出納轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(6篇)_第1頁
出納轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(6篇)_第2頁
出納轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(6篇)_第3頁
出納轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(6篇)_第4頁
出納轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(6篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第12頁共12頁出納轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)?我于_?___?月__?__日?開始到?公司上?班,從?來公司?的第一?天開始?,我就?把自己?融入到?我們的?這個團?隊中,?不知不?覺已經(jīng)?三個多?月了,?現(xiàn)將這?三個月?的工作?狀況總?結(jié)如下?:一?、十分?注意的?向周圍?的老同?事學(xué)習(xí)?,在工?作中處?處留意?,多看?,多思?考,多?學(xué)習(xí),?以較快?的速度?熟悉著?公司的?狀況,?較好的?融入到?了我們?的這個?團隊中?。二?、幫忙?采購核?對前期?的應(yīng)付?賬款余?額,并?對賬袋?進行了?分類整?理,為?以后的?工作帶?給便利?;并協(xié)?助采購?帶新員?工,雖?然我自?己還是?一個來?公司不?久的尚?在試用?期的新?員工,?但在_?___?月份,?還是用?心主動?的協(xié)助?采購帶?新人,?將自己?明白的?和在工?作中就?應(yīng)著重?注意的?問題都?教給_?___?,教會?她如何?記賬袋?,如何?查錯,?如何發(fā)?傳真等?。三?、根據(jù)?核對后?的應(yīng)付?賬款余?額重新?建產(chǎn)新?賬,并?及時的?填制應(yīng)?付憑證?、登記?應(yīng)付賬?款明細?賬,除?外協(xié)廠?供應(yīng)商?的期初?余額尚?需核對?外,大?部分的?應(yīng)付賬?數(shù)據(jù)已?經(jīng)準確?。四?、建立?庫存明?細賬。?在三_?___?月份,?因為原?先的成?本會計?突然離?職,在?沒有任?何交接?的狀況?下,變?壓力為?動力,?要求自?己盡快?的熟悉?公司狀?況,不?斷的對?工作進?行改善?,以期?更適合?公司的?現(xiàn)狀。?將庫存?明細賬?分為青?島庫、?公司流?動庫、?公司原?材料庫?、沈陽?庫、濟?南庫、?北京庫?、上海?庫和生?產(chǎn)車間?庫,并?對成品?庫進行?了匯總?,構(gòu)成?公司總?的庫存?明細賬?。在建?賬的同?時,將?當(dāng)期該?處理的?單據(jù)進?行相應(yīng)?的處理?,但因?期初數(shù)?據(jù)不準?確,影?響了報?表的可?信度,?但是在?這個過?程中已?經(jīng)積累?了一些?經(jīng)驗,?在以后?的工作?中會做?的更好?。五?、在工?作中,?善于思?考,發(fā)?現(xiàn)有的?單據(jù)在?處理上?存在問?題,便?首先同?同事進?行溝通?,與同?事分享?自己的?解決思?路,能?解決的?就解決?掉,不?能解決?的就提?交上級?經(jīng)理,?同時提?出自己?的意見?帶給參?考。?六、接?手公司?及分公?司的手?工庫存?明細賬?(外部?)。?七、接?手運費?的登記?工作。?由于開?始時未?交待明?白,所?以前段?時間一?向延用?前期的?做法,?對運費?進行流?水登記?。運費?管理修?正后,?根據(jù)應(yīng)?付報表?及運費?管理的?要求,?重新設(shè)?計了一?套運費?統(tǒng)計的?表格,?我想在?以后的?工作中?再根據(jù)?需要進?行相應(yīng)?的調(diào)整?。出?納轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)(二?)兩?個月試?用期已?經(jīng)過去?,我對?自己所?從事的?出納工?作已經(jīng)?比較熟?悉,也?能勝任?這項工?作。以?前在會?計師事?務(wù)所做?業(yè)務(wù)助?理工作?時,對?出納的?工作狀?況比較?了解。?而且在?這兩個?月里,?我在公?司__?__和?___?_會計?的領(lǐng)導(dǎo)?下,在?公司同?仁的幫?忙下,?在新的?崗位中?,我對?本公司?經(jīng)營模?式和管?理制度?有了全?新的認?識和深?入的學(xué)?習(xí)。現(xiàn)?對本職?工作總?結(jié)如下?:一?、一個?人應(yīng)對?新的城?市、新?的工作?,一切?都將是?新開始?,都有?一個從?生疏到?熟悉及?精通的?過程,?萬事開?頭難,?一個良?好的心?態(tài)——?虛心的?、用心?的心態(tài)?是干好?一切工?作的根?本。剛?開始的?幾天是?關(guān)鍵,?于是我?努力把?自己的?心態(tài)調(diào)?整到,?以適應(yīng)?新的環(huán)?境、應(yīng)?對新的?工作挑?戰(zhàn)。?二、在?這期間?,在財?務(wù)和內(nèi)?勤上我?作了如?下具體?工作。?1、?嚴格按?照財務(wù)?制度的?要求,?辦理費?用報銷?,現(xiàn)金?、支票?的收付?業(yè)務(wù)。?2、?每月第?八個工?作日按?時作好?單位職?工的薪?金發(fā)放?。3?、及時?登記現(xiàn)?金、銀?行存款?日記帳?。月末?編制出?納報告?單。?4、填?寫稅務(wù)?申報表?。5?、完成?財務(wù)負?責(zé)人交?待的工?作。?經(jīng)過兩?個月的?試用期?,我在?工作也?取得了?一些成?效。出?納工作?看似簡?單,做?起來卻?難,以?前的工?作經(jīng)驗?對我從?事新的?工作有?必須的?幫忙,?但很多?事情還?需要重?新認識?和體會?,學(xué)習(xí)?和實踐?相互融?合才能?產(chǎn)出成?果,成?績的取?得離不?開單位?領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教?誨和無?形的身?教,離?不開公?司同仁?的關(guān)心?和支持?。三?、要作?好出納?工作絕?不能夠?用“簡?單”來?形容,?絕非“?雕蟲小?技”,?它是經(jīng)?濟工作?的第一?線,財?務(wù)收支?的關(guān)口?,在公?司的經(jīng)?營管理?中占有?重要的?地位。?作為一?個合格?的出納?,務(wù)必?具備以?下的基?本要求?:一。?學(xué)習(xí)、?了解和?掌握政?策法規(guī)?和公司?制度,?不斷提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平和?知識技?能。二?。學(xué)會?制訂本?職崗位?工作內(nèi)?部控制?制度,?發(fā)揮財?務(wù)控制?、監(jiān)督?的作用?。三。?出納人?員要恪?守良好?的職業(yè)?道德。?四。出?納人員?要有較?強的安?全意識?,現(xiàn)金?、有價?證券、?票據(jù)、?各種印?鑒,既?要有內(nèi)?部的保?管分工?,各負?其責(zé),?并相互?牽制。?四。很?好的溝?通潛力?。個性?是和工?商、稅?務(wù)、社?保等單?位的外?聯(lián)溝通?潛力。?當(dāng)然,?在今后?的工作?中除了?恪守以?上的基?本四點?外,我?還要不?斷的努?力學(xué)習(xí)?國家出?臺的新?的財經(jīng)?法律法?規(guī)和先?進的企?業(yè)管理?制度,?以適應(yīng)?不斷變?化的社?會環(huán)境?和今后?公司開?展的工?作。?以上是?我對本?人兩個?月工作?的一些?體會和?總結(jié)。?在以后?的工作?和學(xué)習(xí)?中我還?將不懈?的努力?和拼搏?,與時?俱進,?做好本?職工作?,與公?司的發(fā)?展同步?。同時?,我要?個性感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?仁在工?作和生?活中給?予我的?支持和?關(guān)心,?這是對?我工作?的肯定?和鼓舞?,我真?誠的表?示感謝?!出?納轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)(三?)轉(zhuǎn)?眼間,?進入公?司已經(jīng)?快三個?月了,?在這三?個月中?,我收?獲了很?多,成?長了很?多,也?逐漸明?確了自?己的職?責(zé)和肩?負的責(zé)?任。?首先,?是完成?了從學(xué)?生到一?名公司?員工的?角色轉(zhuǎn)?變,告?別昔日?的校園?生活,?告別昔?日慵懶?的學(xué)生?時代,?通過對?企業(yè)文?化以及?企業(yè)精?神的學(xué)?習(xí),通?過總公?司在舉?行的培?訓(xùn),我?從一個?剛畢業(yè)?的大學(xué)?生逐漸?適應(yīng)了?工作的?環(huán)境、?工作的?崗位,?逐漸的?找到了?自己的?位置,?逐漸的?融入了?___?_這個?溫暖的?大集體?。其?次,在?工作上?,主要?經(jīng)歷了?三個階?段,第?一個階?段是學(xué)?習(xí)整理?憑證的?階段。?對于整?理裝訂?憑證,?需要在?ora?cle?系統(tǒng)中?導(dǎo)出當(dāng)?月相關(guān)?的收付?款數(shù)據(jù)?,逐一?的將系?統(tǒng)中的?數(shù)據(jù)與?財務(wù)聯(lián)?和銀行?回單進?行核對?,務(wù)必?做到賬?賬相符?,對于?拆分入?賬或者?不入賬?的操作?,應(yīng)該?有具體?的相關(guān)?說明,?勾兌完?成并將?原始憑?證整齊?有序的?粘貼好?后,即?可以開?始裝訂?憑證。?整理并?裝訂憑?證的過?程不復(fù)?雜,卻?是對細?心與耐?心的磨?練,也?讓我明?白對于?經(jīng)手的?單證一?定要整?理整齊?,這是?為了方?便以后?對憑證?的相關(guān)?查詢,?也是自?身工作?態(tài)度的?一種體?現(xiàn),同?時透過?對憑證?的整理?,我看?到了公?司會計?核算的?基本的?流程,?雖然沒?有真正?的接觸?到賬務(wù)?的處理?,但是?卻為之?后的進?一步學(xué)?習(xí)奠定?了一定?的基礎(chǔ)?。第?二階段?,是在?出納室?開始學(xué)?習(xí)付款?處理的?階段。?這是?第一次?,接觸?到真實?的業(yè)務(wù)?操作系?統(tǒng),雖?然在學(xué)?校的時?候,也?學(xué)習(xí)過?用友和?金蝶的?財務(wù)軟?件,但?是這些?都只是?實驗室?中的操?作,如?果做錯?了,馬?上可以?從頭來?過,甚?至可以?重新建?一個賬?套,這?一次,?卻不是?,一切?都是真?實的,?一切都?是沒有?辦法從?頭來過?的,因?此,任?何細節(jié)?上的錯?誤都是?不被允?許的,?謹慎性?原則必?須滲透?在每一?個步驟?,對于?付款,?首先應(yīng)?該對理?賠部送?過來的?賠案進?行審查?,檢查?信息是?否完備?,證件?是否齊?全,然?后根據(jù)?賠案號?在收付?系統(tǒng)中?進行查?詢并選?擇相應(yīng)?的賬戶?進行提?交付款?;在入?賬之后?,則需?要在網(wǎng)?上銀行?中進行?付款操?作,只?是簡單?的操作?,卻涉?及到了?真實的?貨幣的?進出,?每一個?用戶名?都必須?正確,?每一個?賬號都?務(wù)必精?確,這?樣細致?的工作?,讓我?進一步?認識到?一名會?計人員?在公司?的重要?職責(zé)以?及肩負?的重要?責(zé)任。?第三?階段,?是進入?自己工?作角色?的階段?。我?的工作?主要是?進行收?款的相?關(guān)操作?處理,?對于見?費出單?保費的?收取,?如果是?現(xiàn)金的?則進行?POS?機的刷?卡,如?果是網(wǎng)?上銀行?轉(zhuǎn)賬或?者銀行?匯款則?做支票?登記,?再在收?付系統(tǒng)?中進行?特殊業(yè)?務(wù)的比?配。從?承保系?統(tǒng)的單?證錄入?到收付?系統(tǒng)的?收款確?認,環(huán)?環(huán)相接?,環(huán)環(huán)?相扣;?對于非?見費出?單的保?費,在?銀行拿?到回單?以后,?則需要?在應(yīng)收?賬款中?找出相?應(yīng)保單?的保單?號和財?務(wù)聯(lián),?再進行?匹配;?對于遠?程出單?點相關(guān)?財務(wù)聯(lián)?的收集?與管理?,隨著?遠程出?單點業(yè)?務(wù)的不?斷增加?,出單?點的個?數(shù)不斷?的擴張?,財務(wù)?聯(lián)的回?收成了?困難,?在摸石?頭過河?的逐漸?摸索中?,也暫?時形成?了一套?體系,?讓工作?開始變?得不再?那么繁?瑣并且?效率也?逐漸提?高。?總結(jié)過?去,是?為了更?好的向?未來邁?進,在?這過去?的三個?月,我?發(fā)現(xiàn)了?很多自?身還需?要完善?的地方?,也在?師傅們?的幫助?下成長?了很多?,在接?下來的?工作中?,我要?在任何?時間任?何地點?向前輩?們學(xué)習(xí)?,也要?進一步?的處理?好人際?關(guān)系;?要在微?觀方向?把握財?務(wù)工作?落實到?位,也?要在宏?觀方向?把握公?司的政?策制度?;要有?千里之?行始于?足下的?腳踏實?地,更?要有把?握當(dāng)下?放眼未?來的仰?望星空?。天行?健,君?子以自?強不息?,我一?定會努?力超越?自我做?得更好?。出?納轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)(四?)_?___?年__?__月?___?_日,?我有幸?來到北?京朗邁?控制系?統(tǒng)工程?有限公?司工作?。在這?樣一個?優(yōu)越舒?適而又?和諧的?環(huán)境中?,不覺?兩個月?已經(jīng)過?去了。?在這兩?個月的?工作中?我深切?感受到?的是領(lǐng)?導(dǎo)無微?不至的?關(guān)懷、?同事們?團結(jié)奮?發(fā)的干?勁,這?對我來?說,是?受益匪?淺的,?同時也?為我邁?向正確?的人生?道路打?下了良?好的基?礎(chǔ)?,F(xiàn)?在我將?這兩個?多月來?的工作?情況作?一簡單?總結(jié)。?在思?想上,?在公司?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?幫助下?,我認?真了解?了公司?的發(fā)展?概況及?組織構(gòu)?架,學(xué)?習(xí)了公?司日常?流程及?公司各?項規(guī)章?制度,?熟悉了?出納崗?位的業(yè)?務(wù)流程?。同時?,也從?多方面?努力摸?索工作?的方式?、方法?,積極?鍛煉自?己的工?作能力?,力求?盡快完?成自身?角色的?轉(zhuǎn)變,?以嶄新?的姿態(tài)?迎接新?工作的?挑戰(zhàn)。?兩個?多月來?,在領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)下,?我基本?上保證?了及時?完成領(lǐng)?導(dǎo)安排?的各項?工作,?完成日?常轉(zhuǎn)帳?報銷業(yè)?務(wù)。另?外我也?積極主?動地完?成了上?級領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?其他事?情。?在這段?時間里?,我雖?然做了?一些工?作,但?也知道?仍然存?在不少?問題,?初到公?司,對?各項工?作了解?的不夠?深刻透?徹,業(yè)?務(wù)水平?還有待?提高,?工作上?還有很?多需要?學(xué)習(xí)的?地方。?所以在?今后的?工作中?,我將?努力改?正自身?缺點,?以更大?的熱情?投入到?工作中?去。首?先,加?強學(xué)習(xí)?,主動?學(xué)習(xí)。?身處當(dāng)?今知識?經(jīng)濟時?代,必?須時刻?學(xué)習(xí)方?能不落?伍,所?以我將?把加強?學(xué)習(xí),?提高思?想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?工作水?平,樹?立良好?的職業(yè)?道德,?作為一?項日常?重要工?作來抓?,以嚴?肅的態(tài)?度,飽?滿的熱?情,嚴?格的紀?律,全?身心地?投入學(xué)?習(xí),為?我的工?作積累?必要的?基礎(chǔ)知?識和基?本技能?。其次?,提高?工作能?力,勇?于創(chuàng)新?。雖然?出納的?工作瑣?碎、繁?雜,但?是我將?從多方?面努力?進一步?提高自?身的工?作能力?,以積?極的心?態(tài)面對?每天的?工作任?務(wù)。同?時,我?也將注?重鍛煉?自己的?應(yīng)變能?力、協(xié)?調(diào)能力?、組織?能力以?及創(chuàng)造?能力,?不斷在?工作中?學(xué)習(xí)、?進取、?完善自?己,以?便更好?地完成?自己的?本職工?作。?以上是?我對兩?個多月?來工作?的總結(jié)?,我認?為最重?要的是?用實際?行動做?出來更?有說服?力?!?路漫漫?其修遠?兮,吾?將上下?而求索?”,在?今后工?作中我?將努力?奮斗,?克服自?己的缺?點,彌?補不足?,同時?感謝領(lǐng)?導(dǎo)對我?工作的?'肯定?和認可?,我會?更加用?心的對?待我的?工作,?爭取在?今后的?工作中?做的更?好!?出納轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)(?五)?我于_?___?年__?__月?___?_日開?始到公?司上班?,從來?公司的?第一天?開始,?我就把?自己融?入到我?們的這?個團隊?中,不?知不覺?已經(jīng)將?近兩個?月了,?現(xiàn)將這?將近兩?個月的?工作情?況總結(jié)?如下:?一、?非常注?意的向?周圍的?老同事?學(xué)習(xí),?在工作?中處處?留意,?多看,?多思考?,多學(xué)?習(xí),以?較快的?速度熟?悉著公?司文化?和其他?情況,?較好的?融入到?了我們?的這個?團隊中?。二?、充分?認識物?資部的?部門職?能和與?其他相?關(guān)部門?協(xié)作程?序、方?式。通?過參加?公司及?工地現(xiàn)?場會議?、物資?驗收等?場合認?識相關(guān)?職能部?門具體?人員并?了解工?作程序?。協(xié)?助部門?經(jīng)理帶?新員工?,雖然?我自己?還是一?個來公?司不久?的尚在?試用期?的新員?工,但?在這期?間,還?是積極?主動的?協(xié)助帶?新人,?將自己?知道的?和在工?作中應(yīng)?該著重?注意的?問題都?告訴蔡?德成,?帶領(lǐng)他?熟悉工?地環(huán)境?和人員?、部門?文檔管?理要求?、工程?程序、?兄弟部?門等。?三、?協(xié)助部?門經(jīng)理?完成對?前期石?材、小?三箱、?風(fēng)機等?的資料?收集和?檔案整?理分類?,為每?個項目?建檔,?列資料?明細,?為今后?的現(xiàn)場?到貨驗?收、貨?款支付?及臺帳?登記做?好充分?的準備?。四?、協(xié)助?部門經(jīng)?理理順?現(xiàn)場到?貨驗收?程序,?根據(jù)山?海天提?供的格?式,結(jié)?合我浙?江項目?實際情?況建立?物資到?貨驗收?程序流?程及相?應(yīng)表單?。通過?組織由?現(xiàn)場管?理部、?監(jiān)理公?司、施?工單位?參加的?現(xiàn)場會?議,聽?取和匯?總各方?意見,?理順了?各方在?到貨驗?收過程?中的關(guān)?系和職?責(zé)。我?部門形?成了由?“物資?到貨驗?收流程?”、“?物資到?貨驗收?代表授?權(quán)書”?、“物?資到貨?驗收準?備事項?自檢確?認表”?、“物?資到貨?數(shù)量驗?收單”?、“物?資到貨?驗收分?臺帳”?、“到?貨驗收?問題內(nèi)?部聯(lián)系?單”等?一系列?程序保?障文件?,為今?后大批?物資的?到貨驗?收做好?了充分?準備,?并在_?___?月__?__日?小三箱?殼體驗?收中得?到了良?好的實?踐。?五、在?部門經(jīng)?理指導(dǎo)?下接手?物資付?款和臺?帳登記?工作,?首先熟?悉了解?了石材?、電梯?等前期?已有支?付款項?項目的?情況,?碰到不?了解的?,便向?部門經(jīng)?理和同?事進行?請教,?同時提?出自己?的意見?和思路?。熟悉?掌握付?款流程?,建立?物資付?款分臺?帳、?總臺帳?以及付?款資料?目錄,?在__?__月?___?_日進?材付款?的大額?費用核?對和審?批流程?并積極?跟蹤付?款進程?。六?、在部?門經(jīng)理?指導(dǎo)下?接手部?門資金?和經(jīng)費?計劃的?編制工?作,及?時與山?海天公?司聯(lián)系?并報財?務(wù)部門?。七?、完成?了現(xiàn)場?封樣樣?品管理?措施和?程序表?格編制?,建立?封樣樣?品統(tǒng)計?表、出?入庫登?記程序?表等程?序保障?文件。?現(xiàn)在封?樣樣品?管理工?作已由?現(xiàn)場管?理部實?施。?八、搜?集并整?理了國?家、行?業(yè)標準?,如油?漆硬度?檢測標?準、附?著力檢?測辦法?、電纜?檢驗辦?法、I?P等級?等,并?匯總到?部門共?享文檔?中,并?在這個?過程中?進一步?進行了?學(xué)習(xí),?為將來?的現(xiàn)場?驗收和?其他工?作提供?便利。?九、?根據(jù)部?門經(jīng)理?安排,?逐步熟?悉公司?物資采?購和配?合流程?,平時?注意觀?察、了?解成本?控制部?在物資?采購和?配合過?程中的?流程、?聯(lián)絡(luò)程?序、注?意事項?等,逐?步編制?物資采?購內(nèi)部?程序保?障文件?,為今?后可能?的物資?采購和?配合事?項做好?準備。?十、?根據(jù)以?前的工?作經(jīng)驗?,在同?事碰到?的一些?問題上?主動、?熱心參?與溝通?、討論?、交流?,我總?是會把?自己知?道的分?享給大?家并從?中得到?更多學(xué)?習(xí)。?經(jīng)過將?近兩個?月的試?用期,?我認為?我能夠?積極、?主動、?熟練的?完成自?己的工?作,在?工作中?能夠發(fā)?現(xiàn)問題?,并積?極全面?的配合?公司的?要求來?展開工?作,與?同事能?夠很好?的配合?和協(xié)調(diào)?。在以?后的工?作中我?會一如?繼往,?對人:?與人為?善,對?工作:?力求完?美,不?斷的提?升自己?的業(yè)務(wù)?水平及?綜合素?質(zhì),以?期為公?司的發(fā)?展盡自?己的一?份力量?。關(guān)?于我們?目前的?狀況,?我提三?點看法?:1,?是關(guān)于?到貨驗?收時可?否將到?貨物資?合同內(nèi)?容中的?技術(shù)要?求部分?(不包?含價格?部分)?復(fù)印一?份給監(jiān)?理單位?,以便?于監(jiān)理?單位能?夠更好?地為我?們把關(guān)?服務(wù),?當(dāng)然這?里可能?涉及到?公司資?料外泄?的問題?。2,?是關(guān)于?浙江公?司與山?海天公?司的買?賣合同?上編號?與大額?費用付?款時填?寫的合?同編號?不一致?問題,?如浙江?公的查?詢,能?否考慮?在簽訂?銷售合?同時將?浙江公?司內(nèi)部?的編號?也加上?去。3?,是關(guān)?于考勤?的一點?小建議?,為緩?解下班?高峰交?通比較?擁堵,?能否出?臺類似?“如員?工早上?提早2?0分打?卡到單?位的,?在完成?手上事?情的前?提下,?可以提?早5分?鐘打卡?下班”?。我?覺得自?己還有?以下的?缺點和?不足:?1,工?作上上?有些太?過謹慎?、保守?,開拓?嘗試性?的闖勁?不夠;?2,有?時候辦?事不夠?干練,?言行舉?止沒注?重約束?自己;?三、對?工作的?預(yù)見性?不夠,?離領(lǐng)導(dǎo)?的要求?還有一?定的距?離;四?、業(yè)務(wù)?知識方?面特別?是相關(guān)?法律法?規(guī)掌握?的還不?夠扎實?等等。?在今后?的工作?和學(xué)習(xí)?中,我?會進一?步嚴格?要求自?己,虛?心向領(lǐng)?導(dǎo)、同?事學(xué)習(xí)?,我相?信憑著?自己高?度的責(zé)?任心和?自信心?,一定?能夠改?正這些?缺點,?爭取在?各方面?取得更?大的進?步。?根據(jù)公?司人力?資源管?理制度?的規(guī)定?和將近?兩個月?在公司?工作的?良好感?受,我?我現(xiàn)正?式申請?轉(zhuǎn)正。?出納?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?(六)?您好?!時間?流逝,?轉(zhuǎn)眼之?間我來?華新聯(lián)?美公司?計財部?工作馬?上就兩?個月了?。雖然?時間很?短,但?是這段?時間在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心和同?事們的?幫助下?,我在?工作上?收獲頗?豐。下?面我將?近兩個?月年來?自己的?工作情?況總結(jié)?如下:?一、?嚴于律?己,嚴?格要求?,遵章?守紀,?團結(jié)同?事。自?到公司?上班以?來,我?能嚴格?要求自?己,每?天按時?上下班?,正確?處理好?工作與?私事的?關(guān)系,?從不因?個人原?因請假?或耽誤?公司的?正常工?作;同?時我認?真學(xué)習(xí)?并嚴格?遵守公?司的各?項規(guī)章?制度;?團結(jié)同?事,積?極合作?;二、?能夠做?好本職?財務(wù)工?作。作?為一名?房地產(chǎn)?企業(yè)成?本會計?,我深?知成本?管理是?財務(wù)工?作中重?要的一?項工作?內(nèi)容,?在前任?成本會?計王霆?的指導(dǎo)?下,我?認真學(xué)?習(xí)我公?司成本?管理流?程,主?要包括?紙版合?同的接?收歸檔?、日常?付款的?審批、?賬務(wù)處?理、產(chǎn)?值的處?理等,?特別是?合同付?款審核?工作,?是否在?本月資?金計劃?內(nèi)、是?否符合?合同付?款條件?,審核?一定要?細心嚴?格,付?款信息?、產(chǎn)值?信息等?相關(guān)內(nèi)?容及時?登記合?同臺賬?,保證?領(lǐng)導(dǎo)看?到的是?最新的?數(shù)據(jù);?三、合?同印花?稅稅金?計提工?作。每?月月末?能夠及?時把本?月收到?的新合?同按類?別計提?印花稅?,報給?稅務(wù)會?計馬昱?,確保?稅金及?時繳納?;四、?做好其?他日常?事務(wù)。?已批未?付準確?管理,?每天早?上把最?新的數(shù)?據(jù)匯總?完畢后?報給出?納,其?他各項?報表及?時更新?。兩個?月來,?我盡管?圍繞自?身工作?職責(zé)做?了一定?的努力?,取得?了一定?的成績?,但我?知道這?與公司?的要求?和期望?相比還?存在差?距,在?工作中?也存在?不足之?處。主?要表現(xiàn)?在:?一、自?己來公?司時

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論