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相信好多讀者對《畢淑敏散文精選》這本書印象深刻，感想頗多。下面是我給大家?guī)淼摹懂吺缑羯⑽木x》讀后感，接待閱讀!

《畢淑敏散文精選》讀后感篇1

在畢淑敏的好多文章中，關(guān)于"幸福、自身價值實現(xiàn)和愛的傳遞與表達'等方面，文辭美好而富有哲理。當(dāng)你留心回味這些文章、真正走近她的時候，你會察覺她的文章是春天的細(xì)雨或深冬的白雪，潤物細(xì)無聲;又或是夏天的驚雷或初秋的霜露，醒心徹骨。她的文字總是輕的，于是不經(jīng)意便走進了你的心房，在合上書之后，仍久久欣然沉浸其中。

"往往指點自己留神幸福，就像在寒冷的日子里經(jīng)?？纯刺枺木筒恢挥X暖洋洋亮光光。'《指點幸?！?/p>

對于初中時代的我們，當(dāng)時讀到這篇文章的時候，并不知道是懷著怎樣的愛與情感，去向我們表達她自己。但今天想來，可能她想報告我們的是要有一個喜悅的童年，有一個高興而值得紀(jì)念的學(xué)生時代。如今我們早已道別學(xué)生時代，已近而立之年，生活中太多的東西讓我們?nèi)チ羯?、被指點，但是我們卻忘卻了指點自己什么是幸福，什么是我們心中的太陽。

對于在橋梁施工一線的一名基層工，曾經(jīng)我們怨恨過好多，工程環(huán)境太惡劣、沒有假期、工程活動太少、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切不夠、現(xiàn)場工作內(nèi)容與自身才能不一致但是我們還是堅持著一路走來，堅強的望著遠(yuǎn)方，畢竟是什么支撐著我們走到現(xiàn)在呢?我想可能就是那寒冷日子里的一縷陽光吧，可能來自自身的片刻冥想，也可能來自同事或領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切，亦或是那些如今回想起仍激情燃燒的歲月。當(dāng)我們回首過往的時候，我們會侃侃而談，甚至在觥籌交織間潸然淚下。我們詫異的察覺，這樣一份我們曾經(jīng)怨恨多數(shù)的工作，帶給我們值得珍藏的回憶實在太多。不管我們開初選擇這份工作的時候，夢想有多明朗、現(xiàn)實有多朦朧，逐漸的我們才察覺，我們愛的不是成敗得失，我們愛的正是這艱辛的過程，正如有人說過："人生就是在路上走的，累了苦了那是理應(yīng)的，但每個人都得選擇一條沒有怨言的路'。因此我們要學(xué)會指點自己幸福，在難搞的日子里笑出聲來，這不是苦中作樂的哀怨，而是指點幸福的長鳴。愛戴的摯友們，生活并沒有坑騙我們，只是我們忘卻了指點自己的重要。

《畢淑敏散文精選》讀后感篇2

在工程舉辦的"陽光心態(tài)助航職場'系列講座中，讓我印象最為深刻的便是這篇《我很重要》。好多講師都在強調(diào)一個觀點，那就是要像老板一樣工作，斷定自己在工作中的重要性，敢于說出"我很重要'。

其實敢于說出我很重要，是一種對自己的斷定，同時也是向別人傳遞正能量的一個途徑。這對于越來越多的剛畢業(yè)的學(xué)生來說尤為重要，由于他們更渴望、更需要被斷定和重視。工程內(nèi)部競爭其實不算太強烈，讓管理層知道你能干什么不是一件難事，但是讓管理層知道你還能干什么確是一件不易的事情。施工行業(yè)是一個態(tài)度和責(zé)任心居首位的行業(yè)，敢于認(rèn)可自己在崗位中的重要性，也是對自己在崗位上工作勞績的斷定，終究只有讓別人熟悉了你的才能才能賦予更多的任務(wù)和機遇。

從我身邊的人和事查看，我察覺好多時候，我們并不愛說我很重要。可能我們覺得自己并不宏偉、不理應(yīng)在大家面前宣示自己的地位;可能我們覺得我們理應(yīng)中庸、不理應(yīng)在大家面前突出自己。其實我覺得這都是對《我很重要》的誤讀，筆下的我很重要，更多闡述的是一種心態(tài)、一種對自己的許諾。當(dāng)我們悉心自問的時候，我們會很快察覺，對身邊的同事、對工程、對家庭以及對公司，我們每一個人都很重要。我們每一個人都在向家人和摯友表示著最優(yōu)秀的自己，向他們傳遞自己的正能量，向生命傳遞自己的諾言。做一個優(yōu)秀的自己是對"我很重要'最完備的詮釋。愛戴的摯友們，讓我們大聲喊出"我很重要'吧，讓這份堅毅的聲音，回蕩在崇山峻嶺、在浩瀚海洋!

《畢淑敏散文精選》讀后感篇3

曾經(jīng)的我們惆悵、青春年少，施工現(xiàn)場的生活讓我們一每日成長，變更了我們每一個人。儼然不變的是工程部，是施工現(xiàn)場那些高聳入云端的機器設(shè)備，總是在悄悄俯瞰著紅塵。當(dāng)我們學(xué)會了指點自己、勇于喊出我很重要的時候，細(xì)心的你會逐漸察覺有這樣一個群體，他們總是在寵愛聲中不停的流轉(zhuǎn)，一如四季輪回的風(fēng)車。

不知從何時開頭，新一屆的畢業(yè)生成為了大家關(guān)注的重點。剛剛進入工程部，就會有座談會、有導(dǎo)師帶學(xué)員活動、有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心關(guān)切、有工程人文情懷的感染。這讓剛剛走出校門的大學(xué)生，感受到企業(yè)文化的和暖，讓他們更好、更快的融于身邊的生活。但就是這樣一個群體，卻總是在關(guān)注聲中走來、又走去，是什么讓他們放棄了開初的選擇呢?可能不是他們習(xí)慣了被寵愛、被關(guān)注，而是我們沒有讓他們會意被愛。

愛是賦予，更是回饋。我們在賦予了好多關(guān)愛的同時，卻總是忘卻在過程中回饋。對于眼前的工作來說他們是初生的嬰兒，短暫的師徒是否能成為一輩子的良師益友，持續(xù)寵愛可能好過萬千寵愛于一身。好多時候，在指點他們幸福的同時，在賦予他們更多關(guān)愛的背后，斷定他們的重要性、讓他們有存在感可能是最關(guān)鍵的回饋。讓他們知道我們的愛