安全生產獎懲制度原則第一條為了貫徹平安第一，預防為主的方針，進一步完善平安生產制度建設，確保工程平安生產各工程標落到實處，特制定本制度。第二條平安生產獎勵采取精神獎勵與物質獎勵相結合，對平安生產工作不落實或發(fā)生平安生產事故的采取以處分以教育與經濟手段、行政處分相結合的方式，把鼓勵、教育、處分貫穿于平安生產的始終。第三條堅持獎罰清楚的原那么。對在平安生產中做出突出奉獻的單位和個人予以表彰和獎勵;對發(fā)生事故的單位和職責人予以處分;對在工作中因嚴重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產現(xiàn)場勞動紀律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，給予重罰。第二章獎勵規(guī)定第四條貼合以下狀況之一的，工程對職責單位實行獎勵:（一）負傷率在1%以下的單位，按其所繳平安生產風險抵押金的5%進行獎勵;事故率在2%以下的單位，按其所繳平安生產風險抵押金的5%進行獎勵。事故費率在1、5%0以下的單位，按所降局部的30%進行獎勵。（二）目標考核綜合分達90分及以上單位，工程對工區(qū)長、職能部門職責人按其所繳納平安生產風險抵押金的50%予以一次性獎勵;第五條有以下表現(xiàn)之一的班組、施工隊、人員，皆納入平安生產獎勵范圍，獎勵費用在平安生產管理基金中支付:（一）認真貫徹執(zhí)行國家有關平安生產的方針、政策、法令、法規(guī)，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績的。（二）及時消除事故隱患，防止了重大事故發(fā)生的。（三）發(fā)生事故時，用心搶救并采取措施，防止事故擴大，使職工生命和國家財產減少損失的。（四）在平安技術、職業(yè)衛(wèi)生方面用心采用先進技術，提出重要推薦被采納，有創(chuàng)造創(chuàng)造或科研成果、成績顯著的。（五）堅守崗位、忠守職責，在勞動平安衛(wèi)生工作中做出成績的。（六）平安獎勵應根據(jù)職責大孝奉獻多少、平安工作難易程度，分開檔次，嚴禁平均主義，一次性獎勵由平安領導小組討論決定。第三章處分規(guī)定第六條貼合以下狀況之一的，工程對職責人實行經濟處分（必要時給予行政處分）:（一）發(fā)生傷亡事故時，按以下規(guī)定，對事故負有直接職責的當事人實行經濟罰款:1）一齊事故造成直接經濟損失在貳千元以內的，按10%的比例對事故職責人進行處分。2）一齊事故造成直接經濟損失在貳千元至伍千元的，罰款數(shù)額在二仟元的根底上，其余局部按8%的比例計算。3）一齊事故造成直接經濟損失在五仟元以上的，罰款數(shù)額在伍仟元的根底上，其余局部按5%的比例計算。4）一齊事故造成直接經濟損失10萬元以上的，上報公司，由公司安委會召開專題會議研究處理決定。（二）發(fā)生傷亡事故時，涉及對事故負有領導職責和管理職責的各級職責人，應按職責大小實行經濟罰款（視狀況研究確定數(shù)額）。對造成重大傷亡事故的職責者，除按事故職責大小實行經濟罰款外，還要追究行政職責情節(jié)嚴重、觸犯刑律的，將依法追究刑事職責。第七條貼合以下狀況之一的，工程對職責單位負責人實行處分:（一）負傷率超1%的單位，按其所繳平安生產風險抵押金的5%進行處分;事故率超2%的單位，按其所繳平安生產風險抵押金的5%進行處分。事故費率超1、5%0的單位，按所超局部的30%進行處分。（二）經目標考核不合格的單位，按其平安生產風險抵押金的30%予以罰款，罰款在所繳納的平安生產風險抵押金中扣除。同時實行平安生產一票否決制，取消當年度評先資格。第四章附那么第八條被罰款單位要按照要求，在規(guī)定的時間內及時上繳工程部，職責單位的罰款應在事故處理后一周內上交工程財務核算部。不按規(guī)定時間交納罰款，被回罰處分。平安罰款納入平安生產保障資金、?？顚Ｓ?、嚴禁挪作他用。平安生產違章違規(guī)處分細那么一、施工現(xiàn)場與高空作業(yè)1、嚴禁不戴平安帽進入施工現(xiàn)場，違者責令離開施工現(xiàn)場，并每次罰款30元，工班長每次50元。2、嚴禁穿拖鞋進入施工現(xiàn)場，違者立即停止工作，每次罰款30元。3、嚴禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè)，違者罰款30元。4、嚴禁打架、斗毆，違者雙方當事人各罰款50元。5、嚴禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品，違者罰款50元，造成后果的職責自負。6、嚴禁酒后高空作業(yè)，違者罰款100元并停止作業(yè)。7、高空作業(yè)時，務必佩戴平安帶，拴好平安繩，違者罰款30元。8、嚴禁上料盤，自主升降平臺乘人，違者每次罰機械操作人員50元搭乘人員30元。9、嚴禁擅自拆取施工現(xiàn)場建筑設施及機械設備零部件，違者罰款100元，嚴重者按偷盜論處。10、嚴禁擅自拆拿平安網(wǎng)上繩索，違者罰款200元，造成后果的職責自負。11、現(xiàn)場不聽從安檢人員指正，違者罰款30元。12、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行平安隱患整改通知書罰當事人100元，罰施工單位300元。13、對平安檢查中查出的平安問題，未在限期內整改的，罰施工單位有關領導100元，罰施工單位300元。二、施工機械14、施工中各種機械設備，操作人員務必經過技術培訓，取得合格證前方準許上崗，罰款50元，違章指揮者，罰款100元。15、所有機械務必實行三定（定人、定機、定平安操作規(guī)程），懸掛平安操作牌，未實行三定的機械不得使用，違者罰操作人員50元，罰主管領導100元。16、嚴禁非操作人員動用機械，違者罰款100元，罰施工單位200元17、手執(zhí)電動機具操作人員務必戴絕緣手套，穿絕緣鞋，違者罰款30元。18、機動車輛嚴禁無證駕駛，違者每次罰駕駛者200元。19、非載人機動車輛，嚴禁載人，違者每次罰駕駛者100元，罰搭乘人員50元。20、嚴禁酒后操作機械設備及駕駛各種車輛，違者罰款100元。如不理解處分，取消當事人在本施工場地中操作駕駛資格。三、施工用電21、一切電照設備要有合格的保護接零，嚴禁一線一地供電，違者罰職責電工50元，非電工操作罰款100元。22、電動機械務必裝設觸電保護器，違者每臺件罰職責電工30元，罰施工單位100元。23、非電氣工作人員，嚴禁從事電氣作業(yè)，違者罰款30元。24、電路走線嚴格執(zhí)行操作規(guī)定，嚴禁亂拉亂接電源和電氣設備，檢查提出不改者，罰款50元。25、嚴禁電工單獨帶電作業(yè)，違者罰當事人30元，罰指派人100元26、嚴禁保險絲以大代小或用其它物品代替，違者罰職責人30元。27、移動式電氣設備務必用橡膠電纜做拖線，其他固定式電氣設備及照明線路務必架空2m以上，電線與金屬導體用絕緣材料隔離，違者罰職責人50元，罰違章指揮者100元。28、偷拿施工現(xiàn)場及生活區(qū)電氣設備等，按價格的10倍罰款。四、防爆、防火29、施工現(xiàn)場各類材料庫務必配備防火材料，任何人不得挪用，違者按價格的10倍罰款。30、配備的防火器材，要定期更換防火材料，檢查是否失效，違者罰當事人每件30元，施工單位100元。31、氧氣瓶、乙炔瓶，作業(yè)點三方平安距離不得小于10m，如因場地狹小務必設隔離墻板，作業(yè)完畢后務必收庫或放置遠離人員的地方，違者罰款50元，施工單位100元。32、嚴格執(zhí)行爆炸物品平安保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細那么，違者罰款100元。33、爆破工應嚴格執(zhí)行平安崗位職責及爆破程序進行爆破工作，違者罰款200元，罰施工單位500元。34、罰款實行連帶職責，在執(zhí)行民工違章違規(guī)處分時，民工隊負責人同時處以相同份額的罰款，施工員違章違規(guī)處分時，工區(qū)長同時執(zhí)行連帶處分平安生產獎懲制度原那么管理1、平安生產是公司生存和開展的前提和根底，只有充分重視它的重要性，才能保障公司營運和各項工作順利進行。為了加強平安生產監(jiān)督管理，防止和減少生產平安事故，保障廣闊消費者和全體公司員工生命和財產平安，能夠權責清楚，建立健全鼓勵和懲罰措施，根據(jù)《中華人民共和國平安生產法》和《北京市平安生產條例》，堅持平安第一、預防為主的方針，根據(jù)本公司《平安生產職責制季度考核》，特制定平安生產獎勵和懲罰制度：2、財務部按考核結果和年度獎勵、處分方案帶給專項經費保證。3、與各部門經理簽定平安生產職責書。4、對履行平安生產職責制、消除事故隱患，成績顯著的給予獎勵。5、對員工個人獎勵、凡貼合以下條件之一者，由工會和技術部提出獎勵方案，報主管領導審批，給予一次性1001000元獎勵;⑴職工發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，防止事故發(fā)生；⑵事故發(fā)生后用心進行搶救和采取有效措施，防止事故擴大，使國家和群眾利益減輕損失;⑶在平安生產、食品衛(wèi)生等方面有創(chuàng)造創(chuàng)造或技術革新，有明顯效果的;⑷在平安管理、平安技術、食品衛(wèi)生等方面提出合理化推薦并取得顯著成績者;⑸對違章指揮、違章操作、違反勞動紀律進行舉報者。6、處分按照平安生產檢查制度的規(guī)定進行檢查，并依據(jù)檢查結果下發(fā)罰款通知，對違章個人進行罰款，在接到通知之日起3日內上交到財務部。如果未按時交納那么從下月工資中扣除。7、處分標準⑴違章指揮每出現(xiàn)一次罰指揮者200元;⑵平安職責制不落實，平安生產領導小組和生產班組不按規(guī)定開展活動及平安活動記錄不完整的，罰部門負責人100元;⑶違反操作規(guī)程和勞動紀律未造成事故，罰違章者50元；⑷不組織或不參加各類人員的平安檢查生產宣傳教育和培訓的，每發(fā)現(xiàn)一次罰當事人100元;⑸無操作證獨立上崗操作的，每發(fā)現(xiàn)一人罰部門負責人100元；⑹拆卸或不用平安防護設施的，每發(fā)現(xiàn)一人罰部門負責人100元；⑺發(fā)生傷亡事故或未遂事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，每發(fā)現(xiàn)一次罰該部門負責人及辦事人各200元；⑻對認真執(zhí)行勞動平安法規(guī)和維護平安生產的人員成心刁難、打罵或實行打擊報復的，每發(fā)現(xiàn)一次罰200元；⑼破壞事故現(xiàn)場，阻撓對事故的調查處理或帶給假證的，每發(fā)現(xiàn)一次罰當事人200元；⑽接到事故隱患通知單后不及時采取措施的，每發(fā)現(xiàn)一次罰部門負責人300元；(11)發(fā)生輕傷事故1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經濟損失800元以上1萬元以下，扣發(fā)部門負責人半年二次工資，直接經濟損失1萬元以上10萬元以下，對部門負責人加倍處分;(⑵重傷事故1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經濟損失3萬元以上10萬元以下，扣發(fā)部門負責人半年崗帖，直接經濟損失10萬元以上20萬元以下，對部門負責人扣發(fā)全年崗帖并處通報批評;(13)死亡1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經濟損失20萬元以上，報上級部門處理;(⑷發(fā)生一齊多人傷亡事故，視傷亡等級其處分按上述條款疊加；(15)對各部門行政正職的處分還將并處平安生產職責書的處分規(guī)定。8、個人行為的處分違反以下紀律者，給予50元1000元經濟處分：⑴不按規(guī)定穿戴勞動防護用品者；⑵在餐飲業(yè)內非規(guī)定地點吸煙者；⑶工作場地(如辦公室、值班室、倉庫、工作間等)停放自行車、摩托車者；⑷超范圍使用設備者；⑸非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)者；⑹開動有缺陷并有可能造成事故的設備者；⑺未經允許使用電爐、電褥等或在非指定場所私自燃燒物品者。平安生產獎懲制度原那么第一章總那么平安生產是公司生產開展的一項重要方針，實行防火、防盜、防事故的平安生產是一項長期艱巨的任務，因此務必貫徹平安生產、預防為主、全民發(fā)動的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實各項平安管理措施，保證生產經營秩序的正常進行。根據(jù)國家有關法令、法規(guī)，結合公司的實際狀況制訂本制度。第二章平安生產組織架構平安生產領導小組是平安生產的組織領導機構。公司總經理為平安生產第一職責人，任平安生產小組組長，負責本公司的平安事務的全面工作;副總經理任副組長，具體負責平安事務的日常管理工作;各部門負責人任平安生產領導小組成員，負責落實執(zhí)行本部門平安生產事項。平安生產獎懲制度。各部門設立一名兼職平安員，負責監(jiān)督、檢查、上報平安事項。車間設立義務消防員，負責對突發(fā)火情的緊急處理。第三章平安生產崗位職責一、平安生產領導小組負責人職責1、貫徹執(zhí)行國家有關平安生產的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的平安生產、勞動保護工作負全面領導職責。2、建立健全平安生產管理機構和平安生產管理人員。3、把平安管理納入日常工作方案。4、用心改善勞動條件，消除事故隱患，使生產經營貼合平安技術標準和行業(yè)要求。5、負責對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善后處理工作。平安生產獎懲制度。6、組織平安管理人員制訂平安生產管理制度及實施細那么。二、平安生產領導小組的職責1、制訂本部門的平安生產管理實施細那么并負責組織落實。2、落實本部門兼職平安員、消防員（車間）人選。3、組織本部門開展平安生產宣傳教育活動。4、負責本部門的平安職責制、平安教育、平安檢查、平安獎懲等制度以及各工種的平安操作規(guī)程，并催促實施。6、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。7、定期向平安生產負責人反映和匯報本部門的平安生產狀況。8、在每周檢查公司5管理工作的同時檢查各部門平安生產措施執(zhí)行狀況（平安生產職責區(qū)與5管理工作職責區(qū)的職責人相同），在例會上通報檢查狀況，及時做好平安總結工作，提出整改意見和防范措施，杜絕事故發(fā)生。三、平安員崗位職責1、具體負責相應區(qū)域（車間車輛、設備操作等）的平安管理、宣傳工作。2、每日巡查相應區(qū)域的平安生產狀況，定期檢查維護生產設備、消防器材、電路，確保設備器材的正常使用及平安完好，及時糾正解決平安隱患，落實整改措施。3、了解管轄區(qū)域的平安生產狀況，定期向平安生產領導小組匯報平安生產狀況。4、及時匯報突發(fā)事故，協(xié)同公司平安生產領導小組處理事故，維持事故現(xiàn)場，及時搶救傷亡人員，制止事故事態(tài)開展。四、義務消防員崗位職責1、理解平安員的工作安排，分管每一具體區(qū)域的平安生產工作。2、由平安員組織，進行不定期的消防演習，確保掌握根本的消防技能。3、由平安員組織對公司平安生產進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)平安隱患立刻制止并做好防范措施，向平安員匯報。4、協(xié)助平安員負責事故現(xiàn)場的處理工作。五、員工的平安生產職責1、用心參加公司組織的平安生產知識的學習活動，增強平安法制觀念和意識。2、嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀律和公司的規(guī)章制度。3、正確使用勞動保護用品。4、及時向公司有關負責人反映平安生產中存在的問題。第四章平安會議第五章平安培訓1、公司全體員工務必理解相關的平安培訓教育。2、本公司新招員工上崗前務必進行車間、班組平安知識教育。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組平安教育。第六章平安生產檢查一、公司務必建立和健全平安生產檢查制度。車間平安生產檢查每月一次，班組平安生產檢查每周一次。二、公司應組織生產崗位檢查、日常平安檢查、專業(yè)性平安生產檢查。具體要求是:1、設備的平安狀態(tài)是否完好，平安防護裝置是否有效;2、規(guī)定的平安措施是否落實;3、所用的設備、工具是否貼合平安規(guī)定;4、作業(yè)場地以及物品的堆放是否貼合平安標準;5、個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠;6、操作要領、操作規(guī)程是否明確。1、是否有職工反映平安生產存在的問題。2、職工是否遵守勞動紀律，是否遵守平安生產操作規(guī)程。3、生產場所是否貼合平安要求。（三）專業(yè)性平安生產檢查，主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、群眾宿舍等，分別進行檢查。第七章生產場所及設備平安措施一、公司務必嚴格執(zhí)行國家有關勞動平安和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準，為員工帶給貼合要求的勞動條件和生產場所。生產經營場所務必貼合如下要求:1、生產經營場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。2、在生產經營場所內應設置平安