黑龍江省公務(wù)員面試題及答案隨著移動互聯(lián)網(wǎng)、微信的興起，微信朋友圈代購作為一個新鮮行當悄然火熱起來，這股熱潮在帶給潮人們便捷的同時，也帶給他們無盡的煩惱。近來，海關(guān)總署《關(guān)于跨境貿(mào)易電子商務(wù)進出境貨物、物品有關(guān)監(jiān)管事宜的公告》第56號公告正式實施，將對從事跨境電子商務(wù)的企業(yè)和個人進行監(jiān)管，讓網(wǎng)絡(luò)代購有法可依。對此，你怎么看?【參考要點】隨著近年來電子商務(wù)的發(fā)達，新興的通訊工具微信的流行，微信朋友圈代購也隨之流行起來，朋友圈的代購在給人民帶來方便的同時，也存在著很多隱患。海關(guān)總署的第56號公告正式實施，確實能夠有效規(guī)范國內(nèi)代購行業(yè)的亂現(xiàn)象，能夠有效的解決朋友圈等網(wǎng)絡(luò)代購的亂現(xiàn)象。近來網(wǎng)絡(luò)通訊的發(fā)達，催生了微信朋友圈等網(wǎng)絡(luò)代購，朋友圈這樣的網(wǎng)絡(luò)代購，給民眾帶來方便的同時，也存在著很多問題。比如：代購產(chǎn)品的質(zhì)量如何保障，其中也夾雜著很多假貨以次充好的現(xiàn)象，一但出現(xiàn)了問題如何進行維權(quán)。另外，代購者是否有經(jīng)營資格，代購商品的來源渠道是否正規(guī)，是否來自合法的途徑，是否存在偷稅漏稅現(xiàn)象，一直以來都是網(wǎng)絡(luò)代購的灰色地帶。然而很多網(wǎng)絡(luò)代購還都處在灰色的地帶，也行走在法律的邊緣。海關(guān)總署出臺的此公告可謂意義重大，能夠有效的使網(wǎng)絡(luò)代購走出灰色地帶。第一，能夠規(guī)范代購行業(yè)，代購行為只要累積到達一定數(shù)量就需要經(jīng)過海關(guān)報關(guān)，繳納其他稅款，否則就涉嫌走私，遭舉報后或?qū)⑹艿教幜P。這樣能夠真正讓符合條件的代購企業(yè)和個人加入進來，把不合格的賣假貨的走私貨的企業(yè)和個人踢出去，實現(xiàn)，系統(tǒng)的監(jiān)管，做到有法可依，讓代購企業(yè)和個人，變?yōu)檎?guī)的商戶。第二，為消費者提供檢驗依據(jù)，保護消費者的合法權(quán)益。對消費者來說，如果在購買一件商品時，想知道這件商品是不是進口，有沒有通過海關(guān)檢查和備案，只要到海關(guān)系統(tǒng)上一查便會一清二楚，實施仔仔方便了消費者。第三，肅清了通關(guān)環(huán)境，細化了跨國境電子商務(wù)的通關(guān)流程，一定程度上減少了走私行為的發(fā)生，有助于進一步的優(yōu)化海關(guān)監(jiān)管和服務(wù)，促進貿(mào)易的便利化和國際化。但由于朋友圈代購多為個人行為且從事人員數(shù)量眾多，監(jiān)管難度很大。并且充分發(fā)揮民眾媒體的監(jiān)督力量，開設(shè)相應(yīng)的舉報熱線，舉報郵箱等，打擊走私，逃稅等違法的代購行為。首先，應(yīng)該加大對于這項公告的宣傳力度，做好各方面的宣傳工作，讓代購從業(yè)者和廣大的民眾都能知曉，自覺遵守此項公告。其次，各部門應(yīng)該加大監(jiān)管力度，并且充分發(fā)揮民眾媒體的監(jiān)督力量，開設(shè)相應(yīng)的舉報熱線，舉報郵箱等，打擊走私，逃稅等違法的代購行為。最后，嚴厲懲處違法的代購從業(yè)行為，以此保護消費者合法權(quán)益，保護我國的關(guān)稅收入。學(xué)生會干事變成干部、共青團員“眨眼”成共產(chǎn)黨員、短期培訓(xùn)就成名校畢業(yè)……正值高校就業(yè)季，類似的簡歷造假、文憑“注水”，在一些高校畢業(yè)生求職中已成公開的秘密，甚至出現(xiàn)比拼造假現(xiàn)象，稱不造假是大傻。對此，你怎么看?【參考答案】在大學(xué)生就業(yè)難的當下，簡歷“吹?！?、文憑“注水”早已成為公開的秘密，造假越來越普遍、程度越來越嚴重、花樣越來越繁多，體現(xiàn)了大學(xué)生求職的焦慮心態(tài)。“騙來”的飯碗端不穩(wěn)，這種不良風(fēng)氣的蔓延，不僅提高用人單位招聘成本，而且嚴重危害社會公平正義，社會必須予以重拳出擊。近年來，簡歷造假愈演愈烈，這種社會不正之風(fēng)并非一時興起，而是多重原因作用下的結(jié)果。首先是學(xué)生自身的問題，部分學(xué)生急功近利、心浮氣躁、誠信缺失、心術(shù)不正，甚至有人認為“簡歷不造假，十足一大傻”。其次，就業(yè)市場僧多粥少競爭慘烈，就業(yè)市場形勢嚴峻，一些黨政機關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)在招聘時直接注明“學(xué)生干部優(yōu)先”，還有的單位對應(yīng)聘者的政治面貌作出明確規(guī)定。為了爭取就業(yè)機會，一些畢業(yè)生就夸大簡歷信息，給簡歷“注水”。再次，學(xué)校也難辭其咎，學(xué)生德育一直被忽視;有的老師重科研、輕教學(xué)，自己帶的學(xué)生基本處于放羊狀態(tài);大學(xué)專業(yè)設(shè)置不合理，學(xué)生苦讀四年發(fā)現(xiàn)適合的工作不多;此外，學(xué)校在監(jiān)督學(xué)生求職方面也顯得能力不足。最后，核實簡歷成本高、簡歷“注水”的不誠信行為成本低，也助長了投機風(fēng)氣。簡歷造假、文憑注水是社會的悲哀。糾正這股不正之風(fēng)，需要多方面努力。對大學(xué)生而言，要秉持誠信的做人根本，“簡歷造假”雖然像是一種無奈之舉，但其背后的“不誠信”污點，終究是確存的。高校、用人單位以及相關(guān)的人事部門，必須把好關(guān)，一定要擠干畢業(yè)生簡歷中的水分，堅決讓不講誠信者不能得逞，讓造假者為自己的行為付出相應(yīng)的成本。此外，“招聘”應(yīng)該是一個個性化、差異化的過程，而不能淪為簡單的簡歷比拼。用人單位必須找到一套適合自己的“精準選人”的方法，只有這樣才能避免求職者投機取巧、投其所好。同時加強社會誠信體系建設(shè)，曝光不誠信行為，在人才交流中心設(shè)立求職者“黑名單”制度，方便用人單位查詢，以減少失信行為。相信只要社會各方“認真”，堅持原則，“吹?！焙啔v必會很快遁形。目前，全國城鎮(zhèn)化率已接近55%，戶籍人口的城鎮(zhèn)化還不足40%。四川省統(tǒng)計局的調(diào)查數(shù)據(jù)表明，將近40%的受訪者想保留家中土地承包權(quán)，為自己留一條后路。有人說，要提高農(nóng)村戶籍人口的城鎮(zhèn)化率，必須打破農(nóng)民進城的種種體制障礙。對此，你怎么看?【解析】對于農(nóng)民來說，農(nóng)民真正關(guān)心的是“農(nóng)轉(zhuǎn)非”能夠帶來什么。許多農(nóng)民工進城后，生活得并不理想。例如，調(diào)查顯示，在實際工作中有57.1%的人因為收入太低，工作太累而頻繁更換工作，很多農(nóng)民工為了提高收入水平不得不選擇自愿加班，43.6%的人每周工作時長都是在50個小時以上。再如，農(nóng)民工參加社會保險的參保率普遍偏低，存在農(nóng)民工自身收入不高負擔重、用人單位怕參保增加人工成本等多方面原因;農(nóng)民工居住條件總體上難以令人滿意，受租房成本和收入水平限制，只有極少農(nóng)民工居住在有廚房和衛(wèi)生間的成套單元房，大部分的農(nóng)民工居住在設(shè)施不完善的各類簡易房中。一方面，農(nóng)民工們在城市里沒能享受到相應(yīng)的公共服務(wù)，沒有相應(yīng)的市民權(quán)利，另一方面，即便能轉(zhuǎn)為城市戶口以后，在城市就業(yè)所得到的工資收入減去購房、安家、生活等成本，也微乎其微。因此，農(nóng)民工不愿“農(nóng)轉(zhuǎn)非”是從成本收益的角度作出的理性選擇。總之，要提高戶籍人口的城鎮(zhèn)化水平，必須切實完善對農(nóng)民工的社會保障制度，改變農(nóng)民主要依靠家庭保障的傳統(tǒng)方式。首先，加大保障房建設(shè)力度，結(jié)合本地實際情況，建立適用于農(nóng)民工的保障性住房體系，將農(nóng)民工納入各類保障房體系中。建立農(nóng)民工住房補貼制度，逐步將住房公積金制度覆蓋范圍擴大到在城市中有固定工作的農(nóng)民工群體。對于為農(nóng)民工提供租賃住房的業(yè)主或機構(gòu)，給予一定的稅收減免;對興建農(nóng)民工公寓的個人和機構(gòu)，鼓勵金融機構(gòu)提供低息長期銀行貸款或公積金貸款。其次，建立覆蓋農(nóng)民工社會保障體系，切實提高參保比例。鼓勵常年外出穩(wěn)定就業(yè)農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，季節(jié)性外出就業(yè)農(nóng)民工以參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險為主，探索打通城保與農(nóng)保的有效管理措施。建立將城鎮(zhèn)企業(yè)職工、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民和外來農(nóng)民工逐步納入同一體系的城鄉(xiāng)一體的社保體系，讓農(nóng)民工能夠根據(jù)經(jīng)濟條件和流動狀況，靈活選擇險種和繳費水平，真正享受到社會保障