資4-4營(yíng)人素測(cè)診結(jié)一測(cè)目：性一象數(shù)診結(jié)分?jǐn)?shù)為12-22：第一印象較差。許本心是很愿意給別人一個(gè)美好印象的，可是不經(jīng)心或缺乏體貼、或言語(yǔ)舉止容易讓人產(chǎn)生誤。分?jǐn)?shù)為23-46：第一印象一般?，F(xiàn)中存在著某些令人愉快的萬(wàn)分，但同時(shí)又有不盡人意之處。分?jǐn)?shù)為47-60：第一印象佳。適、溫和、合作給第一次見(jiàn)到的人留下了難忘的印象。二測(cè)目：性一象數(shù)診結(jié)分?jǐn)?shù)為12-25：第一印象較差。人覺(jué)得態(tài)度冷淡，難以接近。分?jǐn)?shù)為24-39：第一印象一般。會(huì)給人留下不好的印象，但表現(xiàn)一般，因而也不會(huì)給人留下難忘的印象。分?jǐn)?shù)為40-53：第一印象較好。易近人，惹人喜歡，給第一次見(jiàn)到你的人留下了難忘的印象。分?jǐn)?shù)為54-60：第一印象極好。很強(qiáng)的個(gè)人魅力，往往給人留下極深刻的印象。三測(cè)目：和診結(jié)14-25分：親和能力非常強(qiáng)，容獲得他人的喜愛(ài)。24-37分：有較強(qiáng)的親和能力。38-49分：有一定的親和能力。50-61分：親和能力較低。62-71分：親和能力很差。四、測(cè)目：外向程診結(jié)分：樂(lè)觀外向型。得分1分以的人通常和藹可親，與人合作與適應(yīng)的能力強(qiáng)。喜歡與別人共同工作，愿意參加或是組各種社團(tuán)活動(dòng)，不斤斤計(jì)較，容易接受別人的批評(píng)，萍水相逢也可以一見(jiàn)如故。需要的是，在些原則問(wèn)題上堅(jiān)持自己的立場(chǎng)。8-12分：躋型。既不是一個(gè)內(nèi)向的也不是一個(gè)外幣的人。但能與人和善相處，共同工作。有時(shí)感到自己孤獨(dú)、寂寞。0-7分：緘默孤獨(dú)型。內(nèi)向、緘默、孤獨(dú)。通常表現(xiàn)為執(zhí)拗，對(duì)人冷漠，落落寡合，吹毛求疵，寧愿獨(dú)自工作，面對(duì)事而不對(duì)人不輕易放棄一己之見(jiàn)，為人和工作的標(biāo)準(zhǔn)都很高，嚴(yán)謹(jǐn)而不茍且。五測(cè)目：信水診結(jié)：13分以上：對(duì)自己很有信心，與敢做，同時(shí)清楚自己的優(yōu)缺點(diǎn)。但是，如果得分接近20分，那么有可能過(guò)于自信，甚至有些大和浮夸。4-12分：對(duì)自己較有念，介也有的時(shí)候的信心不足。6分以下：對(duì)自己沒(méi)有太多的信，過(guò)于謙虛，容易形成自我壓抑。六測(cè)目：志水1

診結(jié)81-100分：意志很堅(jiān)強(qiáng)；61-80分：意志較堅(jiān)強(qiáng)；41-60分：意志品質(zhì)一般；21-40分：意志品質(zhì)很弱。七測(cè)目：境察1、左邊是先射的。做這樣題的巧是，最先射出的子彈周?chē)牟ＡУ臄U(kuò)散沒(méi)有受到阻礙，即沒(méi)有斷裂。2、B先照。中掉了一個(gè)扣子在拍扣子還沒(méi)有掉。3、（）煙筒里冒出的煙與風(fēng)向逆，不合理。（2）人與物體的影子與太陽(yáng)的置不相符，不合理。診結(jié)如果能完美地答出這三道題，明環(huán)境洞察力相當(dāng)棒；如果能答對(duì)一至兩道題，環(huán)境洞力不錯(cuò)；如果不能對(duì)上述任何一道題，境洞察力很差。資4-7一測(cè)目

企中管人素測(cè)診結(jié)是否有說(shuō)服力診斷結(jié)果9個(gè)以上；說(shuō)明被測(cè)評(píng)者有比較超的說(shuō)服能力。5－個(gè)：說(shuō)明被測(cè)評(píng)者說(shuō)服能力般。4個(gè)以下：被測(cè)評(píng)者說(shuō)職能力較。二測(cè)目

人際關(guān)系能力每題選擇“是”記1分，選擇“”記O分。將各題得分相加，得出總分。診斷結(jié)果如果被測(cè)評(píng)者的得分接近得分的大值那么說(shuō)明他（她）很善于建立人際關(guān)系易結(jié)識(shí)新的朋友在人際關(guān)系上的處境較好如果得分更接近得分的最低值則意味著建立人際關(guān)系的能力尚需要改善。三測(cè)目

心理健康度在測(cè)驗(yàn)A和測(cè)驗(yàn)B中，每一個(gè)”按5分計(jì)。各算出總分。然后從測(cè)驗(yàn)A的總分扣除測(cè)驗(yàn)B的總分，再加50分上去，就被測(cè)評(píng)者所得的分?jǐn)?shù)。依據(jù)分?jǐn)?shù)，推斷被測(cè)評(píng)者的健康狀況。診結(jié)29分以下：會(huì)毫無(wú)緣由地?zé)┰杲箲]，渾身倦怠。這時(shí)候身體略感不適，就很容易患大病。2

雖然與一般疲倦沒(méi)有什么差異，因而生場(chǎng)大病的可能性很高。30—60分：最近的健康狀況不很好，或工作操勞或游玩過(guò)度而沒(méi)有好好休息。如以為身體棒、撐得住而一直逞強(qiáng)，勞會(huì)趁虛大舉侵入。為預(yù)防病倒，宜放慢生活腳步，調(diào)適一下。61—80分：有正常且適度的健狀態(tài)。生活安定且有規(guī)律，身心保持均衡。只要三餐正常而睡眠充足，任何疲勞都可即消失。恢復(fù)精力也很快。81分以上：精力足，煩惱少，情舒暢。但就因事事得心應(yīng)手，無(wú)往不利，或趁勢(shì)橫沖直撞而無(wú)法克制。所以這時(shí)應(yīng)要留意的，不是健康與疾病，而是傷害或事故。四測(cè)目診斷結(jié)果

包容力21分以上：說(shuō)明被測(cè)評(píng)者有很的包容力。10—20分：說(shuō)明被測(cè)評(píng)者的包容力一般，可能在個(gè)別事上不太能容人。9分以下：說(shuō)明被測(cè)評(píng)者的包容較差。五測(cè)目診結(jié)

一般注意力總分0-10分11-15分15-20分一般注意力

一般

較好

好六測(cè)目

判斷力計(jì)分方法：每答對(duì)一題得2分，答錯(cuò)或答漏一題扣2分。試題答案：1．；．H；．D；．；5．；．方法A診結(jié)10－分：判斷力優(yōu)秀。6－分：判斷力良好。2－分：判斷力中等。0－分：判斷力不佳。七測(cè)目診結(jié)

工作主動(dòng)性15—20分：被測(cè)評(píng)者自立自強(qiáng)當(dāng)機(jī)立斷。通常能夠自作主張，動(dòng)立完成自己的工作計(jì)劃。不依賴(lài)別人，也不受社會(huì)論的約束。同時(shí)，被測(cè)評(píng)者無(wú)意控制和支配別人，不嫌棄別人，但也無(wú)需別人的好感。自性很強(qiáng)。11～14分：被測(cè)評(píng)者能夠在一性的問(wèn)題上自作主張，并能夠獨(dú)立完成，但對(duì)某些高難度的問(wèn)題常常拿不定主意，需他人的幫助。自主性一般。0～分：被測(cè)評(píng)者依賴(lài)、防群附和。通常愿意與別人共同工作，而不愿獨(dú)自做事。常常放棄個(gè)人主見(jiàn)附和眾議以取得別人的好感。因?yàn)樾枰獔F(tuán)體的支持以維持自信心，被3

測(cè)評(píng)者不是真正的樂(lè)群者D應(yīng)多養(yǎng)一些自主性。八測(cè)目

事業(yè)成就感每題答“是”記4分，答“否”不計(jì)分。各題得分相加，統(tǒng)計(jì)總分。39分以下：說(shuō)明對(duì)工作和事業(yè)乏誠(chéng)意和興趣，事業(yè)成就感較低。40～59分：說(shuō)明被測(cè)評(píng)者的事業(yè)就感一般。60分以上：說(shuō)明被測(cè)評(píng)者對(duì)事有計(jì)劃，能努力工作，事業(yè)必有所成就。九測(cè)目

與下級(jí)的親和力凡是選B的就得3分；選了兩個(gè)兩個(gè)以上“無(wú)選擇”者減去5分，一個(gè)“無(wú)選擇”也未選的也減去分；第6題作對(duì)了，被測(cè)評(píng)者選了一個(gè)“未選擇診斷結(jié)果27－分：被測(cè)評(píng)者十分善于調(diào)與屬下的關(guān)系。長(zhǎng)于以情動(dòng)人、以理服人，用高超的技巧來(lái)使目的得以實(shí)現(xiàn)。有能力成一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者。17－分被測(cè)評(píng)者與下屬的關(guān)一般常情形下夠以合理的方式使下屬接受她）的意見(jiàn)并按意圖去干但如若時(shí)緊迫或情況特殊往往會(huì)做出一些不當(dāng)?shù)臎Q定這說(shuō)明可能不太勝任大范圍內(nèi)公務(wù)關(guān)系的理與協(xié)調(diào)。15分以下：很不善于調(diào)節(jié)與屬下的關(guān)系。不了解在處理工作關(guān)系時(shí)“因勢(shì)利導(dǎo)”的原則，對(duì)人的觀察和體諒也不夠，很難心應(yīng)手地運(yùn)用技巧來(lái)協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。十測(cè)目診斷結(jié)果

與上級(jí)的