本文格式為word本文格式為word版——下載后可任意編輯第PAGE第6頁(yè)，共6頁(yè)業(yè)務(wù)提成協(xié)議書范本〔標(biāo)準(zhǔn)合同模板整理版〕甲 方：XXX個(gè)人或公司乙 方：XXX個(gè)人或公司簽訂日期：XXXXXXXXXXXXXXXX業(yè)務(wù)提成協(xié)議書范本甲方： 乙方： 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項(xiàng)達(dá)成一致訂立本協(xié)議.第一條甲乙雙方應(yīng)提供以下相應(yīng)證件：甲方提供：1.法定代表人身份證明;2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照;乙方提供：個(gè)人身份證。第二條乙方為甲方從事 事務(wù)。1、事務(wù)內(nèi)容：安排檢查員工考勤及各類會(huì)議情況;對(duì)當(dāng)天物流情況做到心中有數(shù);檢查督導(dǎo)整個(gè)公司的衛(wèi)生工作,并予以跟進(jìn);檢查跟進(jìn)前臺(tái)收銀工作;收集和征求客人意見(jiàn),處理好客人投訴,特別是一些建設(shè)性的意見(jiàn),分析服務(wù)質(zhì)量及管理中的問(wèn)題并提出整改方案,落實(shí)好接待工作,密切注意客情,假設(shè)有疏漏及時(shí)作出調(diào)整;?指導(dǎo)制定培訓(xùn)計(jì)劃,達(dá)到專業(yè)水準(zhǔn);并培養(yǎng)優(yōu)秀員工,選拔基層管理人才,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量;重點(diǎn)跟進(jìn)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作,使之盡快進(jìn)入角色;組織主持好有關(guān)例會(huì),善于采取人際溝通的督導(dǎo)藝術(shù),傾聽(tīng)下屬的建議和匯報(bào),布置好工作,解決工作難題;下達(dá)的任務(wù)要做好事后檢查,指導(dǎo)工作;下達(dá)的營(yíng)業(yè)指標(biāo)任務(wù);直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的營(yíng)業(yè)及管理指令。2、具體要求： 年 底前月產(chǎn)值確保達(dá)到 人民幣，力爭(zhēng)達(dá)到 人民幣。第一條甲、乙雙方議定，在本合同履行期限內(nèi)，甲方應(yīng)在規(guī)定范圍之內(nèi)按以下比率向乙方支付提成費(fèi).按照甲方和合同利潤(rùn)(基數(shù)為每 月值十七萬(wàn)人民幣以上)的 支付乙方提成。分期履行的，按照已經(jīng)履行的該期利潤(rùn)的 支付該期的提成費(fèi)。第二條本合同履行期間，因乙方原因致乙方不能履行本合同第一條服務(wù)事項(xiàng)的，甲方不支付本合同第一條約定的各項(xiàng)提成費(fèi)。如甲方原因?qū)е乱曳讲荒苈男斜竞贤谝粭l服務(wù)事項(xiàng)的甲方應(yīng)向一方支付 元人民幣。本合同生效后，在合同履行期間甲方未經(jīng)乙方同意，中途毀約，甲方應(yīng)支付給乙方提成費(fèi) 元人民幣。第三條本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，征得對(duì)方同意后，雙方在規(guī)定的'時(shí)限內(nèi)(書面通知發(fā)出_天內(nèi))簽訂變更協(xié)議，否那么，由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。本合同履行期間，乙方應(yīng)將本合同第一條事項(xiàng)情況及時(shí)通告甲方，甲方對(duì)乙方的履約應(yīng)提供必要的幫助。第四條甲、乙雙方商定，乙方履行本合同第二條事項(xiàng)的工作，自本合同生效之日起至 。第五條本合同履行期間，甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補(bǔ)充協(xié)議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。第六條本合同及補(bǔ)充條款中未約定的事項(xiàng)，應(yīng)遵循我國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。第七條甲、乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方?jīng)]有該強(qiáng)制管轄的按本合同約定的以下方法之一，進(jìn)行解決：向 仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;向人