精品目 錄公司簡介··2-4公司運(yùn)營規(guī)劃··5員工手冊··6-15十條禁令··16行政管理制度··17-24項(xiàng)目部崗位職責(zé)··25-28企劃部崗位職責(zé)··29-30人力資源部崗位職責(zé)··31-70可編輯精品公司簡介酒泉大敦煌農(nóng)產(chǎn)品交易市場有限公司成立于 2007年，公司是集農(nóng)產(chǎn)品種植、收購、加工銷售、冷鏈冷藏、速凍、保鮮儲運(yùn)、養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)科技研究與開發(fā)、電子商務(wù)、智慧物流配送、技術(shù)培訓(xùn)為一體的大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化集團(tuán)；公司以洋蔥為主產(chǎn)品，種植、收購、加工、儲藏、出口農(nóng)產(chǎn)品為主的專業(yè)化農(nóng)業(yè)企業(yè)，以韓國、日本、印度、俄羅斯和東歐為銷售市場的外向型甘肅省龍頭企業(yè)， 也是酒泉市進(jìn)出口協(xié)會副會長單位、酒泉市洋蔥協(xié)會副會長單位。公司注冊資金 1680萬元，總資產(chǎn) 2.8億元，占地面積 600畝。其中有建筑面積 4萬平方米的蔬菜恒溫保鮮庫、冷藏速凍庫、保溫庫，一次性庫容 5萬噸以上，安裝了國際最先進(jìn)的美國約克制冷設(shè)備；2979平方米的電子商務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測及物流配送中心大樓， 2.8可編輯精品萬平方米鋼架蔬菜交易大棚， 2065平方米年處理 10萬噸脫水蔬菜車間，貨場5個共2.5萬平方米，3883平方米的物流配送和廠區(qū)水泥道路供排水、供暖、供電、消防等配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為加大出口力度，公司在青島港口附近建立高密市大敦煌食品加工廠， 占地面積1.4萬平方米，內(nèi)有加工車間0.3萬平方米，恒溫冷庫8棟，儲量2000噸。并在哈薩克斯坦首都阿拉木圖市建成冷庫 4座占地1.3萬平方米儲量5000噸，占全省比重 40%。2007年公司在酒泉火車站東側(cè)，建成了占地 170畝地，建筑面積12000平方米的3萬噸冷庫，投資 2000萬元。為擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，提高帶動能力，2014年公司又在酒泉市南郊工業(yè)園區(qū)黃金地段，申請建設(shè)用地 400畝地，投資近 7800萬元，新建了全國一流的恒溫保鮮庫。經(jīng)過幾年的發(fā)展，公司取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。公司現(xiàn)有員工 83人，具有本科及大專以上學(xué)歷的有 35人，其中中高級技術(shù)人員28人。公司是集蔬菜種植、加工、批發(fā)、零售、冷鏈物流、出口為一體的酒泉乃至河西地區(qū)功能最完備的大型批發(fā)交易市場。公司采取“合作社 +基地+農(nóng)戶”的模式，走“產(chǎn)供銷一條龍，農(nóng)工商一體化”之路，以洋蔥出口為主，兼營種植、銷售孜然、茴香、青紅辣椒、大蒜、胡蘿卜、白蘿卜、西蘭花等農(nóng)產(chǎn)品，同時進(jìn)行牛羊肉等生鮮食品的速凍與保鮮。可編輯精品公司自成立以來，本著以“品質(zhì)至上、客戶第一、誠信服務(wù)、持續(xù)發(fā)展”為原則。以“打造中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)第一品牌”為目標(biāo)。堅(jiān)持“生態(tài)農(nóng)業(yè)、科技領(lǐng)先、以人為本、資源整合、為農(nóng)民創(chuàng)造效益，為員工創(chuàng)造財(cái)富，用良心做產(chǎn)品，履行企業(yè)社會責(zé)任”為經(jīng)營理念。發(fā)揚(yáng)“誠信、務(wù)實(shí)、高效、專注、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，將以提供健康安全的農(nóng)產(chǎn)品為己任，嚴(yán)格控制原材料品質(zhì)，規(guī)范生產(chǎn)流程，確保每一份產(chǎn)品的品質(zhì)和安全。公司在發(fā)展的同時，也不忘回饋社會。從2007年公司成立以來，先后向四川汶川地震災(zāi)區(qū)捐款15萬元，向青海玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款10萬元；吸納解決下崗職工就業(yè)300多人；在生產(chǎn)種植基地先后幫扶農(nóng)村貧困戶150戶385人，捐款捐物20萬元；2011年酒泉洋蔥嚴(yán)重滯銷，積極響應(yīng)市、區(qū)政府號召，為政府排憂，為農(nóng)民解困，在公司經(jīng)營困難的情況下，多方籌措資金，敞開收購洋蔥 5萬余噸，解決了農(nóng)民賣難問題，取得了較好的社會效益，受到政府和社會的廣泛好評。公司將以體制、機(jī)制和科技創(chuàng)新為動力，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，強(qiáng)化公司的自身建設(shè)和生產(chǎn)基地建設(shè)以及與農(nóng)戶之間的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品逐步由初級加工向精深加工轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)加工工藝向采用先進(jìn)適用技術(shù)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)企業(yè)品牌打造和產(chǎn)片結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級，盡快做強(qiáng)做大，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，以洋蔥為起點(diǎn)，圍繞農(nóng)產(chǎn)品種植、牲畜養(yǎng)殖、加工、市場交易為突破點(diǎn)，不斷擴(kuò)可編輯精品大發(fā)展領(lǐng)域，充分利用公司具有的天然地理優(yōu)勢和獨(dú)特的設(shè)備、 工藝、品牌及穩(wěn)定銷售網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，做到功能完善，管理規(guī)范，設(shè)施先進(jìn)，標(biāo)準(zhǔn)健全的服務(wù)體系，在未來5-7年里預(yù)計(jì)年總收入達(dá)到3億元以上，市場交易額達(dá)到6億元以上，新增就業(yè)崗位500個，實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨入全國重點(diǎn)農(nóng)產(chǎn)品交易市場行列，更好的為酒泉農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，并對酒泉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展和農(nóng)產(chǎn)品市場創(chuàng)新經(jīng)營發(fā)揮重要推動作用并做出積極貢獻(xiàn)?？删庉嬀菲髽I(yè)文化、企業(yè)目標(biāo)：打造中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)第一品牌；、企業(yè)精神：誠信、務(wù)實(shí)、高效、專注、創(chuàng)新；、企業(yè)愿景：成為中國生態(tài)農(nóng)業(yè)領(lǐng)跑者；、企業(yè)使命：為客戶創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造前途，為民眾創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)生活；、企業(yè)宗旨：根植沃土，情系三農(nóng)，打造綠色，開創(chuàng)未來；、企業(yè)定位：打造全國地域優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷一站式服務(wù)體系；、經(jīng)營理念：生態(tài)農(nóng)業(yè)，科技領(lǐng)先，以人為本，資源整合，為農(nóng)民創(chuàng)造效益，為員工創(chuàng)造財(cái)富，用良心做產(chǎn)品，履行企業(yè)的社會責(zé)任；、用人標(biāo)準(zhǔn)：有德有才，破格重用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制使用；無德無才，堅(jiān)決不用；可編輯精品質(zhì)量目標(biāo)：品質(zhì)至上，客戶第一，誠信服務(wù)，持續(xù)改善；酒泉大敦煌農(nóng)產(chǎn)品交易市場有限公司員工手冊歡迎您加入酒泉大敦煌農(nóng)產(chǎn)品交易市場有限公司，成為我們的一員，并希望您在本公司任職愉快。此份勞動手冊介紹了酒泉大敦煌農(nóng)產(chǎn)品交易市場有限公司全體員工必須遵守的勞動規(guī)則。沒有規(guī)矩不成方圓，規(guī)章制度是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。它不僅規(guī)范著員工的日常行為，同時也保障企業(yè)運(yùn)作的有序進(jìn)行及事業(yè)的蓬勃發(fā)展。企業(yè)在不斷的發(fā)展，勞動手冊也需要隨著企業(yè)的發(fā)展而改善。請您在認(rèn)真學(xué)習(xí)手冊的同時，結(jié)合工作實(shí)際，提出您的寶貴意見，使它不斷完善，成為企業(yè)全體同仁思想上的共識。第一章總則第一條:制訂依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》制訂而成。公司有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況及時修改或刪減條款。可編輯精品第二條:制訂目的：確定勞資雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證公司正常的工作秩序，提高工作效率，提高企業(yè)的科學(xué)經(jīng)營管理水平，維護(hù)員工合法權(quán)益。第三條：適用范圍：公司全體員工。第四條：補(bǔ)充：本勞動手冊如同勞動合同法及相關(guān)法規(guī)相抵觸者，以勞動合同法及條例為準(zhǔn)。第二章員工招聘及培訓(xùn)第一條：招聘原則：堅(jiān)持“公開”、“平等”、“競爭”、“擇優(yōu)”的原則。第二條：招聘程序：一、遞交個人簡歷。二、人力資源部初試。三、初試合格者，由人力