第頁(yè)共頁(yè)導(dǎo)游勞動(dòng)合同怎么寫？導(dǎo)游勞動(dòng)合同怎么寫？。導(dǎo)游勞動(dòng)合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的有關(guān)規(guī)定，_____旅行社〔甲方〕因工作需要與〔乙方〕在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款。一、同期限：從____年____月____日起至____月____日。二、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)：a〕甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。b〕帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。c〕利用淡季免費(fèi)對(duì)導(dǎo)游進(jìn)展各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬：工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的方法，多勞多得。1、乙方組團(tuán)出游的，乙方獲利潤(rùn)的____%.2、帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提____%酬金。3、由旅行社委托地接：東山門____元/次、西山門____元/次、西岳廟____元/次。4、外出帶團(tuán)____元/天。五、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)，保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。給甲方造成損失按________倍賠償。六、合同終止：凡有違背政策法規(guī)的或嚴(yán)重違背甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同。七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)_____旅游管理局一份。甲方：_____旅行社乙方：導(dǎo)游證編號(hào)：_____旅行社總經(jīng)理：：手機(jī)：：身份證號(hào)：年月日導(dǎo)游勞動(dòng)合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的有關(guān)規(guī)定，_____旅行社〔甲方〕因工作需要與〔乙方〕在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款。一、同期限：從____年____月____日起至____月____日。二、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)：a〕甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。b〕帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。c〕利用淡季免費(fèi)對(duì)導(dǎo)游進(jìn)展各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬：工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的方法，多勞多得。1、乙方組團(tuán)出游的，乙方獲利潤(rùn)的____%。2、帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提____%酬金。3、由旅行社委托地接：東山門____元/次、西山門____元/次、西岳廟____元/次。4、外出帶團(tuán)____元/天。五、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)，保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。給甲方造成損失按____--____倍賠償。六、合同終止：凡有違背政策法規(guī)的或嚴(yán)重違背甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同。七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)_____旅游管理局一份。甲方：_____旅行社乙方：導(dǎo)游證編號(hào)：_____旅行社總經(jīng)理：：手機(jī)：：身份證號(hào)：年月日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的有關(guān)規(guī)定，_____旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款。一、同期限：從____年____月____日起至____月____日。二、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)：a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。b)帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。c)利用淡季免費(fèi)對(duì)導(dǎo)游進(jìn)展各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬：工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的方法，多勞多得。1、乙方組團(tuán)出游的，乙方獲利潤(rùn)的____%。2、帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提____%酬金。3、由旅行社委托地接：東山門____元/次、西山門____元/次、西岳廟____元/次。4、外出帶團(tuán)____元/天。五、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)，保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。給甲方造成損失按____--____倍賠償?！矊?dǎo)游勞動(dòng)合同由學(xué)習(xí)網(wǎng)為您整理！〕六、合同終止：凡有違背政策法規(guī)的或嚴(yán)重違背甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同。七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)_____旅游管理局一份。甲方：_____旅行社乙方：導(dǎo)游證編號(hào)：_____旅行社總經(jīng)理：：手機(jī)：：身份證號(hào)：年月日甲方：經(jīng)營(yíng)地址：乙方〔受聘人員〕：性別身份證號(hào)居住地址：甲乙雙方本著自愿、平等的原那么，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，合同期限內(nèi)雙方應(yīng)自覺遵守和履行本合同。第一條簽訂條件：受聘人員滿足以下條件可簽訂本勞動(dòng)合同：1〕按公司規(guī)定已辦理入職手續(xù)；2〕能勝任本職工作；3〕遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；4〕愿效忠本企業(yè)，愿為企業(yè)開展和個(gè)人開展不懈努力。第二條合同期限：合同期限自年月日起至年月日第三條工作內(nèi)容：本合同受聘人員的工作崗位為，工作內(nèi)容以崗位職責(zé)為根本要求。公司有權(quán)根據(jù)工作需要及受聘人員的才能、表現(xiàn)，調(diào)整受聘人員的崗位，受聘人員應(yīng)服從公司的管理和安排。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照崗位工作內(nèi)容及要求，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，遵守甲方制定的規(guī)章制度。第四條勞動(dòng)報(bào)酬：公司實(shí)行月薪制。月薪額以招聘時(shí)確定的工資為起點(diǎn)，根據(jù)員工個(gè)人才能和奉獻(xiàn)大小，以及公司經(jīng)營(yíng)效益進(jìn)展調(diào)整。本公司實(shí)行薪酬不公開制度，任何受聘人員議論自己和詢問別人薪酬都將被視為違規(guī)行為。公司發(fā)薪日期為次月中下旬，實(shí)行先工作后付薪。本合同受聘人員起始月薪為：。第五條保險(xiǎn)和福利待遇：對(duì)于受聘人員〔轉(zhuǎn)正后〕公司負(fù)責(zé)辦理意外傷害保險(xiǎn)，因此產(chǎn)生的意外傷害由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)理賠。公司按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納保險(xiǎn)〔養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)〕，員工自愿放棄繳納保險(xiǎn)的，公司給予員工每月保險(xiǎn)費(fèi)用支出，詳細(xì)支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)年度[員工手冊(cè)]的相關(guān)條例。后附受聘人員的各種福利待遇根據(jù)員工手冊(cè)執(zhí)行。受聘人員需認(rèn)真閱讀并完全承受。第六條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)：公司應(yīng)為受聘人員提供符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證受聘人員在人身平安及身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。第七條教育培訓(xùn)：聘用期間，公司將定期對(duì)受聘人員進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、專業(yè)知識(shí)、禮儀、崗位職責(zé)、工作流程及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。受聘人員應(yīng)注重個(gè)人才能進(jìn)步，充分利用公司提供的平臺(tái)。第八條勞動(dòng)紀(jì)律：受聘人員應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及社會(huì)公德；受聘人員應(yīng)遵守公司規(guī)定的崗位職責(zé)、工作流程、各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)；受聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司保密制度，自覺維護(hù)公司利益；受聘人員違背勞動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度，公司可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處分，直至解除勞動(dòng)合同。第九條勞動(dòng)合同的解除規(guī)定：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致時(shí)，勞動(dòng)合同可以解除；試用期內(nèi)，公司有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同；違背公司文件通知、員工手冊(cè)、企業(yè)制度、工作流程等手冊(cè)的條款者，甲方有權(quán)終止合同，乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。第十條其他事項(xiàng)：1、本合同的附件：2、雙方約定的其他事項(xiàng)：3、甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)調(diào)不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。4、本合同未盡事宜，按照公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。甲方〔公章〕：乙方簽字：簽字日期：年月日簽字日期：