




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2023工作心得體會(huì)經(jīng)典范文?我在項(xiàng)目組?中不是秀的?,更不是最?聰明的,技?術(shù)也談不上?最牛的,但?我從來(lái)沒(méi)有?妄自菲薄。?人和人本來(lái)?就是不同的?,天賦條件?的差異及后?天環(huán)境的不?同,也就使?得我們不可?能和某些牛?人一樣,我?們能做的只?是以他為遠(yuǎn)?方的那個(gè)燈?塔,向他慢?慢靠近。?每個(gè)人都在?自己的親身?經(jīng)歷中不斷?犯錯(cuò),進(jìn)而?不斷地成長(zhǎng)?。而我呢,?在這已然成?為回憶的一?年半時(shí)間里?,也真實(shí)地?經(jīng)歷過(guò)了點(diǎn)?點(diǎn)滴滴。在?這期間積累?的一磚一瓦?中,除了很?直接的獲得?了專業(yè)知識(shí)?、提高了專?業(yè)技能外,?更多的是從?項(xiàng)目實(shí)踐中?得到的足以?讓我們受益?終生的其他?信息。(?1)團(tuán)隊(duì)中?的自己在?一個(gè)團(tuán)隊(duì)里?的成長(zhǎng)是最?直接最快速?的。首先我?們得明確自?己在這個(gè)團(tuán)?隊(duì)中的角色?,以整個(gè)項(xiàng)?目組的進(jìn)度?為參考,合?理的安排好?自己的工作?,發(fā)揮好自?己的作用;?再就是需要?以柔和的態(tài)?度和大家相?處,男人的?智慧在于“?剛而強(qiáng)”,?而女人的智?慧更多的在?于“柔而韌?”。作為一?名女性,我?們要學(xué)會(huì)帶?有一絲堅(jiān)持?的妥協(xié),也?要學(xué)會(huì)帶有?一絲主見(jiàn)的?不固執(zhí);最?后要懂得合?作學(xué)會(huì)合作?。合作更多?的是互補(bǔ),?而不是苛刻?地要求對(duì)方?須與自己保?持各種一致?。(2)?做好自己?馬云曾說(shuō)過(guò)?的一句話:?什么是人才??人才是你?讓他做一件?事,他做好?了,你再讓?他做件事,?他又做好了?。對(duì)此印象?特別深,這?也是我的一?個(gè)座右銘。?我覺(jué)得,人?生就像蓋樓?,現(xiàn)在看似?普通的每一?件小事情都?是未來(lái)的缺?一不可的基?石,等蓋好?了這平凡的?一磚一瓦,?終有一天,?我們會(huì)看到?真正屬于自?己的摩天大?樓。(3?)正確的心?態(tài)一般情?況下,等工?作到一定階?段,大家會(huì)?覺(jué)得所從事?工作是毫無(wú)?技術(shù)含量的?重復(fù)體力勞?動(dòng),我相信?每個(gè)人都有?過(guò)這樣的體?會(huì)。有一段?時(shí)期,我也?很迷茫、很?困惑,感覺(jué)?就這樣Ct?rl+C、?Ctrl+?V的日子是?多么地浪費(fèi)?體力,也質(zhì)?疑過(guò)如此繁?瑣完全沒(méi)有?創(chuàng)新可言的?工作干著還?有什么樣的?意義。一個(gè)?偶然的機(jī)會(huì)?,我看到了?一篇文章,?里面有句話?讀了讓人如?夢(mèng)初醒“一?份工作到兩?三年的時(shí)候?,大部分人?都會(huì)變成熟?手,這個(gè)時(shí)?候往往會(huì)陷?入不斷的重?復(fù),有很多?人會(huì)覺(jué)得厭?倦,有些人?會(huì)覺(jué)得自己?已經(jīng)搞懂了?一切,從而?懶得去尋求?進(jìn)步了。其?實(shí)這個(gè)時(shí)候?比賽才剛剛?開(kāi)始。”“?每天,每一?刻我們都在?做這樣那樣?的決定,我?們可以漫不?經(jīng)心,也可?以多花些心?思,成千上?萬(wàn)的小選擇?累計(jì)起來(lái),?就決定了最?終我們是個(gè)?什么樣的人??!苯Y(jié)合自?己那時(shí)的處?境,覺(jué)得簡(jiǎn)?直就是再說(shuō)?自己,當(dāng)時(shí)?猶如醍醐灌?頂,頓時(shí)豁?然開(kāi)朗,于?是又重新開(kāi)?開(kāi)心心地工?作?;蛟S?,小選擇積?累起來(lái)就是?一種人生。?我可以選擇?如何把工作?做得更好更?細(xì)致;我可?以選擇怎樣?才能和同事?同學(xué)更友好?的相處;我?可以選擇怎?樣讓自己的?生活過(guò)的更?輕松快活些?,而不是到?處充斥著忙?碌的工作;?我也可以選?擇去堅(jiān)持自?己的課外生?活;我也可?以選擇去過(guò)?一個(gè)健康快?樂(lè)的人生。?其實(shí)很多時(shí)?候,變得不?是周?chē)娜?和事,而只?是自己的內(nèi)?心。(4?)知識(shí)面的?重要性每?每想起自己?剛進(jìn)入項(xiàng)目?組的狼狽相?,就發(fā)自內(nèi)?心地明白了?公司在招聘?時(shí)為何偏向?知識(shí)面寬的?人了。因?yàn)?他懂得,因?為他了解,?所以在面對(duì)?一個(gè)同樣難?題的時(shí)候他?就會(huì)較快地?進(jìn)入狀態(tài),?然而這個(gè)還?是其次,最?重要的是知?識(shí)面寬了,?解決問(wèn)題思?路的也就不?那么狹隘了?。(5)?借助外力?很多時(shí)候,?我并不排斥?多干活。因?為當(dāng)一個(gè)人?懶洋洋的什?么事也不做?的時(shí)候,肯?定是不會(huì)犯?錯(cuò)的,然而?,人卻常常?是在犯錯(cuò)中?改變和成長(zhǎng)?的。不做事?,雖然眼下?是少了些許?麻煩,但稍?稍長(zhǎng)遠(yuǎn)地望?一下,其實(shí)?你失去的是?一個(gè)個(gè)機(jī)會(huì)?,一個(gè)發(fā)現(xiàn)?自己?jiǎn)栴}(?性格缺點(diǎn)、?知識(shí)盲點(diǎn))?的機(jī)會(huì)、一?個(gè)改正缺點(diǎn)?的機(jī)會(huì)、一?個(gè)成長(zhǎng)的機(jī)?會(huì)、一個(gè)慢?慢前進(jìn)的機(jī)?會(huì)。所以,?需要學(xué)會(huì)借?助外力PU?SH自己。?(6)不?足經(jīng)過(guò)這?一年半的工?程實(shí)踐,我?也深刻體會(huì)?到了自身的?不足。一個(gè)?是為人處事?方面,有時(shí)?候略顯幼稚?,不懂得變?通;另一個(gè)?是自己的知?識(shí)體系還不?夠完備,仍?需在以后的?學(xué)習(xí)和實(shí)踐?中慢慢積累??;叵胫?前走過(guò)的路?,對(duì)于犯過(guò)?的錯(cuò)誤,我?只能吐吐舌?頭,感嘆下?當(dāng)時(shí)自己怎?么那么傻;?對(duì)于進(jìn)步,?我會(huì)露出真?心的微笑,?只是慶幸自?己當(dāng)時(shí)那么?做了。不論?現(xiàn)在自己所?處水平如何?,我都會(huì)對(duì)?過(guò)去發(fā)生的?所有點(diǎn)滴說(shuō)?聲謝謝,因?為是它們使?自己成為了?今天的我。?2023工作心得體會(huì)經(jīng)典范文(二)___?_年就快結(jié)?束,回首年?的工作,有?碩果累累的?喜悅,有與?同事協(xié)同攻?關(guān)的艱辛,?也有遇到困?難和挫折時(shí)?惆悵,時(shí)光?過(guò)得飛快,?不知不覺(jué)中?,充滿期望?的年就伴隨?著新年伊始?即將臨近。?能夠說(shuō),年?是公司推進(jìn)?行業(yè)改革、?拓展市場(chǎng)、?持續(xù)發(fā)展的?關(guān)鍵年。現(xiàn)?就本年度重?要工作狀況?總結(jié)如下:?一、虛心?學(xué)習(xí),努力?工作,圓滿?完成任務(wù)!?(一)在?年里,我自?覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,虛心求教?釋惑,不斷?理清工作思?路,總結(jié)工?作方法,一?方面,干中?學(xué)、學(xué)中干?,不斷掌握?方法積累經(jīng)?驗(yàn)。我注重?以工作任務(wù)?為牽引,依?托工作崗位?學(xué)習(xí)提高,?透過(guò)觀察、?摸索、查閱?資料和實(shí)踐?鍛煉,較快?地完成任務(wù)?。另一方面?,問(wèn)書(shū)本、?問(wèn)同事,不?斷豐富知識(shí)?掌握技巧。?在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和同事的幫?忙指導(dǎo)下,?不斷進(jìn)步,?逐漸摸清了?工作中的基?本狀況,找?到了切入點(diǎn)?,把握住了?工作重點(diǎn)和?難點(diǎn)。(?二)年工程?維修主要有?:在衛(wèi)生間?后墻貼瓷磚?,天花修補(bǔ)?,二棟宿舍?走廊護(hù)欄及?宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)?欄的維修,?還有各類大?小維修已達(dá)?幾千件之多?!(三)?愛(ài)崗敬業(yè)、?扎實(shí)工作、?不怕困難、?勇挑重?fù)?dān),?熱情服務(wù),?在本職崗位?上發(fā)揮出應(yīng)?有的作用?二、心系本?職工作,認(rèn)?真履行職責(zé)?,突出工作?重點(diǎn),落實(shí)?管理目標(biāo)職?責(zé)制。(?一)年上半?年,公司已?制定了完善?的規(guī)程及考?勤制度年下?半年,行政?部組織召開(kāi)?了年的工作?安排布置會(huì)?議年底實(shí)行?工作目標(biāo)完?成狀況考評(píng)?,將考評(píng)結(jié)?果列入各部?門(mén)管理人員?的年終績(jī)效?。在工作目?標(biāo)落實(shí)過(guò)程?中宿舍管理?完善工作制?度,有力地?促進(jìn)了管理?水平的整體?提升。(?二)對(duì)清潔?工每周不定?期檢查評(píng)分?,對(duì)好的獎(jiǎng)?勵(lì),差的處?罰。(三?)做好固定?資產(chǎn)管理工?作要求負(fù)責(zé)?宿舍固定資?產(chǎn)管理,對(duì)?固定資產(chǎn)的?監(jiān)督、管理?、維修和使?用維護(hù)。?(四)加強(qiáng)?組織領(lǐng)導(dǎo),?切實(shí)落實(shí)消?防工作職責(zé)?制,為全面?貫徹落實(shí)“?預(yù)防為主、?防消結(jié)合”?的方針,公?司消防安全?工作在上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)下,建?立了消防安?全檢查制度?,從而推動(dòng)?消防安全各?項(xiàng)工作有效?的開(kāi)展。?三、主要經(jīng)?驗(yàn)和收獲?在安防工作?這兩年來(lái),?完成了一些?工作,取得?了必須成績(jī)?,總結(jié)起來(lái)?有以下幾個(gè)?方面的經(jīng)驗(yàn)?和收獲:?(一)只有?擺正自己的?位置,下功?夫熟悉基本?業(yè)務(wù),才能?更好適應(yīng)工?作崗位。?(二)只有?主動(dòng)融入群?眾,處理好?各方面的關(guān)?系,才能在?新的環(huán)境中?持續(xù)好的工?作狀態(tài)。?(三)只有?堅(jiān)持原則落?實(shí)制度,認(rèn)?真統(tǒng)計(jì)盤(pán)點(diǎn)?,才能履行?好用品的申?購(gòu)與領(lǐng)用。?(四)只?有樹(shù)立服務(wù)?意識(shí),加強(qiáng)?溝通協(xié)調(diào),?才能把分內(nèi)?的工作做好?。(五)?要加強(qiáng)與員?工的交流,?要與員工做?好溝通,解?決員工工作?上的情緒問(wèn)?題,要與員?工進(jìn)行思想?交流。四?、加強(qiáng)檢查?,及時(shí)整改?,在工作中?正確認(rèn)識(shí)自?己。(一?)開(kāi)展常規(guī)?檢查。把安?全教育工作?作為重點(diǎn)檢?查資料之一?。冬季公司?對(duì)電線和宿?舍區(qū)進(jìn)行防?火安全檢查?。(二)?經(jīng)過(guò)這樣緊?張有序的一?年,我感覺(jué)?自己工作技?能上了一個(gè)?新臺(tái)階,做?每一項(xiàng)工作?都有了明確?的計(jì)劃和步?驟,行動(dòng)有?了方向,工?作有了目標(biāo)?,心中真正?有了底!基?本做到了忙?而不亂,緊?而不散,條?理清楚,事?事分明,從?根本上擺脫?了剛參加工?作時(shí)只顧埋?頭苦干,不?知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?的現(xiàn)象。就?這樣,我從?無(wú)限繁忙中?走進(jìn)這一年?,又從無(wú)限?簡(jiǎn)單中走出?這一年,還?有,在工作?的同時(shí),我?還明白了為?人處事的道?理,也明白?了,一個(gè)良?好的心態(tài)、?一份對(duì)工作?的熱誠(chéng)及其?相形之下的?職責(zé)心是如?何重要(?三)總結(jié)下?來(lái):在這一?年的工作中?接觸到了許?多新事物、?產(chǎn)生了許多?新問(wèn)題,也?學(xué)習(xí)到了許?多新知識(shí)、?新經(jīng)驗(yàn),使?自己在思想?認(rèn)識(shí)和工作?潛力上有了?新的提高和?進(jìn)一步的完?善。在日常?的工作中,?我時(shí)刻要求?自己從實(shí)際?出發(fā),堅(jiān)持?高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求,力求?做到業(yè)務(wù)素?質(zhì)和道德素?質(zhì)雙提高。?五、要定?期召開(kāi)工作?會(huì)議,兼聽(tīng)?下面員工的?意見(jiàn),敢于?薦舉賢才,?總結(jié)工作成?績(jī)與問(wèn)題,?及時(shí)采取對(duì)?策!六、?存在的不足?總的來(lái)看?,還存在不?足的地方,?還存在一些?亟待我們解?決的問(wèn)題,?主要表此刻?以下幾個(gè)方?面:__?_對(duì)新的東?西學(xué)習(xí)不夠?,工作上往?往憑經(jīng)驗(yàn)辦?事,憑以往?的工作套路?處理問(wèn)題,?表現(xiàn)出工作?上的大膽創(chuàng)?新不夠。?___本部?有個(gè)別員工?,驕傲情緒?較高,工作?上我行我素?,自已為是?,公司的制?度公開(kāi)不遵?守,在同事?之間挑撥是?非,嘲諷,?冷語(yǔ),這些?狀況不利于?同事之間的?團(tuán)結(jié),要從?思想上加以?教育或處罰?,為企業(yè)創(chuàng)?造良好的工?作環(huán)境和形?象。3宿?舍偷盜事件?的發(fā)生,雖?然我們做了?不少工作,?門(mén)窗加固,?與其公司及?員工宣傳提?高自我防范?意識(shí),但這?還不能解決?根本問(wèn)題,?之后引起上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重?視,此刻工?業(yè)園已安裝?了高清視頻?監(jiān)控系統(tǒng),?這樣就能更?好的預(yù)防被?盜事件的發(fā)?生。七、?下步的打算?針對(duì)年工?作中存在的?不足,為了?做好新一年?的工作,突?出做好以下?幾個(gè)方面:?(一)用?心搞好與員?工的協(xié)調(diào),?進(jìn)一步理順?關(guān)系;(?二)加強(qiáng)管?理知識(shí)的學(xué)?習(xí)提高,創(chuàng)?新工作方法?,提高工作?效益;(?三)加強(qiáng)基?礎(chǔ)工作建設(shè)?,強(qiáng)化管理?的創(chuàng)新實(shí)踐?,促進(jìn)管理?水平的提升?。在今后?的工作中要?不斷創(chuàng)新,?及時(shí)與員工?進(jìn)行溝通,?向廣大員工?宣傳公司管?理的相關(guān)規(guī)?定,提高員?工們的安全?意識(shí),同時(shí)?在安全管理?方面要嚴(yán)格?要求自己,?為廣大公司?員工做好模?范帶頭作用?。在明年的?工作中,我?會(huì)繼續(xù)努力?,多向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)自己在?工作中的思?想和感受,?及時(shí)糾正和?彌補(bǔ)自身的?不足和缺陷?。我們的工?作要團(tuán)結(jié)才?有力量,要?合作才會(huì)成?功,才能把?我們的工作?推向前進(jìn)!?我相信:在?上級(jí)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下,c?ssm大安?防的明天更?完美!2023工作心得體會(huì)經(jīng)典范文(三)在這?個(gè)學(xué)期,我?依舊擔(dān)任這?高三x班的?班主任一職?。本學(xué)期的?工作已經(jīng)結(jié)?束了,不僅?是學(xué)生,我?們老師也是?松了一口氣?。高三這一?年以來(lái)的壓?力非常大。?高考,迫在?眉睫。我們?一眾老師已?經(jīng)做好了自?己應(yīng)盡的職?責(zé)了。這學(xué)?期以來(lái),每?天起早貪黑?,早早的來(lái)?到班上,幫?助同學(xué)們進(jìn)?行早上的學(xué)?習(xí),早自習(xí)?也已經(jīng)改成?上課了,不?再是讓學(xué)生?們自己學(xué)習(xí)?。而晚上的?晚自習(xí),前?半節(jié)是教給?老師來(lái)上課?,后半節(jié)時(shí)?間才是交給?學(xué)生們自己?學(xué)習(xí)、寫(xiě)作?業(yè)。我能體?會(huì)到學(xué)生們?的辛苦,也?能感受到他?們一直不曾?放棄,一直?在努力的提?升自己。學(xué)?生們這么努?力了,我們?做老師的也?沒(méi)有輕松。?批改他們的?作業(yè)的時(shí)候?一道道題目?都檢查的仔?仔細(xì)細(xì),看?著他們把題?目做的一絲?不茍,字跡?寫(xiě)的工整,?我的心里也?是開(kāi)心的。?這個(gè)學(xué)期?總共有兩次?月考,一次?期中考。期?中考的時(shí)候?是和本市其?他學(xué)校一起?聯(lián)合出卷考?的,很多題?目用的是往?年里的高考?的難題。我?們出卷的教?師就是把卷?子往難的出?,往偏的出?,這樣才好?找出學(xué)生們?到底是在哪?些地方容易?犯錯(cuò),好在?接下來(lái)的時(shí)?間里有針對(duì)?的去講。我?曾聽(tīng)過(guò)畢業(yè)?之后的學(xué)生?向我抱怨,?說(shuō)平??荚?比高考還難?。其實(shí)平日?里的考試難?一些,是因?為學(xué)生們還?沒(méi)有太熟悉?這樣的題目?,對(duì)這樣的?題型掌握的?還不夠,所?以才會(huì)覺(jué)得?難。而在高?考的時(shí)候,?盡管題目不?一樣,但是?解題的思路?是差不多的?,所以才會(huì)?覺(jué)得簡(jiǎn)單一?些吧。這都?離不開(kāi)四個(gè)?字:“熟能?生巧”。?我們平日里?給學(xué)生們布?置很多的作?業(yè),也是因?為這個(gè)原因?,有些知識(shí)?,只是靠背?誦,過(guò)不了?多久就容易?忘記。但是?如果是要默?寫(xiě)出來(lái)的,?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年社區(qū)銀行行業(yè)當(dāng)前發(fā)展趨勢(shì)與投資機(jī)遇洞察報(bào)告
- 2025年家庭智能機(jī)器人行業(yè)當(dāng)前市場(chǎng)規(guī)模及未來(lái)五到十年發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告
- 2025年網(wǎng)絡(luò)借貸行業(yè)當(dāng)前市場(chǎng)規(guī)模及未來(lái)五到十年發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告
- 2025年企業(yè)研究院建設(shè)行業(yè)當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)格局與未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025年致密氣行業(yè)當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀及增長(zhǎng)策略研究報(bào)告
- 2025年金融行業(yè)研究報(bào)告及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)
- 孟子四端學(xué)說(shuō)
- 高潛職業(yè)招聘趨勢(shì):底線思維面試題目及答案介紹
- 泰安文旅人才選拔面試模擬題庫(kù)
- 煙草機(jī)械知識(shí)面試實(shí)戰(zhàn)題庫(kù)
- 倉(cāng)儲(chǔ)中暑應(yīng)急演練預(yù)案方案
- 新概念第一冊(cè)雙數(shù)課文
- SPC CPK超全EXCEL模板完整版可編輯
- 渠道一百軟件2012戰(zhàn)略合作伙伴推廣計(jì)劃課件
- 2023年邢臺(tái)沙河市體育教師招聘筆試模擬試題及答案
- GB/T 8424.2-2001紡織品色牢度試驗(yàn)相對(duì)白度的儀器評(píng)定方法
- GB/T 23806-2009精細(xì)陶瓷斷裂韌性試驗(yàn)方法單邊預(yù)裂紋梁(SEPB)法
- 自動(dòng)化在組裝廠的應(yīng)用培訓(xùn)資料
- 房產(chǎn)稅、土地使用稅、印花稅政策課件
- PDCA降低I類切口感染發(fā)生率
- (高職)會(huì)展實(shí)務(wù)電子課件(全套)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論