第62頁共62頁《成功從優(yōu)秀員工做起》培訓(xùn)心得《成功從優(yōu)秀員工做起》培訓(xùn)心得。非常感謝公司為我們準(zhǔn)備的這次題為《成功從優(yōu)秀員工做起》的培訓(xùn)，通過四個(gè)小時(shí)的緊張學(xué)習(xí)，我個(gè)人覺得非常有感觸，受益匪淺，以下是我個(gè)人的學(xué)習(xí)心得，用最簡(jiǎn)單的言語來表達(dá)我內(nèi)心最真實(shí)的情感與各位同仁一同分享。優(yōu)秀員工必須遵守的五項(xiàng)準(zhǔn)那么：1、凡事負(fù)責(zé)任、決不找借口2、凡事用心做、追求零失誤3、凡事高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求4、凡事積極主動(dòng)5、凡事團(tuán)隊(duì)第一看似很簡(jiǎn)單的五個(gè)道理，它卻是一個(gè)優(yōu)秀員工成功之精華，只有成為一名優(yōu)秀的員工，才有可能成為一名優(yōu)秀的主管，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，甚至成為一名優(yōu)秀的老板。作為一名員工，每個(gè)人都希望自己是優(yōu)秀的，能被單位重用，同時(shí)也希望能提升自己的收入和地位，但這所有的一切都是與我們自己的工作態(tài)度、才能、努力付出是分不開的。一個(gè)人的才能固然重要，但是假如他沒有良好的工作態(tài)度，他必將事倍功半，甚至一無所獲，一個(gè)人的偉大并不是你這個(gè)人，而是取決于你所做的事，你所獲得的成績(jī)。于大城教師說的很對(duì)，當(dāng)我舒適的時(shí)候就是我落后的時(shí)候，使我痛苦者，必使我成長(zhǎng)，我工作的品質(zhì)就是我做人的品質(zhì)。也就是說我們要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的追求上進(jìn)，每個(gè)人都有惰性，假如不能克制這種惰性，它就成為了一種自然習(xí)性，我們就在這種貪圖安逸的日子里，一天天退步，一天天落后，最終被社會(huì)所淘汰。想法決定一個(gè)人的活法，你有什么樣的品質(zhì)，什么樣的心態(tài)去對(duì)待你的工作，也能反映出你這個(gè)人本身的品質(zhì)，和對(duì)生活的一種態(tài)度。凡事負(fù)責(zé)任，決不找借口。在工作中，很多人只要遇到點(diǎn)費(fèi)事，總喜歡找借口為自已推諉，這是一種對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任，也是對(duì)生活的一種不負(fù)責(zé)任，我們只有勇于承當(dāng)自已的過失，和錯(cuò)誤才會(huì)在工作中不斷的提升自我，創(chuàng)造自我，成就自我。凡事用心做，追求零失誤。人非圣賢，孰能無過，沒有百分百的完美，但我們可以盡量讓自已做到百分百，凡事都怕“認(rèn)真”二字，只要我們認(rèn)了真，努了力，沒有辦不成的事，在工作中，切忌以下四種心態(tài)：事情辦得差不多就可以了；如今的工作和生活還可以；自我感覺還過得去；萬事想當(dāng)然，我以為是這樣。假如以這種心態(tài)去面對(duì)我們每天的工作和生活，請(qǐng)問又怎么能談得上“優(yōu)秀”和“成功”四字。凡事高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。我們要做到的永遠(yuǎn)都要比別人要求的更好，所謂“吃虧是?！蔽覀円岬贸蕴?，舍得付出，這即是對(duì)你工作態(tài)度的肯定，也是對(duì)你做人的一種肯定，偉大于你對(duì)事情的認(rèn)真，也于你舍得吃虧，比別人更多的付出。凡事積極主動(dòng)。一個(gè)優(yōu)秀、積極心態(tài)的人可以引導(dǎo)我們向其學(xué)習(xí)，不斷提升自己；同樣一個(gè)消極的“____”也是可能給我們誤導(dǎo)的哦，對(duì)企業(yè)的影響或許會(huì)更大。相信大家都會(huì)選擇前者。假如我們自身作為一個(gè)優(yōu)秀、積極的人，可以很好的引導(dǎo)并且影響、幫助到您身邊的人，肯定也能讓自己在一個(gè)更加開心快樂的狀態(tài)中投入到工作，更能將這種氣氛傳染到身邊的每個(gè)人。我們又何樂而不為呢？工作中，當(dāng)然也會(huì)有非常非常多的同事一直都會(huì)在抱怨，工資待遇始終沒有進(jìn)步，職位也沒能得到提升；有的人也會(huì)抱怨公司，只給我這么多錢的工資，我就只給公司干這么多錢的活，一點(diǎn)也不多干……我們?nèi)缃駚頁Q位考慮一下，假如作為一個(gè)企業(yè)的老板，想提拔一個(gè)人，肯定是要看他較以前的才能是否有所提升；想加一個(gè)人的工資，肯定是想看他工作是不是仍然努力，你只干那么多事，那你也就只值那么多錢。用于教師的話去說，假如僅把自己當(dāng)作一個(gè)打工者，總是全力應(yīng)付的去對(duì)待工作，那樣，我們永遠(yuǎn)只能作一個(gè)名副其實(shí)的“月光族”；但假如我們能把工作當(dāng)成事業(yè)，讓自己真正以一個(gè)主人翁的心態(tài)去工作，那樣肯定就會(huì)更加投入，全力以赴打拼。凡事團(tuán)隊(duì)第一。在我任職的部門我就能深深的體會(huì)到這一點(diǎn)，我們部門領(lǐng)導(dǎo)也很看重這點(diǎn)，每次開會(huì)總會(huì)強(qiáng)調(diào)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的效力，經(jīng)常對(duì)我們說，一個(gè)人沒做好，別人就會(huì)說這個(gè)部門沒有做好，一個(gè)人沒有完成任務(wù)，必將影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度，所以，我們要注重這個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量，只有團(tuán)隊(duì)上去了，我們的個(gè)人價(jià)值才會(huì)得到提升。在工作生活中，我們要時(shí)刻保持著一種良好的心態(tài)，那就是懷著一顆感恩的心：感恩我們的祖國，給我們提供了一種安定祥和的生活氣氛；感恩我們的父母，賦予我們生命，撫養(yǎng)我們長(zhǎng)大成人；感恩我們的教師，教我們學(xué)習(xí)，給我們知識(shí)文化；感恩我們的企業(yè)，給了我們施展才能的空間；感恩我們身邊的每一位朋友……只有懂得以恩報(bào)恩，才會(huì)讓人生充滿陽光，生活的道路才會(huì)越來越來越寬，我們的生活也才會(huì)越來越好。公司花費(fèi)這樣的精力為我們提供這么好的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，不僅僅是為了讓我們效勞好社會(huì)，回報(bào)公司，更重要的是讓我們自身得以提升，走好自己以后的人生之路！【以下為贈(zèng)送相關(guān)文檔】精選心得體會(huì)閱讀從優(yōu)秀員工做起心得3篇篇一：成功-從優(yōu)秀員工做起學(xué)習(xí)心得《成功-從優(yōu)秀員工做起》學(xué)習(xí)心得上次參加了于大城的“成功從優(yōu)秀員工做起”的培訓(xùn)。具有“中國員工培訓(xùn)第一人”稱號(hào)的國內(nèi)知名培訓(xùn)師于大城，用富有感染力的語言，與我們做了一次完美的心靈溝通，受益匪淺，感觸頗深。對(duì)他所說的優(yōu)秀員工的五大準(zhǔn)那么，深有感觸，在此與大家分享一下。1.但凡負(fù)責(zé)任“我是一切問題的根”，這是于大城對(duì)工作中出現(xiàn)問題后的態(tài)度。負(fù)責(zé)任，不找任何借口推卸。發(fā)現(xiàn)問題、解決處理問題是提升自身才能的重要途徑，只有勇于承當(dāng)責(zé)任，面對(duì)、解決問題，才能使自身才能在工作中得到提升。2.凡事客戶至上母排競(jìng)爭(zhēng)越來越大，而做好效勞也是進(jìn)步競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段，假設(shè)把效勞能做成款待，像客戶提供稀缺價(jià)值，把客戶的問題當(dāng)做工作的主題，還愁客戶流失，打不開市場(chǎng)嗎？2.凡事高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求我們要做到的永遠(yuǎn)都要比別人要求的更好，我們要愿意吃虧，舍得付出，這即是對(duì)工作態(tài)度的肯定。圖紙少尺寸，產(chǎn)品有夾雜，文件有錯(cuò)別字，平常對(duì)這些小問題嚴(yán)格要求，養(yǎng)成習(xí)慣了，圖文質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量，我想這都不是問題了。偉大于對(duì)事情的認(rèn)真，也于愿意吃虧，比別人更多的付出。但凡高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，才能使自己到達(dá)更高的高度。“使我痛苦的，必讓我進(jìn)步，必使我強(qiáng)大”。4．凡事積極主動(dòng)“主動(dòng)就是幸福，被動(dòng)就是負(fù)擔(dān)”，我很贊成于大城的這個(gè)觀點(diǎn)，工作上，自己主動(dòng)承當(dāng)和被安排是有兩種不一樣感受，主動(dòng)承當(dāng)會(huì)讓你更有積極性，能更好的去完成它。相反，被安排的會(huì)讓你有一種無形的壓力和負(fù)擔(dān)，你只會(huì)是為了完成任務(wù)而完成，其效果不言而喻。就像談戀愛，主動(dòng)更能抓住時(shí)機(jī)，讓對(duì)方更有好感，這樣，主動(dòng)不就是一種幸福嗎？假如自身作為一個(gè)優(yōu)秀、積極的人，能讓自己在一個(gè)開心快樂的狀態(tài)中投入到工作，更能將這種氣氛傳染到身邊的每個(gè)人。5.凡事團(tuán)隊(duì)第一在我任職的技術(shù)部門我就能深深的體會(huì)到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)也很注重這點(diǎn)，科研工程工作的開展、新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)，都必須是團(tuán)隊(duì)配合，發(fā)揮各自的長(zhǎng)處。團(tuán)隊(duì)協(xié)作得好，工作才會(huì)有成果，個(gè)人價(jià)值才會(huì)得到表達(dá)。注重結(jié)果。這也是于大城努力工作不是把工作做到最好的唯一途徑，還需要講求其他的的方式方法。工作的最終目的是把問題得到完美的解決，而不只是簡(jiǎn)單地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。很多時(shí)候完成任務(wù)只是外表現(xiàn)象，最終的目的往往并沒有得到解決。做工作就是講求結(jié)果，沒有結(jié)果的工作只能說是徒勞的，“沒有結(jié)果的酬勞是恥辱的”。工作中有困難、阻礙、干擾等等，但只要你永不放棄，便能得到最終的結(jié)果。心懷感恩。在學(xué)習(xí)的最后時(shí)間，于教師為我們做了一次心靈的洗禮，讓我們懷著感恩的心默默回憶施恩于我們的人。我們都應(yīng)該懷著一顆感恩的心，感謝父母，賦予我們生命，撫養(yǎng)我們長(zhǎng)大；感謝企業(yè)，給了我們施展才華的平臺(tái)；感想領(lǐng)導(dǎo)，給了我們展現(xiàn)自己的時(shí)機(jī)；感謝身邊每一位朋友-只有懂得感恩的人，才會(huì)讓工作的開展空間變得越大，才會(huì)讓生活變得越美妙。于大城所說的這些，或許我們都知道，但是我估計(jì)都能做到的沒幾個(gè)，所以我認(rèn)為最重要的還是說道做到。篇二：成功--從優(yōu)秀員工做起課后感言《成功-從優(yōu)秀員工做起》之課后感言測(cè)試部王某某2023-4-20首先感謝曹總，感謝公司給予我參加《成功，從優(yōu)秀員工做起》的培訓(xùn)時(shí)機(jī)，我作為一名剛剛?cè)肼毜男鲁蓡T，能有這么一次時(shí)機(jī)，坐在有五六百人的演講大廳，近間隔的聽取于大城教師激情、生動(dòng)的演講，我感到很榮幸，再次感謝曹永軍總經(jīng)理。教師整篇演講用幽默、詼諧、生動(dòng)的語言詮釋作為優(yōu)秀員工的五大準(zhǔn)那么及五大心態(tài)，首先講到的是五大準(zhǔn)那么，凡事負(fù)責(zé)任、凡事客戶至上、凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、凡事積極主動(dòng)及凡事團(tuán)隊(duì)第一，五大心態(tài)，事業(yè)的心態(tài)、付出的心態(tài)、學(xué)習(xí)的心態(tài)、長(zhǎng)運(yùn)的心態(tài)及感恩的心態(tài)，閉上眼睛，栩栩如生的言語，恍然大悟的道理一直縈繞在腦海中，久久不能揮去。教師講負(fù)有責(zé)任時(shí)，首先講到的是確定正確的方向，是啊，只有選對(duì)的方向，去承當(dāng)責(zé)任，去拼搏，去努力，才能創(chuàng)造價(jià)值，否那么違犯而馳，事倍功半。如今國家領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)依法治國，而我們公司的產(chǎn)品，執(zhí)法記錄儀正是滿足社會(huì)、滿足國家需要的產(chǎn)品，因此我們的產(chǎn)品有需求，有市場(chǎng)，處在大環(huán)境下的大勢(shì)所趨的位置，我們確立了方向，我作為研發(fā)測(cè)試部的一員，守住本分，做好本職工作，提早發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的問題，將問題扼殺在搖籃中，保證我們的質(zhì)量，減少公司的本錢，維護(hù)公司的信譽(yù)！我們秉承客戶至上，把對(duì)客戶的效勞做成是對(duì)客戶的款待，向客戶提供稀缺的價(jià)值，把客戶的問題當(dāng)成我們工作的主題，這樣，客戶難道不會(huì)對(duì)我們新生依賴？難道會(huì)棄我們而去？假如我作為客戶，受到如此的厚待，我想我是非常愿意與之合作的伙伴。無論是做人還是做事，都要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求；做人我們要講道德，做事我們要樹立立場(chǎng)，作為企業(yè)的員工，我們的立場(chǎng)就是老板的立場(chǎng)，作為一名優(yōu)秀的員工，我們更要按照老板的期望甚至超越老板的期望，把老板交代的工作做好，做公司有用的員工，做公司因?yàn)橛心愣玫膯T工，全心全意做事，全心全意做好。角度決定看法，看法決定態(tài)度，我們需要凡事積極主動(dòng)的心態(tài)，遇到問題我們要從不同的角度看問題，至少想到三種解決的方法。凡事團(tuán)隊(duì)第一，正所謂，一根筷子很容易折斷，一把筷子卻很難被折斷，這也充分說明了團(tuán)隊(duì)的力量。講到團(tuán)隊(duì)，我們要做到團(tuán)結(jié)，我們之間有了矛盾要積極主動(dòng)的解決，我們不是互相矛盾，我們有共同的目的，共同的責(zé)任，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)！作為一名優(yōu)秀的員工，我們要有事業(yè)的心態(tài)、付出的心態(tài)、學(xué)習(xí)的心態(tài)、長(zhǎng)運(yùn)的心態(tài)及感恩的心態(tài)，從事一件事，我們有付出、有學(xué)習(xí)、有堅(jiān)持并且心存感恩，我們必定能走向成功！對(duì)公司給予我的這個(gè)學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，再次深表感謝！篇三：成功,從優(yōu)秀員工做起學(xué)習(xí)心得《成功，從優(yōu)秀員工做起》學(xué)習(xí)心得何為成功？人人都渴望成功，都希望夢(mèng)想成真，可是總讓人望而卻步的是那些通往成功之路的絆腳石，影響一個(gè)人成功的因素關(guān)鍵在于是否能處理好你遇到的各種關(guān)系。有幸參加了于大成教師的《成功——從優(yōu)秀員工做起》主題培訓(xùn)。一切遠(yuǎn)遠(yuǎn)出乎我的意料。那振奮人心的開場(chǎng)，那牽動(dòng)每顆心的主持，那時(shí)而緩和優(yōu)雅時(shí)而奔放激昂的音樂，還有美女主持那甜美的溫馨提示。恰到好處的交融讓我們的心隨之沉醉其中。這樣的開場(chǎng)讓我們很快進(jìn)入角色，于教師向我們傳達(dá)的豈止是怎樣做一名優(yōu)秀的員工，涉及到方方面面，真可說是一部精巧的為人處事哲學(xué)。要想成為一名優(yōu)秀員工，必須具備五大準(zhǔn)那么，五大心態(tài)。五大準(zhǔn)那么：一、凡事負(fù)責(zé)任。一個(gè)優(yōu)秀的員工遇事時(shí)，不是問領(lǐng)導(dǎo)怎么做，而是主動(dòng)及時(shí)設(shè)立方案，再向領(lǐng)導(dǎo)征詢意見，永遠(yuǎn)不要向領(lǐng)導(dǎo)問問答題，而是選擇題。永遠(yuǎn)不要從別人身上找借口，要認(rèn)為每一個(gè)錯(cuò)誤都是自己瀆職。要堅(jiān)信自己，對(duì)于困難，不要害怕，要迎難而上。人往往被一個(gè)怕字卡住，過不了“怕”這個(gè)坎，人就永遠(yuǎn)走不遠(yuǎn)，只能在原地彷徨。打破自我，打破“怕”，永遠(yuǎn)不要推卸責(zé)任，只有這樣我們才會(huì)在工作中不斷提升自我，創(chuàng)造自我，成就自我。二、凡事高標(biāo)準(zhǔn)。最受益的一句話就是“使我痛苦者，必使我強(qiáng)大。”對(duì)我們有好處的背后都是痛苦。一切改變先從自己開場(chǎng)，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己久了，養(yǎng)成習(xí)慣，命運(yùn)即會(huì)改變。任何時(shí)候都不要將就湊合，將就久了，人就站不起來了。生活中不能有“差不多”“還可以”“過得去”之類的詞。假如以這種心態(tài)去面對(duì)每天的生活和工作。優(yōu)秀和成功只是奢望。三、凡事客戶至上，客戶是用來感動(dòng)的，讓客戶有一種款待感，把客戶的問題、領(lǐng)導(dǎo)的事情，當(dāng)作我工作的主題。普通人是想怎么賺錢，高人是想怎么讓自己值錢，要不斷超越領(lǐng)導(dǎo)的期望。四、凡事積極主動(dòng)。做事根據(jù)意愿分為主動(dòng)和被動(dòng)，被動(dòng)的去做一件事會(huì)感到痛苦和不舒適。但是同一件事假如主動(dòng)去做，就會(huì)發(fā)現(xiàn)整個(gè)過程都是愉悅的、舒心的。積極主動(dòng)久了。人的進(jìn)步就越加明顯。五、凡事團(tuán)隊(duì)第一。首先要為自己定好位，一定要抱有這樣的信念“對(duì)上服從，對(duì)下效勞?！钡诙?，要懂得團(tuán)結(jié)，任何事以集體利益為重，時(shí)時(shí)刻刻考慮集體的利益。要想成為優(yōu)秀的員工還必須具備以下心態(tài)：1、人所有的偉大都是被逼出來的，潛能都是在絕境中激發(fā)出來的。選擇絕路，會(huì)孤獨(dú)，但是會(huì)比別人走的持久和高貴。2、要隨時(shí)做好付出的準(zhǔn)備。有一顆樂于助人的心，像光一樣照耀別人。力的作用是互相的，總有一天你會(huì)體會(huì)什么是反作用力。3、要深化懂得“活到老學(xué)到老”的生活哲學(xué)，任何時(shí)候，任何處境，都不要忘記學(xué)習(xí)。讓學(xué)習(xí)伴隨我們一生，讓我們?cè)絹碓絻?yōu)秀。4、做任何事情都必須把目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，不能急于求成，要有耐心，有定力。路是一步一步走出來的，你想一口吃成個(gè)大胖子。這樣的胖子是不會(huì)長(zhǎng)久的。5、有一顆感恩的心，感恩父母帶我們來到這個(gè)世界，感恩領(lǐng)導(dǎo)給我們這個(gè)舞臺(tái)，給我們這次培訓(xùn)的時(shí)機(jī)。通過這次學(xué)習(xí)，收獲很多很多，感覺足夠受益一生。其中，對(duì)我啟發(fā)最大的是凡事不要推卸責(zé)任，不要害怕。使我痛苦者必使我強(qiáng)大。以后遇到難解決的問題，不能再一味逃避，而要英勇面對(duì)、承當(dāng)責(zé)任。把每一個(gè)困難當(dāng)作陪練，總有一天，你會(huì)非常感謝你所遇到的痛苦。總之，要高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。每日必問：今天我哪里做得很好，今天我哪里做得可以更好。2023簽名：年4月25日關(guān)于成功從優(yōu)秀員工做起心得體會(huì)3篇篇一：成功從優(yōu)秀員工做起培訓(xùn)心得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我時(shí)機(jī)讓我有幸聆聽到了于大成教師精彩的演講，使我受益匪淺。以下就是我個(gè)人的學(xué)習(xí)心得。沒有退路才有出路。沒有誰在開展過程中是一帆風(fēng)順的，遇到困難、挫折、失敗時(shí)能堅(jiān)忍不拔、不拋棄、不放棄地去解決困難，并在困難中成長(zhǎng)。在下一次遇到困難的時(shí)候，就可以知道如何去解決、防止、克制。通過教師的指點(diǎn)，我知道在今后工作中，應(yīng)當(dāng)在遇到問題的時(shí)候要學(xué)會(huì)解決問題、克制困難。假設(shè)遇到困難時(shí)退縮、害怕、逃避，那么最后得到的結(jié)果就是以失敗告終。大多成功者遇到困難，都能穩(wěn)如泰山，是因?yàn)槌晒φ哂龅降睦щy太多了，已經(jīng)習(xí)慣面對(duì)困難了，所以他們成功了。工作提早，自我推后。把工作放在第一，把自我放在最后，才能表達(dá)自我的價(jià)值?！笆刮彝纯嗾?，必使我強(qiáng)大”不就是平常我們所說的“吃得苦中苦方為人上人”嗎？吃苦、吃虧都是福，只有當(dāng)我們經(jīng)歷了各種磨難，我們才有了知識(shí)和閱歷的積累，才有了面對(duì)矛盾和問題時(shí)的識(shí)別、判斷和正確的處置方式，才有了又一次的獲取成功的時(shí)機(jī)，也就是說我們要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的追求上進(jìn)，每個(gè)人都有惰性，假如不能克制這種惰性，它就成為了一種自然習(xí)性，我們就在在這種貪圖安逸的日子里，一天天退步，一天天落后，最終被社會(huì)所淘汰。想法決定一個(gè)人的活法，你有什么樣的品質(zhì)，什么樣的心態(tài)去對(duì)待你的工作，也能反映出你這個(gè)人本身的品質(zhì)，和對(duì)生活的一種態(tài)度。負(fù)責(zé)任的就是在你的職責(zé)范圍內(nèi)，堅(jiān)持不懈，就沒有不可能，屬于你權(quán)限范圍的，熱心、盡力。在工作中，很多人只要遇到點(diǎn)費(fèi)事，總喜歡找借口為自已推諉，這是一種對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任，也是對(duì)生活的一種不負(fù)責(zé)任，我們只有勇于承當(dāng)自已的過失和錯(cuò)誤才會(huì)在工作中不斷的提升自我，創(chuàng)造自我，成就自我。以客人的需求為己任，當(dāng)客人獲得效勞時(shí)，他不會(huì)去考慮誰在做，只會(huì)感受效勞的質(zhì)量，所以于大城先生講的“按本色做人，按角色做事”應(yīng)該是每位員工時(shí)刻應(yīng)牢記在心并付諸于實(shí)際的，做到了，終身受用。凡事高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。我們要做到的永遠(yuǎn)都要比別人要求的更好，所謂“吃虧是?！蔽覀円岬贸蕴?，舍得付出，這即是對(duì)你工作態(tài)度的肯定，也是對(duì)你做人的一種肯定，偉大于你對(duì)事情的認(rèn)真，也于你舍得吃虧，比別人更多的付出。凡事積極主動(dòng)。一個(gè)優(yōu)秀、積極心態(tài)的人可以引導(dǎo)我們向其學(xué)習(xí)，不斷提升自己；同樣一個(gè)消極的“____”也是可能給我們誤導(dǎo)的，對(duì)企業(yè)的影響或許會(huì)更大。相信大家都會(huì)選擇前者。假如我們自身作為一個(gè)優(yōu)秀、積極的人，可以很好的引導(dǎo)并且影響、幫助到您身邊的人，肯定也能讓自己在一個(gè)更加開心快樂的狀態(tài)中投入到工作，更能將這種氣氛傳染到身邊的每個(gè)人。凡事團(tuán)隊(duì)第一。在我任職的部門我就能深深的體會(huì)到這一點(diǎn)，我們部門領(lǐng)導(dǎo)也很看重這點(diǎn)，每次開會(huì)總會(huì)強(qiáng)調(diào)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的效力，經(jīng)常對(duì)我們說，一個(gè)人沒做好，別人就會(huì)說這個(gè)部門沒有做好，一個(gè)人沒有完成任務(wù)，必將影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度，所以，我們要注重這個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量，只有團(tuán)隊(duì)上去了，我們的個(gè)人價(jià)值才會(huì)得到提升。最后，于教師還為我們大家精心準(zhǔn)備了為時(shí)八分鐘的“感恩環(huán)節(jié)”，大家閉上雙眼，懷著一顆感恩的心，審視自己的過去，考慮自己的現(xiàn)狀，展望自己的將來。首先，感謝我們的國家，給了我們優(yōu)越的生活環(huán)境；感謝我們的父母，給了我們強(qiáng)壯的生命；感謝我們的老板，給了我們施展才華的平臺(tái)。還要感謝那些與我們有過恩和情、甚至有過仇的和恨的人，是他們給了我們成長(zhǎng)的時(shí)機(jī)。此時(shí)此刻，隨著教師消沉渾厚的聲音，所有員工的情緒都被帶到了過去的回憶中，流下了真誠感動(dòng)的淚水在今后的工作中，快樂工作，快樂生活，積極學(xué)習(xí)進(jìn)步，以優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀員工，為公司創(chuàng)造更大的效益，為社會(huì)做出最大奉獻(xiàn)。篇二：《成功從優(yōu)秀員工做起》學(xué)習(xí)體會(huì)天下難事必作于易，天下大事必作于細(xì)。是以圣人終不為大，故能成其大。夫輕諾必寡信，多易必多難。是以圣人猶難之，故終無難矣?！兜赖陆?jīng)》解決難事要從還容易解決時(shí)去謀劃，做大事要從細(xì)小處做起。天下的難事都是沉著易的時(shí)候開展起來的，天下的大事都是從細(xì)小的地方一步步形成的。因此圣人始終不直接去做大事，所以可以成就大的功業(yè)。輕易許諾肯定難以兌現(xiàn)，把事看得太容易肯定會(huì)遇到太多的困難。因此圣人要把它看得困難一些，所以最終不會(huì)遇到困難。老子的這段話完美的為“成功要從優(yōu)秀員工做起”做了注釋：一個(gè)連身邊小事和本職工作都做不好的人又怎么能成就大事、走向成功呢？通過這次的學(xué)習(xí)我接觸到了很多新的觀點(diǎn)和理念，收獲很多，同時(shí)堅(jiān)決了從小事做起干好本職工作，成為一名優(yōu)秀員工的決心。要想成為一名優(yōu)秀員工首先要改造自己的思想，樹立心中的信念：我們不是在給別人打工，而是在給自己打工；不是盡力而為，而應(yīng)該是全力以赴；不是把工作當(dāng)成職業(yè)，那樣只會(huì)使我們窮于應(yīng)付，而是應(yīng)該把工作當(dāng)做一項(xiàng)事業(yè)，從而做得更好。查爾斯·施瓦伯是美國歷史上第一個(gè)年薪百萬美元的高級(jí)打工者，他之所以能從一個(gè)普通的打工者，成為年薪百萬美元的成功者，因?yàn)樗冀K抱定這樣的信念：“我不光是在為老板打工，更不單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢(mèng)想打工，為自己的遠(yuǎn)大前途打工。我們只能在業(yè)績(jī)中提升自己。我要使自己工作所產(chǎn)生的價(jià)值，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過所得的薪水，只有這樣，我才能得到重用，才能獲得機(jī)遇?！彼灾挥修D(zhuǎn)變思想，樹立信念，才會(huì)讓我們心態(tài)更平和，激情更澎湃，更甘于奉獻(xiàn)，從而以更誠懇的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心做好每一件事。成為優(yōu)秀員工還應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步學(xué)習(xí)才能。用專業(yè)知識(shí)武裝頭腦，而且還要貫徹落實(shí)到平常的工作中，把學(xué)習(xí)與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求，結(jié)實(shí)樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，通過學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步理論程度，進(jìn)步知識(shí)層次，增強(qiáng)做好本職工作的才能。同時(shí)在工作中應(yīng)嚴(yán)于律己，形成“‘沒有任何借口’‘對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)’”的良好職業(yè)習(xí)慣并持之以恒，從而進(jìn)步綜合素質(zhì)和自身修養(yǎng)。相信團(tuán)隊(duì)，融入團(tuán)隊(duì)，奉獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)是優(yōu)秀員工的又一重要特質(zhì)。正所謂“沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”。一個(gè)不能融入公司的員工無論他的才能多強(qiáng)都不會(huì)是真正優(yōu)秀的員工。要融入團(tuán)隊(duì)必須樹立起全公司一盤棋的思想，做任何事情都要從企業(yè)開展的大局出發(fā)，但凡有利于公司開展的事就要主動(dòng)、認(rèn)真地去完成它，力求做得好一點(diǎn)，快一點(diǎn)，要深化領(lǐng)會(huì)“一榮共榮，一損共損”的含義，想方法把事情做好。還要樹立“我為人人，人人為我”和主動(dòng)效勞的思想，只有通過互相協(xié)作、群策群力才能圓滿地完成各種任務(wù)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，主動(dòng)為其他部門提供優(yōu)質(zhì)效勞，盡心盡力幫助別人解決難題，從而使公司各方面的工作都能做到領(lǐng)先一步，勝人一籌。充分樹立這三種思想，加強(qiáng)交流與溝通，取長(zhǎng)補(bǔ)短、協(xié)同合作，凝聚力量，促進(jìn)和諧，每一個(gè)人都從一點(diǎn)一滴做起，從而為打造一個(gè)完美的團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)自己的一份力量。讓我們立足團(tuán)隊(duì)，進(jìn)步思想認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際才能并形成優(yōu)秀的職業(yè)習(xí)慣，從而成為一名優(yōu)秀的員工，成為企業(yè)資產(chǎn)的一局部，為企業(yè)帶來效益，為自己帶來成功吧！篇三：成功-從優(yōu)秀員工做起學(xué)習(xí)心得上次參加了于大城的“成功從優(yōu)秀員工做起”的培訓(xùn)。具有“中國員工培訓(xùn)第一人”稱號(hào)的國內(nèi)知名培訓(xùn)師于大城，用富有感染力的語言，與我們做了一次完美的心靈溝通，受益匪淺，感觸頗深。對(duì)他所說的優(yōu)秀員工的五大準(zhǔn)那么，深有感觸，在此與大家分享一下。1.但凡負(fù)責(zé)任“我是一切問題的根”，這是于大城對(duì)工作中出現(xiàn)問題后的態(tài)度。負(fù)責(zé)任，不找任何借口推卸。發(fā)現(xiàn)問題、解決處理問題是提升自身才能的重要途徑，只有勇于承當(dāng)責(zé)任，面對(duì)、解決問題，才能使自身才能在工作中得到提升。2.凡事客戶至上母排競(jìng)爭(zhēng)越來越大，而做好效勞也是進(jìn)步競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段，假設(shè)把效勞能做成款待，像客戶提供稀缺價(jià)值，把客戶的問題當(dāng)做工作的主題，還愁客戶流失，打不開市場(chǎng)嗎？3.凡事高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求我們要做到的永遠(yuǎn)都要比別人要求的更好，我們要愿意吃虧，舍得付出，這即是對(duì)工作態(tài)度的肯定。圖紙少尺寸，產(chǎn)品有夾雜，文件有錯(cuò)別字，平常對(duì)這些小問題嚴(yán)格要求，養(yǎng)成習(xí)慣了，圖文質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量，我想這都不是問題了。偉大于對(duì)事情的認(rèn)真，也于愿意吃虧，比別人更多的付出。但凡高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，才能使自己到達(dá)更高的高度?！笆刮彝纯嗟?，必讓我進(jìn)步，必使我強(qiáng)大”。4．凡事積極主動(dòng)“主動(dòng)就是幸福，被動(dòng)就是負(fù)擔(dān)”，我很贊成于大城的這個(gè)觀點(diǎn)，工作上，自己主動(dòng)承當(dāng)和被安排是有兩種不一樣感受，主動(dòng)承當(dāng)會(huì)讓你更有積極性，能更好的去完成它。相反，被安排的會(huì)讓你有一種無形的壓力和負(fù)擔(dān)，你只會(huì)是為了完成任務(wù)而完成，其效果不言而喻。就像談戀愛，主動(dòng)更能抓住時(shí)機(jī)，讓對(duì)方更有好感，這樣，主動(dòng)不就是一種幸福嗎？假如自身作為一個(gè)優(yōu)秀、積極的人，能讓自己在一個(gè)開心快樂的狀態(tài)中投入到工作，更能將這種氣氛傳染到身邊的每個(gè)人。5.凡事團(tuán)隊(duì)第一在我任職的技術(shù)部門我就能深深的體會(huì)到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)也很注重這點(diǎn)，科研工程工作的開展、新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)，都必須是團(tuán)隊(duì)配合，發(fā)揮各自的長(zhǎng)處。團(tuán)隊(duì)協(xié)作得好，工作才會(huì)有成果，個(gè)人價(jià)值才會(huì)得到表達(dá)。注重結(jié)果。這也是于大城努力工作不是把工作做到最好的唯一途徑，還需要講求其他的的方式方法。工作的最終目的是把問題得到完美的解決，而不只是簡(jiǎn)單地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。很多時(shí)候完成任務(wù)只是外表現(xiàn)象，最終的目的往往并沒有得到解決。做工作就是講求結(jié)果，沒有結(jié)果的工作只能說是徒勞的，“沒有結(jié)果的酬勞是恥辱的”。工作中有困難、阻礙、干擾等等，但只要你永不放棄，便能得到最終的結(jié)果。心懷感恩。在學(xué)習(xí)的最后時(shí)間，于教師為我們做了一次心靈的洗禮，讓我們懷著感恩的心默默回憶施恩于我們的人。我們都應(yīng)該懷著一顆感恩的心，感謝父母，賦予我們生命，撫養(yǎng)我們長(zhǎng)大；感謝企業(yè)，給了我們施展才華的平臺(tái)；感想領(lǐng)導(dǎo)，給了我們展現(xiàn)自己的時(shí)機(jī)；感謝身邊每一位朋友只有懂得感恩的人，才會(huì)讓工作的開展空間變得越大，才會(huì)讓生活變得越美妙。于大城所說的這些，或許我們都知道，但是我估計(jì)都能做到的沒幾個(gè)，所以我認(rèn)為最重要的還是說道做到。優(yōu)秀員工培訓(xùn)心得優(yōu)秀員工心得尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位戰(zhàn)友們:你們好！通過這次培訓(xùn)讓我知道了要想成為一位優(yōu)秀的員工很難，要想成為一位成功的優(yōu)秀員工更是難上加難！在來北京之前，我的心里是一片迷茫的，不知道自己該干什么，該怎樣干！當(dāng)聽過李教師〔李守君〕的講解后，讓我明白了，每個(gè)人必須先給自己確定一個(gè)目的，一個(gè)方向，并為之去努力，去奮斗。每個(gè)人的才能是和他的收入成正比的，你有多少才能，你為這份事業(yè)付出了多少，相對(duì)應(yīng)的回報(bào)就會(huì)有多少。“勇于承當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)”這八個(gè)子對(duì)我印象比擬深。一個(gè)人只有英勇的去承當(dāng)你這個(gè)職業(yè)所對(duì)應(yīng)的事情，并為之負(fù)責(zé)，才能不斷的超越自我，從而提升自己的才能，增加自己的收入。還有一個(gè)，就是態(tài)度問題，可以這么說，態(tài)度決定一切，一個(gè)良好的態(tài)度是必不可少的。不能總抱著試一試、混一混的態(tài)度去對(duì)待自己的工作，那樣是不可能有所收獲的。一個(gè)企業(yè)不僅僅是一個(gè)給我們帶來收入的平臺(tái)，更是一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，只有每個(gè)人都把握好時(shí)機(jī)，才能更大、更好的給我們帶來才能上的提升。再一個(gè)讓我銘刻于心的是教師所提到的人生三寶：微笑、點(diǎn)頭、贊美。雖然每個(gè)人在工作上都會(huì)有壓力，都會(huì)面對(duì)一些大大小小的挫折與失敗，我覺得只要以微笑的姿態(tài)去面對(duì)它，沒有什么是不可解決的，只有微笑地去面對(duì)工作、面對(duì)別人，才能以更加冷靜的心態(tài)去挑戰(zhàn)失敗。微笑、點(diǎn)頭、贊美，這就談到了人際交往，有句話說得好，“你怎樣去對(duì)待別人，別人就會(huì)怎樣對(duì)待你”，只有以一個(gè)舒暢的心情去對(duì)待身邊的每一位戰(zhàn)友，大家共同營造一個(gè)良好的工作氣氛，才能更好的發(fā)揮出各自的實(shí)力。通過這次的優(yōu)秀員工培訓(xùn)讓我更明確的理解到：作為一個(gè)企業(yè)的一份子，就必須為這個(gè)企業(yè)發(fā)揮出自己的一份力量，并為之奮斗與努力，從而提升自身的價(jià)值。周仲2023年6月12日優(yōu)秀員工個(gè)人培訓(xùn)心得尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位戰(zhàn)友們：你們好！通過這次培訓(xùn)讓我知道了要想成為一位優(yōu)秀的員工很難，要想成為一位成功的優(yōu)秀員工更是難上加難！在來北京之前，我的心里是一片迷茫的，不知道自己該干什么，該怎樣干！當(dāng)聽過李教師〔李守君〕的講解后，讓我明白了，每個(gè)人必須先給自己確定一個(gè)目的，一個(gè)方向，并為之去努力，去奮斗。每個(gè)人的才能是和他的收入成正比的，你有多少才能，你為這份事業(yè)付出了多少，相對(duì)應(yīng)的回報(bào)就會(huì)有多少?！坝掠诔挟?dāng)，敢于負(fù)責(zé)”這八個(gè)子對(duì)我印象比擬深。一個(gè)人只有英勇的去承當(dāng)你這個(gè)職業(yè)所對(duì)應(yīng)的事情，并為之負(fù)責(zé)，才能不斷的超越自我，從而提升自己的才能，增加自己的收入。還有一個(gè)，就是態(tài)度問題，可以這么說，態(tài)度決定一切，一個(gè)良好的態(tài)度是必不可少的。不能總抱著試一試、混一混的態(tài)度去對(duì)待自己的工作，那樣是不可能有所收獲的。一個(gè)企業(yè)不僅僅是一個(gè)給我們帶來收入的平臺(tái)，更是一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，只有每個(gè)人都把握好時(shí)機(jī)，才能更大、更好的給我們帶來才能上的提升。再一個(gè)讓我銘刻于心的是教師所提到的人生三寶：微笑、點(diǎn)頭、贊美。雖然每個(gè)人在工作上都會(huì)有壓力，都會(huì)面對(duì)一些大大小小的挫折與失敗，我覺得只要以微笑的姿態(tài)去面對(duì)它它，沒有什么是不可解決的，只有微笑地去面對(duì)工作、面對(duì)別人，才能以更加冷靜的心態(tài)去挑戰(zhàn)失敗。微笑、點(diǎn)頭、贊美，這就談到了人際交往，有句話說得好，“你怎樣去對(duì)待別人，別人就會(huì)怎樣對(duì)待你”，只有以一個(gè)舒暢的心情去對(duì)待身邊的每一位戰(zhàn)友，大家共同營造一個(gè)良好的工作氣氛，才能更好的發(fā)揮出各自的實(shí)力。通過這次的優(yōu)秀員工培訓(xùn)讓我更明確的理解到：作為一個(gè)企業(yè)的一份子，就必須為這個(gè)企業(yè)發(fā)揮出自己的一份力量，并為之奮斗與努力，從而提升自身的價(jià)值。優(yōu)秀員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)心得10月16日公司組織了《卓越從優(yōu)秀員工開場(chǎng)》的講座，聽了李志強(qiáng)講師精彩、激昂的演講，我從中學(xué)到了許多知識(shí)。作為公司的一員，我迫切地想成為一名優(yōu)秀的員工，但就不知詳細(xì)從何做起，李教師的講授給我指明了方向，讓我找到了答案，使我頗有感受。首先，我們要學(xué)會(huì)放下。因?yàn)椋畔率墙蛹{一切的前提，男人就要拿得起放得下，不要計(jì)較個(gè)人得失，要學(xué)會(huì)放下過去。面對(duì)將來，要在進(jìn)步中不斷學(xué)會(huì)。俗話說："生有涯，學(xué)無涯"我們要用知識(shí)來武裝大腦，讓我們的大腦更加聰明。運(yùn)用科學(xué)的方法去學(xué)習(xí)，用我們的雙眼去發(fā)現(xiàn)，看事物學(xué)會(huì)看它的兩面性，留住優(yōu)點(diǎn)，剔除缺點(diǎn)。學(xué)會(huì)用耳朵聽，用腦袋想。哪些對(duì)自己今后的工作有用，哪些沒有用。要?jiǎng)邮钟?，好記性不如爛筆頭，記好、記會(huì)，以后還要經(jīng)常拿出來看，嘴要說，眼要看，多聽少說，但是該說的一定要說，不該說的堅(jiān)決不說。作為企業(yè)的一份子，從參加企業(yè)的那一天就注定要服從命令、執(zhí)行命令，要無條件的執(zhí)行正確的命令。工作中在接到違背《安規(guī)》的命令時(shí)，必須回絕執(zhí)行。人與人最大的區(qū)別就在于思想，思想決定行動(dòng)，行動(dòng)影響結(jié)果。做了不等于做到，做了不一定有結(jié)果，不一定完成任務(wù)，但是不做就一定沒有結(jié)果。所以說，執(zhí)行是不折不扣的拿到結(jié)果，完成任務(wù)。職業(yè)理念是有效執(zhí)行的基石，要做到準(zhǔn)時(shí)、守紀(jì)、嚴(yán)格還要絕對(duì)真正、剛毅，要學(xué)習(xí)竹子精神，寧折不斷。無論今后做任何事都要做一個(gè)勇于承當(dāng)責(zé)任的人，做事先做人，做人必先正己，要學(xué)會(huì)低調(diào)做人高調(diào)做事，永不言敗。作為一名最基層的工作人員，在工作中對(duì)下屬要象對(duì)自己的兄弟姐妹一樣，要有一顆大公無私的心，要理性做事，人性化管理。他們一旦有錯(cuò)誤，要及時(shí)指出來，幫其改正，并要認(rèn)識(shí)到錯(cuò)在什么地方，下不為例，要引以為戒。對(duì)工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，有目的、有方案，這也是有效執(zhí)行的前提，要擅長(zhǎng)溝通，要發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點(diǎn)，從贊美開場(chǎng)，多表揚(yáng)，少批評(píng)，為我們共同的目的而努力工作。關(guān)于優(yōu)秀員工培訓(xùn)心得心得體會(huì)是指一種讀書、理論后所寫的感受性文字。是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到理論中去，通過理論反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)歷總結(jié)。下面是關(guān)于優(yōu)秀員工培訓(xùn)心得5篇，希望對(duì)你有所幫助關(guān)于優(yōu)秀員工培訓(xùn)心得(1)公司組織了觀看教師的《優(yōu)秀員工》視頻講座，教師的演講使我受益匪淺，感觸頗多，我很感謝公司給我這次學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，讓我更加熱愛自己的工作。教師每句話都給我很大的啟迪，很大的反思。想到我在平時(shí)工作中做得不夠努力，不夠優(yōu)秀，自那么的差，覺得很對(duì)不起自己，對(duì)不起公司，經(jīng)過這次視頻培訓(xùn)后，總結(jié)出一些心得體會(huì)：1.調(diào)整自己的工作心態(tài)，積極地對(duì)待自己的工作，用心努力工作，快樂工作，決不懈怠工作，決不為工作找借口，無論是在那一個(gè)工作的崗位，都要端正自己的工作態(tài)度，想獲得成功也一定要把自己的位置放端正，雖然想法和事實(shí)有間隔，就像教師說的一樣，萬事就怕有心人，人生離不開腳踏實(shí)地。還有工作時(shí)應(yīng)具備安康快樂的心態(tài)，在我們效勞業(yè)中，假如沒有安康快樂的工作心態(tài)，就不能為游客帶來歡樂，也不能給游客一個(gè)好的印象，也不能為公司帶來較多的回頭客，只會(huì)為公司帶來負(fù)面的影響。自己也感受不到工作給我們帶來的歡樂。2.增強(qiáng)自己的自信，在工作中我往往就不夠自信，好多事情我自己都能做的相當(dāng)好的，有時(shí)候就是自己答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，往往是自己不自信的答復(fù)，才讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)對(duì)有些事情也放心不下。3.增強(qiáng)自己的溝通才能，溝通太重要了。教師在視頻中講到了____著名的演說家叫林語堂，最后林語堂先生說了這樣的段話：親愛的朋友們，哪怕是這個(gè)世世界上最美，最真，最純的愛，人與人之間一定要做不斷溝通的工作，哪怕是這個(gè)世世界上最美，最真，最純的愛，假如人和人之間缺少了溝通，也會(huì)產(chǎn)生失誤，在我的工作中又何嘗不是想故事中那樣呢，我們假如沒有很好的溝通，就會(huì)給自己給公司帶來很嚴(yán)重的后果。所以溝通很重要。4.學(xué)會(huì)感恩，教師說：人類因感恩而偉大，世界因感恩而美麗，感恩是愛的延續(xù)，愛是生命的動(dòng)力，人的一生中，從小時(shí)候起，就領(lǐng)受了父母的養(yǎng)育之恩，到上學(xué)，受教師的教育之恩，工作之后又有領(lǐng)導(dǎo)，同事的關(guān)心幫助之恩面對(duì)這么多的恩情，所以我們要懂得感恩，要學(xué)會(huì)感恩。經(jīng)過這次培訓(xùn)，以后我不管自己以后會(huì)做到什么地步，無論在什么樣的崗位，我都會(huì)用心做好每一件事的，我會(huì)用我的勤奮、努力、創(chuàng)新來把我的人生打造的很好，一步一個(gè)腳印的往下走,一點(diǎn)一滴地來報(bào)答社會(huì)各個(gè)成員對(duì)我的恩情關(guān)于優(yōu)秀員工培訓(xùn)心得(2)感謝給予我們這樣一次培訓(xùn)的時(shí)機(jī)，讓我從中學(xué)到了很多人生的道理，我深化的明白到職場(chǎng)對(duì)人生的重要性。我要在公司中獲得豐厚的業(yè)績(jī)，那么需要努力的工作，成為一名優(yōu)秀的員工，為公司于自己帶來更多的財(cái)富。第一、一名優(yōu)秀的員工首先應(yīng)該是一名文明的員工。文明這兩個(gè)字對(duì)我們來說并不生疏，文明是綻放在人類道德之樹上一朵絢麗的奇葩，每當(dāng)提起文明這個(gè)字眼，我們的腦中總會(huì)閃過一連串的景象：公共汽車上，當(dāng)你不小心踩到了旁人的腳，一聲對(duì)不起便化干戈為玉帛，化劍拔駑張為和-諧輕松;當(dāng)別人幫了你的忙，一聲謝謝會(huì)讓彼此心中頓生暖意;當(dāng)我們力勁人奮斗在自己的工作崗位上，也應(yīng)時(shí)時(shí)要求自己做一個(gè)文明的員工。當(dāng)見到客戶的時(shí)候，主動(dòng)打招呼的時(shí)候一定要面帶微笑，即時(shí)客戶不購置產(chǎn)品，也要一樣保持微笑，客戶會(huì)有態(tài)度心情不好，我們也會(huì)有心情不好，但不要帶到工作中來。第二、一名優(yōu)秀的員工要有良好的團(tuán)隊(duì)精神，也就是合作的態(tài)度，同事之間，部門之間，人的個(gè)性要能溶于團(tuán)隊(duì)，才能使團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的效益。一個(gè)企業(yè)的持續(xù)開展，最緊要的是形成一支可以共同思想、行動(dòng)和支持的團(tuán)隊(duì)?？晒餐枷?，那么可以超越條件變化構(gòu)成的限制;可共同行動(dòng)，可使企業(yè)極大地進(jìn)步效率;可互相支持，將可以真正實(shí)現(xiàn)資整合。個(gè)人成就了團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)也成就了個(gè)人。做事先做人，做一個(gè)勇于承當(dāng)責(zé)任的人，做一個(gè)擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)的人，做一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神的人，做一個(gè)有向心力的人，做一個(gè)理解公司與客戶需要的人。第三、你還要勤奮。要積極主動(dòng)，不要以交給你的工作沒有做過，沒有經(jīng)歷，沒有先例為由，去搪塞領(lǐng)導(dǎo)，去敷衍工作。公司不希望我們只做那些程序里說明了的事，只做那些人人都做得來的事。企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新，而只有主動(dòng)才能創(chuàng)新。勤：做事盡力，不偷懶;奮：振作，鼓勁。對(duì)工作沒有熱情，缺乏主動(dòng)性，得過且過，用他們的話說是沒激-情。當(dāng)你抱怨別人、抱怨公司、抱怨社會(huì)時(shí)，請(qǐng)問問你自己，你認(rèn)真學(xué)習(xí)了嗎?你勤奮工作了嗎?你積極付出了嗎?通常在這個(gè)時(shí)代，環(huán)境時(shí)時(shí)刻刻都在快速地變化著，我們每個(gè)人都要用積極的態(tài)度去適應(yīng)，要用創(chuàng)造性的思維去工作。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅(jiān)忍不拔的性格和堅(jiān)強(qiáng)的意志。為了磨練你的人性，為了你美麗的人生，勤奮地工作。第四、要提倡誠信敬業(yè)。我們?yōu)槿烁改?，為人子女，為人朋友，需要誠信;在工作中，為人下屬，為人上司，為人同事，也需要誠信。我們無數(shù)次聽到這樣的教導(dǎo)：成事先成人，一個(gè)人無論成就多大的事業(yè)，人品永遠(yuǎn)是第一位的。而人品的第一要素就是誠信。誠信表如今工作中就是對(duì)所從事職業(yè)的忠誠，對(duì)上司、對(duì)公司的忠誠。你喜歡一個(gè)沒有信譽(yù)的人嗎?你會(huì)提拔一個(gè)不忠誠的人嗎?不會(huì)的，所以假如你想被重用，假如你想成功，你就必須忠誠，必須講誠信。敬業(yè)，就是全心全意地對(duì)待工作。有很多人覺得在別人的企業(yè)中自己是在出賣勞動(dòng)力，他們?yōu)樽约耗芡祽卸凑醋韵?，他們蔑視敬業(yè)，認(rèn)為那是愚蠢的行徑，殊不知，投入才有回報(bào)，只有你自己把公司當(dāng)成自己的家，把自己當(dāng)成公司的主人時(shí)，公司才會(huì)給你一個(gè)溫暖的家，公司才會(huì)把你當(dāng)作主人。你認(rèn)為成功來自于得過且過，來自于消極懶惰嗎?假如你這么認(rèn)為，那么你的成功只能在夢(mèng)中出現(xiàn)。作為公司的一名普通員工，不要事事都斤斤計(jì)較，最重要的是把自己的本職工作做好，去主動(dòng)適應(yīng)自己的工作，把工作當(dāng)成事業(yè)，在適應(yīng)中逐漸得到經(jīng)歷和才能。我們相信在這里愛崗敬業(yè)，多講奉獻(xiàn)，以后終會(huì)有回報(bào)。最后我把自己非常喜歡的一句格言送給每一個(gè)同事分享：不去耕耘，不去播種，再肥的沃土也長(zhǎng)不出莊稼，不去奮斗，不去創(chuàng)造，再美的青春也結(jié)不出碩果。以上是我的心得體會(huì)!再次感謝公司!關(guān)于優(yōu)秀員工培訓(xùn)心得(3)今天，參加了園一、園三分部的一個(gè)培訓(xùn)，主題是《優(yōu)秀員工》，是先生的視頻教材。今天下午，我們看了6講。參加者主要是一線骨干員工以上的人員，包含分部領(lǐng)導(dǎo)。分了幾個(gè)方面講述了如何成為一個(gè)優(yōu)秀的員工。暫且不管講得好不好。有一點(diǎn)是值得肯定的，那就是大規(guī)模的輪訓(xùn)管理骨干和一線骨干，這說明一個(gè)部門的管理者抓住時(shí)事物的本質(zhì)，抓住了主要矛盾，看得更遠(yuǎn)了。我在讀研究生的時(shí)候，系統(tǒng)的研究過一些干部培訓(xùn)、選拔的題材。蘇州市的招商、投資環(huán)境，或者說開展環(huán)境這么好，就得益于一支好的干____伍，而這支優(yōu)秀的干____伍的形成于大規(guī)模的輪訓(xùn)是分不開的。教育培訓(xùn)對(duì)于一支隊(duì)伍來說是多么的重要啊。的培訓(xùn)主要在于他充滿了激情，能感染人，仿佛像一種做傳銷的感覺。但是他講的一些內(nèi)容，其實(shí)很多是我們的一些常識(shí)，成功的根本要素，或者很多類似的勵(lì)志書籍中早有提過，亦或其他的培訓(xùn)師講過的，只不過換成他的風(fēng)格講出來罷了。比方說他談到成功者要有信仰，要偏執(zhí)、甚至瘋狂，等等，這些都是對(duì)的，他在用自己的方式拓展我們的心智形式。前些年于丹教授很紅，被譽(yù)為學(xué)術(shù)超女。她講過很多，我已經(jīng)記不大得了，但是有一句話我印象很深：真理往往是樸實(shí)的、溫暖的，就好似太陽從東邊升起、西邊落下一般。是的。由于我們渴求成功，由于企業(yè)渴求開展，所以催生了很多企業(yè)培訓(xùn)師。但是，每個(gè)人最好的教師是自己啊，企業(yè)培訓(xùn)師也只是通過啟發(fā)我們?nèi)プ霾判邪　Ｕ缢f，假如只聽他講的，不去做，聽一萬場(chǎng)都不能成功。重在理論啊，理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，方能成功。不管以何種方式聽過或者看過培訓(xùn)大師的講座、視頻、教材，我們或許會(huì)有一種成功學(xué)的疲勞(類似審美疲勞)，到最后不知道什么是成功了，也不知道如何去成功了。這就是邯鄲學(xué)步。人應(yīng)該對(duì)自己自信，建立信仰，堅(jiān)決信念，去做，少找借口或者不找借口，多動(dòng)腦筋，多想方法，按照人際關(guān)系辦事，注意禮儀，有責(zé)任感，注重細(xì)節(jié)，好學(xué)上進(jìn)，等等，加上機(jī)遇，就可以成功了。無非就那么幾條。我們要做自己身體和思想的主人，要去做，去悟，定會(huì)有收獲。如今網(wǎng)絡(luò)興旺了，給了我們很多學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。我聽說有一句話，內(nèi)事不決問*，外事不決問谷歌這不是很好的一個(gè)成功助手么?關(guān)于優(yōu)秀員工培訓(xùn)心得(4)20xx年5月8日，是公司培訓(xùn)日，公司劉副總為我們進(jìn)展了一次特殊的培訓(xùn)，讓我們觀看講師的《如何成為一名優(yōu)秀員工》，看后我感受頗多，受益匪淺。首先，我認(rèn)為我們要珍惜每一份工作，要認(rèn)真對(duì)待公司給我們提供的珍貴的職場(chǎng)平臺(tái)。每天都有許多人穿梭在人才市場(chǎng)，忐忑不安、焦慮不堪的去尋找工作，而我很慶幸，擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一間窗明幾凈的辦公室，擁有一份屬于自己的工作。教師說得對(duì)：我們應(yīng)該對(duì)我們公司感恩，對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里，我感謝公司給我一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái)，給了我一個(gè)開展自己的平臺(tái)。其次，我們應(yīng)該快樂工作，用良好的心態(tài)對(duì)待工作。生命各有所長(zhǎng)，技藝各有所短，積極的人善用所長(zhǎng)，消極的人抱怨所短。當(dāng)你擁有第一份工作的時(shí)候，你正在表達(dá)你生命的價(jià)值，當(dāng)你做好一份工作的時(shí)候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。假如我們單純以賺錢為工作的第一目的，而不去深化分析^p、理解我們的工作使命，那么我們將陷入危險(xiǎn)境地，我們將無法保持團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和生命力。因此，作為一個(gè)員工，一定要理解公司的使命是什么，自己的使命是什么?這樣工作起來才有真正的動(dòng)力。當(dāng)我們?yōu)槭姑?，而非為薪水工作的時(shí)候，我們除獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是教師的心在哪里，收獲就在哪里這句話點(diǎn)醒了我。來到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會(huì)成功。生活中，一些年輕人本來有著豐富的知識(shí)、不錯(cuò)的才能，卻由于他們經(jīng)常不斷地生活在抱怨中，而常常面臨如何找到下一份工作的難題，錦銹前途終被我不過是在為企業(yè)打工的繭而消滅。這樣的工作觀念，讓無數(shù)年輕人錯(cuò)失了人生中珍貴的時(shí)機(jī)。為此，《為你自己工作》告誡我們，不要僅僅為薪水工作，你應(yīng)該為夢(mèng)想而工作，為自己的前途而工作，為你將來的人生和成長(zhǎng)而工作。再次，努力做事，只能把事做對(duì)，用心做事，才能把事做好。就像教師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例，面對(duì)同樣工作的三個(gè)石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的結(jié)果。而我要學(xué)習(xí)這第三個(gè)人，在艱辛的工作中錘煉自己的意志，與同事的嚴(yán)密合作，效勞好我們的公司，對(duì)任何事情都要有責(zé)任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心。同時(shí)，我們也應(yīng)該看到工資背后蘊(yùn)藏的宏大成長(zhǎng)和鍛煉時(shí)機(jī)。教師講：什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計(jì)較一點(diǎn)，這些看似平常的一點(diǎn)，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要抱怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責(zé)任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點(diǎn)燃自己工作的激情，和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會(huì)在人生的舞臺(tái)上得以淋漓盡致的發(fā)揮。通過這次看《優(yōu)秀員工》，讓我在對(duì)待工作的態(tài)度有了更高層次的認(rèn)識(shí)，我在以后工作中一定會(huì)更好工作，到達(dá)自己與企業(yè)的雙贏。關(guān)于優(yōu)秀員工培訓(xùn)心得(5)自參加公司組織觀看《優(yōu)秀員工》的碟片后，我感觸很深，教師所說的一些話，舉的一些小故事，對(duì)我有很大的啟發(fā)，也值得我反思。要珍惜自己的工作，就像教師所說：職業(yè)是決定人一生命運(yùn)的關(guān)鍵，經(jīng)營好職場(chǎng)，是創(chuàng)造人生幸福的重要一局部。所以我們要珍惜這份工作，因?yàn)楣ぷ鞑粌H給我?guī)砹讼胍男匠?，更多的是給我了很多的工作經(jīng)歷和珍貴的成長(zhǎng)經(jīng)歷，所以我非常感謝蘇總和公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)開展自己的平臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的培養(yǎng)。要轉(zhuǎn)變自己的工作心態(tài)，努力提升自己的學(xué)習(xí)力，對(duì)我來說，工作的目的不僅是領(lǐng)薪水，更多的是在工作中找到快樂和積累更多的工作經(jīng)歷及社會(huì)閱歷，所以我們要快樂工作、用心做事，只有用心做事才能做事情做好，心放在哪里，收獲就在哪里。在今后的工作中，我要報(bào)著快樂積極的心態(tài)來對(duì)待自己的工作，在工作中遇到困惑時(shí)，要多和同事溝通，與同事合作，向身邊比自己才能強(qiáng)的人學(xué)習(xí)，多學(xué)習(xí)成功人士的工作方法和成功經(jīng)歷。在這個(gè)公司不同于別的公司的最大優(yōu)勢(shì)就是給了我們學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的時(shí)機(jī)，學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是第一消費(fèi)力，一個(gè)只有學(xué)習(xí)型的企業(yè)才是有潛力的企業(yè)，有潛力才有活力、才有動(dòng)力，我們要學(xué)以致用，不能把學(xué)習(xí)變成一種形式，更不能為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，一定要活學(xué)活用。最后我們要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓，企業(yè)要想生存就必須有自己的管理制度，只要有了完善的管理制度并且要求嚴(yán)格執(zhí)行，公司才會(huì)有出路，員工也才能更好更安心的工作。總之我們既然來到這個(gè)公司，就要用心為自己工作，把公司當(dāng)作自己的家一樣，要行動(dòng)起來，克制自己的惰性，把工作做得更好。優(yōu)秀員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)心得10月16日公司組織了《卓越從優(yōu)秀員工開場(chǎng)》的講座，聽了李志強(qiáng)講師精彩、激昂的演講，我從中學(xué)到了許多知識(shí)。作為公司的一員，我迫切地想成為一名優(yōu)秀的員工，但就不知詳細(xì)從何做起，李教師的講授給我指明了方向，讓我找到了答案，使我頗有感受。首先，我們要學(xué)會(huì)放下。因?yàn)?，放下是接納一切的前提，男人就要拿得起放得下，不要計(jì)較個(gè)人得失，要學(xué)會(huì)放下過去。面對(duì)將來，要在進(jìn)步中不斷學(xué)會(huì)。俗話說："生有涯，學(xué)無涯"我們要用知識(shí)來武裝大腦，讓我們的大腦更加聰明。運(yùn)用科學(xué)的方法去學(xué)習(xí)，用我們的雙眼去發(fā)現(xiàn)，看事物學(xué)會(huì)看它的兩面性，留住優(yōu)點(diǎn)，剔除缺點(diǎn)。學(xué)會(huì)用耳朵聽，用腦袋想。哪些對(duì)自己今后的工作有用，哪些沒有用。要?jiǎng)邮钟?，好記性不如爛筆頭，記好、記會(huì)，以后還要經(jīng)常拿出來看，嘴要說，眼要看，多聽少說，但是該說的一定要說，不該說的堅(jiān)決不說。作為企業(yè)的一份子，從參加企業(yè)的那一天就注定要服從命令、執(zhí)行命令，要無條件的執(zhí)行正確的命令。工作中在接到違背《安規(guī)》的命令時(shí)，必須回絕執(zhí)行。人與人最大的區(qū)別就在于思想，思想決定行動(dòng)，行動(dòng)影響結(jié)果。做了不等于做到，做了不一定有結(jié)果，不一定完成任務(wù)，但是不做就一定沒有結(jié)果。所以說，執(zhí)行是是不折不扣的拿到結(jié)果，完成任務(wù)。職業(yè)理念是有效執(zhí)行的基石，要做到準(zhǔn)時(shí)、守紀(jì)、嚴(yán)格還要絕對(duì)真正、剛毅，要學(xué)習(xí)竹子精神，寧折不斷。無論今后做任何事都要做一個(gè)勇于承當(dāng)責(zé)任的人，做事先做人，做人必先正己，要學(xué)會(huì)低調(diào)做人高調(diào)做事，永不言敗。作為一名最基層的工作人員，在工作中對(duì)下屬要象對(duì)自己的兄弟姐妹一樣，要有一顆大公無私的心，要理性做事，人性化管理。他們一旦有錯(cuò)誤，要及時(shí)指出來，幫其改正，并要認(rèn)識(shí)到錯(cuò)在什么地方，下不為例，要引以為戒。對(duì)工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，有目的、有方案，這也是有效執(zhí)行的前提，要擅長(zhǎng)溝通，要發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點(diǎn)，從贊美開場(chǎng)，多表揚(yáng)，少批評(píng)，為我們共同的目的而努力工作。優(yōu)秀員工心得我認(rèn)為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用，應(yīng)該以高度的主人翁精神，默默地奉獻(xiàn)著光和熱；應(yīng)該抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。我做為醫(yī)院一名員工，將積極參與改善活動(dòng)中去，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，為醫(yī)院和自己創(chuàng)造一個(gè)更加優(yōu)美的工作環(huán)境。展望將來，我還有很長(zhǎng)的路要走，我不會(huì)被如今一點(diǎn)成績(jī)沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，不斷創(chuàng)新，不求做得最好，但求做得更好。我對(duì)優(yōu)秀員工的理解如下:b、使我痛苦者必使我強(qiáng)大，偉大于彈性；c、工作的品質(zhì)就等于做人的品質(zhì)，人的品行不形成于一時(shí)，但卻表現(xiàn)于一時(shí)。勇于負(fù)責(zé)的人要學(xué)會(huì)服從！不懂得服從的人，永遠(yuǎn)做不了領(lǐng)導(dǎo)！領(lǐng)導(dǎo)決定的就是對(duì)的。如今不是誰對(duì)、誰有才能誰就當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，而是誰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)誰就對(duì)就有才能?，F(xiàn)實(shí)工作認(rèn)真第一，聰明第二。跟領(lǐng)導(dǎo)打交道要學(xué)會(huì)按角色辦事，并要做到：a、沒有借口；b、沒有抱怨；c、沒有為什么；d、沒有不可能。2、凡事用心，要讓結(jié)果改變，先改變自己！改變就在一瞬間，過去不等與將來！a、想法決定活法，永遠(yuǎn)做的比別人要求的要好；只要思想不滑坡，方法總比困難多！b、人生須有開場(chǎng)，只要開場(chǎng)，永遠(yuǎn)不晚，只要用心，就有可能！c、只相信自己，不相信別人是自大。只相信別人，不相信自己是自卑。相信自己，也相信別人，是自信！3、凡事團(tuán)隊(duì)第一。a、企業(yè)里沒有有熟人只有同仁；b、學(xué)會(huì)溝通；溝通的焦點(diǎn)在于結(jié)果而不是情緒，所以我們應(yīng)先處理心情再處理事情。c、當(dāng)我看別人不順眼時(shí)，證明自己的修養(yǎng)不夠。人無完人。完人就是快完蛋的人！d、尊重上級(jí)是天職，尊重同事是本份，尊重下級(jí)是美德，尊重對(duì)手是風(fēng)度，尊重所有人是修養(yǎng)，尊重自己是自尊！4、凡事積極主動(dòng)，勇于面對(duì)公司給與的挑戰(zhàn)，要成功，先發(fā)瘋；a、人的大腦里有病毒，別人對(duì)自己做的總覺得是應(yīng)該，不懂得感恩。b、人之所以會(huì)妒忌別人是因?yàn)閯e人只超越自己一點(diǎn)點(diǎn)，假設(shè)超越一大截只會(huì)羨慕和崇拜。乞丐從不羨慕百萬富翁，他只羨慕比他生活的好的乞丐。5、凡事高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，找到對(duì)手，才能把自己逼成高手！a、做事的品質(zhì)與成就的大小成正比。b、人只有沒退路才會(huì)進(jìn)步，壓力越大彈力也越大。二、優(yōu)秀員工的五大核心：1、為自己找工作的定位，定位決定地位；2、為自己找工作上的絕招，專注才偉大；3、為自己找工作上的典范；4、為自己找工作上的使命；5、為自己培養(yǎng)人生的專長(zhǎng)。三、優(yōu)秀員工的五大心態(tài)：1、樹立事業(yè)的心態(tài)--結(jié)果心，做事業(yè)人不做薪水人，與公司同成長(zhǎng)。2、樹立付出的心態(tài)--付出才能得到，大舍大得，多舍多得；3、樹立學(xué)習(xí)的心態(tài)--價(jià)值是才能的交換，學(xué)習(xí)力就是競(jìng)爭(zhēng)力；學(xué)習(xí)不復(fù)習(xí)，不會(huì)有長(zhǎng)進(jìn)！失敗是成功之母，反省是成功之父！4、樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)的心態(tài)--剩者為王，只有剩者才是制度的最終受益者；5、樹立感恩的心態(tài)--學(xué)會(huì)感恩，人生才會(huì)有意義。于大城教師那經(jīng)典的語錄，激情的演講，讓我深深感受到其理所在，并打算取其精華來改善自己。將自己融入于醫(yī)院這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。以我院這個(gè)團(tuán)隊(duì)建立來講，希望我們能共同努力創(chuàng)造出更好的醫(yī)院。結(jié)合于本院的現(xiàn)狀，希望我們能通過以下各方面來改善：1．心態(tài)首先，我覺得心態(tài)很重要。因?yàn)椴煌男膽B(tài)，能使人有不一樣的認(rèn)識(shí)，且做出不一樣的事情。教師說的很對(duì)，我們要以感恩的心態(tài)去做事情。人的這一生，我們得感謝很多人。作為中國公民，我們得感謝中國政府給予的安定團(tuán)結(jié)的社會(huì)環(huán)境，作為兒女，我們得感謝父母帶我們來這個(gè)繽紛的世界，作為職工，我們得感謝醫(yī)院給予工作的時(shí)機(jī)，醫(yī)院給予的平臺(tái).別人為我做事那都不是他們應(yīng)該做的，為了報(bào)答，我們應(yīng)該去做好每一件事情。有了這樣的心態(tài)，我想遇到困難坎坷的時(shí)候，我們也會(huì)盡力去克制了。2．辦事狀態(tài)希望我們能處理好身邊的每件小事件，追求完美的將每件小事做好，我們不能說到達(dá)完美，但至少只有追求完美，才能接近完美。另外，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我覺得做事時(shí)，可以和同事之間通口氣，征求一下同事的意見，也許會(huì)有不同的收獲。因?yàn)槊總€(gè)人對(duì)事情的看法和處理方式不一樣，還有考慮角度不一樣，會(huì)有不同的見解，我們可以針對(duì)不同的看法，最后作出對(duì)公司最有利，最得當(dāng)?shù)奶幚矸椒ā?．作風(fēng)當(dāng)天的事情盡量當(dāng)天做完，不要找借口拖到明天，明天會(huì)有明天的事情發(fā)生。假如今天拖明天，明天拖后天，那么效果永遠(yuǎn)提不高，而且有可能產(chǎn)生不必要的錯(cuò)誤。其次，勤奮，努力，踏實(shí)也很重要，一步一個(gè)腳印，勤勤懇懇做好每件事情。奇跡總是一點(diǎn)一滴積少成多而成的。4．形象形象即醫(yī)院形象個(gè)人形象，形象是由每個(gè)職工形成的。所以我們應(yīng)想到我們每個(gè)人的一舉一動(dòng)，舉止言行，個(gè)人儀表等都會(huì)關(guān)系到整個(gè)醫(yī)院的形象。并且，醫(yī)院形象及個(gè)人形象也是對(duì)別人的尊重。5．自信這是我一直以來都認(rèn)為對(duì)一個(gè)人很重要的。缺乏自信的人無法去面對(duì)更多的挑戰(zhàn)。無法做出更大的成績(jī)。希望我們醫(yī)院的每一個(gè)職員，都能樹立起自信，完成每一件事情。6．反省總結(jié)凡事負(fù)責(zé)任，決不找借口；是我的錯(cuò)就是我的錯(cuò)，要勇于汲取教訓(xùn)，下次做的更好。反省及總結(jié)能使下次不再犯同樣的獵誤，不斷的進(jìn)步辦事效率總而言之，糾正好工作的態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)的做好每一件事情，刻苦努力，把醫(yī)院的事情當(dāng)作自己的事情來做，相信我們能共同打造美妙的將來。在培訓(xùn)中于大成有談到工作中的心態(tài)與才能兩方面。以前我也和一般人的想法一樣，到醫(yī)院就是為了好好的工作，努力的賺錢。也曾聽過這樣一句話：人人都說水到渠成，其實(shí)反過來也是一樣--渠道水成。也就是說：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會(huì)到的。努力做事，只能把事情做對(duì)，用心做事，才能把事情做好。對(duì)任何事情都要有責(zé)任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都要用心。在工作中，我要把自己定位于成長(zhǎng)和快樂，讓自己快樂的工作。優(yōu)秀員工培訓(xùn)心得體會(huì)范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位戰(zhàn)友們:你們好！通過這次培訓(xùn)讓我知道了要想成為一位優(yōu)秀的員工很難，要想成為一位成功的優(yōu)秀員工更是難上加難！在來北京之前，我的心里是一片迷茫的，不知道自己該干什么，該怎樣干！當(dāng)聽過李教師〔李守君〕的講解后，讓我明白了，每個(gè)人必須先給自己確定一個(gè)目的，一個(gè)方向，并為之去努力，去奮斗。每個(gè)人的才能是和他的收入成正比的，你有多少才能，你為這份事業(yè)付出了多少，相對(duì)應(yīng)的回報(bào)就會(huì)有多少。“勇于承當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)”這八個(gè)子對(duì)我印象比擬深。一個(gè)人只有英勇的去承當(dāng)你這個(gè)職業(yè)所對(duì)應(yīng)的事情，并為之負(fù)責(zé)，才能不斷的超越自我，從而提升自己的才能，增加自己的收入。還有一個(gè)，就是態(tài)度問題，可以這么說，態(tài)度決定一切，一個(gè)良好的態(tài)度是必不可少的。不能總抱著試一試、混一混的態(tài)度去對(duì)待自己的工作，那樣是不可能有所收獲的。一個(gè)企業(yè)不僅僅是一個(gè)給我們帶來收入的平臺(tái)，更是一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，只有每個(gè)人都把握好時(shí)機(jī)，才能更大、更好的給我們帶來才能上的提升。再一個(gè)讓我銘刻于心的是教師所提到的人生三寶：微笑、點(diǎn)頭、贊美。雖然每個(gè)人在工作上都會(huì)有壓力，都會(huì)面對(duì)一些大大小小的挫折與失敗，我覺得只要以微笑的姿態(tài)去面對(duì)它，沒有什么是不可解決的，只有微笑地去面對(duì)工作、面對(duì)別人，才能以更加冷靜的心態(tài)去挑戰(zhàn)失敗。微笑、點(diǎn)頭、贊美，這就談到了人際交往，有句話說得好，“你怎樣去對(duì)待別人，別人就會(huì)怎樣對(duì)待你”，只有以一個(gè)舒暢的心情去對(duì)待身邊的每一位戰(zhàn)友，大家共同營造一個(gè)良好的工作氣氛，才能更好的發(fā)揮出各自的實(shí)力。通過這次的優(yōu)秀員工培訓(xùn)讓我更明確的理解到：作為一個(gè)企業(yè)的一份子，就必須為這個(gè)企業(yè)發(fā)揮出自己的一份力量，并為之奮斗與努力，從而提升自身的價(jià)值。優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)心得1我認(rèn)為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用，應(yīng)該以高度的主人翁精神，默默地奉獻(xiàn)著光和熱；應(yīng)該抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。如今我們公司的全員活動(dòng)在轟轟烈烈地進(jìn)展著，我做為鉆房一名優(yōu)秀員工，將積極參與改善活動(dòng)中去，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，為公司和自己創(chuàng)造一個(gè)更加優(yōu)美的工作環(huán)境。展望將來，我還有很長(zhǎng)的路要走，我不會(huì)被如今一點(diǎn)成績(jī)沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，不斷創(chuàng)新，不求做得最好，但求做得更好。在以后工作中，以無缺勤、高效率，少報(bào)廢為目的，為cctc成為世界一流企業(yè)做出更大奉獻(xiàn)。2很榮幸被評(píng)為XX年度的優(yōu)秀員工，這既是公司對(duì)我個(gè)人工作才能的肯定，也是對(duì)我做好今后工作的一種鼓勵(lì)，雖然這一年里我沒有什么可夸耀的業(yè)績(jī)，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真對(duì)待每一件事，多考慮，多關(guān)注，為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項(xiàng)工作，不辜負(fù)公司對(duì)我期望。3榮譽(yù)至上，它集合了一個(gè)人的辛勞、智慧以及公眾的認(rèn)可和尊崇，肩負(fù)榮譽(yù)，我甚感榮幸與欣慰。我雖渺小，但也知道自己的重要。盡管人在工作中總會(huì)遇到一些坑洼，但我會(huì)讓自己保持著一顆平靜的心去面對(duì)。世上是沒有解決不了的困難，只要有信心。所以，我要自信、也自信我能把事情做好！4中選為公司XX年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽(yù)，更是一份鼓勵(lì)。參加公司近七年來，從一個(gè)對(duì)電路板這個(gè)名詞僅僅有一點(diǎn)點(diǎn)模糊理解的門外漢，到現(xiàn)今不但已純熟掌握各類板件的工藝流程和一些主要設(shè)備的工作原理，還能對(duì)一般板件的常見缺陷進(jìn)展分析^p處理，整個(gè)過程離不開上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神，引導(dǎo)更多的人參加到我們的優(yōu)秀隊(duì)伍中來，讓我們一起為cctc更加燦爛輝煌的明天加油！5中選為優(yōu)秀員工，僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)，這將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力，它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術(shù)，進(jìn)步效率，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神等帶頭作用；也決心為打造品牌，保質(zhì)保量完成任務(wù)，努力進(jìn)步員工素質(zhì)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，為將cctc打造成為世界一流企業(yè)奉獻(xiàn)青春和力量！衷心希望我們這支隊(duì)伍可以越來越壯大，努力為企業(yè)的繁榮興盛做出奉獻(xiàn)！6一個(gè)人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的工作有多重要、奉獻(xiàn)有多大；而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀；假如你不管負(fù)責(zé)哪項(xiàng)工作均可以同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。7自從參加工作以來，追求突出，無論何時(shí)何爭(zhēng)做最好，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學(xué)習(xí)的典范，沿著這個(gè)目的，我不斷努力前進(jìn)，我想優(yōu)秀最重要的一點(diǎn)就是：要有一顆奉獻(xiàn)的心，敢于行動(dòng)，愿意付出，才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個(gè)榮譽(yù)后，優(yōu)秀這個(gè)詞會(huì)鼓勵(lì)我更加努力地去開展5s活動(dòng)、tpm活動(dòng)，用積極向上的態(tài)度去營造一個(gè)更加有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體，更好地為公司效勞。8公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應(yīng)該為公司的開展奉獻(xiàn)自己的一份力量。這次可以中選優(yōu)秀員工，是對(duì)我XX年度工作的肯定，更是對(duì)我以后工作的一種鞭策，我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把自己的工作做得更好，維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的開展盡自己的綿薄之力。9成為優(yōu)秀員工，我的一點(diǎn)心得是：做工作要勤奮和有責(zé)任心。因?yàn)榍趭^，可以進(jìn)步消費(fèi)效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲；而有了責(zé)任心，在工作中就會(huì)認(rèn)真細(xì)致，防止出現(xiàn)過失。10中選為優(yōu)秀員工，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在消費(fèi)中充當(dāng)表率作用，進(jìn)一步進(jìn)步自己的勞動(dòng)技能，在工序中營造一種人人爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀的氣氛，以適應(yīng)印制板行業(yè)的劇烈競(jìng)爭(zhēng)。作為一名優(yōu)秀員工在工作中必須保持一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，從而到達(dá)進(jìn)步產(chǎn)品質(zhì)量的目的。11我記得莫總引用過毛____的一句話：一個(gè)人做一件好事并不難，難得的是一輩子做好事來勉勵(lì)我們。確實(shí)一輩子對(duì)我們來說很遠(yuǎn)，很難！但這一年我做到了對(duì)工作的熱愛，通過我的努力，讓這份熱愛結(jié)出了果實(shí)獲得優(yōu)秀員工的稱號(hào)。只要我們能熱愛公司，熱愛自己的工作，就不難發(fā)現(xiàn)有無數(shù)多展示自我才華的開展平臺(tái)正在等待我們，等待更多的優(yōu)秀員工脫穎而出。12當(dāng)?shù)弥约褐羞x為XX年度優(yōu)秀員工時(shí)，我的心情很沖動(dòng)，因?yàn)槲抑溃@是公司對(duì)我這一年度工作的肯定，也是給予我的一種榮譽(yù)。但是我也知道，驕傲使人落后，所以要維護(hù)這種榮譽(yù)也不容易。只有在今后的工作中更加努力，缺乏之處虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，才能進(jìn)步自己的工作質(zhì)量，才能改良工作方法，這也是優(yōu)秀員工維護(hù)榮譽(yù)的責(zé)任。13公司給予XX年度優(yōu)秀員工北京六天游的獎(jiǎng)勵(lì)，參觀宏偉華美的建筑讓我們深化體會(huì)到古代勞動(dòng)人民的智慧和勤勞，也讓我聯(lián)想到作為一名優(yōu)秀員工又能為公司更好地做些什么呢？那就是在以后的工作中，以自己的才能去做好自己的工作，繼續(xù)發(fā)揮自己的光和熱。14很榮幸能被評(píng)上XX年度cctc優(yōu)秀員工，這意味著我該年度在試板組工作的整體表現(xiàn)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同和肯定。爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工是我1999年進(jìn)入公司不久之后就有的想法，當(dāng)時(shí)我所在工序的組長(zhǎng)曾____被評(píng)為優(yōu)秀員工，是他在工作和為人處事上的出色表現(xiàn)和人格魅力深深地影響了我。之后，不管是被調(diào)到哪個(gè)崗位，我都是嚴(yán)于律己，積極進(jìn)取，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，同時(shí)還有賴于公司給予我成長(zhǎng)的環(huán)境，使我得以不斷進(jìn)步。在以后的工作當(dāng)中，我將更加努力的投入，爭(zhēng)取為公司做出更多的奉獻(xiàn)，同時(shí)以身作那么為其他員工樹立好典范，不斷壯大cctc的優(yōu)秀員工隊(duì)伍。15人因有事業(yè)而沉著，人因有成就而自豪。獲得XX年度優(yōu)秀員工是我人生中的又一座里程碑。它將一直勉勵(lì)我，保持積極進(jìn)取的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護(hù)優(yōu)秀員工的先進(jìn)性，不斷激發(fā)自己的潛能，自覺地做好每一件事情，持續(xù)改良、不斷學(xué)習(xí)和完善自己，每天爭(zhēng)取一點(diǎn)小進(jìn)步，并以更優(yōu)秀的技能來迎接工作上的新挑戰(zhàn)。16當(dāng)我得知被評(píng)上XX年度優(yōu)秀員工這一榮譽(yù)稱號(hào)時(shí)，覺得很欣慰。在cctc工作了十余年，這個(gè)榮譽(yù)不僅是對(duì)我工作成績(jī)的肯定，也是鼓勵(lì)我在以后的工作中繼續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力。優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)在二廠不是做秀形式，而是眾多優(yōu)秀員工的實(shí)力比拼，是所有員工心目中的優(yōu)秀之選。只有在工作中撒播辛勤的種子，才能收獲優(yōu)秀的果實(shí)；只有在工作中積極向上，才能保持好心態(tài)去勇闖難關(guān)。工作是一條漫長(zhǎng)的荊棘路，可以選擇繞道而行，也可以退縮，但是我選擇披荊而行。因?yàn)楣ぷ髦挥羞@么做，才有條理，才有進(jìn)度，才有成效。優(yōu)秀員工的獎(jiǎng)牌已被我放置在玻璃柜里陳列。在以后的工作中，我仍然要保持一顆上進(jìn)心、關(guān)心心、刻苦努力，不斷完善自己，認(rèn)認(rèn)真真工作，以對(duì)得起這一崇高的榮譽(yù)。17可以獲得XX年cctc優(yōu)秀員工我覺得非常榮幸，如今公司的產(chǎn)量日趨增加，每個(gè)工序的員工都在發(fā)揮著應(yīng)有的作用。其實(shí)很多沒有被評(píng)上優(yōu)秀員工的人也一樣是優(yōu)秀的，只有大家齊心協(xié)力，才能完成公司所下達(dá)的目的。在以后的工作中，我會(huì)在自己的工作崗位上努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己的技能，兢兢業(yè)業(yè)地為公司的開展獻(xiàn)出自己的一點(diǎn)力量！18一個(gè)人的成功離不開大家的支持與企業(yè)的培養(yǎng)。我也一樣，以前我對(duì)印制板毫無所知，覺得自己非常渺小，如今通過努力也可以成為一名優(yōu)秀員工。這當(dāng)中，我非常感謝我的領(lǐng)班純小姐和經(jīng)理馬志彬先生，是他們培養(yǎng)了我，給予我時(shí)機(jī)和自我發(fā)揮的空間。我認(rèn)為，他們一個(gè)友善的微笑，一句肯定的話語都在鼓勵(lì)我進(jìn)步。在這里我也要鼓勵(lì)所有的同事：只要你肯努力，希望就在你面前。19中選為公司XX年度的優(yōu)秀員工，是一份榮譽(yù)，更是一種鼓勵(lì)。盡管人的工作中總會(huì)有一些坎坷，但我會(huì)以高度主人翁精神，默默地奉獻(xiàn)出光和熱，抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，不斷地開掘出自我的潛能。我也會(huì)讓自己保持著一顆平靜的心去讀懂：世上沒有解決不了的困難不怕做不到，只怕想不到。20在超聲印制板公司工作的這3年里，通過公司對(duì)員工嚴(yán)格的現(xiàn)場(chǎng)管理和細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐嘤?xùn)工作；也通過班組建立讓大家做到心往一處想，勁往一處使，有困難可以靠集體的力量克制，沒有的東西也可以創(chuàng)造出來。我們能自主去解決工序存在的問題，并重點(diǎn)落實(shí)改善跟進(jìn)效果。這樣的企業(yè)會(huì)戰(zhàn)無不勝，這樣的企業(yè)會(huì)顯示出無窮的魅力！21超聲公司領(lǐng)導(dǎo)可以給予我們展現(xiàn)自我的平臺(tái)，對(duì)員工進(jìn)展多功能培訓(xùn)，真正地做到以人為本，通過班組建立來提升自我管理，對(duì)問題能及時(shí)解決這種管理形式令人欽佩。22永遠(yuǎn)向優(yōu)秀看齊，把比我優(yōu)秀的人作為追趕的對(duì)象，成為我的標(biāo)桿。這句話是推動(dòng)我在工作上不斷努力、積極創(chuàng)新的動(dòng)力。中選為XX年度的優(yōu)秀員工，有賴于公司同事們的充分支持與幫助，也有賴于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的教導(dǎo)與鼓勵(lì)。這次中選，對(duì)我是一種鼓勵(lì)，更是一種鞭策，在以后的工作當(dāng)中，我將站在新的起點(diǎn)上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱辛奮斗、積極創(chuàng)新的精神。同時(shí)，也將發(fā)揮自身的影響力，引導(dǎo)更多的同事參加到優(yōu)秀員工這支團(tuán)隊(duì)中來，為使cctc成為世界一流的線路板加工廠而發(fā)揮自己的光和熱。23經(jīng)過了兩年多的風(fēng)風(fēng)雨雨，品味到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的理論與提升，我對(duì)現(xiàn)有的工作充滿了自信。在XX年，終于參加了cctc二廠這支優(yōu)秀員工團(tuán)隊(duì)，在此要特別感謝主管林如亮先生對(duì)我的培養(yǎng)，以及與我共同工作的同事，感謝他們對(duì)我工作的支持與配合，同時(shí)也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我過去所獲得成績(jī)的肯定。相信在接下來的工作中，我會(huì)更細(xì)心、用心地去完成公司交給我的任務(wù)，為cctc二廠做出更多的奉獻(xiàn)。24獲得XX年優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號(hào)，我深感榮幸，這是我的榮耀，也是對(duì)我的鼓勵(lì)，它無時(shí)無刻鞭策著我繼續(xù)努力、繼續(xù)向前。我將再接再厲做好本職工作，更好地發(fā)揮自己在工作崗位上的作用，積極帶著和配合好周圍員工，更好、更出色完成工作任務(wù)。25XX年5月份，我被評(píng)為二廠消費(fèi)部?jī)?yōu)秀員工，我非?？鞓?，這不僅是對(duì)我個(gè)人勞動(dòng)成果的肯定，也是對(duì)我們a工段工作的肯定。但我個(gè)人所獲得的榮譽(yù)與各位同事的幫助與合作分不開，在此非常感謝大家。隨著pcb行業(yè)的開展，二廠的規(guī)模也日益壯大，要滿足業(yè)務(wù)的開展需求，效勞好客戶，確實(shí)是個(gè)不輕的擔(dān)子。有壓力才有成長(zhǎng)，工作給了我創(chuàng)新和開展的時(shí)機(jī)。同時(shí)在工作當(dāng)中我也不斷地?cái)z取新的知識(shí)，進(jìn)步自己的工作技能、擴(kuò)大自己的知識(shí)面，使自己可以更好地滿足工作的需要，為工段做出更多的奉獻(xiàn)。展望將來，二廠的開展將更加喜人。在這樣的的環(huán)境中，我們沒有理由抱怨，因?yàn)槲覀兙褪瞧渲械囊环葑?，只要付出就?huì)有回報(bào)，這不僅僅是物質(zhì)上，而且也是精神上的。我愿與二廠共同進(jìn)步！優(yōu)秀員工工作心得不同的崗位對(duì)員工素質(zhì)的要求各有不同，對(duì)優(yōu)秀員工的界定也包羅萬象，似乎沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案。但我想應(yīng)該還是有章可循的。只要稍有留心，就不難發(fā)現(xiàn)，從普通到優(yōu)秀的嬗變過程中，有著普遍的共性。一、積極主動(dòng)。不要以交給你的工作沒有做過，沒有經(jīng)歷，沒有先例為由，去搪塞了事，去敷衍工作。一個(gè)優(yōu)秀員工，每天絕對(duì)不會(huì)只限于做那些自然而然的事情，做那些____的事情，他會(huì)積極主動(dòng)去做一些超越界限自己才能所及的事。企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新，就要求我們要?jiǎng)?chuàng)造性的開展工作，只有主動(dòng)才能創(chuàng)新。二、誠信。為人父母，為人子女，為人朋友，需要誠信；在工作中，為人下屬，為人上司，為人同事，也需要誠信。成事先成人，一個(gè)人無論成就多大的事業(yè)，人品永遠(yuǎn)是第一位的。而人品的第一要素就是誠信。誠信表如今工作中就是對(duì)所從事職業(yè)的忠誠，對(duì)上司、對(duì)公司的忠誠。試想在一個(gè)公司，一個(gè)沒有信譽(yù)的人會(huì)受人愛戴嗎？一個(gè)不忠誠的人會(huì)得到提拔嗎？不會(huì)，所