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#/426、 入職體檢報(bào)告被錄用人員所提供資料必須真實(shí)，如有故意虛報(bào)、隱瞞，屬提供不真實(shí)個(gè)人資料,公司有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。五、入職手續(xù)的辦理應(yīng)聘員工接到聘用通知后，應(yīng)攜帶相關(guān)個(gè)人資料按時(shí)到人事部報(bào)到，領(lǐng)取工牌、辦公等物品，并辦理入職手續(xù)。員工必須如實(shí)按公司要求填寫(xiě)各類登記表。員工必須將有關(guān)遷移住址、婚姻狀況、生育子女等變更事宜及時(shí)通知人事部，以便及時(shí)更正。若有謊報(bào)情況，屬提供不真實(shí)個(gè)人資料，公司有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。六、員工培訓(xùn)1、公司深信員工是公司最重要的資源，是保持公司穩(wěn)定高效運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。公司向員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，不斷提高員工的素質(zhì)，使員工不僅在工作領(lǐng)域內(nèi)充分施展個(gè)人的才能，同時(shí)也可以設(shè)計(jì)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，從而使員工不斷挖掘自己的1、2、 公司培訓(xùn)包括：入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、非本專業(yè)的其他知識(shí)培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)等。員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加公司培訓(xùn)，態(tài)度認(rèn)真，不可無(wú)故缺課。培3、3、公司要求所有員工均達(dá)到持專業(yè)證書(shū)上崗的要求。因此，所有入職人員均需在入職前自行考取相關(guān)證書(shū)。如在聘雇期內(nèi)，由于政策變更、證件過(guò)期、證件年檢、增設(shè)崗位、工作需要技能培訓(xùn)等，公司可酌情出資培訓(xùn)，但是

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