論職業(yè)精神與職業(yè)道德-億陽集團輩事長鄧偉一、職業(yè)精神什么是職業(yè)精神職業(yè)精神是與人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系、具有自身職業(yè)特征的精神。社會發(fā)展的進程表明，人類的職業(yè)生活是一個歷史范疇。一般來說，所謂職業(yè)，就是人們由于社會分工和生產內部的勞動分工，而長期從事的具有專門業(yè)務和特定職貴，并以此作為主要生活來源的社會活動。人們在一定的職業(yè)生活中能動地表現(xiàn)自己，就形成了一定的職業(yè)精神。職業(yè)精神由多種要素構成，它們相互配合，形成嚴謹?shù)穆殬I(yè)精神模式。職業(yè)對人的影響職業(yè)作為社會關系的一個重要方面，對社會成員的精神生活和精神傳統(tǒng)產生著重大影響：一、職業(yè)分工及由此決定的從事不同職業(yè)的人們對社會所承擔的責任不同，影響著人們對生活目標的確立和對人生道路的選擇，以至很人程度上影響著人們的人生觀和價值觀。職業(yè)精神之所以重要，是因為它與人們的人生觀、價值觀互相影響、互相作用。二、人們的職業(yè)活動方式及其對職業(yè)利益和義務的認識，對職業(yè)精神的形成有著決定性作用。一個人一旦從事特定的職業(yè)，就意味著必須直接承擔著一定的職業(yè)責任，并同他所從爭的職業(yè)利益緊密地聯(lián)系在一起。他對一定職業(yè)的整體利益的認識，促進其對于具體社會義務的文化自覺。這種文化自覺，可以逐步形成職業(yè)道德，，并進而升華為職業(yè)精神，這也是企業(yè)文化的重要性所在。所以，把自己的本職工作做好，就是承擔著自己的社會貴任，信奉職業(yè)道德。這就是為什么我們要倡導“竭盡全力”的原因。三、職業(yè)活動的環(huán)境、內容和方式，以及職業(yè)內部的相互作用，強烈影響著人們的情趣、愛好以及性格和作風。其中包含著特定的精神涵養(yǎng)和精神情操，反映著從業(yè)者在職業(yè)品質和境界上的特殊性?？梢?，所謂職業(yè)精神，就是與人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系、具有自身職業(yè)特征的精神。所以，職業(yè)精神也是人類本身必不可少的一種精神財富！職業(yè)精神與社會精神一個單位的精神風貌，在很人程度上通過每個成員的職業(yè)精神表現(xiàn)岀來：同樣，一個社會的精神風貌在很大程度又是通過各行各業(yè)、各單位的具體職業(yè)精神表現(xiàn)出來。社會精神寓于職業(yè)精神之中，職業(yè)精神體現(xiàn)著相應時代的社會精神。職業(yè)精神與職業(yè)生活相結合，能夠形成具有導向性的職業(yè)心理和職業(yè)習慣，以致在很人程度上改善著從業(yè)者在社會和家庭生活中所形成的品行，影響著主體的精神風貌和后代的精神境界。職業(yè)精神的基本要素職業(yè)理想職業(yè)態(tài)度職業(yè)責任職業(yè)技能職業(yè)紀律職業(yè)良心職業(yè)信譽職業(yè)作風。職業(yè)理想。從業(yè)者對職業(yè)的要求可以概括為三個方面：維持生活、完善自我和服務社會。這三者能夠結合得越完美越好。所以我們集團和各個體系的愿景都包含了“社會需要”的含義且讓個人能夠“富有而令人尊重”，我們的愿景把從業(yè)人員的“維持生活、完善自我和服務社會”這三個方面較好地結合了起來。職業(yè)態(tài)度。樹立正確的職業(yè)態(tài)度是從業(yè)者做好工作的前提。職業(yè)態(tài)度具有經濟學和倫理學的雙重意義，與職業(yè)有關的價值觀念對職業(yè)態(tài)度有著特殊的影響。職業(yè)倫理學研究表明，先進生產者的職業(yè)態(tài)度指標最高。這也是我們每年評出的優(yōu)秀干部、先進工作者和20周年評出的金、銀、銅牌獲得者身上共同具有的特質。職業(yè)貴任。包括職業(yè)團體責任和從業(yè)者個體貴任兩個方面。現(xiàn)代企業(yè)制度不僅正確劃分了國家與企業(yè)的責、權、利，將三者有機地結合起來，而且也規(guī)定了企業(yè)與從業(yè)者的貴、權、利,并使三者有機地結合起來。要促進從業(yè)者把客觀的職業(yè)貴任變成自覺履行的道德義務，這是職業(yè)精神的一個重要內容。職業(yè)技能。只有良好的愿塑是不夠的，職業(yè)精神對職業(yè)技能的要求越來越高。職業(yè)技能是職業(yè)精神的重要基礎，良好的職業(yè)技能具有深刻的職業(yè)精神價值。職業(yè)紀律。職業(yè)紀律可以保障從業(yè)者的自由和人權，保障從業(yè)者發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性。因此,職業(yè)紀律雖然有強制性的一面，但更有為從業(yè)者的內心信念所支持、自覺遵守的一面，而且是主要的一面，從而具有豐富的精神內涵。自覺的意志表示和服從職業(yè)的要求，這兩種因素的統(tǒng)一構成了職業(yè)紀律的基礎。這種職業(yè)紀律是法規(guī)性和道德性的統(tǒng)一，是更好地實現(xiàn)自身價值的必要保障。這就是為什么我們要反復強調“鐵的紀律”的原因。職業(yè)良心。職業(yè)良心能依據(jù)履行責任的要求，對行為的動機進行自我檢查，對行為活動進行自我監(jiān)督。在職業(yè)行為之后，能夠對行為的結果和影響作出評價對于履行了職業(yè)貴任的良好后果和影響，會得到內心的滿足和欣慰;反之，則進行內心的譴貴，表現(xiàn)出內疚和悔恨，從而影響自身的身心健康，以至于晚年或者事到臨頭追悔莫及。我們有些同志工作不盡力，更不竭盡全力，得過且過，自欺欺人，到最后追悔莫及，內疚悔恨，而且影響了自身的身心健康。所以，成熟的表現(xiàn)之一就是主動進取。職業(yè)信譽。是職業(yè)責任和職業(yè)良心的價值尺度，包括對職業(yè)行為的社會價值所做出的客觀評價和正確的認識。從主觀方面說，職業(yè)信譽是職業(yè)良心中知恥心、自尊心、自愛心的表現(xiàn)。職業(yè)良心中的這些方面，能使一個人自覺地按照客觀要求的尺度去履行義務，寧愿做出自我価牲也不愿違背職業(yè)良心，做出可恥、毀譽和損害職業(yè)精神的事情。從客觀方面說，職業(yè)信譽是社會對職業(yè)集團和從業(yè)者的肯定性評價，是職業(yè)行為的價值體現(xiàn)或價值尺度。它同時決定了企業(yè)的價值和個人的身價。為什么有些企業(yè)，如微軟，企業(yè)的股價高，中層以上管理者個個身價高？因為他們以良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)信譽和職業(yè)作風提升了自己所在企業(yè)的價值。職業(yè)作風。是從業(yè)者在其職業(yè)實踐中所表現(xiàn)的一貫態(tài)度。職業(yè)作風具有潛移默化的教育作用。它好比一個人熔爐，能把新的成員鍛煉成堅強的從業(yè)者，使老的成員永遠保持優(yōu)良的職業(yè)品質。職業(yè)集體有了優(yōu)良的職業(yè)作風，就可以互相教育，互為榜樣，形成良好的職業(yè)風尚。這就是為什么我們要倡導充沛的“精、氣、神”和良好的精神風貌，堅決杜絕組織污染并忌恨組織污染的行為。職業(yè)精神的實踐內涵敬業(yè)。敬業(yè)是職業(yè)精神的首要實踐內涵，即從業(yè)者對適應社會發(fā)展需要的各類職業(yè)特別是自己所從事的職業(yè)的尊敬和熱愛。敬業(yè)本質上是一種文化精神，是職業(yè)道德的集中體現(xiàn)。從事職業(yè)活動，既是對社會承擔職貴和義務，又是對自我價值的肯定和完善。職業(yè)精神所要求的敬業(yè)，承載著強烈的主觀需求和明確的價值取向，這種主觀需求和價值取向構成從業(yè)者實踐活動的內在尺度，規(guī)定著職業(yè)實踐活動的價值目標。馬克思在中學畢業(yè)論文《青年在選擇職業(yè)時的考慮》中寫道“如杲我們選擇了最能為人類服務的職業(yè)，我們就不會為任何沉重負擔所壓倒，因為這是為全人類作出犧牲;那時我們得到的將不是可憐的、有限的和自私自利的快樂，我們的幸福將屬于億萬人，我們的事業(yè)雖然并不顯赫一時，但將永遠發(fā)揮作用，當我們離開人世之后，高尚的人將在我們的骨灰上灑下熱淚?！币淮鷤ト嗽谇嗄陼r期就樹立了為全人類服務的崇高敬業(yè)精神，為我們樹立了光輝榜樣。所以，我們經常說“心想事成”。如果想都沒想到，目標都沒有，都不遠犬，都不令人尊重,那怎么能做出令人尊重的事情呢？樂業(yè)。熱愛、喜歡你所從事的職業(yè)，認識到它的意義。在工作中還要勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，享受創(chuàng)新、創(chuàng)造所帶來的快樂。這也是我們所倡導的“健康愉快”的重要含義之一。勤業(yè)。古人說“業(yè)精于勤”。職業(yè)精神必須落實到勤業(yè)上。為了做到勤業(yè)，我們不僅要強化職業(yè)貴任，端正職業(yè)態(tài)度，還需要努力提高職業(yè)能力，踐行億陽的企業(yè)文化，不但要勤勤懇懇，更要竭盡全力！職業(yè)道德道德和職業(yè)道德的定義道德：社會意識形態(tài)之一，是人們共同生活及其行為的準則和規(guī)范。道德通過社會的或一定階級的輿論對社會生活起約束作用。一一《現(xiàn)代漢語詞典》職業(yè)道德：就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動中行為的要求，同時又是職業(yè)對社會所負的道德責任與義務。一一《百度百科》職業(yè)道德是必須的人類為了生活，必須從事工作以獲得生活所需，并體現(xiàn)價值。不論自行為自己工作或為他人工作，為使工作能得到好的效率與成就，職業(yè)道德的建立是必須的。職業(yè)道德所表現(xiàn)的是行業(yè)精神，而非人際關系或技能水平，更無關學術的好壞。人可以有不同的信仰或信念，但要有共同的精神準則，即職業(yè)精神和職業(yè)道德！三鹿最終破產，就是企業(yè)不遵守職業(yè)道德的典型：個人不遵守職業(yè)道德的例子更是成T-上萬,不勝枚舉……職業(yè)道德與個人的發(fā)展職業(yè)道德是每個人事業(yè)成功的保證一一沒有職業(yè)道德的人干不好任何工作。一一職業(yè)道德是事業(yè)成功的重要條件。一一每一個成功的人往往都具有較高的職