--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------音樂學院畢業(yè)生個人實習報告音樂學院畢業(yè)生個人實習報告為了畢業(yè)后能順利進入社會參加工作，我于今年3月9日至4月8日在?？诹曃奈幕瘋鞑ビ邢薰具M行了一個月的實習。雖然實習的時間不長，工作量也不大，但在實習過程中我還是學到了很多寶貴的知識，也豐富的社會經(jīng)驗，這些將對我日后的工作有很大幫助。?？诹曃奈幕瘋鞑ビ邢薰臼且患覄?chuàng)建不久的文化公司， 現(xiàn)在主營項目是葫蘆絲教學，附帶葫蘆絲銷售。目前有兩個教學中心，分別是海甸教學中心和明珠教學中心。 我主要在海甸教學中心實習。 教學中心的工作安排是每天早九點到中午十二點， 下午三點到六點，晚上七點半到九點半，分別有教學中心的老師或助教在中心值班。 學生的上課方式有一個人單獨上課的， 也有幾個人組成班上的。單獨上課的學生如果沒有固定老師的話就隨時來中心由值班老師上課； 組班的分為初級班和中級班，每班一般是 6到8人，每班學習周期為兩個月，八次課，由固定老師負責教學。教學用的教材是教學中心的老師根據(jù)自己的教學眼睛編排的，按曲目難度分為入門，初級，中級和高級等四個級別。我實習期間的工作主要是文秘兼助教。公司創(chuàng)辦不久，一直注重教學發(fā)展師資力量，所以現(xiàn)在缺少處理日常事務的文秘。但是公司以葫蘆絲教學為主，日常事務和要處理的文件也不多，所以即使是文秘也1/18要求懂音樂，能在教學上有幫助，這也是為了精簡人員。在葫蘆絲方面我還是有點自信的，大一的時候在學校藝術團開辦的葫蘆絲培訓班學過葫蘆絲，后來自己又和老師學了一段時間?，F(xiàn)在也有五、六級的水平，和教學中心一些兼職的助教水平也差不多，所以這份實習工作做起來應該可以得心應手的。葫蘆絲是云南的少數(shù)民族樂器，是簧管耦合振動類樂器。簡單點說，葫蘆絲由一個葫蘆和三根竹管組成，葫蘆頂端有吹嘴，氣流從這里進入葫蘆，葫蘆是作為共鳴器的；三根竹管插在葫蘆下方，中間一根較粗的是主管，主管插入葫蘆內部的部分有一個銅制的簧片，氣流振動簧片發(fā)音，它是發(fā)音器；主管上前面有六個音孔，后邊有一個音孔；兩側的成為附管，附管打開時持續(xù)發(fā)一個因，右附管為中音3，左附管音為低音6。葫蘆絲在結構上大同小異，在音調上通常有c調、降b調、d調、f調、g調等，用來演奏不同調的樂曲。葫蘆絲音域小，只有一個八度的音。演奏時用氣也較笛、簫等吹管樂器簡單，所以葫蘆絲是一種簡單易學的樂器。公司的宣傳單上也寫著“上到80歲的老人，下到學齡前的兒童都可以學的樂器”。這樣說一點也不夸張，因為教學中心的學生中確實有很多小孩子也有一些上了年紀的老年人。小孩子學是為了掌握一門技能，老年人學習它是為了自娛自樂。因為葫蘆絲這種簡單易學的原因， 教學中心的學生真是各行各業(yè)、 各種年齡都有。教學上也有很大的靈活性。我實習的開始階段主要是做些助教工作， 然后向老師們學習教學經(jīng)驗。雖然我自己的演奏水平是可以的， 但自己會和能教會別人是不同--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------的。比如實習第二天是周六，學生很多，老師讓我?guī)椭笇?。有個學生遇到一個問題，我自己知道怎么操作，但給他解釋時他卻不能理解，后來還是老師用了一個簡單的比喻讓他明白了。這個比喻就是經(jīng)驗，教材上是不會這樣的問題用這樣的比喻就能解決的，而是要通過積累經(jīng)驗才可以做到。這是我實習中懂得的第一個道理，自己會不代表能讓別人也理解，教學是需要方法的。這對于我以后的工作是很有幫助和提示作用的，因為我一直想要做一名教師，所以不論教什么，理論是一樣的。經(jīng)過幾天的學習后，我也開始教學生。而在自己的實際教學中又發(fā)現(xiàn)了很多問題。實習期間我自己教了三個學生，他們學的課程是一樣的，但上課的過程和方法是完全不同的。第一個小女孩接受的很快，但由于年齡小，有的東西掌握不到位，需要多加練習。但也是因為年齡小，不能讓她做枯燥的基礎練習，練習應該設置的更有趣味性一些。第二個是成年人，和小孩子比樂理基礎不好，樂感也差一些，但是理解能力強。所以對她的教學就主要側重理論的灌輸，懂得道理了自己可以在課后多加練習。成年人應該有這種練習的自覺，不用像對小孩子一樣盡量避免枯燥的練習。第三個是個稍微大一點的小學生，是個男孩子，雖然男孩子更好動一些沒有那么認真，但是他對葫蘆絲的興趣很大，這是可以利用的。他的接受能力也不錯，但在氣息上有一些小問題，需要通過練習來解決。我給他安排的練習相對有些枯燥，但是效果會明顯一些，為了能讓他認真練習，就利用他的興趣勸說他，3/18實際證明效果不錯，他是三個學生里進步最快的。這些就是所謂的因材施教。有句話不是說：沒有笨學生，只有笨老師嘛，每個學生都有他自己的特點，一個優(yōu)秀的老師應該去發(fā)現(xiàn)他的特點，然后根據(jù)他的特點進行引導。而不是把所有的學生都想象成什么樣，而按照一種模式教學。因材施教是作為老師得到的經(jīng)驗，而從學生的角度，我也學到了很多東西。還是說我的三個學生，他們的課程安排是一樣的，都是入門班的教材，但是每個人最后學到的東西是不一樣的。入門教材除葫蘆絲的持法和指法這些最基礎的知識外，還有四個練習曲，學會三個就算完成入門課，其他技巧沒有要求，共三次課。第一個小女孩四個曲子都學完了，我還教了她一點單吐技巧，但是她掌握還不太好，還需要練習，這是進度比較正常的。而那個成年人，她的基礎本來就不好，我給她安排了練習，但是她回去后沒有認真練，說是工作忙。這樣我只教了她三個曲子就結束了入門課程。最后一個男孩子，接受能力就不錯，又很有興趣，認真做了我給他的練習，另外，由于他學的快，我又教了他單吐和滑音兩種技巧。在過去我只是做學生，而不能體會到老師的想法，現(xiàn)在才知道，作為接受者如果自己不努力，錯過了什么也許自己永遠都無法知道。當老師的喜歡努力的學生，這不是老師的偏見，而是努力的學生學的東西--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------快，讓老師忍不住想多教一些給他。而自己不努力的話，跟不上別人的進度，大概就只能少學一些東西了吧。這次實習，我不僅學到了作為老師的教學經(jīng)驗，也因為換位關系，看到了作為學生該如何學習。雖然自己的學生時代就要結束了，但以后步入社會還有更多的學習機會，現(xiàn)在的經(jīng)驗還是很有價值和提示作用的。在教和學以外，實習過程還使我懂的一些社會處事的道理。 雖然開始時覺得這個實習和我的專業(yè)沒有太大相關， 但經(jīng)過實習我明白了一件事：實習的內容不是最重要的，實習過程中培養(yǎng)的自學能力，積累的社會經(jīng)驗才是重要的。實習就是為我們進入社會做準備， 無論做什么工作都是要走進這個社會，就必須要適應這個社會，習慣這個社會。雖然在學校里也總是強調自學能力， 但學校里的自學和社會里的自學是不一樣的。在學校里老師告訴你學什么，然后讓你去自學，而社會里是完全的自學，沒有任何人會告訴你要學什么，必須自己去發(fā)現(xiàn)，如果不能發(fā)現(xiàn)就永遠學不會，那只能比人落后。社會經(jīng)驗更是重要的，比如我學會了和人交往時要注意很多事。 要如何察言觀色來說對方樂于接受的話，而回避人家不喜歡的話來達到自己的目的。又如，如何贊美人，使人開心而不感到虛假，這樣才使自己容易被人接受。這些是沒人教的，都是自己通過觀察發(fā)現(xiàn)的。這些也不是事故，而是人與人相處確實需要注意的，這樣做會使他人感到開心，而自己的目的也能實現(xiàn)，就算自己沒什么目的，使他人開心也總是件好事。一位老師也這樣告訴我：不管在什么單位，做什么工作，人際交往都是重要的，5/18因為社會就是人和人組成的，到哪里也離不開人，所以不管接觸的是什么人，和他之間是什么關系，不論有沒有直接利益，讓對方開心總是正確的，贊美人總是沒錯的。因為你今天不用他也許明天就需要他，雖然人和人的關系不是只有利用與被利用，但利用總是少不了的。一個月的實習很快就結束了，雖然時間短暫，但我還是學到了很多寶貴的東西。有的是和以后的工作會相關的，有的知識也許不會直接對日后的工作有影響，但任何知識和經(jīng)驗都會在生活中的某個時刻發(fā)揮作用的。我相信這次的實習一定會給我日后的工作、學習和生活都有跟大的幫助的。最后也要感謝在實習過程中給予我?guī)椭墓镜耐聜兒蛯W校的老師，感謝大家的關心和幫助，使我能順利完成實習。舉試點工作

加強領導我們xx

精心組織扎實搞好村“兩委”換屆選鎮(zhèn)被區(qū)委確定為村“兩委”換屆選舉工作試點單位后，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視這項工作。在試點中，堅持以依法選舉、選準人建好班子為主線，緊緊圍繞如何在推進民主進程中加強黨的領導、如何解決村“兩委”換屆選舉中存在的各種問題、如何引導村民依法推優(yōu)選準帶頭人等三個現(xiàn)實問題，正確引導民意，穩(wěn)步推進，到目前為止，已按上級的有關精神和要求完成了新一屆黨支部和村委會的換屆選舉試點工作。換屆后，全鎮(zhèn)黨支部書記、村主任“一人兼”的村達到xx個，占總數(shù)的xx%,實現(xiàn)村“兩委”交叉任職100％的村xx個，有xxx名村“兩委”成員實現(xiàn)了交叉任職，交叉任職比例達到 xx％，村兩委班子平均職數(shù) 職，婦女干部的比例有--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------所增加，全鎮(zhèn)共有 xx名婦女干部選進了村“兩委”班子。 我鎮(zhèn)的換屆工作由于領導高度重視、思想認識統(tǒng)一、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作得以順利開展。總結我們的做法，主要是：采取“四抓”、嚴把“兩關”、強調“一引、兩控、三比較”、做好“三提前”。 一、采取“四抓”，穩(wěn)步推進村“兩委”換屆選舉試點工作 一是抓機構，切實加強領導。成立了黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、分管的副書記任副組長，各片總支書記為成員的村“兩委”換屆工作領導小組， 并從相關部門抽調精兵強將，組成了換屆工作辦公室對全鎮(zhèn) 42個村的 “兩委”換屆工作進行督促、檢查和指導。二是抓重點，實行分類指導。在對全鎮(zhèn)42個村進行摸底分析基礎上，按村級班子分為強、中、弱三種類型，采取一型一策有針對性地指導。對班子戰(zhàn)斗力強的村，以村換屆選舉領導小組和村民選舉委員會為主組織選舉； 對班子戰(zhàn)斗力一般的村，先整頓統(tǒng)一思想后再換屆；對關系復雜、矛盾集中的村，鎮(zhèn)黨委把它們列為工作重點， 派出熟悉村情及換屆選舉業(yè)務、 善于做群眾工作的干部駐村，幫助理順關系，排除干擾，然后再進行選舉。三是抓調控，及時掌握動態(tài)。我們建立了兩委成員包片、機關干部包村工作制度，按照工作片的劃分成立了6個換屆工作小組，為每個村分別配備了1名包村聯(lián)絡員，各村也在每個村民小組挑選了1—2名*上靠得住、敏銳性強的黨員或村民代表作為村級信息員。通過信息直通道，使黨委迅速發(fā)現(xiàn)換屆選舉中出現(xiàn)的苗頭性問題，及早應對，有7/18效排除。四是抓制度，實行責任追究。我們制定了責任追究制度，在組織選舉時，要求機關干部必須堅持依法操作不走樣，履行程序不變通，不能圖省事、怕麻煩，隨意簡化程序。對因操作不當、程序出現(xiàn)問題，造成不良后果的，嚴肅追究相關責任人的責任，取消其評先選優(yōu)資格，并給予一定的經(jīng)濟處罰。由于措施得力，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉過程中沒有發(fā)生一起因程序違法引起的群眾上訪事件。二、嚴把“兩關”，切實把好村“兩委”換屆選舉工作的關鍵環(huán)節(jié)一是嚴把依法辦事關。換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性都很強的工作，不按法定程序操作，就是違法，選舉就會失敗，而且會造成極其惡劣的影響。因此，我們把嚴格按程序操作、依法組織選舉，作為這次換屆選舉工作的重中之重來抓。 工作中，對每個環(huán)節(jié)如何操作，應當注意哪些問題，我們都印制了《說明書》 ，發(fā)到每一個聯(lián)絡員手中嚴格執(zhí)行，做到了一個程序，一個口經(jīng)、一個標準，慎之又慎，抓到底，落到邊。同時，每項活動，我們都制定了具體的日程細則和注意事項，以便大家統(tǒng)一思想，正確指導。另外，還統(tǒng)一印制了講話稿、主持詞，規(guī)范機關干部的言行。對于不明白的問題，我們要求聯(lián)絡員要及時請示匯報，嚴禁擅自作主。換屆選舉領導小組隨時召開會議，研究解決疑難問題，及時指導面上工作，從而保證了選舉工作的關鍵環(huán)節(jié)一個不少，法律規(guī)定的程序一步不少，整個選舉工作沒有出現(xiàn)違法現(xiàn)象。二是嚴把民主權利關。在選舉工作中把握六個關鍵環(huán)節(jié)，保證了村民的民主權利落到實處。一是由村民會議民主推選--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------村民選舉委員會，保證村民的推選權。二是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村顯要位置上墻張榜公布，做到不錯不重不漏。三是由村民直接提名確定村委會成員候選人，保證村民的直接提名權。四是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權。在選舉會場設立驗證發(fā)票處、秘密寫票處、代寫選票處和投票處，由包村聯(lián)絡員對發(fā)選票、填選票、投選票三個重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，并通過逐人領票、逐人講票的辦法保證選民行使自己的自主權利。五是認真處理村民對選舉程序或選舉結果提出的異議，保證村民的申訴權。我們對村民提出的異議，在調查事實清楚的基礎上，堅持依法、公正、公平、公開、及時作出處理決定。 通過實際操作，我們認為要把好這兩關的關鍵在于包村聯(lián)絡員在選舉中要切實擔負起責任來，因為村民選舉委員會的成員做為村里的一分子，有自己的親戚和關系網(wǎng)，再加上自身素質的原因，在操作選舉中難免會出現(xiàn)偏差和失誤，這就要求我們的包村聯(lián)絡員在工作中一定要堅持原則、認真細致，對選舉中出現(xiàn)的問題及時加以糾正。如：我們有一個村，在推選村委成員候選人時，村民選舉委員會的一名成員想趁著發(fā)票的時候替他老婆投一張票，被我們的包村聯(lián)絡員及時發(fā)現(xiàn)予以制止。還有一個村在正式選舉的時候， 有一位選民借了別人的選民證想進行第二次投票，也被我們的包村聯(lián)絡員及時制止。 三、強調“一引、兩控，三比較”，努力破解村“兩委”換屆選舉工作難題 如何依法引導選民把那些聽黨的話、群眾擁護、有能力9/18辦事的人推選為村級組織的帶頭人是換屆選舉工作的核心任務，這也是以往村“兩委”換屆選舉工作的一個問題。破解這一難題，最根本的就是要嚴格依照法律程序，充分發(fā)揚民主，正確引導民意，實現(xiàn)組織意圖和群眾意愿的有機結合。對此，我們采取“一引、兩控、三比較”的做法： “一引”：即引導群眾選準帶頭人。今年村黨支部選舉實行“兩推一選”和“兩推直選”，群眾推選的權利明顯擴大了。針對這種新的變化，我們用心引導群眾站在客觀公正的立場上，正確評價那些敢抓敢管、公道正派、工作中堅持原則敢于得罪人的村干部，繼續(xù)把他們作為推薦人選；并從有利于今后本村事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā)，新推選五種人即：貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的引路人；帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟致富奔小康的帶頭人；識大體、顧大局，依法辦事的明白人；關心群眾疾苦，樂為群眾辦事的熱心人；作風正派、廉潔奉公的老實人。由于有效引導黨員、群眾，42個村所提名的村兩委初步候選人中，高中以上文化程度占40％以上，45周歲以下的占85％，黨員占56％，各類經(jīng)濟能人占76.8％。 “兩控”：一是控制宗族、宗派等勢力干預換屆選舉。農民很實際，也很樸實，在換屆選舉時，如果受到宗族、宗派勢力的干預或物質的利誘，就不敢、不能真實反映自己的意愿。因此，為創(chuàng)造民主、公開、公正的選舉環(huán)境，我們未雨綢繆，在廣泛開展普法宣傳的同時，及時掌握動態(tài)信息，防止宗族、宗派勢力操縱換屆選舉。由于防患有力，整個村“兩委”換屆換屆選舉過程末受到不良干擾。二是控制特殊群體對換屆選舉的影響。干部、教師、醫(yī)生、信貸--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------員這些人，經(jīng)常與群眾接觸，在群眾中很有影響力。醫(yī)生給群眾看病，群眾就會感激，信貸員給群眾發(fā)放貸款，群眾就很歡迎，本村外出工作的干部幫忙解決一些實際問題。因身份特殊，一些想在換屆選舉中有所表現(xiàn)的投機分子也很看重這些人，因為爭取了一人，就迷惑了一部分群眾。有效控制這一特殊群體，也是取得換屆選舉成功不可忽視的問題。為此，我們一方面在會上強調鎮(zhèn)干部、學校老師、金融部門信貸員、醫(yī)生不得插手干預村級換屆選舉，不當“幕后人”，并把它作為一條紀律來執(zhí)行，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決查處。另一方面，要求黨員干部特別是領導干部要以大局為重作表率，做到講黨性、講原則、講正氣。“三比較”：一是黨委對候選人進行比較。各村兩委成員初步候選人經(jīng)資格審查后，黨委及時召開擴大會議，根據(jù)換屆前考核及平時掌握的情況，對各村上報的人選逐一進行分析，反復比較后，再擇優(yōu)提出新一屆村級班子成員的建議名單，從而確保了候選人的素質。二是候選人進行自我比較。當前，仍有一部分農民總是從宗族或個人的利益出發(fā)來提名候選人， 這往往造成初步候選人人數(shù)眾多， 素質參差不齊，再加上有一些候選人不能正確認識自己，把握自己，甚至在別人的慫恿下，好高騖遠地參選自己不能勝任的崗位。因此，組織候選人進行自我比較，準確定位，是選舉成功的一個重要保證。我們以村為單位適時召開候選人座談會， 認真聽取他們的發(fā)言，在把準思想脈搏后，黨委和村選委會又派人與他們面對面談心， 幫助他們分析各種社會關系、票數(shù)的走向、選上后能否勝任等問題，使一部分候11/18選人在比較中主動退選，一部分被多崗位提名的候選人重新定好參選角色。如：我們有一個村情比較復雜的村，原村黨支部書記在支部換屆中連任連選后，又被提名為村主任的初步候選人，但他從各方面比較，都覺得自己比原村委主任弱，最后，放棄了村委主任的競選，原村委主任最終以85％的絕對優(yōu)勢當選。三是選民對候選人進行比較。由于傳統(tǒng)習慣，造成農民的宗親情結和小農意識還不能一時根除，他們在參加選舉時往往不太珍惜自己手中的民主權利，容易被各種勢力所左右和一些蠅頭小利所誘導。表現(xiàn)在選舉中，要么降低標準甚至沒有標準地選自己的親戚和有給好處的人；要么抱無所謂的態(tài)度選人；要么事不關已，對選出的新班子能否管好村務，帶領群眾治窮致富奔小康不關心。不正視這一現(xiàn)狀，就會使選準人建好班受到影響。因此，我們廣泛深入地向選民闡明選什么人與他們的利益關系密切，選不準人不僅影響整個村三年的發(fā)展，也會影響到他們的生產、生活。同時，讓群眾從綜合素質、帶創(chuàng)能力、辦事公道等方面對候選人進行比較，在比較中更新觀念，在比較中看準人選，在比較中作出正確選擇。四是做好“三提前”，為村“兩委”換屆選舉工作打下堅實的基礎直屬大隊作為全局信息管理系統(tǒng)推廣試點單位， 網(wǎng)絡辦案工作在市局領導、局信息中心的關心幫助下在2004年取得了較大的進步，特別是2004年9月后以市局要求為目標，較之各區(qū)局先行了一步，逐步積累了一些經(jīng)驗，目前基本實現(xiàn)一般程序案件紙質文書與網(wǎng)絡同步走。現(xiàn)將我隊的主要做法和體會向各位領導匯報如--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------下，以期能拋磚引玉，給大家有所啟發(fā)。 主要做法： 一、領導的重視是推進網(wǎng)絡辦案工作的前提 自我局開展信息化建設工作以來，大隊領導就十分重視，2004年4月專門下發(fā)了《關于加強信息管理系統(tǒng)日常運作》的文件，成立了大隊信息化管理領導小組，由大隊長親自掛帥，副大隊長擔任組長，辦公室主任和系統(tǒng)管理員擔任副組長，指定各科室、中隊1名負責人共8名成員建立了大隊內部信息工作人員網(wǎng)絡，將網(wǎng)絡辦案工作與其它工作一樣來抓。領導親自過問，定期檢查、不斷明確要求，責任到人，重抓落實，使其逐步進入良性的發(fā)展軌道。 二、 廣泛開展培訓工作是實施網(wǎng)絡辦案工作的基礎 雖然大隊在硬件設施方面由于局信息中心的幫助較各區(qū)局相對較好， 現(xiàn)在基本上各中隊擁有 3臺電腦，數(shù)碼相機、數(shù)碼攝像機和掃描儀各1臺，但是在軟件和人員方面懂電腦常用操作，精通日常維護，具備專業(yè)知識的隊員也是一樣十分缺乏。因此，我們采取由點到面，逐步鋪開的方法先在每個科室、中隊確定了1至2名隊員擔任網(wǎng)絡操作員，定期參加局信息中心的業(yè)務知識培訓，在邊培訓邊實踐的基礎上，逐步擴大培訓范圍。邀請市局信息中心的同志，組織對大隊領導、中層干部、分隊長、內勤、隊員開展各層面培訓，使每個人熟悉網(wǎng)絡辦案的程序，自己應該完成的任務，最終達到人人會網(wǎng)上辦案的目的。三、實行分步走策略，確保網(wǎng)絡辦案平穩(wěn)實施8月18日在市局信息工作會議上王局長提出先在直屬大隊進行試點的要求后，我隊根據(jù)實際情況確定了分步走策略。于913/18月初邀請市局信息中心小平為我隊中層以上干部、大隊機關、中隊分隊長、內勤舉辦了一次OA系統(tǒng)和網(wǎng)絡辦案培訓。在隨后的一周時間內由各中隊通過網(wǎng)絡制作不同種類走完整程序的一般程序案件數(shù)個，加強熟悉網(wǎng)絡辦案有關環(huán)節(jié)，并于9月9日起正式實行網(wǎng)絡辦案和紙質文書的同步走。實行初期也遇到了一些阻力，如中隊對此項工作熱情不高。大隊法規(guī)督察科根據(jù)大隊領導指示及時作出調整并提出要求，即中隊提交法規(guī)科審理一般程序案件，網(wǎng)絡案件與紙質文書必須同步到達，否則不予受理。目前經(jīng)過幾個月的運行，目前情況良好。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，我直屬大隊從今年9月9日開始實施網(wǎng)上辦案業(yè)務以來，每月各中隊案件上傳數(shù)量在逐月增加，上傳案件數(shù)從 9月份的30件到10月份的113件再到11月份的129件，網(wǎng)上共辦結一般程序案件353件，而案件退回數(shù)卻在逐月減少，其中9月份網(wǎng)上退回修改案件42件，10月份網(wǎng)上退回修改案件21件，11月份網(wǎng)上退回修改案件15件，12月份網(wǎng)上退回修改案件4件。從上述數(shù)據(jù)不難看出，網(wǎng)絡辦案的啟動點在中隊，只有中隊開始做起來，這項工作才能得以順利推廣。主要體會：一、領導身體力行，做好表率將起到重要作用。在局推進信息化建設工作之前，直屬大隊從大隊領導到中層干部辦公室的計算機基本處于閑置狀態(tài)，有時也僅限于業(yè)余時間玩接龍等簡單的游戲，對網(wǎng)絡操作知識更是有限。自大隊推選網(wǎng)絡辦案試點以后，大隊領導身先士卒，自覺學習上網(wǎng)、文字輸入等電腦操作，如邱明亮副大隊長原來基本也是“電腦盲”，在擔任分管大隊信息工作后，他不吝請教，努力學習，最后成為“專家”，對網(wǎng)絡辦--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------案程序了然于胸。在網(wǎng)絡辦案運行初期，部分中隊認為必須在制作紙質文書的基礎上再實行網(wǎng)絡辦案，無形中增加了勞動量，導致重復勞動，對實際網(wǎng)絡辦案的積極性不高。一些中隊的網(wǎng)絡操作員同時還要承擔內勤工作，原來日常工作任務較重，也頗有抵觸情緒。邱明亮副大隊長親自到各中隊進行走訪，以自己的事例做好基層中隊的思想工作，撫平畏難情緒，使網(wǎng)絡辦案得以順利進行。 二、 系統(tǒng)管理員和案件審理部門及時做好技術保障。剛推行網(wǎng)絡辦案時，各中隊除一個網(wǎng)絡操作員對整個程序相對熟悉外，其他隊員只是在培訓中有了大概的了解，沒有理性認識，到真正操作時都感到無從下手。大隊系統(tǒng)管理員和法規(guī)督察科積極為基層隊員做好疑難問題的解答， 及時解決有關技術問題，做好后勤保障。如各中隊在進行案件信息上傳時遇到掃描儀所配驅動程序不支持縮放功能的問題，系統(tǒng)管理員立刻下載最新程序，到幾個中隊現(xiàn)場辦公，安裝程序并手把手地將操作方法和注意事項告訴中隊操作員，使這一問題及時得到解決。由于網(wǎng)絡運行質量等客觀原因，直屬大隊駐外中隊經(jīng)常發(fā)生連接不上、案件信息無法上傳等現(xiàn)象，系統(tǒng)管理員就會及時與局信息中心聯(lián)系。信息中心在接到報告后一般都能在最短時間內得以解決，在此表示感謝。 三、邊實踐邊總結邊提高。在8月份之前，大隊網(wǎng)絡辦案工作雖然是在測試階段，但基本處于停滯狀態(tài)，各中隊每月上傳案件數(shù)量都是個位數(shù)，完整走完程序的案件是少之又少，難以發(fā)現(xiàn)問題。而開展網(wǎng)絡辦案工作后，問題便接踵而來。有時各中隊遇到的是相同的問題，這就需要15/18及時作出調整，提出解決辦法。如各中隊推行網(wǎng)絡辦案初期，中隊發(fā)現(xiàn)立案后如按正常程序，單一案件的內部文書需要多次上報審批然后下發(fā)，多次上下容易使案件走失。大隊系統(tǒng)管理員和案件審理人員及時與局信息中心、法規(guī)處聯(lián)系，研究解決辦法，提出先由中隊在制作諸如《立案審批表》等文書時可以將后續(xù)承辦部門選擇本單位，在完成前期全部文書后一并提交給大隊法規(guī)督察科，簡化了程序，提高了效率。又如中隊在案件信息上傳遇到多張文書無法傳，采用壓縮解壓縮的方法又十分繁鎖，我們通過采用