確定是會有可能發(fā)生意外的，假如造成人員傷亡或者財產(chǎn)損失我想我是擔當不起這個責任的。而作為一個保潔員的工作也不僅僅如此，想要做好保潔員這份工作除了要細心之外還要有急躁，能夠讓自己沉下心去清掃衛(wèi)生，才能夠真正的清掃潔凈。而我雖然做的也還行，但距離優(yōu)秀也還是有著一段距離的，所以在將來的工作里我肯定會連續(xù)努力的工作讓自己做的更好的。

公司清潔工工作總結(jié)篇2

雖然我干保潔工作已有兩年多了，但我心中把保潔員的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、得到同事的認可，我的心里才踏實。雖然我的工作簡潔，每年、每月、每日重復(fù)的進展此項工作，但真要把工作做好也決非一件簡單的事。由于我心中只有一個目的：為幼兒園制造一個良好的學(xué)習生活環(huán)境是我們保潔員的榮耀，也是我自己的飯碗。雖然每天的重復(fù)勞動，但我始終不馬虎、不走過場，堅持仔細負責、仔細的對待每一天的勞動。

一、明確目的、端正態(tài)度是搞好保潔工作的重要環(huán)節(jié)，是干好保潔工作的根底條件。

我每天早晨7：30準時的到達我的工作地點幼兒園開頭我一天新的勞動，先將全部的樓梯從一層到三層逐一拖洗潔凈，樓道的清潔很重要，是反映一個樓整體衛(wèi)生的臉面，因此每天工作在不影響孩子們上下樓梯的時候進展清掃，使樓道保持光亮干凈，使地面無雜物、無痰漬，這時我心里也很舒服，固然這種良好的環(huán)境是靠平常仔細清掃換來的。使我們每天都有一個好心情。教師，孩子們很快樂，也特別的認可。

二、持之以恒，干一行愛一行，為中心的榮譽增光。

自己要求嚴格，工作當中盡量不增加任何麻煩。每天上下午是接孩子的頂峰期，來來往往的家長會許多。保潔工作直截了當?shù)臅从吵鑫覀兊奈幕仞B(yǎng)和修養(yǎng)，同時也反映出一個民族、一個國家的文明程度，責任重大。既然這么重要的任務(wù)交給我們，除了對我們信任外，更重要的緣由是我對保潔工作的態(tài)度端正，喜愛本職，能干好工作。主要是保潔工作仔細負責。雖然我只是一個搞衛(wèi)生的，但通過我的努力，卻換來了家長和教師們對我的敬重。在工作中可能剛清掃完，一會兒就會消失臟亂的現(xiàn)象，但我不怕麻煩，任勞任怨，更不怕辛苦，我每天都要順手把全部樓道的樓梯扶手擦一遍，讓它每天都保持干凈，同時留意不留衛(wèi)生死角，對重點的部位隨時清理清掃，留意保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，給大家一個舒服、舒心的好心情。

三、團結(jié)協(xié)作，讓工作更上一層樓。

雖然自己是一名保潔員，但我很自信，我不覺得比別人低一等，我們只有分工的不同，社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾。在我的保潔工作生活中，我悟出一條道理，就是要想讓別人敬重你，首先要學(xué)會敬重別人。我敬重樓里的每一個同學(xué)和樓長，讓自己的勞動盡量不和小朋友生活時段沖突，讓開時段。當小朋友間或消失一些問題時，不指責、不聲張。比方有些孩子因身體不舒適掌握不住自己吐的滿樓梯和廁所都是污物，味道難聞，每當這時，我就會主動的清掃潔凈，重新整理衛(wèi)生。每當下雨天時，為了不耽擱孩子熬煉身體的時間，一看到操場上有水跡，確定先把水跡掃潔凈。這樣孩子才能使孩子放心的去熬煉。

雖然自己取得了肯定的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和教師們的認可，但我要戒驕戒躁，努力工作，不會降低標準，該怎么干就怎么干，始終把全心全意為孩子效勞的宗旨牢記在心，在今后的日子里做出更精彩的成績，我永久的熱衷于我所從事的工作并努力干好它。

公司清潔工工作總結(jié)篇3

在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶著、指導(dǎo)之下，我最終是完成了自己在試用期的工作，也站在了轉(zhuǎn)正的階段上，回想這段工作的時間，我也特別努力地在讓自己有更棒的成長，同時仔細的對待工作，努力地做好自己身為保潔員該做好的工作。

一、工作的完成狀況

這一段的時間我都是依據(jù)之前領(lǐng)導(dǎo)的指示在完成工作，以自己最為仔細的態(tài)度在面對每一天的保潔工作。在衛(wèi)生的處理上始終都是以酒店的要求在進展，將每個細小的方面都盡可能的做到，做到更為的細致。對于每個工作區(qū)域的衛(wèi)生要求與處理方式的不同來實行不一樣的清掃方式，同時努力地做好自己身為保潔人員該要做好的工作。在此期間，我更是有與各區(qū)域的負責人相互溝通，更是明確了自己應(yīng)當好負責好那些的工作，在我工作的過程中也盡量的不要打攪到其他工作的進展。

二、衛(wèi)生方面的嚴要求

在酒店里各個地方都是客人來進展參觀、了解、居住會看到的地方，所以不管是任何的地方，清潔衛(wèi)生都是必需要有特別大的保證，所以為了給酒店的客人以更好的住房體驗，所以才會在衛(wèi)生方面有更為嚴格的`要求。也真是這些的嚴格要求，讓我身為保潔員每天的工作任務(wù)有更加的繁重，更是需要付出特別多的努力才能夠真正的完成好。固然就算是如此我都還是以這些要求為重，更是努力地做好每一件工作，盡可能的將酒店的衛(wèi)生都搞好。

三、下階段的努力

轉(zhuǎn)正之后我更是會努力地在工作上要求自己，盡心盡力地將酒店的衛(wèi)生搞好，爭取可以讓每一位客人都感受到我們酒店幸福的生活，溫馨的環(huán)境，舒適的氣氛。這以后我便是會努力地提升自己，以自己最棒的狀態(tài)來讓自己得到成長與進步，并且以自己最棒的方式來讓只有更好的成長與轉(zhuǎn)變。身為保潔員我自知自己工作的重要，并且會努力地提升自己，讓自己的生活有更為重要，更為精彩的表現(xiàn)，現(xiàn)如今的我，更是會全身心的以酒店的衛(wèi)生為重，自覺的做好每一件工作任務(wù)，讓潔凈、舒適的環(huán)境消失在領(lǐng)導(dǎo)與客人的眼前，更是讓我的工作能夠得到更棒的好評。面對往后的工作，我也是會努力的讓自己在現(xiàn)在的環(huán)境下去成長，去更多地在工作中得到更大的成長與轉(zhuǎn)變，我信任只要我們酒店的工作人員都可以特別努力地為酒店付出，那便肯定是可以收獲到特別大的成長與轉(zhuǎn)變，同時可以讓個人的生活更加充實而幸福。

公司清潔工工作總結(jié)篇4

暨下半年工作規(guī)劃

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

20x年上半年已經(jīng)過去，保潔綠化部全體人員在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及細心組織下，以飽滿的熱忱、奉獻創(chuàng)新的精神，取得了階段性的成績。面對過去的半年，總結(jié)工作實踐過程中我們所做出的轉(zhuǎn)變，同時也要總結(jié)現(xiàn)有工作中消失的新問題，不斷改良工作方法，治理理論及實踐水平，同時規(guī)劃下半年工作內(nèi)容，并請領(lǐng)導(dǎo)指正和審核：

一、工作根本概況：

1、加深理解，提高效勞意識。實行了每月召開月例會及培訓(xùn)學(xué)習，通過例會讓員工準時了解公司動態(tài)及工作中的優(yōu)缺點，并準時做改正缺乏的地方，通過學(xué)習使大家更深入的理解何為效勞、如何做好效勞及日常工作。通過學(xué)習讓大家有了團隊的意識，在保潔緊急缺編的狀況下，聽從安排將工作兼顧，讓保潔質(zhì)量未受影響。

2、落實董事長提出的學(xué)習年，提前安排好每月的培訓(xùn)規(guī)劃，其學(xué)習過的內(nèi)容為企業(yè)文化、公司規(guī)章制度、儀容儀表、文明禮貌用語、日常工作技巧、各種清潔劑的使用方法等效勞學(xué)問。保潔綠化部普遍人員文化程度相對較低、年齡偏大、承受力量較差，實行一對一的講解，讓員工從心里理解并能學(xué)以致用。

3、合理安排安排保潔綠化工作，實行責任到個人，制定周工作規(guī)劃，落實到位。將綠化員以前的隨便性休息，改成了周六、周日錯天休息制，確保了區(qū)域內(nèi)無缺崗現(xiàn)象，每天對小區(qū)的保潔質(zhì)量進展催促，實行了日檢查制，對發(fā)覺的問題準時整改，以確保小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量;每個衛(wèi)生日對小區(qū)各衛(wèi)生死角、車庫進展徹底的大掃除。

4、保潔綠化在各項工作執(zhí)行當中，對小區(qū)所管轄范圍內(nèi)的衛(wèi)生設(shè)施進展了統(tǒng)籌治理，詳細工作如下：

?半年來，保潔沖洗小區(qū)主干道路面、架空層、廣場、車庫等各2次，清洗水池6次，未交房空房衛(wèi)生大掃除5套，清刷小區(qū)周邊紅磚1次，清洗、拋光電梯不銹鋼門共27扇。

?在確保小區(qū)工作質(zhì)量的前提下，上半年家政特約效勞出工122人次，共計效勞時間為418.3小時，效勞費用總計為5844元，為局部保潔綠化員增加了適當?shù)氖杖搿?/p>

?小區(qū)綠化日常工作因綠化工不穩(wěn)定上半年常常消失缺編，導(dǎo)致小區(qū)綠化消失苗木茂密、雜草重生等現(xiàn)象，養(yǎng)護工作做不到位。為了讓小區(qū)環(huán)境美觀不受影響，上半年聘請外小工對小區(qū)綠化地的雜草進展去除，共計用工時為81個;這

樣綠化人員就可以準時對草坪進展修剪、造型、打藥，依據(jù)氣候變化時進展?jié)补?、施肥、補苗和病蟲防治等工作，保證區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護質(zhì)量。

5、完善了綠化考核治理制度，結(jié)合實際狀況，合并了保潔綠化部組織架構(gòu);

二、存在的問題：

半年來，我部門在相續(xù)完成各項工作的過程中，同時也暴露出一些缺乏之處：

1、保潔綠化人員效勞意識、團隊意識有待提高;專業(yè)化學(xué)問遠遠不夠;

2、質(zhì)量治理落實不到位，檢查發(fā)覺的問題，訂正力度不夠。

3、獎懲制度還不健全，執(zhí)行不力。

4.物業(yè)治理人員水平與專業(yè)治理人員水平還有肯定的差距。

三、下半年工作規(guī)劃：

下半年我部結(jié)合目前的實際工作狀況，著重在以下幾個方面進展改良：

1、全部員工加強學(xué)習，提高專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能;

2、落實好保潔綠化員片區(qū)劃分責任制，做到人員精減、工作質(zhì)量要提高;

3、加強保潔綠化工作的細節(jié)治理，主抓細節(jié)問題上的保潔綠化作業(yè)問題，落實好考核工作機制，對于保潔綠化員每天所清掃、修剪區(qū)域進展多頻次的檢查，從組長到主管，從主管到區(qū)域管家分為三級制檢、抽查工作，同時為保潔綠化員每天設(shè)立較為精確的時間節(jié)點，并按時完成工作;人員治理上實行人性化治理，爭取增加保潔綠化員的業(yè)余生活，不斷提高員工的積極性;

4、我們將深化改革保潔綠化效勞的標準及標準，不斷創(chuàng)新，?保潔逐步地將垃圾分類處理，衛(wèi)生間、大廳、樓道等作業(yè)溫馨提示牌落實到位;?綠化殺蟲將使用3米長桿噴管，取代以前爬樓梯擔心全的噴灑，啟用塑料條繩打草刀頭，以后將不再請大量人力拔草，為公司節(jié)省肯定的人員本錢;制造更為專業(yè)化的保潔綠化效勞體系;

5、進一步完善各項治理規(guī)章制度，特殊是獎懲制度;并進一步合并為《保潔綠化治理制度》;

6、把安全工作和節(jié)省工作作為日常工作的重點來抓，通過詳細的措施和制度來落實到每一項工作內(nèi)容中;

我們知道，雖然在上半年我們?nèi)〉昧瞬簧俚某煽儯覀兩羁痰氖煜さ轿覀兊娜狈?，專業(yè)性不強。但我們也明白，這也是我們奮斗的起點，在下半年里，我們將通過吸取教訓(xùn)，總結(jié)閱歷，借鑒學(xué)習的方法，不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮員工的主觀能動作用，為小區(qū)供應(yīng)專業(yè)化、真誠化、準時化的管家式保潔綠化效勞，將保潔綠化部門的治理工作及培訓(xùn)工作落實到位，深化改革保潔綠化效勞的制度及標準，努力為申浦打造一流的保潔綠化效勞團隊。

保潔綠化部——黃偉

20x年6月30日

公司清潔工工作總結(jié)篇5

世上的工作原沒有貴賤