第頁2023會計工作方案會計工作安排10篇

時間過得真快，總在不經(jīng)意間消逝，我們的工作又將迎來新的進步，該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個安排了。信任很多人會覺得安排很難寫？下面是我收集整理的會計工作安排10篇，僅供參考，歡送大家閱讀。

會計工作安排篇1

20xx年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切支持下，在同事們的幫助協(xié)作下，根據(jù)國家?會計法?以及金融管理標準的一系列要求和文件精神，做好自己的本職工作，一年來，我不斷加強學(xué)習(xí)，提高自己的工作業(yè)務(wù)學(xué)問和財務(wù)業(yè)務(wù)實力，在自己的本職崗位上嚴格履行職責(zé)，做好各項款項復(fù)核、系統(tǒng)復(fù)核以及資金的管理等各項工作，保障資金運作程序的標準和各項資金運用的平安，特殊是如何用好財、管好財、理好財，發(fā)揮職能作用，為企業(yè)經(jīng)營開展供給財務(wù)支持進行了一點探討和分析，全面完成了公司交給各項工作任務(wù)，為公司的開展做出了自己的一點奉獻和力氣，現(xiàn)就全年工作狀況總結(jié)如下：一年以來，我嚴格要求自己，要以良好的職業(yè)道德去工作，不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠，否那么將會對企業(yè)的財務(wù)管理形成特別嚴峻的后果，我根據(jù)自己的工作職責(zé)范圍，每天我對各項銀行劃款復(fù)核、前臺交易系統(tǒng)復(fù)核以及中心國債系統(tǒng)復(fù)核工作進行仔細嚴格的復(fù)核，每一筆業(yè)務(wù)，每一項資金的流淌及確認都是在反復(fù)的核對之后進行的，但凡不符合要求的帳務(wù)處理及業(yè)務(wù)回購、債券買賣、收款付款等業(yè)務(wù)一律不予確認，嚴格把關(guān)，發(fā)揮好職能作用，力保企業(yè)的資金管理的平安性，今年以來，我在自己的工作崗位共檢查復(fù)核業(yè)務(wù)筆，保證項業(yè)務(wù)的標準有序。

2、完成了重大工程的資金核算工作。

今年先后完成了債權(quán)投資國電工程的核算工作，華發(fā)債權(quán)投資工程成立的前期打算工作等，由于工程核算工作事關(guān)企業(yè)資金投入及運用的標準性和精確性，也是工程投資中資金管理的重要一環(huán)，事關(guān)工程投資的開展，我嚴格根據(jù)公司財務(wù)管理的各項要求和程序以及公司投資國電工程核算的有關(guān)要求標準運作，為公司的經(jīng)營開展把好資金運用關(guān)，主要的業(yè)務(wù)是應(yīng)付利息、管理費、托管費等相關(guān)費用的支付，今年共進行了兩次，即3月份和9月份各付息一次，為了做好這項工作，我與托管銀行以及公司相關(guān)部門加強溝通和溝通，做好協(xié)調(diào)工作，使資金管理嚴格根據(jù)程序運作，有效防范了資金運用的風(fēng)險。

3、協(xié)作有關(guān)部門做好相關(guān)工作。

今年，協(xié)作創(chuàng)新部完成了托管銀行開立托管戶的工作，對資金的管理進行了仔細復(fù)核后，根據(jù)要求劃轉(zhuǎn)至工程方，使該工程剛好根據(jù)預(yù)定的安排成立。我屢次與托管銀行以及公司的各個相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)和溝通，實現(xiàn)該項工作的有序推動，為公司的業(yè)務(wù)開展奠定的根底。

我還依據(jù)投資部的工作須要和指令，辦理了通知存款的相關(guān)手續(xù)，我按銀行規(guī)定的要求對每筆業(yè)務(wù)辦理了開戶手續(xù)。為了有效做好上半年的降息預(yù)期的打算工作，我們還屢次與投資部溝通，做好利息波動的防范風(fēng)險后，通知全部存款都以七天為周期進行滾存，雖然大大增加了我們的業(yè)務(wù)工作量，但是全面保證了公司資金的運用平安。今年，在同事的幫助協(xié)作下，共完成了各銀行存款業(yè)務(wù)達205筆，總金額達2180億元，為公司創(chuàng)立收益6180萬元。

4、做好檔案管理工作。

財務(wù)檔案管理必需根據(jù)國家有關(guān)期限要求進行標準存檔備案，我作為資金復(fù)核工作人員，今年還擔(dān)當(dāng)了財務(wù)部會計檔案的管理工作，對各項憑證、各項帳務(wù)、報表以及各項分析報告等都嚴格根據(jù)財務(wù)檔案管理的要求和程序進行登記存檔，存放有序，便利存查，完整標準，同時還接待了外來部門的審計和檢查工作，做好各項登記工作。同時我還與人事部門交接了XX年年底以前的憑證，通過仔細比照，簽字登記，推動了財務(wù)檔案管理工作的標準。

會計工作安排篇2

一、4月份完成電教設(shè)備購置，并進行調(diào)試使設(shè)備到達百分之百的完率。并做好嘉獎基金經(jīng)費的落實工作，以及今年會計人員接著教化師資培訓(xùn)工作，爭取大專院校會計方面的專家教授來我區(qū)授課，主動完成教學(xué)課件光盤的制作，保證學(xué)員上課時能人手一張。

二、5月聯(lián)系有關(guān)教學(xué)部門進行會計初級層次教學(xué)軟件的購置及支配上網(wǎng)事宜。做好系統(tǒng)維護工作，保證學(xué)員上的去、用的好、不卡殼、不掉線。走訪5個行政事業(yè)單位和15個企業(yè)，了解會計人員對接著教化這項工作有何要求和希望。促使會計科更好的做好效勞。支配好接著教化的課程設(shè)置，時間支配，班次類別，協(xié)調(diào)好與培訓(xùn)學(xué)習(xí)和各鎮(zhèn)及主管部門的關(guān)系。

三、6月至12月是接著教化正式實施階段。我們將會計人員分成兩類，一類是行政、事業(yè)單位，一類為企業(yè)。在兩類學(xué)員中各選擇一些會計工作扎實、素養(yǎng)較高的會計人員在課堂上與學(xué)員們進行溝通。包括憑證、賬薄、會計報表的編制和裝訂等。每期結(jié)課后要進行根底測試，以檢驗老師教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員學(xué)習(xí)成果。

四、以會計初級層次培訓(xùn)在重點，協(xié)調(diào)好學(xué)歷教化、在職教化、職位培訓(xùn)和全國會計專業(yè)資格考試的關(guān)系。做好會計理論教化與會計實踐的結(jié)合。我們將調(diào)選不少于會計人員百分之十的有中專以上會計專業(yè)學(xué)歷的人員，進行為期一年的會計初級層次的培訓(xùn)。對他們分別進行登記造冊，通過登錄網(wǎng)學(xué)習(xí)。每季度要按進度進行測試。通過抓住初級人才培訓(xùn)，我區(qū)的.會計人員素養(yǎng)和工作質(zhì)量肯定會有一個大的進步。

五、爭取局領(lǐng)導(dǎo)支持在5月份、10月份組織有關(guān)單位會計負責(zé)人到上海和廈門兩個國家會計學(xué)院分批進行?內(nèi)部限制?制度及審計根底學(xué)問的學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及兩項課程的根本概念、制度設(shè)計、限制等。

六、鼓勵會計人員主動參與會計電算化初、中級及全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試初、中級考試。鼓勵會計人員參與各種學(xué)術(shù)活動，主動在報刊雜志發(fā)表有關(guān)會計方面的論文和專著對在省級刊物獲獎要進行嘉獎。

會計工作安排篇3

第一、工作歸集

發(fā)生業(yè)務(wù)的憑證的記錄和帳簿登記，明細報表、科目余額表的出據(jù)，現(xiàn)金的每周盤點，銀行存款的每月對帳，工資的核算〔結(jié)算清單、工資表審核〕，其他臨時事務(wù)的處理，倉庫狀況的關(guān)注，工資核算方法的改良，制造工藝的熟識以及原材料等的熟識！同時學(xué)習(xí)稅務(wù)方面的學(xué)問和處理方法。

其次、行動安排

1、憑證當(dāng)日發(fā)生當(dāng)日記帳，帳簿登記待憑證編號后剛好登記，明細表和余額表結(jié)帳后立刻出來，現(xiàn)金每周盤點，銀行存款結(jié)帳后核對。工資結(jié)算從每月1日起先做完結(jié)算清單，其他事項基于根本工作完成后合理的支配時間進行。

2、車間和后勤的費用消耗主要反映在制造費用和管理費用上。以此作為細分的依據(jù)，不必要再做新的統(tǒng)計報表。但是在費用產(chǎn)生后在兩項費用上摘要處做出費用產(chǎn)生的明細說明本錢會計工作總結(jié)。

3、各車間生產(chǎn)本錢和完工產(chǎn)品的本錢核算：第一是生產(chǎn)日報表，〔關(guān)于耗用的材料，產(chǎn)出的半成品，報損〔正常和異樣〕〕完工產(chǎn)品本錢主要是包括材料，人工，制造費用，各車間再依據(jù)材料的消耗，人工工資，車間所消耗的制造費用，組成車間的生產(chǎn)本錢，各車間的生產(chǎn)本錢總和理論上應(yīng)當(dāng)?shù)扔谕旯ぎa(chǎn)品的本錢。

4、設(shè)備和工具的臺帳的建立，包括分布狀況，損壞狀況等。

5、車間的在產(chǎn)品，完工半成品，產(chǎn)成品的統(tǒng)計臺帳和日報表。其次、就這段時間的工作匯報：第一、對各個車間的人工工資按工序，工種不同進行月份，年度匯總。

第三、x月所發(fā)生業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理，包括記帳憑證的記帳，登帳，明細表和科目余額匯總表的出據(jù)，憑證的裝訂等工作

第四、制定統(tǒng)計員培訓(xùn)教材

第五、做出倉庫報表、單據(jù)填寫、傳送，粘貼的留意事項

第六、每周的現(xiàn)金盤點和月末的銀行對帳

第七、參與公司支配的培訓(xùn)：

一個是參與打樣的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)遮陽篷的組裝；

二是觀摩魯柏祥教授?順理成章?管理講座；

三是觀摩余世維的?職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤?管理講座；

四是去余杭地稅學(xué)習(xí)個人所得稅軟件的下載安裝以及申報。

會計工作安排篇4

依據(jù)我行20xx年這一年來會計結(jié)算工作中的實際狀況，我們在200**年的工作主要從三個方面著手：抓內(nèi)限制度建設(shè)、抓會計核算質(zhì)量、抓柜員業(yè)務(wù)素養(yǎng)以提高我行的效勞水平與風(fēng)險防范實力?，F(xiàn)就針對這三個方面工作內(nèi)容制定會計結(jié)算部在20xx年的工作思路：

一、加強內(nèi)限制度建設(shè)，防范風(fēng)險的發(fā)生。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的標準、制度的執(zhí)行有了更高的要求：

1、定期召開由行長及網(wǎng)點主管參與的內(nèi)控、制度、風(fēng)險分析會議，提出業(yè)務(wù)處理中出現(xiàn)的問題并解決，同時形成會議紀要對一些各網(wǎng)點不標準的業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一落實。

2、會計結(jié)算部負責(zé)著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民

幣結(jié)算業(yè)務(wù)的管理；組織落實相關(guān)制度、方法及柜面業(yè)務(wù)核算和管理；負責(zé)人民幣結(jié)算中間業(yè)務(wù)的收入；負責(zé)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理；負責(zé)全行會計憑證的統(tǒng)一管理，包括領(lǐng)取、分發(fā)、保管與銷毀的管理；負責(zé)會計專用印章的領(lǐng)取、分發(fā)、回收和銷毀工作；負責(zé)全轄現(xiàn)金、有價單證等珍貴物品保管、調(diào)運業(yè)務(wù)的管理。這些業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都存在著風(fēng)險點，要求我們根據(jù)制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的限制。

3、加強對全行全部網(wǎng)點在制度執(zhí)行及業(yè)務(wù)操作中的監(jiān)督檢查工作，并落實專人負責(zé)，覺察問題剛好提出并催促對問題的整改落實狀況，定期通報會計結(jié)算部的檢查結(jié)果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網(wǎng)點的二次發(fā)生。

二、加強會計核算工作，提高工作質(zhì)量。因我行的前臺臨柜人員的

流淌性較大，而且我行的新業(yè)務(wù)新方法改變較快，對我行的會計核算質(zhì)量始終都是個挑戰(zhàn)：

1、接著執(zhí)行柜員績效考核機制，經(jīng)過20xx年的績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了肯定的主動作用。20xx年我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員參與到這個考核中來，以提高柜員的工作主動性與責(zé)任性。

2、對在我們檢查中覺察的問題除進行通報處理外，我們將接著執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟懲罰手段，以及過失人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考試。促使柜員重視業(yè)務(wù)過失的發(fā)生，努力削減過失。

3、有罰有獎，根據(jù)全行臨柜人員的過失考核狀況，對全年無過失及工作表現(xiàn)好的柜員進行嘉獎，以促進柜員的工作主動性。

4、定期、精確、剛好地向市分行會計結(jié)算部上報各種會計結(jié)算報表。

三、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高臨柜人員的業(yè)務(wù)處理實力，從而提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。員工的素養(yǎng)如何是銀行能否開展的根本，在目前人員流淌常見的狀況下我們須要有一支高素養(yǎng)的隊伍

1、制定出培訓(xùn)安排，在20xx年我們打算對我行股改上市后的會

計制度、支付結(jié)算方法、新會計科目以及綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)新版本等業(yè)務(wù)學(xué)問以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)。剛好讓柜員汲取新的業(yè)務(wù)學(xué)問，幫助她們跟上我行的變革速度。

2、加強與其他各部門之間的聯(lián)系，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業(yè)務(wù)人員為會計結(jié)算柜員講課，或講業(yè)務(wù)學(xué)問，或講自己的工作閱歷，以加深相互之間的了解，從而相互學(xué)習(xí)，以提高柜員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，更好地做好效勞。

3、好市分行會計結(jié)算部下達的各項會計結(jié)算工作，如版本升級、

測試驗證、帳戶管理、安排任務(wù)等各項工作支配，并剛好將業(yè)務(wù)信息向下轄網(wǎng)點傳達，以更好地完成市分行的工作任務(wù)。

4、加強對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作，使營業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力，履行好職責(zé)，提高我行的會計核算質(zhì)量。

四、做好與企業(yè)之間的聯(lián)系，召開銀企座談會向客戶介紹我行的業(yè)務(wù)品種、新的結(jié)算方式，加強與客戶的溝通，獲得各種結(jié)算需求信息，更好地為客戶解決結(jié)算上的難題。

作為會計結(jié)算部，還起著與市分行及支行下轄網(wǎng)點的上承下接工作，20xx年我們將加強與市分行之間的工作連接，剛好將各項工作任務(wù)落實下轄各網(wǎng)點，努力完成市分行下達的各項任務(wù)。同時，加強與各部門之間的工作協(xié)作，共同為工行開展努力。

會計工作安排篇5

一、總體目標

依據(jù)本所行政會計部目前工作狀況與缺乏之處，結(jié)合所開展狀況和今后趨勢，行政會計部安排從以下幾個方面開展20xx年最終一季度的工作：

1、進一步完善所?員工手冊?，確定規(guī)章制度的各項內(nèi)容，爭取做到各項制度的科學(xué)適用，保證所在既有的標準中順當(dāng)運行。

2、完成各部門各崗位的工作分析，為年終評比及績效考核供給科學(xué)依據(jù)。

3、充分考慮員工福利，做好員工鼓勵工作，增加企業(yè)凝合力。

4、完善本部門組織機能，細化各員工工作職責(zé)，各項工作內(nèi)容詳細落實到人，定時定量完成，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成所交給的各項工作任務(wù)。

二、詳細實施方案

〔一〕規(guī)章制度的完善

◆規(guī)章制度引導(dǎo)員工工作標準，是處理日常工作中各項事務(wù)的依據(jù)，在肯定程度上影響著企業(yè)的正常運行。然，本所迄今為止的規(guī)章制度嚴格來說是不完備的。鑒于此，行政會計部基于穩(wěn)定、合理、健全的原那么，在20xx年底首先應(yīng)完成所規(guī)章制度的完善。

1、20xx年1月底前完成對?員工手冊?的初步修改，更新全部工作標準及崗位職責(zé);

2、20xx年1月報請主任律師批閱修改;

3、20xx年2月份最終定稿。

◆實施目標留意事項

規(guī)章制度的制定應(yīng)本著簡潔、科學(xué)、務(wù)實的方針，注意可行性及可操作性。

◆目標實施需支持和協(xié)作的事項

1、需各部門供給最新版本的效勞標準;

2、制度修訂后需請各部門批閱、提出珍貴看法并須經(jīng)主任律師最終裁定。

〔二〕各崗位工作分析

◆通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內(nèi)容，從而使公司各部門

的工作安排、工作連接更加精確，也有助于對每個崗位的工作量、奉獻值、責(zé)任程度等方面進行綜合考量，以便為制定科學(xué)合理的年終優(yōu)秀職員評比奠定良好的基矗具體的崗位分析還給行政配置、聘請和為各部門員工供給方向性的培訓(xùn)供給依據(jù)。

1、20xx年1月份擬定所年終優(yōu)秀職員評比文件，報主任律師批閱后備案;

2、20xx年1月份完成崗位分析的根底信息搜集工作，按各崗位職責(zé)確定其主要工作內(nèi)容、工作行為與責(zé)任;

3、20xx年2月份在主任律師的指導(dǎo)下確定各崗位綜合考評依據(jù)，評比出所優(yōu)秀職員。

◆實施目標留意事項

在信息搜集過程中要力求翔實精確，整理后的崗位分析按部門進行分類，以便日后工作中查詢。

◆目標實施需支持和協(xié)作的事項

1、需參考各員工完整的崗位職責(zé);

2、優(yōu)秀職員評比依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定。

〔三〕員工福利與鼓勵

◆做好員工鼓勵工作，有助于從根本上解決企業(yè)員工工作主動性、主動性、穩(wěn)定性、向心力、凝合力及對企業(yè)的忠誠度等問題。行政會計部在20xx年底亦須一以貫之地做好員工鼓勵，確保公司內(nèi)部士氣昂揚，工作氣氛良好。

1、堅持貫徹所原有的各項福利：如五金的繳納、中餐補貼、話費補貼、員工生日慶生會、年底發(fā)放過節(jié)禮品等;

2、安排鼓勵政策：進行年度優(yōu)秀職員評比表彰、員工合理化建議嘉獎等;

3、組織員工團體活動：10月中旬組織一次爬山、季度支配員工聚餐等。

◆實施目標留意事項

員工福利和鼓勵是相輔相承的關(guān)系，行政會計部應(yīng)站在長遠利益的立場上，做好員工福利與鼓勵工作。

◆目標實施需支持和協(xié)作的事項

1、每一項福利和鼓勵政策的制定都須要公司供給相應(yīng)的物質(zhì)資源，所以詳細福利的鼓勵工程都須要主任律師最終裁定，行政會計部有建議的權(quán)利和義務(wù);

2、福利與鼓勵政策一旦確定，行政會計部應(yīng)協(xié)作做好后勤保障;

3、各部門負責(zé)人同樣肩負鼓勵責(zé)任，日常工作中對員工的關(guān)切和精神鼓勵需各主管以上管理人員協(xié)作共同做好。

〔四〕本部門組織機能完善

◆行政會計工作作為企業(yè)各項工作開展的動力及保障，自身的標準化建設(shè)也非常重要。因此，從本季度起先，行政會計部將大力加強本部門的內(nèi)部管理和標準，嚴格根據(jù)現(xiàn)代化企業(yè)行政工作要求，力求將行政會計部提升到戰(zhàn)略性行政管理的層次。

1、完善部門職能，實施目標責(zé)任制：明確行政會計部的各項工作內(nèi)容，并將每一項工作進行落實，做到每項工作均有責(zé)任人、完成期限、完成質(zhì)量要求、考核標準;

2、建立具體的行政檔案：此檔案的建立應(yīng)在動態(tài)下保持良好運用功能，包括全部員工的學(xué)歷層次、效勞年限、獎懲狀況、培育開展方向等各項指標，以備所需。此工作應(yīng)在2月31日前完成根底檔案，并隨時更新;

3、提升本部門工作人員的專業(yè)水平：支配部門成員主動參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進行禮儀培訓(xùn)，著手提高部門人員的綜合素養(yǎng)和工作實力。

◆實施目標留意事項

行政會計部的自身建設(shè)關(guān)系到企業(yè)長遠開展的方向和后勁，因此應(yīng)著眼于將來開展，盡可能地將本部門建設(shè)做到公司開展的前面。樹立危機意識，把工作做細做實。

◆目標實施需支持和協(xié)作的事項

1、行政檔案的建立需全部員工的協(xié)作;

2、員工學(xué)習(xí)所需書籍材料須要經(jīng)所批準后購置。

會計工作安排篇6

xx年一整年的熬煉讓我對財務(wù)學(xué)問更進一步的提高，現(xiàn)在已經(jīng)成為財務(wù)方面的管理者。20xx年里，我將接著我的財務(wù)工作，加強財務(wù)方面的學(xué)問學(xué)習(xí)及教化。使財務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加標準化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就財務(wù)人員工作安排的具體內(nèi)容。

20xx年工作安排中我共擬定了三方面的內(nèi)容：

第一、參與財務(wù)人員接著教化

每年財務(wù)人員都要參與財政局組織的財務(wù)人員接著教化，但是xx年11月底，接著教化教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：09年財務(wù)上將有大的變動，實行?新會計準那么??新科目??新標準制度?，可以說財務(wù)部09年的工作將一切圍繞這次改革綻開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參與財務(wù)人員接著教化，了解新準那么體系框架，把握和領(lǐng)悟新準那么內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準那么的標準要求，嫻熟地運用新準那么等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參與接著教化后，匯報學(xué)習(xí)狀況報告。

其次、加強標準現(xiàn)金治理，做好日常核算

1、依據(jù)新的制度與準那么結(jié)合實際狀況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司供給財力上的保證。加強各種費用開支的核算。剛好進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)

定簽覺察金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

第三、個人見意措施要求

財務(wù)治理科學(xué)化，核算標準化，費用限制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實表達財務(wù)治理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司開展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機，接著加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作實力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，主動完成全年的各項工作安排，以限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健開展而做出更大的奉獻。

20xx年，我的個人工作安排已具體清楚。我深知，想把財務(wù)工作做好不是件簡單的事，但假設(shè)把財務(wù)人員合理支配，共同努力，定將我司的財務(wù)工作推向一個更高臺階。

會計工作安排篇7

財務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負著對本錢的限制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的協(xié)作與工作總結(jié)等工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)整各項費用的支出，保證財務(wù)物資的平安；效勞于公司、效勞于員工、效勞于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

在國家各項財務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下安排：

一、接著開展會計標準化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險。

在去年會計工作標準管理的根底上，接著開展會計標準化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險。詳細從8個方面抓起：會計根本規(guī)定；會計核算質(zhì)量；會計報表質(zhì)量；計算機管理；聯(lián)行結(jié)算管理；會計檔案管理；信用社網(wǎng)點管理及其它；會計經(jīng)營管理。特殊是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理方法歸類整理，須要進一步標準。

二、接著抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平。

1、緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。

2、針對目標，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了支配。

3、外抓信貸質(zhì)量管理，主動盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，想方設(shè)法應(yīng)收盡收。

4、內(nèi)抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營本錢，特殊要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。

詳細抓好以下幾項操作：

〔1〕財務(wù)開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率限制，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負〞的費用計提開支原那么，將費用限制在核定比例之內(nèi)。

〔2〕比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例精確計提。對款待費、宣揚費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約運用。

〔3〕預(yù)算操作：對培訓(xùn)費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制，做到了在詳細操作中嚴格根據(jù)預(yù)算限制支出。

〔4〕包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價狀況合理制定包干運用方法，無正值理由超出包干限額的社，其超額局部扣減個人費用。五是本錢操作：嚴格加強了其他本錢工程和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。

三、接著做好信用社重要空白憑證管理工作，確保平安無事故。

在重要空白憑證管理上，今年我們還將接著加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證運用，管理到達了加強，但此項工作不敢懈怠，我們要組織人員對重要空白憑證領(lǐng)用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回起先始終查到各社運用，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查仔細登記?重要空白憑證檢查登記簿?，責(zé)任明確。

四、按標準開展信息披露工作。

信息披露工作干脆影響到專項票據(jù)兌付工作，今年3月份之前，要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準仔細開展信息披露，詳細對20xx年度的各項經(jīng)營指標完成狀況、股金分紅狀況、“三會〞召開狀況、利潤安排狀況等進行披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場合，以便廣闊社員和利益相關(guān)者能真實精確地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實狀況。

會計工作安排篇8

接近歲末，結(jié)賬及建賬的大工程又將啟動。依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示及業(yè)務(wù)開展的客觀須要，現(xiàn)擬定如下工作思路，以便工程順當(dāng)進行。

一、主任指示：

要以醫(yī)療這一塊為一個核算單位，要求能核算出醫(yī)療這一塊的收支和損益。為此，增設(shè)“管理費用〞科目，并改革原“藥品支出〞科目，即醫(yī)療支出、藥品支出、管理費用三個科目的明細設(shè)置根本一樣。先設(shè)“人員支出〞、“日常公用支出〞、“對個人與家庭補助〞三個明細，“人員支出〞、“對個人與家庭補助〞下三級科目不變，“日常公用支出〞下設(shè)辦公費、水電費、印刷費、費、物業(yè)管理費、交通費、差旅費、購置費、修繕費、會議費、業(yè)務(wù)款待費、福利費、其他費用等三級明細。月末將管理費用按人數(shù)比例分攤至醫(yī)療支出與藥品支出。但給主任的報表中，應(yīng)當(dāng)分開列支〔報表格式須剛好設(shè)計〕。

二、因10年社區(qū)衛(wèi)生效勞站實行一體化管理

其醫(yī)療收入先匯入本中心，中心扣除肯定比例管理費后再匯入效勞站賬戶。為此，應(yīng)在“其他應(yīng)付款〞下設(shè)“效勞站往來款〞明細，該明細科目下再按效勞站名稱設(shè)置三級科目。操作如下：

收到匯入款，借記“銀行存款效勞站匯入專戶〞科目，貸記“其他應(yīng)付款效勞站往來款〞科目；

扣除的管理費應(yīng)轉(zhuǎn)入根本賬戶，借記“其他應(yīng)付款效勞站往來款〞科目，貸記“專用基金效勞站管理費〞科目，同時借記“銀行存款根本戶〞，貸記“銀行存款效勞站匯入專戶〞；

款項匯回效勞站時，借記“其他應(yīng)付款效勞站往來款〞，貸記“銀行存款效勞站匯入專戶〞；

運用管理費時，借記“專用基金效勞站管理費〞，貸記“銀行存款根本戶〞。

三、依據(jù)會計制度規(guī)定

年終時醫(yī)院應(yīng)將當(dāng)期末安排結(jié)余轉(zhuǎn)入“事業(yè)基金一般基金〞科目。但歷年從未進行過此項操作。因此，結(jié)賬時將全部收支記入“收支結(jié)余〞后，須做如下分錄：

借：收支結(jié)余

貸：結(jié)余安排

借：結(jié)余安排

貸：事業(yè)基金一般基金

會計工作安排篇9

1、進一步穩(wěn)固會計核算改革工作

搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的根底，因此，必需在穩(wěn)固會計核算改革的根底上，進一步標準會計根底工作，提高會計核算的水平。

2、完善財務(wù)制度建設(shè)

我們將在20xx年制度建設(shè)的根底上，進一步制定和完善一些校內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度，諸如：?清華高校非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理方法?、?清華高校二級核算單位會計工作制度?等，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。學(xué)校會計工作由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)供給！

3、進一步加強財務(wù)系統(tǒng)化建設(shè)

我們將進一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用；進一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè)，做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作，便利查詢，提高辦公效率；完善內(nèi)部報表制度，開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng)，為決策供給依據(jù)。

4、協(xié)作后勤部門做好社會化改革工作

從財務(wù)角度仔細20xx年后勤改革的閱歷，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理方法，使其在自我開展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán)；設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況，幫助主管校進步行后勤理財；擴大后勤改革的范圍，制定飲食效勞中心、接待效勞中心等部門的管理方法，協(xié)作后勤部門把后勤改革推向深化。

5、加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高會計人員的整體核算水平

20xx年將定期對會計核算和運用天財財務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合20xx年的決算和總復(fù)核中覺察的問題，有針對地對一些重點科目進行講解。

6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應(yīng)用

20xx年將重點開發(fā)為各系財務(wù)負責(zé)人和系會計人員運用的財務(wù)報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標評價系統(tǒng)。

7、管好、用好各種專項經(jīng)費

做好211工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析工作。駕馭985經(jīng)費的運用安排〔規(guī)劃〕，加強平日管理、檢查、分析和限制工作。

8、清理睬計檔案庫，開發(fā)票據(jù)管理軟件

對全部的會計檔案進行整理、清查和分類，開發(fā)票據(jù)管理軟件，加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。

9、完成助學(xué)金一級核算工