第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?煤礦個(gè)人述?職報(bào)告范文?各位領(lǐng)導(dǎo)?、同事、職?工代表：?首先，感謝?___、總?經(jīng)理、黨委?書(shū)記及礦長(zhǎng)?、書(shū)記和班?子成員一年?來(lái)對(duì)我工作?的關(guān)心指導(dǎo)?，感謝各位?領(lǐng)導(dǎo)及職工?同志們對(duì)我?工作的支持?和幫助。?我的職務(wù)是?___煤礦?技術(shù)負(fù)責(zé)人?。根據(jù)分工?，我的主要?工作是主持?___煤礦?的全面技術(shù)?工作，分管?礦一通三防?工作。一年?來(lái)，在礦黨?政、總工程?師的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在各?位領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的支持?幫助下，我?能認(rèn)真履行?職責(zé)，忠于?職守，務(wù)實(shí)?工作。本人?緊緊圍繞礦?井安全生產(chǎn)?，全力協(xié)助?礦長(zhǎng)、總工?程師抓好了?分管范圍內(nèi)?的各項(xiàng)工作?，促進(jìn)了礦?井整體工作?健康協(xié)調(diào)發(fā)?展，較好的?完成了礦黨?政交給的各?項(xiàng)工作任務(wù)??，F(xiàn)將一年?來(lái)的工作簡(jiǎn)?要述職如下?，請(qǐng)審議。?一、認(rèn)真?學(xué)習(xí)，深入?思考，思想?政治素質(zhì)和?業(yè)務(wù)技術(shù)能?力不斷提高?一是認(rèn)真?學(xué)___的?各類指導(dǎo)思?想，積極參?與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)，深化?個(gè)人不怕吃?苦的良好心?態(tài)為怕不吃?苦，變怕批?評(píng)為怕不批?評(píng)。一年來(lái)?，結(jié)合公司?黨委開(kāi)展的?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活?動(dòng)，以公司?黨委活動(dòng)精?神為武器，?以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?為目標(biāo)，積?極參與，努?力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?。工作中，?重心下移，?細(xì)節(jié)下移，?解決思想問(wèn)?題，解決疑?難問(wèn)題，解?決細(xì)節(jié)問(wèn)題?。把事業(yè)放?在第一位，?吃苦耐勞，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?為企業(yè)發(fā)展?貢獻(xiàn)力量。?二是切實(shí)?加強(qiáng)黨性修?養(yǎng)和行為養(yǎng)?成，緊密圍?繞班子建設(shè)?、區(qū)隊(duì)建設(shè)?、班組建設(shè)?等三個(gè)隊(duì)伍?建設(shè)的指導(dǎo)?思想，參與?各類別的建?設(shè)活動(dòng)，不?斷提高自身?的管理能力?。三是自?覺(jué)加強(qiáng)業(yè)務(wù)?技術(shù)學(xué)習(xí)，?積極借鑒科?學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)?，認(rèn)真研究?探索科學(xué)的?管理方法，?在實(shí)踐中不?斷優(yōu)化完善?井下采掘布?置，不斷提?高業(yè)務(wù)技術(shù)?水平。四?是注重學(xué)習(xí)?安全法律法?規(guī)，以及新?工藝、新技?術(shù)等方面知?識(shí)，不斷拓?寬知識(shí)面，?自身業(yè)務(wù)能?力不斷提高?。二、保?持清醒的頭?腦，樹(shù)立良?好的廉潔形?象，加強(qiáng)自?身廉政建設(shè)?，自覺(jué)接受?群眾監(jiān)督我?十分珍惜我?現(xiàn)在的一切?。我要為家?人、為自己?營(yíng)造一個(gè)安?全平靜的環(huán)?境。所以通?過(guò)黨委、班?子的教育和?自己的學(xué)習(xí)?，我能廉潔?自律，嚴(yán)格?按照《黨員?干部廉潔自?律行為規(guī)范?》要求自己?，自覺(jué)改進(jìn)?思想作風(fēng)和?工作作風(fēng)，?時(shí)刻以一名?黨員干部的?標(biāo)準(zhǔn)要求自?己，嚴(yán)于律?己，克己奉?公、清正廉?潔，不搞特?殊化，保持?清正廉潔良?好形象。?一是以身作?則，率先垂?范（范本）?，堅(jiān)持做到?要求別人做?到的，自己?首先要做到?，要求別人?不做的，自?己首先不做?。二是認(rèn)?真遵守個(gè)人?重大事項(xiàng)報(bào)?告制度。自?覺(jué)轉(zhuǎn)變工作?作風(fēng)，平時(shí)?能夠經(jīng)常深?入基層，深?入井下，深?入群眾，認(rèn)?真聽(tīng)取群眾?意見(jiàn)，幫助?群眾解決現(xiàn)?場(chǎng)中的實(shí)際?問(wèn)題?？朔?___，不?擺架子。團(tuán)?結(jié)同志，勇?于開(kāi)展批評(píng)?和自我批評(píng)?，大事講原?則，小事講?風(fēng)格。三?是在日常工?作和生活中?，注意從點(diǎn)?滴做起，模?范執(zhí)行公司?的各項(xiàng)規(guī)章?制度。自覺(jué)?接受各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和廣大職?工的監(jiān)督，?注重與職工?談心交流，?征求對(duì)自己?和單位工作?的意見(jiàn)、建?議。三、?認(rèn)真負(fù)責(zé)，?兢兢業(yè)業(yè)，?圓滿完成分?管范圍內(nèi)的?各項(xiàng)工作在?日常工作中?，我始終堅(jiān)?持解放思想?、實(shí)事求是?的原則，圓?滿完成了礦?井全面技術(shù)?管理、一通?三防、科技?等分管范圍?內(nèi)的各項(xiàng)工?作。一是?嚴(yán)格履行《?總工程師(?技術(shù)負(fù)責(zé)人?)崗位責(zé)任?制》，努力?抓好技術(shù)管?理工作，為?礦井安全生?產(chǎn)奠定基礎(chǔ)?。嚴(yán)格執(zhí)?行《___?市能源投資?集團(tuán)有限公?司煤礦安全?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化?評(píng)級(jí)及考核?辦法》，特?別是貫通管?理，嚴(yán)格要?求，加強(qiáng)復(fù)?測(cè)工作，掘?進(jìn)進(jìn)展較為?順利，貫通?后的最大水?平貫通誤差?為_(kāi)__m?m，最大豎?向貫通誤差?為_(kāi)__m?m，強(qiáng)力扭?轉(zhuǎn)了巷道貫?通管理及測(cè)?量工作的被?動(dòng)局面。?___編制?完成了《9?50水平北?翼首采區(qū)開(kāi)?采方案初步?設(shè)計(jì)》、《?0223采?區(qū)開(kāi)采方案?設(shè)計(jì)》、《?1070-?950下煤?系統(tǒng)開(kāi)拓初?步設(shè)計(jì)》等?多項(xiàng)設(shè)計(jì)、?方案，為礦?井當(dāng)前和長(zhǎng)?遠(yuǎn)發(fā)展提供?了技術(shù)保障?。二是強(qiáng)?化堅(jiān)持抓接?續(xù)，合理確?定開(kāi)拓布局?，科學(xué)調(diào)整?礦井巷道及?工作面布置?方式，特別?是今年10?95水平0?222A高?檔普采工作?面、022?1B工作面?等采掘作業(yè)?地點(diǎn)遇到礦?井建礦以來(lái)?最復(fù)雜的地?質(zhì)構(gòu)造以來(lái)?，在公司、?礦兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，明確了?改變接續(xù)方?式，及時(shí)完?成了109?5水平軸部?探煤項(xiàng)目，?保證了10?95水平的?高檔普采工?作面的正常?接續(xù)，確保?促進(jìn)礦井長(zhǎng)?遠(yuǎn)發(fā)展。?三是堅(jiān)持通?防管理無(wú)小?事原則，瓦?斯超限就是?事故的瓦斯?管理理念，?注重提高全?員通防意識(shí)?。狠抓通防?人員業(yè)務(wù)培?訓(xùn)和隊(duì)伍建?設(shè)，完善一?通三防安全?責(zé)任制，優(yōu)?化礦井通風(fēng)?系統(tǒng);強(qiáng)化?通風(fēng)、瓦斯?、___管?理，積極完?善實(shí)施綜合?防塵技術(shù)，?杜絕了一通?三防重大事?故。四是?依靠前期制?定的礦井技?改方案，積?極推動(dòng)技術(shù)?創(chuàng)新和科研?成果轉(zhuǎn)化，?有效提高了?礦井的安全?裝備水平和?抗災(zāi)能力。?五是科學(xué)?有序推進(jìn)1?070-9?50下煤系?統(tǒng)開(kāi)拓，全?面完成了下?煤系統(tǒng)開(kāi)拓?初步設(shè)計(jì)方?案編制、上?報(bào)等工作。?六是嚴(yán)格?執(zhí)行井下帶?班管理制度?，在帶班的?過(guò)程中，集?中解決現(xiàn)場(chǎng)?疑難問(wèn)題，?及時(shí)處理現(xiàn)?場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的隱?患，盡一己?之力為礦井?安全生產(chǎn)保?駕護(hù)航。?四、工作展?望及今后努?力的方向一?年來(lái)，在上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心支持下，?在大家的幫?助配合下，?圓滿完成了?全年工作，?主要有以下?體會(huì)：一?是領(lǐng)導(dǎo)的高?度重視和大?力支持的結(jié)?果，二是?各部門和相?關(guān)員工共同?努力的結(jié)果?。雖然各項(xiàng)?工作取得了?一定的成績(jī)?，但與上級(jí)?的要求和大?家的期望相?比，還有許?多差距，存?在一些問(wèn)題?和不足。主?要表現(xiàn)在：?一是思想?觀念上還不?能完全適應(yīng)?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的?要求，對(duì)科?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的?認(rèn)識(shí)不夠全?面，思想認(rèn)?識(shí)容易受習(xí)?慣思維影響?;對(duì)___?的關(guān)懷認(rèn)識(shí)?不足，也因?此在就任技?術(shù)負(fù)責(zé)人崗?位初期，只?看到