年度工作計(jì)劃開頭語（10篇）崗位工作計(jì)劃對(duì)于我們?nèi)ツ攴e極開展工作就是一個(gè)綱領(lǐng)性的東西，那么年度工作計(jì)劃結(jié)尾語怎么寫下？下面就是大編整理的年度工作計(jì)劃結(jié)尾語（10篇），以供參考，熱烈歡迎大家珍藏并互動(dòng)喲！年度工作計(jì)劃（篇1）20__年，我東站在鎮(zhèn)黨委政府的恰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下，抓好土地林權(quán)、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管、村級(jí)財(cái)務(wù)管理、農(nóng)民專業(yè)合作社指導(dǎo)和一事一議財(cái)政獎(jiǎng)遷調(diào)等工作，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，工作獲得了較好的成績(jī)。一、隊(duì)伍建設(shè)和依法行政方面根據(jù)鎮(zhèn)有關(guān)文件精神，不定期非政府農(nóng)經(jīng)站人員積極開展自學(xué)，除出席鎮(zhèn)黨委政府非政府的自學(xué)外，我們經(jīng)常積極開展討論會(huì)，強(qiáng)化站員思想政治教育，積極開展法律法規(guī)科學(xué)知識(shí)教育，非政府站員自學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和有關(guān)農(nóng)村法律法規(guī)科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。自學(xué)黨的方針、政策，自學(xué)中央1號(hào)文件精神。通過自學(xué)教育，全站人員在思想認(rèn)識(shí)上加了非常大提升，在業(yè)務(wù)水平上加了非常大提高，通過自學(xué)，提升了我東站人員的為民服務(wù)水平，努力做到依法行政，服務(wù)群眾。二、業(yè)務(wù)工作和服務(wù)群眾方面1、進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理，創(chuàng)建“三資”長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)苛按照代萊制度抓好村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作，一就是汪把開支第一關(guān)。對(duì)于財(cái)務(wù)票據(jù)進(jìn)賬必須努力做到“五不進(jìn)賬”：即為沒經(jīng)手人蓋章的不能進(jìn)賬，未經(jīng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)審查蓋章并簽訂意見的不能進(jìn)賬，未經(jīng)行政村黨支部書記、村委會(huì)主任聯(lián)簽的不能進(jìn)賬，應(yīng)經(jīng)過村兩委研究而沒研究的不能進(jìn)賬，未經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議探討同意的大額度資金支出不進(jìn)賬。“中心”對(duì)村兩委可以、村民會(huì)議或村民代表會(huì)議舉行情況展開核實(shí)嚴(yán)格把關(guān)，并將會(huì)議記錄等有關(guān)資料備份存留，聯(lián)同開支票據(jù)一起進(jìn)賬。二就是總收入及時(shí)足額進(jìn)賬。農(nóng)村集體獲得的各項(xiàng)資金總收入，及時(shí)足額上交“中心”。三就是資產(chǎn)變動(dòng)情況及時(shí)進(jìn)賬。強(qiáng)化對(duì)村級(jí)集體投資項(xiàng)目招投標(biāo)和農(nóng)村集體資產(chǎn)、資源處理情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，審查官方競(jìng)價(jià)、招投標(biāo)程序與否按規(guī)定展開，結(jié)果與否經(jīng)過村民會(huì)議或村民代表會(huì)議探討同意。進(jìn)賬時(shí)，建議存留會(huì)議記錄和有關(guān)合約等資料備案。四就是定期官方“三資”管理采用情況?！爸行摹泵考径葏R總一次村“三資”管理采用情況，出示書面材料并蓋章“中心”印章后交由各村向群眾發(fā)布。五就是動(dòng)態(tài)監(jiān)管，定期核查“三資”管理采用情況?！爸行摹睂?duì)農(nóng)村集體“三資”推行動(dòng)態(tài)監(jiān)督，定期核查。每年按照鎮(zhèn)陽光村務(wù)檢查組的建議，對(duì)村集體“三資”管理采用情況全面檢查一次，避免“三資”變動(dòng)謊報(bào)不報(bào)等情況出現(xiàn)。2、抓好農(nóng)民負(fù)擔(dān)的規(guī)范管理，杜絕增項(xiàng)加碼。一就是對(duì)全鎮(zhèn)13個(gè)村（街）20__年度農(nóng)民負(fù)擔(dān)展開財(cái)政預(yù)算。二是對(duì)每年的農(nóng)民負(fù)擔(dān)展開了財(cái)政預(yù)算，并按照規(guī)定程序限額，民主積極開展“一事一議”籌資碳酸銀，規(guī)范農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性水電費(fèi)的繳納管理。嚴(yán)苛按照程序呈報(bào)農(nóng)民負(fù)擔(dān)計(jì)劃。20__年，我鎮(zhèn)總?cè)蝿?wù)1802741元，其中：村內(nèi)開辦公益事業(yè)籌資347910元；生產(chǎn)性水費(fèi)765765元；生產(chǎn)性電費(fèi)689326元；村內(nèi)開辦公益事業(yè)碳酸銀__1020個(gè)工日。三就是嚴(yán)苛按照縣減負(fù)辦批準(zhǔn)下發(fā)的農(nóng)民負(fù)擔(dān)計(jì)劃水解全面落實(shí)至村、組、戶，無添項(xiàng)加碼現(xiàn)象；并努力做到將核對(duì)有好的《農(nóng)民負(fù)擔(dān)卡》及時(shí)發(fā)送到農(nóng)戶手中，努力做到戶不失卡，卡不缺項(xiàng)。四就是農(nóng)民負(fù)擔(dān)資金繳納規(guī)范，嚴(yán)苛采用省農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管籌辦監(jiān)制的《農(nóng)民負(fù)擔(dān)專用收據(jù)》，真正努力做到繳納規(guī)范，采用合理，?？顚Ｓ?。五就是根據(jù)上級(jí)建議，在龍舒等村選取5戶做為農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)測(cè)戶。六就是不定期對(duì)我鎮(zhèn)13個(gè)村（街）的農(nóng)民負(fù)擔(dān)展開檢查，辨認(rèn)出問題及時(shí)化解，保證我鎮(zhèn)農(nóng)民不越級(jí)信訪。每年至少非政府2次農(nóng)民負(fù)擔(dān)專項(xiàng)檢查。3、強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作，穩(wěn)固“三資”委托代理服務(wù)工作成果。強(qiáng)化了對(duì)農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)中心工作人員、村報(bào)帳員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《鎮(zhèn)農(nóng)村集體資金管理實(shí)施辦法》、《鎮(zhèn)農(nóng)村集體資產(chǎn)管理實(shí)施辦法》、《鎮(zhèn)農(nóng)村集體資源管理實(shí)施辦法》，建立健全了農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)中心工作制度、工作程序、工作人員崗位職責(zé)、服務(wù)允諾、責(zé)任追究制等一系列管理制度，并使“三資”管理有章可循，有規(guī)可依，保證了“三資”委托代理工作的規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。從20__年4月—6月底，協(xié)調(diào)縣紀(jì)委及村紀(jì)委對(duì)棗林、孔圩、王泊等村近兩年的財(cái)務(wù)方面展開審計(jì)工作、調(diào)查。另外，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能建設(shè)和村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作計(jì)劃，我東站于20__年10月份對(duì)龍舒、金圩、王泊3村20__年以來的財(cái)務(wù)收支展開了審計(jì)工作，構(gòu)成了審計(jì)報(bào)告呈報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委。4、嚴(yán)苛規(guī)范程序，強(qiáng)化“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)遷調(diào)項(xiàng)目的復(fù)審和資料搜集。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，我東站多次舉行會(huì)議，研究全面落實(shí)村級(jí)“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)遷調(diào)項(xiàng)目的復(fù)審工作，嚴(yán)格把關(guān)審查村級(jí)編報(bào)的“一事一議”項(xiàng)目，對(duì)不能符合規(guī)定的項(xiàng)目不予調(diào)整。20__年我鎮(zhèn)共計(jì)13個(gè)村積極開展了一事一議籌資，籌資計(jì)劃為347910元，各項(xiàng)工程已竣工成功通過環(huán)評(píng)。5、加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，推動(dòng)我鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作非政府身心健康發(fā)展。我鎮(zhèn)目前尚無12家農(nóng)民專業(yè)合作社登記注冊(cè)，為推動(dòng)我鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作社的身心健康發(fā)展，我東站經(jīng)常與他們聯(lián)絡(luò)，為他們提供更多培訓(xùn)信息，協(xié)助謀求有關(guān)項(xiàng)目，積極開展指導(dǎo)服務(wù)。6、積極開展土地林權(quán)工作。按照統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)舉行了會(huì)議，制訂了《方案》，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)組，鎮(zhèn)林權(quán)籌辦設(shè)于農(nóng)經(jīng)站，目前各村土地調(diào)查測(cè)繪工作完結(jié)，測(cè)會(huì)公司已步入內(nèi)業(yè)。據(jù)估計(jì)，我鎮(zhèn)牽涉林權(quán)農(nóng)戶數(shù)6691戶，已完成調(diào)查摸底的農(nóng)戶6339戶。截至20__年12月10日，已完成蓋章林權(quán)的農(nóng)戶數(shù)4200戶。7、搞好黨委政府信訪部門的其它工作。今年春季，我東站全體同志全力以赴至棗林、蒼墩積極開展g206征地征地工作。另外搞好嚴(yán)防臺(tái)風(fēng)和秸稈散煤等項(xiàng)工作。三、廉政建設(shè)方面荊竹還得自身軟。多年來，農(nóng)經(jīng)站強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，全體人員努力做到兩袖清風(fēng)，嚴(yán)苛按章辦事，不吃拿卡要。深入細(xì)致貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，努力做到經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、科越桔、治身醫(yī)治”，保民務(wù)實(shí)廉能，積極主動(dòng)出席鎮(zhèn)黨委政府舉行的廉政警告教育，觀賞廉政教育專題片，對(duì)黨員干部經(jīng)常積極開展深刻的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。四、存有的`主要問題1、自學(xué)比較深入細(xì)致，自學(xué)主動(dòng)性不弱。2、服務(wù)群眾的本領(lǐng)不低，業(yè)務(wù)水平尚待進(jìn)一步提高和強(qiáng)化。3、村級(jí)財(cái)務(wù)管理尚待強(qiáng)化。4、農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作須要進(jìn)一步規(guī)范。5、土地林權(quán)工作中還存有一些疑難問題須要在實(shí)踐中積極探索化解。工作初步計(jì)劃：1、進(jìn)一步搞好土地林權(quán)發(fā)證有關(guān)時(shí)程工作。鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站全力以赴搞好協(xié)同非政府和服務(wù)工作，保證圓滿完成工作任務(wù)。2、融合我鎮(zhèn)實(shí)際，進(jìn)一步健全“三資”代理服務(wù)工作，創(chuàng)建常態(tài)化管理工作機(jī)制，使此項(xiàng)村務(wù)陽光工程黨委政府令人滿意，社會(huì)各界村民安心。3、按照黨委政府部署，強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)管理，將村級(jí)資金管理妥當(dāng)。同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范票據(jù)管理。4、進(jìn)一步做好農(nóng)民負(fù)擔(dān)的日常監(jiān)督管理，保證我鎮(zhèn)農(nóng)村平衡。5、穩(wěn)步積極開展不好各項(xiàng)為農(nóng)服務(wù)，并搞好黨委、政府信訪部門的中心工作。年度工作計(jì)劃（篇2）德：孔顏為師，德低為范嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德，注重師風(fēng)師德，嚴(yán)格要求自己。能夠：1、本職工作：我主要專門從事五年級(jí)英語，全校心理教學(xué)工作。干活不好本職工作，就是對(duì)工作最小的負(fù)責(zé)管理。2、提升業(yè)務(wù)：不斷加強(qiáng)理論自學(xué)，積極探索代萊教學(xué)方法，本學(xué)期我非常珍視心理培訓(xùn)機(jī)會(huì)，也期望內(nèi)化成自身科學(xué)知識(shí)，將之用作課堂教學(xué)。3、交會(huì)工作：交會(huì)教師培訓(xùn)，職稱管理，檔案管理，人事崗設(shè)立，社保養(yǎng)老工作，能努力做到兢兢業(yè)業(yè)，有條不紊，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)學(xué)校工作。誠(chéng)：嚴(yán)格要求，以身作則以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求去約束自己，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，不耽誤，不曠工。規(guī)范自己的犯罪行為談吐，能及時(shí)制止學(xué)生不文明現(xiàn)象，言傳身教，以身作則?？?jī)：辛勤勞作，丁冬碩果1、重粘土手工制作榮獲鄭州市杰出校本課程設(shè)計(jì)二等獎(jiǎng)2、我的英語公開課《Whereismycar？》贏得經(jīng)開區(qū)教師技能大賽評(píng)選二等獎(jiǎng)及優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)。3、《Happybirthday》榮獲課件類二等獎(jiǎng)。4、《Weloveanimals》榮獲鄭州市微課一等獎(jiǎng)。廉：嚴(yán)格遵守制度，廉潔自律嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，嚴(yán)格遵守上級(jí)規(guī)章制度，不展開有償講課。20__已經(jīng)去了對(duì)答補(bǔ)精腳踏實(shí)地20__工作計(jì)劃教育教學(xué)常規(guī)行政工作協(xié)調(diào)個(gè)人進(jìn)步蛻變英語教學(xué)心理教學(xué)養(yǎng)老社保工資崗設(shè)立搞好記錄常搞思考教師培訓(xùn)穩(wěn)步教育寫作書籍多學(xué)技能具體措施：1、教育教學(xué)（1）底上課上不好課：深入細(xì)致復(fù)習(xí)，積極主動(dòng)有效率，并使課堂顯得多樣、有意思、迎合人（2）注重過程性評(píng)價(jià)：著重過程性評(píng)價(jià)和破滅性評(píng)價(jià)結(jié)合，注重過程性資料的搜集和整理（3）作業(yè)評(píng)閱及時(shí)備案（4）輔導(dǎo)班補(bǔ)差：利用課余時(shí)間，搞好輔導(dǎo)班補(bǔ)差工作（5）教研活動(dòng)：在學(xué)期初制訂不好教研計(jì)劃和主題，按照計(jì)劃和進(jìn)度積極開展教研活動(dòng)，特別注意過程性材料的存留（6）教師基本功2、行政工作（1）養(yǎng)老社保：左右靠勤學(xué)多問（2）工資崗設(shè)立：按照節(jié)點(diǎn)工作有序（3）教師培訓(xùn)：搜集材料搞好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)（4）穩(wěn)步教育：檔案管理搞好交會(huì)3、個(gè)人進(jìn)步（1）將日常工作記錄不好，每天簽到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)（2）同伴交流三人行必有我?guī)熞映８闼伎嘉崛杖∥嵘恚?）每?jī)蓚€(gè)月念一本教育教學(xué)專業(yè)性書籍每月念一本自己感興趣的樹（4）鍛煉身體多學(xué)會(huì)一些工作生活技能擴(kuò)充自己活在當(dāng)下：無論未來多么黯淡或者充滿希望，然而眼下卻是最真實(shí)的！眼下或者當(dāng)前的生活才就是自己的生活，無論自己想或者不想，都須要用心認(rèn)真對(duì)待，因?yàn)楝F(xiàn)在就是你余生里最年長(zhǎng)的一刻，今天就是你余生里最年長(zhǎng)的一天。你就是你人生的負(fù)責(zé)人。踏踏實(shí)實(shí)搞好每一份貌似很理想的工作，認(rèn)認(rèn)真真看待每一天，維持自律，只有這樣，就可以腳踏實(shí)地，始終如一淡然。年度工作計(jì)劃（篇3）一、部門工作指導(dǎo)思想：緊緊圍繞公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，汲取20__年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，轉(zhuǎn)型工作作風(fēng)，提升團(tuán)隊(duì)合力，充分發(fā)揮管理、協(xié)同和服務(wù)職能，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的全面落實(shí)，建立杰出的企業(yè)文化，為公司發(fā)展提供更多有力的精神確保。二、部門工作思路：把握住方向、細(xì)化目標(biāo)、突出重點(diǎn)、全面落實(shí)、加強(qiáng)職能、注重實(shí)效、團(tuán)結(jié)一致協(xié)作、全面性技術(shù)創(chuàng)新。具體來說：作為綜合管理職能部門，要以馨恒公司的戰(zhàn)略部署和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為中心，認(rèn)真貫徹全面財(cái)政預(yù)算管理，低成本，高效能的積極開展各方面工作。三、職能工作目標(biāo)、計(jì)劃和措施(見到20__年工作計(jì)劃表)四、20__年綜合管理部主要工作：1、公司制度建設(shè)，關(guān)鍵點(diǎn)是既定制度、工作流程的全面落實(shí)，通過檢查，推動(dòng)全面落實(shí)，用過調(diào)研，不斷完善制度體系，提升管理水平。2、鹽務(wù)工作也就是20__年度的工作重點(diǎn)，通過鹽務(wù)制度的全面落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行工作任務(wù)的順利完成，加強(qiáng)執(zhí)行力。同時(shí)必須把鹽務(wù)工作列入考核體系，提升鹽務(wù)成效。3、企業(yè)文化建設(shè)，這就是綜合管理部20__年工作的重中之重，至年末公司必須上下構(gòu)成一個(gè)“談人與自然、比貢獻(xiàn)，我與企業(yè)共發(fā)展”的較好局面。階段目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)見到附件二：附件一：網(wǎng)絡(luò)管理工作計(jì)劃：1，同時(shí)實(shí)現(xiàn)聯(lián)通電信雙線路，又稱南北互通。這對(duì)中心機(jī)房來說意義關(guān)鍵性，南北互通的創(chuàng)建，將并使中心機(jī)房向全國(guó)各地提供數(shù)據(jù)出訪淪為可能將，并奠定較好的鏈路基礎(chǔ)。2，南北互通的前提下，首先同時(shí)實(shí)現(xiàn)視頻會(huì)議功能，從而為公司節(jié)約大量的交通費(fèi)用支出。3，中心機(jī)房服務(wù)器更新為刀片服務(wù)器。刀片服務(wù)器，為目前pc服務(wù)器當(dāng)中最為合理的一種服務(wù)器架構(gòu)。刀片服務(wù)器具備節(jié)省空間(原來兩臺(tái)服務(wù)器的空間現(xiàn)在可以容納16臺(tái)服務(wù)器)，節(jié)省電力(載滿的話可以節(jié)約至少50%以上的電力)，擴(kuò)展便利，管理性弱(可以展開遠(yuǎn)程全然管理)4，中心機(jī)房創(chuàng)建VMwarevSphere交互式服務(wù)器系統(tǒng)。交互式服務(wù)器可以將一臺(tái)物理服務(wù)器劃分成若干個(gè)邏輯服務(wù)器，從而可以為公司節(jié)約大量資金。另外交互式服務(wù)器可以提升服務(wù)器實(shí)行的效率，增加服務(wù)器架設(shè)所須要時(shí)間。5，中心機(jī)房創(chuàng)建專有的server專區(qū)，將所有的服務(wù)器(域控制器、WSUS服務(wù)器、用友服務(wù)器、OA服務(wù)器、視頻會(huì)議服務(wù)器)分割一個(gè)單獨(dú)的隔絕區(qū)域展開維護(hù)。使用三層互換技術(shù)和Vlan技術(shù)，對(duì)服務(wù)器專區(qū)展開維護(hù)，從而并使服務(wù)器安全提高一個(gè)層次。6，陽河服務(wù)器更新。在具有交互式服務(wù)器和刀片架構(gòu)的前提下，將舊有服務(wù)器角色向刀片服務(wù)器和交互式服務(wù)器進(jìn)行搬遷。這樣就能逍遙臵兩臺(tái)DL380服務(wù)器。這兩臺(tái)服務(wù)器已經(jīng)無法滿足用戶機(jī)房server的市場(chǎng)需求(舊有角色為OA服務(wù)器和域控制器)，但是對(duì)于收費(fèi)站數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用領(lǐng)域來說的確綽綽有余。收費(fèi)站舊有服務(wù)器不具備磁盤陣列功能，因此一旦硬盤損毀，數(shù)據(jù)將遭遇毀滅性的災(zāi)難。我們可以用這兩臺(tái)DL380把陽河收費(fèi)站的兩臺(tái)舊服務(wù)器替代下來，這樣既提升了收費(fèi)系統(tǒng)性能，也化解了數(shù)據(jù)安全性問題。附件二：企業(yè)文化建設(shè)設(shè)想：企業(yè)文化建設(shè)，這就是綜合管理部20__年工作的重中之輕：階段目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)如下：1)、2月末順利完成項(xiàng)目計(jì)劃書的確認(rèn)2)、3月份已經(jīng)開始實(shí)行：至二季度末工作：首先從墻面宣貫標(biāo)牌，宣傳公司理念和工作建議。通過辦公環(huán)境、辦公標(biāo)識(shí)，員工行為規(guī)范管理展現(xiàn)出員工和公司的精神風(fēng)貌五一前后舉行一次以“”員工集體活動(dòng)。生產(chǎn)企業(yè)文化產(chǎn)品，例如：“員工文化手冊(cè)”、“員工行為規(guī)范手冊(cè)”，“司歌”等，強(qiáng)化公司理念的傳教力度。至二季度末，以最輕的成本，改變公司和員工的硬件形象，營(yíng)造較好的氛圍，提升員工對(duì)公司文化的認(rèn)知度，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感、工作責(zé)任感。3)、三季度工作：逐步形成企業(yè)文件建設(shè)機(jī)制：制度化，規(guī)范化，比如說：通過公司電子論壇，廣為征詢員工意見和建議，一個(gè)季度整理匯總一次。創(chuàng)建總經(jīng)理信箱，搜集各級(jí)管理人員和員工的意見和建議。一年一次的管理論壇會(huì)議。創(chuàng)建月談話制度和隔級(jí)談話制度。構(gòu)成“五關(guān)懷”制度，例如生日、節(jié)日、婚喪、生育等看望制度、關(guān)鍵性節(jié)日家訪制度等三年為周期的選聘輪崗。人才梯隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)健全薪酬體系、考核體系和獎(jiǎng)懲機(jī)制。4)、四季度國(guó)慶前后舉行一次員工集體活動(dòng)。。積極開展“一棵模范，公標(biāo)兵，趕先進(jìn)，比貢獻(xiàn)”的活動(dòng)。積極開展年度總結(jié)表?yè)P(yáng)活動(dòng)。至20__年年末，企業(yè)文化建設(shè)必須有所實(shí)效，整體表現(xiàn)在：制度化、規(guī)范化;較好的外在形象和內(nèi)在素質(zhì);公司上下構(gòu)成“談人與自然、比貢獻(xiàn)，我與企業(yè)共發(fā)展”的較好局。年度工作計(jì)劃（篇4）20__年，北孟鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)可以在市計(jì)生委、市計(jì)生協(xié)的指導(dǎo)下，深入細(xì)致貫徹落實(shí)市計(jì)劃生育工作會(huì)議精神，積極探索順利完成人口與計(jì)劃生育工作的新思路、新途徑。較好地順利完成了上級(jí)下發(fā)的人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20__年上半年度的工作總結(jié)如下：一、為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，并使人口與計(jì)劃生育工作落到實(shí)處。我們始終秉持以黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自揪、正數(shù)總責(zé)為核心的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和計(jì)劃生育“一票否決”制，并使我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育工作獲得了成功進(jìn)展并獲得了較好的成績(jī)。二、為進(jìn)一步增強(qiáng)男性自身的重新認(rèn)識(shí)，提升男性維護(hù)子女和自我生殖身心健康的意識(shí)。在20__年6月20日世界人口日、舉行了《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》科學(xué)知識(shí)成績(jī)單活動(dòng)。三、加強(qiáng)以《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》為主要內(nèi)容的計(jì)劃生育宣傳力度，始終把宣傳教育放到計(jì)劃生育工作的首位，積極開展了為“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”為主題的一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。對(duì)轄區(qū)產(chǎn)后哺乳期育齡婦女展開家訪，努力做到了“三上門”，即為：送來《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》上門、送來生殖身心健康科學(xué)知識(shí)上門、送來避孕藥具有上門，營(yíng)造全社會(huì)人人都關(guān)心、積極支持計(jì)劃生育工作的良好環(huán)境。四、20__年5月20～21日，應(yīng)邀市計(jì)劃生育指導(dǎo)東站的醫(yī)生為我鎮(zhèn)的222名育齡期婦女并作了乳腺檢查和38名選擇退出育齡期婦女免費(fèi)抽出宮內(nèi)節(jié)育器，并舉辦了女性生殖身心健康講座，目的是進(jìn)一步增強(qiáng)育齡群眾對(duì)自身的身心健康介紹，掌控運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆乐畏椒?，?duì)自身的身心健康展開校正，具有一個(gè)身心健康的身體。五、20__年4月27日下午，利用生育文化活動(dòng)中心非政府未婚育齡婦女253人收聽了人口與計(jì)劃生育專題片，通過觀賞并使大家更加注重人口和計(jì)劃生育工作，用現(xiàn)行生育政策規(guī)范自己的婚育犯罪行為，以自己的模范犯罪行為，增加人口從多給社會(huì)增添的壓力，為世界人口的平衡和發(fā)展作出自己積極主動(dòng)的貢獻(xiàn)。六、為了并使我鎮(zhèn)育齡婦女恰當(dāng)挑選采用避孕藥具有，20__年4月10日，非政府轄區(qū)育齡婦女出席了藥具科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)，目的是提升育齡婦女自身保護(hù)意識(shí)，恰當(dāng)掌控和運(yùn)用知情挑選，具有一個(gè)身心健康的身體。七、為了強(qiáng)化和規(guī)范流動(dòng)人口管理，推行流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)管理，查清育齡婦女底數(shù)，創(chuàng)建了流動(dòng)人口信息臺(tái)帳，每季度還對(duì)轄區(qū)的流動(dòng)人口積極開展一次清掃清查工作。并在《原籍婚育證明》上蓋章蓋章單位公章，對(duì)并無《原籍婚育證明》的限期辦妥，對(duì)本鎮(zhèn)的流向、流入人員隨時(shí)備案努力做到心中有數(shù)，并將流動(dòng)人口育齡婦女中屬三種重點(diǎn)管理人員的信息打印微機(jī)向戶籍地意見反饋，為流動(dòng)人口提供更多更好的服務(wù)，確保了全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作的順利開展。通過半年工作的不懈努力，鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)可以將汲取不好的經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮自己的特色，把全鎮(zhèn)的計(jì)生工作推向一個(gè)代萊臺(tái)階。年度工作計(jì)劃（篇5）身心健康教育就是社區(qū)愛國(guó)衛(wèi)生工作中的一個(gè)關(guān)鍵組成部分，目前居民對(duì)身心健康的建議和BT5512C00越來越緊迫，在這樣的情況下，社區(qū)必須想方設(shè)法，使用相同的方法因地制宜地有效率積極開展身心健康教育活動(dòng)，二要提升社區(qū)居民的身心健康科學(xué)知識(shí)水平，更好地推動(dòng)社區(qū)的三個(gè)文明建設(shè)，為我市的全國(guó)文明城市建立工作奠定穩(wěn)固的基礎(chǔ)。根據(jù)區(qū)健教所和塔山街道對(duì)健教工作的建議，我社區(qū)制定以下計(jì)劃：一、加強(qiáng)非政府，完善網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)建身心健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)行政主任正數(shù)總責(zé)，衛(wèi)生主任具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理。進(jìn)一步健全社區(qū)和樓道健教宣傳員隊(duì)伍。充分發(fā)揮社區(qū)聯(lián)手醫(yī)療站、資源共享單位和定居在本社區(qū)的醫(yī)務(wù)人員的促進(jìn)作用。對(duì)全年的社區(qū)身心健康教育工作努力做到年初存有計(jì)劃，年終存有總結(jié)。二、工作目標(biāo)：1、身心健康教育普及率達(dá)至96%。2、基礎(chǔ)身心健康科學(xué)知識(shí)知曉率超過90%以上。3、基本身心健康犯罪行為構(gòu)成率為超過90以上。三、工作任務(wù)：1、穩(wěn)步協(xié)調(diào)醫(yī)療站創(chuàng)建健全老人身心健康檔案，每月1日、15日醫(yī)療站按時(shí)到期社區(qū)積極開展各種形式的醫(yī)療服務(wù)。2、身心健康教育培訓(xùn)每2月一期，身心健康教育活動(dòng)每月一次，身心健康教育培訓(xùn)手冊(cè)每戶一冊(cè)。身心健康教育黑板報(bào)、衛(wèi)生閱報(bào)欄、宣傳窗每月更改，并搞好攝影做賬檔案工作。3、根據(jù)社區(qū)居民各年齡段的情況，非政府積極開展相同形式的健身活動(dòng)。例如爬山、健身操、健身活動(dòng)跑等，提升居民的參與率和身心健康水平。4、積極主動(dòng)與有關(guān)醫(yī)療單位保持聯(lián)系，應(yīng)邀有關(guān)專家去社區(qū)積極開展存有針對(duì)性的身心健康教職工嘏講座活動(dòng)，以提升居民的知曉率，接到身心健康教育工作的成效。20__年社區(qū)必須堅(jiān)實(shí)積極開展各種形式的身心健康教育活動(dòng)，提升廣大群眾的身心健康意識(shí)和自我保健能力，圓滿完成上級(jí)下發(fā)的身心健康教育任務(wù)，充分發(fā)揮身心健康教育工作在社區(qū)三個(gè)文明建設(shè)中的促進(jìn)作用，并把社區(qū)身心健康教育工作列入科學(xué)化、制度化的軌道，并使社區(qū)的身心健康教育工作達(dá)至原訂的目標(biāo)：居民令人滿意、上級(jí)令人滿意、成效顯著。年度工作計(jì)劃（篇6）20__年公司一直在穩(wěn)步蛻變中，綜合部的工作也在這一年獲得了一定的成績(jī)，同時(shí)在這一年中公司的管理也在逐步踏上健全和非正規(guī)。根據(jù)公司20__年的工作計(jì)劃和目標(biāo)，綜合部根據(jù)部門的特點(diǎn)和職責(zé)，制訂了20__年的工作計(jì)劃。綜合部在20__年的總體工作目標(biāo)就是：緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，建立健全整套管理制度，健全公司員工社會(huì)福利，強(qiáng)化人力資源管理，高效率地協(xié)調(diào)其他業(yè)務(wù)和職能部門的工作，搞好公司的后勤保障工作。一、部門內(nèi)部工作：資源整合部門內(nèi)部資源，提升工作效率。根據(jù)公司對(duì)綜合部職能的.調(diào)整，資源整合部門內(nèi)部資源，再次確認(rèn)部門人員工作內(nèi)容，明晰各人的工作范圍及職責(zé)。強(qiáng)化部門人員專業(yè)曉得的培訓(xùn)。根據(jù)公司對(duì)部門工作的調(diào)整及各項(xiàng)工作的積極開展情況展開適當(dāng)?shù)膷徫换窘ㄔO(shè)調(diào)整。二、后勤保障工作：綜合部對(duì)內(nèi)與公司所有部門，對(duì)外與各種公司及政府關(guān)系密切，兼有服務(wù)與管理雙重職能，綜合部的工作相對(duì)鎖碎繁雜，但綜合部工作質(zhì)量的優(yōu)劣，順利完成任務(wù)效率的多寡，直接影響著公司各個(gè)部門的工作目標(biāo)同時(shí)實(shí)現(xiàn)，輕易間接的對(duì)公司總體工作目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生影響。直面現(xiàn)階段后勤工作的情況，__年綜合部將搞好以下工作：（一）搞好后勤保障工作，強(qiáng)化與各部門工作的協(xié)調(diào)，確保公司各項(xiàng)工作正常有序展開。1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)積極開展強(qiáng)化與各部門工作的溝通交流及協(xié)調(diào)，不斷完善業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)對(duì)各部門的制度化管理，大力推進(jìn)信息反饋的速度，提升工作效率。3、證件年檢：3月底前順利完成。4、合約備案認(rèn)證工作：根據(jù)公司的營(yíng)養(yǎng)總收入情況，每季度或半年展開一次備案。（二）協(xié)調(diào)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理，強(qiáng)化制度制訂落實(shí)工作，努力做到有據(jù)可依。1、綜合部協(xié)調(diào)公司的發(fā)展一直對(duì)公司的政策在搞調(diào)整，但除了不盡人意之處，因此20__年急需健全公司的管理制度，并制訂一套行之有效的獎(jiǎng)懲制度。__年春節(jié)前將順利完成員工福利制度、員工上班放假制度、獎(jiǎng)懲條例、上班有關(guān)規(guī)定、訂貨審核流程、出入庫(kù)流程、招待費(fèi)用管理等制度的制訂健全。2、強(qiáng)化制度更新管理工作，制訂制度的編號(hào)，并通過公司內(nèi)網(wǎng)及時(shí)公布、匯總、留存公司的全部制度，對(duì)于制度的逐步完善強(qiáng)化新舊制度的更迭及時(shí)檔案。3、強(qiáng)化公司有關(guān)制度的監(jiān)督、檢查、全面落實(shí)情況，并搞好整理和意見反饋工作。4、強(qiáng)化公司資料檔案、部門檔案文件及員工檔案的管理，搞好公司有關(guān)數(shù)據(jù)的檔案?jìng)浞莨ぷ?，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)各部門文件檔案情況，展開分類后制訂適當(dāng)?shù)臋n案制度及流程，強(qiáng)化公司內(nèi)網(wǎng)及crm軟件的應(yīng)用領(lǐng)域。（三）確認(rèn)公司的非政府機(jī)構(gòu)，明晰部門職能及合理的崗位基本建設(shè)，為績(jī)效考核提供更多依據(jù)。1、確認(rèn)和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé)，并使每個(gè)部門的職責(zé)準(zhǔn)確明朗，春節(jié)前順利完成。2、根據(jù)各部門的實(shí)際情況，制訂合理的部門崗位職責(zé)，并貫徹執(zhí)行；同時(shí)對(duì)各崗位制訂《各級(jí)各類人員崗位職責(zé)規(guī)范》，4月底前順利完成。（三）協(xié)調(diào)公司發(fā)展規(guī)劃，強(qiáng)化企業(yè)形象建設(shè)。1、預(yù)計(jì)在年初出租4001房間，可以利用其邊線優(yōu)勢(shì)制作公司的Logo、部門指示牌等。2、因公司業(yè)務(wù)的發(fā)展員工隊(duì)伍在不斷發(fā)展壯大，嶄新員工隨時(shí)都在進(jìn)一步增強(qiáng)，各部門工作相對(duì)單一制，大家溝通交流的機(jī)會(huì)不多，以致很多員工一起工作很久卻互不重新認(rèn)識(shí)，建議為員工胸卡易于大家互相介紹，同時(shí)對(duì)外公司的形象亦可以存有提高。（四）強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步提高企業(yè)凝聚力。1、每年至少非政府一至兩次員工集體活動(dòng)（春游、秋游）。2、進(jìn)一步提高員工福利，為員工提供更多工作餐、至少三次員工福利（元旦和年終非政府聚餐及聯(lián)誼活動(dòng)；正月十五播發(fā)元霄；中秋節(jié)播發(fā)月餅；三八節(jié)為女員工準(zhǔn)備工作禮品；五一、十一派發(fā)過節(jié)費(fèi)。3、年終舉行年終工作總結(jié)及聯(lián)歡晚會(huì)，對(duì)公司及各部門上一年的工作總結(jié)并對(duì)杰出人員展開表?yè)P(yáng)，同時(shí)確認(rèn)公司下一年度的發(fā)展目標(biāo)及計(jì)劃。4、提供更多根據(jù)公司業(yè)務(wù)積極開展情況不定期非政府羽毛球、游泳比賽等活動(dòng)為員工預(yù)熱。（五）對(duì)外協(xié)同工作，確保各項(xiàng)工作的有序積極開展。強(qiáng)化訂餐、訂卡、快遞及物業(yè)公司的協(xié)調(diào)。搞好適當(dāng)資源的儲(chǔ)備，以確保有序更迭。（六）搞好部門財(cái)務(wù)預(yù)算的進(jìn)一步掌控。在確保公司正常運(yùn)作的運(yùn)物資供應(yīng)的同時(shí)，盡量減少訂貨費(fèi)用，掌控物品派發(fā)和設(shè)備訂貨、修理費(fèi)用。（七）根據(jù)公司項(xiàng)目運(yùn)作情況搞好協(xié)調(diào)工作：協(xié)同精心安排公司目標(biāo)的水解、市場(chǎng)調(diào)研、信息搜集、對(duì)外聯(lián)系等等。三、人事工作現(xiàn)在的企業(yè)都倡導(dǎo)以人為本，隨著公司的日益發(fā)展對(duì)人事工作的建議也越來越低，綜合部__年對(duì)人事工作僅限于協(xié)調(diào)各部門順利完成人員復(fù)試及放假的通告、員工聘用、崗位調(diào)動(dòng)、辭職等有關(guān)相關(guān)手續(xù)的辦理，人員檔案也就是員工的聘用熱蒙堡縣學(xué)歷、身份證明的復(fù)印件等最為基本的信息，甚至還牽涉沒人力資源管理的內(nèi)容。__年綜合部的工作重點(diǎn)及難點(diǎn)就是人力資源管理工作。而針對(duì)人力資源管理的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)也自為自學(xué)的探索階段，經(jīng)驗(yàn)的嚴(yán)重不足也嚴(yán)重影響著此項(xiàng)工作的積極開展。鑒于此，綜合部__年對(duì)人事工作主要從以下方面積極開展：（一）制作完備的員工手冊(cè)，健全人事管理。員工手冊(cè)就是員工聘用后對(duì)公司及規(guī)章制度重新認(rèn)識(shí)的第一本手冊(cè)，因此制訂不好員工手冊(cè)，就是20__年人力資源的關(guān)鍵工作。（二）制訂各崗位的薪資結(jié)構(gòu)，實(shí)行薪酬管理。確認(rèn)各崗位級(jí)別工資，服務(wù)年限工資等，并使之更加科學(xué)合理化，提高企業(yè)的凝聚力。4月底以前順利完成。（三）強(qiáng)化招錄管理，搞好人員儲(chǔ)備口糧。1、網(wǎng)絡(luò)招錄與51job創(chuàng)建常期的合作關(guān)系，以確保公司各崗位人員的儲(chǔ)備，同時(shí)強(qiáng)化紙媒廣告（前程周刊）的導(dǎo)入力度（預(yù)計(jì)每月一期小版位），確保銷售人員及綱金崗位的人員配備；特定崗位市場(chǎng)需求例如項(xiàng)目經(jīng)理亦可以出席大型人才招聘會(huì)。2、協(xié)調(diào)各部門搞好人員的初試（主要從供職經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、人員素質(zhì)等方面展開）、聘用通告、聘用相關(guān)手續(xù)辦理、制度傳授等工作。3、強(qiáng)化嶄新延聘人員資料的審查力度，包含自學(xué)經(jīng)歷及工作經(jīng)歷。（四）健全人事檔案管理，避免用工風(fēng)險(xiǎn)。員工檔案內(nèi)容逐步完善，為避免公司的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，春節(jié)后與全體員工簽訂正式宣布的勞動(dòng)合同。強(qiáng)化員工薪資、崗位調(diào)整、保險(xiǎn)資料、個(gè)人資料、辭職更替等檔案的健全。（五）員工福利與鞭策政策。1、搞好養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等有關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)整理工作，搞好適當(dāng)?shù)姆桨?，以供隨時(shí)投入使用。2、成立全勤獎(jiǎng)（獎(jiǎng)勵(lì)方式）、上班補(bǔ)助金。3、員工聚餐、生日會(huì)、婚嫁等福利。4、成立部門及各人獎(jiǎng)項(xiàng)。（六）創(chuàng)建績(jī)效考核制度。確認(rèn)考核形式、考核項(xiàng)目、考核辦法、考核結(jié)果及考核強(qiáng)調(diào)等制度。四、財(cái)務(wù)工作：財(cái)政預(yù)算管理：項(xiàng)目財(cái)政預(yù)算費(fèi)用掌控、各部門財(cái)政預(yù)算費(fèi)用掌控。財(cái)務(wù)核算：發(fā)票開具、現(xiàn)金的收支管理、費(fèi)用的審查與繳費(fèi)、會(huì)計(jì)報(bào)表的基本建設(shè)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審查、財(cái)務(wù)核算、內(nèi)部報(bào)表、銷售管理、稅務(wù)政策及納稅。年度工作計(jì)劃（篇7）綜合科的當(dāng)務(wù)之急就是加緊熟識(shí)嶄新市長(zhǎng)的工作思路和風(fēng)格，加緊提升改良、適應(yīng)環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)建議。為此必須努力做到基本功再堅(jiān)實(shí)、主動(dòng)性再進(jìn)一步增強(qiáng)、效率再提升、質(zhì)量再優(yōu)化，打造出真情、真摯、活躍、活力的科室文化，用半年時(shí)間適應(yīng)環(huán)境嶄新領(lǐng)導(dǎo)建議，并謀求搞得更好，建設(shè)安心科室、負(fù)責(zé)管理科室。主要搞好三個(gè)方面。一、總體思路緊緊圍繞一個(gè)中心，做好兩項(xiàng)活動(dòng)(出外自學(xué)活動(dòng)、邀請(qǐng)x班子體育健身活動(dòng));抓好三項(xiàng)重點(diǎn)(家庭經(jīng)濟(jì)規(guī)劃、家庭財(cái)政收入管理、關(guān)鍵人士關(guān)系提升);強(qiáng)化四項(xiàng)建設(shè)(朋友圈子建設(shè)、利益圈子建設(shè)、嶄新關(guān)系戶建設(shè)和線人網(wǎng)絡(luò)建設(shè))。二、奮斗目標(biāo)緊隨主要領(lǐng)導(dǎo)，敬重周圍領(lǐng)導(dǎo)，搞掂與我比肩的，壓制在我前面altered的，做好圈子建設(shè)，平衡利益鏈條，同時(shí)實(shí)現(xiàn)家庭財(cái)政收入跨越式發(fā)展。三、主要任務(wù)(1)平衡單位局面，展開人員調(diào)整。使敬重我、孝順我的人努力做到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來;使那些配建軍功;使那些業(yè)務(wù)能力弱、只可以工作、不能做人的高材生，繼續(xù)做辦事員。(2)搞好班子成員的分工。也不曉得x部是怎樣提拔干部的，看看給我分體式的幾個(gè)副手，嚼、倔、滾、奸、陽，整天只言吃喝玩樂玩玩，正事不能干活不說道，還像是弄屎棍一樣給我添麻煩，看著他們我就生氣。使Fousseret的那個(gè)分管建筑，他的手習(xí)慣性晃不太短;只負(fù)責(zé)管理蓋章就行了;使最奸的那個(gè)分管后勤，主管家屬院;使最陽的那個(gè)負(fù)責(zé)管理工會(huì);最滑的那個(gè)分管稽查，距我遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，對(duì)著老百姓滑去吧;最饞的分管紀(jì)律檢查，先管住自己再說;其他關(guān)于人事、財(cái)務(wù)、辦公室等等我直管。(3)處置不好自身發(fā)展的關(guān)系。黨委政府精心安排的工作極力順利完成;行業(yè)管理部門精心安排的工作，盡量順利完成;黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)必須低規(guī)格招待;行業(yè)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)，使副手回去壓下;黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)剩飯剩菜喝再送點(diǎn)，行業(yè)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)剩飯剩菜喝，鳳凰于飛哪上哪，我的發(fā)展有賴于黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)，行業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)算是個(gè)x行業(yè)管理部門四州從我這里挖昂貴，反腐倡廉就從這里已經(jīng)開始!(4)建立節(jié)約型單位。單位的支出我說了算，沒我的同意，誰花掉的錢誰自行解決，將職工的獎(jiǎng)金、補(bǔ)助金全部中止，打聽機(jī)會(huì)將職工的工資再降降，省的他們兜里缺錢做壞事!(5)打造出廉正單位，拓展代萊收禮途徑。職工孝順我的錢，我敢于必須，只要我拔擢他，他不能誣告我;老板送來我的錢，我極力不交，中獎(jiǎng)的彩票可以商量。發(fā)動(dòng)全家人到處買彩票(一天最多一備注)，為的就是掙個(gè)明明。使線人入駐彩票東站，辨認(rèn)出中獎(jiǎng)的，1萬-20萬之間的，一律搞掂，使著急的嗷嗷叫的送禮者買單。20__年就是全面實(shí)施機(jī)構(gòu)改革之年，我將在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，解放思想，振奮精神，轉(zhuǎn)型作風(fēng)，堅(jiān)實(shí)工作，為全面完成2017經(jīng)濟(jì)建設(shè)與自身發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)而努力奮斗。年度工作計(jì)劃（篇8）為進(jìn)一步貫徹落實(shí)臺(tái)州市委創(chuàng)“國(guó)衛(wèi)”活動(dòng)精神，大力推進(jìn)街道機(jī)關(guān)控?zé)煿ぷ?，特制訂以下工作?jì)劃：一、工作目標(biāo)深入細(xì)致非政府《煙草掌控框架公約》和《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的貫徹實(shí)施工作，進(jìn)一步大力推進(jìn)西城街道機(jī)關(guān)各辦公室、便民服務(wù)中心、會(huì)議室、活動(dòng)室、機(jī)關(guān)食堂、餐廳等室內(nèi)公共活動(dòng)區(qū)域等控?zé)煿ぷ鳌６?、完善機(jī)構(gòu)為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)，街道設(shè)立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，由分管衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)出任副組長(zhǎng)，成員由有關(guān)各辦公室主任共同組成。同時(shí)，進(jìn)一步明晰控?zé)煿ぷ髀氊?zé)，保證分工明確、責(zé)任全面落實(shí)。三、加強(qiáng)控?zé)熜麄鹘逃ぷ髁Χ?、緊緊圍繞今年世界無煙日主題，非政府機(jī)關(guān)干部積極開展自學(xué)宣傳控?zé)熁顒?dòng)。在大院內(nèi)刊載控?zé)熆茖W(xué)知識(shí)宣傳文章及公益廣告圖片，提升機(jī)關(guān)干部職工對(duì)抽煙危害的重新認(rèn)識(shí)，街道愛衛(wèi)辦必須及時(shí)報(bào)導(dǎo)各辦公室的控?zé)熁顒?dòng)積極開展情況，營(yíng)造身心健康、潔凈、控?zé)煹妮^好機(jī)關(guān)環(huán)境。2、以“5.31”世界無煙日為契機(jī)，大力開展控?zé)熜麄骰顒?dòng)。利用宣傳欄、展板、櫥窗、裝設(shè)橫幅等宣傳形式，積極開展控?zé)熥稍?、義診等身心健康教育活動(dòng)。加強(qiáng)控?zé)熍c身心健康科學(xué)知識(shí)的傳播力度，提倡科學(xué)身心健康的'生活方式，提升身心健康水平。3、街道機(jī)關(guān)定期非政府舉行控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組、聯(lián)絡(luò)員工作會(huì)議，交流情況、研究問題、商討對(duì)策、深入細(xì)致大力推進(jìn)《條例》的貫徹落實(shí)和實(shí)行。四、工作措施1、強(qiáng)化控?zé)煿ぷ鳈z查督導(dǎo)，由街道控?zé)熜〗M對(duì)各辦公室的控?zé)煿ぷ髡归_不定期抽檢突擊檢查，檢查以辦公室、會(huì)議室、食堂居多。查閱與否規(guī)范張貼控?zé)煒?biāo)志和控?zé)熜麄鲉?，單位?nèi)與否規(guī)范設(shè)置抽煙點(diǎn)。抽檢主要領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會(huì)議室、食堂與否存有煙具，存有煙灰、煙蒂、煙味，并隨機(jī)抽問部分干部職工《條例》知曉率，并搞好詳盡記錄。2、創(chuàng)建督查考核機(jī)制，向社會(huì)官方政府機(jī)關(guān)控?zé)煿ぷ鞅O(jiān)督電話，拒絕接受社會(huì)各界對(duì)機(jī)關(guān)各單位控?zé)熐闆r的監(jiān)督投訴，將控?zé)煿ぷ髁腥胛拿鳈C(jī)關(guān)等評(píng)選工作中。3、針對(duì)控?zé)煿ぷ鳙@得的成績(jī)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，必須努力做到數(shù)字可信、辦法可取、存有推展價(jià)值，對(duì)今后的控?zé)煿ぷ鞯姆e極開展具備指導(dǎo)性的意義。年度工作計(jì)劃（篇9）一、強(qiáng)化以美德教育居多線的系列主題教育活動(dòng)。1、積極開展提升學(xué)生文化學(xué)識(shí)、文明素質(zhì)的講座、報(bào)告、座談、宣傳、展出等主題活動(dòng)。2、積極開展主題教育活動(dòng)對(duì)學(xué)生展開愛國(guó)主義教育，例如舉辦升旗儀式、緬懷革命先烈。3、"五四"非政府學(xué)生積極開展團(tuán)日、歌詠活動(dòng)。4、積極開展大學(xué)生素質(zhì)開拓活動(dòng)，協(xié)助大家融合自己的人生目標(biāo)和自身的資質(zhì)條件自主性地挑選出席存有主題的課外自學(xué)教育活動(dòng)，展開各個(gè)方面的素質(zhì)評(píng)定。5、緊緊圍繞學(xué)校中心工作在學(xué)生中積極開展"建立文明校園"活動(dòng)。6、通過教育活動(dòng)鼓勵(lì)學(xué)生正確對(duì)待勤工儉學(xué)，倡導(dǎo)人文關(guān)懷，鼓勵(lì)學(xué)生正確對(duì)待貢獻(xiàn)與索要的關(guān)系，踐行自學(xué)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，并使學(xué)生從對(duì)經(jīng)濟(jì)的關(guān)心推向?qū)θ说拇嬗袃r(jià)值和精神須要的高度關(guān)注。7、非政府青年志愿者開展活動(dòng)。二、強(qiáng)化團(tuán)員發(fā)展工作，指導(dǎo)各團(tuán)支部工作，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富、意義深刻的支部活動(dòng)。1、維持合理的團(tuán)青比例（團(tuán)員總數(shù)占到學(xué)生總數(shù)的90%），穩(wěn)步加強(qiáng)團(tuán)員發(fā)展力度，規(guī)范入團(tuán)相關(guān)手續(xù)，嚴(yán)格把關(guān)，并作至工作精細(xì)、相關(guān)手續(xù)齊全、效果顯著、遴選A2B以保證團(tuán)員的質(zhì)量。2、對(duì)入團(tuán)積極分子展開團(tuán)史、團(tuán)章、尤其就是團(tuán)員權(quán)利和義務(wù)自學(xué)，建議各入團(tuán)積極分子必須把理論自學(xué)付諸與行動(dòng)，真正在社會(huì)各界學(xué)生中起著榜樣示范作用。3、建議各團(tuán)支部制訂年度工作計(jì)劃及工作總結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行各支部精心策劃，力爭(zhēng)非政府一些內(nèi)容豐富，形式多樣的集體活動(dòng)，多樣團(tuán)支部大多數(shù)學(xué)生的課余生活。4、各團(tuán)支書對(duì)支部積極開展的活動(dòng)必須作出總結(jié)。三、強(qiáng)化對(duì)學(xué)生會(huì)工作及學(xué)生社團(tuán)工作的指導(dǎo)。1、本學(xué)期將重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)學(xué)生干部的培育，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生干部的意識(shí)觀念，理論水平和管理能力，并使他們盡快適應(yīng)環(huán)境團(tuán)的各項(xiàng)工作，并使團(tuán)的工作綻放生機(jī)和活力。2。創(chuàng)建健全的學(xué)生干部監(jiān)督評(píng)判體系及考核制度，以