任職資格評(píng)估問(wèn)卷[復(fù)制]★非常感謝您對(duì)東集培訓(xùn)工作的關(guān)注，希望您能抽出幾分鐘時(shí)間填寫一下問(wèn)卷。

★本問(wèn)卷從行業(yè)知識(shí)、執(zhí)行能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、判斷能力、觀察能力、自控能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)、結(jié)果導(dǎo)向10個(gè)維度進(jìn)行評(píng)價(jià)，請(qǐng)選擇最能反映評(píng)價(jià)對(duì)象實(shí)際情況的選項(xiàng)。

★請(qǐng)仔細(xì)閱讀每個(gè)選項(xiàng),回答時(shí)請(qǐng)不要猶豫,您的第一印象通常是最恰當(dāng)?shù)拇鸢浮?.評(píng)價(jià)人姓名[單選題]*○潘玲玲2.評(píng)價(jià)人部門[單選題]*○制造交付中心3.評(píng)估人姓名[填空題]*_________________________________4.【行業(yè)知識(shí)】對(duì)公司從事行業(yè)的了解程度[單選題]*○對(duì)本行業(yè)非常了解，熟悉基本狀況，市場(chǎng)分布，產(chǎn)品服務(wù)特征等○對(duì)本行業(yè)有基本了解，熟悉行業(yè)基本狀況○對(duì)本行業(yè)有一定了解，熟悉行業(yè)大致狀況○對(duì)本行業(yè)有一些了解，但不深入○完全不了解本行業(yè)5.【執(zhí)行能力】對(duì)上級(jí)的指導(dǎo)、要求、所布置的任務(wù)能遵照完成[單選題]*○在自己的工作范圍內(nèi)主動(dòng)決策，并督導(dǎo)、組織實(shí)施，與公司決策的精神完全一致○能自愿積極執(zhí)行上級(jí)的決策，并發(fā)揮良好的主觀能動(dòng)性○能自愿執(zhí)行上級(jí)的決策并完成○對(duì)上級(jí)的決策基本執(zhí)行，不在乎結(jié)果○對(duì)上級(jí)的決策有不執(zhí)行的情況6.【責(zé)任擔(dān)當(dāng)】個(gè)人對(duì)自己、他人和集體所負(fù)責(zé)任的認(rèn)知、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度[單選題]*○以公司為家，事業(yè)心較重，對(duì)于自己、部門的工作主動(dòng)思考，并以此為己任○合理安排并規(guī)劃自己的工作，對(duì)于計(jì)劃或要求內(nèi)的工作想盡一切辦法完成○合理安排并規(guī)劃自己的工作，對(duì)于未完成的任務(wù)勇于承擔(dān)責(zé)任，并主動(dòng)解決，落實(shí)○對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡量在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量的完成○以上班時(shí)間為界，對(duì)未完成的工作拖拉，找借口7.【判斷能力】根據(jù)有限的信息，做出合理的推斷的能力[單選題]*○具有判斷事物的思維框架，即使信息有限，仍能做出合理而精準(zhǔn)的推論○在信息有限的情況下，能夠依據(jù)自身的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，做出合理的推斷○判斷的準(zhǔn)確與合理完全依賴于信息的掌握情況○在信息充足的情況下能夠得出常規(guī)性的推斷○分辨能力不強(qiáng)，不能依據(jù)情況做出合理的推斷8.【觀察能力】通過(guò)觀察和感覺，使自己同外部世界聯(lián)系起來(lái)而認(rèn)識(shí)客觀世界的能力。[單選題]*○能發(fā)現(xiàn)別人從未注意過(guò)的問(wèn)題○目光敏銳，對(duì)于細(xì)小問(wèn)題也能引起注意○觀察入微，對(duì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)的較全面○對(duì)于明顯的問(wèn)題較易感知○對(duì)事物、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)力不足，需要他人提示才能認(rèn)知9.【自控能力】能夠在工作環(huán)境中約束自己的言行，無(wú)需他人監(jiān)督也能高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格完成工作[單選題]*○控制自己情緒的能力較強(qiáng)，在職場(chǎng)中通常能夠冷靜、理性的處理問(wèn)題，無(wú)需他人監(jiān)督也能高質(zhì)量完成工作○對(duì)自己要求較高，在職場(chǎng)中時(shí)刻注意個(gè)人的言行舉止，追求超越公司及個(gè)人設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)○具有情緒控制意識(shí)，并努力達(dá)到公司及個(gè)人設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)，盡力避免將情緒帶入工作中○能夠遵守公司的規(guī)章秩序，但偶爾會(huì)出現(xiàn)情緒化表現(xiàn)○對(duì)于制定的計(jì)劃，通常因?yàn)橹饔^原因不能完成10.【溝通能力】能將信息從發(fā)送者有效傳遞到接受者，并使其理解、接受[單選題]*○與利益完全不一致者溝通，能有效的求同存異，確定共識(shí)，消除分歧，使溝通對(duì)象自愿符合自己的觀點(diǎn)○基于前者，并且能消除別人潛在的顧慮○基于前者，并且能積極引導(dǎo)別人的思路○能通過(guò)多種表達(dá)發(fā)式和對(duì)溝通環(huán)境的布置，與別人在愉快的氛圍中達(dá)成基本的共識(shí)○能清楚準(zhǔn)確的表達(dá)出個(gè)人的思想，能完整理解別人的言語(yǔ)11.【團(tuán)隊(duì)協(xié)作】為保證團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的高效實(shí)現(xiàn)，提高團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作效率，團(tuán)隊(duì)成員間在作業(yè)活動(dòng)中的互相作用[單選題]*○積極推動(dòng)在全公司范圍的協(xié)作觀念，并建立一系列的規(guī)程予以保證○曾在自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，建立相互協(xié)作的工作氛圍，并積極主動(dòng)了解同事的需要，并組織給與配合○能夠在表達(dá)自己觀點(diǎn)的同時(shí)公平地對(duì)待別人，同其他人一起解決問(wèn)題，獲取同事地信任和支持，鼓勵(lì)合作○在完成自己本職的時(shí)候比較樂(lè)于協(xié)助他人，但需要他人提出請(qǐng)求○只注重做好本職工作，只有直接上司安排后才協(xié)助別人12.【組織協(xié)調(diào)】組織資源,協(xié)調(diào)人員去完成工作的能力[單選題]*○能夠組織本公司外資源完成工作，能夠同時(shí)組織不同機(jī)構(gòu)實(shí)施不同的行為去完成目標(biāo)，使公司在一致行動(dòng)中獲益○能夠組織資源完成工作，能夠同時(shí)組織不同業(yè)務(wù)單元的人員實(shí)施不同的行為去完成目標(biāo)，且行動(dòng)迅速高效○能夠組織資源完成工作，對(duì)資源的使用有效且有效率○能夠在指導(dǎo)和提示下組織資源完成工作○需要在明確的計(jì)劃和任務(wù)說(shuō)明書指導(dǎo)下完成工作13.【結(jié)果導(dǎo)向】以工作結(jié)果為工作的主要目標(biāo)和工作的主要衡量手段[單選題]*○工作中嚴(yán)格的結(jié)果導(dǎo)向，一切從目的出發(fā)，一切圍繞目的進(jìn)行○主要關(guān)注工作結(jié)果，有很強(qiáng)烈的結(jié)果傾向，對(duì)自己和別人都以結(jié)果作為唯一衡量依據(jù)○以結(jié)果導(dǎo)向?yàn)橹鳎谝话阈源笤瓌t下開展工作，對(duì)自己和別人都以結(jié)果作為主要衡量依