【推薦】就業(yè)協(xié)議書范文6篇【推薦】就業(yè)協(xié)議書范文6篇在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到，簽訂簽訂協(xié)議書可以使事務的結(jié)果更加完美化。大家知道協(xié)議書的格式嗎？以下是的6篇，歡迎閱讀，希望大家可以喜歡。協(xié)議書、推薦表使用重要提示就業(yè)協(xié)議書、推薦表使用重要提示各位畢業(yè)生：1、就業(yè)協(xié)議書一式四份（簽約后用人單位、學校就業(yè)辦、學院、畢業(yè)生各留存一份），畢業(yè)生需在簽約后一周內(nèi)將就業(yè)協(xié)議書一份交學院，一份交學校就業(yè)管理辦。2、妥善保管好就業(yè)協(xié)議書，就業(yè)協(xié)議書原那么上遺失不補。3、就業(yè)協(xié)議書復印、彩印均無效，一旦發(fā)現(xiàn)用人單位可追究其法律責任，學校也將給予處分。4、就業(yè)推薦表每人一份，原那么上原件只能給簽約單位，假設其他單位需要畢業(yè)生可復印后交給單位。5、假設畢業(yè)生需申領第二份就業(yè)推薦表需提出書面申請學院蓋章。6、保送研究生、委培畢業(yè)生不發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及推薦表，保研學生假設放棄保研或未保研成功可在10月30日前由學院統(tǒng)一申請到就業(yè)辦更改信息領取就業(yè)協(xié)議。委培學生需在11月1日—15日期間到就業(yè)辦登記委培單位信息由學校統(tǒng)一辦理。畢業(yè)生用人單位培養(yǎng)單位簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生；在中國境內(nèi)登記的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關、部隊以及按照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、老實信譽的原那么。第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利理解對方的實際情況，被理解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違背國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的根據(jù)。第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。雙方協(xié)議的主要條款用人單位用人單位名稱主管部門通訊地址郵政編碼聯(lián)絡人及單位性質(zhì)接收單位名稱郵政編碼詳細地址畢業(yè)生姓名性別民族出生年月學院專業(yè)政治相貌學位類別學歷培養(yǎng)方式生源地婚姻狀況聯(lián)絡方式雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：第一條畢業(yè)生工作的地點：第二條畢業(yè)生的工作崗位是：第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：用人單位每月支付的勞動報酬是：畢業(yè)生到用人單位初次效勞的期限是：畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：合同。本協(xié)議是否需要用人單位的`上級主管部門核準后成立雙方商定按以下步驟解決爭議：一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。三、調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的，違約金額最高不超過XX元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章前方可解除協(xié)議。其他約定：畢業(yè)生意見：用人單位意見：簽字：簽字：年月日年月日用人單位主管部門意見：簽字、蓋章：年月日甲方：乙方：（學生）雙方經(jīng)協(xié)商，就以下問題達成協(xié)議。一、甲方的權(quán)利與義務1．乙方修業(yè)期間，甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目的認真做好教育教學工作，維護學生身心安康，促進學生德、智、體全面開展，使其成為社會需要的有用人才。2．根據(jù)學院教學方案的安排，科學地對學生施行考核、技能鑒定，實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)3．按期向乙方收取學費、住宿費；代收代付學生生活用品、技能鑒定所需費用（據(jù)實結(jié)算、多退少補）。4．按照省教育廳有關就業(yè)政策，認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權(quán)益。5．因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè)，甲方負責乙方上崗前每月元的生活費。（期限年）6．為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業(yè)，甲方規(guī)定：（1）對全部成績合格獲得畢業(yè)證書，職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級證書的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè)；（2）對因部分成績不合格，未按時獲得畢業(yè)證書，將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應待遇（3）對思想品德差，因違紀而受到紀律處分的，并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學生，不安排就業(yè)。（4）對未交清所規(guī)定費用的學生，必須待交清費用后（在學校規(guī)定的時間內(nèi)）再準予畢業(yè)，之后安排就業(yè)。二、乙方權(quán)利與義務1．乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法，服從學校管理，努力學習、認真實習，力爭獲得畢業(yè)證書。2．按照規(guī)定，按期向?qū)W校繳納應繳費用。3．乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。4．乙方上崗就業(yè)試用期間，應努力鉆研技術(shù)、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。假設因個人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排時機；乙方試用完畢，經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后，假設因個人違紀和個人辭職等原因被辭退，甲方不再負責安排就業(yè)；假設因錄用單位消費減員，甲方可再次負責安排就業(yè)（有效期年，推薦次數(shù)為次）。5．假設甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容，乙方有向上級有關部門申訴的權(quán)利。三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴格遵守。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（簽字）：家長（簽字）：年月日年月日簽訂地點：簽訂地點：甲方：************地址：********************乙方：（實習人員）身份證號：所在學校：為明確實習人員與實習單位的權(quán)利和義務，本著平等自愿的原那么，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。1、實習生須將以下資料一并提供給公司:學校的就業(yè)推薦表或?qū)W院證明、學生證復印件、身份證復印件。按照甲方的崗位需求，乙方自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。2、甲方根據(jù)本單位詳細情況，安排乙方實習活動，包括必要的培訓，以進步乙方的理論才能。3、假設實習完畢，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè)，安排乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的詳細情況對實習崗位進展調(diào)整。5、甲方在乙方實習期間（1）協(xié)助乙方所在高校對乙方進展管理；（2）每月日前向乙方提供元/月的根本生活補助及補助（按出勤天數(shù)計）；（3）尊重乙方休息權(quán)；（4）提供根本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的平安；（5）實習完畢時配合乙方所在學校共同對乙方進展考核鑒定，出具實習證明。6、乙方及學校承諾：學校已經(jīng)購置了意外及疾病保險等，實習期間發(fā)生意外或疾病的，由乙方向?qū)W校及相應部門主張，甲方不承擔責任和損失。7、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規(guī)章，保守甲方商業(yè)機密、技術(shù)機密。8、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：（1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)；（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；（3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違背造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權(quán)根據(jù)詳細情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習，但是應提早告訴乙方和說明原因。9、甲方實習期間如需請假，應遵守公司規(guī)章提早提交請假申請，并應當告知乙方，如未辦理相關手續(xù)獲得批準或未告知乙方，視為擅自離崗，期間發(fā)生任何事故丙方不承擔任何責任。10、實習期內(nèi)，甲、乙任何一方要求解除本協(xié)議，應提早7天書面通知對方，并辦理完畢交接手續(xù)。11、甲、乙雙方任何一方違背本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。12、乙方違背甲方各項，甲方可以向乙方所在學校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。13、甲方未能按時足額向乙方支付根本生活補助，乙方有權(quán)追償。14、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。15、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方受權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字（或所在學校簽章后）生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。甲方（蓋章）：受權(quán)代表（簽字）年月日乙方（簽名）：所在學校(蓋章)：年月日甲方：(單位／公司)乙方：(學校／實習學生)為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原那么，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、實習期限及工作時間乙方名學生到甲方實習，實習時間自年月日起至年月日止。甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。二、實習崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到部門，從事工作。實習期間，甲方應安排專門的技術(shù)與管理人員對實習學生進展業(yè)務培訓、技術(shù)指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。三、實習津貼按照按勞取酬的原那么，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調(diào)整實習津貼(月津貼人民幣元)。四、實習期間應遵守以下規(guī)定1．實習學生應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違背國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。2．因?qū)嵙晫W生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。五、勞動保護1．甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。2．甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。3．實習學生患職業(yè)并工傷事故的按(工傷保險條例)規(guī)定執(zhí)行。六、協(xié)議解除乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提早7天通知甲方，并作好工作交接，否那么應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。八、法律效力本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：代表人(簽字)：聯(lián)絡人(簽字)：年月日年月日甲方：地址：：聯(lián)絡人：乙方：地址：：聯(lián)絡人：茲甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著平等互利的原那么，就乙方承接保養(yǎng)工程，達成以下協(xié)議：一、保養(yǎng)單位名稱：．二、保養(yǎng)合同內(nèi)容：．三、保養(yǎng)周期及內(nèi)容：每月巡檢一次a．測試自動門各項功能。b．檢測雷達靈敏度。c．檢查門體及止擺器緊固情況。四、隨機事件：（接到48小時內(nèi)到達現(xiàn)場）1．電器故障：12小時內(nèi)排除。2．機械故障：24小時內(nèi)排除。3．對于玻璃破損更換：3天內(nèi)完成。五、保養(yǎng)程序：1．甲方協(xié)調(diào)和安排適宜的維護時間，可安排在周六、日。2．乙方根據(jù)工作情況安排工作時間，上午或下午。3．每次保養(yǎng)完后由乙方工作人員填寫維修記錄，甲方工作人員對記錄逐項核查完后簽字認可，維修工作方可完畢。六、換件費用：