Word版本，下載可自由編輯專職講師崗位職責(zé)3篇【第1篇】專職講師崗位職責(zé)

專職培訓(xùn)講師漢富商業(yè)保理有限公司漢富商業(yè)保理有限公司職責(zé)描述:

1、幫助上級建立、完美公司相關(guān)培訓(xùn)體系、制度及工作流程;

2、按照公司現(xiàn)階段經(jīng)營管理策略開發(fā)、編制培訓(xùn)材料及培訓(xùn)課程;

3、按照公司現(xiàn)階段培訓(xùn)方案,詳細(xì)實施培訓(xùn)方案;

4、負(fù)責(zé)講授與培訓(xùn)渠道及直銷部門新員工入職部分的初級銷售技能培訓(xùn)的相關(guān)課程;

5、負(fù)責(zé)公司銷售部門員工進階課程,包括:職業(yè)技能進階培訓(xùn)、職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)、營銷活動策劃等相關(guān)課程的講授與培訓(xùn);

6、培訓(xùn)效果的反饋與評估;

任職資歷:

1、全日制高校統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,人力資源管理或其它管理類、文學(xué)類、新聞類專業(yè)優(yōu)先;

2、金融培訓(xùn)講師閱歷3年以上,金融行業(yè)從業(yè)2年以上;自立講授銷售技巧類相關(guān)課程閱歷至少1.5年;

3、具備優(yōu)秀的講課能力,豐盛的授課閱歷;

4、具備較強的課件編寫和開發(fā)能力;

5、較強的責(zé)任心、交流能力及服務(wù)意識。

【第2篇】專職講師崗位職責(zé)任職要求

專職講師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、幫助上級建立、完美公司相關(guān)培訓(xùn)體系、制度及工作流程;

2、按照公司現(xiàn)階段經(jīng)營管理策略開發(fā)、編制培訓(xùn)材料及培訓(xùn)課程;

3、按照公司現(xiàn)階段培訓(xùn)方案，詳細(xì)實施培訓(xùn)方案;

4、負(fù)責(zé)講授與培訓(xùn)渠道及直銷部門新員工入職部分的初級銷售技能培訓(xùn)的相關(guān)課程;

5、負(fù)責(zé)公司銷售部門員工進階課程，包括:職業(yè)技能進階培訓(xùn)、職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)、營銷活動策劃等相關(guān)課程的講授與培訓(xùn);

6、培訓(xùn)效果的反饋與評估;

任職資歷:

1、全日制高校統(tǒng)招本科學(xué)歷以上，人力資源管理或其它管理類、文學(xué)類、新聞類專業(yè)優(yōu)先;

2、金融培訓(xùn)講師閱歷3年以上，金融行業(yè)從業(yè)2年以上;自立講授銷售技巧類相關(guān)課程閱歷至少1.5年;

3、具備優(yōu)秀的講課能力，豐盛的授課閱歷;

4、具備較強的課件編寫和開發(fā)能力;

5、較強的責(zé)任心、交流能力及服務(wù)意識。

【第3篇】專職講師崗位職責(zé)范本

1.對公司各類人員的培訓(xùn)需求舉行市場調(diào)研、分析診斷。

2.負(fù)責(zé)各類教學(xué)資料的收集、收拾、匯編并編寫培訓(xùn)教材。

3.負(fù)責(zé)對公司各業(yè)務(wù)部門和銷售單位員工實施各類制式培訓(xùn)及非制式