第頁共頁大學生單位實習合同范本大學生單位實習合同范本。甲方〔實習單位〕乙方〔實習生〕單位名稱姓名經(jīng)濟類型身份證號碼法定代表人戶籍住址地址通訊地址郵政編碼郵政編碼乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達本錢實習協(xié)議，有關(guān)約定如下：第一條協(xié)議期限和工作時間：1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自年月日至年月日。2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承當對乙方的教育和管理義務(wù)。第二條實習內(nèi)容及實習地點1、甲方在實習期間，根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動平安、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導工作。2、甲方安排乙方的實習地點：。第三條實習期待遇：1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進展考核評價，乙方按照實習方案或甲方規(guī)定完成實習內(nèi)容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為X元/工作日，補貼發(fā)放在實習完畢時發(fā)放。2、乙方實習期間因從事實習范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據(jù)實報銷。3、在實習期間，乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實習生的實際經(jīng)濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據(jù)詳細情況和現(xiàn)有資，給予實習生住宿和生活方面的補貼。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、甲方對乙方進展勞動平安培訓，包括但不限于工作紀律、平安責任、工作考前須知等。2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由于個人才能和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提早終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。3、結(jié)合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)理論活動的時機，并委派有關(guān)人員進展指導。4、實習期完畢時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、在允許的范圍內(nèi)，學習與實習崗位相關(guān)的知識，參與理論活動。2、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并保護甲方的財產(chǎn)；保守技術(shù)機密及商業(yè)機密、甲方的經(jīng)營信息；在實習完畢后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否那么，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承當賠償責任。3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應(yīng)遵紀守法、嚴格自律，保護身體、端正行為。在實習期間因違背規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及分開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果〔含患病或意外事故〕，由乙方承當相應(yīng)責任，甲方不承當責任。由于乙方過失、成心或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。4、乙方不得擅自分開實習崗位，如有正當原因確需離任的，需提早七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準前方可離任，并作好工作交接，乙方離任后甲方不再承當任何責任。5、乙方承諾其在實習過程中本著老實信譽的原那么，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。第六條協(xié)議解除1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。2、乙方如有違法行為、嚴重違背勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。4、假如乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承當賠償責任。5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。第七條其它事項1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資所獲得的知識產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益為歸甲方所有。3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承當?shù)呢熑?，并不免除乙方根?jù)法律應(yīng)向甲方承當?shù)呢熑巍?、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條雙方約定的其他事項1、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應(yīng)給予優(yōu)先錄用實習生的條件。第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽章〕：委托代理人〔簽章〕：年月日年月日相關(guān)閱讀2023大學生單位實習合同范本甲方〔實習單位〕乙方〔實習生〕單位名稱姓名經(jīng)濟類型身份證號碼法定代表人戶籍住址地址通訊地址郵政編碼郵政編碼乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達本錢實習協(xié)議，有關(guān)約定如下：第一條協(xié)議期限和工作時間：1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自年月日至年月日。2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承當對乙方的教育和管理義務(wù)。第二條實習內(nèi)容及實習地點1、甲方在實習期間，根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動平安、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導工作。2、甲方安排乙方的實習地點：。第三條實習期待遇：1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進展考核評價，乙方按照實習方案或甲方規(guī)定完成實習內(nèi)容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為X元/工作日，補貼發(fā)放在實習完畢時發(fā)放。2、乙方實習期間因從事實習范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據(jù)實報銷。3、在實習期間，乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經(jīng)濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據(jù)詳細情況和現(xiàn)有資，給予實習生住宿和生活方面的補貼。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、甲方對乙方進展勞動平安培訓，包括但不限于工作紀律、平安責任、工作考前須知等。2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由于個人才能和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提早終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。3、結(jié)合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)理論活動的時機，并委派有關(guān)人員進展指導。4、實習期完畢時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、在允許的范圍內(nèi)，學習與實習崗位相關(guān)的知識，參與理論活動。2、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并保護甲方的財產(chǎn)；保守技術(shù)機密及商業(yè)機密、甲方的經(jīng)營信息；在實習完畢后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否那么，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承當賠償責任。3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應(yīng)遵紀守法、嚴格自律，保護身體、端正行為。在實習期間因違背規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及分開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果〔含患病或意外事故〕，由乙方承當相應(yīng)責任，甲方不承當責任。由于乙方過失、成心或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。4、乙方不得擅自分開實習崗位，如有正當原因確需離任的，需提早七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準前方可離任，并作好工作交接，乙方離任后甲方不再承當任何責任。5、乙方承諾其在實習過程中本著老實信譽的原那么，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。第六條協(xié)議解除1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。2、乙方如有違法行為、嚴重違背勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。4、假如乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承當賠償責任。5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。第七條其它事項1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資所獲得的知識產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益為歸甲方所有。3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承當?shù)呢熑?，并不免除乙方根?jù)法律應(yīng)向甲方承當?shù)呢熑巍?、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條雙方約定的其他事項1、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應(yīng)給予優(yōu)先錄用實習生的條件。第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽章〕：委托代理人〔簽章〕：年月日年月日大學生實習合同范本勞動合同欄目為您提供《大學生實習合同范本》最新范文，僅!甲方：_________乙方：_________經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進展頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進展，維護雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。一、實習(就業(yè))學生專業(yè)及人數(shù)_________________________________。二、實習時間及地點實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。實習地點：_________。三、實習主要內(nèi)容_________________________________。四、甲乙雙方的職責(一)甲方的職責：1.甲方負責將乙方根本情況介紹給學生，經(jīng)學生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。2.甲方將所推薦學生根本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進展雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習學生。3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關(guān)手續(xù)，辦理學生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加消費勞動。對違背者，乙方有權(quán)批評教育和給予適當?shù)奶幚?，情?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。5.甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用，按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。6.甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故，乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應(yīng)給予必要的補償，有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的，責任自己承當，甲乙方不承當任何費用和責任。(二)乙方的職責：1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想程度和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅，從政治思想、消費技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學生完成實習任務(wù)。2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的平安教育與監(jiān)護，保證不安排實習內(nèi)容以外的危險工作。4.實習期間乙方要對甲方學生進展嚴格的思想、紀律和業(yè)務(wù)考核，實習完畢后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。5.對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者，乙方應(yīng)向甲方及實習學生說明，并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。6.對甲方參加消費性實習的學生，乙方應(yīng)向甲方實習學生支付一定的勞務(wù)實習費和生活補助，經(jīng)協(xié)商為實習期_________元/月·人。對實____別優(yōu)秀的學生，乙方應(yīng)提早按錄用定級，按規(guī)定標準支付工資。五、其它事項_________________________________。六、違約責任1.甲方違約要承當乙方勞務(wù)實習費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務(wù)實習費和生活補助等，并按______元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實習主管部門各一份，乙方一份。八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________負責人(簽字)：_______負責人(簽字)：_______通訊地址：_____________通訊地址：_____________聯(lián)絡(luò)：_____________聯(lián)絡(luò)：_____________：_________________：_________________：_________________：__________________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________大學生單位實習就業(yè)協(xié)議書有的畢業(yè)生參加公務(wù)員考試，到達面試線后，到用人單位參加面試、體檢，用人單位也對畢業(yè)生進政審、閱檔，表示同意接收，在這種情況下，畢業(yè)生應(yīng)與該用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，而不應(yīng)再選擇其他單位。以下小篇提供大學生單位實習就業(yè)協(xié)議書閱讀。甲方(實習單位)乙方(實習生)單位名稱姓名經(jīng)濟類型身份證號碼法定代表人戶籍住址地址通訊地址郵政編碼郵政編碼乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達本錢實習協(xié)議，有關(guān)約定如下：第一條協(xié)議期限和工作時間：1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自年月日至年月日。2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章執(zhí)行;乙方休假期間，甲方不承當對乙方的教育和管理義務(wù)。第二條實習內(nèi)容及實習地點1、甲方在實習期間，根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動平安、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導工作。2、甲方安排乙方的實習地點：。第三條實習期待遇：1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進展考核評價，乙方按照實習方案或甲方規(guī)定完成實習內(nèi)容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為X元/工作日，補貼發(fā)放在實習完畢時發(fā)放。2、乙方實習期間因從事實習范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據(jù)實報銷。3、在實習期間，乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實習生的實際經(jīng)濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據(jù)詳細情況和現(xiàn)有資，給予實習生住宿和生活方面的補貼。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、甲方對乙方進展勞動平安培訓，包括但不限于工作紀律、平安責任、工作考前須知等。2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人才能和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提早終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。3、結(jié)合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)理論活動的時機，并委派有關(guān)人員進展指導。4、實習期完畢時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、在允許的范圍內(nèi)，學習與實習崗位相關(guān)的知識，參與理論活動。2、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并保護甲方的財產(chǎn);保守技術(shù)機密及商業(yè)機密、甲方的經(jīng)營信息;在實習完畢后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否那么，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承當賠償責任。3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應(yīng)遵紀守法、嚴格自律，保護身體、端正行為。在實習期間因違背規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及分開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承當相應(yīng)責任，甲方不承當責任。由于乙方過失、成心或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。4、乙方不得擅自分開實習崗位，如有正當原因確需離任的，需提早七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準前方可離任，并作好工作交接，乙方離任后甲方不再承當任何責任。5、乙方承諾其在實習過程中本著老實信譽的原那么，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。第六條協(xié)議解除1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。2、乙方如有違法行為、嚴重違背勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。4、假如乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承當賠償責任。5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。第七條其它事項1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資所獲得的知識產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益為歸甲方所有。3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承當?shù)呢熑?，并不免除乙方根?jù)法律應(yīng)向甲方承當?shù)呢熑巍?、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條雙方約定的其他事項1、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應(yīng)給予優(yōu)先錄用實習生的條件。第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。甲方(蓋章)：乙方(簽章)：委托代理人(簽章)：年月日年月日大學生實習合同甲方：××××××乙方：姓名：身份證號：為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的開展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：一、本協(xié)議有效期自年月日至年8月31日止。二、甲方責任及義務(wù)1、甲方負責把符合條件的學生安置到××企業(yè)集團，××××，××××，××××，××××，××國際，××電子，××電子，擔任操作工一職。詳細工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。2、甲方負責核實××企業(yè)集團，××××，××××，××××，××××，××國際，××電子，××電子的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學生介紹單位的：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，那么其與甲方無關(guān)。4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤效勞直到協(xié)議期滿。5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇18002400元/月，包食宿。6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管，并進展必要的在職培訓。7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)催促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與平安問題，我單位鄭重承諾如下：一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。三、我單位派遣職工伴隨前往及返回。四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)××月份走的××月底之前報名者和××月份走的××月××號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職三、乙方的責任與義務(wù)1、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;3、假設(shè)提早解除協(xié)議，應(yīng)提早兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。4、乙方負責提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資一：