第頁如何提升會計的技能一、自我強化專業(yè)知識

怎樣提升會計專業(yè)能力?首先要強化自己的專業(yè)知識，只有讓自己的會計基礎(chǔ)變得扎實后，才干避免不在賬務(wù)處理的過程中出現(xiàn)錯誤。而且具有基礎(chǔ)的專業(yè)知識的同時，如果能精通業(yè)務(wù)和稅法等方面的知識，那么就能在財物〔管理〕時做到有條不紊。因此，提升自身的專業(yè)知識和財物管理水平是十分重要的，不僅能加強會計的職業(yè)推斷能力，還能提升自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

二、培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)技能

關(guān)于會計從業(yè)人員來說，一定的職業(yè)技能是從業(yè)前提。這不僅必須要會計從業(yè)人員具備基本的算賬和管賬職能外，還要學(xué)會借助網(wǎng)絡(luò)信息和多媒體技能，來強化業(yè)務(wù)技能。此外，還可以通過一定的職業(yè)培訓(xùn)，提升邊遠(yuǎn)職業(yè)技能，比如網(wǎng)上支付款項、電子泉幣的監(jiān)控和確認(rèn)等。這些都是目前會計從業(yè)人員必須要掌握的一些職業(yè)技能，只有提升現(xiàn)代技術(shù)手段，才干適應(yīng)計算機網(wǎng)絡(luò)下的會計職業(yè)。

三、鍛煉組織領(lǐng)導(dǎo)能力

組織領(lǐng)導(dǎo)能力是在掌握基本會計能力后的提升，所以這就必須要在從業(yè)后進(jìn)行不斷的培養(yǎng)和鍛煉。這不僅必須要一定的業(yè)務(wù)能力，還要具備優(yōu)良的〔溝通〕和靈活的應(yīng)變能力，只有在這基礎(chǔ)上，才干向會計主管晉升。在不斷為財務(wù)人員進(jìn)行管理和安排的施行中，學(xué)會組織和管理，并能有效連接財務(wù)部與其他部門之間的關(guān)系和溝通。

2如何提升會計的實操

一、裝訂方法：

1.從方向上來說，有左邊裝訂線處裝訂法;有左上角包角裝訂法。左邊裝訂線處裝訂法因使用較為普遍和直觀，在此不再做介紹。

只介紹一下左上角包角裝訂法的具體做法：用兩條適當(dāng)寬度和長度的紙條互相垂直折疊放在封面左上角，承蒙憑證一起裝訂。親完后沿裝訂線向后折，剪去尾部多余的部分，折好后封條在憑證封面左上角顯三角形，憑證封底顯矩形，可以將裝訂線全部包住，最后用膠水粘牢即可。并在騎縫處加蓋裝訂人名章壓縫。

2.從裝訂方式來說，介紹一種夾塞法，即在左邊裝訂處夾塞，以求厚度與右邊持平。這種法適用于業(yè)務(wù)較多，憑證較厚的狀況。夾塞時可用記帳憑證裁段做塞，可用紙折疊做塞，實際工作中有把使用過的特快專遞按憑證的大小和適當(dāng)?shù)膶挾燃舨煤脢A芯做塞的，方便而且也很節(jié)省。

處理左邊與右邊持平的方法還有：每張記帳憑證下附的原始憑證盡可能少，或很少的原始憑證即做記帳憑證;這樣記帳憑證數(shù)量多得接近原始憑證數(shù)量，右邊翹的可能性就小些。

注意事項：要將科目匯總表及T型帳戶表裝訂進(jìn)去，這樣便于不查看帳本就能快速查找某筆憑證。雖然現(xiàn)在電算化了，科目匯總表還是應(yīng)裝訂進(jìn)去，起碼不看帳本就能知道當(dāng)月的發(fā)生額。

推舉一種原始憑證的折疊方法。當(dāng)原始憑證大過記帳憑證時，我們大多數(shù)的做法是先折疊左邊的角，再向里面折疊。這樣折疊后折疊的角在下面，在查閱時要先拉開折疊的部分，再拉開折疊處的左邊邊角?，F(xiàn)在我推舉的方法只不過是將折疊的順序反一下而已：即先向里折疊后，再折疊左邊的角。這樣折疊后折疊的角在上面。別看只是順序的一轉(zhuǎn)換，但在查閱時，只必須拉住上面的角一拉，即可全部拉開。

二、制作記帳憑證

介紹兩個在手工帳狀況下，當(dāng)現(xiàn)金會計不會做記帳憑證時的小經(jīng)驗：

1.出納整理其手中的原始憑證，分類后做記帳憑證，但只記現(xiàn)金或銀行存款科目，即只做一半記帳憑證，對應(yīng)的科目則由主管會計制作。為什么不全由主管會計制作呢?一來這樣可以避嫌，當(dāng)現(xiàn)金會計手中的現(xiàn)金或銀行存款出現(xiàn)差錯時，可以分清責(zé)任;二來也可間接提升現(xiàn)金會計的水平，使其快速學(xué)習(xí)，以達(dá)到獨立制作憑證。

2.現(xiàn)金會計按原始憑證日期或收到原始憑證的順序在原始憑證上編號，并按編號分別登記現(xiàn)金日記帳或銀行存款日記帳。然后將原始憑證轉(zhuǎn)給主管會計，由主管會計全面制作記帳憑證，再按記帳憑證另外登記一本現(xiàn)金日記帳或銀行存款日記帳。

3如何提升會計的價值

從無到有的工作

如果你到了一個公司，發(fā)現(xiàn)財務(wù)部既不組織開展預(yù)算，也不做財務(wù)分析。你能把這些工作推動起來，實現(xiàn)從無到有，這自然屬于革新性工作。實際上，在財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的公司，會計人員更容易在從無到有的工作推動中體現(xiàn)自身價值。

對基礎(chǔ)薄弱的工作進(jìn)行改善

大多數(shù)狀況下，我們必須要推動的工作都會有一個基礎(chǔ)，只是這個基礎(chǔ)太弱了。譬如稅收籌劃、內(nèi)控建設(shè)、流程規(guī)劃、制度建設(shè)，如果會計人員能發(fā)現(xiàn)其中的不夠，加以改善、完善，這等于是站在前人的肩膀上搞革新。

制定新的制度流程

公司業(yè)務(wù)推動的過程中，會有很多問題是之前沒有合計到的或沒有合計成熟的，如果會計人員能對這些問題加以梳理，總結(jié)出其中的規(guī)律，并提煉出系統(tǒng)性的解決方法，這將是一個暫新的高度。能獨立編寫財務(wù)制度的會計人員必須要有豐富的施行，必須要有縝密的思維，也必須要有優(yōu)良的文字表達(dá)能力。

工作經(jīng)驗總結(jié)輸出

雖然會計工作例外事項與新生事項不多，如果會計人員能有深度思索，也可以在簡單重復(fù)的工作當(dāng)中找到規(guī)律，使之表格化、流程化、模板化、標(biāo)準(zhǔn)化，這四化是職業(yè)化的體現(xiàn)。

幫助業(yè)務(wù)改善管理

財務(wù)如果不容融入業(yè)務(wù)，財務(wù)所能提供的服務(wù)只能是低價值的。如果會計人員能通過對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)存在的問題，一起幫助業(yè)務(wù)解決問題，這是最容易得到認(rèn)可的舉動。財務(wù)人員在成本控制、本量利分析、存貨管理、應(yīng)收管理、資金管理等方面是可以發(fā)聲的，也容易做出成績。

4如何提升會計服務(wù)意識

(一)強化思想教育，加強服務(wù)意識

"你可以達(dá)到成功的最高峰，也可以停頓在無望的悲嘆中，而這一切都取決于你擁有怎樣的意念。'可以說，意識是靈魂，有了激烈的服務(wù)意識才會在日常財務(wù)工作中自覺地作出服務(wù)行為，為企業(yè)內(nèi)部、外部提供高質(zhì)量的服務(wù)。

(二)強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升財務(wù)服務(wù)水平，建設(shè)學(xué)習(xí)型團隊

有了服務(wù)意識，有了服務(wù)行為，沒有高水平的服務(wù)，仍然不能提供高質(zhì)量的服務(wù)。高水平的服務(wù)來自于高水平的業(yè)務(wù)知識，來自于嫻熟的業(yè)務(wù)處理能力。同時，具備了專業(yè)素養(yǎng)，還必須要了解業(yè)務(wù)活動，熟悉業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)活動全貌，才干真正了解業(yè)務(wù)部門的必須求，才干針對不同的必須求提供優(yōu)質(zhì)及時的服務(wù)，提升服務(wù)水平，促進(jìn)業(yè)務(wù)的拓展。

(三)強化科學(xué)管理，增進(jìn)服務(wù)效果

市場競爭激烈、企業(yè)不斷發(fā)展、經(jīng)營模式不斷革新對財務(wù)工作提出了更高的要求，要求財務(wù)人員更新觀念及提供高效的服務(wù)。

(四)強化專業(yè)推斷，正確處理好財務(wù)監(jiān)