銷售業(yè)務員協(xié)議書銷售業(yè)務員協(xié)議書1甲方(公司代表簽字)：乙方(業(yè)務員簽字)：本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經雙方協(xié)商，乙方被甲方價位浮動范圍之內對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更，甲方應及時1、乙方的試用期為三個月，即年月日至年月日。2XXXXXXXXXXX3加班和周末加班工資，乙方每月在薪資單上簽字，即代表乙方確認：上個月及以前的薪資（含加班工資）求加班費。24、公司嚴（1、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績提成2、沒收所有誠信金3、立即解除雙方關系而不做任何賠償或補償。四、負責收回入帳；乙方對外的業(yè)務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。意，否則視為無效。場業(yè)務開展的參考。八、雙方均明白《中華人民共和國勞動合同法實。附：乙方身份證復印件日日效銷售業(yè)務員協(xié)議書2甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）經甲乙雙方友好協(xié)商，自愿達成以下協(xié)議，乙方自愿任職本公司銷售人員，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議：一．甲方權利及義務：權利：根據市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產品種。針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。對乙方在工作期間實行全面管理。義務：提供符合國家規(guī)定的合格產品。151銷量，甲方有權終止合同。權利：1義務：務熟練，服從領導管理，工作積極。公司送貨，客戶未能按規(guī)定結清貨款，后果由乙方負責。管經理匯報工作進度。和價格是否合理，以及與同類產品之間的差異。保管管轄區(qū)域市場占有率在一年內達到50%以上。跟蹤和執(zhí)行，及時做好促銷效果的評估工作。乙方嚴格約束本區(qū)域經銷商按界定的銷售區(qū)域銷貨。、不遲到，不早退，不利用工作時間處理私物，不擅自離開工9:00三：乙方薪酬：20xx以公司和客戶簽訂的合同后為每月業(yè)績。50%。四：其它約定：賄賂。貸款。合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作（前一個月通知對方。5乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月薪酬或追究經濟責任。乙方不再提出補償和賠償。1000-20xx五：違約責任：所在地法院解決。六：合同期限：合同有效期為一年，自年月日至年月日止。此協(xié)議一示兩份，雙方簽字生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：法人代表簽字：身份證號碼：日期：年月日日期：年月日乙方具體聯(lián)系地址：乙方聯(lián)系方式座機：銷售業(yè)務員協(xié)議書3甲方（用人單位xxx名稱：xxx法定代表人（主要負責人xxx地址：xxxxxx乙方（銷售人員xxx姓名：xxxx戶籍所在地：xxxxx住址：xxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxx甲乙雙方為建立聘用關系，明確權利義務，依據《中華人民共和第一條聘用期限xxxxxxxxxxxxxxx第二條工作內容和工作地點1、甲方安排乙方的工作地點為武漢2、乙方擔任甲方的銷售部經理，主要負責全國業(yè)務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等。3第三條工作時間和休息休假1、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時上班。2、甲、乙雙方同意，根據國家的有關規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。第四條勞動報酬1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬，乙方的基本工資為（含社會統(tǒng)籌）2、乙方的月薪工資構成：月發(fā)放基本工資+業(yè)務提成（定價銷售額x%+超價格銷售的價位差額的（甲方負責意外傷害保險，其它保險由乙方自己負責）3xxxx/付周期和時間為：每月xx乙方的業(yè)務提成每月結算，甲方根據乙方業(yè)務貨款回收完結情成為銷售額的x%，超價格銷售的提成為價位差額的xx%。乙方出差費用報銷采用全額報銷。話費補助標準為xxxx/第五條雙方其他約定：1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內向外進行銷售。2乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔。3乙方對外銷售必須經過甲方同意并簽字，如未經甲方同意簽字認可產生的所有經濟糾紛由乙方個人負責，4、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的以及市場信息分析等。5乙方在甲方工作期間所有業(yè)務客源屬乙方，如乙方離開公司屬甲方所有。第六條違反和解除聘用合同的經濟補償1的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，月工資的經濟補償金。2、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按相關規(guī)定提前xx天通知甲方方可辦理結算離職手續(xù)；如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。3第七條爭議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商可以提交勞動部門仲裁。第八條本合同甲乙雙方各執(zhí)x份，涂改或未經授權代簽無效。第九條雙方一致確認，任何一方變更地址或住址，應及時以書面法律文件的有效地址。甲方：xxx(蓋章)乙方：xxx(簽字)法定代表人：xxxxxxxxxxxxxxxxx月xx4甲方（用人單位法定代表人（主要負責人地址：乙方（銷售人員：姓名：性別男身份證號碼戶籍所在地：住址：聯(lián)系電話甲乙雙方為建立聘用關系，明確權利義務，依據《中華人民共和第一條聘用期限經雙方協(xié)商一致，本合同期限：自年月日至年月日止。第二條工作內容和工作地點1、甲方安排乙方的工作地點為武漢2、乙方擔任甲方的銷售部經理，主要負責全國業(yè)務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等。3第三條工作時間和休息休假1、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時上班。2、甲、乙雙方同意，根據國家的有關規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。第四條勞動報酬1（社會統(tǒng)籌）2、乙方的月薪工資構成:月發(fā)放基本工資+業(yè)務提成（定價銷售額1%+超價格銷售的價位差額的50（方負責意外傷害保險，其它保險由乙方自己負責）3、乙方的基本工資為元/月，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿月發(fā)放。其支付周期和時間為：每月20號。4乙方的業(yè)務提成每月結算，甲方根據乙方業(yè)務貨款回收完結情況結算，未回收貨款的不予結算，等貨款回收后結算。定價銷售的提成為銷售額的1%，超價格銷售的提成為價位差額的50%。5乙方出差費用報銷采用全額報銷。話費補助標準為元/月。第五條雙方其他約定：1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內向外進行銷售。2乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔。3乙方對外銷售必須經過甲方同意并簽字，如未經甲方同意簽字認可產生的所有經濟糾紛由乙方個人負責，4、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的以及市場信息分析等。5乙方在甲方工作期間所有業(yè)務客源屬乙方，如乙方離開公司屬甲方所有。第六條違反和解除聘用合同的經濟補償1一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。2、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按相關規(guī)定提前30天通知甲方方可辦理結算離職手續(xù)；如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。3第七條爭議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商可以提交勞動部門仲裁。第八條本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。法律文件的有效地址。甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表人簽章時間：年月日簽字時間：年月日經發(fā)現將會扣除全部銷售金額。十一、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關管理辦法，均屬本合同的主要附件。本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。十二、經乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調解，代領、簽收相關文書。十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。在簽署本合同前，雙方確認：全理解，承諾嚴格遵守合同約定。甲方（蓋章代表（簽名乙方（簽名合同訂立地點合同訂立日期：年月日銷售業(yè)務員協(xié)議書5甲方：徐州亞寧電動車科技有限公司（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）為了迎接日趨激烈的市場競爭和挑戰(zhàn)，確保銷售任務順利完成，本著統(tǒng)一指揮，獎懲嚴明，公平自愿的原則，經甲、乙雙方協(xié)商簽訂銷售協(xié)議。一、責任期限年月日—年月日二、履行責任1、乙方要服從甲方的管理安排，遵守各項規(guī)章制度。不得損壞甲方形象和經濟效益。2上，如有違背按情節(jié)嚴重處理。三、職權1、負責完成公司下達或負責該區(qū)域客戶的銷售（回款項指標、渠道開發(fā)任務。2、合理規(guī)劃區(qū)域客戶銷售架構，制定區(qū)域市場及銷售工作目標、計劃，制定具體實施方案，并組織具體實施。3、維護與客戶的合作關系保證負責區(qū)域或客戶銷售工作正常進展。4、收集市場和銷售信息，分析市場信息反饋。四、銷售目標10三個月沒業(yè)績的，自動辭退。五、銷售業(yè)務員薪酬構成1、銷售部業(yè)務員薪酬計算公式：底薪+提成－扣除項（扣除項指因業(yè)務發(fā)展需要提前預支的’費用。2、每設一家代理點，以該代理點的第一次進貨金額的5%進行獎勵。3、誰簽代理誰受益。根據代理點二次進貨金額的15%向該代理天，差旅費用在確定簽訂代理貨款全部收回后全報，高鐵飛機票事前要先申請才給報。六、本協(xié)議雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。甲方：乙方：年月日編號：RM-N01甲方：XXXXXXX法定代表人：住所：上海市XXXXXXX乙方：住址：鑒于：甲方是以股票分析軟件研發(fā)和銷售為主營業(yè)務的高科技企規(guī)經營。乙方作為甲方之員工，在銷售過程中有可能因為對政策不熟悉、和準則等從而嚴重影響甲方的市場聲譽和穩(wěn)健經營。第一條定義1.“可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。2.“行政法規(guī)、部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件、經營規(guī)則、自律性組織的行業(yè)準則、行為守則和職業(yè)操守。3.“合規(guī)文件”是指，甲方依照法定程序制定并向員工公示的各《呼叫中心現場管理制度》、《員工手冊》等。第二條甲方之聲明甲方以負責的態(tài)度開展各項業(yè)務，嚴格遵守各類法律法規(guī)。甲方甲方的合規(guī)目標旨在確保公司上下在道德、合法的前提下開展業(yè)構建了合規(guī)管理體系等。對部門和員工的不合規(guī)行為，公司將采取“嚴防、嚴查、嚴打”的姿態(tài)，“發(fā)現一起打擊一起”，有效識別并第三條乙方之聲明乙方意識到，合規(guī)應成為公司企業(yè)文化的一部分。合規(guī)并不只是準，并始終力求遵循法律的規(guī)定與精神。乙方認可，高標準的要求有利于股東及客戶和利益，并最終惠及員工的個人利益。第四條乙方義務件”；務，包括：冒稱分析師或證券投資咨詢人員對客戶提供投資分析、預測或建議預測或建議冒稱電視臺工作人員代理客戶從事證券買賣向客戶承諾證券投資收益向客戶指導股票的買賣點與客戶約定分享收益或者分擔投資損失向客戶推薦股票向客戶夸大軟件選股器的準確率向客戶夸大軟件與分析師之間的聯(lián)系向客戶承諾軟件包賺不賠向客戶暗示購買之后提供投資咨詢服務法律、法規(guī)、規(guī)章所禁止的其他證券欺詐行為第五條甲方之義務應制定并向員工公布合規(guī)目標、合規(guī)管理文件。就合規(guī)管理文件對員工進行相關培訓。文件。建立適當的合規(guī)管理組織構架。第六條違約責任1.甲、乙雙方約定，乙方不履行本協(xié)議第四條規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，乙方承擔違約責任的方式有：50050002.以上違約責任可以獨立適用，也可合并適用。危害大小、乙方對違規(guī)的認識態(tài)度等情節(jié)，決定給予相應處罰。的刑事及行政責任。第七條爭議解決因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交甲法院提起訴訟。第八條效力本協(xié)議自雙方簽章或簽字之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。第九條其他本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(以下無正文)（簽章）（簽名年月日年月日聲明本人已經閱讀、了解并保證嚴格遵守上海新利多數字技術有限公體系，為公司做出應有的貢獻。部門：日期：銷售業(yè)務員協(xié)議書7甲方（用人單位：乙方（員工）根據《合同法》及相關法律、法規(guī)和行業(yè)通行規(guī)則，本著協(xié)商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，聘用乙方作為甲方公司的專職業(yè)務員。雙方共同遵守如下條款：一、合作形式：乙方作為甲方的業(yè)務員，按甲方制定的市場運行模式及要求，承接公司制造的產品銷售業(yè)務。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下：1、每月底薪：元，一切因業(yè)務運作而產生的費用自理。前期三個月以底薪加提成方式結算工資，三個月后，工資結算分為以下兩種方式：①提成高于底薪，則按提成金額發(fā)放工資，無底薪。②提成低于底薪，則仍以底薪標準發(fā)放工資，無提成部分的薪酬。2（）3、甲方給予乙方一個底價，乙方可以自由調節(jié)銷售單價，超過底價的金額部分，扣除稅點后乙方提成50%，甲方50%。4、公司規(guī)定客戶結款方式為：1.月結2.六十天3、按合同方式結款元，不能超過合同約定付款期限十五天，如超出最終期限，按客戶實際未付金額的0.5%扣除業(yè)務員該單提成。5（12%稅點）二、甲方責任與義務1、按乙方業(yè)務開拓需要，提供宣傳資料和相關證書；2協(xié)助乙方完成業(yè)務目標；3、負責乙方所接業(yè)務的設計開發(fā)工作；4、努力控制、降低產品成本，確保其產品價格適合市場一般需求行情。三、乙方責任與義務1、努力開展業(yè)務、開拓市場，完成任務目標；2、做好工作日記，記錄每次與拜訪客戶的資料，建立完整的客戶檔案；3關工作；4、配合甲方按訂單規(guī)定準時收回貨款；5、遵守公司各項規(guī)章制度，維護甲方企業(yè)、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為；6企業(yè)，商業(yè)機構或者組織進行相同或類似的業(yè)務合作；不得有炒單償甲方的經濟損失；7、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，代表公司善待客戶的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關系；四、協(xié)議服務期聘用時間：年月日起至年月日，期限屆滿30協(xié)議有效期年，無須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有補充協(xié)議外。五、后合同義務本協(xié)議解除或終止時，乙方應履行以下義務：1向甲方指定的人交接工作；資產；料信息；其它：處理其他應了而未了的事務。六、勞動爭議及其他1（員工手冊）閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行；2協(xié)議、容，與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，經雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章乙方（簽名代表人（簽名；銷售業(yè)務員協(xié)議書8甲方(以下簡稱甲乙方(以下簡稱乙經甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達成以下協(xié)議，乙方自愿任職 定：一、甲方權利與義務：權利：1、有權根據市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產品種。2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。3、有權對乙方在工作期間實行全面管理。4義務：1、提供符合國家規(guī)定的合格產品。2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。3、每月按公司規(guī)定發(fā)放乙方上個月應得勞動報酬。4、根據企業(yè)自身情況和乙方工作表現、工作時間、工作業(yè)績給予乙方一定待遇。5合同工。甲方為乙方開始繳納社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。6終止合同。權利：1、可自由選擇甲方。2、依據雙方約定享有薪酬待遇。3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違法行為。4、有向甲方建議提高工作效率權利。5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協(xié)議的決定。義務：1、在公司和上級銷售經理的領導下開展工作，思想進步，業(yè)務熟練，服從領導、工作積極。2銷售情況、全面掌握。3、公司送貨，業(yè)務員未能按規(guī)定結清貨款，后果由乙方負責。4、對自己所轄片區(qū)制定日，周，月，年工作計劃表并向主管經理匯報完成情況。5、自建轄區(qū)銷售網絡表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。630%以上。7、在公司和業(yè)務員之間起紐帶作用。代表公司指導、協(xié)助所轄地區(qū)業(yè)務員做好產品的宣傳促銷、售后服務等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團結業(yè)務員圓滿完成任務。8失。9、根據市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案。并嚴格跟蹤和執(zhí)行，及時做好促銷效果的評估工作。10、市場因產品發(fā)生問題，應第一時間給予解決，并上報公司。11、經常抽查終端銷售產品情況，看看是否有產品質量，及時報告并查找原因。12、乙方嚴格約束本區(qū)域業(yè)務員按界定的銷售區(qū)域銷貨。不得出現串貨情況。13、不遲到、不早退，不利用工作時間處理私務，不擅自離開工作崗位為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握乙方上班時為早上 到中午 分，下午 到 分乙方每天早到晚之前保手機暢通。14、每天下午 之前將當日工作主要內容以手機短信或者網上上報的形式匯報給銷售總監(jiān)然后有銷售總監(jiān)統(tǒng)一匯總后第天上報總公司。15、維護企業(yè)形象，不做有損于企業(yè)的言行。吃苦耐勞，保證完成工作任務，不斷擴大業(yè)績。三、乙方薪酬及實習期限：1工作職務、工作表現確定乙方薪酬待遇。經雙方協(xié)商，乙方實習期三個月，實習期是有責任工資。提成，補貼等和正式聘用等同，僅五險一金實習期過后繳納。、每月工資標準：實習期工資 正式期工資 提成 銷售業(yè)務員協(xié)議書9甲方（用人單位：名稱：聯(lián)系電話：法定代表人（主要負責人地址：乙方（銷售人員：姓名：性別身份證號碼戶籍所在地：郵政編碼：住址：郵政編碼：聯(lián)系電話：甲乙雙方為建立聘用關系，明確權利義務，依據《中華人民共和售業(yè)務員的有關事宜，訂立本合同。第一條聘用期限中（有）為自動離職。第二條工作內容和工作地點1、甲方安排乙方的工作地點為：2、乙方擔任甲方的銷售業(yè)務員，主要負責業(yè)務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等，甲方要為乙方提供必要的工作條件。3第三條工作時間和休息休假1、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時上班。2、甲、乙雙方同意，根據國家的有關規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。第四條勞動報酬1、基本工資：乙方每月應完成甲方的銷售定額為10萬元，乙方每月回籠資金達到10萬元，甲方付給乙方當月基本工資2500元整，乙方每月回籠資金達到5萬元，甲方付給乙方當月基本工資20xx元整，達不到上述要求的，其差旅費補貼報銷一半。2、乙方在職期間甲方同意每月補貼乙方電話費元。3、出差標準：乙方經甲方同意方可出差，出差期間每天補貼100元，沒經甲方同意自行出差取消補貼。41010-151%；15-201.5%；20-252%；25-302.5%；303%；銷售額達到30要是乙方銷售價低于甲方定價，乙方不得拿提成。