淺析受賄罪的“客觀要件”淺析受賄罪的“客觀要件〞刑法第385條對受賄罪是這樣定義的：受賄罪，是指國家工作人員，利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物為他人謀利益的行為。這就從立法上明確了“利用職務之便〞是受賄罪的客觀要件。則，為什么“利用職務之便〞是構(gòu)成受賄罪所必要的客觀要件以及“利用職務之便〞應當包含哪些內(nèi)容呢？筆者有下列觀點：

一、“利用職務之便〞這所以是受賄罪的客觀要件，取決于下列因素：

1、“利用職務之便〞是受賄罪成立的前提。人盡皆知，行賄人要取得的利益，是通過國家工作人員的職務得以實現(xiàn)的。行賄人所追求的利益，倘假設脫離了受賄人的職務，只能是一種空想。假如受賄人不具備一定的職務便利條件，則，他既不會成為行賄人的行賄對象，也失去了向他人索賄的條件。所以，受賄人的職權(quán)、職務乃是行賄人取得利益的一種保障。而受賄的國家工作人員之所以能夠有人向他交付一定的財物，就是因為他手中掌握了一定的職權(quán)，可以為行賄人謀取利益。否那么，如果無職無權(quán)，沒有為行賄人謀取利益的條件，行賄人怎能向他行賄？國家工作人員又怎能承諾行賄人的要求，并為其謀利呢？可見，行賄人行賄，國家工作人員受賄，均以有一定的職務為前提。

2、國家工作人員是否利用職務之便為前提去收受財物，是區(qū)別罪與非罪、此罪與彼罪的重要標志。也就是說，國家工作人員索取或非法收受財物，如果沒有利用職務之便，是不能構(gòu)成受賄罪的?；蛘呤且话愕倪`法行為，或者是構(gòu)成其他罪。如：國家工作人員敲詐勒索罪、詐騙罪等。雖然這些犯罪也是索取或收受了他人的財物，但他并不是利用職務上的權(quán)力所得，所以不構(gòu)成受賄罪。因此，國家工作人員是否利用職務之便收受財物乃是辨別罪與非罪、此罪與彼罪的重要標志。

3、國家工作人員利用職務之所以是構(gòu)成受賄罪的必要條件，是我國長期以來同受賄犯罪作斗爭的經(jīng)驗總結(jié)，也是借鑒一切有益于人民的經(jīng)驗之所在。它不僅為我國司法實踐所證實，也是世界上假設干國家所公認的原那么之一。

二、所謂“利用職務之便〞應包括下列內(nèi)容：

1、國家工作人直接利用法律賦予自己的職權(quán)為行賄人謀利。這在司法實踐中也是最常見的，它有三種表現(xiàn)形式：一是國家工作人員親自履行自己的職務范圍內(nèi)應該履行的職責為他人謀利；二是國家工作人員應當履行自己的職責卻放棄履行職責為他人謀利；三是國家工作人員不正當履行自己應當履行的職責給他人謀利。

2、國家工作人員利用自己職務所造成的方便條件為他人謀利。簡而言這，這種方便條件與其擔任的職務是不可分割的，利用這種方便條件來索賄、受賄，無異于“利用職務之便〞。它同樣會造成侵害國家機關(guān)的正常管理活動和國家機關(guān)職務活動的廉潔性。

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三、“利用職務之便〞應當包括“間接利用職務之便〞

1、筆者認為，“利用職務之便〞在含義上應當包括“直接利用職務之便〞和“間接利用職務之便〞兩個彼此聯(lián)系的方面。所謂“間接利用職務之便〞是指國家工作人員不是直接利用自己本人的職權(quán)，而是利用本人職權(quán)或地位形成的便利條件，通過其他國家工作人員職務上行為，為請托人謀取利益。

在司法實踐中，“間接利用職務之便〞主要有三種情況：一是國家工作人員利用領導職務或高低級隸屬關(guān)系，要求下級為請托人謀取利益，自己非法收取請托人財物。二是通過自己的工作關(guān)系，即國家工作人員利用職務權(quán)力和工作上的制約關(guān)系能左右對方某種利益的方便條件，要求對方為請托人謀取利益，非法收受他人財物。這種情況多見于工商、稅務、銀行、勞動人事、房管、水電等部門。由于這些部門手中掌握有一定的權(quán)力，其工作人員往往就可以利用這種權(quán)力的影響，指使、甚至要挾對方辦某事，誰不“買帳〞就“卡〞誰的“脖子〞。三是國家工人員在職務的責任范疇內(nèi)，利用其經(jīng)辦某項公務的方便條件，要求其他國家工作人員為請托人謀利，并非法收受請托人財物。

2、“間接利用職務之便〞之所以應當列入“利用職務之便〞的范圍，筆者認為主要有下列理由：

第一，它反映了一種客觀要求。當前，某些依法從事公務的人員通過一定的工作關(guān)系，利用他人職務之便，明目張膽地為不法分子謀利，從中索取、收受財物的現(xiàn)象十分嚴重。如果片面地把“利用職務之便〞限制在“直接利用職務之便〞范圍內(nèi)，不利于打擊受賄犯罪活動。

第二，這也是立法上的要求，?刑法》第388條是這樣規(guī)定的：“國家工作人員利用職權(quán)或地位形成的便利條件，通過其他國家工作人員職務上的行為，為請托人謀取不正當利益的，索取請托人財物或收受請托人財物的，以受賄論。〞這一規(guī)定，從立法上肯定了“間接利用職務之便〞的受賄同樣是一種受賄行為。

第三，在司法實踐中，“間接利用職務之便〞而索取、收受賄賂的案件，往往是按受賄罪處理的。

四、司法實踐中，在認定“間接利用職務之便〞時，應注意下列幾種情況，具體問題具體分析：

1、國家工作人員利用朋友、熟人等關(guān)系為請托人謀利，收受請托人財物的。如果國家工作人員是純正的朋友、熟人、老同學等關(guān)系為請托人辦事，而又與本人職務工作沒有任何聯(lián)系的情況，筆者認為不能以受賄論。

2、國家工作人員在離退休后利用過去的老關(guān)系、老部下等關(guān)系，為請托人謀利益，而收取請托人財物的，筆者認為，不以受賄論。如果國家工作人員在離退休后受原單位或外單位聘請、委托，仍加入某些工作。如其擔任的工作合乎受賄罪的主體條件，應按受賄論。如其擔任的工作不合乎受賄罪的主體條件，如：清潔工、勤雜工等，那么不應以受賄論。

3、國家工作人員的親屬打著國家工作的“牌子〞，接受請托，要求其他國家工作人員為請托人謀利益，而自己從中收取財物的。在當前，這種現(xiàn)象比擬多，“當官〞的親屬好象有一種無形的權(quán)力，打著“當官〞的“牌子〞四處伸手。這種情況，如果國家工作人員完全不知情